photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recherchons, pour un multi accueil de 45 berceaux, qui a ouvert ses portes en septembre 2022, dans un quartier tout neuf de Massy, au milieu de la verdure et à proximité des transports : Un/e EJE Vous êtes garant de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun sous la responsabilité de la direction. Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun. Vous mettez en place un rapport de confiance avec les familles et par vos interventions prenez soin de la qualité du lien parent-enfants. Vous assurez l'animation du projet pédagogique et est garante de sa mise en œuvre. Vous mettez en place des activités d'éveil et des actions d'animation, dans le respect du projet d'établissement. Vous prodiguez conseils et soutien pédagogique à l'équipe. Vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel. Diplôme exigé : DEEJE (diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants), reconnu au niveau bac + 3 Diplomate, pédagogue, vous maîtrisez l'environnement institutionnel et réglementaire. Intérêt pour la gestion et le management[...]

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Assistant administratif/Assistante administrative de projet

Emploi Enseignement - Formation

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

Le poste d'assistant.e en gestion administrative et financière de projet et de formation à temps incomplet (70%) est à pourvoir au sein de la composante lozérienne de l'Institut Agro qui conduit cette mission spécifique d'appui à travers des activités de formation et d'accompagnement à destination de différents publics dans trois champs thématiques : 1. l'agronomie, l'écologie, la gestion des espaces naturels, 2. les approches éducatives et pédagogiques innovantes, l'éducation à l'environnement et aux transitions, à l'interculturel 3. l'animation de réseaux et l'usage des outils collaboratifs. L'établissement assure également la formation d'étudiants en licence professionnelle et con-duit des activités de recherche-action dans ses domaines. Missions : Assister les ingénieurs/formateurs dans la réalisation des actions (accompagnement, séminaires, formations, études, ...) mises en œuvre dans le cadre de la mission nationale d'appui à l'enseignement agricole technique. Avant la réalisation de l'action : - Participer à la dynamique de l'équipe projet : contribuer à la mise en place du travail collaboratif ; développer des relations professionnelles constructives et efficaces -[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

La Halte-Garderie Itinérante (HGI) est une structure qui accueille les enfants de 4 mois à 4 ans. Des locaux sont affectés dans 4 lieux différents. Les enfants sont encadrés par des professionnels de la petite enfance de façon ponctuelle, régulière ou occasionnelle. L'agent intervient sous la responsabilité de la Directrice de la Halte-Garderie Itinérante dans les domaines suivants : Accueillir les enfants et leurs familles : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité ; - Favoriser la socialisation du jeune enfant ; - Établir une relation de confiance avec les parents ; - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement ; - Respecter le choix de la mère en matière d'allaitement ; - Prendre en compte la diversité culturelle ; Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement; - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant ; - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

L'Association Championnet recherche pour son E.S.P.O situé au Centre Pédagogique et Professionnel (CPP) de Quimper dans le Finistère un(e) Formateur(trice) Chargé(e) d'Insertion CDD remplacement à Temps plein Poste à pourvoir à partir du 16 septembre 2024 Le Centre Pédagogique et Professionnel propose à toute personne qui le souhaite, de définir ou redéfinir, construire ou reconstruire, ensemble et en confiance un projet singulier. Fonction principale : Le/la Formateur(trice) de l'ESPO accompagne des adultes reconnus dans leur qualité de travailleurs en situation de handicap, dans la réflexion, la recherche, la mise en oeuvre d'un projet socio-professionnel qui prend en compte leurs compétences, leurs aspirations et qui soit compatible avec leur problématique de santé. Missions et savoir-faire : - Recueillir et analyser les attentes de chaque personne à l'admission et tout au long du parcours de Préorientation, - Animer des ateliers en petit collectif, - Accompagner la remobilisation, - Permettre l'émergence d'un projet socioprofessionnel, - Évaluer les connaissances générales, aptitudes et compétences techniques pour valider le projet professionnel, - Mettre en relation[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

Sous la responsabilité du chef de service éducation et citoyenneté, vous participez à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté pour faciliter l'insertion sociale et professionnelle des volontaires en encadrant leurs activités. Vos missions principales : -Accompagnement : assurer les services quotidiens ainsi que la surveillance des biens et des personnes de jour et de nuit, accompagner et transporter les volontaires, assurer la gestion et mise en ouvre des travaux d'entretien collectif du centre. Participer aux temps de cohésion. Encadrer la vie collective des volontaires, suivi des activités et veiller à l'assiduité. Réaliser des entretiens d'aide avec les volontaires, évaluation de leur autonomie. -Formation : animer des séquences pédagogiques relatives à l'acquisition des compétences sociales dans le cadre du parcours citoyen, participer aux animations sportives et culturelles. S'assurer dans les activités organisées du maintien du cadre structurant autour du volontaire en y apportant un sens pédagogique, informer des évènements qui concernent les volontaires, assurer un reporting et analyser les résultats , participer à des projets, activités[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Aureilhan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice: un/une éducateur/rice de jeunes enfants, ou auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE afin d'intégrer l'équipe de la micro crèche Les Papillons à Aureilhan. CDD de 6 mois pouvant déboucher sur un poste fixe. 28h sur 4 jours semaine. Vos missions - Accueille, encadre et accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale - Surveille la sécurité et l'hygiène des enfants - Assiste les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne, aide à l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.) - Participe à l'élaboration du projet pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait respecter auprès de l'équipe, - Anime des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques - Apporte une sécurité affective aux enfants (les rassure à différents moments importants : coucher, séparation, repas.), - Transmet aux parents ou substituts parentaux les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés. - Participe à l'aménagement de l'espace Qualités requises Être autonome, organisé[...]

photo Formateur / Formatrice remise à niveau

Formateur / Formatrice remise à niveau

Emploi Enseignement - Formation

Fère-en-Tardenois, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

L'ENTREPRISE : Le Groupe IRFA Formation, créé en 1979 sur des valeurs humanistes, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Le Groupe IRFA Formation se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique-numérique, sécurité-prévention. Notre mission : l'investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez[...]

