photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Nous recherchons un Assistant RH en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre concession automobile. Vos missions seront :***L'accueil physique et téléphonique des candidats, salariés et clients avec l'ensemble de l'équipe***La diffusion des offres d'emplois sur les différents jobs boards et sites partenaires***Le sourcing et présélection des candidats par téléphone selon nos besoins***La programmation des entretiens et gestion administrative des dossiers de candidatures, suivi, relance des documents selon saisonnalité***La participation à la mise en place d'actions marketing, support RH, distribution de flyer. Description du profil : Vos compétences sont importantes :***Pour répondre aux demandes et problématiques de nos familles et nounous : vous êtes dynamique, réactif(ve) et efficace.***Pour gérer les imprévus, vous avez une bonne gestion du stress, êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités.***Pour vous intégrer au sein de l'agence, vous avez un bon relationnel et faites preuve d'esprit d'équipe.

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Sault-lès-Rethel, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous assurerez la gestion administrative et financière de la paie pour un portefeuille de 30 agents (expérience du secteur public fortement recommandée) : - validation de la DSN - gestion de la masse salariale et du contrôle paie - gestion administrative des recrutements et volet RH - classement et archivage

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes un acteur incontournable du développement économique local. Nous fédérons et accompagnons les entreprises du territoire sur différents domaine de compétence. Notre service emploi-formation a pour finalité de soutenir les employeurs, faciliter l'accès à la formation et favoriser l'insertion professionnelle pour dynamiser l'emploi en Charente. Nous sommes à la recherche d'une personne qui prépare un diplôme en RH. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon relationnel, venez découvrir notre offre d'alternance. Sous la responsabilité de la Direction Générale et du service emploi-formation, vous serez un véritable pilier du service en apportant votre soutien dans la gestion administrative, le recrutement et l'organisation d'événements. Vous aimez travailler en équipe et gérer plusieurs missions en parallèle. Vos missions seront les suivantes : Accompagner les projets emploi et formation - Être le relais des dossiers formations - Assurer le suivi administratif des certifications/diplômes et instances réglementaires - Mettre à jour les tableaux de suivi et statistiques Participer au pôle recrutement - Planifier et coordonner les rendez-vous - Réceptionner[...]

photo Chef de chantier second œuvre

Chef de chantier second œuvre

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'agglomération du bassin de Brive Recrute pour la direction Protection de la Ressource en Eau UN(E) TECHNICIEN(NE) MAITRE D'OEUVRE (Catégorie B) Sous l'autorité du Directeur de la Protection de la Ressource en Eau et du responsable du Pôle Maîtrise d'Œuvre, vous aurez pour missions principales d'assurer et de piloter la conception et le suivi des travaux de réalisation des installations d'eau, d'assainissement collectif, et d'eaux pluviales. MISSIONS PRINCIPALES - Réaliser les études nécessaires pour les besoins d'extension, de renouvellement, de renforcement, de déplacement des réseaux (eau potable, eau brute, assainissement, eaux usées et eaux pluviales) ; - Elaborer des dossiers de consultation (travaux, maîtrise d'œuvre externe, tests préalables à la réception, géo détection/référencement, géotechnique, etc.), suivi des marchés ; - Etablir les DT, demandes de permission de voirie, demandes d'avis divers, PV des opérations de marquages/piquetage, etc. - Mettre en œuvre et suivre l'obtention des autorisations, et servitudes de passage ; - Suivre et contrôler des travaux (suivi administratif, technique et financier) ; - Organiser et animer les réunions[...]

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Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Suite à une mutation interne, le Centre de Gestion 85 cherche : Vos missions Le service Conseil en organisation du Centre de Gestion guide les collectivités et établissements publics dans leurs évolutions. Les agents qui composent ce service sont chargés d'accompagner les décideurs dans leurs projets organisationnels et stratégiques, en préconisant des solutions opérationnelles ou en créant de nouveaux outils de travail. Diagnostics organisationnels, élaboration d'organigrammes ou de fiches de poste, analyse des activités et de la charge de travail, accompagnement de projets, charte de gouvernance, codéveloppement, coaching, le service conseille et accompagne les collectivités et établissements dans une dynamique positive de changement. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez notamment chargé(e) : - d'étudier le fonctionnement d'une collectivité, d'une direction ou d'un service en utilisant les méthodes adaptées (analyse de documents internes, conduite d'entretiens avec les agents, grilles d'activités, analyse des compétences, de la charge de travail, etc.) et de formuler des préconisations au regard des résultats de l'étude ; - d'accompagner la mise en œuvre des[...]

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Office manager

Emploi Négoce - Commerce gros

Chennevières-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché au Responsable comptable ou au Directeur administratif et financier Votre mission principale : L'Office Manager est chargé de la gestion administrative, logistique et financière du bureau. Il ou elle veille à ce que les opérations de l'entreprise se déroulent efficacement et que les collaborateurs disposent des ressources nécessaires pour accomplir leurs tâches dans un environnement de travail optimal. Responsabilités principales : 1. Gestion administrative : o Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier (entrant et sortant). o Planification des réunions et gestion des agendas des dirigeants. o Organisation des déplacements professionnels (réservation de billets, hôtels, etc.). o Gestion des documents administratifs (archivage, classement, contrats, etc.). o Suivi des contrats de maintenance et gestion des relations avec les prestataires (nettoyage, IT, fournitures, etc.). 2. Gestion des ressources humaines (support RH) : o Aide à l'intégration des nouveaux employés (onboarding). o Suivi des congés et absences, gestion des notes de frais. o Contribution à l'organisation d'événements internes (séminaires, team building). o Participation à la gestion[...]

