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Agent / Agente d'enquêtes

Emploi Administrations - Institutions

Savenay, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le recensement de la population est une étape cruciale pour la commune de Savenay, permettant de mieux comprendre l'évolution démographique de la ville et de planifier les projets futurs, qu'ils soient petits ou grands. En 2025, cette opération se déroulera du 16 janvier au 15 février, en partenariat avec l'Insee. Pour mener à bien cette mission, la ville recrute 17 agents recenseurs. Ces derniers auront pour rôle de collecter des données essentielles en se rendant directement auprès des habitants. Chaque agent sera formé et encadré par un coordonnateur communal pour assurer une collecte efficace et conforme aux attentes. DEVENIR AGENT RECENSEUR Le rôle d'un agent recenseur est précis et méthodique. Muni d'une carte officielle délivrée par la ville, l'agent recenseur se voit confier une liste d'adresses à recenser et va au contact des personnes, à leur domicile, afin d'expliquer la démarche, les modalités et la finalité de ce recensement. LES MISSIONS : - Effectuer une tournée de reconnaissance, - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet, - Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet, - Pour les[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Fagnières, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre des opérations de recensement de la population, la ville de Fagnières lance un appel à candidatures d'agents recenseurs sous le statut de vacataires Vos missions : - assister aux réunions de formation organisées par l'INSEE et la ville - repérer la zone géographique qui lui sera confiée - effectuer les opérations de l'enquête de recensement par les moyens appropriés - distribuer et collecter les questionnaires à compléter par les habitants et les inciter à répondre par internet - vérifier, classer, numéroter et comptabiliser les questionnaires recueillis, tout en veillant à se conformer aux instructions de l'Insee et du coordonnateur. l'agent sera tenu d'assister aux séances de formation préalable aux opérations sur le terrain. la rémunération est établie selon le barème suivant: - tarif par feuille de logement : 1,00€ - tarif par bulletin individuel : 1,80€ - indemnisation des 2 demi-journées de formation : smic horaire 01/01/25 x 7h - forfait frais de déplacement : 100€ votre profil : - grande disponibilité car travail en soirée et le week-end - sens de l'organisation et rigueur administrative - Bonne connaissance de la ville - discrétion et neutralité[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN (7640 habitants - Mayenne) RECRUTE Sous statut contractuel CDD d'un mois du 16 janvier au 15 février 2025 Des agents recenseurs de la population Dans le cadre de l'enquête de recensement de la population, sous la responsabilité du coordinateur INSEE de la commune vous serez chargé(e) de recenser les occupants et de procéder aux missions nécessaires pour ce recensement. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : MISSIONS - Suivre obligatoirement une formation aux concepts et règles de recensement. Elle aura lieu début janvier, sur deux demi-journées. - Effectuer la tournée de reconnaissance (d'environ 200 à 300 logements) ; repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur, - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet, - Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet, - Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis, et effectuer les contrôles demandés, - Relancer, avec l'aide du coordonnateur, communal, les habitants qui n'ont pas pu[...]

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Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice

Emploi

Brinon-sur-Beuvron, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vos tâches:L'Accompagnateur.trice à la Vie Sociale est garant de la bonne intégration de chacun, de l'accompagnement des locataires dans l'exercice de leur citoyenneté, de la mise en œuvre d'actions de prévention ainsi que de la communication externe et la création de lien avec les différents partenaires.Vous assurez la promotion du concept Vill'âge Bleu et du projet de vie collectif du Vill'âge Bleu en vue d'optimiser l'occupation des logements,Vous assurez la bonne application des règles en vigueur, le bon fonctionnement du Vill'âge Bleu sous la responsabilité de la cheffe de service.Vous veillez au maintien de l'autonomie des locataires avec pour souci premier de ne pas rendre les habitants dépendants de ses interventions.Vous réalisez la gestion administrative ainsi que du reporting

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Chef de projet BTP

Emploi Administrations - Institutions

Semur-en-Auxois, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sur les Terres d'Auxois, deux villes ont été labellisées "Petites Villes de Demain" (PVD) : Semur-en-Auxois et Vitteaux. Cette labellisation permet le cofinancement par l'Etat d'un poste de chef de projet. Le chef de projet PVD est le chef d'orchestre du projet de revitalisation de ces villes. Il coordonne la mise en place du projet de territoire dans ces communes. Il met en œuvre les actions et opérations de revitalisation. Il appuie et conseille les élus. Il entretient des liens étroits avec les partenaires locaux. Il s'agit de remplacer le chef de projet PVD jusqu'à la fin du dispositif de financement par l'Etat (actuellement le 28 février 2026. MISSIONS OU ACTIVITES : - Suivre la mise en place du projet de territoire et rédiger des avenants aux documents en vigueur le cas échéant. - Organiser le pilotage et l'animation du programme PVD avec les partenaires. - Contribuer à la mise en réseau nationale et locale. Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnel PVD : - suivi administratif des projets - réalisation de marchés publics, - demandes et suivi de financements, - suivi de chantier comme représentant de la commune, - préparation et animation de réunions (avec[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute 2 Référents Familles (H/F) pour sa Direction Solidarité - Vie des quartiers : > pour la Maison de quartier Henri-Barbusse, 4 boulevard Louise-Michel. > pour la Maison de quartier Jacques-Prévert, 3 rue d'Hébécourt Direction : Solidarité et Vie des Quartiers Cadre d'emplois : Rédacteur (tous grades de catégorie B) Missions : Sous la responsabilité du directeur de la Maison de quartier, le référent familles favorise l'émergence et l'accompagnement de projets locaux de développement des territoires, en fonction des besoins de la population/usagers et en cohérence avec le projet social de la Maison de quartier. Sa mission principale est de transformer les demandes individuelles informelles des familles en actions collectives, pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il / elle est à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants, et apporte un soutien à la parentalité. Enfin, il favorise l'établissement de relations de confiance entre les parents et les professionnels. - Conduire le projet familles en adéquation[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Voulte-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

ATTRACTIVITE Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025). Rejoignez-nous ! Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute des Aides-soignants/AES H/F à 100 % au sein de l'unité des Potagers et de l'unité des Senteurs à RIVOLY à compter du 01/12/2024. PROFIL : - Diplôme d'Aide-Soignant et/ou d'Accompagnant éducatif et social requis. - Vous faites preuve d'empathie, d'écoute, et avez un bon relationnel avec les personnes âgées. - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et respectueux(se) des protocoles d'hygiène. -[...]

