parcours en équipe ( 1)

Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

OSENGO (110 salariés), est un organisme spécialisé dans la formation professionnelle continue et alternance (4 CFA). Présents depuis 1981, nous avons près de 30 sites de formation permanents et sommes aujourd'hui implantés sur 4 grandes régions : Auvergne-Rhône-Alpes, Occitanie, Nouvelle Aquitaine, Centre-Val de Loire. Depuis plus de 35 ans, nous proposons des formations multisectorielles (Sanitaire & Social - Services à la Personne, Hôtellerie-restauration, Tertiaire - Commerce et Numérique), des formations transversales (Orientation - Accompagnement vers l'emploi - Savoirs de base.etc.). Notre vocation : - Proposer et conduire des formations adaptées aux besoins des entreprises et des salariés, des jeunes et des demandeurs d'emploi, -Construire et réaliser des formations garantissant la qualification et la certification professionnelle, - Répondre de manière individualisée aux besoins de développement des compétences de chaque personne. Nos valeurs : - La satisfaction de nos clients comme moteur - La réussite de nos bénéficiaires comme ambition - La qualité de l'ingénierie pédagogique comme ressource - Votre développement personnel dans l'animation et la pédagogie[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

En charge de la mise en œuvre de la politique du Logement d'abord au niveau départemental, le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) 54 assure l'effectivité et la performance du Service public de la rue au logement. Il assure la régulation des demandes d'hébergement/logement des publics en grande difficulté en lien avec l'ensemble des associations de la Meurthe et Moselle. Il gère, en outre, la ligne 115 à destination des personnes sans-abris. La Délégation interministérielle à l'hébergement et à l'accès au logement est particulièrement attentive au rôle du SIAO dans la veille et fluidité des parcours des personnes prises en charge et ou accompagnées par l'ensemble des dispositifs Accueil, Hébergement Insertion. Dans ce cadre, le SIAO recrute un chargé(e) de gestion administrative pour participer aux missions de suivi de la progression des parcours des personnes ainsi que de bonne gestion des places par les différents opérateurs. Sous l'autorité de la responsable, vous serez donc en charge de la gestion administrative de ces missions. Vous travaillerez en lien étroit avec notre référent du Système d'Information, le SI SIAO, ainsi qu'avec le travailleur social[...]

Soudeur / Soudeuse à l'électrode enrobée

Emploi

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le GEIQ INDUSTRIE 71 recrute, pour son entreprise adhérente FRAMATOME située à Saint-Marcel, 6 personnes (H/F) pour effectuer un parcours en alternance en vue de les former au métier de SOUDEUR. Perspective d'embauche à l'issue du parcours en alternance. Un parcours de formation sera mobilisé afin d'obtenir un CQPM Soudeur (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie reconnu dans toutes les entreprises de la métallurgie). La formation sera dispensée par le Pôle Formation de l'UIMM à Chalon sur Saône. Les candidats sélectionnés seront accompagnés par 2 tuteurs durant leur parcours : un tuteur professionnel et un tuteur GEIQ. Missions confiées : Dans le cadre du contrat de professionnalisation, les alternants recrutés seront affectés à l'école de soudage du site FRAMATOME Saint-Marcel, environnement dédié à l'apprentissage du métier, afin de leur permettre d'acquérir les compétences techniques nécessaires pour : - Réaliser des ensembles chaudronnés et des assemblages par soudure manuelle à partir de procédés spécifiques dans le respect des normes ou codes - Assurer un suivi précis et rigoureux des travaux dans le respect de la qualité et de la sécurité - Lecture[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Coudray-Montceaux, 91, Essonne, Île-de-France

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Chargé de Mission RH (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client situé au Coudray Montceaux (91) vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cap, et rejoignez notre équipe de super héros ! Votre aventure commence dès que possible pour un cdd de 9 mois. Vos principales missions : - Gérer les commandes ; - Réaliser l'accueil des intérimaires sur le site ainsi que leur intégration ; - Assurer un suivi disciplinaire des intérimaires : retards, absences, avertissements...; - Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ; - Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH ; - Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client ; - Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d'heures, fin de mission,[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sète, 34, Hérault, Occitanie

Accueillir, diagnostiquer, analyser les demandes et les besoins de la personne et de l'employeur : - Assure l'accueil et la présentation de la structure ainsi que de l'offre de services, au sein des France Travail. - Aide à la définition d'un projet en adéquation avec le handicap ou les difficultés de la personne - Aide à définir le besoin de formation le cas échéant. - Informe et préconise des orientations ou réorientations aux personnes accueillies. - Définit les étapes du parcours d'insertion visant le retour à l'emploi du bénéficiaire de l'obligation d'emploi. - Se déplace en entreprise pour définir le processus de recrutement à prévoir. - Apporter son expertise à l'entreprise « cliente » pour la définition du poste en termes de capacités et de contraintes. - Organiser des informations collectives, des forums de l'emploi pour des managers d'entreprise. Accompagner la personne dans son parcours professionnel afin d'aboutir à un emploi durable en milieu ordinaire : - Conduit les entretiens d'accompagnement centrés sur la personne. - Construit avec la personne un plan d'actions en mettant en œuvre l'ensemble des outils existants. - Evalue et réajuste si besoin les actions[...]

LaLouise, course de caisses à savon

Manifestation culturelle

Saint-Quentin 02100

Le 04/05/2025

La TRF 155 Saint-Quentin est fière de vous annoncer le retour de sa fameuse course de caisses à savon LALOUISE pour une 6ème édition ! On prend les mêmes et on recommence ! LALOUISE #6 se tiendra le dimanche 4 mai 2025 dans le centre ville de Saint-Quentin pour une course légendaire sur un parcours entièrement remanié et des animations inédites. Envie de participer à cette folle aventure ? Contactez dès à présent notre équipe organisatrice à l’adresse mail suivante lalouise.trf155@gmail.com afin d’obtenir le règlement de course ainsi que le formulaire d’inscription. Infos/contact : lalouise.trf155@gmail.com

Jeu de piste : Mystères au Vallon "L'antidote"

Pour enfants

Soppe-le-Bas 68780

Le 03/05/2025

Votre mission : Plongez dans une expérience unique et immersive où mystères, adrénaline et esprit d'équipe seront vos meilleurs alliés. Partez sur les traces d'un chimiste fou et rapportez l'antidote qui permettra de sauver les habitants du Vallon ! Pourquoi participer : 3h de jeu, en plein air et dans des lieux thématisés, à faire en famille ou entre amis ! 6 comédiens présents sur le parcours, 60 équipes en compétition. Des prix à remporter pour les meilleurs équipes. Informations pratiques : Tarif : Un carnet de jeu pour 4 personnes à partir de 9€ par personne. Buvette et petite restauration sur place. Places limitées, réservations obligatoires en ligne.