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Directeur / Directrice du cadre de vie

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Comité de quartier de Rosemont St-Ferjeux a été créé le 1er avril 1977, Association loi de 1901. Il œuvre depuis cette date pour améliorer la vie des familles dans le quartier. Le Comité emploie 19 ETP, accueille 1 200 adhérents, 30 associations et des bénévoles. Son budget s'élève à 1 200 000 €. Missions déléguées : Placé (e) sous l'autorité du Conseil d'Administration, représenté par son Président, vous serez chargé (e) de : - La conception et la conduite des projets Associatif et d'Animation Globale par : o Le pilotage du projet d'animation globale et de ses différentes étapes : élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation o L'établissement et la mise en œuvre du plan de communication o La rédaction des rapports d'activités, de bilans qualitatifs et quantitatifs d'actions et par le rendu compte régulier du déroulement du projet aux instances de gouvernance (conseil d'Administration, comité de pilotage... ) o La participation à une vie de réseaux thématiques et/ou entre pairs aux différentes échelles territoriales. - L'animation et la coordination des partenariats par : o La création et le développement des partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Manziat, 12, Ain, Occitanie

Notre client est une entreprise spécialisée dans l'élagage, en pleine croissance, avec un projet structurant de déménagement et de construction de son futur bâtiment. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & Comptable qui deviendra le véritable bras droit du dirigeant pour gérer l'ensemble de l'administratif, de la comptabilité et des ressources humaines. Votre rôle Supervisé(e) par le dirigeant & accompagné(e) dans votre prise de poste par une consultante dédiée, vous aurez la charge de : Gestion administrative - Suivi et gestion des documents administratifs - Relation avec les banques, assurances, fournisseurs et administrations - Préparation et suivi des budgets, tableaux de bord administratifs Comptabilité et gestion financière - Suivi de la comptabilité en lien avec l'expert-comptable - Gestion de la trésorerie et des règlements - Vérification et validation des factures Ressources humaines - Gestion administrative du personnel (contrats, paie transmis au prestataire, suivi des absences) - Suivi des obligations sociales Votre profil Issu(e) d'une formation en gestion/administration (type BTS Assistant(e) de gestion PME-PMI) o[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Sissonne, 27, Aisne, Normandie

Missions générales : Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Missions spécifiques du poste : Accueillir, accompagner et orienter des enfants et adolescents en situation de handicap (déficience intellectuelle) Etre attentif aux attentes et identifier les besoins de la personne accueillie en lui offrant des prestations adaptées Coordonner des parcours en s'inscrivant dans une démarche partenariale Garantir la participation des familles et mobiliser ses ressources Compétences spécifiques : - Accompagnement d'enfant et d'adolescents en situation de handicap (déficience intellectuelle) - Coordination de parcours des personnes accueillies - Techniques d'entretien - Gestion des conflits - Développer le travail de partenariat et de coopération - Cadre législatif et réglementaire / missions de l'établissement Savoirs : - Accompagnement sociale et éducatif spécialisé - Conception et conduite de projet éducatif spécialisé -[...]

photo Directeur / Directrice de production industrielle

Directeur / Directrice de production industrielle

Emploi

Pommiers, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes passionné.e par les questions de production, développement et management ? Vous souhaitez vous impliquer dans un projet à fort impact social et environnemental, et voir rapidement le fruit de vos actions ? Rejoignez une aventure collective et ambitieuse en prenant la direction du site SEVE de Soissons ! Contexte : SEVE mobilier est la marque sous laquelle sont vendus les meubles produits par l'association Le Bois de Deux Mains. Ce sont des meubles solidaires, écoconçus et design, produits par 25 salariés en parcours d'insertion professionnelle et 10 salariés permanents. Designers, menuisiers, travailleurs sociaux, bénévoles travaillent de concert pour démontrer qu'il est possible de produire autrement sans perdre en qualité. En 2024, l'association est entrée dans une dynamique d'essaimage, avec l'ouverture d'un site à Metz et d'un autre en Bretagne. Nous recherchons un.e responsable pour le site de Soissons (deux ateliers), afin de poursuivre son évolution vers une manufacture de meubles upcyclés et solidaires. Missions : Sous la responsabilité du Directeur général et du bureau de l'association, vous êtes garant du bon développement du projet associatif. Vous[...]

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Juriste

Emploi Administrations - Institutions

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté d'Agglomération de Moulins (Allier) recrute un Délégué à la protection des données/ Gestionnaire assurances H/ Au sein de la Direction Générale Adjointe Administration Générale et Ressources. Vous rejoindrez la Direction Juridique, Secrétariat Général et Commande Publique. Missions Les missions qui vous seront confiées en tant que Délégué à la protection des données : Garantir le respect du cadre légal relatif aux données à caractère personnel : - Veiller au respect du Règlement européen et d'autres dispositions légales en matière de données personnelles - Établir des recommandations et présenter des demandes d'arbitrage - Assurer une veille juridique et établir une documentation au titre du suivi des missions Recenser et analyser les traitements de données à caractère personnel : - Tenir et actualiser le registre des traitements dans une application dédiée - Conseiller les directions et les collaborateurs en charge de traitements de données à caractère personnel Diffuser une culture « informatique et libertés » au sein des collectivités adhérentes au service commun : - Proposer et conduire des actions de sensibilisation sur les bonnes pratiques en matière[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Monthermé, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous souhaitez rejoindre une filière Personnes âgées & Domicile qui développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ; Se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ; L'EHPAD Saint Antoine à Monthermé accueille 74 résidents, comporte 15 places en unité Alzheimer et accueille chaque jour 14 résidents au PASA et en animation. Poste Sous la responsabilité de la directrice, vous intégrez une équipe composée d'un médecin coordinateur, d'une infirmière coordinatrice et de l'ensemble du personnel soignant. Vous serez membre du CODIR constitué de la directrice, l'infirmière coordinatrice, la maîtresse de maison, la gestionnaire ressources humaines, la comptable, l'animatrice, la technicienne administrative et l'ouvrier des moyens généraux. Vous contribuez, au sein de cette équipe pluridisciplinaire et au travers d'une démarche professionnelle propre, à la détermination et à la réalisation d'actions préventives et curatives visant à promouvoir l'autonomie de la personnalité du bénéficiaire : Vos[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Agroalimentaire