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Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Un de nos centres partenaires, situé à Vire, en Normandie (14500- Calvados), recherche son ou sa Manipulateur/trice en radiologie dans le cadre d'un contrat à durée indéterminé. Le centre d'imagerie médical intervient sur les examens suivants : -Radiographie -Scanner -IRM Nous proposons, aussi, de nombreuses opportunités d'évolution en interne, si vous le souhaitez : radioprotection, DU d'échographie. Pour ce poste, vous évoluerez dans un environnement moderne, au sein d'une équipe agréable et dynamique de 8 manipulateurs, 11 secrétaires médicales, 1 cadre manip et 3 radiologues. Informations complémentaires : -Salaire attractif -Prime de fin d'année d'une valeur de 1000€ -Repas offerts pour les manipulateurs travaillant entre 12h et 14h -6 semaines de congés payés -Parking gratuit De plus, située au cœur du Bocage normand, Vire est une ville qui allie authenticité et dynamisme avec un charme indéniable. C'est aussi une ville où la nature occupe une place privilégiée. Entourée de paysages bucoliques, elle offre à ses habitants un cadre de vie paisible et ressourçant. Les vallées verdoyantes, les rivières sinueuses, et les chemins de randonnée sont autant d'éléments[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Sous la responsablilité du directeur général des services de la ville de Fleurance, vous occuperez un poste de responsable vie associative, culturelle et sportive. Missions et activités : - Contribution à l'élaboration, organisation, mise en œuvre et évaluation de la politique culturelle, festive et associative et sportive de la ville - Impulsion, coordination, pilotage et évaluation de projets associatifs, culturels, festifs et sportifs - Aide à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique des activités physiques et sportives, culturelles et festives et associatives - Développement et animation de partenariat - Promotion et développement des manifestations existantes (carnaval, Cuivro'Foliz, festival d'astronomie) - Conception, programmation et mise en œuvre de la saison culturelle et festive - Programmation et gestion des expositions et des animations - Programmation et gestion des équipements sportifs - Instruction des dossiers de demande de subventions auprès des différentes institutions - Gestion administrative et financière du Pôle - Encadrement d'une équipe de 8 agents Compétences : - Large autonomie dans l'organisation du travail -[...]

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Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction de la Petite Enfance de la ville d'Annecy composée de 400 agents, recherche pour son service accueil et d'admissions un Agent d'accueil et d'admissions H/F à temps non complet (80%) avec une évolution à 100% par la suite, ouvert au cadre d'emploi d'adjoint administratif territorial. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels. Rattaché(e) à la cheffe du service, vous accueillez et conseillez les familles dans leur recherche de mode de garde et prenez en charge le traitement des pré inscriptions et admissions. A ce titre, vos missions principales sont d'assurer l'accueil physique et téléphonique des familles, renseigner, orienter et conseiller les usagers, traiter et suivre les demandes d'inscriptions, les admissions et les modifications de contrats, assurer les activités de secrétariat du service. Conditions d'exercices : * Temps de travail hebdomadaire : 35 h Flexi avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà. * Contraintes particulières : Face à face avec le public / Présence obligatoire sur les plages d'ouverture au public. Amplitude horaire 8h30-17h * Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Définition du métier ou de la fonction L'assistant(e) de direction du pool administratif de la direction générale mutualisée de la ville d'Albi et de la Communauté d'Agglomération de l'Albigeois a pour rôle principal -d'assister un(e) directeur(trice) général(e) dans le but d'optimiser la gestion de ses activités au quotidien, notamment, la gestion de son planning, l'accueil, l'organisation des déplacements, la préparation des réunions et de conférence/visioconférence, la communication, le suivi et le traitement des dossiers et du courrier, etc. C'est une personne de confiance qui peut traiter des informations confidentielles et à qui des missions variées à enjeux sont confiées. Missions - activités - Traitement du courrier « arrivée » à la direction générale, diffusion, gestion du courrier signalé de la Ville d'Albi et de la Communauté d'Agglomération de l'Albigeois - Accueil téléphonique et physique du secrétariat de direction - Traitement et diffusion des informations internes et externes - Gestion de l'agenda du directeur, organisation et préparation de ses déplacements - Organisation et programmation de rendez-vous et de réunions en présentiel et/ou en visio-conférence,[...]

photo Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - -pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025). Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur Manipulateur d'électroradiologie médicale H/F. Contrat : CDD Poste à pourvoir dès à présent Débutants acceptés Équipement du CHPA : Scanner Siemens 64 barrettes avec écran déporté en salle pour les gestes interventionnels (infiltration, biopsie, ponction, ) Table télécommandée capteur plan amovible Stéphanix Table de radiologie Philips à plaque ERLM poumons/extrémités/ radios au lit Mammographe Stéphanix à capteur[...]

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Ouvrier / Ouvrière en voiries

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Ingénierie Infrastructures et VRD est commun à la ville et à l'Agglomération du Puy en Velay. Il est composé d'un équipe de 9 personnes. Ce service assure les études, le suivi des travaux et la gestion des infrastructures de la ville (100 km de voiries et une quarantaine d'ouvrages d'arts) et de l'Agglomération (90 km de voiries et une trentaine d'ouvrages d'arts). Afin de renforcer son équipe, elle recrute un technicien charge de l'entretien et la pérennité des voiries. Le poste : Placé sous l'autorité du chef de service, vous collaborerez avec toutes l'équipe et les service du Centre Technique Municipal. Vous assurerez le suivi, le contrôle permanent de la bonne exécution des travaux en cours, conformément à la réglementation, aux règles de l'art et aux dispositions contractuelles et la veille sécuritaire en ce qui concerne les travaux touchant le domaine public de la ville. Vous assurerez aussi la réponse au concessionnaire et aux DT-DICT. Vous participerez également à l'élaboration et la mise à jour du règlement de voirie. il s'agit d'un poste transversale avec les autres services. Vous disposerez d'un bureau, d'une voiture de service. Missions / conditions[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Trignac, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le recensement de la population est une étape cruciale pour la commune de Trignac, permettant de mieux comprendre l'évolution démographique de la ville et de planifier les projets futurs, qu'ils soient petits ou grands. En 2025, cette opération se déroulera du 16 janvier au 15 février, en partenariat avec l'Insee. Pour mener à bien cette mission, la ville recrute 16 agents recenseurs pour la période du 1er janvier au 27 février 2025 inclus. Les agents recenseurs seront placé(e) sous l'autorité de la responsable du pôle ressources, coordonnatrice du recensement et de la responsable du service citoyenneté communication, coordinatrice adjointe. Ces derniers munis d'une carte officielle délivrée par la ville, auront pour rôle de collecter des données essentielles en se rendant directement auprès des habitants. Chaque agent sera formé et encadré par la coordonnatrice communale et la coordinatrice communale adjointe pour assurer une collecte efficace et conforme aux attentes. Missions / conditions d'exercice - Se former aux concepts et aux règles du recensement (deux demi-journées de formation - en janvier 2025) : formation obligatoire - Effectuer une tournée de reconnaissance[...]