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

MISSIONS PRINCIPALES Coordination logistique des programmes d'Education Thérapeutique du Patient (ETP) - Assurer la logistique et l'organisation matérielle des programmes d'ETP portés par ETP La Réunion. - Assurer la gestion des liens avec les fournisseurs et partenaires pour garantir un déploiement efficace. - Assister la direction dans la mise en oeuvre de solutions techniques et la formalisation de processus articulés avec le Système d'Information en lien avec l'ETP. - Optimiser et formaliser les process de coordination logistique afin d'améliorer l'efficacité et la qualité des activités. Suivi du parcours patient - Inclusion des patients dans les programmes régionaux ETP - Création et mise à jour des dossiers patients dans l'outil de suivi (ETP Pilot). - Suivi des tableaux de bord et indicateurs de suivi. - Assurer un lien de qualité avec les patients. Organisation des séances ETP (individuelles et collectives) - Planifier et organiser les séances. - Prendre en charge les rappels des patients. - Assurer les commandes, impressions et transmission des outils aux éducateurs. - Veiller à la qualité des liens avec les éducateurs et les assister sur les aspects administratifs[...]

RAID Training Orientation Dropzone Girls

Fête, Nature - Environnement, Sports et loisirs, Randonnée et balade, Manifestation culturelle

Saint-Pée-sur-Nivelle 64310

Le 18/05/2025

Nouveauté 2025 ! Si le Raid Orientation « DropZone Girls » reste avant tout 100% feminin, nous avions envie pour cette 8eme Édition de proposer une Option Equipe MIXTE Exceptionnellement cette année ! Le Raid Orientation « DropZone Girls », reste un concept ludique et convivial, dédié à l’entrainement en milieu Naturel et à la découverte de cette très intéressante activité qu’est la CO ! Par Equipe de 2. 3 ou 4 pers. Format Obligatoire : si équipe de 2 = 1 femme + 1 homme / si équipe de 3 = 2 femmes + 1 homme et si Equipe de 4 = 2 femmes + 2 hommes ou 3 femmes + 1 homme) Un Format Raid-Training , alliant les activités de Course d’Orientation, de Trail, ou la marche active; le tout sur un parcours en Itinérance de 16 km (environ) en Milieu Naturel varié. Renseignements : contact@cap-women-organisation.fr ou tél : 06.19.77.22.00 https://dropzone-girls.fr/

RAID Training Orientation Dropzone Girls

Courses à pied

Saint-Pée-sur-Nivelle 64310

Le 18/05/2025

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Présentation de la société Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste Vous rejoignez l'Afpa, Agence Nationale de Formation pour Adultes, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Nous recherchons une.e Chargé.e de mission Partenariats Village des solutions en alternance. Les Villages des solutions est un programme stratégique national de l'Afpa visant à développer au sein de chaque centre Afpa des tiers-lieux de l'insertion. Porteurs de solutions, entreprises, institutionnels et bénéficiaires[...]

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre du Service de Solidarité Active (2SA) financé par le Conseil Départemental des Vosges, vous assurez la fonction de Référent RSA. Elaboration, coordination, mise en œuvre et suivi des parcours d'insertion au travers du Contrat d'Engagement Réciproque auprès de 80 bénéficiaires du RSA. La mission d'accompagnement du référent RSA est de permettre à chaque bénéficiaire d'être acteur de son parcours d'insertion. Il s'agit de faire émerger ses envies, ses désirs, ses freins, ses potentialités, ses ressources pour construire ses propres réponses à ses besoins et difficultés, (re)créer du lien social pour un mieux-être, en lien avec les réalités, les opportunités et le réseau partenarial de son environnement territorial. L'accompagnement à la santé est un des axes principaux du service. Le périmètre d'activité du poste se situe sur le secteur de Rambervillers/Bruyères et alentours. Le bureau administratif est situé à Epinal. MISSIONS : - Créer les conditions favorables pour instaurer une relation de confiance propice à mettre la personne dans une dynamique d'insertion ; - Adopter une posture professionnelle permettant d'"ALLER VERS", de "FAIRE AVEC" la personne,[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Au sein du Dispositif Adultes et Handicap, le Secteur Parcours d'Emploi apporte une réponse adaptée aux besoins d'accompagnement des demandeurs d'emploi, des salariés, des agents publics, des employeurs, des travailleurs indépendants en situation de handicap, des apprentis et des bénéficiaires du RSA. Sous l'autorité du Chef de service (F/H) en charge du Secteur Parcours d'Emploi, vous serez notamment en charge des missions suivantes : - Préparer la reconversion professionnelle d'un salarié à l'externe et/ou travailler sur l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'évolution professionnelle d'un public salarié (CEP) ; - Mettre en œuvre une expertise dans l'accompagnement et la construction de parcours pour le public nécessitant un accompagnement spécialisé dans le cadre du CEP ; - Participer au dispositif d'insertion professionnelle et d'accompagnement spécifique prévu pour les travailleurs handicapés mis en œuvre par l'Etat, le SPE, l'AGEFIPH et le FIPHFP. * Savoirs : - Connaître la problématique handicap - Connaître le réseau partenarial - Connaître les dispositifs spécifiques de droit commun relevant de l'emploi et de la formation * Savoir-faire[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Givet, 81, Ardennes, Occitanie

Vous souhaitez rejoindre une filière "Personnes âgées & Domicile" qui : * Développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ; * Se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ; Poste Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez une équipe composée de 3 infirmières présentes à temps complet. Vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante : * Organiser et coordonner les actes infirmiers, en analysant l'état de santé du résident et mettant en place un parcours de soin adapté * Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier du résident et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d'établissement. Rejoignez-nous Vous recherchez[...]

