photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'ANRAS est une Association à vocation sociale et médico-sociale, qui comporte plus de 83 établissements et services sur la région Occitanie, accompagne 9000 personnes quotidiennement et emploie 2700 salariés. La MECS LE CECIRE accueille 36 enfants (de 6 à 21 ans) sur trois unités. L'Accueil Commingeois accueille 32 enfants (de 8 à 21 ans) et 41 personnes en situation de vulnérabilité. Trois modes d'accompagnement : MECS, Centre parental et Placement familial MISSIONS PRINCIPALES Par délégation de la Directrice Générale et du Directeur de la Filière Protection Enfance et Familles, vous êtes responsable des activités et du fonctionnement des établissements. Vous : Conduisez la politique stratégique et opérationnelle des établissements dans le cadre des politiques sociales, médico-sociales et sanitaires définis au plan national et territorial et dans le cadre de la politique générale de l'Association. Elaborez et coordonnez la mise en œuvre des projets d'établissements dans le cadre de la politique générale définie par l'Association. Gérez et animez les ressources humaines des établissements, en assurant le cadrage, le pilotage, la facilitation, le soutien des équipes[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

Missions : Le/la référent.e de secteur a pour mission l'organisation et la planification de l'activité des professionnels d'intervention en lien avec le service coordination des prestations et les bénévoles s'ils sont présents sur un secteur défini. Il/Elle assure la relation entre les publics accompagnés et les intervenants, assure la continuité des interventions. Le/La référent.e de secteur transmet aux personnes accompagnées et aux professionnels d'intervention les informations relatives aux interventions et nécessaires au bon déroulement (particularités, horaires, planning.). Le/la référent.e de secteur exerce des activités administratives et techniques liées à sa mission (contrat de travail, de prestation.). Il/Elle a également pour mission la gestion du secteur de son binôme en l'absence de ce dernier. Il/Elle participe à la gestion des urgences sur le département les samedi/dimanche/ férié selon un planning établi à l'avance (12 maximum dans l'année). Profil recherché : Bac +2/3 (type BTS SP3S/Licence RH) Cnditions : Poste basé à Avranches (déplacements sur les lieux de permanence) Temps de travail hebdomadaire : 35 H Poste à pourvoir dès que possible

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Vernon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Vernon. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

IDENTIFICATION DU POSTE - Quotité de travail : temps plein - Horaires : 5 jours de 7h30 - Lieu : Hôpital Nord Franche-Comté - Site de Trévenans VOTRE SERVICE - Rattachement hiérarchique : Direction des Affaires financières et de l'Analyse de gestion - Liaisons fonctionnelles : Direction générale - Direction des Affaires financières et de l'Analyse de gestion - Direction des Ressources humaines - Direction des Affaires médicales et de Recherche Clinique - Direction des Soins OBJECTIFS DU POSTE Faciliter l'élaboration de la stratégie de gestion de la masse salariale et des effectifs au travers de l'aide à la définition des organisations du travail théoriques et cibles, ainsi que la fiabilisation des données sociales de l'établissement dans le respect des obligations légales. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Sous l'autorité des directeurs des Affaires financières et de l'Analyse de gestion, le contrôleur de gestion des données sociales a plusieurs objectifs : - Collecter, analyser et piloter les données sociales afin de fournir des indicateurs fiables et pertinents pour la prise de décision stratégique, - Aider à la définition du besoin en effectifs (TPER) nécessaires[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

L'enjeu La décarbonation, enjeu vital, trace la voie vers une société durable, réduisant notre empreinte carbone pour préserver l'équilibre écologique de notre planète. Le poste : Le projet Dans le cadre d'un besoin de renfort relatif à la reconstruction d'un parc centrale photovoltaïque, nous recherchons un Chargé de mission reconstruction PV H/F, côté MOA, capable de couvrir le projet. Les missions Le Chargé de mission reconstruction PV H/F aura pour missions de : - Planifier et coordonner les interventions : Définir les priorités, organiser les chantiers de reconstruction et assurer le suivi des travaux avec les différents acteurs (fournisseurs, sous-traitants, techniciens) ; - Manager les équipes techniques : Superviser, animer et organiser le travail des équipes internes et externes en veillant à la bonne répartition des tâches et à l'efficacité des interventions ; - Communiquer et assurer la relation avec les partenaires fonciers : Entretenir un dialogue régulier avec les propriétaires fonciers, les collectivités locales et les parties prenantes pour assurer une bonne coordination et une acceptabilité des projets ; - Optimiser la performance des installations[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Belley, 10, Ain, Grand Est

Nous sommes une structure dédiée à l'aide à la personne notamment dans les services de ménage à domicile. Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour accompagner la responsable du service et contribuer à la satisfaction de nos clients. Les missions seront assurées en binôme au démarrage de l'alternance. Missions : -Assurer des actions commerciales notamment de prospection pour promouvoir nos services et développer un secteur géographique. -Se rendre chez les particuliers afin d'effectuer les devis -Gérer les relations clients pour assurer leur satisfaction. -Participer à la communication sur les réseaux sociaux pour promouvoir notre activité. -Contribuer aux ressources humaines, notamment en matière de recrutement et de gestion de plannings. -Assurer du travail de suivi et de reporting Profil recherché : Préparation d'un diplôme de niveau BAC+2, BAC+3 ou BAC+5 dans le domaine commercial. Qualités commerciales et capacité à développer des relations clients. Connaissance et aptitude à gérer la communication sur les réseaux sociaux. Intérêt et compétences en ressources humaines (recrutement, gestion de planning). Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Excellentes[...]

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Chef d'équipe en métallurgie

Emploi Aéronautique - Spatial

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client.). Rejoignez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés ! Au sein de la Direction Production Mécaniques et Équipements Électromécaniques (PMEE), vous assurez le management de proximité d'une équipe de monteurs dans une unité d'assemblage de sous-ensembles mécaniques. Vous organisez au quotidien les activités de l'équipe et assurez la disponibilité des moyens et des ressources pour réaliser le programme d'exécution. Sur votre périmètre et en relation permanente avec les Gestionnaires de production, la qualité et le Chef de Fabrication de l'entité, vous : ordonnancez et distribuez la charge de travail à court terme, vérifiez, communiquez et alertez sur les disponibilités des moyens et ressources et proposez les actions nécessaires permettant de réaliser le programme d'exécution court terme. assurez la bonne exécution des opérations et gérez les aléas (conflits de priorité, sécurité, techniques, absences, pannes[...]

