informations générales
Commercy
Sous la responsabilité de la directrice du service ressources humaines et de l'administration générale, vous êtes chargé(e) de la gestion des paies, du suivi administratif des agents et vous participez à la préparation de la masse salariale des ressources humaines.
Vos missions :
-vous préparez et mettez en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie d'éléments variables mensuels ;
-vous contrôlez et mandatez la paie et traitez les charges ;
-vous élaborez la Déclaration Sociale Nominative
-vous établissez les contrats, arrêtés, attestations et courriers à destination des agents ou d'organismes extérieurs ;
-vous gérez le supplément familial de traitement, les prestations d'action sociale, les avantages en nature et les remboursements des frais liés aux agents
-vous suivez les absences maladie (maladie, congé longue maladie, longue durée, grave maladie, temps partiel thérapeutique)
-vous participez à la préparation et au suivi de la masse salariale
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-vous préparez et mettez en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie d'éléments variables mensuels ;
-vous contrôlez et mandatez la paie et traitez les charges ;
-vous élaborez la Déclaration Sociale Nominative
-vous établissez les contrats, arrêtés, attestations et courriers à destination des agents ou d'organismes extérieurs ;
-vous gérez le supplément familial de traitement, les prestations d'action sociale, les avantages en nature et les remboursements des frais liés aux agents
-vous suivez les absences maladie (maladie, congé longue maladie, longue durée, grave maladie, temps partiel thérapeutique)
-vous participez à la préparation et au suivi de la masse salariale