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Employeur présent au salon TAF le mercredi 26 mars de 9h à 17h - Salle des fêtes de Millau Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise dont l'ambition est d'agir pour son territoire et son avenir. Vous ne connaissez pas le secteur de la banque et alors ? Si vous aimez le relationnel, relever des challenges, et travailler en équipe, Alors n'hésitez pas à postuler et venez rejoindre le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées Vous découvrirez une agence digitale et collaborative lieu d'échange et de montée en compétence. Vous serez accompagné(e) par vos collègues et votre manager, et vous suivrez aussi un parcours de formation permettant de maîtriser rapidement nos produits, nos outils digitaux, notre sens du service client. Quel sera votre quotidien ? Vous devenez l'interlocuteur privilégié des clients en les accompagnant dans leurs projets grâce à une relation de confiance, et dans un objectif de satisfaction client. Vous développez un portefeuille de clients particuliers Grand Public tout en maîtrisant les risques associés et en contribuant à la performance de l'agence. Et tout cela n'est qu'un début ! Fort de cette expérience vous pourrez poursuivre[...]

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi

Saint-Affrique, 12, Aveyron, Occitanie

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Prise de fonction 01 juillet 2025 Placé(e) sous la direction opérationnelle du pôle administration générale, le/la chargé/e de formation identifie, analyse et met en oeuvre les besoins individuels et collectifs en matière de formation professionnelle, en cohérence avec la politique des ressources humaines. Il/elle intervient sur l'accompagnement individuel des parcours en lien avec l'acquisition et le développement de compétences ou qualifications. Il/elle apporte un conseil sur l'évolution professionnelle et les mobilités choisies ou subies. Il/elle participe par ailleurs aux activités de recrutement, en lien étroit avec la direction des ressources humaines. Il/elle assure particulièrement le suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. Il ou elle participe au montage, au suivi des actions de formations. Mission principale : Mise en oeuvre de la politique de formation professionnelle - Suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. - Recueillir, identifier et analyser les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences - Participer[...]

Opérateur / Opératrice d'attraction

Emploi

Naours, 80, Somme, Hauts-de-France

Rejoignez l'équipe d'un parc accrobranche familial pour réaliser des missions au cœur de la nature. En collaboration directe avec le responsable de site, vous êtes le garant de la sécurité des clients, la satisfaction clientèle, de l'image du site et de son territoire. Vous savez faire preuve d'une grande adaptabilité aux situations opérationnelles liées à l'accrobranche même dans l'urgence. Vous serez en charge des missions suivantes : -Accueil tout public (individuels, groupes, scolaires). -Contrôle journalier des parcours. -Interventions et accompagnements physiques des personnes en difficultés sur les parcours. -Entretien hebdomadaire des parcours et plate-formes. -Briefing clients liés à la sécurité et au respect des procédures équipements et matériels. -Entretien et vérification technique des baudriers. -Tenue de caisse (vente de boissons). -Respect, contrôle et suivi des procédures liées à la sécurité de l'activité. Vous êtes sérieux (ses) autonomes et motivé(e)s, passionné(e)s par le secteur du tourisme et la relation clientèle, prêts à prendre des initiatives. Le sourire, la relation client et le sens du service sont vos atouts principaux. Si vous aimez ou pratiquez[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une création de poste, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique des directrices d'établissements et/ou chef(fe)s de service. Vous interviendrez au sein du C.M.P.P. Départemental - site de Tulle - dispositif PCO 7-12 ans (à hauteur de 0,50 ETP) et du S.E.S.S.A.D. Départemental - Sites de Tulle et Ussel - TSA (à hauteur de 0,50 ETP), avec pour principales missions : - Contribuer à créer des conditions pour que les personnes, familles et groupes avec lesquels l'assistant(e) de service social travaille, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie - Contribuer aux actions de prévention, d'expertise, à la lutte contre les exclusions et au développement social - Initier, promouvoir, participer et piloter des actions collectives dans une dynamique partenariale et d'animation de réseau, en favorisant l'implication des usagers - Restituer à l'équipe des professionnels les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de l'enfant - Développer les capacités des enfants, maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous assurez des missions d'animation du parcours de l'Espace égalité et d'ateliers de sensibilisation aux discriminations auprès d'enfants, d'adolescents et d'adultes. Activités principales: Assurer l'accueil et la prise en charge de groupes d'enfants, d'adolescent-es ou adultes, au sein d'une équipe d'animation de l'Espace Égalité. Préparer les animations en cohérence avec le projet pédagogique du parcours, en tenant compte des demandes spécifiques des encadrant-es ou enseignant-es. Participer aux réflexions du groupe de travail Parcours éducatif et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'Espace Égalité. Contribuer à la mise à jour et à la création d'outils pédagogiques de sensibilisation aux discriminations. Appliquer et vérifier les règles de sécurité. Gérer le matériel nécessaire aux activités. Activités secondaires: Assurer des animations de sensibilisation à la lutte contre les discriminations sur le territoire auprès des habitant-es et/ou des agent-es de la collectivité. Participer à l'accueil et à l'inclusion des volontaires en service civique au sein de l'Espace Égalité. Assurer une veille sur les enjeux de discriminations. Conditions de travail Lieu[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Carrelage - Maconnerie

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du déploiement d'un nouveau programme de repérage et de remobilisation en complémentarité des acteurs du Réseau de l'emploi (France Travail, Missions Locales, Cap Emploi.), nous recherchons notre futur travailleur(se) social/éducateur(rice) spécialisé(e)/ Mission : Ta mission principale sera de remobiliser les personnes éloignées de l'emploi sur le territoire de du saint-quentinois. Leur éloignement à l'emploi peut être dû soit par l'isolement et la distance aux institutions soit par un cumul de difficultés. Ø Activité principale : 1- « Aller vers. et expérience hors les murs » Connaissance avérée de l'environnement dans lequel peuvent vivre ces personnes. Expérience dans le secteur et une expérience de comment rencontrer, aborder et gagner la confiance de ces dernières. Être force de proposition dans les rencontres et le « aller vers » 2- Rebooster les allocataires : Jongler entre démarches administratives et actions concrètes ! Se déplacer, rencontrer, solliciter, toutes les personnes à même de résoudre les freins que ces personnes rencontrent (valorisation de soi, logement, mobilité, santé, budget, famille .) Créer avec les personnes un lien de confiance[...]

Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi Carrelage - Maconnerie

Vervins, 27, Aisne, Normandie

Dans le cadre du déploiement d'un nouveau programme de repérage et de remobilisation en complémentarité des acteurs du Réseau de l'emploi (France Travail, Missions Locales, Cap Emploi.), nous recherchons notre futur travailleur(se) social/éducateur(rice) spécialisé(e)/ Mission : Ta mission principale sera de remobiliser les personnes éloignées de l'emploi sur le territoire de Thiérache. Leur éloignement à l'emploi peut être dû soit par l'isolement et la distance aux institutions soit par un cumul de difficultés. Ø Activité principale : 1- « Aller vers. et expérience hors les murs » v Connaissance avérée de l'environnement dans lequel peuvent vivre ces personnes. v Expérience dans le secteur et une expérience de comment rencontrer, aborder et gagner la confiance de ces dernières. v Être force de proposition dans les rencontres et le « aller vers » 2- Rebooster les allocataires : v Jongler entre démarches administratives et actions concrètes ! Se déplacer, rencontrer, solliciter, toutes les personnes à même de résoudre les freins que ces personnes rencontrent (valorisation de soi, logement, mobilité, santé, budget, famille .) v Créer avec les personnes un lien de confiance[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Par conventionnement avec les Services de l'Etat, l'UDAUS assure la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) départemental. Dans le cadre d'une création de poste au sein du SIAO, l'UDAUS recrute un/une : Assistant(e) de service social - chargé(e) du suivi des parcours au sein du dispositif "Accueil Hébergement Insertion" (AHI) du département. Il/elle assure une mission d'appui et de conseil pour faciliter l'accès à l'hébergement d'insertion et au logement des ménages en situation de vulnérabilité. Missions principales - Veiller à la réalisation et la mise à jour des évaluations sociales des ménages en séjour sur des dispositifs "Accueil - Hébergement - Insertion" (AHI) dans le département ; - Instruire les demandes transmises au SIAO par les acteurs du dispositif AHI, les acteurs du territoire et les SIAO des autres départements ; - Favoriser la fluidité des parcours des ménages vers le logement ; - Prévenir[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Social - Services à la personne

Puymoyen, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Ohé Prométhée Charente est une association dont les missions se sont développées autour de l'emploi et de la santé au travail : organisme de placement spécialisé (Cap emploi - accompagnement vers et dans l'emploi de personnes en situation de handicap), Cap inclusion pour des jeunes en situation de handicap, labellisation d'employeurs handi-engagés® avec le Label HandiWe® et conseil formation (Dixit, service Conseil et Formation). Nos actions et les compétences de nos 32 collaborateurs sont mobilisées pour un accompagnement personnalisé des personnes en situation de handicap et des entreprises de notre territoire. Notre organisation se veut agile et flexible, et donnant la place à l'innovation. Le Cap emploi développe une expertise dans l'accompagnement et la construction de parcours pour des publics qui nécessitent un accompagnement spécialisé et renforcé compte tenu de leur handicap. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) conseiller(e) chargé(e) de mission emploi (H/F) en CDD de 6 mois. Vous serez chargé(e) de développer l'offre de service du Cap emploi et d'accompagner vers l'emploi des personnes handicapées : - Accueillir, diagnostiquer, analyser les demandes et les[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis 1996, Le Groupe Économique Solidaire ACCES Emploi recrute des personnes en difficultes de recherche d'emploi afin de leur permettre d'acceder a une experience professionnelle et a un accompagnement dans la mise en œuvre de leur projet professionnel. Notre equipe de permanents (30), encadre, forme et accompagne les salaries en parcours. Le developpement et la diversite de nos activites se sont construits en associant les besoins de notre territoire et ceux des personnes en parcours. ACCES Emploi, avec un budget pres de 3 millions d'Euros et 4 lieux d'implantation, est aujourd'hui un acteur majeur de l'inclusion en Ardeche et en Drome, autour d'activites variees : interim, service a domicile, numerique, espaces verts, maraichage.... Son objectif est de promouvoir la solidarite et le developpement durable, favoriser la creation d'emploi, initier de nouvelles activites economiques et ainsi participer au developpement et a la dynamique territoriale. ACCES Emploi situé à PRIVAS reherche une personne dynamique et rigoureuse en tant que Gestionnaire RH et Paie pour l'ensemble des établissements. Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous assurerez[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Autres services aux entreprises

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Dans le cadre du développement de ses activités, BGE Corse recrute un Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) (H/F) pour rejoindre son équipe à l'agence de Bastia. Le CIP (H/F) fournira des prestations de conseil, de formation et/ou de perfectionnement auprès d'un public demandeur d'emploi, dans le cadre des actions de formations ou des prestations d'insertion professionnelle délivrées par BGE Corse. Missions : - Accueillir les demandeurs d'emploi et réaliser un diagnostic individuel - Accompagner l'élaboration de parcours d'insertion personnalisés - Animer des séances collectives et/ou individuelles pour renforcer les compétences des demandeurs d'emploi - Animer des sessions de formation dans le domaine de l'insertion professionnelle - Rédiger des rapports de synthèse sur l'accompagnement réalisé - Construire et développer un réseau de partenaires extérieurs - Promouvoir les profils des demandeurs d'emploi auprès des employeurs, établir des PMSMP pour les demandeurs d'emploi Profil recherché : - Bonne capacité d'adaptation et d'écoute pour comprendre et répondre aux besoins variés des demandeurs d'emploi - Maîtrise des techniques pédagogiques et autonomie dans[...]

Automaticien / Automaticienne

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché à la BU Étude et Réalisation au sein de la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront des clés de votre réussite Nous recherchons un Automaticien expérimenté H/F qui sera rattaché à notre bureau d'études interne. Dans le secteur de la machine spéciale, vous participerez aux principales missions suivantes : * Rédaction d'analyses fonctionnelles et organiques * Étude, développement sur des API Siemens, Schneider * Développement de synoptiques et supervisions * Tests en plateforme et/ou sur sites industriels * Mise en service des installations * Formation des utilisateurs et opérateurs * Rédaction des manuels opérateurs Vous interviendrez parfois à certains dépannages sur site client, et certains déplacements (hors Charente) sont à prévoir. De formation en BUT GEII, BTS CRSA, ou Licence Pro Automation et Robotique vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre maîtrise technique, rigueur et autonomie. Vous maîtrisez ou avez une solide connaissance des logiciels suivants : * API : Siemens (Step7, TIA Portal), Schneider (Control Expert, Machine[...]