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Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'association « Les Vallées » située à DINAN Responsable de service éducatif Poste à pourvoir dès que possible 1 ETP - CDD de remplacement CCN du 15/03/1966. Contexte L'association Les Vallées gère un dispositif d'accompagnement médico-éducatif composé de : - un accueil de jour (Institut Médico-Educatif) - un accueil de nuit (internat) - des prestations en milieu ordinaire - un Pôle ressource IRIS (Réseau pour l'Inclusion des enfants ayant des besoins Spécifiques) Au total, l'association prodigue un accompagnement de qualité à plus de 150 enfants et jeunes en situation de handicap. Périmètre d'intervention Dans le respect du cadre légal, réglementaire et du projet associatif, et dans le cadre des missions qui lui sont confiées, le/la responsable de service est en charge de l'offre externalisée proposée aux jeunes pris en charge par l'Association Les Vallées au sein de pôles externes et du service accompagnement à domicile. Il/elle participe par ailleurs à la vie associative, ainsi qu'à toutes les actions menées de manière transversale entre les différents services de l'Association. Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, il/elle coopère avec l'ensemble des[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'UFCV est une association reconnue d'utilité publique, engagée depuis plus de 100 ans dans l'éducation populaire et l'animation. Notre mission est de favoriser l'accès à des vacances et des loisirs de qualité pour tous, en mettant l'accent sur l'épanouissement personnel, la solidarité et le respect de l'environnement. Nous proposons une large gamme d'activités éducatives, d'animation, de formation et de séjours adaptés aux besoins des enfants, des adolescents et des adultes en situaion de handicap. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, l'équipe RH inter-région EST souhaite accueillir un.e collaborateur.trice en renfort afin de lui apporter un soutien durant sa période de forte activité. Le poste proposé interviendra pour la gestion RH des régions : Grand Est - Bourgogne Franche-Comté - Auvergne Rhône Alpes .Ces régions sont fortes en engagement, elles interviennent sur de nombreuses activités dont : les vacances adaptées, l'animation territoriale, le BAFA-D et le SNU. Sous la supervision de la Responsable RH interrégionale, vous découvrirez et participerez aux missions suivantes : Gestion administrative du personnel entrant : contrôle des dossiers administratif[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Le Centre Communal d'Action Sociale de QUIMPER recrute pour son service d'aide à domicile un/une Responsable du secteur sud du SAAD à compter du 1er avril 2025 pour un CDD à temps complet d'1 mois renouvelable. Le SAAD contribue au maintien de l'autonomie des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou éprouvant des difficultés de santé permanentes ou passagères. Il est à l'écoute des besoins de ces personnes et œuvre avec elles et pour elles. Le service d'aide à domicile propose un accompagnement personnalisé, de proximité et travaille dans l'esprit d'entraide et de bienveillance. Le/la responsable de secteur SAAD assure la gestion et l'encadrement du service d'aide et d'accompagnement à domicile. Activités principales 1- Superviser les équipes : agents de terrain, assistants de secteur et coachs - superviser les protocoles d'application et la réalisation des plannings, veiller à la continuité des prestations - piloter une équipe pluridisciplinaire, animer les réunions de service, groupes de travail... - assurer le suivi des agents : arrêts, congés, formations, entretien annuel, conflits... en lien avec les coachs - Analyser et évaluer les besoins de la[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le poste : L'agence PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients : ASSISTANT RH/ PROFIL ADP H/F Vos principales missions sont : - La gestion administrative des salariés : toutes les activités administratives des salariés, et notamment : des accidents du travail arrêts maladie des absences des congés payés La rédaction des contrats de travail La préparation des documents réglementaires liés à la gestion du personnel Les déclarations sociales aux organismes tels que l'URSSAF (Union de recouvrement des cotisations de Sécurité sociale et d'allocations familiales), les caisses de retraite ou encore les mutuelles Gestion et organisation des formations internes et externes Préparer et saisir les fiches de paies via un ERP/système informatisé spécifique Effectuer les virements aux organismes sociaux (Assedic, Urssaf...) Informer l'Urssaf, la Sécurité sociale, la mutuelle des événements sociaux de l'entreprise Assurer la gestion et le suivi de la masse salariale Préparer les tableaux de bord permettant un suivi précis des salaires Opérer une veille juridique et sociale et conseiller l'équipe sur des points de droit logiciel OCTIME est un plus. Profil recherché : - Connaissance[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-de-Védas, 34, Hérault, Occitanie

Le poste : L'agence PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients : ASSISTANT RH H/F -Gestion des pointages:recueil des feuilles d'heures, controle, tableau recap puis envoie au cabinet comptable -gestion des contrats de travail: contrat, avenant,ruptures. -gestion des recrutements: declaration aux different organismes, affiliations mutuelle, caisse de conges, visite mediacale, cartes btp... suivi des salriés: suivi des absences, gestion des conges, -gestion des formations: prise de rdv, suivi aupres des opco. -gestion des interimaires: recueil du besoin, suivi des contrats, releves d'heures ADMINISTRATIF -Appel d'offre, envoie des dossiers sur les sites -Secretariat general: accueil tel, gestion du courrier,notes de services, ouverture de comptes fournisseurs Profil recherché : Bac+2/3 de type RH ou équivalent avec 3/5 ans d'expérience Maîtrise des logiciels de bureautique, et principalement Excel Sens du relationnel Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), vous savez travailler en autonomie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de planification qui travaillera en collaboration avec l'équipe pédagogique et éducative. Il/elle sera en charge de la mise en place de l'organisation matérielle des formations ainsi que de la gestion, la réalisation et l'actualisation des emplois du temps et des ressources associées. Vous évoluerez au sein d'un centre de formation en alternance, où votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels. Missions principales: Planifier et actualiser les emplois du temps du CFA : Ajuster les plannings en fonction des absences des équipes pédagogiques, des projets et des examens. Planifier et organiser les aménagements liés aux examens. Gérer l'attribution des ressources du CFA (salles, matériel). Assurer le suivi et l'export des relevés d'activité des professeurs. Communiquer avec l'équipe pédagogique et les services du CFA.

