informations générales
Roche-sur-Yon
La CPAM de La Vendée recherche un Chargé de mission (H/F) pour son service Relation et Facturation des Offreurs de soins R.F.O.S,
Sous la supervision de la Responsable du département R.F.O.S, votre rôle est d'apporter un soutien technique à l'encadrement, sur des missions d'accompagnement et de développement ainsi que sur le suivi du Référentiel National des Processus (RNP) soins de ville et établissements. Dans ce contexte, vos missions principales sont les suivantes :
- Coordonner les procédures et modes opératoire transverses aux soins de ville et établissements et en créer de nouveaux le cas échéant, afin de répondre aux exigences des référentiels et permettre la formation et le maintien des compétences des 4 équipes du département, en lien avec les référents techniques experts sur leurs normes de professionnels de santé ;
- Préparer et animer la formation initiale sur les frais de santé pour de nouveaux collaborateurs ;
- Réaliser des études et des analyses généralistes ou relatives à une situation donnée pour conseiller l'encadrement, en élaborant des tableaux de bord de suivi et d'évaluation sur des thématiques à enjeu particulier (exemple : pièces justificatives, paiements multiples, réclamations.) et procéder à leurs analyses en faisant des propositions d'amélioration.
- Participer au suivi de la maitrise des risques en :
- Suivant certains indicateurs des RNP soins de ville et établissements ;
- Mettant en œuvre les supervisions du Plan de Contrôle socle Ordonnateur (lancement et mise à disposition des requêtes, suivi et bilan) ;
- Assurant le reporting dans les outils dédiés ;
- Contribuant à élaborer et à organiser la mise en œuvre de plans d'actions.
*Les activités confiées devront s'exercer dans le respect des règles relatives à la sécurité du système d'information et au secret professionnel.
Compétences
A l'aise dans la gestion de projet, vous travaillez en autonomie avec les services partenaires afin de mettre en œuvre de nouvelles actions garantissant l'efficience des missions du département.
Vous êtes en mesure de proposer puis d'engager des actions correctrices lorsque vous détectez des dysfonctionnements et vous organisez des réunions de travail sur des thématiques confiées par votre responsable.
Votre rigueur vous permet de garantir le respect des indicateurs et la tenue des échéances relatives aux différents plans de contrôles (comptable et ordonnateur), enjeux prioritaires du département.
Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein à la Roche sur Yon. La rémunération est fixée selon les grilles de classification de notre entreprise au niveau 5A soit une rémunération brut annuelle à 28.3K € sur 14 mois.
Informations complémentaires
Avantages :
Prime d'intéressement ;
Mutuelle d'entreprise ;
Titres-Restaurant ;
CSE ;
Prime de crèche ;
Participation à l'abonnement transport.
Alors, prêt à relever le défi ?
Envoyez votre lettre de motivation et votre CV en cliquant sur postuler sur le site LaSecuRecrute.fr jusqu'au 19/11/2024.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous la supervision de la Responsable du département R.F.O.S, votre rôle est d'apporter un soutien technique à l'encadrement, sur des missions d'accompagnement et de développement ainsi que sur le suivi du Référentiel National des Processus (RNP) soins de ville et établissements. Dans ce contexte, vos missions principales sont les suivantes :
- Coordonner les procédures et modes opératoire transverses aux soins de ville et établissements et en créer de nouveaux le cas échéant, afin de répondre aux exigences des référentiels et permettre la formation et le maintien des compétences des 4 équipes du département, en lien avec les référents techniques experts sur leurs normes de professionnels de santé ;
- Préparer et animer la formation initiale sur les frais de santé pour de nouveaux collaborateurs ;
- Réaliser des études et des analyses généralistes ou relatives à une situation donnée pour conseiller l'encadrement, en élaborant des tableaux de bord de suivi et d'évaluation sur des thématiques à enjeu particulier (exemple : pièces justificatives, paiements multiples, réclamations.) et procéder à leurs analyses en faisant des propositions d'amélioration.
- Participer au suivi de la maitrise des risques en :
- Suivant certains indicateurs des RNP soins de ville et établissements ;
- Mettant en œuvre les supervisions du Plan de Contrôle socle Ordonnateur (lancement et mise à disposition des requêtes, suivi et bilan) ;
- Assurant le reporting dans les outils dédiés ;
- Contribuant à élaborer et à organiser la mise en œuvre de plans d'actions.
*Les activités confiées devront s'exercer dans le respect des règles relatives à la sécurité du système d'information et au secret professionnel.
Compétences
A l'aise dans la gestion de projet, vous travaillez en autonomie avec les services partenaires afin de mettre en œuvre de nouvelles actions garantissant l'efficience des missions du département.
Vous êtes en mesure de proposer puis d'engager des actions correctrices lorsque vous détectez des dysfonctionnements et vous organisez des réunions de travail sur des thématiques confiées par votre responsable.
Votre rigueur vous permet de garantir le respect des indicateurs et la tenue des échéances relatives aux différents plans de contrôles (comptable et ordonnateur), enjeux prioritaires du département.
Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein à la Roche sur Yon. La rémunération est fixée selon les grilles de classification de notre entreprise au niveau 5A soit une rémunération brut annuelle à 28.3K € sur 14 mois.
Informations complémentaires
Avantages :
Prime d'intéressement ;
Mutuelle d'entreprise ;
Titres-Restaurant ;
CSE ;
Prime de crèche ;
Participation à l'abonnement transport.
Alors, prêt à relever le défi ?
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