photo Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez participer à la professionnalisation de nos publics, à travers leur préparation à l'obtention, - Du titre professionnell ADVF (Assistant de Vie aux Familles) et / ou - Du CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) Nous vous proposons, au sein de l'IFRA, d'intégrer notre dispositif médico-social éprouvé et reconnu, auprès d'un public d'adultes, - Majoritairement Demandeurs d'Emploi - Inscrits dans une démarche de reconversion professionnelle - Inscrits dans une démarche d'accès à l'emploi dans le secteur des services à la personne ou de la petite enfance. En lien direct avec notre référente du dispositif, et en fonction de votre expertise, vous animerez sur les volets théorie et pratique (via notre appartement pédagogique), les contenus suivants : - Connaissance des publics - Connaissances des métiers et du secteur - Acquisition des gestes techniques - Relation d'aide - Communication en situation professionnelle - Préparation et analyse de l'alternance Vos missions seront les suivantes : - Animer vos séances au regard du référentiel - Concevoir vos contenus : l'innovation, dans le respect du référentiel (pédagogique active, mises en[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

L'ENTREPRISE : Le Groupe IRFA Formation se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique-numérique Notre mission : l'investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) pouvant intervenir sur l'action de formation "s'engager vers l'emploi" : Socle de compétences - Remise[...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Argentan, 61, Orne, Normandie

AEMO : Sous la responsabilité du Directeur de la filière Protection de l'Enfance et Cohésion Sociale, vous intégrerez à l'équipe de direction de l'établissement, composée d'un Directeur, d'un Directeur adjoint et de 3 Chefs de service et serez chargé(e) de : - L'animation de l'équipe ; - L'organisation générale du secteur et du respect des procédures mises en place ; - La participation aux différentes réunions ; - Le suivi et la mise en œuvre des mesures éducatives et des projets individualisés ; - La relation avec les partenaires ; - Vous contribuerez à la mise en œuvre du projet d'établissement et à l'élaboration de nouvelles pratiques. Maison relais : Sous la responsabilité du Directeur de la filière Protection de l'Enfance et Cohésion Sociale, vous vous intégrerez à l'équipe de direction de l'établissement, et serez chargé(e) : - Du Pilotage de l'action de la maison relais d'Argentan en référence au projet de service. (Mise en place et suivi des outils, évaluation des actions) - De l'Encadrement de l'équipes et gestion des ressources humaines : Animation, appui technique, organisation du travail. - De la Gestion administrative : suivi des dossiers, rapport[...]

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Aide maternel / maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marennes, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Auxiliaire de crèche veille à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant sous la responsabilité de la Direction. Elle anime le groupe d'enfants par des activités quotidiennes et collabore à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement. Assurer l'encadrement des enfants (soins d'hygiène, de confort, siestes, repas). Prendre en compte les besoins individuels dans la prise en charge collective et le respect du rythme de chacun. Faire part de ses idées éducatives/souhaits pédagogiques, et mettre en place des activités d'éveil quotidiennes et d'animations à thème. Une activité d'éveil comprend un temps de mise en place, un temps de prise en charge structurée avec ou sans consignes précises, un temps de rangement et de nettoyage. Respecter et mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène concernant le matériel, les locaux, les jouets et le respect des différents protocoles mis en place dans l'établissement (consignes en cas d'affections particulières, soins d'hygiène, préparation des repas et méthode HACCP, incendie, mise en sureté...). Assurer un soutien à la parentalité à travers des transmissions et questionnements[...]

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Professeur / Professeure d'enseignement technique

Emploi Enseignement - Formation

Mesnières-en-Bray, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans ses missions, le collaborateur "sécurisation des parcours du jeune privilégie le suivi individuel du jeune il est une écoute, un soutien un conseil pour les jeunes en difficulté. Il peut être référent des jeunes en situation de handicap et référent pour l'établissement en terme de harcèlement scolaire. Vos activités sont les suivantes : - Participe en collaboration avec l'équipe pédagogique dès le début de l'année, à la détection des jeunes en difficultés (risque de décrochage); - Réalise des entretiens de remédiation avec les jeunes détectés afin d'analyser la situation et proposer un accompagnement adapté en fonction des problématiques remontées, - Accompagne les jeunes à la réussite de sa scolarité et sécurise son parcours - Apporte des informations et assistance sur des dossiers de demandes d'aides au logement, à la mobilité... - Identifie, mobilise les personnes ressources et oriente le jeune vers les partenaires nécessaires à son maintien en formation - Mobilise si nécessaire l'équipe pédagogique, le référent handicap, la direction, les accompagnateurs jeunes/entreprises... - Sensibilise les jeunes et les équipes, met en oeuvre des actions de prévention de[...]

photo Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

- Poste à pourvoir au plus vite Vos missions : *** Auprès des familles : Accueil des familles et pré-inscriptions Informer les parents des modalités d'accueil de l'enfant en structure collective. Accueillir les parents pour présenter le fonctionnement de la structure et constituer les dossiers administratifs, et assurer ensuite le suivi en collaboration avec la directrice. Offrir un soutien à la parentalité : encourager les échanges, valoriser les parents, respecter le rôle et la place des parents, proposer et développer des actions particulières en direction des familles. Assurer si besoin un rôle de médiateur entre la famille et l'équipe en collaboration avec la directrice. ***Auprès des enfants : Organiser l'accueil et l'adaptation de chaque enfant en veillant à adapter les propositions qui lui sont faites au quotidien. Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant, son épanouissement, et le respect des rythmes et besoins. S'assurer du bien-être de l'enfant et être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance. Organiser des temps d'observation afin de prendre du recul sur certaines situations et d'accompagner l'équipe pour comprendre le[...]

