photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Poste à temps complet, repos fixes, forfait en 37 heures 30 est à pourvoir dès que possible à l'EHPAD Antoine Moreau de Montoire. CDD / CDI / Mutation / Détachement Contexte d'exercice : Organiser l'activité paramédicale, animer les équipes soignantes et coordonner les moyens des services de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations et la continuité des soins. Participer au projet d'établissement et au projet de soins. Activités : - Accompagnement et accueil des nouveaux professionnels et des étudiants - Réalisation des entrées des résidents si besoin le matin - Planification et gestion des entrées et des sorties avec le cadre référent - Gestion des commandes - Participation à l'information ascendante, descendante, transversale - Gestion des ressources matérielles allouées - Implication dans l'institution (projets institutionnels, réunions, groupes de travail) - Participation à la gestion de la qualité, la sécurité et les risques - Veille et transmissions des savoirs - Animation et participation aux transmissions Savoirs : - Collaboration avec la cadre supérieure de santé, les cadres de santé et les équipes pluri-professionnelles - Communication/relations[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil et de services clientèle bancaire

Chargé / Chargée d'accueil et de services clientèle bancaire

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Le Conseiller de vente en implantation unique est chargé de vendre les produits et services proposés par Carrefour Banque dans une démarche de conquête active en répondant et satisfaisant aux besoins des clients. Vos activités : * Conquête Client . Adopter une attitude de conquête active vis-à-vis de la clientèle de l'hypermarché . Aller à la rencontre du client en réalisant du démarchage au sein du Pôle Services et dans l'ensemble des formats Carrefour (sur la base du volontariat). . Respecter les engagements de Carrefour vis à vis de ses clients. . Vendre les produits financiers prioritaires définis par l'entreprise, les garanties et les services adaptés aux besoins et au profil des prospects ou clients, dans une recherche constante de leur satisfaction et dans le respect des procédures d'octroi définies par Carrefour Banque. . Jouer un rôle clef dans le processus de vente des produits souscrits à distance, en identifiant les prospects et en les mettant en relation avec les équipes Carrefour Banque et Assurances. . Accueillir les clients ou les prospects, et procéder à la découverte de leurs motivations, leurs besoins en utilisant toutes les règles[...]

photo Médiateur / Médiatrice de ville

Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

contrat Adultes-relais: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019 Poste réservé aux personnes habitant en Quartier politique de la Ville Dans le cadre du renouvellement de la convention entre la préfecture du Nord et la ville de Lille, Lille Sud Insertion recrute, pour un démarrage fin août 2024, l'équipe de médiateurs cadre de vie qui seront rattachés au pôle médiation de proximité de notre régie de quartier ainsi qu'au coordinateur de pôle. Les missions se déclinent autour de deux thématiques, abordées de manière individuelle et/ou collective avec les habitants : Contribuer au bien vivre ensemble - cadre de vie et vie quotidienne : - Sensibiliser, mobiliser et accompagner les habitants en étant un appui à la démarche d'accompagnement social (relais d'informations sur son quartier et vers des structures et institutions spécialisées, information sur les programmes de travaux et/ou de rénovation urbaine, solidarité entre habitants, etc.) - Veiller à la propreté et au respect du cadre de vie urbain en lien avec les services de la Ville Participer au lien social à l'échelle du quartier : - Assurer une présence active de proximité, se faire connaître[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Emploi

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Pôle Enfance (IME & SESSAD) de l'Apei de Lens et environs a développé des compétences d'accompagnement spécifiques auprès des enfants, âgés de 2 à 20 ans, présentant un trouble du spectre de l'autisme. Il recherche dans le cadre d'un projet d'extension de 5 places: Sous l'autorité de la cheffe de service, au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'IME Léonce MALECOT et plus particulièrement au sein de l'équipe ressource autisme, l'AMP/AES est chargé : Mission: Intégré à l'équipe ressource autisme pluridisciplinaire, l'AMP/AES participe à la mise en œuvre des projets personnalisés d'enfants, d'adolescents, de jeunes adultes porteurs d'autisme avec une déficience intellectuelle, et souvent des troubles du comportement. Son action, au sein de l'établissement ou sur les lieux de vie de l'enfant (famille, école, unité d'enseignement externalisée, au sein du SESSAD et de l'IME.) priorise la qualité de vie, l'accompagnement de la vie quotidienne, notamment par l'aide à la communication, les habiletés sociales, la santé, la sensibilisation aux soins. Il peut également participer aux accompagnements éducatifs au sein du pôle qui visent l'inclusion des jeunes avec autisme dans[...]

photo Chargé / Chargée de production audiovisuelle

Chargé / Chargée de production audiovisuelle

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre complète : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/personnels-administratifs-et-techniques/offres-demplois-offres-de-recrutement-dagents-titulaires-et-contractuels-95 MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. Découvrez l'Université Dans le cadre de son activité quotidienne, l'agent aura à assurer la production audiovisuelle et multimédia pédagogique au sein du Pôle d'Ingénierie Pédagogique et de Production Audiovisuelle. L'équipe audiovisuelle de ce pôle est constituée de trois personnes. L'agent travaillera au KAP - Learning Centre[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Economie - Finances