Labatut, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : Vous aurez pour mission d'accompagner à la fois les managers et les collaborateurs dans leur quotidien pour les conseiller et développer, tout en étant le relais du déploiement des politiques et process RH du groupe. Responsabilités principales : Développer une relation business partner, en ayant une forte connaissance des organisations internes et externes et en développant des relations privilégiées avec tous les managers : Il est l'interlocuteur privilégié ou référent pour les équipes rattachés à son périmètre pour les informer, les conseiller, et expliquer les politiques et process RH en lien avec la réalité opérationnelle Il coache ses clients dans la mise en oeuvre de leur management et le pilotage du cycle du management de la performance (Objectifs, Evaluation, plan de développement) Il est l'interlocuteur privilégié auprès des managers dans le cadre de la gestion des mesures disciplinaires et procédures de licenciement, et les coache dans la mise en oeuvre de ces dernières en collaboration avec le Responsable Ressources Humaines Il est référent sur les projets de compétences, gestion de carrière et des talents et plus particulièrement[...]

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Chef barman / Cheffe barmaid

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Responsable du Bar assure la gestion complète du bar, incluant l'organisation, la qualité des produits, la gestion des ressources humaines, et la rentabilité. Il veille à offrir une expérience client exceptionnelle tout en respectant les standards de l'établissement. I. Organisation : Gestion des Tâches : Supervise l'organisation des tâches au bar, en veillant à la fluidité du service et à l'efficacité des opérations. Est responsable de la qualité des produits servis à la clientèle. Création, renouvellement des Cartes et suggestions : Développe et actualise les cartes de boissons, crée des recettes, calcule les coûts de revient, les marges, fixe et ajuste les prix. Surveille l'augmentation des prix d'achat, propose régulièrement des suggestions, bières, vin, cocktails etc. afin de dynamiser la synergie avec la clientèle et ainsi les ventes. Fiches Techniques : Élaborer des fiches techniques pour chaque produit et recette afin de garantir la constance et la qualité. II. Qualité et Conformité : Contrôle de la Qualité : Assure la qualité des produits servis en respectant l'image et le thème de l'établissement. Normes d'Hygiène : Veille au respect des normes d'hygiène et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La SCOP A.CO.R agit dans le secteur de l'insertion professionnelle afin de générer des circuits-courts de l'emploi. Notre objectif : créer des opportunités d'emploi et dynamiser les parcours des demandeurs d'emploi accompagnés. Dans le cadre d'un CDD de remplacement nous recrutons un Assistant RH (H/F)

photo Responsable formation professionnelle en entreprise

Responsable formation professionnelle en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recherchons notre futur(e) : Responsable formation maintenance Type de contrat : Contrat CDI, statut non cadre Lieu : Le Mans(72) Package salarial: A partir de 39 000 annuel brut sur 13 mois + prime sur objectif + mutuelle d'entreprise + Titres restaurants. Durée du travail : 39 heures + 23 RTT/an Niveau : Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en maintenance, automatisme, électronique. Sous la responsabilité du Directeur de Centre, en tant que Pilote du domaine de formation Maintenance pour les centres du Mans et de Laval, vous aurez pour mission de garantir la qualité et la performance des actions de formation dans le domaine de la maintenance, en assurant : Organisation et coordination des formations : * Planifier et optimiser les ressources humaines et matérielles nécessaires (formateurs, équipements, etc.). * Garantir la tenue des ateliers et la qualité des prestations pédagogiques. * Coordonner les interventions de prestataires externes et veiller à leur qualité. Management d'équipe : * Animer et diriger l'équipe des formateurs en favorisant leur montée en compétences et leur implication. * Organiser les missions de chacun et créer une dynamique d'équipe[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Ce poste, basé à Levallois-Perret, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois renouvelable. La rémunération brute annuelle est de 34 000 € euros à négocier selon votre expérience. Vous interviendrez sur l'élaboration d'une nouvelle maquette de reporting de données sociales. Cela passera notamment par le traitement et l'analyse des données RH et un appui aux équipes concernant la gestion des reportings obligatoires et réglementaires.

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi

Orres, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Prise de poste en avril ** (poste non logé) Pour compléter son équipe Finance, comptabilité et RH, la SEMLORE recrute un(e) assistant(e) comptable RH expérimenté(e). Vous serez un acteur important de la gestion des opérations comptables et financières de notre entreprise et périodiquement dans la gestion des Ressources Humaines. Pour mener à bien les missions comptables, RH et paie qui vous seront confiées, vous serez en lien permanent avec les responsables comptable, RH et les chargées de comptabilité clients et fournisseurs. Par votre rigueur au travail, votre appétence pour les chiffres et votre aisance relationnelle, vous participez activement à l'amélioration continue du process administratif et financier de la SEMLORE. Aptitudes : Vous êtes autonome et doté d'une bonne capacité d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe. Ethique et confidentialité font parties intégrantes de votre personnalité. Missions Générales - Comptabilité générale : aider aux clôtures périodiques, états financiers. Participer à l'établissement des comptes annuels, du bilan comptable et du budget. Suivi des emprunts, des crédits baux, des frais et commissions bancaires. - Comptabilité[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Missions confiées Assurer la gestion administrative du temps de travail, en tenant le rôle d'administrateur des 3 bases Casper pour la préfecture-SGCD, la DDT et la DDETSPP. Il est le gestionnaire principal de la boîte fonctionnelle par laquelle sont formulées les demandes des agents. Gérer les demandes de télétravail pour les structures du périmètre ATE : instruction des demandes et rédaction des décisions, suivi et mise à jour du tableau de bord, paramétrage du compte Casper de l'agent et accompagnement des agents dans les saisies à effectuer. Suivre la médecine de prévention (suivi des convention de médecine de prévention, planification et organisation des visites médicales, mise à jour du tableau de bord, transmission pour mise en paiement des factures) pour les agents des structures du périmètre ATE. Venir en appui du gestionnaire action sociale pour la gestion et le contrôle des factures de restauration collective Poste à pourvoir à compter du 1er avril. CDD 3 MOIS POSSIBILITE DE RENOUVELLEMENT

