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Responsable de la communication

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Fondée en 1962 par MGEN, ADOSEN - Prévention Santé MGEN est une association de loi 1901 agréée par le Ministère de l'Education Nationale qui agit auprès de la communauté éducative au service du bien-être des élèves, de la maternelle à l'université autour des sujets de santé, citoyenneté et solidarité. Rattaché(e) directement à la Déléguée Générale, le ou la Responsable communication met en place la stratégie de communication de l'Association. Elle détermine les cibles de communication, les messages à diffuser et les canaux à utiliser. Elle gère les relations avec les médias, les partenaires et les clients, et veille à ce que la communication de l'Association soit cohérente et conforme à sa politique globale. MISSIONS : Communication stratégique : - Elaboration de la stratégie globale de communication (définition des objectifs, cibles, moyens utilisés - création d'une plateforme de marque) - Elaboration et déploiement du plan de communication annuel (orientations stratégiques de la communication en matière d'image, de visibilité et de message) - Conception de la ligne éditoriale et gestion des relations presse - Elaboration de campagnes de communication Opérationnel : -[...]

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TRAIL DE L’ESTABEL

Randonnée et balade, Fête, Vie associative

Cabrières 34800

Le 18/05/2025

L’association l’Estabel en Fête, associée au Foyer rural, au Comité des fêtes, aux associations des Parents d’élèves et des Amis de Cabrières propose, avec le concours du Comité Départemental de randonnée Pédestre, de la Ville de Cabrières, de la Communauté des Communes du Clermontais, du Département de l’Hérault et le soutien logistique d’Hérault Sport, le Trail de l’Estabel. Des parcours sur sentiers Œnorando® de 28 km, 18 km, 8 km, Enfants et une randonnée pédestre sont au programme de cette matinée conviviale et sportive au départ de la cave de l’Estabel. 300 participants sont attendus avec Antoine Guillon parrain de la manifestation. 9h00 – départ 28 km D+ 1 255 m – 30 euros 9h15 – départ parcours pédestre 7 km – 10 euros 9h30 - départ 18 km D+ 680 m – 20 euros 10h00 - départ 8 km D+ 275 m – 10 euros 10h05 - départ Parcours enfants - gratuit

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Batterie d'Azeville > « Entre deux aires »

Musique, Vie associative

Azeville 50310

Le 18/05/2025

Cette année, la batterie d’Azeville accueille l’association Cherbourgeoise la Cherche. Ce collectif, constitué d’artistes plasticiens, propose de questionner l’âme de la batterie, depuis une période oubliée allant de l’immédiat après-guerre jusqu’en 1994, date à laquelle le site est aménagé pour l’accueil du public par le Département de la Manche. Constitué d’installations sonores, vidéos et lumineuses disséminés à travers les 350 mètres de galeries souterraines et les différents bunkers, il est le fruit d’un important travail de collecte de témoignages, réalisé en amont. Ce projet permet de découvrir la batterie sous un autre regard, original et étonnant. La Cherche est un collectif et une association collégiale, créée en 2016, qui s’est donnée pour mission de mettre à disposition des artistes et autres praticien·nes culturel·les des espaces de travail et de recherche individuels ainsi que des ateliers techniques communs. Elle accueille des usager·e·s travaillant des médiums très divers comme la peinture, la céramique, l’édition, l’installation, la vidéo, le son, la sérigraphie, le textile ou le bois. Pas d'ouverture le dimanche soir.

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Assistant / Assistante de production spectacle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Couiza, 11, Aude, Occitanie

Sous l'autorité du Conseil d'Administration et en binôme avec la directrice de production et des relations publiques, vous serez épaulé(e) dans vos missions par le bureau, le C.A et le cabinet comptable. Vous serez également amené(e) à travailler avec les bénévoles de l'association. Missions : Gestion administrative et financière de l'association : - Suivi de l'administration générale de l'association (déclarations préfecture, relevé et traitement des courriers postaux et mails). - Appliquer et faire appliquer les réglementations liées au spectacle vivant: droit social, droit fiscal, règlements de sécurité, droit commercial, propriété intellectuelle... (dont travail de veille). - Elaboration et suivi du budget de la structure, en lien avec son binôme, le trésorier et l'expert-comptable. - Avec l'aide du trésorier, suivi de la comptabilité - Gestion et Edition des factures - Suivi et relance des factures - Lien et suivi bancaire - Dépôts en banque à l'issue des événements - Récupération et classement des documents comptables - Scan et vérification des documents comptables - Gestion du bilan en lien avec le comptable et suivi comptabilité - Elaborer des dossiers de demande[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Beine-Nauroy, 51, Marne, Grand Est

DESCRIPTION DU POSTE Le/la directeur/trice d'ACM aura la responsabilité de diriger et coordonner les activités de l'accueil collectif de mineurs, en garantissant la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. Il/elle devra assurer la gestion administrative et pédagogique de la structure, tout en veillant à l'application des réglementations en vigueur et à la qualité des projets éducatifs. MISSIONS PRINCIPALES Gestion administrative : - Assurer la gestion administrative des inscriptions, des dossiers des enfants via l'outil informatique de l'ACM - Rédiger des rapports d'activité pour les partenaires et financeurs - Établir la facturation auprès des familles - Concevoir des supports de communication - Élaborer les demandes de subventions - Construire les dossiers pour les demandes de devis et de subventions - Assurer la communication des actions de l'association (site internet, réseau sociaux.) Coordination et animation de l'équipe : - Recruter, former et encadrer l'équipe d'animation - Organiser des réunions d'équipe pour assurer la cohésion et la coordination des activités Développement et mise en oeuvre du projet pédagogique : - Concevoir[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi

Chilhac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Où ? Chilhac, dans les gorges du Haut-Allier (43380) - Haute Loire (Auvergne) Quoi ? CDD 8 mois renouvelable / 26h par semaine Rémunération : indice 300 de la CCA, comme l'ensemble de l'équipe salariée (environ 1190€ net) Quand ? pour une prise de poste le 5 mai 2025 Réception des candidatures jusqu'au : 12 avril 2025 Réponse définitive à tous les candidat-es le vendredi 28 avril au plus tard Les missions sont : COORDINATION DU SECTEUR BAFA Gestion administrative du secteur o Gestion des inscriptions et paiements o Gestion du budget sur l'année scolaire o Gestion des déclarations administratives et des contrats CEE, en lien avec la secrétaire-comptable Gestion logistique des stages o Construction de l'offre de formation, en lien avec l'équipe o Réservation des hébergements et autres prestataires locaux o Suivi du matériel et de la documentation o Présence en soutien logistique pendant les stages (une course à faire, une réservation à changer, une petite visite pour le plaisir de voir les stagiaires, ...) Communication et réseaux locaux o Mise à jour et diffusion des éléments de communication (site internet, réseaux sociaux, flyers...) o Prospection et animation[...]

