photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 650 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys Fraichement arrivés sur le territoire, nous sommes heureux de nous implanter pour accompagner de nouveaux défis sur ce marché de l'emploi. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. MOBILITE : Le poste est basé à Montceaux-Les-Mines et à Digoin LA MISSION: Vous accompagnez la prestation[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 650 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MOBILITE : Le poste est basé à Montceau-les-Mines et à Autun. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez individuellement et collectivement, un retour accéléré à l'emploi grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu[...]

photo Responsable formation professionnelle en entreprise

Responsable formation professionnelle en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recherchons notre futur(e) : Responsable formation maintenance Type de contrat : Contrat CDI, statut non cadre Lieu : Le Mans(72) Package salarial: A partir de 39 000 annuel brut sur 13 mois + prime sur objectif + mutuelle d'entreprise + Titres restaurants. Durée du travail : 39 heures + 23 RTT/an Niveau : Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en maintenance, automatisme, électronique. Sous la responsabilité du Directeur de Centre, en tant que Pilote du domaine de formation Maintenance pour les centres du Mans et de Laval, vous aurez pour mission de garantir la qualité et la performance des actions de formation dans le domaine de la maintenance, en assurant : Organisation et coordination des formations : * Planifier et optimiser les ressources humaines et matérielles nécessaires (formateurs, équipements, etc.). * Garantir la tenue des ateliers et la qualité des prestations pédagogiques. * Coordonner les interventions de prestataires externes et veiller à leur qualité. Management d'équipe : * Animer et diriger l'équipe des formateurs en favorisant leur montée en compétences et leur implication. * Organiser les missions de chacun et créer une dynamique d'équipe[...]

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Animateur / Animatrice de réseau

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre du développement de la FCS76, de la déclinaison de ce projet fédéral et de la coanimation du dispositif Guid'Asso en Seine Maritime, la FCS76 recrute un.e Chargé.e de mission animation de réseau. 1. Le développement de la Fédération, Mise en œuvre du projet fédéral : Sous l'autorité du Délégué Fédéral, déploie le projet fédéral en fonction des orientations décidées par le CA et l'AG Reste à l'écoute des structures pour proposer des adaptations, contribue au développement du réseau des adhérents et Favorise le lien entre les structures adhérentes, non adhérentes, la fédération et ses actions 2. Construire et mener les actions d'animation de réseau, Dans le cadre de la FCS76 Animer des rencontres entre pairs et des espaces de formation au sein du réseau des centres sociaux et socioculturels et des espaces de vie sociale de Seine Maritime, Accompagner les « chantiers » thématiques (prévention, impact social et évaluation, modèles socio-économiques, communication, .), Recenser, capitaliser, diffuser et valoriser les actions des centres sociaux et socioculturels et des espaces de vie sociale de Seine Maritime, Participer à la promotion les structures d'animation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Afin d'agrandir nos équipe , nous recherchons un assistant(e) recrutement au sein de notre agence à Chelles77. Vous êtes curieux(se) , vous aimez le challenge, organisé(e),venez vivre l'expérience R2T. Vos missions: -Gestion des appels -Fidéliser les clients/intérimaires de l'agence -Sourcing des candidats -La délégation et fidélisation des candidats -la gestion administrative RH contrat, saisie des heures -passage des annonces sur les jobboard

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Camon, 80, Somme, Hauts-de-France

Educateur/trice de jeunes enfants - Directeur/trice adjoint/e d'un établissement d'accueil jeunes enfants de moins de 4 ans. Crèche de 20 places. Diplôme EJE obligatoire Remplacement d'un titulaire (temporairement indisponible) pour une période d'un an. Sous couvert de la Directrice de crèche et du DGS : - assiste la directrice de l'établissement, - conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent, - accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. MISSIONS : - Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. - Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. - Assiste la directrice de l'établissement. ACTIVITÉS : - participation à l'élaboration du projet d'établissement ; - élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques ; - gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ; - animation et mise en œuvre des activités éducatives ; - participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ; - soutien à la parentalité dans le cadre de accueillant ; - formation et encadrement des stagiaires ; - participation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Île-d'Yeu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité de la directrice du CCAS, vous aurez pour missions : Missions principales: Gestion RH d'un portefeuille d'agents CCAS (+ ou - 120 agents) en binôme avec le second adjoint administratif RH : Carrière : Contrats, suivi de la carrière des agents, rédactions d'arrêtés Absences (congés annuels, RTT, CET) : calcul des droits, suivi Déplacements et hébergement/repas des agents : état de frais des remboursements, suivi Tenue du registre des arrêtés du personnel Conseils et informations auprès des agents et des chefs de service Formation : inscriptions, suivi, attestations, états de service des concours en lien avec les chefs de service Maladie : rédactions des arrêtés, saisines du Conseil Médical, accompagnement des agents au reclassement en collaboration avec les chefs de service Gestion et suivi des visites médicales, organisation des visites sur l'Ile en lien avec le responsable RH Gestion du CNAS/FDAS : communication aux agents, suivi des adhésions Accident de service : déclarations, rédactions des arrêtés Retraite : dossiers de liquidation, information aux agents Gestion du suivi des commandes de Titres restaurants Salaire : établissement des paies[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le CHU de Poitiers recrute un Assistant de service social H/F pour le service social des hospitalisés, à temps plein ou partiel, pour un CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible. Votre vocation est d'accompagner les individus vers un mieux-être ? Nous vous proposons un poste passionnant où vous pourrez mettre vos compétences relationnelles et sociales au service des autres. Description du poste : Vous alliez expertise sociale et empathie pour conseiller, orienter et soutenir les patients et leurs proches qui connaissent des difficultés sociales. Dans le respect de l'autonomie et de la volonté des patients, vous les accompagnez sur le plan social, économique, familial et professionnel de façon complémentaire à la prise en charge médicale et soignante. Avec bienveillance et écoute active, vous soutenez les patients et leurs proches dans leurs démarches, facilitant les échanges avec les différents acteurs sociaux. Vos missions en tant qu'assistant de service social H/F se déclinent de la façon suivante : Evaluer de façon globale les situations sociales des patients. Cette évaluation se fait à la lumière des éléments suivants : o Éléments médicaux o Ressources du patient[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le domaine du luxe, un comptable auxiliaire et RH (F/H)Sous la responsabilité du Directeur de site, vous assurez la tenue courante de la comptabilité auxiliaire et générale. Vous assurez la saisie des encaissements et vous réalisez le suivi de la balance âgée. Vous intégrez la facturation client, vous transmettez et suivez le traitement des dossiers transmis à la Coface. Vous vérifiez la cohérence des factures avec les bons de livraison et vous saisissez les factures d'achat dans le logiciel. Vous procédez au paiement des fournisseurs, vous saisissez et vous payez les notes de frais. Vous réalisez la saisie des mouvements bancaires autres que règlements clients et fournisseurs. Vous procédez à un état de rapprochement bancaire. Vous réalisez les états préparatoires de la TVA et de DEB. Vous préparez, suivez et vérifiez les éléments fixes et variables de paie. Vous assurez la gestion des tickets restaurant. Vous assurez la gestion administrative et la mise à jour des dossiers du personnel.