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Responsable de patrimoine immobilier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le Territoire du Puy-en-Velay : RESPONSABLE IMMOBIILIER EN CHARGE DES STRUCTURES MEDICO-SOCIALES - H/F L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. Le territoire de la Haute Loire 1200 agents, assure sa mission sur le sanitaire psychiatrie enfants, adultes, personnes âgées et 9 ESMS : 6 EHPAD et 1 MAS, 1 ESAT et 1 Foyer. Vos missions principales Sous la responsabilité du Directeur des Services Généraux, le Responsable Immobilier en charge des structures médico-sociales, coordonne l'activité des agents de maintenance de chaque site et assure le suivi, sur le plan technique et réglementaire à l'exploitation et la maintenance des bâtiments. Périmètres d'actions : - Intervient sur 9 structures répartis sur le territoire de la Haute Loire. Le nombre de sites pourra évoluer en fonction du développement du territoire ; - Réalise et suit tous les corps d'états techniques des métiers du bâtiment : CVC, plomberie, électricité, plâtrerie, peinture, téléphonie, menuiserie, . - Accompagne les agents[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre entreprise : SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986, recrute pour renforcer ses équipes. Engagée pour l'inclusion par le travail, elle accompagne socialement et professionnellement les salariés en situation de handicap. SICOMEN compte plus de 200 salariés. Les missions : Rattaché(e) à la responsable des ressources humaines, vous évoluerez au sein d'une équipe RH dynamique et polyvalente. Vous travaillerez aux côtés d'un assistant RH en charge du développement RH et partagerez un bureau convivial favorisant les échanges et la collaboration. Vous aurez pour principales missions de : 1. Gestion administrative du personnel (Laval et Paris) - Réceptionner, vérifier et enregistrer les demandes de contrat (contrats de travail, DPAE, registre du personnel). - Enregistrer les nouveaux salariés dans le logiciel PROGICLEAN. - Gérer les visites médicales (embauche, reprise, inaptitude) et les déclarations annuelles des effectifs. - Suivre les dossiers RQTH et titres de séjour (relances et rédiger des courriers de suspension si besoin). 2. Veille juridique et conformité en droit social - Assurer une veille juridique et réglementaire (FEP, MEDEF). - Rédiger et diffuser une newsletter[...]

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Chargé / Chargée de paie

Emploi Administrations - Institutions

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Sous la responsabilité de la directrice du service ressources humaines et de l'administration générale, vous êtes chargé(e) de la gestion des paies, du suivi administratif des agents et vous participez à la préparation de la masse salariale des ressources humaines. Vos missions : -vous préparez et mettez en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie d'éléments variables mensuels ; -vous contrôlez et mandatez la paie et traitez les charges ; -vous élaborez la Déclaration Sociale Nominative -vous établissez les contrats, arrêtés, attestations et courriers à destination des agents ou d'organismes extérieurs ; -vous gérez le supplément familial de traitement, les prestations d'action sociale, les avantages en nature et les remboursements des frais liés aux agents -vous suivez les absences maladie (maladie, congé longue maladie, longue durée, grave maladie, temps partiel thérapeutique) -vous participez à la préparation et au suivi de la masse salariale

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

APPUI PARCOURS SANTE est composé d'une équipe pluridisciplinaire dont les missions sont l'information, l'orientation et la coordination des situations ressenties complexes par les professionnels sur le territoire Oise-Est. Le/la coordinateur territorial a plusieurs missions au sein du DAC en lien avec la direction et le conseil d'administration : - Organiser et animer les échanges avec les partenaires, afin de partager les besoins de la population et d'établir un diagnostic territorial partagé (en complémentarité avec les autres diagnostics existants) ; - Mettre en place un observatoire des ruptures de parcours/problématiques rencontrées par l'équipe opérationnelle ; - Contribuer à l'élaboration de la feuille de route du DAC dont la méthodologie de mise en œuvre ; - Effectuer la déclinaison opérationnelle de la feuille de route, élaborer et suivre le plan d'action du DAC ; - Définir des stratégies de promotion des recommandations, d'amélioration des pratiques et de développement du travail collaboratif sur le territoire ; - Participer à la mise en œuvre d'actions concourant à la structuration des parcours ; - Faire le lien avec les travaux engagés par les autres dispositifs[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Et si vous étiez la clé du retour à l'emploi durable pour de nombreux demandeurs d'emploi ? ID Formation recrute un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour intervenir sur les prestations « Un Emploi Stable » (H/F) à Thonon-les-Bains (74) en CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible. Votre mission - Vous accompagnez des demandeurs d'emploi en mobilisant l'ensemble des ressources et dispositifs utiles au résultat attendu : le retour à l'emploi rapide et durable. - Votre action de placement à l'emploi et la relation entreprises font partie intégrante de votre mission en appui des Conseillers en Relations Entreprises (CRE). Dans ce contexte, vos activités principales sont les suivantes : - Conduite d'entretiens de diagnostic, suivi et fin de parcours (80% de l'activité) - Administratif inscriptions, rédaction de bilans etc... - Animer les ateliers du parcours socle et à la carte - Piloter les parcours de placement à l'emploi - Valider les profils "Job Ready" des bénéficiaires sur Pass to Work - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature - Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Et si vous rejoigniez une entreprise leader mondial de son secteur ? Et si vous intégriez une entreprise familiale ? En réalisant votre alternance chez Sonepar, c'est possible ! Vous pourrez vous enrichir d'une expérience professionnelle tout en obtenant votre diplôme ! C'est parfait ! Chez nous, vous pourrez mettre en application vos connaissances et mesurer vos résultats ! Chez Sonepar, on vous accompagne dans la construction de votre parcours professionnel ! Au sein de la plateforme logistique à Le Pontet, dans une ambiance conviviale et vous serez rattaché au Responsable RH. Nous recherchons un Assistant Chargé RH en alternance BAC+4/5. Ça vous intéresse ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien : Gestion de la formation - Recenser les besoins en formation remontés dans le cadre des entretiens annuels et par les responsables de services - Construire le plan de formation suivant les orientations nationales/locales, la réglementation et le faire arbitrer au Responsable RH - Mettre en œuvre le plan de formation et planifier les sessions avec les opérationnels - Négocier des tarifs auprès des organismes de formation - Organiser logistiquement les sessions de[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Et si vous rejoigniez une entreprise leader mondial de son secteur ? Et si vous intégriez une entreprise familiale ? En réalisant votre alternance chez Sonepar, c'est possible ! Vous pourrez vous enrichir d'une expérience professionnelle tout en obtenant votre diplôme ! C'est parfait ! Chez nous, vous pourrez mettre en application vos connaissances et mesurer vos résultats ! Chez Sonepar, on vous accompagne dans la construction de votre parcours professionnel ! Au sein de la plateforme logistique à Le Pontet, dans une ambiance conviviale et vous serez rattaché au RRH. Nous recherchons un Assistant RH en alternance BAC +2. Ça vous intéresse ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien : Gestion administrative : - Saisir les demandes d'embauches et informer le CSP Paie des départs des collaborateurs - Mettre à jour les dossiers des collaborateurs - Paramétrer l'outil de gestion des temps - Contrôler et corriger le temps de travail - Saisir les absences (maladie, formation .) - Planifier les visites médicales des collaborateurs - Préparer les éléments variables de paie, les faire valider au Responsable RH et les transmettre au CSP Paie - Distribuer les tickets restaurant[...]