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le poste à pourvoir Intitulé du poste Chargé-e de mission Restauration Collective au pôle alimentation (PNA) Description du poste (activités, tâches) La mission s'intègre dans le cadre du Programme National pour l'Alimentation piloté en région par la DRAAF Grand Est. La restauration collective est un levier important de ce programme et elle fait partie des Politiques Prioritaires du Gouvernement, ce qui en fait un axe majeur. Les missions sont notamment : - L'accompagnement des acteurs de la restauration collective du Grand Est pour atteindre les objectifs des lois EGAlim et Climat & Résilience. - Le développement des inscriptions sur la plateforme « ma cantine » - Le développement des télédéclarations. Il-elle pourra également venir en soutien à l'équipe PNA pour les autres missions du pôle et en particulier sur la mise en oeuvre du soutien des Projets Alimentaires Territoriaux dans le cadre de la planification écologique. Une connaissance préalable de la restauration collective et des thématiques environnementales serait particulièrement appréciée Compétences ou Connaissance(s) spécifiques : Maitrise des outils informatiques (bases de données, en particulier RESYTAL),[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Social - Services à la personne

Dommartin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille est une association de familles créée en 1959. Elle accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale et autres handicaps neuro-moteurs, de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo aujourd'hui : 1100 personnes accompagnées, 1100 salariés et 35 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura. Trois valeurs phares guident les actions d'Odyneo : le respect, la solidarité et l'engagement. L'EAM l'Etang Carret accueille, 365 jours par an, 48 résidents qui présentent un handicap neuromoteur et pour la plupart une paralysie cérébrale avec ou sans troubles associés. Composé de 4 unités de vie de 12 résidents, notre établissement refait à neuf en 2016 dispose d'équipements modernes. 5 usagers sont accueillis en journée au SAJM. Nous recrutons pour notre Pôle Nouveau Rhône (2 établissements) un(e) secrétaire de direction pour un CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions principales sur notre pôle de 2 établissements seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Accueillir et assurer un[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Vallier, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous interviendrez Au sein de l'IME du Parc situé sur le secteur du Bassin Minier qui accompagne chaque jour 91 enfants à partir de 5 ans, répartis en 3 sections : Section autisme (SA), Section Education et Enseignement Spécialisé (SEES) et la Section d'Initiation à la 1ere Formation Professionnelle (SIPFP). Vous serez spécifiquement sur : - La Section Education et Enseignement Spécialisé (SEES) qui accueille 40 enfants - La Section d'Initiation à la 1ere Formation Professionnelle (SIPFP) qui accueille 35 jeunes Sous la responsabilité de la directrice de pôle vous assurez les missions suivantes : - Manager et animer une équipe pluridisciplinaire - Mettre en œuvre le projet d'établissement avec les équipes en partant des besoins des enfants en lien avec les familles - Savoir informer des évolutions des politiques publiques - Assurer le suivi et l'évaluation des pratiques professionnelles - Soutenir et permettre la montée en compétences de vos équipes - Conduire les entretiens individuels de progrès des professionnels - Garantir et veiller à la mise en œuvre des projets personnalisés et de leurs évaluations - Intégrer dans votre quotidien la démarche qualité (procédures,[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Association du Centre social Voyageurs72 est une association loi 1901 agréée centre social sur la base d'un projet social comprenant 5 axes prioritaires dont l'accès aux droits, le développement de l'autonomie des personnes. Elle intervient sur une grande partie du département de la Sarthe auprès du public des gens du voyage. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'animateur(trice) travaillera avec l'ensemble de l'équipe de salariés et notamment ceux des pôles jeunesse et familles. Il/Elle participe à la mise en œuvre des différents projets des pôles jeunesse et familles: -Projet Jeunesse: A travers les différentes activités comme le Local Jeunes Itinérant, Les mardis Jeunes, l'animateur(rice): Participe aux actions d' « Aller vers » sur les aires d'accueil, assure avec l'animatrice jeunesse les temps d'accueil, d'information et de rencontres avec les jeunes voyageurs (+ de 12 ans) sur les aires d'accueil du territoire (local jeunes itinérant), participe aux animations et sorties thématiques avec les jeunes en favorisant leur mobilisation. -Accompagnement à la scolarité: Prépare et anime avec l'équipe du Pôle Jeunesse des séances d'appui à la scolarité collectives[...]

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Chef de projet infrastructure