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Responsable qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Descriptif Le CPN Laxou, établissement public spécialisé en santé mentale, recherche un(e) Responsable Qualité et Gestion des Risques Associés aux Soins. VOS MISSIONS: Management Management de la Cellule Qualité et Gestion des Risques Associés aux Soins (6 professionnels : chargé gestion des risques associés aux soins et audit, chargé de la qualité et GED, chargé de la GED, chargé des relations police/justice, 1 chargé de projets et une secrétaire) Qualité Contribuer à la définition, la mise en oeuvre et l'évaluation de la démarche Qualité Gestion des Risques Associés aux soins au sein de l'établissement : préparation et conduite des démarches de certification HAS (sanitaire et médicosocial) Maîtrise des outils méthodologique (patients traceur, gestion des risques a priori et a posteriori, audits, évaluations des pratiques, analyses et suivi des plans d'action) Définition et suivi de la politique qualité en lien avec la direction et les instances. Suivi du plan d'actions en y associant des indicateurs de résultats (PAQSS) Gestion des Risques Associés aux Soins/Sécurité Contribuer au déploiement de la culture sécurité : L'amélioration du traitement des EI et l'accompagnement[...]

photo Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Description du poste : Vous serez amené(e) à aider les enfants à faire leurs devoirs (niveau primaire et collège), les accompagner ainsi que leurs parents vers une réussite scolaire. Profil recherché : - Personne ayant connaissance du programme scolaire primaire/collège (la maitrise des mathématiques et des matières scientifiques niveau collège, voire lycée est recommandée) - Bienveillance - Patience - Ponctualité - Responsabilité Niveau d'études : Baccalauréat Une expérience dans le soutien scolaire et/ou l'animation serait appréciée. L'accompagnement au Centre Georges Brassens, ce n'est pas uniquement aider les enfants à faire leurs devoirs, c'est aussi mettre en place des activités, des projets qui mobilisent les compétences scolaires autrement. Pour réussir à l'école il faut croire en soi ; alors être animateur-trice sur ce dispositif, c'est transmettre avec bienveillance, donner l'opportunité à chaque enfant d'exprimer son potentiel et d'en prendre conscience ! C'est créer du lien entre l'école et la maison, donner du sens aux apprentissages, mais c'est tout autant répondre présent pour les parents, les soutenir dans l'accompagnement à la scolarité de leurs enfants.

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Vanves, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Ile-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme des Hauts-de-Seine (92). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Salles-Curan, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture ou un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants sur la Micro-crèche de Salles-Curan afin de pallier le départ d'une salariée. Le poste peut vous amener ponctuellement à travailler sur d'autres sites (Pont de Salars, Flavin). Contrat à durée indéterminé de 32h30, du mardi au vendredi avec des horaires variables selon les journées. Un avenant au contrat d'1h30 est prévu pour une durée de 1 mois renouvelable pour le portage de repas. La rémunération selon la convention collective Familles Rurales dépendant de votre diplôme et expérience. Description des missions : - Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant - Assurer les soins d'hygiène et de santé - Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil - Favoriser l 'autonomie de l'enfant - Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'association Steredenn recherche pour son pôle d'Insertion par l'Activité Économique, un.e chargé.e de projet formation certificat de qualification professionnelle - salarié.e.s polyvalent.e.s. Le certificat de qualification professionnelle - salarié.e.s polyvalent.e.s permet de valider des compétences clés et des compétences métier à travers des temps de formation en situation de production, des temps de formation en salle et une période d'immersion en entreprise. Elle s'articule autour de l'acquisition de savoirs-être dans le cadre professionnel, de savoirs de base, de l'utilisation du numérique, de la santé et sécurité au travail, et la prise de conscience de ses capacités professionnelles. Vos missions : - Structurer le déroulement du CQP selon le cahier des charges et les objectifs pédagogiques, - Développer et vérifier le contenu des séances pédagogiques, - Animer des temps de formation et coordonner l'intervention des formateurs internes et externes, - Organiser la formation avec les différents ateliers et chantiers d'insertion (lien avec les encadrants techniques), - Accompagner individuellement les participants à la préparation de l'examen (devant jury), - Assurer[...]

photo Formateur / Formatrice remise à niveau

Formateur / Formatrice remise à niveau

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique-numérique, sécurité-prévention. Notre mission : l'investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) pouvant intervenir sur l'action de formation Socle de compétences - Remise à niveau "S'Engager Vers l'Avenir". CDD, temps plein du 7 octobre 2024 au 18 avril 2025 sur notre site de Compiègne (60) Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous rejoindrez une équipe[...]

photo Chef / Cheffe de bassin

Chef / Cheffe de bassin

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-Pied-de-Port, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Avant saison : - Organiser le fonctionnement de la saison en prenant contact avec les scolaires, associations, partenaires. ; - Organiser l'accueil des différents publics (protocoles d'accueil, conventions.) ; - Elaborer les plannings d'utilisation de l'équipement (ouverture au public, activités, scolaires, associations.), et les plannings des agents saisonniers ; - Participer au recrutement des agents saisonniers ; - Participer à l'élaboration des supports de communication, mettre à jour les documents réglementaires et les afficher ; - Prendre en main ou créer les outils de suivi temps de travail, inscription leçons. ; - Assurer le suivi de la préparation de l'équipement (commande matériel, lien avec agents DPBMG.) ; - Gérer le fonctionnement de la salle omnisports (prise de contact avec associations et scolaires ; élaboration du planning d'utilisation ; protocoles d'accueil.). Pendant la saison : - Accueillir, accompagner et former les agents saisonniers ; - Encadrer l'équipe : coordonner le travail des MNS, BNSSA et agents polyvalents sur les différents temps (surveillance, activités, accueil, nettoyage.) ; assurer le suivi et la mise à jour des plannings des[...]