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 650 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire (comme indiqué) en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Les missions seront évolutives avec une montée en compétences[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Brunoy, 91, Essonne, Île-de-France

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 650 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire (comme indiqué) en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Les missions seront évolutives avec une montée en compétences[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Opérations d'Areas France, vous serez rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines du marché Gares/Aéroports. Votre mission principale consistera à accompagner et conseiller les managers opérationnels sur l'ensemble des missions suivantes : * Contrôle et Conseil : - Gérer le disciplinaire - Suivre les inaptitudes - Assurer le respect des procédures - Conseiller et assister les managers opérationnels - Assister la RRH dans la préparation des éléments utiles aux IRP - Etre le relais de la politique RH globale auprès des opérationnels et collaborateurs - Elaborer des contrats de travail (pour les statuts cadres & agents de maitrise) - Mettre en place et suivre les reportings pour les sujets dont vous avez la charge (GAQ, heures supplémentaires, etc.) * Recrutement et Développement RH : - Rédiger et diffuser les annonces de recrutement - Sélectionner les CV/candidats - Mener un entretien de recrutement - Assurer le suivi des entretiens professionnels et mettre à jour la base de données Notre siège, actuellement situé à La Défense, déménagera en juillet 2025 à Saint-Ouen, au pied du métro Saint-Ouen (ligne 14) et du RER[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dugny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Comment souhaitez-vous apporter votre passion et savoir-faire au poste de HR Business Partner Advisor (F/H) ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d'un site industriel innovant au cœur d'une entreprise tournée vers le digital et l'innovation. - Assurez le soutien quotidien sur les problématiques paie et administration des temps, et accompagnez les campagnes RH. - Gérez et suivez les populations d'apprentis et les détachés, garantissant une intégration réussie. - Facilitez la communication RH en préparant des réunions d'information et des présentations pour les managers. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois (avec possibilité de renouvellement) - Salaire: Selon votre expérience En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

MISSIONS : - Assiste la cadre RH dans toutes ses missions : mise à jour du registre du personnel, suivi des procédures de recrutement, suivi des salariés et des demandes (médecine du travail, congés, commandes de TR.), gère les tableaux de bords (formations, maladie.) - Centralise les statistiques de l'association en matière RH - Effectue un suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections des délégués du personnel - Traite le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement.). - Rédige des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives. - Participe à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapport formation égalité hommes/femmes, accords seniors.) et participer à l'établissement du bilan social et des tableaux de bord de l'entreprise. - Participe à l'alimentation et à la mise à jour des données des logiciel SIRH. DIPLOME REQUIS ou NIVEAU D'ETUDES : BAC + 2 QUALITES, SPECIALISATIONS OU CONNAISSANCES SOUHAITEES : - Rigueur ; - Autonomie ; - Esprit et travail d'équipe ; - La connaissance du logiciel EIG serait un plus. TYPE[...]

photo Chargé / Chargée d'études environnement

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Transport

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

MISSIONS AFFERENTES AU POSTE : Piloter et coordonner l'ensemble des actions du projet, en respectant le calendrier, les ressources et les objectifs fixés - Assurer l'organisation logistique et la gestion des équipes, tant en Guadeloupe qu'à l'étranger - Superviser la réalisation des études, actions et programmes du projet, en garantissant leur conformité administrative et financière - Représenter le projet auprès des parties prenantes et coordonner les actions de communication - Produire des rapports techniques, administratifs et financiers pour justifier des actions réalisées et assurer le suivi des crédits. ACTIVITES PRINCIPALES : Pilotage et coordination du projet Coordonner et planifier les actions des équipes en respectant le calendrier et les objectifs du projet Organiser et animer les réunions de pilotage (équipes, comités techniques) Superviser la mise en œuvre des programmes, études, et actions prévues, en lien avec les partenaires internes et externes Assurer le suivi des ressources, des indicateurs, et des moyens pour chaque composante du projet - Gestion administrative et financière Élaborer et suivre les marchés publics nécessaires à la réalisation des actions[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un(e) responsable adjoint SSIAP. MISSIONS PRINCIPALES SOUS L'AUTORITE DU RESPONSABLE : · Assurer la sécurité des patients, visiteurs, du personnel et des biens, · Faire respecter la réglementation, · Sensibiliser et impliquer les personnels, · S'inscrire dans une démarche qualité, · Il assure le recensement de la réalisation des visites et entretien réglementaires effectuées par les organismes de contrôle et d'entretien agréés sur les sites du groupe ayant un lien avec son domaine d'activité ; · Réalise et met en œuvre le plan annuel de formation, · Planifie, organise et suit les séances de formation des personnels, associations, entreprises, · Planifie, organise et réalise les formations & exercices d'évacuation et / ou avec les secours extérieurs, · Forme les personnels et notamment les personnels de sécurité incendie, · Réalise des supports de formation associée aux activités du service de sécurité incendie, · Participe à l'intégration et à la mise à niveau des connaissances des personnels de sécurité incendie, ·[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Peyruis, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

