photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour son Centre de Formation d'Apprentis CMA Formation de Nancy un Coordinateur Pédagogique (H/F) Titulaire avec stage probatoire 12 mois Principales missions : Responsabilités pédagogiques : - Superviser et coordonner les programmes du secteur des filières en alternance, en assurant leur bonne mise en œuvre et en respectant les référentiels pédagogiques, - Concevoir et développer des activités/outils pédagogiques attrayantes, en veillant à ce qu'elles soient en adéquation avec les exigences et les besoins du marché du travail, - Encadrer les équipes de formateurs et veiller à leur développement professionnel, en favorisant la collaboration et l'échange de bonnes pratiques. Suivi et animation : - Assurer un suivi individualisé des sections, des parcours de formation des apprenants en veillant à leur progression pédagogique et à leur adaptation en milieu professionnel, - Encadrer l'organisation d'événements pédagogiques, tels que la mise en œuvre du projet d'établissement, des dossiers d'opportunités, l'organisation des examens pour favoriser le développement, retour et échanges[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : Avec mon équipe, je garde le cap, à Alençon ! Afin de renforcer notre pôle expertise Social, nous recherchons notre Gestionnaire Paie H/F #ChezFITECO Alençon, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous entourent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Évoluer en gestion de la paie #ChezFITECO, c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients. Vous intervenez à toutes les étapes du processus : 1. Paie - Recueillir et contrôler les éléments variables de paie - Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale 2. Déclarations sociales - Effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais impartis - Analyser et résoudre les anomalies - Être en lien avec les organismes sociaux 3. Gestion administrative du personnel - Réaliser les formalités administratives liées à la vie du contrat en fonction des besoins des clients - Établir les actes juridiques de 1er niveau liés aux relations[...]

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Responsable comptabilité

Emploi

Argentan, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : Avec mon équipe, je garde le cap, à Argentan ! Dans le cadre d'un renforcement de nos équipes, nous recherchons notre Responsable d'équipe comptable - Data Superviseur H/F. #ChezFITECO Argentan, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous entourent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Vous intégrez une équipe de 3 à 4 collaborateurs et vous prenez en charge un portefeuille varié dont vous serez l'interlocuteur privilégié. Vos missions seront les suivantes : 1. Organisation générale des missions - Suivre le bon déroulement de la procédure des dossiers de son portefeuille clients - Piloter les équipes au niveau de la production des dossiers (ex : support technique, suivi du dashboard MYA...) 2. Fiabilisation et valorisation de la DATA - Arrêter les comptes et rédiger le CR de fin de mission en lien avec l'expert-comptable signataire - Détecter de nouvelles missions en lien avec l'expert-conseil - Réaliser la production courante de dossiers nécessitant une expertise technique fiscale et comptable complexe - Piloter et réaliser des études techniques (évaluation,[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

RESPONSABILITÉS : Dans votre travail, mettez du cœur à l'ouvrage #ChezFiteco Châteauroux ! Afin de renforcer notre pôle expertise Social, nous recherchons notre Gestionnaire Paie H/F. #ChezFITECO Châteauroux, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Évoluer en gestion de la paie #ChezFITECO, c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients. Vous intervenez à toutes les étapes du processus : 1. Paie - Recueillir et contrôler les éléments variables de paie - Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale 2. Déclarations sociales - Effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais impartis - Analyser et résoudre les anomalies - Être en lien avec les organismes sociaux 3. Gestion administrative du personnel - Réaliser les formalités administratives liées à la vie du contrat en fonction des besoins des clients - Établir les actes juridiques[...]

photo Responsable comptabilité

Responsable comptabilité

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : Avec mon équipe, je garde le cap, à Alençon ! Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Responsable d'équipe comptable agricole - Data Superviseur H/F. #ChezFITECO Alençon, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous entourent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! En étroite collaboration avec les experts-comptables dirigeants, vous prendrez en charge la responsabilité d'un portefeuille agricole. Vos missions seront les suivantes : 1. Organisation générale des missions - Suivre le bon déroulement de la procédure des dossiers de son portefeuille clients - Piloter les équipes au niveau de la production des dossiers (ex : support technique, suivi du dashboard MYA...) 2. Fiabilisation et valorisation de la DATA - Arrêter les comptes et rédiger le CR de fin de mission en lien avec l'expert-comptable signataire - Détecter de nouvelles missions en lien avec l'expert-conseil - Réaliser la production courante de dossiers nécessitant une expertise technique fiscale et comptable complexe - Piloter et réaliser des études techniques (évaluation,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez individuellement et collectivement, un retour accéléré à l'emploi grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu de reclassement dédié aux personnes licenciées économiques. Grâce[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Présentation de l'association : Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire et en Occitanie. IMANIS compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos cœurs de métier. Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations... Missions et responsabilités : Dans le cadre de notre mission d'accompagnement social et d'insertion professionnelle, vous accompagnerez individuellement les bénéficiaires pour construire et suivre leur parcours d'insertion, en lien étroit avec le travailleur social afin de lever tous les freins à l'emploi (mobilité, logement, maîtrise de la langue.). Vous animerez des ateliers collectifs de techniques de recherche d'emploi et de développement personnel, et orienterez les bénéficiaires vers les dispositifs adaptés. Vous assurerez un suivi administratif rigoureux et collaborerez avec notre réseau de partenaires pour faciliter l'insertion durable des publics. Vous[...]