photo Chef / Cheffe de bassin

Chef / Cheffe de bassin

Emploi Administrations - Institutions

Mauléon-Licharre, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Avant saison : - Organiser le fonctionnement de la saison en prenant contact avec les scolaires, associations, partenaires. ; - Organiser l'accueil des différents publics (protocoles d'accueil, conventions.) ; - Elaborer les plannings d'utilisation de l'équipement (ouverture au public, activités, scolaires, associations.), et les plannings des agents saisonniers ; - Participer au recrutement des agents saisonniers ; - Participer à l'élaboration des supports de communication, mettre à jour les documents réglementaires et les afficher ; - Prendre en main ou créer les outils de suivi temps de travail, inscription leçons. ; - Assurer le suivi de la préparation de l'équipement (commande matériel, lien avec agents DPBMG.) ; - Gérer le fonctionnement de la salle omnisports (prise de contact avec associations et scolaires ; élaboration du planning d'utilisation ; protocoles d'accueil.). Pendant la saison : - Accueillir, accompagner et former les agents saisonniers ; - Encadrer l'équipe : coordonner le travail des MNS, BNSSA et agents polyvalents sur les différents temps (surveillance, activités, accueil, nettoyage.) ; assurer le suivi et la mise à jour des plannings des[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Vitrolles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Date d'ouverture du poste : à compter du 23/09/24 jusqu'au 27/06/2025 Temps de travail : 16H00 par semaine suivant la Convention collective nationale de l'animation Jours d'intervention : Lundi/ Mardi/ jeudi/ Vendredi de 14h00 à 18h00 hors vacances scolaires. Localisation du poste (ville et département) : Centre social Calcaïra Vitrolles Classification du poste : Groupe C - Indice 285 - Rémunération brute 13.10€ + 12% de congés payés Description du poste (principales missions, public.) : Coordinateur des dispositifs CLAS (accompagnement à la scolarité) mis en œuvre par le centre social auprès des écoles élémentaires des quartiers sud de la ville de Vitrolles. Inscription des familles au dispositif d'accompagnement à la scolarité, lien avec les directions des écoles pour la mise en œuvre du dispositif, lien avec les familles pour le suivi de leurs enfants, accompagnement des animateurs lors des séances et dans les projets collectifs. Poste rattaché au réfèrent famille du centre social Calcaïra. Profil recherché : Bac +2 Souhaité / Bac Minimum Niveau de formation : Expérience de 6 mois avec des collèges ou primaires dans le périscolaire.

photo Responsable formation en entreprise

Responsable formation en entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chusclan, 30, Gard, Occitanie

ADECCO BAGNOLS/CEZE recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication d'assemblages de combustibles, un Chargé d'affaires Formation h/f pour un contrat de travail temporaire d'une durée de trois mois. Vous êtes titulaire d'un BAC+2/3 RH ou Formation, et vous possédez une expérience significative à ce poste, vos missions seront les suivantes: - Participer aux activités de lancement du recueil de formation sur son périmètre référent. - Mettre en oeuvre un portefeuille de sessions de formation Relation avec les organismes de formation et les formateurs internes, Organisation logistique et administrative : choix des dates, réservation des salles et moyens nécessaires, ouverture des sessions dans l'outil informatique, gestion financière, information des salariés et managers, édition des convocations, des feuilles de présence, suivi de la facturation et des achats. - Suivre et optimiser les sessions de formation de son portefeuille (taux de remplissage, relances, gestion du hors plan). - Assurer la veille sur l'offre de formation du domaine qui lui est confié, conseiller les clients (salariés, managers, RH) et être l'interlocuteur privilégié des organismes[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vous serez placé(e) sous l'autorité de la responsable de la Maison de la Petite Enfance pour réaliser les missions suivantes : - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, y adhérer et en être garante ; - Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie ; - Accueillir l'enfant dans sa globalité en respectant sa culture et l'éducation qu'il reçoit ; - Favoriser le développement et la socialisation de l'enfant ; - Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans : affectif, physiologique, psychologique et moteur en respectant son individualité ; - Répondre aux besoins de chaque famille ; - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique ; - Travailler en lien avec les professionnelles des sections (adaptation des enfants, animation de temps jeux, sorties, goûters en commun.) ; - Mettre en œuvre un travail en transversalité pour permettre aux enfants de garder le lien avec leur ancien groupe (ateliers mutualisés.) ; - Faire preuve de rigueur, d'écoute, d'empathie, de bienveillance, de souplesse, de disponibilité ; - Être force de propositions ; - Contribuer à l'organisation matérielle du service afin d'accueillir les enfants ; - Assister[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Autrêches, 60, Oise, Hauts-de-France

Le mouvement Familles rurales de l'Oise organise un accueil de loisirs du 21 au 25 octobre 2024 dans le village d'Autrêches (60350). Pour mener à bien le projet et proposer 1 semaine d'animation aux enfants, nous recherchons notre futur(e) directeur/directrice. Vous êtes titulaire/stagiaire du BAFD ou équivalent? Vous savez encadrer et animer une équipe de salariés ? Vous êtes en mesure de conduire un projet pédagogique ? Alors si vous êtes motivé, dynamique et bienveillant, rejoignez notre équipe ! Vous serez engagé en CEE (Contrat d'Engagement Educatif), contrat habituel du personnel pédagogique occasionnel. Votre rémunération sera de 69,68 euros BRUT / JOUR pour un diplômé, sur un total de 7 jours de travail (2 prépa + 5 jours de direction). 58,96 euros BRUT / JOUR pour un stagiaire. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 7 jours Rémunération : à partir de 69,68€ par jour Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Permis/certification: BAFD (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 21/10/2024

photo Chef / Cheffe de bassin

Chef / Cheffe de bassin

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Palais, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Avant saison : - Organiser le fonctionnement de la saison en prenant contact avec les scolaires, associations, partenaires. ; - Organiser l'accueil des différents publics (protocoles d'accueil, conventions.) ; - Elaborer les plannings d'utilisation de l'équipement (ouverture au public, activités, scolaires, associations.), et les plannings des agents saisonniers ; - Participer au recrutement des agents saisonniers ; - Participer à l'élaboration des supports de communication, mettre à jour les documents réglementaires et les afficher ; - Prendre en main ou créer les outils de suivi temps de travail, inscription leçons. ; - Assurer le suivi de la préparation de l'équipement (commande matériel, lien avec agents DPBMG.) ; - Gérer le fonctionnement de la salle omnisports (prise de contact avec associations et scolaires ; élaboration du planning d'utilisation ; protocoles d'accueil.). Pendant la saison : - Accueillir, accompagner et former les agents saisonniers ; - Encadrer l'équipe : coordonner le travail des MNS, BNSSA et agents polyvalents sur les différents temps (surveillance, activités, accueil, nettoyage.) ; assurer le suivi et la mise à jour des plannings des[...]