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Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Social - Services à la personne

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-Comté, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d'enfants et d'adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM). Missions En tant que Directeur(trice) Général(e) de Sésame Autisme Franche-Comté, vous aurez pour mission de : Pilotage stratégique : Définir et mettre en oeuvre la stratégie de l'association en cohérence avec les enjeux locaux et nationaux, en collaboration avec le Conseil d'Administration. Gestion opérationnelle : Assurer le bon fonctionnement quotidien de l'association, superviser les équipes et veiller à la qualité des services offerts aux usagers. Management et coordination : Encadrer et motiver les équipes, en garantissant une gestion des ressources humaines optimale, en soutenant leur développement professionnel et en instaurant un climat de travail positif. Développement des partenariats : Renforcer les relations avec les acteurs institutionnels, les partenaires publics et privés, ainsi[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le respect du projet associatif global et sous l'autorité de la Déléguée Générale, avec l'appui des services du Siège (Ressources Humaines, Finances, Qualité) et dans le respect des procédures internes, le (la) Directeur (trice) de Pôle, membre du comité de direction, assure la responsabilité du pilotage du Pôle Demandeurs d'Asile et Réfugiés, composé d'une dizaine d'établissements et services dans la Nièvre et l'Yonne (CADA, CPH, SHUDA, AVAL-AVDS, Service de Domiciliation, Plateforme territoriale pour la coordination et l'intégration des Réfugiés, AGIR, Ukraine.). Missions principales : - Est responsable du fonctionnement des établissements et services du Pôle et garant de l'accompagnement des personnes accueillies et/ou accompagnées - S'implique dans le projet associatif et participe aux projets transversaux de l'association - Contribue à l'élaboration des orientations stratégiques de l'association et des positionnements de l'association - Prend en compte les mutations légales et réglementaires - Anime dans une dimension organisationnelle les équipes, les lieux, les instances et mobilise les ressources nécessaires - Elabore et met en œuvre les projets d'établissement,[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Être Mobile C'est Permis ! agit pour lever les freins de mobilité de personnes en difficulté. Notre mission est d'accueillir, informer et orienter le public vers des solutions concrètes en développant leur capacité à se déplacer. Pour cela notre auto-école sociale dispense des formations Permis B (code, conduite, remise en confiance) et notre plateforme de mobilité propose des accompagnements individuels et des bilans mobilité, anime des ateliers mobilité et 2 roues pour promouvoir et sensibiliser aux transports en commun, au covoiturage, à l'utilisation du vélo, à l'auto partage, etc. L'association recherche un(e) Conseiller(e) en Mobilité et Insertion (CEMI) pour renforcer son équipe salariée du fait de l'accroissement de l'activité. Vous travaillerez au sein d'une équipe de salarié.es dont l'objectif est de développer la mobilité des personnes en parcours d'insertion pour favoriser leur autonomie et faciliter leur quotidien. Rattaché(e) au Pôle Accompagnement Social et Mobilité, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe des CEMI et l'assistante administrative de la Plateforme mobilité. Vous assurez la réalisation de diagnostics mobilité[...]

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Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

ENTREPRISE La Fédération ADMR de l'Orne est à la tête d'un réseau de 25 associations réparties sur tout le département. Elle représente et accompagne ces associations locales proposant leurs services d'aide et d'accompagnement à domicile auprès des particuliers. L'ADMR dans l'Orne, c'est plus de 750 salariés, plus de 6300 clients, plus de 300 bénévoles au sein de valeurs communes : la proximité, le respect, la solidarité, la réciprocité et l'universalité. Notre association ADMR d'ALENCON recrute un(e) secrétaire en CDD à temps complet à compter du 3 avril et jusqu'au 25 avril 2025. MISSIONS Sur un poste basé à Alençon : - accueil physique et téléphonique, - réaliser des activités administratives courantes (saisie, mise en forme des documents, etc.) ou activités comptables simples au sein de l'association, nécessaire au bon fonctionnement de l'association et à ses relations internes et externes, - effectuer des opérations de gestion d'information et de traitement de données, - planifier et saisir les interventions, - contrôle informatique des interventions effectuées - peut constituer des dossiers permettant le suivi administratif et la prise en charge des interventions[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Castelnau-de-Médoc, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous remplacerez la coordinatrice socio-culturelle pour 6 mois du 1er septembre 2025 au 28 février 2026 (possibilité de prolongation). -Vous organiserez la mise en place et l'animation d'actions collectives reposant sur une démarche participative des habitants, en lien avec les politiques sociales développées par le CCAS (parentalité, seniors, intergénérationnel). Assurerez le suivi du projet de l'Espace de Vie Sociale : suivi des actions et suivi financier, sous contrôle de La directrice du CCAS et du Président du Conseil d'administration du CCAS Modalités d'exercice du poste: temps partiel possible. Objectifs: - Assurer l'animation de l'action sociale sur le territoire communal. - Assurer le suivi et la mise en œuvre du projet social de l'EVS. - Assurer la communication des actions de l'EVS. Activités: Participer à l'animation et au suivi du projet social de l'Espace de Vie Sociale, en lien avec la direction du CCAS : - Identifier et recenser les besoins et attentes des habitants. - Construire et développer une démarche participative du projet visant à mobiliser les habitants (animation des comités de bénévoles et des groupes de travail notamment). - Assurer le suivi[...]

photo CONFÉRENCE EN HOMMAGE A ANTOINE RAAB

CONFÉRENCE EN HOMMAGE A ANTOINE RAAB

Musique, Chorale - Chant, Concert

Treillières 44119

Le 06/05/2025

Denis Roux, journaliste nantais, a enquêté sur la vie de ce personnage hors du commun. Il a publié une biographie - "Anton Raab, militant anti-nazi, homme fort du FCN" - aux éditions La Geste et réalisé un petit film. À l'invitation de l'association Treillières au fil du temps (TAFDT) et en partenariat avec le club de La Sympho-Foot, Denis Roux donnera une conférence le mardi 6 mai prochain. Cette initiative s'inscrit dans la volonté de TAFDT de célébrer, à la veille du 8 mai 2025, les 80 ans de la fin de la Seconde Guerre mondiale.