NOUS RECRUTONS UN DIRECTEUR ADJOINT ESMS MEDICALISE (H/F) Complexe NORD 04, Peyruis Vous souhaitez participer à l'épanouissement d'adultes en situation de handicap ? Rejoignez nos équipes afin d'accompagner 60 personnes en situation de handicaps dans leur vie quotidienne, veiller à leur bien-être et favoriser leur autonomie ! VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : Améliorer la vie des personnes accompagnées Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Directeur adjoint ESMS médicalisé (H/F) vous assistez en permanence le Directeur de complexe dans la totalité de ses attributions et responsabilités, et assurez notamment le remplacement total et permanent du Directeur de complexe pendant ses absences. En fonction de l'organisation choisie et par délégation, vous pouvez être chargé simultanément de fonctions transversales (Ressources humaines, prestataires, etc.) et/ou de la responsabilité directe d'un secteur ou d'un service. Au quotidien vous : Participez à l'élaboration, et supervisez la mise en œuvre[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Fédération APAJH recherche pour la Plateforme Nord Ardèche Psychologue H/F en CDI à 0.40 ETP Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous QUE FAIT L'ETABLISSEMENT ? Le SESSAD TSA, plateforme Nord-Ardèche, accueille 10 enfants âgés de 0 à 12 ans atteints de TSA avec ou sans comorbidités ainsi que leur famille. Le SESSAD TSA est composé d'une équipe éducative forte, supervisée par un psychologue et une responsable clinique. Des professionnels experts (pédiatre, neuropsychologue, ergothérapeute, orthophoniste) complètent l'équipe éducative. - Le SESSAD Polyvalent d'Annonay accompagne des enfants et d'adolescents atteints de déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés et d'enfants[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

CONTEXTE : Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, l'association GRAINE Normandie, riche de plus de 80 adhérents et 6 salariées (5,4 ETP), recrute son-sa directeur-trice en charge du pilotage de l'association et de l'animation & du développement du réseau des acteurs de l'éducation à l'environnement et du développement durable (EEDD) en région. OBJECTIFS : Le GRAINE Normandie est la tête de réseau régional des acteurs d'Education à l'Environnement et au Développement Durable. Le-la directeur-trice supervise la structure associative, porte et développe le projet associatif. Il-elle a pour mission d'animer et mettre en œuvre la politique de l'association, l'ensemble de ses actions et de ses activités. Il-elle est force de proposition sur ces volets. Il-elle assure la gestion de la structure, son pilotage économique et le management de l'équipe (6 salariées). ACTIVITE : Le-la directeur-trice exerce ses missions par délégation du conseil d'administration et sous l'autorité des co-président.es. Activités de coordination de l'association et de développement du réseau : - Veiller à la cohérence du projet global de l'association ; - Assurer la mise en œuvre des orientations[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Pharmacie - Paramédical

Caen, 14, Calvados, Normandie

Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple. Rencontrons-nous ! Le poste : - à pourvoir dès que possible - CDI - Temps plein - forfait jour - rattaché à l'agence de Caen (14) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive, à partir de 3000€ brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Présentation du poste : Le ou la responsable d'agence assume la responsabilité de sa structure dans ses différentes dimensions (technique, humaine, commerciale...) et organise l'activité dans un objectif de satisfaction de la clientèle et de rentabilité économique. L'emploi se caractérise par la capacité du titulaire à définir une stratégie commerciale et une organisation de son établissement conforme aux intérêts de l'entreprise et aux directives générales définies par la Direction. Missions[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Poste Quelles seront vos missions ? Une réforme prévoit une modernisation du système de déclaration de ressources de la prime d'activité et du revenu de solidarité active. Dans le cadre de cette activité nationale confiée à la MSA Auvergne, nous recrutons des téléconseillers pour l'accompagnement sur les services en ligne de nos adhérents sur tout le territoire. Intégré(e) à l'équipe de notre service Assistance Internet, vous aurez en charge : Gestion d'appels téléphoniques entrants et sortants auprès des adhérents : accompagnement au nouveau système de déclaration des ressources (prime d'activité et RSA) Ouverture des dossiers, Saisie des données nécessaires à la MAJ, Traçage des appels dans l'outil[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Guichainville, 27, Eure, Normandie

L'Association Tutélaire Départementale de l'Eure (ATDE) assure depuis 1981 la protection et la défense des personnes vulnérables et de leurs biens dans le respect des libertés individuelles, des droits fondamentaux et de la dignité de la personne dans le cadre d'un mandat confié par le Juge des contentieux de la protection. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et en étroite collaboration avec l'assistante tutélaire vous aurez la responsabilité du suivi et de l'accompagnement de personnes placées sous mesure de protection judiciaire. Vos missions : - Assurer la protection du majeur protégé en l'accompagnant dans son projet de vie - Assurer ou exécuter le suivi des démarches administratives en lien avec la personne protégée, et/ ou la famille et les partenaires - Établir/ actualiser un budget pour chaque mesure - Gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée - Mettre en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de la protection des biens et de la personne - Rendre visite aux personnes protégées dont vous assurez l'exercice de la mesure - Rédiger des rapports, comptes-rendus et bilans aux autorités judiciaires Vos conditions d'exercice[...]

