informations générales
Nevers
L'Association Addictions France recrute en contrat à durée indéterminé un (une) Chargé(e) Prévention-Formation.
L'Association gère un CSAPA qui assure l'accueil anonyme et gratuit de consommateurs de substances psychoactives et la prise en charge ambulatoire des addictions dans une démarche de réduction des risques (RDR). Il propose une prise en charge médico-psycho-sociale à des personnes consommatrices de substances psycho actives (illicites ou licites) et un CAARUD et un Service Prévention/Formation.
MISSIONS :
Le/La Chargé(e) de Prévention-Formation :
- Développe des activités de prévention, par la mise en place d'une démarche projet, avec mise en œuvre de séances d'information/sensibilisation, afin de sensibiliser aux risques liés aux substances psychoactives.
- Mise en œuvre des programmes de prévention (Primavera, Protect, PSFP, Unplugged).
- Contribuer à développer les compétences psycho sociales des bénéficiaires afin de favoriser leur (ré)intégration dans la vie sociale.
Intervention dans différents milieux : scolaires, jeunes hors scolaire (E2C, Mission Locale, Centres Sociaux, Chantiers d'insertion.)
PROFIL : Cet emploi est accessible avec un BAC +3
APTITUDES ET COMPETENCES TECHNIQUES :
- Ecoute et empathie non jugement
- Observation et analyse
- Souplesse et adaptation
- Autonomie,
- Qualités relationnelles et humaines
- Disponibilité, Mobilité
- Pédagogie,
- Facilité de communication,
- Capacité rédactionnelle/qualité de synthèse
- Capacité d'initiative et de reporting
- Capacité d'organisation.
- Savoir (être-faire) coopérer en équipe (réflexion-projet-action).
- Sens de l'autorité.
- Pratique de l'animation de groupe
- Bonne maîtrise de l'outil bureautique (Pack Office) / internet - indispensable.
- Connaissances/ expériences en addictologie (un plus).
DETAIL :
Lieu de travail Nevers - et déplacement territoire de la Nièvre
Type de contrat CDI, 1 ETP - CCN 66 + Prime Segur
Durée hebdomadaire 35h
Avantages Titre-restaurant / Participation transport /Chèques vacances
Expérience En addictologie appréciée
Véhicule de service
Effectif de l'entreprise 27 salariés soit 21,43 ETP
Programmation Du lundi au vendredi / travail en journée principalement
Adressez votre candidature avant le 8 Janvier 2025
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MISSIONS :
Le/La Chargé(e) de Prévention-Formation :
- Développe des activités de prévention, par la mise en place d'une démarche projet, avec mise en œuvre de séances d'information/sensibilisation, afin de sensibiliser aux risques liés aux substances psychoactives.
- Mise en œuvre des programmes de prévention (Primavera, Protect, PSFP, Unplugged).
- Contribuer à développer les compétences psycho sociales des bénéficiaires afin de favoriser leur (ré)intégration dans la vie sociale.
Intervention dans différents milieux : scolaires, jeunes hors scolaire (E2C, Mission Locale, Centres Sociaux, Chantiers d'insertion.)
PROFIL : Cet emploi est accessible avec un BAC +3
APTITUDES ET COMPETENCES TECHNIQUES :
- Ecoute et empathie non jugement
- Observation et analyse
- Souplesse et adaptation
- Autonomie,
- Qualités relationnelles et humaines
- Disponibilité, Mobilité
- Pédagogie,
- Facilité de communication,
- Capacité rédactionnelle/qualité de synthèse
- Capacité d'initiative et de reporting
- Capacité d'organisation.
- Savoir (être-faire) coopérer en équipe (réflexion-projet-action).
- Sens de l'autorité.
- Pratique de l'animation de groupe
- Bonne maîtrise de l'outil bureautique (Pack Office) / internet - indispensable.
- Connaissances/ expériences en addictologie (un plus).
DETAIL :
Lieu de travail Nevers - et déplacement territoire de la Nièvre
Type de contrat CDI, 1 ETP - CCN 66 + Prime Segur
Durée hebdomadaire 35h
Avantages Titre-restaurant / Participation transport /Chèques vacances
Expérience En addictologie appréciée
Véhicule de service
Effectif de l'entreprise 27 salariés soit 21,43 ETP
Programmation Du lundi au vendredi / travail en journée principalement
Adressez votre candidature avant le 8 Janvier 2025
