informations générales
Le saviez-vous ?
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Employé de caisse (F/H) CQP en alternance
Obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en alternance
Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées.
Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la caisse .
Le CQP vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions.
Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous !
Vous allez apprendre à :
* Fidéliser notre clientèle par l'accueil, la prise en charge, l'orientation, la publicité de notre carte de fidélité.
* Assurer l'encaissement des produits.
* Entretenir votre espace de travail en respectant les normes d'hygiène A hauteur de 7h par semaine.
* Vous pourrez assurer les missions de conseiller de vente M&S et/ou d'employé drive.
* Travailler en équipe dans un cadre humain et bienveillant, rejoignez nous et développez votre expertise en relation client !
Comment se passe la formation ?
* vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation.
* les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs.
* parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.
Votre contrat pendant cette formation :
* contrat de professionnalisation CDD / 35h par semaine.
* vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC.
La rémunération et les avantages chez Cora SAS :
* Rémunération sur 12 mois
* Prime annuelle*
* Prime vacances*
* Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
* Participation aux bénéfices*
* Intéressement*
* Remise sur achats collaborateur
* Compte épargne temps
* Mutuelle
* Prévoyance
* Action logement
* Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
*Sous condition d'ancienneté
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations
Comment se passe la formation ?
* vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation
* les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs,
* parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCarrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?
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* Entretenir votre espace de travail en respectant les normes d'hygiène A hauteur de 7h par semaine.
* Vous pourrez assurer les missions de conseiller de vente M&S et/ou d'employé drive.
* Travailler en équipe dans un cadre humain et bienveillant, rejoignez nous et développez votre expertise en relation client !
Comment se passe la formation ?
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