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Responsable de chaîne de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Évreux, 27, Eure, Normandie

SOS ÉVREUX INTERIM RECRUTE !! Pour l'un de nos clients basé sur Evreux, spécialisée dans la conception et la fabrication de tableaux électriques. Missions principales : Planification et organisation de la production : - Établir le planning de fabrication en fonction des commandes clients, des délais et des ressources disponibles. - Définir, affecter et garantir la disponibilité des ressources nécessaires (humaines et matérielles) pour exécuter le plan de production. - Superviser l'approvisionnement des ateliers en matières premières et consommables. - Assurer la qualité des produits livrés aux clients. Responsabilités opérationnelles : - Être garant du respect du cahier des charges, des délais, de la qualité et de l'optimisation des coûts. - Veiller au strict respect des règles de sécurité au sein de l'unité de production. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance : respect des budgets horaires, délais, productivité. - Identifier et analyser les dysfonctionnements pour mettre en œuvre les actions correctives. - Définir et suivre les niveaux de stock nécessaires, en assurer la gestion et la logistique des livraisons. - Proposer des investissements[...]

photo Chef de projet études industrielles

Chef de projet études industrielles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aimargues, 30, Gard, Occitanie

Au sein d'une équipe de 18 personnes, vous travaillez à la gestion de projets R&D liés au développement de compléments alimentaires innovants qui améliorent la santé et le bien-être des animaux de compagnie. En tant que chef de projet, vous jouerez un rôle crucial dans la réussite de nos projets, du début à la fin, en veillant à ce qu'ils soient livrés à temps, dans les limites de la portée et du budget. Vos missions sont les suivantes: Planification et exécution du projet : élaborer des plans de projet complets, comprenant des échéanciers, des jalons et l'allocation des ressources. Veiller à ce que les projets soient exécutés conformément au plan et ajuster si nécessaire pour atteindre les objectifs. Coordination d'équipe : diriger des équipes inter fonctionnelles, en favorisant la collaboration et la communication entre les membres de l'équipe. Gestion des risques : identifier les risques potentiels et élaborer des stratégies d'atténuation pour assurer le succès du projet. Surveiller et gérer les risques et les problèmes du projet de manière proactive. Communication avec les parties prenantes : maintenir une communication claire et efficace avec toutes les parties prenantes,[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Immobilier

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein du service ressources humaines constitué de 8 collaborateurs, vous intégrez le pôle paie et administration du personnel et travaillez sous la direction de la Responsable du pôle. Vous contribuez à la qualité de service rendu aux salariés en assurant la gestion de la partie administrative lié au suivi du personnel. Vous serez en appui des gestionnaires de paie. Vos missions : * Suivi des congés, des absences, mise à jour des dossiers du personnels et de la législation du travail ; * Mettre à jour l'outil de gestion des temps et en assurer une maintenance corrective (plannings, workflows, compteurs CP, RTT.) ; * Répondre aux demandes des collaborateurs et des managers ; * Réaliser tous les documents liés à la gestion du personnel : de la déclaration d'embauche, contrats de travail, avenants, courriers en passant par les affiliations diverses au suivi courant, jusqu'au solde de tout compte ; * Assurer le suivi et la gestion des arrêts maladies et accidents de travail en lien avec le pôle paie et la sécurité sociale ; * Faire le lien avec les organismes sociaux * Monter les dossiers de prévoyance * Mettre à jour les procédures administratifs du personnel[...]

photo Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale

Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-d'Illac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence INTERIM NATION d'Andernos recherche actuellement pour l'un de ses clients, SECRÉTAIRE COMMERCIAL H/F. Le poste se situe sur St Jean D'Illac - 33127. Voici les différentes missions à faire : - Effectuer les tâches de secrétariat habituelles (téléphone, courrier, courriels, archivage, renseigner tableau de suivi...) - Communiquer quotidiennement le planning au personnel - Coordonner les salariés pour leurs tâches - S'assurer du respect des procédures et des modes opératoires - Être garant(e) du respect du délai de réalisation des prestations, et s'assurer que les clients soient informés en temps réel Vous avez un sens développé pour la relation client, rigoureux(se),[...]

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Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Aignan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Responsable du secteur éducatif / handicap (enfants et Adultes), sur un site distant, à Mareuil sur Cher (Centre médico-social Les Brunetières) et de fonctions transversales sur l'ensemble du Centre hospitalier. Le Centre hospitalier de Saint-Aignan sur Cher est un hôpital de proximité doté de : - un secteur sanitaire : - 25 lits de médecine, - 30 lits de soins médicaux et de réadaptation, - plateau technique de rééducation, une radiologie, des consultations externes, une pharmacie . - un secteur médico social : - 288 lits et places EHPAD, - 30 places de Centre de ressources territorial, - 110 lits et places au Centre médico-social Les Brunetières de Mareuil sur Cher ; . 30 places de Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) . 90 places sur le secteur Enfance fonctionnant en DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif). Activités : Fonction de chargé du secteur éducatif / handicap situé à Mareuil sur Cher à 6 km du site du CH de Saint Aignan sur Cher ; - veiller à la sécurité des biens et des personnes, - assurer la gestion courante du site en cohérence avec la politique du Centre hospitalier, - participer et accompagner le projet de reconstruction du secteur[...]

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Chef de service logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Manpower ORLEANS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chargé de planification (H/f Vous serez en charge d'élaborer des tournées et des plannings d'interventions de nos équipes techniques sur un portefeuille donné. Pour faire cela vous devrez notamment : -Evaluer les besoins en ressources ou moyens complémentaires ; -Optimiser les déplacements des techniciens en tenant compte des contraintes d'exploitation et clients ; -Proposer, en lien avec les agences, l'affectation des ressources en fonction des disponibilités et des compétences ; -Mettre en œuvre des actions afin d'améliorer le taux de pénétration dans les logements ; -Assurer les relations quotidiennes avec les agences ; De formation BAC à BAC 2, vous disposez d'un excellent relationnel. Organisé, rigoureux et réactif, vous avez une appétence pour la planification et/ou l'organisation. Votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos missions. La maîtrise des logiciels de bureautique classiques est indispensable. Par ailleurs, Manpower vous donne un coup de pouce en valorisant vos[...]