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Vendeur / Vendeuse en encadrement

Emploi

Saint-Chély-d'Apcher, 48, Lozère, Occitanie

Description du poste : M+ Matériaux, négoce et conseils en matériaux de construction (74 agences, 720 collaborateurs, créé en 1996) est l'enseigne du Sud Ouest du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe. Afin de renforcer notre équipe, nous ouvrons un poste de Vendeur(se) Interne. Rattaché(e) au Chef d'agence de MPPI à St-Chély-d'Apcher (48), tu intégreras une équipe d'experte dans les produits isolation, plaque de plâtre. Tu sais trouver l'argument qui fait mouche auprès de tes clients qui ne réclament que toi. Grâce à la relation de confiance établie avec les professionnels comme avec les particuliers, tu es un(e) véritable référent(e) pour eux. Tes futures missions : Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, Etre l'un des piliers du comptoir[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[44043] Centre Hospitalier de Mayotte Le CH MAYOTTE recherche un(e) IDE pour son service d'hospitalisation complète de psychiatrie. Vous une équipe pluri professionnelle composée de psychiatres, d'un psychologue, d'IDE, d'AS/AMP et ASH, d'une secrétaire, d'une psychomotricienne, d'une assistante sociale. L'unité d'hospitalisation complète de psychiatrie est une unité fermée, comprenant 10 lits d'hospitalisations et deux chambres d'isolement. Les pathologies prises en charge vont du trouble anxieux sévère, à la dépression en passant par la schizophrénie ou l'addiction. Avec ou sans consentement, l'objectif est d'apporter au patient l'accès aux soins les mieux adaptés à son cas. Le service accueil des patients présentant des troubles spécifiques en psychiatrie, que ce soit en état de crise, dans le cadre d'une urgence, de manière volontaire et/ou sous contraintes. Les conditions de prise en charge d'une personne souffrant de troubles mentaux sont différentes selon les troubles et leurs retentissements. Sont ainsi pris en charge dans ce service les personnes soignées avec leur consentement (SL), mais également à la demande d'un tiers (SDT) ou sur décision d'un représentant[...]

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Psychologue

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de l'IME le Psychologue H/F intervient auprès des enfants accompagnés : - Il/elle participe avec l'équipe pluridisciplinaire, au processus d'admission en liste d'attente puis sur l'IME et dans le cadre de la coordination du parcours. - Il/elle intervient auprès des jeunes accompagnés. - Il/elle participe, avec l'équipe pluridisciplinaire, à la réflexion et à la mise en oeuvre du projet de l'enfant, visant à le soutenir dans son parcours au sein de l'établissement, dans le développement de son autonomie et de ses projets, dans le cadre des modalités spécifiques liées au type de handicap (notamment TSA) - Il/elle participe, avec l'équipe pluridisciplinaire, à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA), - Il/elle accompagne l'équipe pluridisciplinaire à l'utilisation de nouveaux outils d'accompagnement éducatifs ou de nouveaux supports de Communication Alternative et/ou Augmentée (CAA), à l'évaluation et au ciblage des Comportements Problème au sein de l'établissement - Il/elle participe à l'évaluation du développement psychologique de l'enfant et dispense si nécessaire une prise[...]

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Orthophoniste

Emploi

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Handicap & Exclusion 43 RECRUTE UN(E) ORTHOPHONISTE(H/F) CDI - Temps plein - Monistrol Le Poste Missions / Activités principales : - Etablir un bilan orthophonique en tenant compte de l'environnement social, économique et culturel du bénéficiaire - Informer le bénéficiaire et/ou son entourage sur la démarche et les pratiques orthophoniques (objectifs, étapes, etc.) - Orienter, si nécessaire, le bénéficiaire, à la suite d'un diagnostic, vers d'autres professionnels de santé - Transmettre au médecin ses observations et ses conclusions - Renseigner le dossier de l'usager dans le cadre de son parcours d'accompagnement - Choisir, développer, construire et mettre en œuvre des outils et/ou techniques d'interventions adaptées aux besoins, capacités et attentes du bénéficiaire (réduction des troubles de la communication) - Prévoir, en fonction du bilan orthophonique établi au préalable, les différents axes d'actions et leurs modalités - Concevoir le programme de rééducation en collaboration avec le bénéficiaire et son entourage - Inclure le projet de rééducation orthophonique dans le projet individuel d'accompagnement en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire -[...]

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Responsable comptabilité

Emploi

Aigle, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : Avec mon équipe, je garde le cap, à L'Aigle ! Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Responsable d'équipe agricole H/F. #ChezFITECO L'Aigle, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! En étroite collaboration avec les experts-comptables dirigeants, vous prendrez en charge la responsabilité d'une équipe comptable d'environ 6 collaborateurs. Vos missions seront les suivantes : 1. Organisation générale des missions - Suivre le bon déroulement de la procédure des dossiers de son portefeuille clients - Piloter les équipes au niveau de la production des dossiers (ex : support technique, suivi du dashboard MYA...) 2. Fiabilisation et valorisation de la DATA - Arrêter les comptes et rédiger le CR de fin de mission en lien avec l'expert-comptable signataire - Détecter de nouvelles missions en lien avec l'expert-conseil - Réaliser la production courante de dossiers nécessitant une expertise technique fiscale et comptable complexe - Piloter et réaliser des études techniques (évaluation,[...]

photo Agent / Agente de sécurité

Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre vision : Professionnalisme : Nous opérons avec le plus haut niveau de professionnalisme, en mettant l'accent sur la sécurité, la discrétion et l'intégrité. Engagement : Notre dévouement envers la sécurité de nos clients est au cœur de notre mission. Nous nous engageons à fournir des services de sécurité de premier ordre. Expertise : Forts d'années d'expérience, nos experts en sécurité possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour anticiper les risques. Dans le cadre d'un besoin sur des magasins, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité en CDI temps complet Missions : - Effectuer des rondes de surveillance pour prévenir les vols et les actes malveillants. - Contrôler les accès et surveiller les entrées et sorties de marchandises. - Assurer une présence dissuasive dans le magasin tout en maintenant un contact professionnel avec les clients. - Intervenir rapidement en cas de situation à risque, conformément aux consignes de sécurité. - Rédiger des rapports d'incidents et de sécurité. Vous devez être calme, à l'aise avec le contact publique, respecter les procédures sites. Nous rejoindre c'est : - Un parcours d'intégration dédié. - Un plan[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Par conventionnement avec les Services de l'Etat, l'UDAUS assure la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) départemental. Dans le cadre d'une mission d'un an au sein du SIAO, l'UDAUS recrute un/une : assistant(e) de service social, chargé(e) de suivi de la progression des parcours en hébergement d'urgence. Il/elle s'assure de la réalisation et de la mise à jour des évaluations des ménages accueillis en hébergement d'urgence. Missions principales - Veiller à la réalisation et la mise à jour des évaluations sociales des ménages accueillis en hébergement d'urgence, dans le respect des délais cibles fixés par l'instruction de mars 2022 ; - Instruire et effectuer le suivi des demandes transmises au SIAO concernant des ménages accueillis en hébergement d'urgence ; - Prévenir les risques de rupture de parcours ; - Promouvoir l'utilisation du logiciel SI SIAO ; - Analyser et rendre compte de son activité. Profil[...]