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Chef / Cheffe de bassin

Emploi Administrations - Institutions

Cambo-les-Bains, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Avant saison : - Organiser le fonctionnement de la saison en prenant contact avec les scolaires, associations, partenaires. ; - Organiser l'accueil des différents publics (protocoles d'accueil, conventions.) ; - Elaborer les plannings d'utilisation de l'équipement (ouverture au public, activités, scolaires, associations.), et les plannings des agents saisonniers ; - Participer au recrutement des agents saisonniers ; - Participer à l'élaboration des supports de communication, mettre à jour les documents réglementaires et les afficher ; - Prendre en main ou créer les outils de suivi temps de travail, inscription leçons. ; - Assurer le suivi de la préparation de l'équipement (commande matériel, lien avec agents DPBMG.) ; - Gérer le fonctionnement de la salle omnisports (prise de contact avec associations et scolaires ; élaboration du planning d'utilisation ; protocoles d'accueil.). Pendant la saison : - Accueillir, accompagner et former les agents saisonniers ; - Encadrer l'équipe : coordonner le travail des MNS, BNSSA et agents polyvalents sur les différents temps (surveillance, activités, accueil, nettoyage.) ; assurer le suivi et la mise à jour des plannings des[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Coudoux, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Par une approche humaniste, des méthodes de travail collaboratives et sa capacité à fédérer autour de dynamiques collectives, ses 2600 professionnels œuvrent au quotidien dans les champs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la prévention, de la culture, des séjours, des vacances adaptées, de la formation professionnelle, volontaire, continue, accompagnement VAE ou encore d'écoles de la 2ème chance... LE&C Grand Sud recherche un-e directeur-trice adjoint-e pour travailler en ALAE et en ALSH au sein de la commune de Coudoux. Temps de travail En période scolaire : ALAE du lundi au vendredi de 11H30 à 16H et le mercredi de 13H30 à 18H30 En période de vacances scolaires : 7 semaines d'ALSH (9H par jour). Sous la responsabilité de la direction de la structure et des services du siège de LE&C Grand Sud, le-la directeur-trice adjoint-e enfance aura pour[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

- Présentation de l'établissement Le GRETA CFA AQUITAINE est un regroupement d'établissements publics locaux d'enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer une offre de formation pour les adultes sur l'aquitaine. Le GRETA CFA AQUITAINE propose de nombreuses formations dans de nombreux secteurs (bâtiment Energie, Compétences Clés, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Industrie, Numérique, Audiovisuel, Sanitaire et Social, Sécurité, Tertiaire, Transport, VAE, Bilan de compétences, Optique, Métiers de l'art.) Le GRETA CFA- Aquitaine recrute un Formateur(trice) accompagnant socio-professionnel dans le cadre de formations d'Habilitation de Service Public financées par la région Nouvelle Aquitaine. - Missions principales: - Réaliser des actions de sensibilisations aux priorités régionales aux groupes de stagiaires(valeurs de la république, développement durable, numérique) - Assurer un suivi personnalisé sur le plan social et pédagogique des stagiaires pour permettre une sécurisation du parcours - Organiser et réaliser le positionnement des stagiaires - Accompagner les stagiaires individuellement tout le long de la formation en relation avec les[...]

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Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi

Pradet, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le SNU est un dispositif ambitieux d'émancipation et de responsabilisation des jeunes, appelé à impliquer à terme toute une classe d'âge. Sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs : - Développer la cohésion nationale, en favorisant le sentiment d'appartenance à la Nation et l'identification aux valeurs de la République. - Promouvoir une culture de l'engagement, en permettant à chaque jeune de vivre une expérience d'engagement porteuse de sens, autour des grands enjeux contemporains : transition écologique, solidarité, esprit de défense et égalité des chances. - Renforcer la résilience de la Nation, en permettant aux jeunes d'acquérir les connaissances et compétences pratiques qui développent leur capacité d'intervenir dans des situations du quotidien ou en cas de crise. L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion ou au nouveau dispositif classes et lycées engagées. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 14 jours consécutifs. DESCRIPTIF DES FONCTIONS ET MISSIONS : Le cadre de compagnie bénéficie d'une expérience avérée dans le domaine de l'encadrement de la jeunesse, soit[...]

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Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi Enseignement - Formation

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

l'École des Métiers CFA 82 recrute un(e) Adjoint(e) de Direction pour assurer la gestion des services généraux et le développement de l'offre de formation continue. 1. Gestion des services généraux : - Encadrer les équipes d'agent de service et d'entretien. - Etre garant du bon entretien des locaux, terrains et équipements dans le respect des exigences réglementaires en vigueur. - Participer activement aux dossiers d'investissement du centre (état des lieux des installations et équipements, remontées des besoins des équipes pédagogiques...) - Gérer et superviser la réalisation des petits travaux de rénovation et gérer les contrats de maintenance. - Organiser des manifestations, gérer la logistique, etc. - Piloter, rationaliser les achats et effectuer les imputations analytiques. - Veiller au respect des processus de santé et sécurité au travail pour les personnels et les apprenants, - Elaborer les documents nécessaires ou obligations administratives actuelles et à venir relatifs à des bâtiments recevant du public - S'assurer que les règles d'hygiène alimentaire soient mises en œuvre dans les ateliers (boulangerie, pâtisserie, boucherie, hôtellerie, etc. - Assumer la responsabilité[...]