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Peintre en bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Parthenay recrute un(e) « Peintre (H/F) » à temps complet. CDD 2 mois à pourvoir au plus tôt. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : - Monsieur Le Maire de Parthenay, 2 rue de la Citadelle CS 80192 79205 PARTHENAY cedex - Ou par mail - recrutement@cc-parthenay-gatine.fr . DESCRIPTION - Idéalement placée au centre du département des Deux-Sèvres, à 45 minutes de Niort et une heure de Poitiers, la ville de Parthenay - 10 000 habitants, recrute 1 peintre. Rattaché au Centre Technique Municipal de la Ville de Parthenay, sous la responsabilité du responsable régies, le peintre effectue des travaux de peinture liés à l'entretien et à la maintenance de bâtiments communaux et de la voirie. MISSIONS - Vous assurez la préparation des chantiers (montage protection mobilier, échafaudages, préparation de supports et de produits à appliquer) - Vous assurez l'entretien et la remise en état des façades intérieures, extérieures ou sols, effectuez les travaux de décorations, cadres, sous-verres, rideaux, baguettes, tapisseries, films solaires, banderoles pour les manifestations de la collectivité, appliquez manuellement ou mécaniquement les[...]

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Agent / Agente de propreté urbaine

Emploi Administrations - Institutions

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pays d'Orange en Provence recrute des Agents de propreté urbaine pour la Direction des déchets et nettoiement. Au sein de la Direction des Déchets et Nettoiement, l'agent de propreté urbaine est chargé d'assurer la propreté de l'espaces public sur l'ensemble des 5 communes du territoire du Pays d'Orange en Provence. Vos missions principales : - Entretenir et nettoyer l'espace public et les équipements urbains : bancs, trottoirs, parcs, zones enherbées, toilettes publics, canisites, vidage des corbeilles, ramassage des déchets à la pince, aspiration/balayage et soufflage des déchets sur voiries, lavage des rues, aspire feuilles, souffleur, balayage manuel et mécanique. - Conduite balayeuse mécanique, Conduite laveuse, - Réaliser des opérations occasionnelles pour la préservation du cadre de vie urbain : campagne de nettoyage dans les quartiers, nettoyage de rentrée, festivités estivales, balayage des feuilles, etc. - Ponctuellement, certaines missions d'agent de collecte des déchets ménagers et assimilés et d'agent polyvalent de déchèterie, - Conduite de poids lourds (si titulaire du permis C). Votre profil : - Conscience de la qualité et de la continuité du service[...]

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Agent administratif / Agente administrative de l'État

Emploi Administrations - Institutions

Vittel, 88, Vosges, Grand Est

La ville de Vittel recrute un instructeur CNI/Passeport et agent d'état civil (H/F) Cadre d'emploi des adjoints administratifs (catégorie C) Poste à 17 heures A compter du 1er décembre 2024 Sous l'autorité de la responsable du service population, vous instruirez les dossiers de passeports et cartes d'identité. De façon plus occasionnelle, vous serez en charge des dossiers liés à l'état civil. Vous assurerez principalement les missions suivantes : - Instruire les dossiers de passeport et de carte d'identité : instruire les demandes en présence des usagers et de leurs familles, gérer le planning de rendez-vous en lien avec l'agent d'accueil, assurer le traitement administratif et le suivi des dossiers, instruire les demandes d'attestation d'accueil, gérer les relations avec la Préfecture et le CERT. - Réceptionner les déclarations et établir les actes d'état civil : établir différents actes d'état civil dans le respect des procédures administratives de réception et de contrôle, - Assurer la tenue administrative des registres d'état civil : actualiser et contrôler l'exactitude des renseignements consignés dans les registres, - Assurer l'accueil physique et téléphonique :[...]

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Livreur / Livreuse en alimentation

Emploi Administrations - Institutions

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La cuisine centrale de la ville de Caluire-et-Cuire recrute un.e chauffeur - allotisseur en remplacement ! La cuisine centrale actuelle assure, en gestion directe, la fabrication de 2 300 repas en liaison froide. Avec l'ouverture de la nouvelle cuisine centrale en janvier 2025, qui sera alimentée en légumes biologiques fournis par une ferme urbaine, le nombre de repas s'élèvera progressivement jusqu'à 4 000 repas par jour. Ceux-ci sont destinés, en grande majorité, aux enfants des écoles primaires publiques de la ville. Ils sont aussi servis dans une résidence de personnes âgées, deux crèches, trois centres aérés ainsi qu'à une centaine de personnes âgées à domicile. En plus de la fabrication des repas, le service de la restauration livre les repas auprès des 18 restaurants satellites (groupes scolaires et crèches) et assure le portage à domicile ainsi que le service, traditionnel ou en self selon les sites de consommation. Ponctuellement, il fournit des prestations de traiteur lors de manifestations festives pour la ville. Activités principales : - Allotissement des repas en panier repas pour le portage à domicile - Tournée de livraisons des repas aux restaurants scolaires[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Enseignement - Formation

Albi, 81, Tarn, Occitanie

ARALIA, association loi 1901, est un organisme de formation situé au cœur d'Albi dédié au développement des compétences de base. Créée en 2006, son objectif se décline autour de 4 missions : - Elaborer, promouvoir toute action de développement des compétences de base visant l'insertion sociale, l'insertion professionnelle ou le maintien dans l'emploi des bénéficiaires. - Mobiliser un ensemble de partenaires, de ressources, de moyens de nature à favoriser cet apprentissage. - Mettre en œuvre et diffuser des approches pédagogiques visant à améliorer l'acquisition de ces compétences. - Mettre en place un lieu de rencontres, de communication, d'information et de sensibilisation à l'usage de toute personne confrontée aux difficultés liées à la maîtrise insuffisante des compétences de base. L'attention est particulièrement portée sur la nécessité de garantir à chaque personne des conditions favorables à son épanouissement personnel, à sa citoyenneté active, à son intégration sociale et à son insertion professionnelle. Placé(e) sous l'autorité de l'équipe de direction et du conseil d'administration, le (la) médiateur(trice) socio-professionnel est chargé(e) d'une part de participer[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Boussac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez notre équipe en tant qu'Infirmier(e) dans un cadre agréable et chaleureux ! Intégrez un établissement moderne de 85 lits dédié à l'hébergement permanent, avec un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA). Situé à la campagne, dans une ville de taille moyenne et dynamique, notre établissement à taille humaine offre une ambiance conviviale et chaleureuse, idéale pour travailler sereinement tout en profitant d'un cadre de vie agréable. Vous bénéficierez de toutes les commodités à proximité : commerces, écoles, et un environnement sécurisé pour toute la famille. Nous sommes idéalement situés près de Guéret, Argenton-sur-Creuse et Montluçon, alliant tranquillité et accès facile aux services des grandes villes. Ce que nous offrons : - Poste en 12 heures pour une meilleure organisation de votre temps de travail (temps plein ou temps non-complet) - Un environnement de travail à taille humaine, calme et verdoyant, propice à l'épanouissement professionnel - Une équipe pluridisciplinaire solidaire et bienveillante dans une ambiance familiale -Primes motivantes pour valoriser votre engagement - Accès au Comité d'Entreprise (CE) avec divers avantages +[...]

