informations générales
Bordeaux
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) conseiller(ère) d'insertion pour l'accompagnement des projets professionnels des personnes éloignées de l'emploi.
Accompagnement professionnel
- Identifier les besoins en formation et aider dans la recherche d'une formation adaptée
- Aider à la mise en œuvre d'un projet professionnel
- Aider dans la recherche d'emploi durable
- Redynamiser dans la recherche d'emploi, apprentissage des techniques de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, simulation d'entretien d'embauche etc.)
- Evaluer des compétences et aptitudes professionnelles en lien avec les encadrantes techniques
- Prospecter des entreprises pour le placement des salariés en emploi et/ou EMT - immersion.
- Favoriser les mises en relation des bénéficiaires avec les entreprises et travailler la médiation
Formation
- Créer et animer des ateliers pour faciliter l'acquisition de savoir-faire et de savoir-être (postures, numérique, etc)
- Organiser la planification des ateliers collectifs.
Relation avec les partenaires et prescripteurs
- Engager une relation de suivi, de confiance avec les prescripteurs/partenaires
- Informer les différents prescripteurs des actions réalisées
- Mettre en place des parcours d'insertion en lien avec les partenaires
PROFIL RECHERCHÉ - Merci de candidater si vos compétences correspondent à celles demandées.
- Formation : Diplôme CIP /BAC+2 dans le champ de l'insertion (ou équivalent)
- Une expérience obligatoire significative d'au moins deux années dans l'accompagnement de projets professionnels.
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE
- Connaissance indispensable de l'ESS et de l'IAE
- Très bonne connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle
- Très bonne connaissance des acteurs sociaux, des filières professionnelles et du tissu socio-économique du bassin d'emploi local
- Aisance orale et rédactionnelle
- Capacités d'analyse face aux enjeux du secteur de l'insertion par l'activité économique, du secteur d'activité de l'Atelier Remuménage, ainsi de l'entreprise
- Capacité d'adaptation aux différents publics et connaissance des techniques d'animation de groupe
- Maîtrise des domaines liés au bilan, formation et emploi des salariés éloignes de l'emploi
- Maîtrise du pack office (word, excel et powerpoint en particulier) pour la réalisation d'outils de présentation et/ou de synthèses
- Gestion de budget
- Travail en équipe.
- Autonome, sens de l'initiative
- Connaissance de base en droit du travail
- Esprit ouvert sur sa mission et sur l'évolution de l'association
CONDITIONS DU POSTE
50 % du titre de transport, mutuelle employeur, évolutif, chèques cadeaux
Date d'embauche : dès que possible.
Lieu de travail : Bordeaux au siège de l'association.