Emploi Administrations - Institutions

Ballaison, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Thonon Agglomération, communauté d'agglomération située en Haute-Savoie, en bordure du lac Léman et au cœur du Chablais, est composée de 25 communes, regroupant plus de 90 000 habitants. Figurant parmi les trois premières intercommunalités de Haute-Savoie, Thonon Agglomération profite d'une situation géographique exceptionnelle. Avec le lac Léman et la proximité des montagnes alpines, les activités de « pleine nature » sont très nombreuses, été comme hiver, entre pratique sportive, détente et loisirs. La région, transfrontalière, bénéficie également de l'attractivité des villes suisses de Genève et de Lausanne, situant le territoire de Thonon Agglomération au centre de l'Europe et contribuant ainsi à son développement économique. Contexte et présentation du service Aujourd'hui nous recherchons notre Chef de projet Infrastructures - VRD Sous la direction de la Directrice du pôle développement territorial, votre principale mission est de piloter et suivre les projets d'infrastructures au sein du pôle développement territorial de Thonon Agglomération, et plus particulièrement auprès - Du service Mobilité (70 % du temps de travail) : développement des pôles d'échanges multimodaux[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Maubec, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association A.V.E.C (Animation Vauclusienne Educative et Culturelle) œuvre depuis 1996 en faveur de la jeunesse et du développement culturel. Elle gère « La Gare de Coustellet », lieu d'activités et de diffusion. Elle a la volonté de tisser des liens entre les milieux culturels, sociaux, éducatifs et sportifs, dans un esprit d'Éducation Populaire, au service de l'expression de tous, et au service d'un projet partagé ouvert sur le monde et ancré sur son territoire. Au sein du Pôle Jeunesse et familles de l'association A.V.E.C. et sous l'autorité du Conseil d'Administration, du Directeur et de l'Administratrice, la.le Responsable de l'Espace de Vie Sociale devra essentiellement gérer l'Espace de Vie Sociale. Le Pôle Jeunesse et familles comprenant aussi un Accueil Jeunes, une Maison de projets et un Point Information Jeunesse, la.le Responsable de l'Espace de Vie Sociale devra également participer à son animation, en collaboration avec la Directrice de l'Accueil Jeune. Missions principales du poste: Coordination et animation de L'espace de vie sociale : - Elaborer et proposer un projet social à la Direction et au Conseil d'administration - Concevoir, formaliser, réaliser,[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Afin d'assurer les missions de l'ensemble de nos pôles, le pôle Cadre de vie, a un rôle pivot permettant d'assurer la gestion du patrimoine, des logements, et des équipements de l'ensemble de l'association. L'ensemble de l'équipe permet d'assurer une offre complémentaire d'accompagnement des publics démunis à travers une fonction sociale d'animation, de médiation, et d'information. Rattaché.e hiérarchiquement au chef du service Habitat, au sein du Pôle Cadre de Vie. En lien étroit avec les autres membres de l'équipe d'ingénierie sociale sur service Habitat, vous assurerez les missions suivantes : La mise en place du projet de colocation intergénérationnelle et interculturelle retenu dans le cadre de l'appel à projets du Contrat Territorial d'Accueil et d'Intégration de la Ville de Poitiers (CTAI), L'accompagnement vers et dans le logement (AVDL) des ménages migrants bénéficiant de la protection internationale (BPI), L'accompagnement au relogement des ménages ciblés dans le cadre de la MOUS départementale (travail en binôme). Profil recherché : Diplôme d'Etat (niveau 6) dans le domaine de l'accompagnement éducatif et social Vous avez déjà travaillé dans le domaine du[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre association APSA recherche aide-soignant(e) pour accompagner des personnes en situation de handicap au sein de l'EAM la Varenne. Description du poste : - L'aide-soignant(e) participe au bien-être et au confort des résidents. - Il/Elle contribue à la qualité de la prise en charge en intervenant auprès des résidents pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort. - Il/Elle observe et recueille les données relatives à l'état de santé des résidents et surveille l'état général des résidents en collaboration avec les infirmiers. - Il/Elle administre les traitements préparés et vérifiés par la pharmacie et/ou infirmiers. - Il/Elle peut organiser et accompagner les résidents à des rendez-vous médicaux. - Il/Elle travaille en équipe pluridisciplinaire ; en ce sens, il participe à différentes réunions de service. L'AS est sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service de l'EAM section médicalisée et sous la responsabilité fonctionnelle des infirmiers du Pôle soins. En ce sens, le poste est rattaché à l'équipe du pôle soins. Profil de poste : Motivation pour travailler auprès de personnes en situation de plurihandicaps et de déficiences sensorielles. Permis[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle famille enfance de notre association a pour rôle d'accueillir, d'héberger, de reloger ou encore d'accompagner toute famille éprouvant des difficultés sociales en vue de faciliter son insertion. Son ob-jectif ultime est de permettre l'accession à une véritable autonomie sociale à travers l'accès à l'hébergement et/ou au logement. A propos du service SOELIFA : SOELIFA est un service d'Ecoute et de Soutien du Lien Familial, rattaché au Pôle Famille-Enfance. Le service a pour objectif premier d'aider des personnes en difficulté dans l'évolution de leur vie affective, sexuelle, sociale et plus spécialement dans leur vie de couple, leur vie familiale et l'exercice de leur fonction parentale. Description du poste : Vous serez membre d'une équipe constituée de psychologues cliniciens et d'une assistante sociale. Rattaché(e) hiérarchiquement à la cheffe de service, vous intervenez à l'Espace Rencontre Parent-Enfant du service SOELIFA (Ecoute et Soutien du Lien Familial) agréé et affilié à la FFER (Fédération Française des Espaces de Rencontres), à l'espace rencontre protégé et à l'écoute psychologique parents/ados sur des quartiers à Poitiers. Vous exercez vos fonctions[...]

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Auditeur(trice) comptable et financier(ère)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'audit financier, c'est notre métier historique. Mais cela ne nous empêche pas de le faire évoluer. Automatisation, digitalisation, intelligence artificielle cela change tout dans le traitement et l'analyse des états financiers. Nos 1600 collaborateurs peuvent ainsi se concentrer sur des missions à haute valeur ajoutée. Évidemment, nos experts font aussi appel à l'expertise des autres métiers PwC et du réseau international. Et c'est ce qui fait notre force ! Bienvenue dans l'audit de demain Ce que vous pouvez attendre de la mission : Vous réalisez les tests d'audit et effectuez des travaux nécessaires pour permettre au commissaire aux comptes de se forger une opinion sur la nature sincère et fidèle des comptes publiés; Vous rédigez des rapports de synthèse de vos travaux; Vous évoluez sur une large palette de sujets avec une diversité de clients et de missions en intervenant sur les différents cycles et phase de l'audit. En tant qu'auditeur financier, vous contribuerez à apporter une assurance indépendante sur l'information financière et extra-financière. Vous développerez une expertise sectorielle forte et serez au plus près des enjeux stratégiques de nos clients[...]