Adjoint(e) au responsable de l'administration des ventes

Emploi Enseignement - Formation

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste En lien avec la direction Administration des Ventes Nationale, le gestionnaire ADV a pour principales missions : - Interagir avec la direction du développement nationale, pour obtenir les éléments permettant la création des conventions dans le respect des règles de gestion et des procédures institutionnelles et/ou internes, - Suivre au quotidien l'évolution des étapes permettant l'actualisation du statut des conventions, en utilisant des espaces partagés de suivi interne du processus vente, - Enregistrer des données, saisir des informations sur les systèmes informatisés en place (outil CRM), - Générer les conventions avec l'applicatif dans le strict respect du cahier des charges du client, - Diffuser les éléments contractuels auprès des acteurs du processus de vente[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon porte la régie Smictom et ses différents services, dont la Ressourcerie de Pralong qui bénéficie d'un agrément Atelier chantier d'insertion. Ce service, dont l'objectif est de favoriser le réemploi de tout objet du quotidien excepté le textile, dispose de plusieurs ateliers servant de support à sa mission d'insertion socio-professionnelle : Ateliers électro-ménager, informatique et multimédia, meubles, livres, vaisselle, jouets, vélos et skis. Vous serez principalement chargé(e) de l'encadrement technique, pédagogique et social des salariés en parcours d'insertion au sein de la Ressourcerie. Vous serez plus spécifiquement en charge de la gestion et de l'animation de l'atelier informatique, hi-fi, Tv, multimédia et du développement de l'atelier vente en ligne. MISSIONS PRINCIPALES : Participer au recrutement des salariés en parcours d'insertion Les accueillir et contribuer à leur intégration Les former aux différents postes de travail Favoriser et suivre les compétences acquises Participer au suivi de leur parcours d'insertion Prévenir et gérer les éventuels difficultés et conflits Faire respecter[...]

Hôte / Hôtesse de golf ou mini-golf

Emploi

Condeissiat, 11, Ain, Occitanie

Le GOLF DE LA BRESSE est situé à Condeissiat, à 15 minutes de Bourg-en-Bresse. Il propose un environnement unique, avec un parcours de golf 18 trous et un parcours 6 trous, un practice sur eau, une boutique spécialisée et un restaurant proposant une cuisine traditionnelle élaborée avec soin. VOTRE RÔLE et MISSIONS Être un ambassadeur clé de l'excellence du Golf de La Bresse. Vous devez être passionné(e) et engagé(e) afin de nous accompagner dans cette quête de l'excellence. Sous la responsabilité du Directeur du Golf, vous collaborez étroitement avec l'équipe de l'accueil. Vos missions principales sont : Veiller au bon fonctionnement, entretien, rangement des voiturettes Ramassage des balles de practice et entretien de la zone d'entrainement Entretien (rangement/propreté) du local à chariots et du matériel des membres (sacs de golf et chariots) Veiller au bon entretien des communs, accès au club house et signalétique Contrôler l'accès au parcours, le rythme de jeu ainsi que le respect des règles. PROFIL : Sens du service et des contacts humains Polyvalent Autonome, organisé, goût pour le travail en extérieur Discret et diplomate Disponible les week-ends Connaissance[...]

Responsable de caisses

Emploi

Barberey-Saint-Sulpice, 10, Aube, Grand Est

Sous le contrôle et la responsabilité du chef(fe) de secteur caisse, véritable acteur de la satisfaction client : Animateur de proximité, vous accompagnerez l'équipe caisse : - Vous réunirez vos équipes autour d'objectifs communs et leur donnerez du sens afin de garantir la meilleure expérience client ; - Vous dynamiserez les services aux clients. Amplitude horaire 6h45- 19h30 Acteur clé de notre organisation commerciale et de la relation client, vous veillerez à la mise en œuvre des services proposés à nos clients, carte Brico Dépôt, location de véhicules, solution de paiement tout en respectant le concept commercial Brico Dépôt ; - Vous serez la première impression et le dernier souvenir qu'auront nos clients vis-à-vis de notre Enseigne ; - Vous participerez aux décisions et aux initiatives en local ; - Vous garantirez la qualité des encaissements et le respect des procédures. L'expérience Brico Dépôt c'est : - De la bonne humeur, de l'entraide au sein d'un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ; - Un parcours de formation adapté pour accompagner votre réussite ; - Des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe[...]

Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS Conducteur d'engins (différents types de tondeuse à green, tracteur.), mécanicien, fontainier (maitrise des techniques et matériels d'arrosage), le jardinier de golf est un professionnel polyvalent. Il est constamment sur le terrain à ajuster la qualité de l'état du parcours avec ses collègues de l'équipe, et sous la responsabilité de l'intendant de parcours ACTIVITES PRINCIPALES - Maîtriser les différentes opérations nécessaires à la réalisation et à l'entretien d'un gazon sportif : tontes des différentes aires de jeux, engazonnement, repérage et traitement adapté à des maladies, lutte contre les nuisibles, opérations spécifiques pour l'entretien des gazons (verticut, aération des sols) ; - Améliorer l'ensemble des espaces naturels de l'équipement : effectuer des semis, des plantations de végétaux, les protéger et les entretenir (taille, fertilisation, choix des graminées et espèces végétales) ; - Utiliser le matériel mis à disposition (tracteurs, tondeuses, matériels spécifiques et petits matériels), l'entretenir et opérer les petites opérations de maintenance (changer les filtres, graissage...) ; - Entretenir les ouvrages du site : pont, ateliers, clôtures[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous assurez l'accompagnement des usagers de la structure dans leur parcours d'insertion professionnelle : accueil, conseil, aide à l'accès/retour à l'emploi via le dispositif d'Insertion par l'Activité Economique, définition de projet professionnel, orientation, étude de parcours de formation, recherche de candidats dans la perspective de leur mise à disposition au sein des structures employeurs utilisatrices, prospection d'entreprises utilisatrices, communication, gestion de dossiers et plannings, gestion des éventuels dysfonctionnements et réclamations en lien avec la responsable d'agence, assurer la traçabilité des parcours des personnes, participer aux diverses réunions avec l'équipe et les partenaires... Embauche en CDD de remplacement jusqu'à mi-août dans un premier temps, à hauteur de 24 h hebdo - Prise de poste dès que possible.