photo Animateur / Animatrice de vente

Animateur / Animatrice de vente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boé, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Bonjour à toutes et tous, Nouvelle proposition de mission au sein de L'Agence Unique, dans plusieurs villes ! Mission 1 : Animation en boutiques Bouygues dans 2 villes - Le 13 novembre à Ibos de 10:00 à 17:00 (1h de pause) - Le 16 novembre à Lourdes de 10:00 à 17:00 (1h de pause) Mission 2 : Animation en boutiques Bouygues dans 3 villes - Le 22 novembre à Boé de 10:00 à 17:00 (1h de pause) - Le 26 novembre à Villeneuve-sur-Lot de 10:00 à 17:00 (1h de pause) - Le 28 novembre à Marmande de 10:00 à 17:00 (1h de pause) Merci de me communiquer votre disponibilité en indiquant la mission sur laquelle vous souhaitez travailler ! Très belle fin de journée, L'Agence Unique

photo Musicien intervenant / Musicienne intervenante

Musicien intervenant / Musicienne intervenante

Emploi Administrations - Institutions

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du Responsable du Service Éducation Artistique et Culturelle, vous êtes chargé.e d'initier les enfants à l'éveil musical et à l'expression corporelle dans le cadre des orientations de la politique culturelle et éducative de la Ville. Vous initiez les enfants à la découverte de l'expression musicale à partir de dispositifs pédagogiques axés sur le rythme et le mouvement, l'écoute, l'interprétation, l'expression corporelle, la pratique vocale et la pratique instrumentale. Vous proposez des démarches artistiques d'exploration, d'invention et de création. Vous travaillez en partenariat étroit avec les enseignants et élaborez conjointement le contenu et le déroulement des projets musicaux pour chaque classe. Vous apportez vos compétences de musicien.ne dans la classe en amenant les élèves à développer leur sensibilité et le plaisir musical. Vous contribuez à la valorisation des projets dans les écoles et aux productions scéniques, notamment lors du Festival Musaïques organisé et porté par l'équipe des 15 musicien.ne.s intervenant.e.s de la Ville. Vous participez à la dynamique et à la réflexion pédagogique collective dans le cadre des réunions et des projets[...]

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Agent / Agente de développement social urbain

Emploi Administrations - Institutions

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de l'expérimentation «Territoire Zéro Chômeur Longue Durée » pilotée par la Métropole et qui se déploie sur le quartier des Vergnes à la Ville de Clermont-Ferrand et sur la Ville de Gerzat jusqu'au 30 juin 2026 : - vous exercez au centre social des Vergnes une mission d'information, de mobilisation et d'accompagnement des habitants des Vergnes relevant de ce dispositif de retour vers l'emploi ; - vous intervenez en proximité avec les habitants à toutes les étapes de l'expérimentation, du premier accueil au retour à l'emploi en secteur classique ou en Entreprise à But d'Emploi, par un suivi renforcé ou l'orientation vers un organisme compétent ; - vous développez des interventions individuelles ou collectives au sein de l'équipe du Comité Local Pour l'Emploi ; - vous participez à l'intégration des habitants au sein de l'une des 4 Entreprises à But d'Emploi (EBE) du territoire Gerzat-Les Vergnes ; - - vous participez avec le second chargé d'accompagnement de la Ville de Gerzat et la chargée de projet TZCLD aux instances techniques (commission parcours, commission activités...) et de pilotage (Comité Local Emploi) liées à cette expérimentation ; - vous développez[...]

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Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi Tourisme - Loisirs

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Caractéristiques du poste : Dans le respect du projet de la structure et sous la responsabilité du référent des différents Pôles de l'association le/la Animateur Sportif / Médiateur Adulte Relais (H/F) interviendra au sein d'un programme d'éducation, de santé, d'insertion et de solidarité par le sport porté par l'association dans le cadre de missions de médiation sociale et culturelle de proximité. Missions principales Le/la Animateur Sportif / Médiateur Adulte Relais (H/F) : - favorisera le lien social en accueillant, écoutant, informant et accompagnant les habitants des Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville (QPV) ; - participera à l'encadrement et l'animation des activités physiques et sportives, ainsi que d'insertion par le sport à destination des habitants des Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville (QPV) ; - participera à la vie et aux évènements ponctuels de l'association ; Profil souhaité Formation idéale mais pas impérative : Bac +3 Licence STAPS + BPJEPS ou équivalent Expérience idéale mais pas impérative : deux ans dans l'animation / médiation. Une expérience auprès d'un public des Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville (QPV)[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Quiberon, 56, Morbihan, Bretagne

La commune de Quiberon est une station balnéaire et touristique du Morbihan située au bout de la presqu'île éponyme. Bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel et d'une renommée historique, la commune présente une attractivité certaine. Sous l'autorité de la responsable du Pôle petite enfance, vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet d'établissement. Missions principales : -Accueillir les familles, accompagner et respecter leur parentalité ; -Prendre en charge les besoins fondamentaux de l'enfant et veiller à son bon développement ; -Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en respectant ses rythmes d'apprentissage, ses capacités d'autonomie et de socialisation ; -S'impliquer dans la mise en œuvre d'un environnement qui assure la sécurité, le bien-être et le confort de l'enfant ; -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et gérer l'espace biberonnerie (réservé aux auxiliaires de puériculture) ; -S'inscrire dans un travail d'équipe constructif en faveur de pratiques cohérentes et participer aux temps de réunions. Compétences liées au poste : -Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou Certificat d'Aptitude Petite Enfance obligatoire[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Quiberon, 56, Morbihan, Bretagne

La commune de Quiberon est une station balnéaire et touristique du Morbihan située au bout de la presqu'île éponyme. Bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel et d'une renommée historique, la commune présente une attractivité certaine. Sous l'autorité de la responsable du Pôle petite enfance, vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet d'établissement. Missions principales : -Accueillir les familles, accompagner et respecter leur parentalité ; -Prendre en charge les besoins fondamentaux de l'enfant et veiller à son bon développement ; -Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en respectant ses rythmes d'apprentissage, ses capacités d'autonomie et de socialisation ; -S'impliquer dans la mise en œuvre d'un environnement qui assure la sécurité, le bien-être et le confort de l'enfant ; -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et gérer l'espace biberonnerie (réservé aux auxiliaires de puériculture) ; -S'inscrire dans un travail d'équipe constructif en faveur de pratiques cohérentes et participer aux temps de réunions. Compétences liées au poste : -Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou Certificat d'Aptitude Petite Enfance obligatoire[...]