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpon-Ménestérol, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un gestionnaire paie et administration du personnel pour rejoindre une entreprise basée à MONTPON MENESTEROL. Ce poste implique la gestion administrative du personnel, le suivi des dossiers d'embauche, la gestion des contrats de travail, le suivi des absences, la participation au disciplinaire, la gestion des visites médicales, et bien plus encore. Au niveau de la paie, vous serez amené(e) à collecter et saisir les éléments variables, établir les bulletins de paie, réaliser les déclarations sociales et fiscales, entre autres tâches. Nous recherchons une personne faisant preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie, d'assiduité, avec un bon relationnel, un esprit d'équipe, une intégrité et un sens de la qualité de service remarquables. Ce poste est à temps plein avec 35 heures par semaine. Postulez vite au *** (voir postuler) ou venez à l'agence : 2 place Gambetta à Montpon Nous recherchons un candidat ayant une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine de la gestion de la paie et de l'administration du personnel. Le candidat idéal devra maîtriser les processus de paie, les législations sociales en vigueur ainsi que[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Alti Carrieres est un partenaire des entreprises locales en RH externalisée et Recrutement. Nous recherchons un alternant H/F pour l'année 2025-2026 sous forme de licence. Vous serez immergé/e et formé à des actions variées sur les milieux de l'industrie, BTP, tertiaire, telles que l'audit RH, le recrutement CDI CDD, les entretiens professionnels, individuels, le bien être au travail, etc. Vos missions seront sur un fil rouge RH : découverte des besoins, analyse de profils, réalisations d'entretiens, tests, veille sociale et juridique, comptes rendu, débriefs clients, etc. Des thématiques évènementielles et donc liées à la communication, des actions marketing (positionnement) ou commerciales pourront petre ajoutées. Votre profil ? Vous souhaitez entrer dans une formation de type bac+3 / Licence, à connotation RH, Management à dominante RH, gestion de projet à dominante RH, ou assimilées. Vous faites preuve de curiosité, écoute, sens du service client, réactivité, vivacité d'esprit ! Horaires flexibles

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un Chargé d'accueil et d'information en charge du développement des formes d'engagements de jeunes (service civique, SNU, BAFA, bénévolat, volontariat.) et du numérique PDN H/F. QUALIFICATION DU POSTE : Statut/service : CDD à temps partiel- 24h/semaine Niveau /échelon : groupe B indice 265 par référence à la grille de classification des salariés de l'animation - convention collective IDCC 1518 - intitulée convention Eclat. 3 mois Localisation : au siège de la Maison de l'Engagement et de l'Initiative des Jeunes en territoires Rattachement : Coordination et membres du CA de la MEIJE dédiés. Ces missions s'inscrivent dans le cadre -des orientations fixées par le Conseil d'Administration, -des partenariats et accords passés avec les collectivités, organismes publiques, associations partenaires. - -des principes de LAICITE et Valeurs de la République -des valeurs de l'Education Populaire. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES (celles-ci seront fixées suite aux échanges menées durant le 1er mois d'essai de manière à valoriser et mobiliser les compétences de la personne et à répartir au sein de la nouvelle équipe les missions de spécialisations ). Réflexion et[...]

photo Régisseur / Régisseuse de spectacles

Régisseur / Régisseuse de spectacles

Emploi Administrations - Institutions

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Descriptif de l'emploi Concevoir et superviser la mise en oeuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un évènement. Coordonner des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles. Missions principales chef.fe de pôle : Référent RH / coordination et gestion des plannings des équipes permanentes - embauche, coordination et gestion des équipes intermittentes. Suivi et exécution budgétaire du pôle (en coordination avec la référente administrative de la direction). Référent de pôle auprès de la Direction. Missions principales régisseu.r.se principal.e : Conduite des études techniques préalables à la réalisation d'un spectacle ou d'un événement. Planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements. Gestion des équipements scéniques et des bâtiments. Organisation des conditions d'accueil des intervenants et des artistes. Relations fonctionnelles. Les principales missions du chef.fe de Pôle incluent la gestion des ressources humaines (coordination et gestion des plannings, embauche et gestion des équipes), le suivi budgétaire en[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

A PROPOS DE JOB'INTER Filiale du Groupe Job'Agglo, Job'Inter est une entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI) à Clermont-Ferrand. Nous accompagnons les entreprises dans leurs besoins en Ressources Humaines en mettant à leur disposition du personnel formé et opérationnel. Agence d'intérim généraliste, nous intervenons dans divers secteurs : industrie, tertiaire, BTP, logistique, gardiennage, etc. Grâce à une approche sur-mesure, nous répondons aux besoins en remplacement et renfort d'activité, tout en favorisant l'insertion professionnelle. Dans le cadre d'un remplacement pour mobilité interne, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement et d'accompagnement en ETTI pour rejoindre une équipe dynamique de 4 personnes. Poste à pourvoir en avril 2025. VOS MISSIONS 1. Gestion administrative et support à l'agence - Accueillir les salariés et clients, en physique et par téléphone. - Gérer les plannings des intérimaires : affectations, mises à jour, suivi des absences. - Assurer la gestion administrative des dossiers salariés : contrats, visites médicales, renouvellements, cartes BTP, contrôle des PASS IAE, suivi des titres de séjour, commandes des EPI. - Animer les[...]