photo Responsable locatif immobilier

Responsable locatif immobilier

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Descriptif du poste : Placé.e sous la responsabilité du responsable de Pôle « Gestion locative sociale », vous intégrez l'équipe de SOLIHA AIS Antilles, dont la mission principale est de développer, dans le parc privé en Martinique, une offre de logements adaptée, abordable et économe en énergie, à destination des ménages les plus vulnérables. Le.la gestionnaire locatif participe ainsi, de façon très opérationnelle, et en collaboration avec les autres membres du pôle, à la gestion quotidienne du portefeuille de logements géré et/ou appartenant à SOLIHA AIS Antilles (plus de 1 000 lots) et lui permettant de réaliser cette mission d'intérêt général. Il.elle est le point de contacts privilégié des propriétaires, des locataires, des fournisseurs, des collectivités et des partenaires de l'association sur l'ensemble de ces activités. Il.elle doit représenter le professionnalisme, l'expertise, la courtoisie et la rigueur de SOLIHA AIS Antilles et des différents pôles qu'il.elle représente. Il.elle est également le.la garant.e de la bonne utilisation des outils mis à disposition par le Mouvement SOLIHA, par l'AIS Antilles, participe à la vie de l'équipe et de la structure, et[...]

photo Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villiers-Saint-Denis, 28, Aisne, Centre-Val de Loire

Dans ses unités de soins, il définit en concertation avec l'équipe, le projet de soins du service, en cohérence avec le projet de soins du pôle. Il vérifie la réalisation des objectifs fixés et propose les réajustements si nécessaire.Il est responsable : de l'organisation, du suivi et de l'évaluation de l'activité de soins infirmiers dispensés, de la gestion des ressources humaines et financières attribuées à son secteur d'activité de l'application de la prescription médicale.Il veille au respect de l'éthique. Il doit faire un retour au CIS et au Chef de Pôle, en cas de nécessité, des difficultés rencontrées ou à venir.Votre profil :Respecter et appliquer les procédures, les protocoles, les textes réglementaires et les recommandations. Savoir animer une équipe Elaborer un projet, Capacité de communication,Capacité à la gestion et la maîtrise des coûts Management par la qualité,Etre force de proposition, Possibilité de logement

photo Directeur / Directrice de création communication multimédia

Directeur / Directrice de création communication multimédia

Emploi Négoce - Commerce gros

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

MISSION: Nous recherchons un directeur de création (H/F), expérimenté et passionné pour piloter les différents projets créatifs de l'agence. L'objectif est d'accompagner la montée en puissance de notre Pôle Création pour renforcer l'impact de nos recommandations auprès de nos clients en France et à l'international, avec de très forts enjeux dans le bassin Middle East pour y soutenir activement notre développement. - Participer aux projets de la phase d'AO ou du brief jusqu'à la livraison en apportant un œil neuf et challengeant - Concevoir des concepts créatifs en accord avec les besoins et les objectifs de nos clients - Être garant de la qualité et l'originalité des supports créatifs de l'agence - Assurer une veille permanente sur les tendances créatives et les univers de marques de notre portefeuille clients - Organiser et suivre les plannings de production - Manager le pôle Création du groupe basé en France et en Algérie PROFIL Expérience réussie de + 10 ans en agence Trilingue obligatoire arabe littéraire-anglais-français pour accompagner notre portefeuille de clients Maîtrise des codes culturels de la région Middle East Expérience impérative en corporate et B2B Expert[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - -pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025). Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur Infirmier diplômé d'état H/F de nuit au sein du service SMR. Rattaché à la Direction des soins du CHPA, vos missions seront les suivantes : A travers votre quotidien, vous contribuez à l'amélioration et au maintien de la santé des agents en prenant en charge les missions suivantes - Missions non exhaustives : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Dispenser des soins de[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

ACTIVITES - Le psychologue intervient auprès : Des enfants et adolescents - Dans le cadre de bilan initial ou d'évolution, de psychothérapie individuelle ou en groupe Des familles - Dans le cadre d'entretiens réguliers ou ponctuels Des équipes de soins - Dans le cadre de réunion de synthèse, de réflexions sur les pratiques, de supervision individuelle De l'environnement de l'enfant ou de l'adolescent - Dans le cadre de rencontres avec les familles, les établissements d'enseignement, les services sociaux, de la santé, de la justice. - Le psychologue participe à l'élaboration de diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient. Il a une mission d'expertise technique et d'évaluation clinique (tests, entretiens, élaboration de bilans) - Le psychologue a une fonction d'information, de formation et de recherche en cohérence et complémentarité avec les besoins du service et dans le respect du temps d'accueil des patients - Le psychologue s'engage à tracer son activité, à réaliser les compte rendus et bilans des patients dans les dossiers de soins - Le psychologue participe au Bureau de Pôle et Conseil de Pôle Poste à 80 % de Psychologue en Pédo-Psychiatrie (enfants et adolescents)[...]

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Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Votre PROFIL Vous êtes passionné(e) par la transition énergétique et souhaitez avoir un impact concret sur les bâtiments de demain ? Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe sur des projets multidisciplinaires. Vous êtes diplômé(e) d'un Master ou d'une école d'ingénieurs en thermique du bâtiment, énergétique ou environnement. Vous maîtrisez les outils métiers (Pléiades, DesignBuilder, Autocad, Revit, Elodie, Perrenoud etc.) et avez une bonne connaissance des réglementations du bâtiment et environnementale (RE2020, HQE, BREEAM). N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre d'une création de poste suite aux évolutions du secteur, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'études thermiques et environnement F/H pour renforcer une équipe solide en place depuis plusieurs années. Rattaché au pôle CVC/PB, vos missions seront les suivantes : - Optimiser l'avenir : Réalisez des simulations thermiques dynamiques (STD) et des analyses réglementaires (RT2012, RE2020) pour améliorer la performance énergétique des bâtiments. - Innover pour la[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Ruffec, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement à la personne, vous recherchez un cadre de travail convivial et à taille humaine, le bien-être des personnes accompagnées est votre priorité. Vous aimez travailler en équipe, vous possédez des qualités humaines indéniables et un réel esprit d'équipe, venez nous rejoindre !  La résidence Santa Monica, située à CIVRAY (86) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées de 59 places (dont 10 places en secteur protégé+ 2 hebergement temporaire ).  Nous recrutons actuellement un(e) ASH ff aide-soignant(e) à temps plein en CDD pour intégrer notre pôle de remplacement(e)s. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue et d'une équipe d'IDE.  Vous travaillerez pour des remplacements au sein d'une de nos 2 équipes d'aide-soignant(e)s, en 10h (avec coupures). Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire,...). POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDD Temps plein - Planning[...]