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Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Sallertaine, 85, Vendée, Pays de la Loire

Située au Nord-Ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes, Challans Gois Communauté est une intercommunalité composée de 11 communes membres, représentant un bassin de vie de plus de 52 000 habitants. Le territoire est attractif tant par son économie, sa démographie, son environnement que par ses équipements et services de proximité. Etablissement public organisé autour de la Direction générale en 5 pôles (ressources ; transition écologique, cycle de l'eau, déchets et infrastructures ; aménagement du territoire ; économie et tourisme ; cohésion sociale) pour apporter un service de proximité aux habitants et développer le territoire, la Communauté de communes recrute, en renfort sur un contrat de 1 an, un/e assistant/e budgétaire et financier, au sein du service Finances, composée d'une responsable du secteur budget et comptabilité et d'une assistante budgétaire et financière. Placé(e) sous l'autorité de la responsable du secteur budget et comptabilité, l'assistant(e) budgétaire et financier intervient sous le référentiel budgétaire et comptable M57. L'intercommunalité est dotée de 7 budgets, à hauteur de 100 M€ consolidés. L'organisation en trinôme du secteur est basée[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Travail en collaboration avec une Directrice Technique. Missions demandées par le poste: Rôle de pilotage de l'action et organisation du service. Rôle de gestion des ressources humaines. Rôle d'encadrement des équipes et de suivi des actions socioéducatives. Rôle de gestion administrative et budgétaire. Rôle de communication interne et d'accompagnement de travaux transversaux Rôle de communication externe. Activités principales: Gestion et développement des services: Concevoir et mettre en œuvre les projets des SAVS en cohérence avec le projet associatif et les besoins des personnes accompagnées. Élaborer et proposer des projets d'évolution des structures existantes ainsi que de nouveaux projets. Mettre en place une démarche qualité pour garantir la pertinence et l'efficacité des accompagnements. Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées, adapter les dispositifs en fonction des résultats et des besoins émergents. Coordination des accompagnements et suivi administratif: Garantir la coordination et le suivi des accompagnements, en lien avec les équipes éducatives, thérapeutiques et pédagogiques. Veiller à la continuité des soins lorsque nécessaire. Superviser[...]

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Responsable pédagogique

Emploi

Jouy-le-Moutier, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vos missions principales : En tant que responsable pédagogique, vous serez rattaché(e) directement au directeur et aurez la responsabilité d'encadrer un médiateur relais biodiversité ainsi que l'ensemble des animateurs de la ferme. Vous interviendrez à la fois sur le terrain et en gestion de projets pédagogiques, assurant la coordination, le développement et la mise en œuvre d'animations et d'actions éducatives innovantes. - Animations et actions pédagogiques : o Concevoir de nouveaux contenus et outils éducatifs et mettre en place des actions de formation en environnement et développement durable. - Coordination et gestion de projets : o Centraliser et répartir les demandes d'animations et projets au sein de l'équipe en fonction des compétences de chacun. o Appuyer les animateurs dans leurs projets, notamment dans leurs relations avec les partenaires et dans la recherche de ressources. o Mettre en œuvre des améliorations continues pour optimiser l'expérience pédagogique. - Supervision des jardins et production maraîchère : o Planifier les cultures et gérer les ressources matérielles nécessaires à l'entretien des jardins. o Assurer la production en lien avec les besoins[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Brasles, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) à la Direction, et sous la supervision de votre responsable hiérarchique, vos missions sont les suivantes : Gestion de la paie : vous préparez la paie (saisie et contrôle des données liées à la gestion des temps, des absences et des variables de paie). Gestion administrative du personnel : vous avez en charge les missions relatives à la gestion administrative : établissement des contrats de travail et des formalités d'embauche, planification des visites médicales, ... Recrutement : vous organisez les recrutements pour l'ensemble de nos établissements (publication des annonces, suivi des candidatures, organisation et conduite des entretiens avec la Direction) et gérez l'accueil/l'intégration des nouveaux embauchés.