photo Infirmier / Infirmière de prévention

Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Maison Sainte-Adélaïde de Bourgogne des Apprentis d'Auteuil, basée à Dijon, propose 4 services dédiés à l'insertion des jeunes : - Le service de « l'Ascension » : Le service accueille des jeunes âgés de 15 à 18 ans et les préparent à l'autonomie et à l'insertion professionnelle. - Le Pôle d'Entraide Internationale Dijonnais des Apprentis d'Auteuil (PEIDAA) regroupe 3 services "Les Fils de Noé" et "L'Archipel" : situé au centre-ville de Dijon, et "l'Albatros" situé avenue du drapeau à Dijon. Chaque service accueille 30 jeunes expatriés (Mineurs Non Accompagnés), âgés de 15 à 21 ans, propose un parcours à l'autonomie selon les principes de palier d'autonomie, en intégrant des cours de français systématique et un accompagnement administratif renforcé. Nous recherchons un(e) Référent(e) Santé (H/F) en CDD à temps plein le temps d'un arrêt de travail afin d'offrir à ces jeunes un accueil et un accompagnement éducatif global et adapté à leur problématique. L'accompagnement de ces jeunes est assuré par une équipe pluridisciplinaire de 9 professionnels permanents: un Chef de service, 6 référents mission (scolarité, insertion pro, budget/logement, coéducation, vie quotidienne,[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le secteur emploi-maintenance de l'ASLD conjugue deux missions principales. La première est d'accompagner vers l'emploi durable des personnes qui en sont éloignées en leur permettant de définir et de préparer leur projet professionnel. La deuxième est de répondre aux besoins techniques de fonctionnement des établissements et services de l'ASLD : restauration collective, entretien des locaux, réfection des appartements et maintenance. Un chantier d'insertion est une structure d'insertion par l'activité économique (IAE), conventionné par l'État et le département, qui a pour objectif d'amener les salariés en transition vers l'emploi durable en passant par plusieurs chemins : l'emploi, la formation certifiante ou qualifiante, la lever des freins périphériques, l'expérimentation de pistes professionnelles.). Sous la responsabilité de la Cheffe de service, l'encadrant technique : Encadre une équipe de 7 à 10 salariés en CDDI. Doit savoir conjuguer la partie technique de son support d'activité et la partie accompagnement des salariés en parcours d'insertion. S'appuie sur les situations de travail pour former et faire acquérir aux personnes en contrat d'insertion des compétences[...]

photo Agent / Agente de sécurité

Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre vision : Professionnalisme : Nous opérons avec le plus haut niveau de professionnalisme, en mettant l'accent sur la sécurité, la discrétion et l'intégrité. Engagement : Notre dévouement envers la sécurité de nos clients est au cœur de notre mission. Nous nous engageons à fournir des services de sécurité de premier ordre. Expertise : Forts d'années d'expérience, nos experts en sécurité possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour anticiper les risques. Dans le cadre d'un besoin au sein de notre division mobile , nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité rondier cynophile. Missions : Effectuer des rondes de prévention et de surveillance sur sites Assurer une présence dissuasive en collaboration avec votre chien pour prévenir Inspecter les zones sensibles pour détecter les anomalies (portes mal fermées, équipements défectueux, etc.). Intervenir rapidement en cas d'incidents (alarme, intrusion, incendie, etc.) et appliquer les consignes d'urgence. Rédiger des rapports détaillés après chaque ronde ou intervention, en consignant les observations et les éventuelles anomalies. Maintenir une communication constante avec votre hiérarchie et les équipes[...]

photo Commercial/Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial/Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Autres services aux entreprises

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Tu as un goût prononcé pour les produits, le terrain et une motivation sans égale ? Curieux(se) et passionné(e) par l'univers du bâtiment, les matériaux de construction n'ont désormais plus de secret pour toi... Le poste de Technico-commercial(e) itinérant(e) B to B est fait pour toi ! Et ça tombe bien... MPPI propose actuellement un poste sur le secteur de Troyes. Tu seras rattaché(e) à Jérémy, notre Chef des ventes. Ta force de conviction et ton sens de l'écoute seront mis à l'honneur. Tes missions seront variées et stimulantes : Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées au besoin de tes clients tout en nourrissant une relation de proximité avec ces derniers, Développer ton portefeuille sur le secteur dédié auprès d'une clientèle de professionnels plaquistes. Apporter le meilleur service client grâce à un suivi sur le terrain régulier et personnalisé mais aussi grâce à ta réactivité et ta disponibilité auprès des clients. Assurer le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons[...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Enseignement - Formation

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Le Cfpm recrute un(e) Encadrant(e) Technique pour ses chantiers d'insertion dans le bâtiment (bâti et bâti ancien) basés sur les territoires de Castelnaudary et d'Alet-les-Bains. Sous la responsabilité du responsable référent du projet, vous encadrerez une équipe de salariés en insertion professionnelle et assurerez la mise en œuvre de chantiers d'aménagement et de valorisation du patrimoine. Missions principales : En tant qu'Encadrant(e) Technique, vous travaillez en binôme avec une accompagnatrice socio-professionnelle et serez responsable de : - Encadrer une équipe de salariés en insertion, bénéficiaires de contrats de travail d'insertion (IAE), pour réaliser divers chantiers dans le bâtiment, principalement sur des supports en bâti et bâti ancien (construction et rénovation), avec une intervention ponctuelle en entretien des espaces verts. - Former et accompagner les salariés en insertion : transmettre les savoir-faire techniques, veiller à la progression de chacun, et les aider à acquérir des compétences valorisables dans leur parcours professionnel. - Organiser les chantiers : sous la responsabilité du responsable technique du projet, planifier les activités, vérifier[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Rattaché.e au coordinateur, et tutoré.e par une CIP, vous serez intégré.e à une équipe de professionnels expérimentés. Vous aurez en charge l'accompagnement socio-professionnel des personnes accueillies sur les chantiers mis en œuvre par Prélude, notamment au sein de la Maison d'Arrêt de Brest. En lien avec les partenaires, vous réaliserez le recrutement des candidats, l'accompagnement social et professionnel, la mise en œuvre et le suivi d'un parcours de formation individualisé, l'accompagnement vers et dans l'emploi et la formation, la mise en œuvre de passerelles dedans/dehors, et le suivi du parcours post incarcération. Dans le cadre de ces missions vous vous attacherez à respecter les procédures internes et externes. Vous participerez et contribuerez aux réunions d'équipe, aux axes de progrès, à l'interne et en lien avec les partenaires. Vous serez amené.e à représenter Prélude.

