informations générales
À propos de la mission
Vos missions seront les suivantes :
Gestion administrative du personnel
Établir et assurer le suivi des DPAE, contrats, avenants, attestations, courriers.
Suivre et analyser des données RH
Tenir à jour les tableaux de bord RH
Gérer la santé au travail : suivi des visites médicales, rôle d'interface avec la médecine du travail, déclaration nominative des effectifs
Conseil et support aux managers/collaborateurs
Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets de la gestion administrative du personnel
faire le relai des besoins et problématiques rencontrés sur le terrain sur les sujets RH
Rémunération & Avantages
Rémunération : 28 000 EUR - 31 000 EUR par an
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined
Profil recherché
- Exprience dans le domaine du retail
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