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Ouvrier / Ouvrière agricole en maraîchage-horticulture

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Depuis plus de 50 ans, INTERIM NATION, entreprise Française, accompagne ses clients avec passion et engagement dans la gestion de leurs ressources humaines. Spécialistes du recrutement, nous proposons des solutions adaptées en CDD, CDI, travail temporaire, CDI Intérimaire, formation et conseil RH, répondant ainsi à tous les besoins des entreprises. INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA en 2017, acteur majeur des ressources humaines avec + de 75 agences à travers le territoire. Cette présence nationale nous permet d'allier proximité, réactivité et expertise sectorielle, garantissant des solutions adaptées à chaque environnement professionnel. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Récolter les fruits et légumes : démarrage à 5h à Gattières dans la plaine du Var (récole de courgette/haricot/fraise/aubergine/poivron). - Remplir les cagettes - Préparer le camion avec la marchandise à livrer - Livrer la marchandise sur les[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Carrelage - Maconnerie

Castries, 34, Hérault, Occitanie

Sous la responsabilité du président de l'entreprise, vous assurerez la gestion et le suivi de la main d'oeuvre à la fois interne et externe. Vos missions seront : Gestion de l'intérim Identification des besoins en main d'oeuvre / recherche des intérimaires Gestion des relations avec les ETT Gestion administrative et renouvellement des demandes des contrats. Vérification et enregistrement informatique des contrats dans l'ERP Evaluation / suivi RH / fidélisation des intérimaires Suivi de la prévision de main d'oeuvre Vérification du planning journalier main d'oeuvre Suivi et mise à jour du prévisionnel main d'oeuvre via un logiciel de plannification Préparation et participation aux réunions main d'oeuvre Missions liées au service RH Participation au recrutement Suivi des stages / alternants Gestion des absences / congés payés / maladie Suivi des entrées et sorties du personnel

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Mission/Activités Rattaché.e au Responsable Ressources Humaines, vos missions principales consisteront à contribuer à : * La gestion administrative du personnel, * Au suivi budgétaire du personnel, * Au contrôle de gestion. Vous serez également amené à participer, en relation avec le service Logistique/achats/ Immobilier, à : * La gestion des commandes, des stocks et aux demandes de devis, * L'ordonnancement des factures, * Le suivi budgétaire de l'organisme, * Aux opérations d'inventaire, * La réception de fournisseurs et de prestataires, * Le suivi de la maintenance des équipements et installations, * La gestion du parc automobile, * La réalisation de petits travaux d'entretien et de logistique. Compétences * Expérience : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la gestion du personnel, de la gestion budgétaire, du contrôle de gestion ou de la gestion immobilière. * Compétences clés attendues : * Qualités relationnelles (relations avec les entreprises extérieures), * Rigueur et méthode, * Avoir des capacités d'analyse et de réflexion, * Maîtriser les outils bureautiques, et principalement Excel et les outils collaboratifs. * Et côté[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Les Belleville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Gestion de la paie : Préparation et exécution de la paie; mandatement; déclarations aux organismes; alimentation des tableaux de bord. Gestion administrative du personnel : Suivi des carrières; rédaction des actes et courriers; gestion des dossiers de retraite. Protection sociale : Suivi des absences et de leur impact sur la paie; gestion des visites médicales; inscriptions aux contrats prévoyance et mutuelle. Accompagnement de la politique RH : Préparation du Rapport Social Unique; optimisation du SIRH.

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez un acteur engagé de l'éducation populaire ! La Ligue de l'enseignement des Deux-Sèvres est une association d'éducation populaire qui agit pour une société plus juste et solidaire. Portée par des valeurs fortes de citoyenneté, de laïcité et de solidarité, elle encourage la participation active de chacun au développement d'une société plus inclusive et émancipatrice. À travers notre réseau d'associations affiliées et nos partenariats avec les collectivités et établissements scolaires, nous permettons à chacun d'accéder à l'éducation, aux sports, aux loisirs et à la culture tout au long de la vie. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un-e Responsable Administratif-ive et Financier-ère (R.A.F.) afin de structurer et piloter notre secteur administratif et financier. MISSIONS : - Gestion financière et comptable : o Élaborer et suivre le budget en lien avec la direction et le trésorier, o Superviser la comptabilité et la trésorerie, o Piloter les relations avec les partenaires financiers (banques, commissaires aux comptes, financeurs publics et privés), les fournisseurs et les clients. - Gestion administrative et RH : o Assurer la gestion administrative[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Varages, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour un remplacement de 6 mois minimum, vous serez rattaché directement au DGS, vos missions seront les suivantes : Participation à la définition de la stratégie RH : -Recueillir auprès des différentes directions de l'entreprise leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH -Définir les projets et la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, GPEC/GEPP, politique de rémunération.) -Effectuer une veille économique, juridique et sociale Conseil, accompagnement : -Conseiller et accompagner la direction sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, procédures disciplinaires ou de licenciement.) -Définir et veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH -Coordonner l'activité des gestionnaires RH dans la gestion de leur champ d'action et les assister dans leur montée en compétences -Mise en place des projets RH Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie : -Participer à la préparation du budget RH -Mettre en place[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

A l'issue de votre formation vous serez capable d'assurer le suivi administratif et opérationnel des activités RH ainsi que l'accueil. Vos Missions : ·        Assurer le suivi et la gestion administrative du personnel ·        Contrôler les temps et préparer les éléments variables de paie ·        Participer au parcours d'intégration des nouveaux arrivants ·        Traiter des tâches administratives (courriers, communication, commandes, réservations, données chiffrées.) ·        Assurer l'accueil téléphonique et physique des interlocuteurs extérieurs·        Respecter la confidentialité ·        Avoir des qualités relationnelles ·         Être organisé ·         Être rigoureux *** www.snop.eu ***

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Equipement industriel

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Sous la responsabilité du coordinateur administratif, vous assurez la gestion et le suivi de nos affaires en collaboration avec les équipes terrain, l'équipe commerciale et notre centre de services partagés. Pour cela, vous devrez notamment : Organiser les tournées des techniciens et préparer les chantiers de pose (avis de passage..) Saisir les poses effectuées dans la base de données Informer le client de l'avancée des travaux et contrôler informatiquement les chantiers Saisir les retours des interventions des techniciens Envoyer les comptes rendus par mail aux clients Traiter les réclamations clients de niveau 2 Traiter les anomalies de la relève des compteurs en collaboration avec la filiale ISS