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Castanet-Tolosan, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Finalités du poste - Piloter la mission accueil des demandeurs d'emploi - salariés en insertion, des clients particuliers et professionnels, des partenaires. - Mettre en relation les demandeurs d'emploi et les clients. - Contribuer aux missions d'insertion, d'observatoire et d'amélioration continue de la qualité de l'association intermédiaire Missions et activités du poste Relation avec les salariés en insertion : - Information : délais, personnels rencontrés, horaires, fonctionnement, droits, missions et conditions de travail, obligations... - Gestion administrative des ressources humaines de son antenne : réalisation des contrats de travail, déclarations d'embauche, visites médicales. - Gestion de la plateforme de l'inclusion pour son antenne et traitement des demandes d'emploi s'y trouvant - Accompagnement du salarié lors de sa première mise à disposition en cas d'indisponibilité de l'accompagnatrice technique Relation avec les clients : - Information sur les services et modalités de traitement des demandes - Enregistrement et suivi des informations collectées auprès des clients afin de préciser les contenus et déroulements des missions aux salariés - Réalisation[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) à la Direction de Territoires Solidaires, vous êtes missionné(e) pour les département 33 : 1) Accompagnement des Demandeurs d'Emploi : - Accompagner les demandeurs d'emploi dans un parcours de remobilisation de compétences, - Évaluer les compétences et les besoins des demandeurs d'emploi, - Élaborer et mettre en œuvre des plans d'action personnalisés pour chaque demandeur d'emploi. 2) Animation d'ateliers d'accompagnement vers l'emploi : - Planifier, organiser et animer des ateliers collectifs axés sur l'employabilité et la remobilisation des compétences, - Développer du contenu et des supports pédagogiques adaptés aux différents publics et assurer une mise à jour régulière issue de la veille du bassin d'emploi, - Encourager la participation active et l'engagement des participants lors des ateliers. 3) Suivi des demandeurs d'emploi : - Assurer un suivi régulier des bénéficiaires - Maintenir une communication constante avec les bénéficiaires pour évaluer leurs progrès et ajuster les plans d'action si nécessaire. 4) Gestion administrative et reporting : - Tenir à jour les dossiers des bénéficiaires, y compris les feuilles d'émargement et les tableaux de bord de[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) à la Direction de Territoires Solidaires, vous êtes missionné(e) pour le département 47 : 1) Accompagnement des Demandeurs d'Emploi : - Accompagner les demandeurs d'emploi dans un parcours de remobilisation de compétences, - Évaluer les compétences et les besoins des demandeurs d'emploi, - Élaborer et mettre en œuvre des plans d'action personnalisés pour chaque demandeur d'emploi. 2) Animation d'ateliers d'accompagnement vers l'emploi : - Planifier, organiser et animer des ateliers collectifs axés sur l'employabilité et la remobilisation des compétences, - Développer du contenu et des supports pédagogiques adaptés aux différents publics et assurer une mise à jour régulière issue de la veille du bassin d'emploi, - Encourager la participation active et l'engagement des participants lors des ateliers. 3) Suivi des demandeurs d'emploi : - Assurer un suivi régulier des bénéficiaires - Maintenir une communication constante avec les bénéficiaires pour évaluer leurs progrès et ajuster les plans d'action si nécessaire. 4) Gestion administrative et reporting : - Tenir à jour les dossiers des bénéficiaires, y compris les feuilles d'émargement et les tableaux de bord de[...]

photo Assistant / Assistante service clients

Assistant / Assistante service clients

Emploi

Coignières, 78, Yvelines, Île-de-France

Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, chez Elis on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs ! Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE ! Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ? Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client ! Mais si vous voulez développer vos compétences, occuper un poste clé dans l'organisation d'un centre de profit, au contact de différents interlocuteurs, pour contribuer à la satisfaction clients, on vous attend ! Chez Elis, nos Assistant(e)s Service Client font le lien entre leur Responsable Développement Commercial, nos Chauffeurs livreurs et nos Clients. - Vous assurez la gestion administrative et commerciale de votre portefeuille[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Sète, 34, Hérault, Occitanie