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Chargé / Chargée de médiation interculturelle

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

- Mission Sous l'autorité de la Direction, et en relation avec l'équipe, le/la chargé.e de mission territoriale en médiation scientifique aura pour mission de coordonner, d'animer et développer des actions de CSTI dont la Fête de la Science, sur le département du Loiret avec les acteurs du territoire. Il/elle contribuera par ailleurs au développement des relations partenariales, au déploiement de la stratégie du CCSTI et à la promotion des ressources en médiation auprès des partenaires régionaux, voire aussi nationaux et à l'international. Conduire et coordonner des actions de médiation culturelle en sciences et techniques pour la promotion et la diffusion de la CSTI sur le Loiret : - Accompagner et valoriser les acteurs dans l'animation du réseau régional de CSTI ; - Coordonner des projets et événements de CSTI avec les acteurs sur le territoire (Fête de la Science, débats & conférences, expositions et animations, rencontres professionnelles...) ; - Impulser des dynamiques innovantes pour le développement de projets et de ressources en médiation en concertation avec les partenaires scientifiques et culturels ; - Participer à la stratégie d'innovation de la structure et[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Immobilier

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Sous la responsabilité du Directeur de restaurant, vous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de : Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ; Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ; Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, .) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ; Gérer les procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ; Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ; Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ; Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap, alternance, marque employeur,.); LORSQUE L ACTIVITÉ DU RESTAURANT LE NECESSITE , ASSURER LES SERVICES DU MIDI. Et oui, ça fait beaucoup. Mais[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Yutz, 57, Moselle, Grand Est

Cher(e) candidat(e) Adalia recrute pour son client sa/son futur(e) assistant(e) de formation ! Vous intégrerez l'équipe dynamique dans notre organisme de formation / CFA en tant qu'assistant(e) de formation en alternance . Vous préparerez un Bachelor RH ou un titre professionnel Assistant des ressources humaines . Vous serez rattaché(e) au service ressources humaines, pour travailler en appui sur le plan de formation et la gestion des compétences Vous êtes curieux (se) Vous avez un bon relationnel Vous savez travailler en équipe Vous avez envie d'apprendre Horaires de travail de bureau Poste à pourvoir à Metz ( accessible transport en commun)

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Office manager

Emploi Recherche

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Raison d'être : L'Assistant(e) Administratif(ve) joue un rôle essentiel dans la bonne gestion administrative, comptable et organisationnelle d'AkorD. En collaboration avec l'ensemble des services, il/elle contribue à la structuration des processus internes, au suivi des indicateurs de performance, et à la gestion des ressources administratives et humaines. Missions principales : 1. Gestion administrative : Réception et gestion des appels téléphoniques. Organisation et coordination des réunions (logistique, convocations, supports). Rédaction et diffusion des comptes-rendus de réunion. Gestion des agendas des collaborateurs et de la direction. Organisation des déplacements (transport, hébergement, etc.). 2. Comptabilité et suivi financier : Suivi de la pré-comptabilité : collecte et enregistrement des pièces comptables. Transmission des documents au service comptable ou cabinet externe. Émission, envoi et suivi des factures clients. Relance des impayés et gestion des litiges financiers. Suivi des comptes et des flux de trésorerie. Préparation des éléments variables pour les bulletins de paie. 3. Gestion des Ressources Humaines : Suivi des congés et absences[...]

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Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Administrations - Institutions

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

mission dépendance: - effectuer les évaluations médico-sociales relatives à l'ADPA - évaluer les risques ou danger compromettant l'équilibre des personnes vulnérables - assurer l'agrément et le suivi des familles d'accueil et des personnes accueillies - être personne ressource pour les intervenants internes et externes - accueillir et informer les publics confrontés directement ou indirectement à la perte d'autonomie - orienter vers les dispositifs adaptés - assurer un accompagnement des bénéficiaires de l'ADPA et des personnes adultes accueillies en famille d'accueil - rechercher et élaborer des moyens de protection - évaluer les situations de dépendances et instruire les demandes ADPA - être personne ressource pour les intervenants internes et externes - participer aux réflexions et au développement local et départemental sur la thématique dépendance

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sevrey, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Etablissement Public de Santé Mentale de Saône et Loire recherche un Cadre de Santé H/F pour l'unité Topaze / Services transversaux. Dans le cadre de ses missions transversales, le cadre de santé assurera l'encadrement direct des équipes de préparateurs en pharmacie, kinésithérapeutes et APA du pôle. Il assurera également l'encadrement de l'infirmière hygiéniste et de l'infirmière référente douleur en lien avec la Direction des Soins. Organisation des soins: -Concevoir un projet de service en lien avec le projet d'établissement et en étroite collaboration avec le médecin responsable du service -Mettre en œuvre, contrôler et réajuster l'organisation des activités cohérence avec le projet de service -Transposer la politique des soins définie à différents échelons (projet d'établissement, projet médical, Direction des Soins) sur l'organisation des soins du service -Décliner le contrat de pôle et le projet de pôle dans le service -Participer à la mise en place des réseaux de soins, veiller à leur faisabilité et en coordonner la continuité -Représenter l'établissement et être le garant des limites d'intervention des équipes -S'inscrire dans la coopération sanitaire -Coordonner[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous la responsabilité de la responsable carrières et rémunérations, et dans le cadre d'un contrat de remplacement, l'assistant/e administratif/ve accompagne les gestionnaires carrières et rémunérations en effectuant principalement les missions suivantes : - Aider dans la gestion des carrières d'un portefeuille de 450 agents en appliquant les règles statutaires : du recrutement jusqu'à la cessation de fonction et pour tous types de statuts (stagiaires, titulaires, contractuels de droit public et privé) - Rédiger les actes administratifs liés à la carrière (arrêtés, contrats, attestations, certificats.) - Constituer et instruire les dossiers collectifs (avancement d'échelon et de grade, promotion interne, régime indemnitaire.). - Préparer, codifier et vérifier les éléments de paie dans le logiciel CIRIL - Créer et mettre à jour des tableaux de bords - Traiter et rédiger les courriers de réponse - Accueillir les agents (réponse aux sollicitations, faire signer les arrêtés, contrats etc.) Connaissance du logiciel Ciril RH souhaitée Connaissance des statuts de la fonction publique territoriale souhaitée Maitrise des logiciels Word et Excel Qualités rédactionnelles