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

À propos de la mission Vos missions seront les suivantes : Gestion administrative du personnel Établir et assurer le suivi des DPAE, contrats, avenants, attestations, courriers. Suivre et analyser des données RH Tenir à jour les tableaux de bord RH Gérer la santé au travail : suivi des visites médicales, rôle d'interface avec la médecine du travail, déclaration nominative des effectifs Conseil et support aux managers/collaborateurs Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets de la gestion administrative du personnel faire le relai des besoins et problématiques rencontrés sur le terrain sur les sujets RH Rémunération & Avantages Rémunération : 28 000 EUR - 31 000 EUR par an Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Exprience dans le domaine du retail - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte : Acteur majeur de la politique familiale et sociale, la Caf du Cantal est un organisme de droit privé, fortement engagé dans une dynamique d'innovation et reconnu pour sa performance. Sensible aux démarches RSE, elle œuvre à l'épanouissement de ses salariés dans leur vie professionnelle leur permettant de la concilier avec leur vie personnelle. La Caf du Cantal gère également une plateforme téléphonique (téléphone - mails) pour le compte des Caf de la Région Parisienne (IDF2), un service national d'appui à la production en partenariat avec la Caf des Bouches-du-Rhône et un service national d'appui à la production pour la Région AURA copiloté par la Caf de la Savoie. Dans cadre d'un départ, la Caf du Cantal recrute un Gestionnaire Conseil pour son service Prestations - SNAP. Missions : Vous aurez la responsabilité : - de suivre et d'assurer le traitement juste, rapide et régulier des dossiers de nos allocataires ; - de les accompagner pour leur faciliter l'accès aux prestations sociales (aides au logement, RSA, prime d'activité.). - Vous informerez et expliquerez les démarches à entreprendre, les évolutions du dossier, les conditions d'obtention d'un nouveau[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur essentiel de la politique familiale et sociale, partenaire de la vie économique et sociale du département, la Caisse d'allocations familiales du Cantal est un organisme privé assurant une mission de service public à l'attention des familles et des personnes vulnérables dans un esprit de solidarité dans laquelle plus de 90 agents œuvrent au quotidien au service des allocataires. Des postes de Conseiller de service à l'usager en Cdd pour la plateforme téléphonique IDF2, répondant aux allocataires des caisses de la Seine et Marne, de l'Essonne, de la Seine-Saint-Denis et du Val-d'Oise sont à pourvoir. Un poste de Conseiller de service en Cdd pour l'accueil physique, répondant aux allocataires du Cantal est à pourvoir. Missions / Activités : il / elle aura en charge : Conseiller de service à l'usager - Plateforme téléphonique Le renseignement et le conseil des différents publics dans le cadre : d'un accueil téléphonique de 1er niveau de la réponse aux courriels de 1er niveau Conseiller de service - Accueil physique Le renseignement et le conseil des différents publics dans le cadre : d'un accueil physique de 1er niveau au siège et sur les permanences de[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi Social - Services à la personne

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'APEC, association du Sud-Charente regroupant différents établissements et services médico-sociaux prenant en charge des mineurs relevant des dispositifs de protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse, des enfants et adolescents et adultes handicapés, des majeurs protégés, recrute un(e) délégué(e) à la protection des majeurs pour son site ATPEC à Angoulême. MISSIONS: - S'assurer du suivi des conditions de vie de la personne protégée - Rencontrer régulièrement la personne protégée - Respecter et remplir les missions inscrites dans les décisions judiciaires des magistrats - Faire valoir les droits sociaux et économiques auxquels peut prétendre la personne protégée - Assister ou représenter la personne protégée dans les procédures la concernant - Gérer les ressources (réception des ressources, règlement des dépenses) et les biens (placements...) - Garantir la protection des biens PROFIL : Diplôme en Travail Social ou Droit souhaité, CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié, La mobilité interne sera étudiée. APTITUDES : Les « savoirs » : connaissances administratives et juridiques, savoir se référer aux textes de lois,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Vercheny, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La fondation R. ARDOUVIN - village d'enfants de Vercheny recrute un(e) assitant(e) RH. Mission administrative : gestion des dossiers du personnel, rédaction des contrats de travail, planification et suivi des visites médicales du travail, suivi administratif du plan de formation, planification des entretiens de recrutements, organisation des périodes d'immersion et d'intégration des nouveaux salariés, planification des entretiens annuels. Gestion et suivi des plannings. Mission communication externe : il(elle) propose et met en œuvre des actions de communication externes permettant une meilleure visibilité de la fondation et veille à une diffusion adaptée et efficace des offres d'emploi. Il (elle) développe et assure une présence institutionnelle sur les réseaux sociaux. Mission qualité de vie au travail : il(elle) contribue aux travaux liés à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques psycho-sociaux. Compétences exigées : excellentes bases en droit du travail, rigueur d'organisation, aisance rédactionnelle et relationnelle, expérience dans milieu associatif, maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux. Expérience dans le secteur médico-social[...]

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Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Croisy-sur-Eure, 27, Eure, Normandie

Le poste : Votre agence Proman de Gaillon recrute pour l'un de ses clients un Gestionnaire des données de base pour lequel nous avons une mission pour un poste en journée 08h30/16h30. Missions : Transmettre les informations issues des PAM aux personnes concernées (Production, AQSHE, Approvisionnement ...) et récolter les remarques / validation quant à la saisabilité du PAM Valider le PAM dans l'outil informatique spécifique lorsque la faisabilité est validée Communiquer auprès du diffuseur du PAM les contraintes usine ou la non-faisabilité en cas échéant Communiquer en interne sur l'avancement du PAM (date de mise en oeuvre ...) Lors du lancement d'un nouveau produit ou d'un switch de packaging ou d'ingrédient créer les fiches de modification, s'asurer, avec les services approvisionnement et ordonnancement, que les dates de switch sont bien positionnées. Gerer la base de données PAM pour l'usine Maintenir à jour les données de base sous la responsabilité du site Centraliser sur site les demandes de création en conformité avec les plans d'actions PAM Lorsqu'un nouveau graphisme est soumis, s'assurer de sa conformité avec les standards BEL. Ces nopuveaux graphismes sont à[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Economie - Finances