*** URGENT, CONTRAT DE REMPLACEMENT POUVANT ETRE RENOUVELE *** MISSIONS : Le/la Chef(fe) de bureau contribue au développement, à l'épanouissement des personnes en situation de handicap et à la réalisation de toutes ses potentialités en favorisant l'autonomie avec comme outil principal des activités variées sous forme d'ateliers. Le/la Chef(fe) de bureau a pour fonction d'accompagner la personne en situation de handicap ainsi que l'animation, l'organisation et la coordination du service. Les missions principales : -Assurer en lien avec les personnes en situation de handicap, l'accueil et l'admission, le suivi social, l'aide et l'accompagnement, -Coordonner une équipe éducative pluridisciplinaire (composées de 6 professionnels), assurer le lien avec les services du siège, -Garantir le bon fonctionnement du service, la continuité de l'accompagnement, le respect des règles et des droits et libertés des personnes accueillies, -Développer les réseaux et les partenaires. Votre Parcours chez nous: - Vous serez intégré et accompagné par notre équipe. - Vous serez présenté chez les bénéficiaires du service. - Vous suivrez notre parcours de formation interne. - Vous participerez[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Champs-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Human Resources Business Partner en CDI basé à Champs sur Marne (77). Vous intervenez notamment sur les domaines d'activités suivants : Au sein du département RH, le/ la HRBP est le point d'entrée des collaborateurs sur son périmètre (environ 320 collaborateurs), il/elle a pour mission de: - Répondre à l'ensemble des problématiques RH quotidiennes des cas particuliers en s'appuyant sur l'expertise technique des services dédiés tel que la paie, l'Administration du Personnels, le disciplinaire, etc.. ; - Apporter un support quotidien dans la gestion individuelle et collective des ressources ; - Déployer la politique RH sur le terrain, accompagner les objectifs et les enjeux business d'une activité ou d'une région ; - Accompagner les managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes et déploie localement les processus RH en tenant compte des spécificités des Directions dans une logique d'alignement et d'harmonisation ; - Accompagner sur le terrain les managers et les collaborateurs, sur un périmètre défini pour les conseillers au mieux, leur expliquer et donner du sens aux décisions[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Dans le cadre d'un projet expérimental pour le logement de personnes en situation de grande marginalité, l'UDAUS recrute, un/une : intervenant(e) social(e) - coordinateur-trice de parcours. Dans le respect d'une démarche éthique, déontologique, des référentiels du secteur Accueil Hébergement Insertion et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle apporte son expertise afin d'accompagner les parcours des personnes qui intègrent le dispositif. Missions principales - Garantir la bonne tenue des documents liés à l'accueil et aux projets des personnes. - Apporter un soutien technique aux intervenants sociaux, dans le domaine de l'accompagnement social. - Participer à l'identification et l'évaluation des candidatures pour les admissions au sein du dispositif. - Contribuer à l'organisation et coordonner les prestations et interventions en faveur des personnes accueillies. - Garantir la participation et l'expression des personnes[...]

photo Animateur(trice) sportif polyvalent(e)

Animateur(trice) sportif polyvalent(e)

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service PSP (Parcours de sortie de la prostitution), un.e Animateur.ice H/F en CDI à temps plein à Tsoundzou. Mission[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle particuliers de banque

Chargé / Chargée de clientèle particuliers de banque

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, engagée sur son territoire et qui fait vivre ses valeurs (Label AFNOR EGALITE, actions RSE) ? Au sein du groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Loire Centre, banque coopérative de référence en région Centre Val de Loire, vous offre l'opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, mais aussi des métiers d'expertise, management, etc.). Rejoignez-nous et participez à notre développement commercial, technologique et humain, en intégrant une agence de BOURGES.Poste et missions Devenez Chargé(e) de Clientèle Particuliers ! Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du Directeur d'agence votre mission consiste à gérer en autonomie un portefeuille de clients particuliers. Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux. L'action et la proactivité vous caractérisent, en conséquence la conquête de nouveaux clients sonne comme une évidence dans votre métier ! En commençant par l'étude des besoins de votre clientèle, vous effectuerez la promotion et la vente de nos produits[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Doubs emploie près de 450 salariés qui assurent la couverture sociale de plus de 487 000 personnes sur le département et leur permet ainsi d'accéder aux soins. La CPAM du Doubs recherche 1 chargé(e) de projets GDR (Gestion Du Risque) en contrat à durée indéterminée au sein de notre service Efficience du système de santé. Vous recherchez un nouveau challenge professionnel et vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens ? L'innovation, la solidarité, l'universalité et la responsabilité sont des valeurs que vous souhaitez porter ? Ce sont celles que nous sommes fiers de faire vivre au quotidien : -en protégeant la santé de nos assurés à chaque étape de leur vie quels que soient leurs ressources, leur situation ou leur état de santé -mais aussi en accompagnant, collaborant, avec les partenaires de santé dans l'objectif commun de l'efficience de notre système de soins. DESCRIPTION DU POSTE Au sein du service Cellule D'appui à l'Efficience du Système de Santé vous aurez en tant que chargé(e) de projets gestion du risque pour principales missions de : -Piloter des projets innovants en faveur de l''accès aux soins, de[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Fresse-sur-Moselle, 88, Vosges, Grand Est

Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice et en collaboration quotidienne avec l'encadrante technique Nous recherchons un poste qui mixte les missions d'accompagnateur-trice socio-professionnel-le pour les salariés du chantier et de conseiller-ère mobilité pour les bénéficiaires des services de déplacements à la demande ou locations solidaires. Description du poste : -Le / la Conseiller (ère) mobilité contribue à lever les freins à la mobilité des personnes et faciliter ainsi leur insertion professionnelle (budget, déménagement, micro crédit ). Sa mission est d'accompagner toute personne engagée dans une démarche d'insertion ou rencontrant des difficultés pour se maintenir dans une situation professionnelle stable. Il/elle est en contact avec un public varié : demandeurs d'emploi, jeunes inscrits en mission locale, stagiaires de la formation professionnelle, intérimaires et tout public en parcours d'insertion sociale et professionnelle. Il/elle travaille également en lien avec les prescripteurs, les élus, les entreprises du secteur les partenaires sociaux, les autres chantiers d'insertion ou encore les associations. Il, elle a des missions de prospection[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

L'ENTREPRISE : Cours Saint Paul est à la recherche de plusieurs conseillers (h/f) en insertion professionnelle sur une action de formation orientée sur 3 axes majeurs : l'élaboration de son projet professionnel, les soft skills et l'accompagnement personnalisé. Ces postes sont à pourvoir en CDD, dès mi décembre, temps partiel (40% à définir) pour une durée de 12 mois sur les secteurs suivants - Région EST de l'île de la Réunion, site de Saint-André - Région NORD de l'île de la Réunion, site de Saint-Denis - Région OUEST de l'île de la Réunion, site de Saint-Paul Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés - Vous accompagnez les apprenants dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous animez des séquences de formation en présentiel ou à distance en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques - Vous réalisez un bilan des[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Oyonnax, 12, Ain, Occitanie