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Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Cagnes-sur-Mer, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Pôle Hébergements - Service PLACEMENT EDUCATIF A DOMICILE SECTEUR OUEST Poste basé à Cagnes/Mer (06800) ; interventions à l'ouest du département. CDI temps complet à pourvoir. Statut Cadre. Rémunération sur la base de la reprise d'ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis. Missions - Mettre en œuvre le projet de service veiller au respect de ses orientations et des principes qui le fondent, contribuer à son évolution. - Organiser et contrôler l'activité de l'équipe afin de garantir l'efficience de la prise en charge. - Assurer la gestion administrative et RH en lien avec la Direction : mise en place et suivi des plannings horaires, gestion des congés. - Être garant de l'entretien des locaux (biens meubles et immeubles) et du parc de véhicules en liaison avec les services généraux et la Direction. - Garantir la pertinence des projets d'intervention et leur élaboration pluridisciplinaire. - Valider les rapports d'action éducative. - Traiter les dossiers institutionnels qui lui sont confiés par le Directeur du pôle et le Directeur adjoint du Pôle dans le cadre des responsabilités transversales. - Adapter les outils[...]

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Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Autres services aux entreprises

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant : - 1 EJE RT Junior (H/F) 35H/semaine (Avantages: Prévoyance + Mutuelle prise en charge à 100%) La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes et des formations annuelles. MISSIONS GÉNÉRALES : - L'EJE, exerce par[...]

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Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Grand-Bornand, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre crèche saisonnière, située sur le front de neige du Chinaillon, dans des locaux récents un directeur (H/F) pour cette saison d'hiver. La crèche accueille environ 10 enfants "saisonniers" et 15 enfants "vacanciers" âgés de 3 mois à 5 ans. Elle est ouverte 7 jours/7 de 8h15 à18h15 ( 9h-17h pour les vacanciers). Les missions : Préparer la saison d'hiver en amont : participation au recrutement, préparation de la formation des saisonniers, préparation des fiches de postes. Former les saisonniers durant une période de 3 jours environ. Suivi comptable et administratif (gestion de la caisse et des règlements faits sur place, gestion des fiches de présence et pointages, inscriptions sur place). Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif. Assurer les besoins fondamentaux et spécifiques de l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants. Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant[...]

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Psychologue clinicien / clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Montsinéry-Tonnegrande, 97, Guyane, -1

Le psychologue travaille en continuité avec l'équipe pluridisciplinaire en place au CEF de Guyane et en collaboration avec les familles des mineurs, les partenaires associatifs et institutionnels. Les missions principales du psychologue : 1. Assure la prise en charge individuelle du mineur - Gestion de l'accueil du jeune mineur soit dans le cadre de l'urgence soit en admission préparée - Participation à la procédure d'admission - Observation et évaluation initiale du mineur accueilli - Appui clinique individuel ou collectif aux équipes en proposant un avis sur l'orientation du suivi, en apportant des conseils en lien avec la personnalité et la réceptivité de la personne suivie et en aidant à la construction d'une alliance de travail propice à l'accompagnement - En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, élaboration et mise en œuvre du projet individualisé du mineur - Gestion des entretiens individuels avec le mineur - Rédaction des rapports dans les délais impartis - Préparation et participation aux synthèses - Accompagnement du jeune dans son développement psychologique, cognitif et social - Accompagnement du mineur vers le processus d'autonomisation, de[...]

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Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Aureilhan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice afin d'intégrer l'équipe de la micro-crèche Les Papillons à Aureilhan. CDD de 6 mois pouvant déboucher sur un poste fixe. 28h par semaine sur 4 jours: lundi, mardi, jeudi et vendredi. Prise de poste de 2 janvier 2025. Vos missions - Accueille, encadre et accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale - Surveille la sécurité et l'hygiène des enfants - Assiste les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne, aide à l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.) - Participe à l'élaboration du projet pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait respecter auprès de l'équipe, - Anime des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques - Apporte une sécurité affective aux enfants (les rassure à différents moments importants : coucher, séparation, repas.), - Transmet aux parents ou substituts parentaux les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés. - Participe à l'aménagement de l'espace Qualités requises Être autonome, organisé et rigoureux[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Eauze, 32, Gers, Occitanie