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Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

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Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Chargé.e de l'action culturelle et du développement des publics auprès du Directeur du service des musées de la Ville de Saint-Flour. Les missions consistent à : - Mettre en œuvre la politique des publics et développer les publics des musées - Concevoir et assurer les actions de médiation (visites, ateliers, animations.) - Assurer la coordination des actions culturelles dans les musées, - Développer les partenariats, - Valoriser les activités des musées à travers la programmation et les supports de communication, les réseaux sociaux - Accueil des musées selon le planning et les besoins Activités et tâches du poste : o Proposer, créer, programmer, organiser et animer des actions de médiation et d'animation en direction du grand public et du jeune public en application des Projets Scientifiques et Culturels (PSC) des musées de France (Musée de la Haute-Auvergne, Musée d'Art et d'Histoire Alfred Douët et en lien avec les thématiques et les collections des musées dans le cadre d'expositions temporaires et permanentes ou d'évènements inscrits dans la programmation culturelle o Elaborer la programmation culturelle des musées en lien avec la direction des musées et[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le recensement de la population est une étape cruciale permettant de mieux comprendre l'évolution démographique de la ville et de planifier les projets futurs. En 2025, cette opération se déroulera jusqu'au lundi 24 février 2025, en partenariat avec l'INSEE. Pour mener à bien cette mission, la Ville recrute 4 agents recenseurs. VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique de la Coordonnatrice principale, vous effectuez les missions suivantes : - Assister aux 2 formations dispensée par l'INSEE - Réaliser la tournée de reconnaissance et la Collecte dans les délais définis par l'INSEE - Renseigner les cahiers de Tournée de Reconnaissance TR et de Collecte en appliquant les consignes INSEE (clarté, suivi .) - Préparer et distribuer les notices d'information et notices internet, avis de passages, relances et courriers - Inciter les habitants à se recenser sur internet - Renseigner le ménage et l'accompagner si nécessaire avec les questionnaires papier (dépôt et retrait des feuilles logement FL et bulletins individuels BI) - Rencontrer les habitants en effectuant plusieurs passages sur de temps de la journée variés - Savoir rendre compte de ses observations terrain au[...]

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Responsable de résidence pour personnes âgées

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Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La ville de Saint-Denis porte une forte ambition municipale en faveur du public des personnes âgées. Au sein de la Direction des solidarités et du développement social, le pôle Séniors du CCAS rassemble depuis plusieurs années un SAAD (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile), 3 Résidences Autonomie et 3 foyers-soleil, ainsi que la Maison des Séniors (loisirs, prévention, lutte contre l'isolement social) En collaboration avec les différents partenaires internes et externes de la ville et du CCAS, les 3 résidences autonomies sont des habitats intermédiaires dont le but est de contribuer à la préservation du maintien de l'autonomie en proposant des services et des activités adaptées : elles ont ainsi vocation à accueillir un public senior autonome aspirant à vivre dans un logement individuel semblable à celui d'un domicile classique, tout en habitant dans un lieu répondant aux problèmes d'isolement et de sécurité grâce à la présence d'une équipe dédiée (directeur ou directrice, agents de résidence, secrétaire, gardien ou gardienne). La ou le responsable du service des résidences autonomie encadrera donc les directeurs/directrices des résidences autonomie Basilique[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

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Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est

La commune d'Ambérieu en Bugey, 3ème ville du département de l'Ain, à 30 mn de Lyon, 15 000 habitants, 230 agents, recrute : 1 CHARGE(E) D'ACCUEIL ET D'ETAT CIVIL A TEMPS COMPLET (35h) - Cadres d'emplois des adjoints administratifs Au sein de la Direction des Services Ressources et sous l'autorité de la responsable du service Citoyenneté et Population, vous exercerez les missions suivantes : accueillir, orienter et renseigner le public. Représenter l'image de la collectivité auprès des usagers. Rédiger certains courriers, seconder et pallier différents manques Activités principales : Accueil physique et téléphonique du public : - Accueillir, orienter et renseigner le public avec amabilité - Prendre des messages - S'exprimer clairement et reformuler les demandes - Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques - Appliquer les règles de communication - Traduire le langage professionnel en langage clair et compréhensible pour tous - Mettre en relation les correspondants - Réagir avec pertinence aux situations d'urgences - Gérer les situations de stress et réguler les tensions - Conserver neutralité et objectivité face aux situations - Adapter son intervention[...]

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Responsable de projet de renouvellement urbain

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Conduite de projets de territoires de SOLIHA Drôme est composé de 25 collaborateurs travaillant en équipes-projet pluri-disciplinaires dans le cadre de missions confiées par des collectivités drômoises et ardéchoises, pour réaliser des études habitat et mettre en œuvre des programmes territoriaux d'amélioration de l'habitat. L'une de ses équipes est dédiée à l'animation de deux opérations programmées d'amélioration de l'habitat pour le compte de Valence Romans Agglo : l'OPAH-RU du centre-ville de Valence, depuis janvier 2021 ; l'OPAH-RU du centre-ville de Romans-sur-Isère, depuis janvier 2019. Elle est composée de 5 personnes (trois chargés d'opération, un architecte, un chef de projet) et s'appuie également sur la mobilisation de compétences support dans d'autres équipes du service (conseil technique, conseil habitat, accompagnement social). L'équipe pourrait prochainement s'agrandir à la faveur de la mise en œuvre d'une nouvelle OPAH-RU sur un autre territoire drômois. Le recrutement vise à remplacer la cheffe de projet de cette équipe qui prendra la fonction de responsable de service en janvier 2025. VOS MISSIONS : - piloter les missions en organisant,[...]