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Technicien / Technicienne d'essais en électronique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Technicien/ne Essais F/H/NB - Compteurs énergie thermique Au sein de l'équipe R&D en charge du développement des compteurs d'énergie thermique, vous serez responsable de l'intégration des nouvelles technologies avant leurs mises en production et vous réaliserez l'ensemble des essais nécessaires à leur validation. Principales missions : - Créer et mettre en place de nouveaux protocoles de tests. - Effectuer des essais mécaniques et électroniques sur les prototypes. - Analyser les résultats et garantir leur fiabilité. - Rédiger des rapports d'essais. - Proposer des améliorations de design et conduire des projets de modifications. - Participer aux réunions techniques de suivi de projet. - Contribuer à l'amélioration continue de nos standards et règles de design. Profil recherché : - Bac +2/3 en Mesures Physiques avec expérience en tests et analyse de produits en R&D, Sustaining ou Qualité. - Expérience de 2 ans minimum en élaboration et réalisation de plans de tests - Bonnes connaissances en électronique et tests de communication. - Connaissances en mécanique et instrumentation d'essais complexes. - Compétences en analyse statistique et interprétation des résultats. -[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI à temps complet à pourvoir à compter dès le 7 Avril 2025 Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION impérativement à l'attention de Mr Le Maire avant le 5 Avril 2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Au sein de la Direction des ressources humaines et placé(e) sous la responsabilité directe de la Responsable Paie et Carrière, vous assurez le traitement et la gestion des dossiers en matière administrative et sociale dans le respect des procédures internes et des dispositions réglementaires Accueil physique et téléphonique - Recevoir, filtrer et orienter les demandes relatives à la paie et à la carrière des agents (hors formation et recrutement) - Orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent - Conseiller les usagers et agents sur les procédures relatives à la paie et à la carrière - Surveiller les accès et restreindre les accès aux lieux et aux informations Gestion des dossiers du personnel et paie - Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments fixes et variables mensuels de paie - Rédiger les actes administratifs propre à la carrière (positions administratives, promotions/avancements[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l'écoute ?Rejoignez la Team Alternance ENGIE Vous êtes curieux (se), organismotivé(e), pour découvrir le milieu industriel dans une entité opérationnelle où chaque jour est une nouvelle aventure ? Vous avez envie d'un poste qui vous permette de développer l'ensemble de vos compétences de communicant ? Cette offre est faite pour vous ! Au sein du groupe ENGIE, notre entité ENGIE - Entreprises & Collectivités, facilite et concrétise la transition vers la neutralité carbone des entreprises, des collectivités et des copropriétés, aussi bien à travers ses solutions d'énergies, qu'en proposant des services d'accompagnement pour consommer moins et mieux. Au sein d'Engie - BP Entreprises et Collectivités, La Direction Financière - Direction Credit Management - Pôle Relance & Encaissement est à la recherche : d'un Alternant Assistant de Gestion (h/f)Durée : 2 ansLieu : Lyon Urban Garden Période souhaitéepartir de septembre Filière souhaitée : Gestion Vos missions, si vous les acceptez :gérer les plannings de formation des nouveaux[...]

photo Professeur(e) titulaire en zone de remplacement (TZR)

Professeur(e) titulaire en zone de remplacement (TZR)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Qui sommes-nous ? GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la FranceLes missions sur lesquelles tu évolueras :  Tu seras intégré.e au sein du Pôle Développement RH au cœur de la Délégation des Ressources Humaines Sud-Ouest couvrant le périmètre Occitanie et  Nouvelle Aquitaine et tu seras formé.eAlternance : Assurer le suivi du processus d'intégration des nouveaux alternants et la gestion de leurs contrats ;Participer à la campagne Alternance (publication offres, entretiens, reporting.)Participer à l'animation du collectif des tuteurs de la région ;Établir des relations de confiance avec les établissements scolaires / écoles ;Participation à l'animation du séminaire Alternance ;Mettre à jour les bases de données RH Recrutement : Rédiger et publier les offres sur les différents outils internes / jobboards ;Réaliser le traitement des candidatures et les pré-sélections téléphoniques ;Proposer une sélection de candidats[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Le poste Au sein du service Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Directrice Ressources Humaines, vous êtes chargé-e de mettre en œuvre les actions liées à la paie et à l'administration du personnel. Vos responsabilités sont les suivantes : Paie Traitement et suivi de la paie : Collecte, saisie et contrôle des éléments variables, édition et contrôle des bulletins de paie, réalisation des déclarations sociales. Analyse et gestion de la masse salariale : Suivi mensuel et explication des écarts constatés. Gestion des avantages sociaux : Gestion des tickets restaurants. Comptabilité : Production des éléments comptables (balance, OD de paie, éditions diverses). Accompagnement des managers : Aide mensuelle dans la gestion des congés, arrêts de travail, etc. Suivi des indicateurs : Réalisation de tableaux de bord et suivi des indicateurs Paie. Administration du Personnel Gestion des contrats : Administration des contrats de travail. Formalités : Gestion des formalités d'embauche et de sortie, visites médicales, etc. Relations extérieures : Gestion des relations avec les organismes extérieurs (retraite, mutuelle, prévoyance). Suivi des tableaux de bord[...]

