informations générales
Bourges
Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client.).
Rejoignez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés !
Au sein de la Direction Production Mécaniques et Équipements Électromécaniques (PMEE), vous assurez le management de proximité d'une équipe de monteurs dans une unité d'assemblage de sous-ensembles mécaniques. Vous organisez au quotidien les activités de l'équipe et assurez la disponibilité des moyens et des ressources pour réaliser le programme d'exécution.
Sur votre périmètre et en relation permanente avec les Gestionnaires de production, la qualité et le Chef de Fabrication de l'entité, vous :
ordonnancez et distribuez la charge de travail à court terme,
vérifiez, communiquez et alertez sur les disponibilités des moyens et ressources et proposez les actions nécessaires permettant de réaliser le programme d'exécution court terme.
assurez la bonne exécution des opérations et gérez les aléas (conflits de priorité, sécurité, techniques, absences, pannes maintenance) en prenant les actions adaptées (repositionnement du personnel, .) ou en sollicitant les services supports compétents.
participez à l'implantation de nouveaux moyens en collaboration avec les services supports (SSE, maintenance, .).
suggérez et/ou mettez en œuvre des actions de progrès et d'amélioration continue,
rendez compte régulièrement à votre responsable hiérarchique de l'avancement des opérations.
assurez et suivez la performance de votre équipe en fonction des objectifs fixés (quantité, coût (TPTA, .), qualité, délai, .) par la ligne managériale et dans le respect des différentes règles et consignes en vigueur (sécurité, SSE, règlement intérieur.).
managez et développez votre équipe en réalisant les différents entretiens annuels et en vous assurant de la bonne adéquation entre les compétences et les postes occupés (formation, habilitation, polyvalence et développement des compétences et des personnes) et alertez son responsable sur des situations spécifiques.
animez les différents rituels auprès de votre équipe, contribuez à l'équilibre du climat social, traitez et/ou alertez sur des situations spécifiques.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRejoignez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés !
Au sein de la Direction Production Mécaniques et Équipements Électromécaniques (PMEE), vous assurez le management de proximité d'une équipe de monteurs dans une unité d'assemblage de sous-ensembles mécaniques. Vous organisez au quotidien les activités de l'équipe et assurez la disponibilité des moyens et des ressources pour réaliser le programme d'exécution.
Sur votre périmètre et en relation permanente avec les Gestionnaires de production, la qualité et le Chef de Fabrication de l'entité, vous :
ordonnancez et distribuez la charge de travail à court terme,
vérifiez, communiquez et alertez sur les disponibilités des moyens et ressources et proposez les actions nécessaires permettant de réaliser le programme d'exécution court terme.
assurez la bonne exécution des opérations et gérez les aléas (conflits de priorité, sécurité, techniques, absences, pannes maintenance) en prenant les actions adaptées (repositionnement du personnel, .) ou en sollicitant les services supports compétents.
participez à l'implantation de nouveaux moyens en collaboration avec les services supports (SSE, maintenance, .).
suggérez et/ou mettez en œuvre des actions de progrès et d'amélioration continue,
rendez compte régulièrement à votre responsable hiérarchique de l'avancement des opérations.
assurez et suivez la performance de votre équipe en fonction des objectifs fixés (quantité, coût (TPTA, .), qualité, délai, .) par la ligne managériale et dans le respect des différentes règles et consignes en vigueur (sécurité, SSE, règlement intérieur.).
managez et développez votre équipe en réalisant les différents entretiens annuels et en vous assurant de la bonne adéquation entre les compétences et les postes occupés (formation, habilitation, polyvalence et développement des compétences et des personnes) et alertez son responsable sur des situations spécifiques.
animez les différents rituels auprès de votre équipe, contribuez à l'équilibre du climat social, traitez et/ou alertez sur des situations spécifiques.