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Responsable de système d'exploitation de l'eau

Emploi Administrations - Institutions

Illiers-Combray, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Poste à pourvoir : Dès que possible Dans le cadre du transfert de la compétence Eau au 1er Janvier 2025, la Communauté de Communes Entre Beauce et Perche développe son Pôle Environnement et Infrastructures. Le recrutement d'un Technicien Patrimoine et Cycles de l'Eau est ouvert, pour compléter des équipes dynamiques, engagées et ambitieuses, dans une collectivité grandissante. Vous assurerez le lien avec la SEMOP (Société d'économie mixte à opération unique) créée dans ce cadre et assurerez, plus largement, le guichet unique pour les communes et les délégataires. MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché au Pôle Environnement et Infrastructures, vos missions seront : - Piloter et suivre les orientations stratégiques retenues notamment en matière d'Eau, d'Assainissement et de GEMAPI - Apporter une expertise sur l'ensemble des sujets traités, dans la logique d'aide à la décision des élus - Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire des projets - Rédiger et assurer le suivi technique, administratif et financier des conventions, marchés, études et travaux (avec le contrôle des situations de paiement) - Accompagner la réalisation d'études liées aux compétences[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Administrations - Institutions

Gouesnou, 29, Finistère, Bretagne

Le Conseil Départemental du Finistère recrute un/e réferent/e unité urgence à la Direction Territoriale d'Action sociale du Pays de Brest au Pôle Protection de l'Enfance à l'unité enfance urgence. L'urgence recouvre du jour pour le jour : les ordonnances de placement provisoire (OPP), l'accueil 72h, l'accueil 5 jours, les accueils provisoires d'urgence (AP) et les réorientations non prévues d'enfants confiés (arrêt non programmé, suspension d'accueil, incident majeur). Le référent assure la mise en œuvre de ces accueils en collectif, en Famille d'accueil ou chez un tiers. L'évaluation inhérente à ces situations auprès de l'enfant (sauf évaluation menée par le CDEF) se fait auprès des détenteurs de l'autorité parentale et des personnes ressources en lien avec l'ensemble des protagonistes jusqu'à une décision pérenne. Il participe aux relais en fonction des orientations prises. L'agent intervient dans un quartier prioritaire politique de la ville et/ou dans un secteur à moins de 2 kms d'un IRIS relevant d'un quartier prioritaire politique de la ville. Vos principales missions sont : - Assurer et accompagner les accueils en urgence des enfants confiés par décision d'OPP,[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le Conseil Départemental du Finistère recrute un/e éducateur/trice de prévention à la Direction Territoriale d'Action Sociale du Pays de Brest au Pôle Prévention protection de l'enfance à l'unité enfance mesures administratives situé au Cdas de Brest Rive Droite. Au sein du Pôle enfance et de l'unité enfance des mesures administratives, l'éducateur est un travailleur social qui intervient et accompagne des mineurs et leurs familles, des jeunes majeurs qui connaissent des difficultés familiales, éducatives, psychologiques, sociales, relationnelles, d'insertion ou de santé. Il intervient dans le cadre de rendez-vous, de permanences éducatives (en CDAS ou en lieux extérieurs), de visites à domicile, ou dans les locaux des institutions et partenaires. Dans le cadre de l'expérimentation d'Aide Éducative Renforcée menée sur le territoire, il peut mener des activités collectives, mini- séjours . Il rédige des rapports sur l'évolution de la situation dans le respect des échéances et renseigne les logiciels dédiés. Les principales missions sont : - Accompagner les jeunes en difficultés et leurs familles en vue de restaurer ou préserver leur autonomie, développer leurs capacités[...]

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Ingénieur / Ingénieure en innovations technologiques

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Labège, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nos équipes, présentes en France et à l'International allient : Une excellence opérationnelle dans des secteurs à haute composante technique - Energie, Sciences de la vie et Santé, Conseil IT et technologie, Automobile et transports, Manufacturing. Une expertise globale/complète dans le management de l'Innovation - Projets européens, compétitivité des territoires, Diagnostics Innovation, Marketing de l'Innovation, Stratégie de financements R&D (CIR, Aides et Subventions etc.), Levée de fonds, recrutement de scientifiques, propriété intellectuelle, outils et méthodes. Des missions de conseil à forte valeur ajoutée auprès des directions Innovations, Ressources Humaines et financières, et de l'écosystème du secteur public. Missions Notre pôle innovation accompagne les enjeux de ses clients : PME, ETI et Grands Comptes, présents dans tous les secteurs d'activité (énergie, nouvelles technologies, pharmacologie, agro-alimentaire.) et intervient dans les différentes phases de leurs projets d'innovation : management de l'innovation, financement de l'innovation, afin de développer leur croissance. Au sein du pôle Innovation, sous la responsabilité d'un manager et en qualité[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dol-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour l'Esat Utopi à Dol de Bretagne Un.e Moniteur.rice d'Atelier pour le pôle Espaces Verts Rejoignez une équipe engagée au service de valeurs fortes ! www.utopi.bzh Producteur de biens et de services de qualité, l'ESAT recherche la performance et le développement des compétences, il met au point les processus de fabrication les plus adaptés, et vise l'épanouissement des travailleurs. Nous plaçons la bienveillance, le partage, le respect, l'égalité et l'inclusion, au cœur de notre travail quotidien et de notre démarche citoyenne et solidaire. Description du poste : Dans le respect du projet d'établissement, des besoins d'accompagnement des personnes accueillies, des règles de sécurité et des exigences de qualité de la production, vous participez à la mise en œuvre de la démarche commerciale et des activités de production du pôle Espaces Verts de l'ESAT en encadrant une équipe d'agents de l'ESAT ; Vous apportez aux agents un soutien[...]