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Monteur / Monteuse de réseaux électriques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Rejoignez Aquila RH Nîmes en tant que Monteur en Éclairage Public (H/F) - Valorisez le Patrimoine et Illuminez les Villes ! Aquila RH Nîmes, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, est à la recherche d'un Monteur en Éclairage Public (H/F) pour un client de renom situé à Nîmes dans le secteur du BTP. Vos missions: En tant que Monteur en Éclairage Public, vous serez chargé de : - Déployer les câbles et procéder aux réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des systèmes d'éclairage public. - Détecter et analyser les pannes afin d'assurer une résolution rapide et efficace, maintenant ainsi la continuité du service. - Effectuer tous les raccordements et contrôles requis pour garantir la sécurité et l'efficacité des installations. - Contribuer à la valorisation du patrimoine en illuminant des sites emblématiques tels que des églises, des châteaux et des bâtiments culturels. - Participer à l'organisation d'illuminations festives pour embellir les villes lors d'occasions spéciales. Votre profil: Pour réussir dans ce rôle, vous devez : - Posséder une expérience significative dans le domaine de l'éclairage public, ainsi qu'une maîtrise approfondie des[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Lormont, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Directeur de l'Établissement Public Administratif des centres socioculturels de la ville de Lormont vous assurez l'animation d'actions et d'activités à visée socio culturelle à destination des habitants de la ville. Profil recherché - Proposer et planifier des activités sportives, culturelles, sociales, artistiques ou récréatives - Sensibiliser son public à de nouvelles activités et lui permettre de s'ouvrir, de découvrir, de s'épanouir - Assurer la préparation logistique des activités - Développer des actions d'animation intergénérationnelles - Participer à des projets transversaux, à des rencontres partenariales en fonction de sujets traités - Participer au bilan qualitatif et quantitatif des activités - Etablir et développer les contacts avec les parents - Référent du dispositif CLAS pour une école - Accompagnement à la Scolarité (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) - Aider les enfants à acquérir des méthodes susceptibles de faciliter l'accès au savoir - Valoriser leurs acquis afin de renforcer leur autonomie personnelle - Favoriser leur capacité de vie collective, par la pratique de l'entraide et l'encouragement du tutorat - Élargir[...]

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Animateur / Animatrice de sécurité du BTP

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Saint-Avertin, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Ville de SAINT-AVERTIN (15 4340 habitants) Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire - Région Centre Val de Loire) Recrute pour son service Patrimoine Immobilier Un-e référent-e ERP et sécurité des bâtiments Poste à temps complet ouvert aux titulaires ou contractuel-le-s. Agents territoriaux de la catégorie C de la filière technique. Poste à temps complet à pourvoir à partir du 27 novembre 2024 Au cœur de la Vallée du Cher, Saint Avertin, 5ème ville du département, est une ville verte avec 40% de zones naturelles et 25 kms de pistes cyclables. Elle constitue un des poumons économiques de la métropole de Tours avec une centaine d'entreprises implantées dans deux importantes zones industrielles. Saint Avertin s'inscrit dans un mélange de tradition et de modernité à travers notamment l'implantation d'une médiathèque high-tech dans le château de Cangé et la mise en place d'une guinguette l'été. Elle est porteuse de projets dynamiques tels que la construction d'une halle et d'une maison des arts, la rénovation de la maison des Rives, la réhabilitation de l'accueil collectif de mineurs et bien d'autres. Sous l'impulsion de la responsable du service[...]

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Responsable des services techniques de collectivité

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Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE ET OBJECTIFS Au sein du Parc Technique Municipal de la Ville de Mont de Marsan qui est constitué d'équipes techniques diverses (120 agents) : propreté urbaine, bâtiment, fêtes et manifestations, domaine public/signalisation, éclairage public/feux tricolores, entretien des locaux, vie locale, administratif, et magasin et garage. Sous la responsabilité du Chef de service Cadre de vie, le/la Responsable de l'unité Équipements dynamiques est en charge du pilotage des opérations de maintenance et de réparation du parc de feux tricolores, de dispositifs de comptage de véhicules, de contrôles d'accès et de vidéoprotection de la ville. Il/elle est le relai technique de la ville auprès du Sydec pour le signalement avec pré-diagnostic de dysfonctionnements sur le réseau d'éclairage public communal. Cil/elle conseille et accompagne la maîtrise d'ouvrage pour le déroulement du plan de modernisation d'éclairage public. ACTIVITÉS PRINCIPALES Le/la Responsable pilote l'activité de l'unité et encadre les agents placés sous sa responsabilité dans ses domaines d'intervention : Gestion quotidienne du réseau de feux tricolores via logiciel dédié, avec interventions préventives et[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Ville de Langres est chargée de réaliser le recensement général obligatoire de la population qui se déroulera du 16 janvier 2025 au 15 février 2025, sous le contrôle de l'INSEE, ainsi que de l'enquête familles . Dans ce cadre, la Ville de Langres recherche des agents chargés de réaliser sur le terrain la collecte des informations en lien avec le coordonnateur des opérations de recensement Missions : Participer aux séances de formation préalables (2 demi-journées début janvier) Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur Distribuer les questionnaires aux habitants Collecter les données Vérifier, classer, numéroter et comptabiliser les questionnaires recueillis Rendre compte régulièrement de l'avancée de la collecte au coordonnateur Profil : Bonnes connaissances de la Ville de Langres Sens du contact humain Bonne présentation Capacité à s'exprimer clairement Ecriture lisible Capacité à se déplacer à pied Discrétion exigée Grande disponibilité Maîtrise des outils informatiques et d'Internet Posséder un téléphone portable personnel (dédommagement forfaitaire pour l'utilisation) Conditions d'exercice du poste : [...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Association d'intérêt général créée début 2021, 1CabasPour1Etudiant est la 1ère plateforme solidaire en France qui lutte contre la précarité étudiante grâce au parrainage solidaire de proximité. Nous mettons en lien, dans une même ville, un parrain/marraine avec un.e étudiant.e pour le soutenir (aide alimentaire + lien social). Nous avons déjà réalisé plus de 6300 parrainages dans plus de 50 villes en France. Le dispositif s'est naturellement déployé dans toutes les villes étudiantes de France et nous avons déjà des antennes à Paris, Grenoble et Lyon. L'association a aujourd'hui besoin de mieux accompagner ce déploiement et d'être présente sur certains territoires afin d'avoir des actions de proximité et d'animer ses communautés. Dans le cadre de notre développement et des ouvertures d'antennes de l'association à Clermont-Ferrand & Saint-Etienne, nous recherchons un.e chargé-e d'antenne basé.e à Clermont-Ferrand, sous la direction de l'équipe siège basée à Lyon, dont la mission sera de : - Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement territorial de l'association en à Clermont-Ferrand et Saint-Etienne auprès des différents publics cibles - Recruter, former[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nature des tâches : - Coordination de projets du territoire Pau Nord, - Gestion et développement de projets de l'EVS, - Management de l'équipe, (recrutement, gestion, suivi du temps de travail (cf : reporting mensuel, animation, évaluation, formation, .). - Suivi régulier du budget de fonctionnement en relation avec le Directeur, - En charge de l'élaboration des dossiers de subvention, du suivi financier, - Développement d'outils de gestion, d'analyse liés au fonctionnement de l'EVS, - Assurer une mission de veille sur les politiques de la ville, - Relations avec les partenaires, (CAF, CD64, Ville de PAU, .), - Intervenir sur le réseau des «Clubs d'Initiatives Solidaires », - Organisation d'événements, (Réveillon Solidaire, Vide-Grenier, .). - Gestion du local EVS, (ouverture, fermeture, entretien et maintenance), - Assurer le suivi des réservations du mini-bus affecté au territoire. RELATIONS LIEES AU POSTE Internes en lien avec la Direction de l'association et les autres secteurs de la MPT. Externes avec les partenaires financiers liés aux notions de Famille - Parentalité, les autres associations du territoire, les usagers et les bénévoles de l'EVS. GESTION DU PERSONNEL -[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville de Saint-Tropez recrute un(e) assistant(e) de direction H/F pour seconder la Directrice Générale Adjointe (DGA), qui est également Directrice de Cabinet. Vous travaillerez en binôme, dans un environnement où la polyvalence, la réactivité et le sens du service public sont primordiaux. Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe, vos missions seront les suivantes : Assistance administrative et gestion de l'agenda : - Organisation et suivi des rendez-vous, réunions, déplacements, et événements de la DGA. - Gestion des courriers entrants et sortants, ainsi que de la messagerie électronique. Préparation de dossiers : - Collecte et mise en forme de documents administratifs et juridiques. - Assistance dans la rédaction de notes, comptes-rendus, et supports de communication. Interface avec les services de la Ville : - Coordination des échanges avec les différentes directions, les élus et les partenaires externes. - Suivi des dossiers en lien avec les priorités de la DGA et du Cabinet. Polyvalence et support opérationnel : - Participation aux projets et événements ponctuels portés par la Direction Générale et le Cabinet. - Veille juridique et documentaire[...]

