Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Notre association recherche un.e professionnel.le dynamique, créatif.ve, passionné.e, investi.e susceptible de faire grandir le projet et l'équipe qui la compose.

Animateur adjoint au directeur(rice) de l'ACM avec Missions de direction ponctuelles

Missions principales, raisons d'être ou finalités du poste :
Encadrer et animer des enfants âgés de 3 à 11 ans sur l'ensemble des services et accueils de l'association :
- Accueil périscolaire matin et soir.
- Centre de loisirs mercredis journée.
- Centre de loisirs, camps et séjours durant les vacances scolaires.

- Diriger l'ACM de façon ponctuelle
- assurer en cas d'absence la direction de l'acm dans le cadre réglementaire
- encadrer l'équipe d'animateur

Fonctions principales (rôle spécifique de la personne dans le service)
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.

Place dans l'organigramme et relations hiérarchiques
Exerce ses fonctions sous :
- l'autorité de la présidente et par délégation la directrice générale de l'association ;
- la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle des directeurs.rices d'accueil de loisirs

Diplômes et savoirs requis (formation, expérience, connaissances théoriques)
Permis de conduire B apprécié
Expérience auprès du public 3-11 ans de 2 années (expérience professionnelle).
BAFD en cours ou diplôme équivalent obligatoire.
Compétences requises (posture d'animateur)
Faculté d'adaptation et prise d'initiative.
Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.
Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil.
Capacité à s'auto évaluer.
Respect du devoir de réserve.
règlementation des Accueil Collectif de Mineurs.
Gestion, coordination de l'équipe
Suivi administratif et financier de l'Acm


Conditions et lieu de travail :
Rémunération : indice 285 (convention collective de l'animation) soit 2025€ brut.

Horaires de travail annualisés sur une base de 35 heures.

Lieu de travail : 8 communes autour de Grésy-sur-Aix.

Nature du poste : CDD évolutif CDI
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 2 025,00€ par mois

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Réductions tarifaires
Restaurant d'entreprise

Merci d'adresser votre lettre de candidature et C.V. par courriel à : Madame la Présidente