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Rouxmesnil-Bouteilles, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous l'autorité du Responsable CSP Paie et ADP, vous accompagnez les Chargés RH sur l'ensemble des tâches administratives de leur périmètre de responsabilité. Vos missions principales s'établissent sous plusieurs axes : - Gestion administrative du personnel : -Gestion des entrées et sorties des collaborateurs -Rédaction des contrats de travail, avenants et attestations, promesses d'embauches, -Réaliser les demandes d'ID/Matricules, demandes d'acompte, demandes de mutations, fin de période d'essai, -Répondre aux interrogations sujets de paie des collaborateurs, -Réponses aux questions des managers en lien avec le CRH, -S'assurer de la gestion des médecines du travail (visite d'embauche/périodiques/à demande/reprises) -Assurer l'archivage électronique des dossiers du personnel, -Mise à jour des tableaux de bord RH, -Préparer les courriers en lien avec les procédures disciplinaires. - Recrutement où vous êtes en support de la mise en place du dispositif MRS ou POEI/POEC (animation des réunions d'informations collectives, suivi des candidatures, suivi de la formation, suivi d'une partie de l'intégration). Vous maîtrisez les outils informatiques,[...]

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Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Portieux, 88, Vosges, Grand Est

Les établissements de BELVAL se composent d'un Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail (ESAT) et de foyers d'hébergement - Un foyer d'hébergement pour travailleurs de l'ESAT, 49 places -10 salariés - Un foyer de vie de 38 places et un accueil de jour de 5 places - 14 salariés - Un foyer des Aînés de 20 places - 7 salariés Soit au total 112 places et 31 salariés sur ces activités. L'association de Belval recrute pour son dispositif d'hébergement Un / une chef(fe) de service éducatif. Dans le cadre des missions qui lui seront confiées, il s'agira pour le chef de service de : - Mettre en œuvre de manière opérationnelle les projets des foyers et de l'accueil de jour et proposer, dans le cadre d'une démarche participative d'amélioration continue de la qualité, des pistes d'évolutions, d'actions. - Co construire, à l'aide du projet personnalisé, l'accompagnement des résidents dans une logique de parcours : gestion de la « file active », des demandes de stages, de l'optimisation du taux d'occupation. - Valider, vérifier, encadrer en coordination avec les « salariés ressources » des différents foyers et le service des ressources humaines, le fonctionnement quotidien[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

ISATIS, association régionale PACA et Corse, proposant des actions médico-sociales et sociales en faveur d'adultes souffrant de troubles psychiques, recherche pour compléter son équipe de Bastia, notre futur (e) : 1 CONSEILLER(E) EN INSERTION PROFESSIONNELLE/JOB COACH Service : Dispositif Emploi Accompagné Si vous avez envie de : Favoriser l'insertion professionnelle des bénéficiaires. Accompagner les bénéficiaires autour d'actions individuelles et collectives visant la préparation à leur insertion sociale et professionnelle. Faire le lien avec l'entreprise pour la mise en emploi. Recueillir les données nécessaires à la compréhension de la situation socioprofessionnelle. Evaluer et analyser la situation de la personne et son environnement. Clarifier les difficultés représentant des freins à l'insertion socioprofessionnelle, les demandes et les besoins de la personne. Identifier les potentialités et les ressources des personnes, leur pouvoir d'agir. Mesurer l'implication et les motivations de la personne. Elaborer et construire avec la personne un parcours cohérents dans les différentes démarches sociales et professionnelles. Mettre en oeuvre des stratégies (ressources,[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Enseignement - Formation

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

CDD de remplacement entre 17h50 et 28 heures semaine A pourvoir rapidement: FINALITE DU POSTE : Assurer la gestion administrative, financière, matérielle et celle des Ressources Humaines avec rigueur et réactivité, en vue de garantir une gestion saine et un pilotage serein des activités de l'Établissement, dans l'esprit des statuts de l'Enseignement Catholique. POSITION DU POSTE DANS L'ORGANIGRAMME : - Responsable hiérarchique : Le Chef d'Etablissement - Lien fonctionnel : Les membres du Conseil de Direction PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS - Le Commissaire aux Comptes - Les membres de l'OGEC - Président de l'OGEC - Les familles, les coordinateurs, les enseignants MISSIONS PRINCIPALES 1) Gestion Comptable et Financière a) Saisie des écritures comptables quotidiennes, b) Suivi et mise en paiement des factures, traitement des impayés c) Traitement des impayés, d) Traitement et suivi des demandes de subventions, des financements publics (forfaits Etat, forfaits Région, gestion financière des bourses) 2) Gestion des Ressources Humaines a) Suivi des dossiers administratifs du personnel OGEC (10 personnes), des contrats, prévoyance, retraite, mutuelle, congés, etc.)[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Sous la hiérarchie du cadre en charge de ce pôle, le/la candidat(e) retenu(e) aura pour missions d'apporter sa contribution aux activités suivantes : - La formation professionnelle - Suivi du Plan de Développement des Compétences : déployer les plans de développement des compétences local et régional (dans le cadre de la mutualisation), réaliser le suivi administratif et la gestion des temps et des absences afférente (inscriptions, convocations, suivi des retours de formations et évaluations), - Participation à la réalisation des documents de synthèse de l'activité (Bilan FP, tableau de bord .), - Suivi budgétaire des plans de formation des deux organismes, - Traitement des factures de formation professionnelle. Compétences et qualités requises : - Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, - Sens de l'organisation et capacité d'adaptation à la polyvalence, - Rigueur, disponibilité, sens de l'écoute et de la discrétion, - Aptitude aux relations humaines, - Capacité à traiter (prendre en compte le besoin, formuler des propositions) les demandes des clients et des partenaires,