photo Chargé / Chargée d'études statistiques

Chargé / Chargée d'études statistiques

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

La CPAM de La Vendée recherche un Chargé de mission (H/F) pour son service Relation et Facturation des Offreurs de soins R.F.O.S, Sous la supervision de la Responsable du département R.F.O.S, votre rôle est d'apporter un soutien technique à l'encadrement, sur des missions d'accompagnement et de développement ainsi que sur le suivi du Référentiel National des Processus (RNP) soins de ville et établissements. Dans ce contexte, vos missions principales sont les suivantes : - Coordonner les procédures et modes opératoire transverses aux soins de ville et établissements et en créer de nouveaux le cas échéant, afin de répondre aux exigences des référentiels et permettre la formation et le maintien des compétences des 4 équipes du département, en lien avec les référents techniques experts sur leurs normes de professionnels de santé ; - Préparer et animer la formation initiale sur les frais de santé pour de nouveaux collaborateurs ; - Réaliser des études et des analyses généralistes ou relatives à une situation donnée pour conseiller l'encadrement, en élaborant des tableaux de bord de suivi et d'évaluation sur des thématiques à enjeu particulier (exemple : pièces justificatives,[...]

photo Agent / Agente de développement social urbain

Agent / Agente de développement social urbain

Emploi Administrations - Institutions

Montfermeil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Direction Vie de Quartiers et Citoyenneté recrute un(e) agent(e) de développement de la GUSP. Rattaché à la direction Vie de quartiers et Citoyenneté, vous serez chargé(e) d'accompagner les acteurs de proximités (habitants, associations, bailleurs, services municipaux etc.) dans le maintien et l'amélioration du cadre et des conditions de vie des habitants au sein de la ville. Missions : Assurer l'animation des dispositifs GUSP (Gestion Urbaine et Sociale de Proximité): Actualiser les diagnostics territoriaux, participer au suivi de l'abattement de la taxe foncière sur les propriétés bâties, contribuer à la réflexion partenariale entre les services municipaux concernés par la GUSP. Favoriser la circulation de l'information et le travail en réseau entre les différents intervenants. Développer l'implication des habitants et la mobilisation de leurs droits et devoirs : - Accompagner la constitution ou la redynamisation de collectifs formalisés d'habitants (Amicale, conseils syndicaux, associations) - Mettre en place des actions et évènements d'information auprès des habitants. - Relayer les situations individuelles des habitants en direction des acteurs compétents. Animation[...]

photo Chef / Cheffe de projet évènementiel

Chef / Cheffe de projet évènementiel

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

Description CitésLab - Révélateur de talents est un dispositif public consistant en une offre d'émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV, qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les quartiers de la Politique de la Ville afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Dans sa mission de proximité, le CitésLab - Révélateurs de Talents est un acteur clef du maillage et de l'animation des écosystèmes locaux de l'entrepreneuriat et de la Politique de la ville. Son action est prioritairement localisée au sein des QPV cibles de son territoire, en tant que membre de la communauté CitésLab, il/elle participe aux séquences, à rayonnement régional et national, d'animation, de formation et de valorisation des Chefs de projet CitésLab - Révélateur de talents. Missions et activités Sous la direction de son responsable hiérarchique et en concertation étroite avec les partenaires du dispositif le/la chef(fe) de projet CitésLab représente le premier maillon de détection[...]

photo Chef de projet infrastructure

Chef de projet infrastructure

Emploi

Mazet-Saint-Voy, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

À la rencontre de la Normandie et du Maine, la Communauté Urbaine d'Alençon ( Agents Ville-CU-CIAS-CCAS) bénéficie d'une position stratégique sur l'axe Calais-Bayonne et Paris-Bretagne. Elle rayonne sur 31 communes, un bassin d'emploi de habitants et une zone de chalandise de habitants. Au coeur du territoire, Alençon accueille la préfecture, de nombreux services administratifs et représente un bassin d'emplois dynamique. La Direction Innovations Numériques et Systèmes d'Information, mutualisée Ville-Communauté Urbaine, est composée de 3 pôles et s'appuie sur une stratégie numérique . C'est dans ce cadre que nous recrutons un Responsable du Pôle Infrastructure.Rattaché au DSI, au sein d'une direction ayant bénéficiée d'une importante réorganisation, vous pilotez la stratégie infrastructure de la CU d'Alençon, de la Ville, du CIAS et du CCAS. Vous supervisez une équipe de 2 Administrateurs Système et Réseau (support niveau 2, surveillance des sauvegardes, MAJ systèmes, gestion des droits...), d'un Ingénieur Système et Réseau (co-déploiement des projets d'infrastructure) et d'un Technicien Réseau et Télécom (maintenance du cluster d'IPBX, des accès Internet (centaine), des[...]