Rattachez hiérarchiquement à Directrice de la structure , vos missions : Management et gestion opérationnelle d'équipe - Encadrer l'équipe pédagogique des sites composés de 4formateurs/formatrices référent-es, avec responsabilité hiérarchique - Garantir le travail interdisciplinaire au sein de l'équipe - S'assurer du développement des compétences des membres de l'équipe, avec l'appui de la direction - Veiller à la mise en œuvre des décisions, process, orientations de la direction par l'ensemble de l'équipe - Mener les entretiens annuels et professionnels des personnes de l'équipe avec la direction - Venir en appui de l'équipe quand c'est nécessaire (relai sur les absences, soutien administratif, animation cours collectif) Organisation des sites - Animer les entretiens individuels de motivation - Assurer les régulations avec les stagiaires - S'assurer de l'intégration des différents publics cibles E2C concourant à l'atteinte des objectifs de nos financeurs - Concourir au déroulement des actions en cours et des évènements sur les sites - Concourir à l'optimisation de l'organisation sur les sites afin que le centre de formation accueille les jeunes dans de bonnes conditions -[...]

photo Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Social - Services à la personne

Sézanne, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre de la création d'une Plateforme de Répit (PFR), le Foyer Sainte Léonie Aviat en partenariat avec le CIAS de Sézanne Sud-Ouest Marnais recrutent un(e) Assistant(e) Soins en Gérontologie (ASG) en C.D.I à temps plein. Le poste est à pourvoir avant le 1 er mars 2025. Il/elle travaillera en équipe pluridisciplinaire et en réseau. La PFR ouvrira en janvier 2025 et s'adressera aux aidant familiaux. Il s'agit d'offrir du temps d'écoute et d'échange, de réaliser des actions d'information et d'organiser des activités de répit. La mission de l'ASG au sein de la PFR est de : - Participer à la création de la PFR et à son développement en lien avec la (le) psychologue, - Assurer la coordination, l'organisation et la création des activités, - Animer des ateliers collectifs à destination des aidants, - Accompagner individuellement et collectivement les aidants familiaux, - Orienter les aidants dans leur parcours, - Inventer des temps privilégiés pour favoriser leur bien-être, - Mettre en place des temps de répit en collaboration avec les partenaires (relayage, séjour de répit.) - Travailler en collaboration étroite avec la (le) psychologue et la référente parcours du Centre[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Martin-de-Hinx, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

QUI SOMMES-NOUS ? Chez PLANTINE, nous prônons le développement harmonieux des tous-petits via un maximum de temps passe dehors, au contact de l'environnement naturel. Alors chaussez vos bottes, enfilez votre combinaison de pluie et c'est parti pour une aventure folle qui vise a faire grandir les enfants en harmonie avec la nature et ce pour leur meilleur développement et épanouissement. Chez nous, vous découvrirez les joies de proposer aux enfants des déjeuners dehors, vous prendrez du plaisir a animer des ateliers a l'air libre, vous apprendrez a accompagner les nourrissons dans leurs siestes a l'extérieur, vous imaginerez des parcours de motricité 100% naturels...Bref, vous expérimenterez une nouvelle façon de vivre votre métier ! Alors si ce projet vous parle et si, vous aussi, vous avez envie de vous investir auprès des jeunes générations pour construire les bases d'une société bienveillante et respectueuse de notre planète, alors rejoignez nous ! MISSIONS : Vous êtes sous la direction du référent technique de la micro-crèche et vous veillez au bien-être et au développement de chaque enfant accueilli, en respectant les règles de sécurité et d'hygiène de la structure. Concrètement[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les entretiens de recrutement se dérouleront le mercredi 8 janvier 2025 matin. La Faculté des Sciences et Techniques compte environ 2800 étudiants, 180 enseignants et chercheurs universitaires, 60 personnels administratifs et techniques et 250 intervenants extérieurs. Ce poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable administratif de la FST. La personne recrutée sera en charge du service « scolarité Métare » et du service « RH enseignant ». MISSIONS -Assurer la responsabilité des services « scolarité Métare » et « RH enseignant » de la Faculté des Sciences et Techniques -Encadrer les 3 gestionnaires de scolarité et les 2 gestionnaires RH -Coordonner les activités du service scolarité qui gère 4 parcours de Licence et 3 parcours de master pour environ 800 étudiants -Coordonner les activités relatives à la gestion des heures d'enseignement (environ 40 000h), tant au niveau des intervenants extérieurs (250) que des enseignants permanents (180) ACTIVITÉS -Organiser, répartir et coordonner le travail de scolarité en lien avec les enseignants, les responsables de formation et les intervenants extérieurs (emplois du temps, inscriptions administratives, suivi[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! L'excellence de la relation client est ta priorité, tes connaissances du bâtiment font de toi un commercial référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste de Commercial(e) sédentaire bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de FORCALQUIER (04 - Alpes De Haute Provence) est fait pour toi ! Rattaché(e) au Directeur du magasin, tes missions seront les suivantes : Accompagner et conseiller les clients[...]

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Coordinateur / Coordinatrice assurance qualité

Emploi Produits d'entretien - Détergents

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

Implantée à Lisieux (14) depuis 1971, Sodel est spécialisée dans la formulation, la fabrication et la commercialisation de produits d'entretien et de désinfection pour les professionnels de l'hygiène. Vous voulez contribuer à un projet de grande envergure initié en 2021 et qui s'inscrit dans la durée ? Nous recherchons un Coordinateur ou une Coordinatrice Contrôle Qualité, dans le cadre d'un CDI, sur Lisieux (14). Rattaché(e) à la Responsable Chimie Analytique et Contrôle Qualité, vous réaliserez la supervision et l'optimisation des activités du laboratoire et le pilotage opérationnel du laboratoire. Vos missions principales : Assurer de la conformité aux spécifications des matières premières, produits semi-finis et finis. Organiser et superviser les activités du contrôle qualité. Réaliser le management de l'équipe du laboratoire contrôle qualité (animation de réunion d'équipe etc.) S'assurer de la réalisation des maintenances des équipements du laboratoire. Rédiger et assurer la mise à jour de la documentation relative au laboratoire. Être garant du bon processus de libération des matières premières, articles de conditionnement, produits semi finis et produits[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Présenter le contenu de formation en se basant sur le référentiel du diplôme et mes modalités de certification, Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le[...]