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Responsable paie et administration du personnel

Emploi

Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : En tant que Directeur de Paye, vous aurez pour responsabilité de superviser et d'assurer la gestion complète du service paie pour l'ensemble de nos employés (8 000 payes et 64 entités légales) Ce poste s'adresse à une personne qui souhaite s'engager dans une société à forte croissance via acquisition et qui a une appétence pour structurer les process et l'organisation paye Vos principales missions seront : Management : -Coordonner, animer et encadrer l'équipe paie (5 responsables paye/chef de groupe et 20 salariés sur 3 sites en France) -Mettre en place un plan de développement des compétences Coordination de la paye : -Assurer l'exactitude et la conformité des traitements de paie spécifiques au secteur du transport -Gérer les déclarations sociales et fiscales Veiller au respect de la législation sociale et aux obligations légales en matière de paie -Assurer une veille juridique et réglementaire continue Communication : -Coordonner la communication auprès du management et des salariés -Collaborer avec les équipes Contrôles de gestion et Ressources Humaines afin d'assurer l'optimisation de la Masse Salariale et du respect des obligations légales -Conseiller et[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Yvi, 29, Finistère, Bretagne

Au sein de cet établissement, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner et aider de manière individuelle et collective des personnes, en situation de handicap mental, dans tous les actes de la vie quotidienne afin de renforcer l'autonomie et l'estime de soi par la valorisation des compétences et des ressources de chacun - Assurer une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favoriser l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes..) - Collaborer à la surveillance médicale des résidents et au recueil des données concernant l'état de santé et de dépendance des résidents - Participer à l'élaboration des projets individualisés - Participer à la mise en œuvre du projet animation de l'établissement - Assurer le lien avec la famille dans le cadre de la référence Date d'embauche envisagée : 10/03/2025 Poste en internat - Bienveillance, créativité, innovation et adaptabilité - Capacités organisationnelles et relationnelles - Sens de l'observation, qualités d'écoute, curiosité pour les techniques de communication non verbale - Connaissance du vieillissement des personnes en situation de handicap mental et psychique - Goût pour[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Envie d'occuper un poste qui sera un véritable accélérateur d'expérience ? Ici, pas de routine ! Grâce à la diversité des missions confiées au sein d'environnements de travail variés, vous serez un véritable soutien stratégique pour de nombreuses entreprises locales. Votre expertise RH est attendue. Le GELIB recherche un Chargé de missions RH (H/F) pour renforcer son équipe. Devenez généraliste RH au sein du Groupement d'Employeurs en Grand Libournais et rejoignez une équipe qui œuvre au quotidien pour ses adhérents, avec passion et exigence. VOS MISSIONS Que ce soit en autonomie ou en appui, vous interviendrez auprès du GELIB et de nos entreprises adhérentes (secteur et tailles variés) pour proposer des solutions RH adaptées à leurs enjeux. Au sein de l'équipe RH composée de la Coordinatrice RH et de la Chargée de missions Recrutement/RH, vous serez en charge de : - Généralistes RH : audit RH, entretiens annuels et professionnels, fiches de poste et définitions de fonction, préparation NAO, BDESE, GPEC, OETH, pénibilité et RPS (en lien avec l'équipe QHSE), . - Formation : recueil et analyse des besoins, synthèse et élaboration PDC, ingénierie de formation et recherches[...]

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Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-d'Illac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez rejoindre une société qui propose des solutions de gestion et de valorisation de déchets de chantier, vous êtes un(e) professionnel(le) du secrétariat, en appui à l'équipe commerciale. Au sein du bureau situé à Saint-Jean-d'Illac, les tâches sont les suivantes : -Programmer les tournées des chauffeurs et ajuster en temps réel leur déroulement selon les besoins. -Saisir des commandes. -Effectuez les tâches de secrétariat habituelles (téléphone, accueil, courriers, courriels, archivage, services généraux, renseigner tableau de suivis, etc... ). -Recueillir les documents associés aux interventions et assurer la gestion documentaire . -Assurer et permettre une totale circulation de l'information au sein de la société avec précision (Conducteurs, Direction, et autres services). -Elaborer l'ordonnancement des tournées, en optimisant les ressources (humaines et matérielles) pour structurer les tournées de collecte dans un souci permanent de maîtrise des coûts. -Tenir compte des contraintes internes et externes et respecter les temps de référence définis. -Être garant du respect des délais de réalisation des prestations, et s'assurer que nos[...]

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Secrétaire

Emploi

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association RIM - Rencontre Information Médiation - située à Bourgoin-Jallieu (38) a pour objet de « Prendre soin des liens, dans le cadre des séparations familiales avec rupture ou risque de rupture de communication ou de relation » - L'association comporte deux services : Un Espace de Rencontre (lieu d'exercice de droit de visite) et un service de Médiation Familiale. - C'est une association d'intérêt général employant 18 salariés Dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 1 mois (possible plus) à partir du 20 février 2025, l'Association RIM souhaite recruter un.e secrétaire chargé.e de seconder la directrice dans la gestion des obligations administratives, au niveau opérationnel et organisationnel. Missions principales : En lien étroit avec la direction de l'association : - Venir en support à l'organisation - Participer à l'administration des ressources humaines et financières (éléments de paies, recrutement.) - Assurer le secrétariat de fonctions opérationnelles (rapport d'Assemblée Générale, mailings.) Administration financière : - Traiter les factures pour transmettre au Cabinet comptable Gestion des Ressources Humaines : - Collecter et gérer les décomptes[...]

