Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

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  • Verdun-sur-Garonne

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.
Par une approche humaniste, des méthodes de travail collaboratives et sa capacité à fédérer autour de dynamiques collectives, ses 2600 professionnels œuvrent au quotidien dans les champs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la prévention, de la culture, des séjours, des vacances adaptées, de la formation professionnelle, volontaire, continue, accompagnement VAE ou encore d'écoles de la 2ème chance...

LE&C Grand Sud recherche un-e directeur-trice adjoint-e pour l'ALAE de Verdun-sur-Garonne.
Temps de travail uniquement les semaines scolaires :
lundi : 7h30-16h
mardi : 7h30-14h
jeudi : 12h-14h puis 16h-18h30
vendredi : 12h-18h30

Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de la direction de l'ALAE, le ou la directeur-trice devra :
- Participer à la définition, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe,
- Concevoir des actions en recherchant la créativité pédagogique,
- Analyser les actions, rédiger les bilans de projets
- Participer à l'encadrement et à l'animation auprès du public,
- Être garant de la qualité de l'accueil et de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis,
- Respecter les procédures comptables et administratives fixées par les services de LE&C Grand Sud
- Participer à l'encadrement de tout ou partie de l'équipe d'animation,
- Assurer un relais quotidien entre la direction et les partenaires et leurs services.
- Être responsable de la bonne utilisation des locaux et de l'utilisation du matériel

Vous aimez le travail en équipe, savez faire preuve de discrétion, rigueur, diplomatie et d'adaptabilité envers différents publics.
Vous disposez également d'une bonne aisance relationnelle, vous avez une connaissance de la législation, vous maîtrisez les outils de communication écrite et les techniques de management.
Par votre comportement et votre attitude, vous véhiculez une image positive du service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
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