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) à la Directrice, vous intégrez la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres en tant que Chargé(e ) de projet. Par votre contribution technique, vous proposez et développez l'offre de services dédiée à l'entreprise, aux employeurs et à l'insertion professionnelle des jeunes. Vos missions sont les suivantes : 1- Prospection & partenariats - Vous prospectez activement de nouvelles entreprises et employeurs et promouvez l'offre de service de la Mission Locale, en développant un réseau professionnel avec les partenaires de l'emploi - Vous participez à la préparation, à la rédaction, à la négociation, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des conventions. - Vous organisez des réunions techniques stratégiques internes et externes et représentez la structure à des réunions de travail en apportant une contribution convenue avec la direction ; pour cela, vous utilisez l'un des véhicules de service à disposition. 2- Intermédiation : œuvrer à la mise en relation entre les jeunes et les employeurs - Vous communiquez en interne et assurez la collecte et le suivi des offres d'emploi des entreprises et organisez des manifestations avec des employeurs pour faciliter[...]

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Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pluguffan, 29, Finistère, Bretagne

Le poste de gestionnaire de base de données n'a plus de secret pour vous, alors lisez ce qui suit ! Votre mission : Base de données - Gérer la base de données produits en effectuant des modifications lorsque cela est nécessaire. - Enrichir les informations produits. - Analyser et critiquer les données pour les vérifier. - Supprimer les champs non utilisés pour optimiser la base. - Collaborer avec l'entrepôt et d'autres services pour affiner et mettre à jour les informations de la base. - Être en contact régulier avec les fournisseurs pour obtenir les informations produit essentielles (descriptions, codes couleur, certificats, photos, etc.). La maitrise de l'anglais est clairement exigée sur le poste. Showroom - Gestion d'un espace de travail (showroom), suppression des arrêtés, ajouts et identification des nouveautés, ... - Gestion présence catalogues internes et multimarques. - Rotation, mise à jour des produits 3 ou 4 fois par an. - Point hebdo sur rangement du showroom Sites personnalisés - Créations, démonstrations, sites web personnalisés. Vous serez suivi(e) et accompagné(e) tout à long de vos tâches pour vous permettre d'apprendre les bonnes pratiques[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle formation, insertion professionnelle et vie universitaire (FIPVU) met en œuvre la politique d'orientation et de formation en lien avec les composantes de l'université de Bordeaux. Au sein du pôle FIPVU, la Mission d'Appui à la Pédagogie et à l'Innovation (MAPI) est une structure destinée à accompagner la mise en œuvre de la politique formation de l'université. La Cellule Soutien à la transformation de la MAPI propose un service d'accompagnement aux équipes pédagogiques pour le montage et le suivi de projets pédagogiques. Elle joue un rôle d'orientation vers l'accompagnement le plus cohérent avec les besoins exprimés, en coordination avec les autres cellules de la MAPI et en interaction avec les autres services de l'établissement. Elle accompagne en particulier les projets STEP, NewDEAL, AAP- Région Nouvelle Aquitaine Enseignement Supérieur, les demandes pour Congés pour Projets Pédagogiques, les projets Compétences et Métiers d'Avenir (CMA), PIX, les projets Erasmus+ liés à la transformation pédagogique en proposant un suivi opérationnel basé sur des outils méthodologiques de gestion de projets. Enfin, la Cellule Soutien à la transformation favorise l'émergence[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons pour notre client, un planificateur / coordinateur F/H. Animer et coordonner les techniciens de maintenance. Gérer les moyens/ressources afin d'optimiser les résultats et le fonctionnement des équipements dans le respect de la réglementation, de la qualité et des règles d'hygiène et sécurité. RESPONSABILITE : Production : Organiser les plannings quotidiens des techniciens en respectant les procédures (temps d'intervention, temps trajet) Assurer la coordination des interventions non planifiées Prise en compte des contraintes d'exploitation Alerter gestionnaire de stock ou responsable hiérarchique quand un besoin de matériel ponctuel est nécessaire Identifier les acteurs sur le terrain pour organiser les interventions (autorisation de voirie, Organisme Vérificateur) Assurer une continuité de service (gestion des CP, nuit) Contrôle : Analyse des interventions non réalisées et/ou échouées et mise en place des actions à mener Ajuster les plannings en fonction de la priorité des interventions (relance fit non clôturées + challenge QSE) Suivi des performances individuelles Analyse des équipements hors prod Utilisation et intégration SIG pour optimiser la planification Respect[...]

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Chef d'équipe assistant / Cheffe assistante avion