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Responsable d'atelier production en industrie transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roquefort, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, solide et pérenne ? Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent pour renforcer l'équipe de 45 personnes ! Par conséquent, nous recherchons un Adjoint Responsable d'Atelier Conditionnement (H/F) en CDI. Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous êtes en charge de la production de votre atelier en respectant les délais, la qualité, les quantités et les coûts. Par conséquent, vos missions sont les suivantes : -Planification et organisation : Planifier, organiser, réguler et contrôler l'activité de votre atelier en fonction des ressources matérielles et humaines disponibles. -Suivi des indicateurs : Mettre en place et suivre les indicateurs pour atteindre les objectifs de production (productivité, rendements). -Respect des normes : Faire respecter le cahier des charges, la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement. -Amélioration continue : Participer à l'élaboration du plan de progrès et mettre en œuvre les actions validées. -Gestion des objectifs : Fixer des objectifs et évaluer les résultats de vos collaborateurs. -Animation des équipes : Animer[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Pont-Saint-Vincent, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Commune de PONT SAINT-VINCENT (54550) recrute un secrétaire général de mairie / DGS (H/F) à temps complet. Sous la directive des élus, le/la secrétaire général(e) de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions : Mettre en œuvre les projets politiques de l'équipe municipale - Vous conseillez et alertez les élus quant aux conditions de faisabilité des objectifs politiques. - Vous déclinez en projets et actions les orientations définies par les élus et les mettez en œuvre. - Vous apportez une expertise (administrative, financière, juridique et technique). - Vous préparez et mettez en œuvre les décisions du conseil municipal. - Vous garantissez la légalité et la sécurité juridique des actes pris par la Collectivité et des moyens mis en œuvre. - Vous impulsez et mettez en œuvre les projets stratégiques de la Collectivité. - Vous assurez une veille juridique et réglementaire. Gérer les moyens humains et financiers, Manager les services et piloter les ressources : - Vous assurez la conduite des affaires communales, leur coordination et leur mise en[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

À partir du 1er janvier 2025, Saint-Denis et Pierrefitte-sur-Seine s'unissent pour former la Commune Nouvelle de Saint-Denis, devenant la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants. Cette fusion allie l'héritage historique de Saint-Denis, avec sa basilique royale, et le dynamisme de Pierrefitte, en pleine mutation. Forte de sa diversité, avec 130 nationalités représentées, et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle incarne un territoire en constante évolution, tourné vers l'avenir. En rejoignant ce projet ambitieux, vous contribuerez à transformer le quotidien de ses habitants et à promouvoir une action publique innovante et solidaire. Employeur engagé, nous favorisons un environnement de travail inclusif et apprenant. Venez façonner avec nous l'avenir de cette collectivité, où chaque projet a un impact concret sur le territoire. Participez à écrire l'histoire de la Commune Nouvelle de Saint-Denis ! MISSIONS : Piloter la gestion des effectifs Assurer un dialogue de gestion de qualité avec les directions de son portefeuille sur les questions de masse salariale, suivi de l'organigramme et de recrutement Accompagner les directions[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Electricité

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

NOVAE, filiale du Groupe NovaKamp, est une entreprise créée il y a 40 ans, spécialisée dans les métiers du génie électrique Haute et Basse Tension (ingénierie, installation, maintenance industrielle et tertiaire) auprès de clients institutionnels et privés. NOVAE recherche un(e) RRH / Assistant(e) de direction PME, dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Dans une ambiance conviviale, au sein d'une équipe qui compte une trentaine de salariés (dont une quinzaine sur site), vous aurez un rôle double : De manière globale, vous prenez en charge la gestion des ressources humaines et administrative : - Administration du personnel : o Suivi et déclaration des congés, absences, arrêts maladies, accidents du travail. o Suivi et gestion des recrutements. o Etablissement des contrats de travail et DPAE. o Suivi des visites médicales. o Lien avec l'ensemble des prestataires (PRO BTP, DARES, .). - Lien avec le cabinet comptable qui gère la paie : transmission des variables, vérification des bulletins, etc.. - Gestion et suivi du plan de formation, lien avec l'OPCO. - Remboursement des notes de frais. - Vieille sociale et légale quant aux évolutions législatives. En lien avec l'équipe[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

ISATIS, association régionale PACA et Corse, proposant des actions médico-sociales et sociales en faveur d'adultes souffrant de troubles psychiques, recherche pour compléter son équipe de Porto Vecchio, notre futur (e) : 1 CONSEILLER(E) EN INSERTION PROFESSIONNELLE/JOB COACH Service : Dispositif Emploi Accompagné et Service d'appui spécifique. Si vous avez envie de : Favoriser l'insertion professionnelle des bénéficiaires. Accompagner les bénéficiaires autour d'actions individuelles et collectives visant la préparation à leur insertion sociale et professionnelle. Faire le lien avec l'entreprise pour la mise en emploi. Recueillir les données nécessaires à la compréhension de la situation socioprofessionnelle. Evaluer et analyser la situation de la personne et son environnement. Clarifier les difficultés représentant des freins à l'insertion socioprofessionnelle, les demandes et les besoins de la personne. Identifier les potentialités et les ressources. Mesurer l'implication et les motivations de la personne. Elaborer et construire avec la personne un parcours cohérents dans les différentes démarches sociales et professionnelles. Mettre en œuvre des stratégies[...]

Ressources supplémentaires