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Enseignement - Formation

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Le/la Référent(e) Economique et Partenariale intervient en transversalité sur deux dispositifs à destination des demandeurs d'emploi financés par la Région Normandie : Savoirs Essentiels (acquisition et développement des savoirs de base) et #Avenir (construction du projet professionnel), pour le compte du groupement constitué. À ce titre, vous facilitez la relation entre les différents partenaires mobilisés au service de ces offres de formation afin de mieux capter les publics ; vous assurez la relation avec les acteurs de l'entreprise et développez les actions en ce sens ; enfin, vous facilitez le lien entre les stagiaires et les professionnels du territoire que ce soit pour la mise en œuvre de périodes d'immersion, de projets collectifs ou pour mener des actions contribuant à la découverte des métiers. LIENS HIERARCHIQUES Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Etablissement Support et du Directeur opérationnel Sous la responsabilité fonctionnelle du Chef d'Établissement d'Accueil, du responsable technique, des coordonnateurs des dispositifs #Avenir et Savoirs Essentiels et du Conseiller en Formation Continue ACTIVITES PRINCIPALES Dans le cadre des dispositifs[...]

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

CitésLab - Révélateur de talents est un dispositif public consistant en une offre d'émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV, qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les quartiers de la Politique de la Ville afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Dans sa mission de proximité, le CitésLab - Révélateurs de Talents est un acteur clef du maillage et de l'animation des écosystèmes locaux de l'entrepreneuriat et de la Politique de la ville. Au sein du service Cohésion sociale (équipe de 10 personnes), et plus largement au sein de la Direction Générale Ajointe Aménagement, Développement Territorial et Cadre de vie, le Chef de projet CitésLab aura pour missions principales : Missions et activités 1- Etre le premier maillon de détection et d'orientation des porteurs de projet, créateurs et entrepreneurs de son territoire de référence 2- Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV) 3- Favoriser la[...]

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

SOLIGO 79 Recrute un (e) Chargé (e) de mission mobilité QUI SOMMES NOUS ? Soligo 79 est une plateforme de mobilité et un garage solidaire en chantier d'insertion. Elle a pour objectif de proposer des solutions d'aide à la mobilité afin de favoriser l'inclusion sociale et professionnelle des personnes en difficultés. Les services proposés sont la réparation et l'entretien automobile, la location de véhicules, le conseil mobilité, la vente et l'accompagnement à l'achat, une auto-école sociale et la vente de vélos recyclés. Soligo 79 fait partie du Groupe EVHA, qui regroupe 10 structures unies par un projet commun visant à favoriser l'inclusion sociale et professionnelle à travers le travail, l'accompagnement, la formation, la mobilité et l'animation du territoire. /!\Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées Type de contrat : CDI Nombre d'heure : 35 Salaire : 2205 € bruts par mois Description des missions : Vous aurez en charge l'animation du centre d'apprentissage de la mobilité et jouerez un rôle clé dans la préparation au passage du code de la route. Vous accompagnerez les candidats tout au long de leur parcours, en utilisant des méthodes[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La Régie de Quartiers de Nanterre est une association loi de 1901 créée par les habitants et pour les habitants de Nanterre. Depuis sa création en 2011 elle poursuit l'objectif de revitaliser le territoire à partir d'activités économiques et sociales, afin de favoriser l'inclusion et d'améliorer le cadre de vie des habitants dans les quartiers populaires. Nous portons actuellement une Entreprise d'insertion et un Atelier Chantier d'Insertion, et proposons des services de proximité qui sont réalisés par les habitants salariés accompagnés vers l'insertion. Nous employons à ce jour plus de 50 personnes en parcours d'insertion. L'équipe permanente est composée de 13 personnes, et dans le cadre de notre développement nous recrutons un.e deuxième CIP expérimenté.e pour assurer les missions citées ci-dessous, sous la responsabilité de la direction. Missions - Accueil, recrutement et accompagnement des salariés (bilan de parcours, de compétences, définition de projet.) - Suivi social et professionnel pendant la durée du parcours - Mise en œuvre des actions de formation individuelle et de recherche d'emploi - Animation d'un réseau de partenaires sociaux et professionnels - Préparation[...]

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description de la mission Missions à la délégation de Seine-Saint-Denis (3 jours par semaine) : Le ou la chargé.e de projet est responsable du pilotage et de la mise en œuvre du projet départemental visant à permettre aux personnes allocataires du RSA domiciliées à la délégation de Seine-Saint-Denis du Secours Catholique et éloignées du dispositif d'insertion du Conseil Départemental (dits « perdus de vue »), de pouvoir à nouveau bénéficier de l'accompagnement auquel ils peuvent prétendre. A ce titre, ses missions sont : - l'élaboration de la méthodologie, les outils et le calendrier opérationnel du projet. comprenant l'analyse croisée des données du Conseil Départemental et de la délégation (domiciliations), la prise de contact avec les personnes, la mise en place d'un parcours d'accompagnement personnalisé, humain et chaleureux, l'organisation de temps individuels et collectifs, d'ateliers, etc, - la coordination des différents acteurs mobilisés, comprenant le Service Insertion du Conseil Départemental ainsi que plusieurs équipes de bénévoles au sein de la délégation du Secours Catholique de Seine-Saint-Denis, - le recueil de la parole des personnes concernées, - l'élaboration,[...]