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Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

MISSIONS: Sous l'autorité du Chef de Service, le Technicien est en charge des missions concernant les procédures administratives de protection des périmètres de captage, la gestion des réseaux de suivi départementaux (sources et nappes) et le suivi des dossiers techniques liés à l'élaboration du Schéma Départemental d'Alimentation en Eau Potable ainsi qu'à l'amélioration de la qualité bactériologique de l'eau de consommation (programme UDAF). - Réseau de Suivi Départemental : * mise en place, maintenance et gestion des réseaux de suivi départementaux (sources piémont et nappes) * bancarisation des données * relation avec l'ensemble des partenaires (DDT, AEAG, Elus, ARS, BRGM.), participation aux diverses réunions et groupes de travail * rédaction et présentation des bulletins de situation hydrologiques durant la période estivale. * mise en place d'outils de prévisions pour la gestion quantitative des ressources en eaux souterraines du Département de l'Ariège (étude BRGM) - Schéma Départemental d'Alimentation en Eau Potable : * mise à jour et suivi des données SDAEP , * relation avec les diverses collectivités et autres partenaires (Elus, DDT, AEAG, bureaux d'études,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Saint-Marcel, 27, Eure, Normandie

Vos missions Au sein du Business Group Exterior, l'usine de Vernon (27) est spécialisée dans la production de modules de carrosserie (pare-chocs, spoilers, etc.). Rattaché(e) à la Responsable RH, vos activités principales seront les suivantes : Participer à la construction et déployer le plan de développement des compétences (recensement des besoins, élaboration du plan, présentation CSE, planification des formations, reporting et gestion du budget) Recruter/gérer les stagiaires/alternants et participer aux relations écoles (définition des besoins, campagne de recrutement, entretiens, rédaction des contrats, gérer les partenariats, etc.) Travailler sur différents sujets RH en support de l'Adjointe RH et de la RRH : accueil/intégration, GPEC, handicap, projets RH/RSE, etc. Réaliser des missions complémentaires selon les besoins, par exemple en administration du personnel et gestion de l'intérim. Par ailleurs, vous aurez l'opportunité de découvrir l'ensemble des activités du service RH et de développer une maîtrise opérationnelle des sujets RH sur un site industriel. Votre profil Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 et vous avez déjà une expérience en RH, vous souhaitez[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beaune-la-Rolande, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Appui Santé Loiret recrute dans le cadre de son Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) du Loiret, un(e) coordinateur(ice) de parcours basé(e) à BEAUNE LA ROLANDE. Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, sous l'autorité d'un cadre de proximité et d'un responsable départemental, il/elle participera à la mise en œuvre des missions du DAC et notamment : Informer, orienter et faire le lien entre les professionnels de santé, du social et du médico-social et les ressources du territoire adaptées à leur demande et aux besoins des personnes qu'ils accompagnent, - Développer des liens privilégiés avec les acteurs du territoire permettant de faciliter les parcours de santé des personnes, - Promouvoir une approche holistique de ces parcours tenant compte de l'ensemble des déterminants de la santé. Intervenir en appui à l'organisation des parcours de santé complexes dans une logique de subsidiarité : - Coordonner l'évaluation multidimensionnelle des besoins de la personne (à distance ou à son domicile) en vue de co-construire un « plan personnalisé de santé » (PPS) , - Identifier et mobiliser l'ensemble des acteurs pertinents dans la mise en œuvre de ces plans personnalisés[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre Coordinateur administratif - planification et gestion des intervenants F/H sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés ! En quoi consiste ce nouveau challenge ? Vous intervenez sur des missions administratives dans le service planification, au sein d'ICN : Planification : - Construction des plannings avec les différents interlocuteurs (directeur des programmes, directeur de département, responsable de module et intervenants) - Intégration des informations sur l'ERP pour diffusion des emplois du temps - Suivi des plannings : o Contrôle et vérification des plannings hebdomadaires o Modification o Report de cours o Recherche de solution Gestion des intervenants : - Gestion administrative des vacataires : collecte des éléments nécessaires, vérification, envoi des contrats (honoraires affiliés,[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MOBILITE : Poste basé à Beauvais avec une mobilité quotidienne dans les départements du 80 (Amiens) et du 60 (Beauvais et Creil) pour les missions du CRE. LA DOUBLE MISSION : 50% CRE : Chargé.e de la relation entreprises / 50% Consultant.e[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Villeurbanne et à Lyon 3. LA MISSION : Grâce à la prestation DIRECTION EMPLOI, Vous avez pour mission de mener des accompagnements collectifs permettant le retour à l'emploi durable. Accompagnement & dynamisation : - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (groupe Oasys) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe comme indiqué + un variable (primes/ objectifs non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60% LA DOUBLE MISSION : Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s'inscrire[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le GEIQ PLUSS recrute pour le Réseau Grain, le GE ESS normand et pour lui-même, un(e) chargé(e) de gestion administrative, RH et comptable. Pour ce poste mutualisé, l'objectif principal est de garantir par la qualité de service le cadre des projets et contribuer ainsi au développement des structures en collaborant avec les autres membres de l'équipe. En 2024, les 3 structures représentent : - 10 ETP de postes "équipes" - 19,4 ETP de postes mis à disposition des adhérents - 1,5 M€ de budget Missions : Gestion administrative : - Gérer les adhésions/ cotisations des adhérents - Gérer les conventions cadres, techniques et financières des adhérents et partenaires - Garantir la gestion administrative quotidienne (courrier, moyens logistiques) - Prendre en charge la gestion administrative des contrats et relations fournisseurs - Cadrer la gestion administrative et financière des actions et des labellisations/ agréments (reporting, bilans, collecte des pièces administratives) Gestion RH : - Piloter la gestion administrative du personnel - Suivre l'activité du personnel (permanent et mis à disposition) et la bonne application du cadre social et juridique - Réaliser les démarches[...]