photo Visite guidée : Hôtel de Ville

Visite guidée : Hôtel de Ville

Visites et circuits, Visite guidée

Limoges 87000

Du 06/03/2025 au 30/04/2025

Inauguré en 1883, l'Hôtel de ville présente une somptueuse façade en calcaire associant plusieurs styles architecturaux. Laissez-vous conter l'histoire de cet édifice, ses salles prestigieuses et sa place éminente dans la vie de la cité, hier et aujourd'hui. – Visite de 1h30 – Inscription et paiement en amont OBLIGATOIRE à l’Office de Tourisme, ou sur notre site web. – Le lieu de rendez-vous est communiqué APRES le règlement et la réservation

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Rochette, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

MEI-MVS recherche deux Travailleurs/travailleuses sociales dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service dédié au repérage et à la remobilisation des publics, sur le territoire d'intervention de la structure (61 communes). Mission Emploi-Insertion Melun Val de Seine (MEI-MVS) a pour vocation de mener des actions concertées avec les élus locaux, les services publics et parapublics, les associations concernées et les partenaires socio-économiques, en direction des publics cibles et acteurs définis par les missions liées aux activités désignées dans l'article 1 des statuts de l'association : - Les jeunes âgés de 16 à 25 ans en difficultés sociale et professionnelle pour la Mission Locale du Sud-ouest Seine-et-Marne au sens de l'article L.5314-1 et suivants du code du travail. - Le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi Melun Val de Seine (PLIE-MVS) au sens de la Loi d'orientation n° 98-657 du 29 Juillet 1998 relative à la lutte contre les exclusions, la Loi de programmation n° 2005-32 du 18 Juillet 2005 pour la cohésion sociale a pour but de proposer des solutions à des personnes en difficulté d'insertion conformément au protocole qui le régit. - Les jeunes âgés de[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

NITIATIVE MOSELLE NORD est une des 207 associations du réseau Initiative France. Notre métier est d'aider les créateurs et les repreneurs d'entreprises en leur apportant un complément décisif dans le financement de leur dossier via un prêt d'honneur sans intérêts et sans garanties personnelles. L'objectif est de les appuyer dans le montage de leur projet et de les accompagner jusqu'à la réussite économique de leur entreprise MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner les candidats jusqu'à la présentation de leur demande de prêt d'honneur - Mettre en œuvre la politique de communication de l'association ACTIVITES Gestion des dossiers : - Accueil, Information et Accompagnement des porteurs de projets - Expertise financière et économique des projets - Préparation des comités d'agrément - Participation à la vie associative et aux actions de développement du territoire Communication : - Réalisation des publications conformément au calendrier prévisionnel - Mise à jour du site web et des réseaux sociaux - Réalisation de supports visuels via CANVA (rapport d'activité, invitations, bannières, communication institutionnelles

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Louhossoa, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

POSTE à 100% ETP Convention collective des entreprises artistiques et culturelles Lieu de travail : Louhossoa et villages alentours. Entretiens : vendredi 2 mai 2025 Prise de poste souhaité : au plus tard début juillet 2025 MISSIONS PRINCIPALES : RELATION AU TERRITOIRE ET AUX HABITANTS En lien avec le projet et les choix artistiques de la Fabrique TOPADA, ce poste a pour objectif de développer sur le territoire, un réseau solide de partenaires divers pour la construction de projets culturels : communes, acteurs culturels, associations, commerces, services, établissements scolaires, de soin et plus largement les habitants. L'objectif est de créer des ponts entre artistes et habitants. A l'étude : création et animation d'un comité d'habitants. MÉDIATION CULTURELLE 1. En lien avec le projet et les choix artistiques de la Fabrique TOPADA, création et construction d'actions culturelles diverses : parcours EAC, médiations culturelles, etc. vers divers publics, en privilégiant la jeunesse (établissements scolaires et hors temps scolaires) et les personnes isolées, âgées, éloignées de la culture (en établissements de soin, EHPAD, à domicile) 2. Mise en relation des artistes avec[...]

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Cadre administratif / Cadre administrative ventes

Emploi

Isle-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

DESCRIPTIF DE LA MISSION Sous l'autorité du Président, le directeur (la directrice) devra exécuter les missions suivantes : -Mise en œuvre de la politique définie par le Conseil d'Administration -Coordination administrative, financière, juridique et technique de la fédération -Organisation et animation des instances statutaires (Conseil d'Administration, Assemblée Générale) -Management des ressources humaines -Organisation, suivi et évaluation de l'activité du personnel -Suivi et gestion des conventions de partenariat -Pilotage et mise en œuvre des programmes techniques, de la stratégie de communication, du développement du loisir pêche et des missions garderie, règlementation, formation, en collaboration avec les salariés des 3 services de la Fédération (administratif, technique et développement). -Évaluation globale et valorisation des actions -Représentation extérieure de la structure et du Président -Gestion du budget -Réalisation de dossiers techniques et de demandes de subventions auprès des partenaires PROFIL DU CANDIDAT Niveau d'études Formation supérieure de type BAC + 5 (ou équivalence) exigée Toutefois, un profil justifiant d'une expérience confirmée entre cinq[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Montbron, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le service « tourisme - culture », rattaché à la direction « tourisme- culture- communication » de la Communauté de communes La Rochefoucauld Porte du Périgord, met en œuvre la valorisation des équipements patrimoniaux et touristiques (le Moulin de la pierre situé à Moulins-sur-Tardoire et l'Espace Préhistoire situé à Montbron.) par la coordination d'un poste saisonnier en vue de l'ouverture estivale, en lien avec les associations gestionnaires. Sous l'autorité des chargées de mission touristique et culture de la Communauté de communes et en contact permanent avec les membres des associations gestionnaires (Pierre et Savoir Faire et Préhistoire en Tardoire), l'agent(e) d'accueil et de médiation aura les missions suivantes : «Accueil du public» - Renseigner les visiteurs sur les prestations du site (tarif, calendrier animations) - Établir les statistiques (provenance des visiteurs) - Pouvoir renseigner les visiteurs sur les prestations touristiques du territoire « Accompagnement du public dans sa visite » -Être en mesure d'établir un discours sur l'histoire du site, ses activités et son actualité (formation préalable) - Être facilitateur pour l'usage des outils de[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous recherchez un poste polyvalent et autonome dans un environnement associatif porteur de valeurs humaines fortes ? Rejoignez une association engagée, où l'inclusion, le respect et la solidarité sont au cœur des actions. Vos missions : En tant que Chargé(e) RH, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs et de la direction sur l'ensemble des sujets RH. → Gestion administrative et suivi du personnel - Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants et formalités administratives. - Assurer la gestion des absences, congés, visites médicales et dossiers du personnel. - Suivre les relations avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance). → Assurer, en cas d'absence de la gestionnaire de paie, le traitement complet des bulletins de salaire et déclarations sociales. → Accompagnement et support RH - Conseiller et accompagner les managers et salariés sur les questions RH et réglementaires. - Piloter les actions de formation et de développement des compétences. - Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. → Marque employeur et communication RH - Développer la marque employeur pour attirer et fidéliser les talents. -[...]