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Responsable de la gestion des gares (H/F) Vous serez responsable de la gestion des gares du département de l'Ain, garantissant la propreté, le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements, et la qualité des services. Vous animerez les parcours clients dans les gares du département pour garantir la qualité de l'expérience client et contribuerez à l'atteinte des objectifs qualité. Vous suivrez et animerez l'activité de la brigade de ligne Vous assurerez également la sécurité et la conformité des outils et équipements. Pour ce faire vous intervenez sur : -La gestion de site: Contrôler la propreté des gares et réaliser les parcours clients. -Le volet qualité: Animer les parcours clients et contribuer aux résultats qualité. -Le pôle sécurité/sûreté: Rédiger les plans de prévention et assurer la conformité des équipements. Assurer le suivi de la conformité de l'outillage et coordonne les vérifications réglementaires dans les gares, Suivre le process déneigement de, mettre à jour la consigne de déneigement et assurer la veille réglementaire. De formation[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le GRETA CFA Côte d'Azur recherche un coordonnateur (H/F) pour son Institut de Formation d'Aide-Soignant du site de Nice. Le GRoupement d'ÉTAblissements Côte d'Azur (GRETA) est un organisme de formation continue. L'offre de formation au sein du GRETA est très large dans quasiment dans tous les domaines professionnels avec la possibilité de d'opter pour un parcours diplômant, pour un parcours certifiant ou pour un unique module de formation. Orienter, former, certifier, vous accompagner dans vos projets, c'est notre passion et notre métier depuis plus de 40 ans. Vous assurez en liens étroits avec la Directrice de l'Institut de formation d'Aides-Soignants et le Conseiller en formation continue, les missions générales suivantes : - Accueillir, informer, conseiller, recruter et accompagner des apprenants dont vous êtes l'interlocuteur privilégié tout au long du cursus de formation. - Accompagner et guider les apprenants dans leur formation pour l'acquisition de leurs compétences professionnelles validées par le Diplôme d'État d'Aide-Soignant, en : o Organisant les plannings et emplois du temps o Adaptant des parcours individualisés o Coordonnant l'équipe pédagogique -[...]

Chef de projet e-formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Notre client MBDA recherche un Chargé de l'école de formation H/F à Bourges Au sein de l'Ecole de Formation de la Production Mécanique et Équipements Électromécaniques (PMEE), vous serez en charge de formaliser les parcours d'intégration opérationnels et de formation au poste pour les nouveaux arrivants, et ce dans le domaine usinage, logistique industrielle et maintenance. Grâce à vos compétences, vos Missions consisteront à : Formaliser : des bases de compétences, des parcours de formations métiers et leurs contenus, des parcours d'accompagnement tutoré, des livrets de suivi ou des fiches d'adaptation au poste (en lien avec la gestion de la polyvalence), des tests d'évaluation préformative et d'aide au recrutement, Participer :à la construction du budget de l'école en remontant les éléments liés aux dépenses prévisionnelles, à l'organisation des formations dans ce secteur en collaboration avec le service Formation et les managers/tuteurs, aux tests de recrutement de candidats et à la mise à niveau de la base de données du secteur, Accompagner le secteur dans :le suivi des apprentis bac pro intégrés dans les différents ateliers, la prise en compte des besoins en formalisant[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Alès, 30, Gard, Occitanie

L' ADRH - Handicap & Inclusion - est une association 1901, crée en 1981 à l'initiative de Paul Blanc, Sénateur, qui sera rapporteur de la loi handicap de février 2005. L'ADRH (Accompagnement Diversité Réhabilitation Handicap) s'engage au quotidien et depuis 40 ans, pour l'inclusion professionnelle et sociale des personnes en situation de handicap et de difficulté en santé. L'ADRH a développé un ensemble de services et de prestations pour répondre aux besoins de certains donneurs d'ordres publics de l'emploi, de l'insertion et du Handicap (Pole Emploi, Agefiph, FIFPH, ARS, FSE, Conseil Départemental 30 et 66). Au plus proche des territoires, elle déploie 8 sites propres et un maillage territorial important pour agir au plus proches des bénéficiaires et usages. Les 120 Collaborateurs de l'ADRH interviennent sur l'ensemble des 2 départements du GARD, des Pyrénées Orientales et ponctuellement sur d'autres sites de l'Occitanie. Ses activités de conseil, d'accompagnement, de formation et de suivi se font grâce à l'action de quatre grands services : Les services de CAP Emploi 30 et CAP Emploi 66, Organismes de Placement Spécialisés, qui agissent comme acteur majeur du Service Public[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre de ses missions de régulation et de fluidité des parcours, fixées par l'article 345-2 du CASF, le(a) coordinateur(trice) sera chargé(e) de déployer une stratégie partenariale à l'échelle du département et de gérer le traitement des signalements de situations individuelles « complexes » présentant notamment des éléments de vulnérabilité liées à la santé, à la situation administrative ou à un cumul de difficultés sociales. Les parcours sont jugés complexes à l'initiative des professionnels des structures AHI qui manifesteront le besoin d'un appui spécifique. De préférence formé au travail social avec une appétence pour les missions de coordination, il sera également étroitement associé à la construction de l'observatoire social départemental porté par le SIAO 62. Mission 1 : Traiter et suivre les orientations spécifiques centralisées par le SIAO 62 : CAES, DAHO, situations particulières. - Enregistrer les demandes et les centraliser dans les outils partagés ad hoc ; - Faire le lien entre les antennes locales et les services de l'état ; - Soutenir les antennes et les structures AHI par l'apport d'expertise développée via le réseau partenarial ; - Participer[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Claye-Souilly, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

PERSPECTIV. EMPLOI est une Association Intermédiaire qui œuvre dans le cadre de l'IAE dont l'objectif est de permettre à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver une place sur le marché du travail et dans la société. Nous recrutons, accompagnons et formons des personnes en difficultés professionnelles en CDDU pour les « mettre à disposition » auprès de nos clients : particuliers, entreprises, collectivités, associations. Actuellement, notre structure recherche un(e) Chargé(e) d'accueil et de Mise à Disposition, : Ce poste allie mise en emploi et accompagnement socio-professionnel dans une logique de parcours d'insertion globalisé. Activités principales : 1 - Mise à disposition et relation clients : Renseigner le logiciel interne (GTA) - Recueillir les demandes des utilisateurs (Particuliers, Collectivités locales, Associations, Entreprises, Syndics de copropriété.), - Établir les estimations et devis selon les normes de l'association, - Qualifier les demandes et vérifier leur conformité juridique, - Traiter la demande de l'utilisateur en lien avec l'ensemble de l'équipe : o Choix du salarié en insertion, o Organisation de la mission, o Édition des documents[...]