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Team manager

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 ! Un de nos clients spécialisé dans le secteur du prêt-à-porter recherche son ou sa futur(e) co-leader magasin H/F en alternance. Le ou la Co-leader seconde le LM dans la gestion quotidienne, contribuant à la réalisation des objectifs du magasin et visant l'excellence relationnelle auprès de ses clients. Son objectif est de créer de la valeur économique durable. Vos missions principales seront : COMMERCE > Faire appliquer la stratégie commerciale omnicanale au sein de son périmètre. > Faire vivre la culture client, afin qu'ils soient des ambassadeurs et développent la notoriété du magasin > Appliquer & faire appliquer le respect des basiques commerciaux pour atteindre l'excellence opérationnelle. > Assurer la conformité aux normes de merchandising et de sécurité tout en planifiant & optimisant l'organisation et la présentation du magasin. > Identifier les leviers à activer prioritairement par marché et famille de produits pour développer le CA. MANAGEMENT > Appliquer les politiques RH afin de garantir un climat social sain. > Appliquer la politique Environnemental, Sociétal & Gouvernance au sein de son périmètre.[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Autres services aux entreprises

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Dans le cadre du développement de ses activités, BGE Corse recrute un Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) (H/F) pour rejoindre son équipe à l'agence de Bastia. Le CIP (H/F) fournira des prestations de conseil, de formation et/ou de perfectionnement auprès d'un public demandeur d'emploi, dans le cadre des actions de formations ou des prestations d'insertion professionnelle délivrées par BGE Corse. Missions : - Accueillir les demandeurs d'emploi et réaliser un diagnostic individuel - Accompagner l'élaboration de parcours d'insertion personnalisés - Animer des séances collectives et/ou individuelles pour renforcer les compétences des demandeurs d'emploi - Animer des sessions de formation dans le domaine de l'insertion professionnelle - Rédiger des rapports de synthèse sur l'accompagnement réalisé - Construire et développer un réseau de partenaires extérieurs - Promouvoir les profils des demandeurs d'emploi auprès des employeurs, établir des PMSMP pour les demandeurs d'emploi Profil recherché : - Bonne capacité d'adaptation et d'écoute pour comprendre et répondre aux besoins variés des demandeurs d'emploi - Maîtrise des techniques pédagogiques et autonomie dans[...]

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Secrétaire général / Secrétaire générale d'association

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Secrétaire Général (H/F) CAPEB de l'Aude - CDI - 11000 Carcassonne Salaire et avantages A partir de 45 K€ brut annuel, sur 12 mois - CDI de 35 h hebdomadaires - statut cadre Voiture de service, ordinateur et téléphone portables, mutuelle PROBTP Prise de poste Dès que possible Expérience Recommandée Métier Directeur administratif et financier Zone de déplacement Département de l'Aude et quelques déplacements à prévoir en région Occitanie et à Paris Secteur d'activité Activités des organisations professionnelles Descriptif du poste Vous devez assurer, sous l'autorité et par délégation du président et du conseil d'administration, la gestion administrative, statutaire et financière de la CAPEB départementale ainsi que l'encadrement des collaborateurs. Vous accompagnez les élus dans la définition de la stratégie et de l'offre de services à l'attention des adhérents, ainsi que dans leurs missions de représentation et de lobbying auprès des partenaires externes. Ses activités En fonction de l'organisation de la CAPEB, les professionnels exercent tout ou partie des activités mentionnées et mobilisent donc les compétences associées Stratégie, innovation et négociations[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Hôpitaux - Médecine

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Le centre hospitalier de Narbonne recrute un/une contrôleur(euse) de gestion. Vos missions seront : Sous la responsabilité du responsable de l'Unité d'Appui à la Performance, et en étroite collaboration avec ce dernier, le contrôleur de gestion devra : - Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management - Conseiller les décideurs au regard du développement des activités : donner à voir (objectiver), donner à comprendre (diagnostiquer), donner à décider (proposer des scénarii) - Trouver des ressources pour soutenir le développement de l'activité de l'établissement Activité(s) : Tableaux de bord et dialogues de gestion - Participer à la production et l'analyse des tableaux de bord mensuels des pôles - Etre référent des pôles et travailler de concert avec les chefs de pôles et les cadres supérieurs de santé - Réaliser le suivi des dépenses et des recettes par pôle - Participer à la mise en œuvre de la politique de contractualisation - Préparer, participer et assurer le suivi des dialogues de gestion[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernay-sous-Gevrey, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

ASSISTANT(E) RH - MISSION TEMPORAIRE À GEVREY-CHAMBERTIN Lieu : Gevrey-Chambertin (21) Durée : 3 semaines minimum Expérience : Un peu d'expérience en RH ? On vous veut dans l'équipe ! Vous aimez jongler entre les contrats, les plannings et les collaborateurs ? Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et toujours de bonne humeur ? Alors cette mission est faite pour vous ! Vos missions (et elles sont sympas ) :. Gérer les dossiers du personnel et suivre les absences Donner un coup de main sur le recrutement (CV, entretiens, etc.) Accompagner les équipes et répondre à leurs questions RH Garder le cap sur l'administratif (un peu, mais promis, c'est pas si terrible !) Le profil parfait ? C'est peut-être vous si.. Vous avez déjà mis un pied en RH et vous aimez ça Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques Vous avez un bon relationnel et une dose de bonne humeur à partager Rémunération selon profil - Poste à pourvoir ASAP Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous vite votre CV !

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

*** Nous serons présents le jeudi 20 mars au salon TAF de Toulouse sur le stand S5 *** Par délégation de la Directrice Générale et du Directeur de la Filière Protection Enfance et Familles, vous êtes responsable des activités et du fonctionnement des établissements. Vous : Conduisez la politique stratégique et opérationnelle des établissements dans le cadre des politiques sociales, médico-sociales et sanitaires définis au plan national et territorial et dans le cadre de la politique générale de l'Association. Elaborez et coordonnez la mise en œuvre des projets d'établissements dans le cadre de la politique générale définie par l'Association. Gérez et animez les ressources humaines des établissements, en assurant le cadrage, le pilotage, la facilitation, le soutien des équipes et en développant les talents, dans le respect des réglementations et des procédures de l'Association. Assurez, garantissez et optimisez la gestion économique, budgétaire et logistique des établissements en partenariat avec le Siège Social et dans le respect de la conformité réglementaire des établissements, et des procédures de l'Association. Développez les partenariats et assurez la représentation[...]