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Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Emploi

Grand-Combe, 30, Gard, Occitanie

le SEP cherche un(e) médiateur(trice) environnement - habitat - cadre de vie, dans le cadre du dispositif Adulte-Relais. Pour pouvoir postuler sur un contrat adulte-relais, vous devez répondre aux 3 critères suivants : - Avoir 30 ans ou plus, être sans emploi et résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. Missions du médiateur : Les missions prescrites par la fiche de poste s'inscrivent dans un projet partenarial Eco'Loge Toit porté par le SEP. Ce projet a pour vocation de créer une dynamique locale autour des questions d'environnement, d'habitat et de cadre de vie à savoir accompagner les habitants du territoire dans l'amélioration de leurs conditions et cadre de vie et les démarches liées à l'habitat. Activités de l'adultes-relais médiateur social : - Accueillir, écouter, recevoir les questions, demandes, besoins des usagers et repérer les situations problématiques en termes de précarité énergétique, d'insalubrité du logement, et des problématiques de santé conséquentes. - Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches relatives à l'habitat, la précarité énergétique, la santé et le logement : chercher ensemble des solutions aux questions[...]

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Responsable habitat - logement

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le CDHAT est une association active depuis plus de 70 ans dans l'amélioration de l'habitat et l'aménagement des territoires, œuvrant particulièrement contre la précarité énergétique et l'habitat indigne. Avec une équipe de plus de 80 salariés répartis sur six agences, l'association se compose de professionnels variés. Dans le cadre de son développement dans le Grand Ouest, le CDHAT recherche un(e) Responsable régional(e) Habitat pour piloter et développer ses activités en lien avec les référents locaux et les fonctions support, tout en contribuant à la mission d'amélioration de l'habitat. Vos principales responsabilités : Management des référents locaux : o Encadrer et soutenir les référents locaux dans le suivi et le développement des opérations mises en œuvre, en veillant à la qualité, au respect des délais et des coûts. o Identifier et anticiper les difficultés opérationnelles, proposer des solutions adaptées, et assurer une gestion proactive des équipes. Gestion opérationnelle des projets d'amélioration de l'habitat : o Assurer la bonne gestion des opérations d'amélioration de l'habitat, de leur conception à leur réalisation, en optimisant les ressources et en veillant[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

La Fabrique du Dégrad : La Fabrique du Dégrad accompagne artisans, passionnés et curieux dans un espace collaboratif pensé pour libérer leur créativité, tout en valorisant les pratiques écoresponsables et l'artisanat local. Après son premier atelier partagé de menuiserie ouvert en 2019, puis sa labélisation « Manufacture de Proximité » en 2022, La Fabrique du Dégrad dispose aujourd'hui d'un tiers-lieu de plus de 1200m2 dédié à l'artisanat et à l'économie circulaire composé d'une multitude d'ateliers (bois, métal, recyclage plastique, couture, fablab, art graphique, électricité) et d'espaces polyvalent (showroom, espace expo). La Fabrique du Dégrad développe ainsi une multitude d'activités destinées aux professionnels et particuliers : - La mise à disposition d'espace de production pour les professionnels - Des ateliers thématiques pour les particuliers - Des animations de groupes & team-building pour les associations et entreprises - Des formations - La production de mobilier sur-mesure Descriptif du poste : Missions et activités principales : Le/la coordinateur(trice) sera chargé(e) de la gestion et de l'animation du Tiers-lieu. Sous la responsabilité du directeur[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Belle-Isle-en-Terre, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

vous n'êtes pas venu-e dans le médico-social par hasard vous croyez profondément que chaque personne a le droit de choisir où et comment elle peut vivre. Vous savez que derrière chaque planning, chaque accompagnement, chaque difficulté. il y a une histoire, une vie, une dignité à préserver. Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! L'Asad Argoat intervient à Guingamp, Belle Isle en Terre, Bourbriac et les communes aux alentours. L'association est un acteur engagé du secteur de l'aide, de l'accompagnement et du soin à domicile. Chaque jour, nous accompagnons des personnes en perte d'autonomie pour leur permettre de vivre dignement chez elles. Notre mission : offrir un service de qualité, humain et adapté aux besoins de chacun. Dans le cadre du développement du service autonomie à domicile, nous recherchons un(e) Responsable de Coordination pour assurer une prise en charge optimale et personnalisée des personnes accompagnées. Votre mission : Piloter, incarner, transformer En tant que Responsable de Coordination, vous êtes à la fois manager, facilitateur-rice, porteur-se de sens et moteur du changement. Concrètement, votre quotidien c'est : - Piloter les activités[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Association Solidarité FemmeS Loire-Atlantique, membre de la Fédération Nationale Solidarité Femmes recherche son assisant(e) de direction pour son lieu d'accueil et de ressources de Saint-Nazaire. Poste a pourvoir immédiatement à temps plein sur 4 jours. Lieu de travail 44 : Saint-Nazaire déplacements sur le département - phase d'immersion à Nantes - Permis B exigé En tant qu'Assistant.e de direction, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement de notre lieu d'accueil et de ressources, en appui à la direction et à l'équipe. VOS MISSIONS : Gestion administrative du lieu : accueil téléphonique et physique, secrétariat, rédaction de comptes rendus de réunions, participation à l'élaboration des documents structurants du lieu. Gestion comptable : préparation des factures, appui au contrôle des comptes, Fonctionnement interne : référente technique de l'informatique, de la téléphonie et de la sécurité du local, coordination des prestataires et intervenant.es. Communication interne et externe : e-mailing, mise en forme du rapport d'activité, diffusion des communiqués de presse et supports de communication (flyers et affiches). Participation à la vie associative[...]