Au sein d'une équipe composée de 2 co-directrices, 5 auxiliaires de puériculture (3.8 ETP), 4 assistants Petite Enfance (4 ETP), 2 assistants techniques en structure EJ (1.8 ETP), dont un dédié à la récupération, la livraison, et la remise en température des repas, et 1 agent de préparation des repas délocalisé sur une autre structure, vous serez amené à accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux et à mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être, à la santé et à la sécurité des enfants . Vous accompagnerez également les assistants petite enfance dans la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles. Vous élaborerez et mettrez en œuvre des projets d'activités et vous participerez au projet d'établissement. En l'absence des directrices, vous assurerez la continuité de Direction de l'EAJE. En tant que titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (obligatoire), vos missions principales seront : - de participer à l'élaboration du projet d'établissement - d'accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux - de dispenser des soins liés à l'Hygiène et la Santé - de dispenser des soins liés à l'Alimentation - de dispenser[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Verdun-sur-Garonne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Par une approche humaniste, des méthodes de travail collaboratives et sa capacité à fédérer autour de dynamiques collectives, ses 2600 professionnels œuvrent au quotidien dans les champs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la prévention, de la culture, des séjours, des vacances adaptées, de la formation professionnelle, volontaire, continue, accompagnement VAE ou encore d'écoles de la 2ème chance... LE&C Grand Sud recherche un-e directeur-trice adjoint-e pour l'ALAE de Verdun-sur-Garonne. Temps de travail uniquement les semaines scolaires : lundi : 7h30-16h mardi : 7h30-14h jeudi : 12h-14h puis 16h-18h30 vendredi : 12h-18h30 Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de la direction de l'ALAE, le ou la directeur-trice devra : - Participer à la définition, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe, [...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Notre école en expansion, souhaite recruter des formateurs pour la rentrée de septembre 2024 à fin mai 2025. Être formateur/trice au sein du CFA LOHANDA, c'est accompagner les apprentis par une pédagogie novatrice au sein de notre établissement d'enseignement supérieur privé. Concrètement, vous déclinez les parcours de formation en fonction des référentiels pédagogiques qui vous seront transmis. Vous prenez en charge les étudiants de BTS NDRC (Négociation digitalisation de la relation client). Missions : L'activité du formateur H/F consistera à assurer un transfert de savoir, de connaissances et de compétences aux apprenants de l'organisme de formation, dans le domaine des unités d'études choisies. Vos missions : - Animer le cours des unités d'étude choisies - évaluer les étudiants - faire progresser le groupe Profil souhaité : Disposant de solides connaissances dans le domaine des unités choisies, vous disposez d' une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans ces différents UE et avez la capacité de vous adapter à votre auditoire. - MATIERES RCDD = RELATION CLIENT A DISTANTE ET DIGITALISATION VENDREDI MATIN DE 08H30 - 12h30 RCAR = RELATION CLIENT ET[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions principales : Animer et encadrer les différents temps d'accueil de l'ACM : Assurer l'accueil physique des enfants et des familles Mettre en place des projets d'animation Accompagner la vie quotidienne des enfants (repas, sieste, hygiène) Participer à l'entretien du matériel et des locaux Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique : Participer aux réunions pédagogiques, participer à l'élaboration du projet pédagogique Construire avec l'équipe un projet d'animation adapté aux publics accueillis Participation au bilan de l'ACM et à l'évaluation du projet pédagogique Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis : Faire le suivi sanitaire des enfants Avoir connaissance et respecter le cadre réglementaire de l'ACM Respecter les règles d'hygiène et sécurité Diplômes requis : BAFA, CAP Petite enfance, CQP Animateur périscolaire validé ou équivalence, Licence STAPS, CPJEPS, BPJEPS. Compétences requises : Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant et le jeune Savoir analyser un problème, une situation et y remédier Savoir gérer une situation d'urgence,[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Culoz, 11, Ain, Occitanie

1. Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner celui-ci dans son développement. - Accueillir les enfants, les parents et les substituts ; - Répondre aux besoins de l'enfant sur le plan affectif, psychologique, physiologique et moteur ; - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - Intégrer l'enfant, gérer la période d'adaptation, lui offrir un accueil adapté y compris dans l'accueil d'urgence ; - Transmettre les informations nécessaires à l'accueil global de l'enfant à l'ensemble des collègues concernées ; - Dépister les signes d'alerte et alerter la hiérarchie ; - Communiquer au quotidien avec la famille ou les substituts ; - Accompagner et soutenir la fonction parentale. 2. Mettre en œuvre les conditions nécessaires pour faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie. - S'adapter au projet de vie et projet pédagogique de la structure ; - Evaluer repérer et se sentir responsable de la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Participer à la mise à jour du projet pédagogique et garantir la mise en place des modifications ; - Contribuer à la présentation d'actions particulières, reflet de la vie de la structure (expos, temps avec les familles[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Alligny-Cosne, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placés(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous êtes le référent pédagogique et le responsable d'une section et aurez pour missions principales : - Encadrement de votre équipe (4 ou 5 agents de catégorie C) - L'accompagnement de l'enfant dans son développement psycho-moteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins, - Participer à l'accueil des familles en favorisant un climat de confiance et de dialogue, - Faire part à l'équipe les réactions et réflexions pour enrichir la connaissance mutuelle des enfants et les pratiques pédagogiques en poursuivant ainsi l'évolution du projet éducatif, - Encadrement pédagogique de l'équipe, impulsion d'actions de formation du personnel, animation de groupes de réflexion (réunions d'équipe ou de section) - Participer activement au projet d'établissement. - Gestion administrative, continuité de la fonction de direction en l'absence de la directrice - Prise en charge d'enfants porteurs de handicap - Formation et encadrement des stagiaires - Soutien à la parentalité Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, vous disposez de bonnes[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Fay-aux-Loges, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Educateur de Jeunes Enfants, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Educateur de Jeunes Enfants chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour[...]

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Formateur / Formatrice de langue vivante