photo Responsable de chaîne de production

Responsable de chaîne de production

Emploi Auto-Moto-Cycles

Batilly, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité du/de la Chef.fe de Département, vous serez responsable du déploiement et de la mise en œuvre des objectifs et des plans d'actions sécurité, qualité, coûts, délais, RH et environnement de votre secteur /atelier, à court et moyen terme, ainsi que pour préparer l'arrivée de nouveaux projets. Vous serez en lien avec les autres ateliers et les fonctions supports, en particulier l'ingénierie et la qualité. Au sein du département de fabrication vous aurez pour mission : Piloter les Chef.fes d'Unité et coordonner les collaborateurs-trices de son atelier en s'appuyant sur les valeurs de Renault Group, Participer au comité carrière de son département et à la validation du plan de promotion et de valorisation de ses collaborateurs-trices en comité de département, Déployer les processus Ressources Humaines (bilans, objectifs, .), Développer les compétences et la polyvalence de ses collaborateurs-trices et garantir le niveau de compétences, Développer les compétences et la polyvalence des UET (Unité Elémentaire de Travail) sous sa responsabilité, S'assurer du respect des parcours formatifs et parcours professionnels dans le cadre des démarches de Gestion Dynamique[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Mortagne-sur-Sèvre, 85, Vendée, Pays de la Loire

Nous recrutons un Chargé RH (F/H) en CDI, pour notre site de fabrication de Mortagne-sur-Sèvre (350 collaborateurs.rices). Rattaché(e) à Morgane, Responsable Ressources Humaines du site, vos principales missions sont : - Conduire les entretiens, évaluer les compétences et la motivation des candidats - Collaborer avec les managers pour comprendre leurs besoins en recrutement - Participer à l'amélioration continue du process recrutement - Formaliser et déployer le processus RH de gestion de l'intérim - Assurer le lien avec le service RH Groupe sur l'activité recrutement PROFIL RECHERCHÉ Motivé(e), vous aimez relever de nouveaux défis, vous avez le goût du challenge et l'envie de vous investir dans une équipe dynamique ! - Vous êtes issu(e) d'une formation en Ressources Humaines et justifiez d'une expérience de minimum 2 ans dans ce domaine. - Vous êtes méthodique et appliqué(e) - Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts indispensables dans votre poste. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de la communication, tout comme pour votre sens de la confidentialité. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel et[...]

photo Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Agroalimentaire

Mortagne-sur-Sèvre, 85, Vendée, Pays de la Loire

Nous recrutons un Technicien Sécurité Environnement (F/H) en CDD d'un an à compter du 06/01/2025, pour notre site de fabrication de Mortagne-sur-Sèvre (330 collaborateurs.rices) dans le cadre d'un chantier de sprinklage sur le site. Rattaché(e) à Clémentine, Responsable Sécurité Environnement, vos missions sont les suivantes : - Coordonner les chantiers sur le site et participer à l'organisation des arrêts techniques - Être l'interlocuteur.trice principal(e) des entreprises extérieures - Participer au suivi de la conformité réglementaire du site, des bâtiments et du matériel - Participer au suivi des actions de prévention SE Au terme de cette mission, l'aventure pourra se poursuivre en fonction des projets du site. PROFIL RECHERCHÉ - Issu(e) d'une formation spécialisée en Sécurité et Environnement, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire. - Votre capacité à travailler en collaboration en mode projet est une qualité indispensable pour mener à bien vos missions. - Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts indispensables dans votre poste. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack office). INFORMATIONS[...]

photo Opérateur / Opératrice production industrie alimentaire

Opérateur / Opératrice production industrie alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Torcy-le-Petit, 10, Aube, Grand Est

Sous la direction du responsable de production et du responsable process, vous serez en charge des lancements des ordres de fabrication et de l'alimentation de la ligne de mélange. Millbäker conçoit des solutions ingrédients pour les professionnels de la panification, en particulier la Meunerie et les Industries Agroalimentaires : nous fournissons les meuniers en préparations pour pains. Fort de notre réussite, nous élargissons notre équipe de production et recherchons pour notre site de Torcy-le-Petit (à proximité d'Arcis-sur-Aube/30min de Troyes) dans l'Aube (10) : UN(E) OPERATEUR(TRICE) PRODUCTION H/F MISSIONS : Sous la direction du responsable de production et du responsable process, après un parcours d'intégration vous aurez la charge : - du respect des consignes d'ordonnancement et du lancement des ordres de fabrications, - d'assurer le bon fonctionnement de la ligne de production par l'alimentation de la ligne de production (port de charge de 5 à 25kg), - de seconder votre binôme au poste de Conducteur de ligne. Le travail est posté en 2x8 ou 3x8. (Semaine du lundi au vendredi : 04h-12h00 ; 12h00-20h et 20h00-04h00) Nous sommes dans l'agro-alimentaire, les règles[...]

photo Conducteur / Conductrice de ligne de production alimentaire

Conducteur / Conductrice de ligne de production alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Torcy-le-Petit, 10, Aube, Grand Est

Sous la direction du responsable de production et du responsable process, vous serez en charge du paramétrage de la ligne de conditionnement et de l'ensachage des fabrications. Millbäker conçoit des solutions ingrédients pour les professionnels de la panification, en particulier la Meunerie et les Industries Agroalimentaires : nous fournissons les meuniers en préparations pour pains. Fort de notre réussite, nous élargissons notre équipe de production et recherchons pour notre site de Torcy-le-Petit (à proximité d'Arcis-sur-Aube/30min de Troyes) dans l'Aube (10) : UN(E) CONDUCTEUR(TRICE) DE LIGNE DE PRODUCTION H/F MISSIONS : Sous la direction du responsable de production et du responsable process, après un parcours d'intégration vous aurez la charge : - du respect des règles d'hygiène et de sécurité, - du lancement des ordres de fabrications, - du respect des consignes d'ordonnancement et des ordres de fabrications, - du paramétrage de la ligne de conditionnement (poids à ensacher, format de tapis, réglages coutures, format robot, réglage détecteur de métaux, lancement étiquette, format trieur pondéral) - de l'ensachage des fabrications issues[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Agriculture - Sylviculture