photo 80ème anniversaire de la fin de la guerre

80ème anniversaire de la fin de la guerre

Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture, Exposition

Jumilhac-le-Grand 24630

Du 08/05/2025 au 19/05/2025

Par l’association « Jumilhac, histoire et patrimoine », BAPPEL Henri, BLANCHER Emile, BOYER Pierre, JARRY André, JARRY Henri, JOUBERT Pierre, LAMOTHE René, LAURENT Jean, SENAMAUD-BEAUFORT Alexandre ainsi que HIVERT Andrée, TALLET Pierre , morts en déportation Morts pour la France, leurs noms sont gravés sur le monument de la commune. Pour célébrer le 8 mai 2025, le 80ème anniversaire de la fin de la guerre, l’association évoquera leur mémoire par des panneaux afin qu’ils ne restent pas seulement un nom gravé dans la pierre.

photo Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Un mot sur notre association L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 14 établissements et services sociaux et médico-sociaux. Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d'exclusion ou de fragilité et déploie ses actions en région Centre-Val de Loire autour de 4 pôles de compétences : Addictologie, Maladies chroniques, Jeunesse Familles Habitants Gens du voyage, Innovation Formation Recherche. L'Apléat-Acep promeut à travers ses missions, l'éthique, le militantisme, la singularité et la solidarité. Nous rejoindre, c'est agir au sein d'une association innovante et reconnue dans son domaine d'actions, déployés par 180 professionnels et des bénévoles. Le service Cher Tsiganes à Bourges, est un centre social qui accueille et accompagne les gens du voyage dans l'ensemble de leurs démarches d'insertion et de citoyenneté au plus près des lieux de vie. Il contribue à renforcer l'accès au droit commun des voyageurs, en veillant à la mixité sociale (sédentaires et voyageurs) et en favorisant la participation citoyenne. Le poste L'association recherche un Animateur sportif (H/F). Contrat de travail à durée indéterminée à 0,20[...]

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Médiateur(trice) culturel(le) auprès de personne handicapée

Emploi

Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La médiatrice/le médiateur du livre assurera la promotion de la littérature jeunesse, de l'écrit et des arts auprès de tout type de public (enfants, parents, professionnels). Les missions: - médiation, actions culturelles, éducation artistique et citoyenne s'inscrivant dans le cadre de la politique éducative et culturelle de l'association. - coopération avec le ludothécaire de l'association sur la mise en œuvre d'actions communes. - avec le soutien d'un comité de pilotage (association, enseignants) organisation d'un festival de littérature jeunesse biennal. - mise à jour d'un fond documentaire, support des projets (achats et emprunts). - communication autour des actions conçues et organisées par l'association. - suivi et évaluation des projets et production des bilans. - participation à la vie de l'association et collaboration avec l'accueil de loisirs maternel. Publics ciblés: petite enfance, écoles élémentaires, collèges, accueil de loisirs, parents, habitants, professionnels de l'éducation et de la petite enfance. Diplômes/formation/expérience: - Bibliothécaire spécialité jeunesse ou expérience en bibliothèque - ou animateur expérimenté et formé au domaine du livre,[...]

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Chef de service pédagogique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Un mot sur notre association L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 14 établissements et services sociaux et médico-sociaux. Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d'exclusion ou de fragilité et déploie ses actions en région Centre-Val de Loire autour de 4 pôles de compétences : Addictologie, Maladies chroniques, Jeunesse Familles Habitants Gens du voyage, Innovation Formation Recherche. L'Apléat-Acep promeut à travers ses missions, l'éthique, le militantisme, la singularité et la solidarité. Nous rejoindre, c'est agir au sein d'une association innovante et reconnue dans son domaine d'actions, déployés par 180 professionnels et des bénévoles. Le service Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) CAET situé à Bourges. Le CSAPA accueille toute personne en difficulté avec une conduite addictive (consommation de substances psychoactives licites ou illicites, y compris tabac et médicaments, addictions sans substance) et leur entourage. Le poste L'association recherche un Chef de service H/F. Poste basé à Bourges à pourvoir en CDD dès que possible jusqu'au 30 avril 2025 dans[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un coordinateur pour assurer l'animation, la mobilisation et le pilotage du Contrat Local de Santé du territoire. Un contrat local de santé (CLS) est un outil partenarial créé pour réduire les inégalités sociales et territoriales de santé. Il est mis en œuvre conjointement par l'Agence Régionale de Santé (ARS) et la Communauté de Communes du Haut Poitou, pour une durée de 3 ans. Les CLS visent à adapter les politiques de santé aux besoins spécifiques d'un territoire en mobilisant divers acteurs locaux, tels que les professionnels de santé, les associations, et les services sociaux. Ils permettent de coordonner des actions de prévention, de soins, et d'accompagnement médico-social, tout en prenant en compte des facteurs comme le logement, l'éducation, et l'environnement. MISSIONS PRINCIPALES : Pilotage du Contrat Local de Santé - Assister et conseiller les élus et porteurs de projets dans la structuration et la réalisation de leurs projets, la recherche de financements ; - Préparer, organiser, participer au pilotage des instances de gouvernance du CLS et à l'animation des réunions de travail (comités de pilotage et technique,[...]

photo Saperli'poètes - Une forêt d'arbres creux

Saperli'poètes - Une forêt d'arbres creux

Exposition, Vie associative

Bois-Sainte-Marie 71800

Le 18/05/2025

Spectacle donné dans le cadre de la 10ème édition du festival Saperli'poètes. Une forêt d’arbres creux par Antoine Choplin et Noémi Boutin (Cie Frotter/Frapper) Quand la plus rare des violoncellistes croise le plus humble des écrivains, c’est forcément pour nous dire, nous lire, nous jouer la musique d’une vie hors du commun dans un temps qui n’a pas de nom. Avec une sensibilité et une sobriété rares, Antoine Choplin et Noémi Boutin nous transportent vers un ailleurs fait d’émotions, de virtuosité et de complicité ! Dès 14 ans – Gratuit Buvette sur place par l’association de Restauration de l’Église de Bois Ste Marie Réservation conseillée sur https://my.weezevent.com/festival-saperlipoetes ou par mail à saperlipoetes@bsb71.fr.