Emploi

Déols, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste et responsabilités Passionné(e) par l'aéronautique et prêt(e) à renouveler de nouveaux défis ? ALORS EMBARQUEZ AVEC NOUS ! L'Adjoint(e) chef d'équipe avions démontre une appétence pour la coordination des opérations de maintenance et l'optimisation des ressources. Il/elle travaille en binôme avec le chef d'équipe et participe à l'organisation et la répartition des activités sur les chantiers de son périmètre dans un souci d'amélioration continue de la qualité, de la sécurité, de l'environnement, du respect des délais, de la rentabilité et de la productivité des chantiers. ***** Missions principales En tant qu'Adjoint(e) chef d'équipe avions vous serez en charge de : - Accompagner la planification et répartir de façon optimale, la répartition des ressources humaines et matérielles, en collaboration avec un agent PLL, - Distribuer les tâches aux techniciens , - Garantir la qualité de travaux en conformité avec le cahier des charges et assurer le suivi du temps de travail des membres de son équipe, - Superviser l'utilisation et la restitution des outillages et matériels, - Vieller au tutorat et à la bonne intégration des apprentis et stagiaires[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Le poste : Nous recherchons, dans le cadre d'une création de poste face à une activité en développement, un nouveau/elle commercial/e B to B en assurances. Sous la responsabilité de l'agent général, vous prendrez en main le défi de développement de la branche professionnelle. Vos missions quotidiennes - A l'appui d'un portefeuille existant, de contacts entrants, mais également par une action de terrain en allant à la rencontre du secteur passionnant des professionnels, vous visez la création de nouveaux comptes clients ou le multi équipement de ceux existants. Vous travaillez une zone de chalandise d'environ 30kms autour du bassin ponot. Vos cibles sont principalement les TPE ou petites PME : artisans, commerçants, libéraux, etc. Vous accompagnez ces derniers sur les différents besoins d'entreprise (flotte, matériel, immobilier, prévoyance, placement, banque) ou au titre personnel du dirigeant/e. Vous réalisez également en agence une activité rédactionnelle et administrative pour la préparation de[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Divatte-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre et Loire comprend 50 000 habitants, 11 communes, 280 agents. L'organisation des services de l'intercommunalité se déploie en 5 pôles : Ressources, Animation du territoire, Environnement et Patrimoine, Solidarités, et Aménagement et Attractivité du territoire. Dans le cadre d'un départ en retraite, la Communauté de communes recherche un.e Assistant.e administratif/-ve pour ses services autonomie comprenant le SSIAD et le SAAD. Emploi permanent - Fonctionnaire ou à défaut CDD de 1 à 3 ans DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité des coordinatrices du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) et en collaboration avec les managers SSIAD, vous aurez pour missions principales : l'accueil téléphonique des bénéficiaires, des familles et des partenaires, la gestion administrative, et participerez à l'optimisation du service. Vous aurez à cœur d'apporter votre dynamisme au service de l'équipe et de la gestion des dossiers, et participerez à l'évolution des services autonomie. MISSIONS PRINCIPALES Accueillir les bénéficiaires, les familles et les partenaires - Réception et transmission des[...]

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Responsable paie et administration du personnel

Emploi

Briare, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un Responsable RH et Paie (H/F) en CDI pour un établissement hospitalier situé à Briare. Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous aurez en charge la gestion des ressources humaines et de la paie : Gestion RH : Pilotage de la politique RH, suivi administratif des salariés, gestion des recrutements et des relations sociales. Gestion de la paie : Élaboration et contrôle des bulletins de salaire, déclarations sociales, suivi des évolutions légales. Accompagnement des équipes : Conseil auprès des managers, gestion des carrières et développement des compétences. Profil recherché : Formation : Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou Paie. Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement en milieu hospitalier ou médico-social. Compétences : Maîtrise de la gestion de la paie et de la législation sociale, aisance avec les outils SIRH. Qualités : Rigueur, organisation, sens du relationnel et capacité à travailler en autonomie.

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE au sein du CCAS pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron Un AGENT TECHNIQUE POLYVALENT Filière Technique - Cadre d'emplois de Catégorie C - Grade d'Adjoint technique territorial - Poste permanent à temps non complet (50 %) - horaires réguliers - à pourvoir au 5 mai 2025. Sous l'autorité du Directeur du CCAS et sous la responsabilité de la Directrice de l'EHPAD, vous intervenez dans votre champ de spécialités et assurez les missions d'entretien, de dépannage, de maintenance, de réparation sur le patrimoine bâti et le suivi des prestations externalisées. Description du poste Vos missions principales : - Assurer la maintenance préventive de 1er niveau des bâtiments : o Exécuter des travaux de petit entretien, réparations, nettoyage, rénovation, amélioration des espaces, o Participer à la remontée des dysfonctionnements rencontrés sur les bâtiments et assurer le lien avec les et agents des Services techniques de la commune, o Suivre les prestataires de service lors des maintenances préventives ou correctives, o Assurer le suivi des contrats de maintenance, - Assurer l'entretien des extérieurs (nettoyage des gouttières, gestion et évacuation des déchets,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Granville, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons pour notre client son nouveau Responsable RH H/F. Rattaché(e) à la direction, vous coordonnerez l'ensemble des processus RH et la gestion administrative du personnel de la société. Les missions principales pour ce poste : Administration RH (gestion du courrier provenant des caisses sociales, des contrats de travail, suivi des absences, des congés payés, visites médicales). Gestion de la paie, des DSN via le logiciel SILAE, ainsi que des formalités liées à la paie (déclarations sociales...). Recrutement et intégration de chaque nouveau collaborateur. Élaboration de plans de formation et gestion du CSE. Traitement des procédures de licenciement, ruptures conventionnelles, sanctions disciplinaires... Relation avec les partenaires sociaux (médecine du travail, organismes...) et les agences d'intérim. Participation aux réunions du CSSCT et reporting. La rémunération sera établie selon votre expérience. Vous bénéficierez d'un 13e mois, d'avantages CSE, d'un intéressement, d'une participation et d'une gratification. Le profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+2/Bac+3 et justifiez d'une expérience d'un an minimum sur des fonctions similaires. Autonome[...]

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Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Emploi Administrations - Institutions

Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Situé entre Nancy (54) et Neufchâteau (88), à proximité de Toul, la communauté de communes du Pays de Colombey et Sud Toulois (CCPCST) regroupe 38 communes pour 11 500 habitants. Reconnu comme un territoire d'expérimentation, la CCPCST propose diverses activités de loisirs et culturelles grâce à au dynamisme des acteurs locaux. Il offre également un cadre de vie calme et accueillant, proche de la nature avec le site de la base de loisirs de Favières, très apprécié en période estivale. https://www.pays-colombey-sudtoulois.fr/ Missions ou activités * Entretien général des espaces verts, enherbés, arborés et floraux dans le respect des règles de sécurité et des règles sanitaires. * Entretien de l'espace vert et de la propreté de la base de loisirs à Favières * Assurer la tonte, le ramassage des feuilles, la taille d'arbustes et de haie, le débroussaillage, effectuer des plantations, arrosage, entretien de massifs, plates-bandes, jardinières. * Effectuer des travaux de propreté et d'entretien courant dans des bâtiments. * Effectuer de petits travaux de maçonnerie en relation avec l'entretien du mobilier urbain et du bâti. * Assurer d'autre mission en rapport avec les entretiens[...]

Ressources supplémentaires