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Chef d'équipe de fabrication en métallurgie

Emploi Electricité

Saint-Cyr-en-Val, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

CONTEXTE : Dans le cadre de son développement, notre société renforce ses équipes pour accompagner l'augmentation de la production. Les ateliers de production sont des services clés dans l'ensemble de la fonction industrielle de notre société. Ils réalisent l'assemblage mécanique et électromécanique de nos différents produits/systèmes. MISSION : Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous coordonnez les activités industrielles de votre pôle, comprenant une équipe de monteurs, en garantissant le respect des standards de l'entreprise. Vous interagissez avec les différents interlocuteurs internes de l'entreprise notamment les Bureaux d'Etudes, méthodes et les essais de production. ACTIVITES : Les principales missions liées à votre fonction sont les suivantes : - Piloter les activités techniques et organisationnelles de votre pôle pour atteindre les objectifs de production, en garantissant la performance du service par le respect de la qualité et des délais - Encadrer et dynamiser l'équipe : recrutement, intégration, entretiens annuels, et développement des compétences - Superviser les processus d'évaluation et de feedback pour garantir une amélioration continue - Garantir[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Villeneuve-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

[47302] Pôle de Santé du Villeneuvois Le Pôle de santé du Villeneuvois recherche un gestionnaire RH chargé des carrières et de la retraite (H/F) pour compléter une équipe polyvalente au sein de son service des Ressources Humaines (personnel non-médical). Missions polyvalentes -Accueil, orientation, conseil et information aux professionnels de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...) -Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, paie, gestion du temps, absence, recrutement...) -Gestion administrative collective et individuelle des professionnels -Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) -Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières. -Rendre compte de son activité et de l'état d'avancement de ses dossiers au responsable des ressources humaines -NB : chaque gestionnaire gère un portefeuille de professionnels Missions d'expertise Carrière -Gérer et suivre[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Piloté par une directrice, le Centre intercommunal d'Action Sociale de la Communauté de Communes, composé de 6 agents, est placé sous la responsabilité du chef du pôle développement social et service aux citoyens et bénéficie dans le cadre de la mutualisation de l'accompagnement des services supports (finances, RH, informatique). MISSIONS : Au titre de vos fonctions d'assistant social, vous êtes chargé d'assurer l'accompagnement social des personnes en difficultés, notamment par les missions suivantes : - Accueillir, écouter, accompagner, suivre et orienter les personnes en difficulté sociale - Conduire les entretiens sociaux sur site et à domicile avec instruction des dossiers d'aides légales et extra légales - Octroyer des aides alimentaires - Aider les bénéficiaires dans la gestion de la vie quotidienne et budgétaire - Travailler en collaboration avec les différents partenaires sociaux - Mettre en place des ateliers de prévention et participer à l'élaboration des projets. - Favoriser le lien avec l'Espace France Services Dans le cadre de vos missions, vous participez à la commission locale mensuelle, et engagez les crédits du CIAS pour les bénéficiaires, vous participez[...]

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Médecin du travail

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Pôle Prévention Santé est l'un des trois pôles de la DRH amenés à travailler en étroite synergie et en transversalité. Au sein de ce pôle, vous assurez la surveillance médicale des agents de la collectivité et les actions en milieu professionnel visant l'amélioration des conditions de travail et la prévention des risques professionnels. Tâches confiées : Vous êtes particulièrement chargé (e) : - d'assurer la surveillance médicale des agents de la collectivité (compatibilité des missions avec l'état de santé de l'agent, visite de reprise, surveillance particulière, activité en milieu de travail.), en lien avec l'infirmière santé au travail - de mettre en œuvre l'analyse des risques professionnels et des conditions de travail, notamment au travers de la démarche d'évaluation des risques (« document unique »), - de participer à la mise à jour du « document unique » en lien avec le conseiller en prévention, - de procéder à l'analyse des accidents et des maladies professionnelles, en lien avec le conseiller en prévention, - de participer aux actions d'information ou de formation dans les domaines de la prévention et de la santé, - d'assurer la veille sanitaire, - de participer[...]

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Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous intégrez un secteur d'activité spécialisé dans le secteur de l'automobile, situé à Laval. L'entreprise recherche des agents de production pour le pôle finition (usinage) et le pôle forge (contrôle). Votre journée type : - Usinage de pièces sur machine pour l'automobile - Contrôle et conditionnement de pièces pour l'automobile Vos horaires sont : - 2*8 (4h30-12h15 / 12h15-20h00) Une rémunération motivante : Taux horaire : 11.92EUR Primes : panier + habillage + transport IFM / ICCP / CET Petit plus ! Un parking est à disposition, en vélo ou en 2 roues, tout est possible ! Votre profil : Débutant ou confirmé ? Tout profil est accepté dans cette aventure. Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : - Utilisation d'un comparateur (appareil de contrôle) - Lecture de plan - Personne manuel ayant déjà eu à faire des réglages manuels sur machines Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Alors intéressé(e)? N'attendez plus pour candidater ! Envoyez votre plus beau CV ! La balle est dans votre camp !