photo Agent / Agente de quai manutentionnaire

Agent / Agente de quai manutentionnaire

Emploi Administrations - Institutions

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Bruz, 2ème ville de la Métropole rennaise, 19000 habitants, 250 salariés, à proximité de Rennes RECRUTE au plus tôt un agent manutentionnaire de propreté urbaine et voirie à temps complet au plus tôt et pour une période d'un mois. (contrat renouvelable). Sous l'autorité du Responsable du service Espace public et du Chef d'équipe, Vous êtes chargé de maintenir la ville propre. Vous assurez des petits travaux de voirie et de signalétique, des opérations de manutention, de balayage et de nettoyage. Vous êtes chargé de nettoyer les marchés hebdomadaires et les cimetières. Vos missions sont les suivantes : Activité 1 : Petits travaux de voirie - Signalétique -Petits travaux de voirie : mise en œuvre d'enrobé, d'émulsion, petits travaux de maçonnerie ou de pavage, pose de bordures et caniveaux, soudures, - Entretien des réseaux -Travaux de signalétique (signalétique verticale et horizontale) et de mobilier urbain (potelets, barrières, bancs, poubelles.) entretien, pose et nettoyage, -Utilisation d'engins en fonction des autorisations de conduite. -Renforts dans les autres équipes Activité 2 : Entretien et propreté - Balayage et nettoyage de l'espace public - Nettoyage divers[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Garges-lès-Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Ville recrute un Gestionnaire budgétaire au CCAS (F/H) Vous assurez la gestion du budget du C.C.A.S. (préparation BP, saisie BC, suivi exécution BP, liquidation des factures, mandatement des recettes, suivi des avoirs, suivi des échéanciers de paiement ; gestion des litiges fournisseurs, contrôle des P503, respect du délai légal de paiement). Vous assurez, en lien avec la direction des affaires juridiques et de la commande publique de la ville, le suivi et l'exécution budgétaires des marchés d'appels d'offres, contrats, et des groupements de commande en lien avec les services de la ville. Vous maintenez un contact physique et téléphonique constant avec les usagers et prestataires du SIAMD, les fournisseurs, les financeurs, les institutions, les instances de tutelle dans le cadre du suivi et de l'exécution budgétaire du C.C.A.S. Vous assurez le lien avec la trésorerie dans le cadre des régies de recettes. Vous assurez le suivi et la gestion des stocks de fournitures et consommables. Vous effectuez le classement et l'archivage des documents comptables. Vous créez informatiquement les nouveaux dossiers AM/portage/repas foyer dans le logiciel métier. Vous gérez[...]

photo Garçon / Serveuse de restaurant

Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi Autres services aux entreprises

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour notre Résidence Services Villa Médicis de DIJON PETITES ROCHES (21), 1 Serveur/(euse) en Contrat à Durée Déterminée à temps partiel. Sous la responsabilité de la Direction de la Résidence ainsi qu'une Responsable de Salle, vous aurez pour mission d'assurer un service de qualité au sein de notre restaurant à nos résidents, au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine : * Préparer et réaliser le service, * Assurer la plonge, * Accueillir la clientèle, * Préparer, vérifier, livrer et récupérer les plateaux repas, * Veiller au respect des règles HACCP. Cette liste de missions est donnée à titre indicatif et n'est donc pas de ce fait exhaustive. Vous souhaitez vous épanouir au sein de votre rôle de Serveur, en contact direct avec nos résidents, en leur assurant un service haut de gamme et en participant au rayonnement commercial du Restaurant de qualité des Villa Médicis ? Alors n'hésitez plus et postulez, vous pourrez profiter : - D'un environnement de travail exceptionnel - D'un équilibre vie personnelle et vie professionnelle - D'une formation adaptée à chaque collaborateur - Des possibilités d'évolution et de mobilité au sein du groupe -[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi Administrations - Institutions

Crolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute des animateurs glisse pendant les 2 semaines des vacances scolaires d'hiver du mois de février 2025 (sans hébergement). Sous l'autorité de la responsable du pôle jeunesse et vie locale, vous encadrez un public d'enfants et d'adolescents pour des sorties en montagne, lors des sorties ski et snowboard. (cours gérés par un moniteur ESF) MISSIONS PRINCIPALES - Prendre en charge les enfants à la montée et à la descente du bus - Encadrer les enfants durant le transport : vérifier la sécurité et le bien-être de l'enfant, animer par des jeux les temps d'attente - Accompagner le groupe lors du cours de l'école de ski, dispensé par un moniteur ESF - Animer le temps du goûter après le ski et assurer le bien-être de l'enfant tout au long de l'après-midi - Faire le lien avec les parents : informer sur le déroulé de l'après-midi PROFIL RECHERCHE - BAFA souhaité - Sens des responsabilités - Qualités relationnelles - Esprit d'équipe - Ponctualité - Pratique du ski et/ou du snowboard (à partir du niveau 2ième/3ième étoile) CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE Contrat de[...]

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Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Créé en 2017, le Groupe ARES Innovations est riche de ce jour de 4 établissements dans la ville d'Albi dont : - 1 Restaurant/Bar très identitaire dans un concept moderne teinté d'inspirations irlandaises avec un fort univers « Bières & Steack house ». - 1 Bar de nuit très dynamique musicalement apprécié dans l'Albigeois. - 1 Bar/Cave, dont l'ouverture se fera Mi Avril, idéalement situé, véritable lieu de rassemblement, de dégustation et d'échange. - 1 Brasserie, sur la place principale de la ville, à la cuisine traditionnelle, à la française, de produits frais maison avec une offre boissons basée sur la qualité. Considéré aujourd'hui comme une entité forte sur la ville, le groupe décide de poursuivre son développement afin de maintenir cette dynamique de convivialité et de qualité de service auprès de nos clients. Nous cherchons une nouvelle personnalité qui saura véhiculer les valeurs de notre groupe. Votre rôle sera ainsi : o Assurer le bon déroulement de l'activité en fonction des différents moments de la journée et des différents espaces. o Participer à la définition de l'expérience client, incarner, assurer et transmettre l'excellence quotidiennement. o Garantir[...]

photo Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Administrations - Institutions

Vittel, 88, Vosges, Grand Est

Chef de projet revitalisation bourgs-centres (H/F) Cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux (catégorie A) Contrat de 3 ans, poste à 35 heures A pourvoir dès que possible Les villes de Contrexéville et Vittel ont déposé une candidature commune pour la seconde vague de l'appel à projets « revitalisation des villes et bourgs-centres » et ont été déclarées lauréates. Pour mener à bien le projet, les deux villes recrutent un chef de projet qui portera l'ambition et pilotera le dossier dans toutes ses dimensions, à partir d'une méthode très collaborative avec l'ensemble des partenaires, les acteurs civils, sociaux, économiques du territoire et les habitants dans leur ensemble. Le chef de projet travaillera en étroite collaboration et en mode projet avec les équipes de l'État et du conseil départemental, porteurs de la démarche départementale et de l'appel à projets. Il rejoindra le réseau des chefs de projet au même titre que les sept déjà en poste ou en cours de recrutement. Dès son recrutement, le chef de projet poursuivra l'étude stratégique de revitalisation (diagnostic et étude pré-opérationnelle) menée par l'Établissement Public Foncier de Lorraine (EPFL),[...]

Ressources supplémentaires