photo Randonnée Gourmande - La Rescapoise 8e édition

Randonnée Gourmande - La Rescapoise 8e édition

Randonnée et balade, Vie associative, Repas - Dégustation

Vandenesse 58290

Le 18/05/2025

L'association Les Rescapés vous donne rendez-vous pour la 8e édition de la rando gourmande La Rescapoise ! En cette année 2025, le départ se fait de la salle des fêtes de la commune de Vandenesse. Au programme, un parcours pédestre de 15 km avec 4 pauses gourmandes pour déguster les produits de la ferme. Inscriptions préalables, formulaire à venir.

photo Soirée karaoké

Soirée karaoké

Vie locale, Fête, Vin - Oenologie, Vie associative

Gaillan-en-Médoc 33340

Du 10/01/2025 au 09/05/2025

L'office de tourisme Médoc-Vignoble vous informe : "Tous à vos micros !!! Grandes soirées karaoké à la salle des fêtes de la commune. Avec la participation de obic music et David Nemetz. Venez nous rejoindre pour ces soirées à chanter, danser et s'amuser. Ambiance assurée ! ". Organisé par l'association "les arts gaillanais" Possibilité de dîner sur place sur réservation uniquement.

photo Festival Pierres en Lumières

Festival Pierres en Lumières

Patrimoine - Culture, Vie associative, Histoire - Civilisation

Rouen 76000

Du 16/05/2025 au 18/05/2025

À l’occasion de sa 10e édition, du 16 au 18 mai 2025, le Département de la Seine-Maritime et la Fondation du patrimoine invitent le public à découvrir son patrimoine pour partager un moment magique et convivial, propice aux découvertes de nuit : Ponts, châteaux, églises, chapelles, mairies, moulins, halles, clos-masure, phares, poste de douane, maisons d'armateurs, usines et témoins du passé industriel, sites mémoriels, monuments historiques, musées mais aussi parcs et jardins… Illuminés et animés par des communes, des associations, des propriétaires-particuliers et le Département.

photo Fête du Climont

Fête du Climont

Vie associative, Danse - Bal - Cabaret

Urbeis 67220

Du 31/05/2025 au 01/06/2025

La fête du Climont édition 2025 continue à tisser les liens autour du Climont ! Programme du samedi 31 mai : - 9h30 à 12h30 : atelier "où atterrir ?" avec Alan Lebecque, historien et philosophe de formation. Ses recherches portent sur la philosophie et l’histoire politique, notamment sur les définitions de l’homme dans la pensée contemporaine et la critique écologiste. - 14h : marche chantante (au départ de la mairie de Sâales). Lors de la marche, écoute de témoignages de personnes originaires des vallées autour du Climont et de celles venues d’ailleurs. Autant de vécus différents, mais communs, que sont les origines, l’exil, la nostalgie, le déracinement, l’espoir, là où on vit. - 18h : petit bal folk animé par le groupe Bis Bal’d, un groupe de 4 amis musiciens qui se sont rassemblés autour d’une passion commune pour la musique & la danse folk dans un esprit de convivialité. - 17h à 20h : atelier "tissage et transmission". Artiste multidimensionnel se déployant à travers les formes et médiums, Winniefred Sharp tisse avec son art des liens entre des histoires, des lieux et un patrimoine en danger. - 20h30 : concert de Edwàr & Lúcia de Carvalho. Le duo nous fera[...]

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Bibliothécaire documentaliste

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Fanzinothèque de Poitiers est une association consacrée à l'archivage et la valorisation des fanzines et micro-éditions. Depuis 1989, La Fanzinothèque conserve et valorise des publications issues du monde entier. C'est à la fois un lieu d'archivage unique au monde, avec une collection de plus de 60,000 ouvrages en consultation libre, et un lieu de création contemporaine, à travers des expositions d'artistes et de micro-éditeurs, des workshops et un atelier d'impression. La Fanzinothèque développe son projet associatif à travers six types d'activités : - gestion et valorisation d'un fonds documentaire, - ouverture d'un espace d'accueil pour les chercheurs et les curieux comprenant une bibliothèque, un espace d'exposition ainsi qu'une librairie, - organisation d'événements (expositions, rencontres/débats, lectures...), - conduite de travaux de recherches sur les fanzines, - production de travaux artistiques en sérigraphie et en risographie, - missions de transmission et d'éducation artistique et culturelle (ateliers, workshops, présentations de fanzines, conférences.). Les locaux sont situés au sein du Confort Moderne, dans lequel coopèrent trois associations: l'Oreille[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité des cheffes de services, l'écoutante sociale assure la gestion des appels téléphoniques des victimes qui contactent l'association SOS FEMMES 77, elle participe à la gestion des mises en sécurité (hôtel 115). Activités du poste : Ø Ecoute téléphonique, gestion des rendez-vous - - Assure la gestion des appels entrants des femmes victimes de violences qui contactent l'association. - - Propose une écoute active et bienveillante. - - Réalise un diagnostic social de la situation. - - Oriente les situations vers les partenaires en fonction de la demande de la femme de ses besoins et de ses attentes. - - Prend attache avec les partenaires pour faciliter la mise en lien. - - Planifie les rendez-vous des femmes victimes qui ont besoin d'être reçues en entretien et établit un lien avec les différents professionnels des services. - - Gère les appels des partenaires qui ont besoin d'informations ou de renseignements l'association ou ses services. - Soutient les équipes éducatives en cas de mise en place du SAS. Ø Mesure l'activité des écoutes téléphoniques, la création d'un dossier de l'usager et de sa mise à jour - Tient un tableau de bord des appels reçus et traités[...]