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise dont l'ambition est d'agir pour son territoire et son avenir. Vous ne connaissez pas le secteur de la banque et alors ? Si vous aimez le relationnel, relever des challenges, et travailler en équipe, Alors n'hésitez pas à postuler et venez rejoindre le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées Vous découvrirez une agence digitale et collaborative lieu d'échange et de montée en compétence. Vous serez accompagné(e) par vos collègues et votre manager, et vous suivrez aussi un parcours de formation permettant de maîtriser rapidement nos produits, nos outils digitaux, notre sens du service client. Quel sera votre quotidien ? Vous devenez l'interlocuteur privilégié des clients en les accompagnant dans leurs projets grâce à une relation de confiance, et dans un objectif de satisfaction client. Vous développez un portefeuille de clients particuliers Grand Public tout en maîtrisant les risques associés et en contribuant à la performance de l'agence. Et tout cela n'est qu'un début ! Fort de cette expérience vous pourrez poursuivre votre parcours, vivre des expériences variées, saisir des opportunités. Vous serez l'acteur[...]

Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Emploi Tourisme - Loisirs

Monistrol-d'Allier, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

TONIC AVENTURE recrute un(e) Opérateur/Opératrice de parcours accrobranche (OPAH) juillet août 2025 sur le site de Monistrol d'Allier (43580). CQP OPAH (Opérateur Parc Acrobatique en Hauteur) ou autres diplômes équivalents avec expérience Descriptif du poste : - Missions : o Accueillir, conseiller, encaisser et guider les visiteurs o Équiper, expliquer les règles de sécurité et surveiller les pratiquants o Intervenir en hauteur en cas de secours pour les pratiquants en difficulté o Contrôle quotidien du parc, des installations - Compétences transversales : o Travail en équipe o Bon relationnel o Dynamique o Sens des responsabilités Logement possible ou possibilité de poser un camion sur le camping que nous gérons. N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements.

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Missions: o Accueillir une personne ou un groupe et informer sur les parcours d'insertion au sein de la structure, o Accueillir les salariés en parcours en entretiens individuels ou en groupe, o Analyser les besoins, les atouts et les acquis professionnels et personnels, les compétences et les motivations, o Identifier les freins à l'insertion sociale et professionnelle et poser les bases d'un diagnostic partagé, o Favoriser par des réponses individualisées l'insertion sociale et professionnelle en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion (emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits.) o Conseiller et accompagner les salariés dans leur recherche d'emploi et proposer des outils, o Conseiller et accompagner les salariés dans leur projet de formation : analyser, orienter, valider les projets, monter et suivre les dossiers d'inscription et de financement. o Informer les salariés sur les démarches administratives éventuelles à réaliser et les orienter si besoin vers les services appropriés, o Prospecter, mobiliser le partenariat avec les acteurs locaux de l'insertion sociale et professionnelle, o Concevoir, organiser et animer des ateliers thématiques[...]

Dessinateur(trice)-projeteur(se) électricité-électronique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Dessinateur Projeteur Électricité H/F pour renforcer notre bureau d'études et participer à la conception de projets électriques innovants. Dans cet environnement stimulant, vous participez aux principales missions suivantes : * Élaborer des plans et schémas électriques sur logiciels CAO/DAO (AutoCAD, SEE Electrical, etc.) * Concevoir et modifier des installations électriques en courant fort et courant faible * Réaliser des études de câblage et d'implantation des équipements électriques * Vérifier la conformité des plans avec les normes en vigueur * Collaborer avec les ingénieurs et chefs de projet pour optimiser les conceptions Gestion de projet : * Représentation des équipes de l'industrialisation dans l'équipe projet globale. * Animation des équipes de l'industrialisation * Reporting auprès du management de l'industrialisation sur le projet Vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité/électrotechnique (BTS, DUT, Licence Pro) et possédez une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels de conception tels que SEE Electrical, AutoCAD, vous justifiez d'une expérience[...]

Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous participerez au développement de process de l'analyse fonctionnelle à la mise en service. Dans cet environnement stimulant, vous participerez aux principales missions suivantes : * Réaliser des modes opératoires * Réaliser des cotations ergonomiques à l'aide d'un abaque interne * Former les soudeurs * Accompagner la production dans les nouveaux procédés La multiplicité des projets sur lesquels vous intervenez vous amènera à : * Évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire * Progresser sur les bonnes pratiques de l'ensemble des spécialités EIA) Titulaire d'un domaine industriel, vous possédez au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous avez des compétences en soudure, faites preuve d'initiative, de rigueur, d'autonomie, et vous possédez une bonne maîtrise des logiciels du Pack Office. Les raisons de nous rejoindre * Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le cabinet DBOC AKSIS, prestataire de France Travail, souhaite intégrer un ( e) CIP pour accompagner les demandeurs d'emploi qui adhérent à la prestation UES (un emploi stable). L'objectif de cette prestation est de suivre les demandeurs d'emploi dans la construction et la mise en œuvre d'un parcours personnalisé ayant pour objectif le retour à l'emploi et/ou la création d'entreprise. Cet accompagnement vers la réussite aura lieu en présentiel et en distanciel. Missions principales : - Effectuer des entretiens individuels de diagnostic avec de demandeurs d'emploi de tout type de profil - Suivi des dossiers administratifs - Création d'un parcours individualisé pour les demandeurs d'emploi - Animation d'ateliers collectifs sur la recherche d'emploi, TRE, confiance en soi, marketing de soi etc. - Dynamique de relation avec les entreprises (prise de contact, envois de CV, organisation Jobdating etc.) pour augmenter le taux de reclassement Profil : Vous pratiquez les techniques d'entretien individuel et d'animation collective, vous connaissez les techniques de recherche d'emploi et les outils numériques utiles à la recherche d'emploi et avez une bonne connaissance[...]

Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Assistant administratif / Assistante administrative

Soudeur / Soudeuse à l'électrode enrobée

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Conseiller / Conseillère à l'emploi

LaLouise, course de caisses à savon

Jeu de piste : Mystères au Vallon "L'antidote"

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

RAID Training Orientation Dropzone Girls

RAID Training Orientation Dropzone Girls

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Assistant / Assistante ressources humaines

Opérateur / Opératrice d'attraction

Assistant / Assistante de service social

Animateur / Animatrice d'enfants

Médiateur social / Médiatrice sociale

Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Assistant / Assistante de service social

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Gestionnaire paie et administration du personnel

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Automaticien / Automaticienne

Adjoint(e) au responsable de l'administration des ventes

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Hôte / Hôtesse de golf ou mini-golf

Responsable de caisses

Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Chef de projet e-formation

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Chargé / Chargée d'accueil

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Dessinateur(trice)-projeteur(se) électricité-électronique

Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Ressources supplémentaires