informations générales
La Direction de la Petite Enfance de la ville d'Annecy composée de 400 agents, recherche pour son service accueil et d'admissions un Agent d'accueil et d'admissions H/F à temps non complet (80%) avec une évolution à 100% par la suite, ouvert au cadre d'emploi d'adjoint administratif territorial. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Rattaché(e) à la cheffe du service, vous accueillez et conseillez les familles dans leur recherche de mode de garde et prenez en charge le traitement des pré inscriptions et admissions.
A ce titre, vos missions principales sont d'assurer l'accueil physique et téléphonique des familles, renseigner, orienter et conseiller les usagers, traiter et suivre les demandes d'inscriptions, les admissions et les modifications de contrats, assurer les activités de secrétariat du service.
Conditions d'exercices :
* Temps de travail hebdomadaire : 35 h Flexi avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà.
* Contraintes particulières : Face à face avec le public / Présence obligatoire sur les plages d'ouverture au public. Amplitude horaire 8h30-17h
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Localisation du poste : Villa Dunand, Annecy-le-Vieux
Avantages :
Vous disposez de 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 jours de RTT (au-delà des 35 heures)
Vous bénéficiez de la Flexibilité du temps de travail qui peut vous libérer jusqu'à un jour toutes les deux semaines
Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements
Un forfait mobilités durables qui peut s'élever à 300 €/an est proposé
Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance
Il est possible de vous restaurer dans les structures collectives de la ville
Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances)
Pour réussir sur ce poste vous disposez de compétences relationnelles et idéalement d'une expérience similaire sur un poste d'accueil physique et téléphonique.
De formation BAC, vous maitrisez les techniques rédactionnelles et de secrétariat.
Maitrise des outils informatiques, word, excel et logiciel métier (concerto).
Impartial et rigoureux, vous possédez un sens de l'organisation accru.
Modalités de recrutement :
+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché(e) à la cheffe du service, vous accueillez et conseillez les familles dans leur recherche de mode de garde et prenez en charge le traitement des pré inscriptions et admissions.
A ce titre, vos missions principales sont d'assurer l'accueil physique et téléphonique des familles, renseigner, orienter et conseiller les usagers, traiter et suivre les demandes d'inscriptions, les admissions et les modifications de contrats, assurer les activités de secrétariat du service.
Conditions d'exercices :
* Temps de travail hebdomadaire : 35 h Flexi avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà.
* Contraintes particulières : Face à face avec le public / Présence obligatoire sur les plages d'ouverture au public. Amplitude horaire 8h30-17h
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Localisation du poste : Villa Dunand, Annecy-le-Vieux
Avantages :
Vous disposez de 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 jours de RTT (au-delà des 35 heures)
Vous bénéficiez de la Flexibilité du temps de travail qui peut vous libérer jusqu'à un jour toutes les deux semaines
Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements
Un forfait mobilités durables qui peut s'élever à 300 €/an est proposé
Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance
Il est possible de vous restaurer dans les structures collectives de la ville
Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances)
Pour réussir sur ce poste vous disposez de compétences relationnelles et idéalement d'une expérience similaire sur un poste d'accueil physique et téléphonique.
De formation BAC, vous maitrisez les techniques rédactionnelles et de secrétariat.
Maitrise des outils informatiques, word, excel et logiciel métier (concerto).
Impartial et rigoureux, vous possédez un sens de l'organisation accru.
Modalités de recrutement :
+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