Peyrins, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Organise et assure la préparation de la production légumière diversifiée : - Met en oeuvre et assure le suivi des cultures en AB sous serres et en plein champs (semis, plantation, désherbage ), - Assure les récoltes et le stockage des légumes - Peut intervenir sur la préparation des sols (tractorisme), l'entretien des parcelles et l'irrigation - Peut intervenir en soutien à la préparation des paniers, des commandes et à la vente si besoin ENCADREMENT D'EQUIPE (8 salarié-e-s) - Assure la formation des salarié-e-s en insertion sous sa responsabilité, aux gestes professionnels techniques - Anime au quotidien son équipe en fonction des priorités identifiées - Participe à la programmation des travaux journaliers et hebdomadaires, affecte les salarié-e-s aux tâches à réaliser et transmet les consignes en tenant compte du parcours de chacun - Fait appliquer le règlement intérieur et la sécurité au travail - Assure le respect des horaires et le suivi des heures de travail de son équipe - Participe au recrutement des salarié-e-s, assure leur accueil et la mise au travail - Participe aux réunions techniques d'équipe, aux évaluations et bilans des parcours d'insertion, et aux séances[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Annonce n°76.24 = Poste à pourvoir à compter du 3 janvier 2025 Description du poste Au sein d'une structure à « taille humaine », accueillant 20 résidents, l'aide-soignant, placé sous la responsabilité hiérarchique du chef de service du site, assura les missions suivantes : - Projet personnalisé : Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés des résidents et des projets de soin si nécessaire. - Accompagnement personnalisé : Suivre le parcours des résidents selon leurs besoins et attentes. - Activités : Proposer, concevoir, animer et coordonner des activités. - Autodétermination et citoyenneté : Promouvoir l'autodétermination et l'exercice de la citoyenneté des résidents. - Aide quotidienne : Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne, les soins, et le maintien de la vie sociale. - Médiation sociale : Établir des relations de médiation avec l'environnement social. - Sécurité : Garantir la sécurité des résidents et des biens. - Vie institutionnelle : Participer activement à la vie institutionnelle. - Travail en équipe : Travailler en équipe sous la supervision du Chef de service et rendre compte de ses actions. - Réseau et partenariat[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lahage, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'Association les Jeunes Handicapés (AJH) est une association parentale qui accompagne 830 adultes en situation de handicap et/ou dépendance et nous recrutons un(e) Assistant Service Social pour le foyer de vie Saint Médard. En tant que professionnel vous portez nos valeurs fondatrices et êtes le ou la garant(e) de la qualité de l'accueil et l'accompagnement associatif. La solidarité, le respect ainsi que la bienveillance sont les piliers de nos équipes et de nos métiers. Ensemble nous menons à bien nos missions d'engagement auprès des personnes accueillies et de leur famille. L'AJH n'a de cesse de faire évoluer ses métiers et les compétences de ses professionnels dans l'objectif permanent de répondre à une prise en charge de qualité. Vous avez une expérience à valoriser, vous souhaitez évoluer dans votre parcours professionnel ou simplement découvrir un nouvel environnement professionnel, venez nous rejoindre au sein de l'association. Sous l'autorité de la Directrice du Dispositif, en collaboration avec la Directrice adjointe et les Chefs de service, l'assistant(e) de service social accompagne le processus administratif d'admission et de sortie d'établissement de la personne[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Fondation de l'Armée du Salut recrute Pour son Service Logement / dispositif HU (Hébergement d'Urgence) Travailleur social (H/F) Type de contrat : CDD d'un an à partir du 2/01/2025 Rémunération selon les accords CHRS (1500E net minimum) Missions en Hébergement d'Urgence: Recevoir les Orientations faites par le SIAO pour les personnes sans abri. Accueillir, installer les bénéficiaires sur les logements dédiés. Répondre aux besoins primaires : gîte, couvert et hygiène. Accompagner dans les démarches administratives, médicales et autres. Renseigner les tableaux de suivi, ainsi que la plateforme SI SIAO. Superviser l'aménagement et au bon état d'usage et à l'entretien des logements. Favoriser l'articulation des actions et le partenariat. Compétences : Posture professionnelle : S'adapter à des publics variés pour établir un dialogue Être disponible et à l'écoute des autres Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité Valoriser le participant par rapport à ses atouts Respecter le participant dans ses choix Tenir compte du facteur temps dans la construction du parcours Capacité à travailler en équipe Avoir un[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Travailleur social (H/F) Type de contrat : CDD du 9/12/2024 au 31/10/2026 Rémunération selon les accords CHRS (1500E net minimum) Missions: Diagnostics pour l'accès au logement Diagnostics pour le maintien au logement Gestion des baux glissants Gestion locative adaptée Accompagnement social dans le logement Gestion et coordination de la plate-forme de service Articulation des actions et du partenariat Evaluation du dispositif/ Indicateurs de gestion Compétences : Posture professionnelle : S'adapter à des publics variés pour établir un dialogue Être disponible et à l'écoute des autres Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité Valoriser le participant par rapport à ses atouts Respecter le participant dans ses choix Tenir compte du facteur temps dans la construction du parcours Capacité à travailler en équipe Avoir un souci de formation permanente Avoir le sens de la communication Savoirs : Maitrise des dispositifs sociaux et du cadre règlementaire S'appuyer sur les connaissances acquises lors de diverses formations Savoirs faire: Maîtrise des techniques d'entretien individuel Maîtrise dans[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rémunération selon les accords CHRS (1500E net minimum) Missions en intermédiation locative : Captation et gestion locative Réception des Orientations faites par le SIAO Accueil, installation les bénéficiaires. Accompagnement social global Mise à jour des tableaux de suivi, ainsi que la plateforme SI SIAO. Entretiens individuels réguliers et visites à domicile. Articulation des actions et du partenariat. Compétences : Posture professionnelle : S'adapter à des publics variés pour établir un dialogue Être disponible et à l'écoute des autres Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité Valoriser le participant par rapport à ses atouts Respecter le participant dans ses choix Tenir compte du facteur temps dans la construction du parcours Capacité à travailler en équipe Avoir un souci de formation permanente Avoir le sens de la communication Savoirs : Maitrise des dispositifs sociaux et du cadre règlementaire S'appuyer sur les connaissances acquises lors de diverses formations Savoirs faire: Maîtrise des techniques d'entretien individuel Maîtrise dans l'élaboration de parcours d'insertion Conduite d'actions[...]

Ressources supplémentaires