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vos missions seront : Préparer, animer et évaluer les formations en langues vivantes: CléA, Français langue étrangère et d'alphabétisation -lutte contre l'illettrisme et illectronisme Recenser les besoins des stagiaires et s'adapter à son style d'apprentissage et à ses objectifs Optimiser les outils pédagogiques en place et en élaborer des nouveaux Connaitre la démarche pédagogique actionnelle Réaliser les évaluations et rédiger les bilans de stage Réaliser des tâches administratives en rapport avec la gestion d'un organisme de formation (contrats, facturation, agréments, suivi des pièces) Contribuer à la coordination du pôle langue: gestion des contrats, des agréments, des licences, gestion de la qualité et des enregistrements qualité Compétences requises : - Connaissances : pédagogiques, digitales et linguistiques - Savoir-faire : Capable de recenser les besoins spécifiques de formation, d'adapter la progression en fonction de l'évolution personnelle d'un stagiaire, de participer à la gestion administrative et de la qualité d'un organisme de formation - Savoir-être : pédagogie, rigueur, réactivité, autonomie et disponibilité, écoute, discrétion, coopération Formation[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Avord, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Missions Nous recherchons un/une Educateur(trice) de jeunes enfants en CDI -sur notre crèche "SMA les Mini Z'as"-Avord - Poste à pourvoir dès que possible. La capacité d'accueil de notre crèche est de 50 Berceaux. Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes : Sous l'autorité du directeur de l'établissement et dans le cadre du projet éducatif, l'éducateur(trice) de jeunes enfants accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. L' éducateur(trice) de jeunes enfants conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne l'équipe autour des projets d'activités qui en découlent. Profil Savoir faire: Participer à l'élaboration du projet d'établissement Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques Gérer la relation avec les parents ou les représentants légaux Animer et mettre en œuvre des activités éducatives Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants Encadrer les stagiaires Coordonner les équipes Assurer la continuité de la fonction de direction, en l'absence du directeur[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Obligatoirement titulaire d'un diplôme de type Diplôme D'état d'Infirmier ou de Psycho-gérontologue, il (elle) coordonnera, sous l'autorité du directeur de l'ADES, la formation d'assistant de soins en gérontologie et interviendra dans le domaine de la formation continue auprès des partenaires de l'établissement (domaine de la gérontologie notamment). Coordination de la formation d'assistant de soins en gérontologie - Travail d'ingénierie de formation et d'ingénierie pédagogique - Interventions pédagogiques en face à face, animation de groupe - Participation active à la construction du partenariat avec les acteurs de la formation continue - Conception de supports pédagogiques et outils d'évaluation - Interventions en formation continue auprès des partenaires de l'ADES - Interventions au sein des différents pôles structurant l'activité de l'ADES - Veille sur l'évolution des politiques publiques Nous recherchons un (e) candidat (e) ayant une expérience professionnelle dans le domaine de la formation, associée à une expertise significative en gérontologie. Le candidat devra s'inscrire dans un projet associatif et pédagogique s'appuyant sur certains fondements incontournables[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Coulounieix-Chamiers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son développement, le CFAI Aquitaine de Coulounieix-Chamiers (24) recrute un(e) Formateur(trice) en Enseignement Général pour appuyer l'équipe actuelle. Au sein d'une équipe pédagogique pluridisciplinaire, vous aurez en charge notamment : - D'animer des actions de formation auprès d'apprentis industriels en BAC PRO et BTS dans les domaines suivants : mathématiques et sciences. - De construire le parcours et la progression pédagogique en adaptant les contenus de formation en fonction des publics et des objectifs pédagogiques fixés, - De réaliser et/ou développer les supports de formation en diversifiant les modalités d'application (exercices interactifs, suivi de projets, ... ), - D'assurer les contrôles en cours de formation prévus au référentiel, - De participer au suivi des apprenants : visites en entreprise, réunions pédagogiques....renseigner les différents documents associés à la formation. PROFIL - Titulaire d'un BAC +5 minimum en lien avec le domaine enseigné - Expérience de formateur/formatrice souhaitée - Doté(e) d'un sens de la communication, vous appréciez particulièrement le travail d'équipe, esprit fédérateur, capacités d'adaptation[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de l'Unité d'Enseignement, intervention auprès d'un public enfant et adolescent mixte de 6 à 20 ans en situation de déficience intellectuelle moyenne à profonde et sévère, avec des troubles associés (handicap physique, psychique et moteur) et des troubles récurrents du comportement (agressivité et violence) et/ou des pathologies somatiques importantes. - Dans le cadre de sa classe, prise en charge préscolaire individuelle ou en binôme de jeunes entre 6 et 16 ans, dont le niveau scolaire évalué se situe parfois en deçà de la maternelle. - En référence au PIA du jeune élaboré lors de réunions pluri professionnelles, mise en œuvre des projets pédagogiques individualisés. - Accompagnement de jeunes lors de temps d'inclusion dans les autres classes de l'Unité d'Enseignement. - Concernant les élèves des autres classes, collaboration avec les enseignants, détachés de l'Education Nationale, sur des temps d'enseignement et/ou dans l'élaboration et l'accompagnement d'activités de soutien pour ceux qui en ont besoin - Participation à des projets avec les enseignants et/ou les éducateurs des groupes éducatifs et/ou les professionnels de l'Unité de médiation de l'IME. -[...]

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Garde d'enfant à domicile

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Domissori recherche un(e) éducateur(trice) Montessori pour animer des ateliers pédagogiques ayant pour but de raviver le goût de l'apprentissage les mercredis pour un début mi aout. La formation Montessori est obligatoire pour ce poste afin de garantir la qualité et l'authenticité des activités proposées aux enfants. Qui sommes-nous ? DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile. DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles. Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamique. Quelles seront vos missions ? - Etablir une relation de confiance avec les parents et l'enfant. - Observer l'environnement de l'enfant. - Analyser sa particularité et adapter les ateliers en fonction[...]

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Assistant / Assistante de vie scolaire

Emploi Administrations - Institutions

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le CCAS de Dieppe recherche des intervenants ateliers Programme de Réussite Éducative Rôle : Sous l'autorité fonctionnelle du responsable de service et accompagnée par la coordinatrice du Programme de Réussite Éducative, l'intervenant assure avec bienveillance, l'accompagnement des enfants inscrits dans le dispositif. L'intervenant de Réussite Éducative encadre un atelier éducatif où il accompagne un petit groupe d'enfants (5/6 enfants) de maternelle ou d'élémentaire. L'objectif de l'atelier est de soutenir les enfants dans leurs apprentissages scolaires et de favoriser d'autres apprentissages, en utilisant des outils ludiques et variés. L'intervenant est en capacité d'aider les enfants à faire leurs devoirs (niveau CP-CM2) et aussi de proposer d'autres supports favorisant l'expression orale, l'ouverture et la confiance en soi. Il adapte son intervention aux difficultés des enfants et des besoins repérés par les enseignants. L'intervenant assure ses missions dans un cadre défini, avec une méthodologie établie et suivie par la coordinatrice du dispositif. Missions : Favoriser l'épanouissement éducatif des enfants : - Construire une relation de confiance avec l'enfant -[...]

Ressources supplémentaires