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Avé, 56, Morbihan, Bretagne

L'EPSM-Morbihan de Saint-Avé recrute un(e) assistant(e) de service social à 70 %, par voie contractuelle pour une durée de 6 mois renouvelable, réparti comme suit : 30 % Tremplin 30 % Dispositif d'Appui à la Sortie 10 % MAS et FAM Présentation du service, de la structure d'affectation : Unités Tremplin 1 et 2 : Unités d'hospitalisation complète de 24 lits et 12 lits, 8 lits réservés à chaque clinique territoriale. Ces unités sont placées sous la responsabilité médicale du médecin généraliste, un psychiatre par pôle assurant le suivi psychiatrique des patients issus de la clinique référente. Les patients pris en charge sont stabilisés au niveau psychiatrique et une orientation médicosociale (handicap psychique et EHPAD) est finalisée. L'objectif est de faciliter la sortie des patients vers ces structures en intensifiant le travail en réseau avec ces dernières, ainsi qu'avec tous les acteurs concernés. Dispositif d'Appui à la sortie : équipe transversale rattachée à l'unité Tremplin, interlocutrice pour l'ensemble des équipes (intra et extra hospitalières) de l'EPSM Morbihan qui préparent la sortie des patients hospitalisés, ayant un projet d'orientation médicosociale ou sociale. L'accueil,[...]

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Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

Membre de l'équipe de direction du Pôle Enfance et Famille, sous la responsabilité de la Directrice Adjointe hébergement, vous avez la charge de l'encadrement des professionnels de la structure et de la mise en œuvre du projet d'établissement. La Maison des tout-petits, située à Hautmont, ouvrira ses portes en 2025, elle accueillera 18 jeunes enfants dans 3 unités de vie. Les tout-petits seront âgés de quelques jours à 3 ans. Cet établissement accueillera, de jour comme de nuit, 18 bébés confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Vous contribuerez, dans un premier temps aux recrutements, à la mise en œuvre du projet d'établissement et au fonctionnement global de cette structure, en respectant la réglementation en vigueur. Votre équipe sera composée d'une infirmière ou puéricultrice, d'un médecin, d'une psychologue, d'une quinzaine de professionnels socio-éducatif (auxiliaires de puériculture, éducateurs de jeunes enfants, éducateurs spécialisés) et de professionnels en support (maitresses de maison, secrétaire). Vos missions seront les suivantes : - Recruter, encadrer et soutenir les équipes pluridisciplinaires (élaboration des plannings, organisation[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Trélon, 59, Nord, Hauts-de-France

Depuis plus d'un siècle, l'Association Traits d'Union incarne des valeurs d'humanisme et de solidarité, influençant notre action tant dans nos services que dans notre approche centrée sur la personne. Notre engagement se traduit par notre démarche axée sur l'autonomie et l'épanouissement des personnes accompagnées. Il est soutenu par un management favorisant le développement professionnel et personnel de nos équipes, comme le souligne notre charte Managériale Associative de 2022 « prendre soin de ceux qui prennent soin ». En tant qu'acteur majeur du secteur social et médico-social local, nous jouons un rôle clé dans l'inclusion et le développement des solidarités. Un engagement fort dans la Protection de l'Enfance et le Handicap forte de plus de 420 collaborateurs. Rejoindre l'Association Traits d'Union, c'est s'impliquer dans un projet où l'humain est central, évoluant dans un cadre de travail marqué par la simplicité et la sincérité, où chaque contribution a un réel impact. Vos futures missions : En lien avec la direction générale, vous piloterez un pôle d'une centaine de collaborateurs investis et engagés. Vous jouerez un rôle clé au sein du Comité de direction[...]

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Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Association OPHS (Office Privé Hygiène Sociale), Association loi 1901 centenaire, acteur majeur du maintien à domicile et du médico-social dans l'Oise, avec un périmètre d'environ 250 salariés, recherche un(e) infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat en CDI. Au sein du Pôle Prévention, relevant du code de santé publique, et composé d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions : - Organisation et mise en place des consultations médicales et des dépistages de tuberculose, de VIH et IST, de vaccination et suivi des usagers en collaboration avec le médecin et le pôle administratif. - Organisation et réalisation d'actions de sensibilisation et d'information, hors les murs. - Mise en œuvre et exécution des actes techniques. - Participation au développement du partenariat territorial et de la communication avec les professionnels de santé. Compétences requises : Maîtrise des actes de soins : prélèvements sanguins (IV), injections (ID, IM, SC). Maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation des besoins de santé, Maîtrise des techniques rédactionnelles (transmission, note, rapport, évaluation), Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, logiciels métiers... Capacités[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