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Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le pôle Socio Judiciaire est constitué de 4 dispositifs :Placement Extérieur, CJPP , RPM, Relais Enfants Parents à Amiens, Bapaume et Arras, Le.la chef.fe de service assure l'encadrement de toutes les activités du pôle sur le département de la Somme et dans 2 centres de détention du Pas de Calais. Mission du poste : Sous la responsabilité de la Direction du pôle, le chef de service a pour mission principale l'encadrement des équipes à travers un management participatif. En s'appuyant sur son expertise ainsi que sur les activités du service, il garantit la bonne mise en œuvre des actions engagées auprès des personnes accueillies dans le respect des procédures éducatives et de fonctionnements établis par l'Association. Il assure une fonction hiérarchique vis à vis du personnel éducatif. Il est un collaborateur de proximité avec la direction. Activités et tâches principales du poste : Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ; mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect individuel des projets individuels des personnes accueillies, Evaluer les actions et projets mis en œuvre Encadrement[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Meudon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'Association accompagne depuis 2001 les personnes à faire valoir leurs droits, dans une démarche globale et durable. L'Association développe ses activités au service de l'économie sociale et solidaire avec une équipe de plus de 40 salariés qui prennent en charge des missions d'accompagnement administratif et juridique et des missions de mandataires judiciaires. L'Association est organisée en plusieurs pôles couvrant les territoires géographiques des départements 78, 91, 92 et 94 : - Pôle Accompagnement Administratif et Juridique (AAJ) - Pôle Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs (MJPM) - Pôle Développement Le siège de l'Association, basé à Meudon-la-Forêt, centralise les missions fonctionnelles et supports auprès des pôles : service administratif et financier, moyens généraux, service des ressources humaines, accueil et prises des rendez-vous pour les accompagnants. Vous voulez participer à une activité destinée à aider les personnes en difficulté ? Vous aimez les chiffres et vous savez manipuler et structurer des données numériques ? Alors si votre profil correspond aux critères indiqués ci-dessous, rejoignez-nous au siège de Nouvelles Voies où les 3 personnes[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Animateur territorial chargé H/F de mission filières, circuits court et commercialisation Liens fonctionnels : Conseiller grandes cultures du GABLEC, Bio Centre et la FNAB La mission se décline en 3 actions principales : - Animation de la vie associative et des adhérents : - Organiser et animer les instances (conseil d'administration, bureau, Assemblée Générale.) - Assurer le suivi administratif et financier, élaborer les budgets prévisionnels et comptes rendu du plan d'action de l'association en lien avec les autres salariés - Assurer une veille économique, technique et réglementaire - Organiser et mettre en œuvre la communication à destination des adhérents - Développement et promotion de l'agriculture biologique dans le Loir-et-Cher : - Accompagner les porteurs de projet à l'installation et à la conversion de leur exploitation, intervenir dans les structures de formation - Promouvoir l'AB sur le département auprès des acteurs publics et associatifs et du grand public - Animer des groupes de producteurs : groupes d'échange, visites, formations, projets collectifs de transformation, de distribution. - Être l'interlocuteur technique[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Segonzac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Agent d'accueil de la ludothèque Sous l'autorité de la codirection, vous travaillez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de l'association (animateurs, responsables des secteurs ALSH et Pôle Jeunes, administration). Vous participez activement à l'organisation et l'animation des activités de la ludothèque. Missions : - Accueillir, conseiller et accompagner tous types de public (adhésions, prêts de jeux, accompagnement à la découverte du lieu) - Organiser et participer à la planification des animations et activités proposées - Animer les activités de la ludothèque - Participer à la gestion administrative de la ludothèque (réservations, facturations, gestions des stocks.) en lien avec la secrétaire - Gérer les normes d'hygiène en collaboration avec le personnel d'entretien - Gérer la communication autour des actions de la ludothèque par différents moyens de communication (site Internet de l'association, page Facebook, mails, tracts, etc.) en coordination avec les différents secteurs de l'association - Organisation des évènements ponctuels Aptitudes : - Connaissances du milieu du jeu - Expérience dans l'animation (validée par une formation ou un diplôme serait un[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Saint-Broingt-le-Bois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la direction, il/elle travaille en collaboration étroite avec la direction et le cadre intermédiaire dans un souci de faciliter la mise en œuvre des missions de l'établissement, la prise en charge des tâches organisationnelles, de recueillir et transmettre les informations en assurant un rôle d'interface avec les différents services : Direction Générale, ressource humaine, financier, communication, partenaires,. et participe à la gestion administrative, financière et/ou comptable de l'établissement. Mission et activités: * Accueil et standard téléphonique: * Accueil téléphonique ; * Accueil physique des personnes. * Secrétariat: * Traitement du courrier ; * Traitement des mails de l'adresse du site ; * Rédaction des courriers, de compte-rendu de réunions, des rapports et écrits institutionnels, saisie des tableaux de bord, statistiques, plan de formation,. * Aide à la préparation et l'organisation des réunions en soutien à la direction ; * Traitements des documents (tri, classement, archivage, distribution,.) ; * Liaison et interface avec les fonctions supports associatives ; * Liaison et interface avec les services informatiques[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Contexte du poste : - Notre structure est une association créée en il y a 24 ans, à Montreuil. - Aujourd'hui nous employons 23 salarié.es au sein de nos deux crèches : Le multi-accueil Mamans Poules, rénové et agrandi à 36 places, au cœur de la cité de l'espoir (mairie de Montreuil) Le multi-accueil Capucines, 20 places (parc des Beaumont) - Devenir salarié.e au sein de notre association c'est bénéficier d'un cadre de travail pensé pour donner des repères aux enfants au travers d'un environnement adapté et d'un projet éducatif éprouvé, qui s'appuie notamment sur l'approche Pikler Loczy - C'est également intégrer une équipe pluridisciplinaire dont les interactions s'appuient sur des valeurs telles que la communication, la solidarité, la bienveillance, c'est bénéficier des apports des un.es et des autres (psychologue, pédiatre, agents d'entretien), - C'est accompagner des intervenant.es extérieur.es et apprendre d'eux/d'elles (arts plastiques, musique, lecture, yoga, expression corporelle, jardinage) et avoir accès à une formation régulière destinée à améliorer nos pratiques professionnelles en continu - Nous nous donnons les moyens de proposer aux enfants et aux équipes[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un(e) Responsable Développement Associations Intermédiaires (AI) . Missions et responsabilités : Responsable de l'antenne valentinoise et chargé/e du développement de deux AI, vous déclinerez les axes stratégiques de la Direction et coordonnerez leur déploiement, dans l'objectif de contribuer à l'insertion des personnes en rupture d'emploi sur le territoire. . Axe Développement : - Développement des services de mise à disposition de personnel des associations intermédiaires AIRE et ARCHER auprès des collectivités utilisatrices, des associations et des particuliers ; sur les territoires de Valence, Crest et Romans - Prospection, fidélisation et suivi commercial des clients, - Présentation de l'offre globale des différentes structures en lien avec les autres coordinateurs d'activités du groupe - Réalisation de devis, suivi technique et participation à la réponse aux marchés publics - Travail en lien constant avec les autres responsables d'antennes et les pôles recrutements des différents territoires . Axe Management et RH : - Management, coordination et animation d'une équipe de 2/3 chargés de mission : accueil du public, recrutement, mise en œuvre[...]