photo Chef de projet en organisation

Chef de projet en organisation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aignan, 32, Gers, Occitanie

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur reconnu dans le domaine pharmaceutique, un Responsable Organisation Industrielle (H/F) en intérim pour une durée de 6 mois. Rattaché(e) au site d'Aignan, vous serez le garant de la gestion et du bon déroulement des projets industriels du site, qu'il s'agisse de développement de nouveaux produits, d'amélioration des procédés ou d'optimisation des processus internes. Véritable chef d'orchestre, vous assurerez la coordination des projets en respectant les délais, les coûts et les exigences qualité. . Pilotage stratégique des projets : - Gérer l'ensemble du portefeuille des projets du site. - Assurer l'adéquation charge/capacité des projets et proposer des arbitrages. - Suivre l'évolution économique des projets et optimiser les ressources. - Mettre en place des outils de gestion de projet et en assurer l'appropriation. - Coordonner les études préalables, analyser la faisabilité technique et économique. Gestion opérationnelle et méthodologie industrielle : - Définir les plannings,[...]

photo Directeur / Directrice de projet en informatique

Directeur / Directrice de projet en informatique

Emploi Optique

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Rattaché au président du groupe, le directeur de Projets pilote un ou plusieurs projets, de la phase de négociation préalable à la signature du contrat jusqu'à l'achèvement du projet en passant par le choix des ressources. Il anime et gère une ou plusieurs équipes d'ingénieurs et techniciens de développement et d'intervention (Equipe de 8 personnes) Les activités seront de : - Encadrer, gérer et diriger l'ensemble de l'équipe bureau d'étude et de maintenance (chefs de projet, ingénieurs et techniciens) et des moyens matériels associés, avec notamment : o Gérer la charge hebdomadaire, o Arbitrer les affectations entre les différents projets et appels d'offres en cours, o Conseiller et assister les chefs de projets, o Evaluer les collaborateurs travaillant sur les projets (objectifs, performance etc.), o Gérer les ressources humaines (augmentation de salaire, formations, recrutement .), o Assurer le suivi de la planification des maintenances dans le cadre de contrat pluriannuel, o Veiller à la sécurité et à la qualité des interventions chez nos clients, o Etablir les plans d'investissements et suivre les infrastructures de la société, o Reporter à la direction groupe. - Assurer[...]

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Pizzaïolo / Pizzaïola

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre de son ouverture en juin 2025 ( les Halles) REVELLATA recrute son Second de Cuisine H/F Le Chef de Partie Pizzaiolo est responsable de la gestion complète de la station dédiée à la préparation et à la cuisson des pizzas au sein de la cuisine, sous la direction du Chef de Cuisine. Il a pour mission de garantir la qualité constante des pizzas, mais également de participer activement à la création et à l'évolution du menu. Il est en charge du renouvellement des cartes, de la recherche de nouvelles recettes, et de l'innovation culinaire tout en gérant les ressources humaines et matérielles de sa station. 1. Gestion de la Station et Création Culinaire : Préparation des Pizzas : Préparer la pâte, les garnitures et les sauces en suivant les recettes établies. Assurer la cuisson des pizzas dans le respect des normes de qualité et de présentation. Respect des Normes : Veiller à ce que les pizzas respectent l'image du restaurant, tant au niveau de la présentation que du goût. S'assurer que tous les ingrédients utilisés sont de qualité et conformes aux standards définis par le Chef de Cuisine. Innovation Culinaire et Recherche de Nouveautés : Être force de proposition[...]

photo Chef de partie

Chef de partie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre de son ouverture en juin 2025 ( les Halles) REVELLATA recrute son Chef de partie H/F Le Chef de Partie est responsable de la gestion et de l'exécution d'une station spécifique au sein de la cuisine, sous la direction du Chef de Cuisine. Il joue un rôle clé dans la préparation et la présentation des plats en respectant les standards de qualité, les recettes et les directives fixées par le Chef de Cuisine. Il veille à la bonne marche de sa station, en garantissant l'efficacité et la qualité des services tout en contribuant à la gestion des ressources humaines et matérielles. 1. Gestion de la Station et Création Culinaire : - Préparation des Plats : Prépare et cuisine les plats de sa station selon les recettes et les fiches techniques établies par le Chef de Cuisine. Assure la qualité, la présentation et le respect des normes de cuisson. - Respect des Normes : Veille à ce que les plats servis respectent l'image et le thème du restaurant. S'assure que les produits utilisés sont conformes aux standards de qualité définis. - Gestion des Menus : Suit les instructions du Chef de Cuisine pour la mise en place des menus du jour et des spécialités, en garantissant la conformité[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

L'agence Adecco recrute pour son client, basé à Villeneuve-d'Ascq (59491), en CDI un gestionnaire administration du personnel (h/f). Vos missions seront les suivantes: - Suivre et saisir les arrêts maladie et autres absences - Faire le lien avec la plateforme paie régional dans le cadre du process paie global - Être disponible pour répondre aux questions des salariés en lien avec la paie, les congésetc - Assurer la gestion et le suivi des intérimaires : Emission des demandes, relevés d'heures, délai de carence, motifs de contrat, 1er tri de CV. - Planifier et suivre les visites médicales en fonction des métiers exercés - Gérer la logistique des formations organisées sur le Territoire : accueil formateur, réservation des salles/repas, vérification du matériel - Alerter la DRH des difficultés rencontrées afin d'anticiper les actions pour assurer un bon climat social - Réaliser les bons de commande du service RH et vérifier la facturation (Intérim, Recrutement, Médecine du travail) - piloter la partie intérim (transmission des besoins auprès des agences, gestion de la facturations et des Rh...) Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 4 ans d'expérience[...]

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