informations générales
Grand-Bornand
Nous recherchons pour notre crèche saisonnière, située sur le front de neige du Chinaillon, dans des locaux récents un directeur (H/F) pour cette saison d'hiver.
La crèche accueille environ 10 enfants "saisonniers" et 15 enfants "vacanciers" âgés de 3 mois à 5 ans.
Elle est ouverte 7 jours/7 de 8h15 à18h15 ( 9h-17h pour les vacanciers).
Les missions :
Préparer la saison d'hiver en amont : participation au recrutement, préparation de la formation
des saisonniers, préparation des fiches de postes.
Former les saisonniers durant une période de 3 jours environ.
Suivi comptable et administratif (gestion de la caisse et des règlements faits sur place, gestion
des fiches de présence et pointages, inscriptions sur place).
Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du
projet éducatif.
Assurer les besoins fondamentaux et spécifiques de l'enfant dans le respect des règles
d'hygiène et de sécurité, veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des
enfants.
Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au
développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées
à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant
des temps de travail et de réflexion sur les objectifs partagés de la Halte Garderie.
Profil recherché :
Expérience exigée en tant que responsable de crèche/halte garderie.
Bon relationnel, bienveillance et sens des responsabilités, dynamisme et pratique de l'anglais
souhaité.
Rigueur lors de la gestion administrative et budgétaire.
Capacité à être autonome et à manager une équipe.
Travail le weekend uniquement en saison d'hiver.
Conduite de projets d'animations et de démarches pédagogiques.
Être à l'écoute de son équipe et communiquer auprès des parents.
Rémunération :
Rémunération selon la convention collective ECLAT, à négocier suivant l'expérience et la capacité à être autonome.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLa crèche accueille environ 10 enfants "saisonniers" et 15 enfants "vacanciers" âgés de 3 mois à 5 ans.
Elle est ouverte 7 jours/7 de 8h15 à18h15 ( 9h-17h pour les vacanciers).
Les missions :
Préparer la saison d'hiver en amont : participation au recrutement, préparation de la formation
des saisonniers, préparation des fiches de postes.
Former les saisonniers durant une période de 3 jours environ.
Suivi comptable et administratif (gestion de la caisse et des règlements faits sur place, gestion
des fiches de présence et pointages, inscriptions sur place).
Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du
projet éducatif.
Assurer les besoins fondamentaux et spécifiques de l'enfant dans le respect des règles
d'hygiène et de sécurité, veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des
enfants.
Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au
développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées
à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant
des temps de travail et de réflexion sur les objectifs partagés de la Halte Garderie.
Profil recherché :
Expérience exigée en tant que responsable de crèche/halte garderie.
Bon relationnel, bienveillance et sens des responsabilités, dynamisme et pratique de l'anglais
souhaité.
Rigueur lors de la gestion administrative et budgétaire.
Capacité à être autonome et à manager une équipe.
Travail le weekend uniquement en saison d'hiver.
Conduite de projets d'animations et de démarches pédagogiques.
Être à l'écoute de son équipe et communiquer auprès des parents.
Rémunération :
Rémunération selon la convention collective ECLAT, à négocier suivant l'expérience et la capacité à être autonome.