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Secrétaire

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) secrétaire motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre dynamique association sportive. Le rôle de secrétaire est essentiel pour assurer la bonne gestion administrative de l'association et contribuer à son bon fonctionnement au quotidien. Missions : Accueil des membres et gestion des inscriptions Traitement des appels téléphoniques Suivi et rédaction des courriers administratifs Coordination et organisation des événements sportifs Gestion des communications internes et externes de l'association Tenue des fichiers adhérents et mise à jour des bases de données Répondre aux demandes des membres et du public Compétences requises : Excellent sens de l'organisation et rigueur administrative Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, etc.) Capacité à travailler en équipe et autonomie Bonnes compétences en communication écrite et orale Passion pour le sport et compréhension des structures associatives serait un plus Conditions : Contrat : CDD - temps partiel (lundi, mercredi après-midi, jeudi, vendredi et samedi) Poste à pourvoir mi- août 2025 Vous êtes avenant(e), minutieux(se), rigoureux(se), autonome, et doté(e) d'un excellent sens relationnel[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi

Fondamente, 12, Aveyron, Occitanie

Association ALTIA, agence de voyage située dans le Sud-Aveyron (commune de Fondamente) recherche : un/une assistant(e) commercial(e) dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Rattaché(e) au directeur de l'association, directrice-adjointe, commerciale séjours, vos missions : - Tenue du standard téléphonique, - Réponses demandes renseignements classes et groupes, devis, contrats de réservation, - Tenue et mise à jour des plannings de réservation centres et séjours, - Présentations d'offres de séjours aux clients (tableaux des prix, fiches techniques), - Actualisation de sites internet, - Communication e-marketing (e-mailings, new-letter, publication réseaux sociaux), - Communication interne (outils collaboratifs), - Travaux administratifs (traitement courrier, préparation de documents, comptes-rendus de réunion), - Gestion des inscriptions (insérer des inscriptions, affectations en convoyage, transmission des documents pour les familles...) - Possibilité de travail quelques week-end dans l'été. - Déplacement sur les centres pour récupération ou livraison de documents/matériels. Compétences souhaitées : - Communication aisée, maîtrise des techniques de communication[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Economie - Finances

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Contexte : Le Pôle d'Equilibre Territorial et Rural du Gévaudan-Lozère est une structure de développement local couvrant 4 Communautés de communes (64 communes - 33 000 habitants) de l'Ouest du Département de la Lozère, en Région Occitanie-Pyrénées-Méditerranée. Situé à 1h30 de Clermont-Ferrand et Montpellier, il est traversé par l'autoroute A75, qui relie les entités paysagères de l'Aubrac, la Margeride, la Vallée du Lot, le Causse de Sauveterre et les principaux bourgs (Marvejols et Saint-Chély d'Apcher). Cet axe stratégique est aussi un pôle économique majeur avec plusieurs zones d'activités (dont une HQE) et la présence d'entreprises de renommée nationale et internationale dans l'agro-alimentaire et l'industrie métallurgique. D'autres filières économiques se sont implantées plus récemment autour de l'électronique, du e-commerce ou de la transformation de plantes. L'économie sociale et solidaire est également bien représentée par plusieurs associations d'accueil de personnes en situation du handicap, faisant du secteur médico-social le premier employeur du territoire. Le PETR du Gévaudan-Lozère anime les politiques contractuelles nationales, régionales et européennes[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

LA MJC PHILIPPE DESFORGES recrute UN(E) SECRETAIRE D'ACCUEIL Cette opportunité est accessible aux étudiants, aux personnes en situation de handicap et / ou bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Dans le respect du Projet associatif de la structure, le/la secrétaire d'accueil a pour mission : - D'accueillir le public d'adhérents et d'usagers au sein de l'association, - D'accomplir des tâches liées : - au secrétariat général, - à la communication. MISSIONS : - Accueillir et renseigner le public et les adhérents (physique et téléphonique). - Accomplir des tâches liées au secrétariat de la structure (gestion des inscriptions aux activités et au Centre de Loisirs, stages, événements, suivi administratif, plannings, gestion du courrier postal et courriels, factures, encaissements, tenue du livre de caisse, classement...) en collaboration avec une autre secrétaire d'accueil. Outil : logiciel adhérent Bel Ami. - Organiser la communication interne et externe de la MJC en lien avec un Chargé de Communication: programmation du site internet et des paiements en ligne, réalisations de supports de communication (newsletters) pour les activités,[...]

photo Chargé / Chargée de mission événementiel

Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Administrations - Institutions

Moulins-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Pour la partie évènementielle : 1- Participer à la conception de la programmation annuelle, formalisation et suivi: - Analyser l'existant et les besoins sur le territoire - Répondre à la commande des élus en tenant compte des contraintes financières - Être force de proposition nouvelle - Participer, aux côtés de la DJCSAS, à la conception de la programmation annuelle (animations municipales et animations à l'initiative du tissu associatif local) et à sa validation par les élus - Formalisation des documents de synthèse de la programmation annuelle - Suivi de la mise en œuvre et évaluation 2- Mettre en œuvre la programmation annuelle et concevoir les événements municipaux: - Piloter des actions de coordinations internes (aux services municipaux) et externes en lien avec le tissu associatif local - Développer une approche globale de la programmation annuelle prenant en compte les manifestations nationales / régionales / locales - Pour chaque action, définir un rétroplanning détaillé et partagé avec les partenaires - Concevoir, organiser des événements municipaux : autorisations réglementaires, mobilisation des partenaires, communication en lien avec le service Communication,[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Tourisme - Loisirs

Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre association recherche un.e professionnel.le dynamique, créatif.ve, passionné.e, investi.e susceptible de faire grandir le projet et l'équipe qui la compose. Animateur adjoint au directeur(rice) de l'ACM avec Missions de direction ponctuelles Missions principales, raisons d'être ou finalités du poste : Encadrer et animer des enfants âgés de 3 à 11 ans sur l'ensemble des services et accueils de l'association : - Accueil périscolaire matin et soir. - Centre de loisirs mercredis journée. - Centre de loisirs, camps et séjours durant les vacances scolaires. - Diriger l'ACM de façon ponctuelle - assurer en cas d'absence la direction de l'acm dans le cadre réglementaire - encadrer l'équipe d'animateur Fonctions principales (rôle spécifique de la personne dans le service) Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Place dans l'organigramme et relations hiérarchiques Exerce ses fonctions sous : - l'autorité de la présidente et[...]

Ressources supplémentaires