au sein du Pôle Habitat composé de la Résidence du Bord de Mer et de l'Habitat Inclusif - CALAIS Fonctions : Accompagner les locataires dans les animations de la Vie Partagée en référence à leur projet et leurs choix : - Développer l'autonomie via un réseau de partenaires extérieurs - Veiller à la qualité de vie, le confort et la sécurité des locataires - Développer l'intégration et la socialisation des personnes accompagnées - Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance - Travailler en collaboration avec le coordinateur ainsi que l'équipe de direction du Pôle Habitat - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets initiés par les habitants - Participer aux réunions institutionnelles (organisation, réunion générale .) - Être force de propositions pour la mise en place et l'animation des activités accessibles pour tous - Participer à la rédaction du rapport intermédiaire et du rapport d'activité en lien avec le coordinateur - Renseigner les outils de fonctionnement Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en référence au projet d'établissement et aux projets personnalisés : - Développer l'autonomie et[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein du Pôle Habitat composé de la Résidence du Bord de Mer et de l'Habitat Inclusif - CALAIS Vos fonctions d'éducateur spécialisés (H/F) sont : - Elaborer, coordonner, animer, rédiger, en collaboration étroite avec les locataires et les partenaires, les projets à mener en commun en tenant compte des problématiques, des capacités et des rythmes de chacun. S'assurer de leur mise en place, de leur suivi et de leur évaluation - Coordonner et participer à l'organisation quotidienne, planifier les différentes activités, vérifier l'adéquation de celles-ci aux projets des locataires - Analyser avec l'équipe pluridisciplinaire (SAVS-SAMSAH) les différentes situations et être force de propositions - Développer l'inclusion des locataires en lien avec les partenaires extérieurs - Elaborer et rédiger un rapport intermédiaire et d'un rapport d'activité en lien avec la directrice du Pôle Habitat - Accompagner les résidents du foyer dans les actes de la vie quotidienne en référence au projet d'établissement et aux projets personnalisés - Participer à l'organisation quotidienne, coordonner, planifier les différentes activités, vérifier l'adéquation de celles-ci aux projets des personnes[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Moumour, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association AJIR a pour mission de proposer à chaque personne en difficulté un accompagnement individualisé, adapté à son âge et à ses besoins, afin de favoriser son insertion, son autonomie et son épanouissement. Elle accompagne sur le Pôle Adultes, environ 170 personnes en difficultés sociales économiques et juridiques, 1500 personnes sur le service judiciaire, et sur le Pôle Jeunesse, 182 jeunes confiés au titre de la protection de l'enfance. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de d'AJIR : https://www.ajir-aquitaine.org/ La MECS accompagne au quotidien des adolescents et jeunes adultes confiés par l'aide sociale à l'enfance (ASE) sur décision judiciaire ou administrative, ou par Ordonnance 45 (PJJ) sur des unités en hébergement collectif ou individuel selon les besoins du jeune. Missions : Vous agissez dans le cadre des valeurs et du Projet Associatif, et êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur(trice) de la MECS Vous encadrez deux Chefs de Service. Vos missions principales consisteront en lien étroit avec le/la Directeur(trice) à : - Piloter, les chefs de services, sur l'ensemble des champs dévolus à la fonction[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Finalités du poste : Appliquer la mise en œuvre du projet d'accueil et d'accompagnement du Pôle « Hébergement Relais », en favorisant l'accès aux droits des résidents en situation de vulnérabilité d'être hébergés dans des conditions optimales de dignité et selon les procédures définies par le projet de service en lien avec les orientations prononcées par le SIAO et l'OFII. Au sein du programme AGIR, favoriser l'intégration socio-professionnelle des signataires du CIR orientés par l'OFII sur le territoire français. Missions / Activités : AGIR : - Accueillir les ménages orientés. - Réaliser le diagnostic social des personnes acceptant l'accompagnement d'AGIR et co-construire avec eux le projet personnalisé. - Informer, orienter et accompagner les bénéficiaires AGIR sur les volets droits sociaux, accès au logement et insertion professionnelle par le biais d'entretiens individuels et/ou d'actions collectives. - Créer et/ou faire vivre des partenariats qui facilitent les parcours d'intégration/d'insertion des personnes accompagnées. - Assurer le suivi des parcours et la coordination avec les autres professionnels intervenants dans les parcours. Hébergement Relais[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Notre client, SNCF Réseau, recherche dans le cadre d'une mission de 4 mois démarrant fin janvier, un Chef de projet H/F pour les transferts des petites lignes du quotidien LDFT (Lignes de Desserte Fine du Territoire). Vos missions : - Vous corédigez avec le Directeur du Pôle LOM (Loi d'Orientation des Mobilités) les avis motivés que SNCF Réseau adresse au Ministre chargé des transports pour chaque demande de transfert de lignes présentée par l'AOM (Autorité Organisatrice des la Mobilité) Région Grand Est, en collectant les contributions des entités internes et en assurant le processus de validation interne - Vous corédigez avec le Directeur du Pôle LOM les conventions techniques de transfert de lignes entre SNCF Réseau et la Région Grand Est, en lien avec la direction juridique et les entités internes concernées (direction financière, etc...) - Sur l'aspect social des transferts LDFT, vous veillez à la sécurisation du process RH en lien avec les acteurs RH de la Zone de Production, vous pilotez la communication auprès des agents de la Zone de Production sur le sujet des transferts LDFT - Vous contribuez à la présentation auprès des CODIR des établissements des actualités[...]

photo Gestionnaire de contrats de vente - Contract manager

Gestionnaire de contrats de vente - Contract manager

Emploi Transport

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous souhaitez vivre une nouvelle aventure professionnelle et prendre part à une expérience enrichissante, dans le cadre d'une création de poste, la CTS recrute un Gestionnaire de contrats mécaniques H/F au sein de nos services des installations fixes. Le Gestionnaire de contrats H/F assure la planification et l'organisation des opérations de sous-traitance liées au Pôle Mécanique des Installations Fixes du réseau tramway. A ce titre, il effectue le suivi des travaux et chantiers qui en découlent tant sur la partie administrative qu'opérationnelle. Vos missions sont : - Piloter et gérer les contrats de maintenance externalisés. - Travailler de manière professionnelle en appliquant les procédures avec discernement, les programmes de maintenance et participer à les améliorer, - Analyser les incidents pour proposer des améliorations techniques ou organisationnelles ainsi que des adaptations des gammes de maintenance, - Analyser les travaux curatifs, - Réaliser des études de faisabilité et rédiger des cahiers des charges dans le cadre d'interventions préventives, curatives et amélioratives, - Faire établir des offres commerciales[...]

photo Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Erstein, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) pour son Pôle du Pays d'Alsace Centrale, à l'unité Léonard de Vinci. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales dans le cadre de la prise en soins de personnes atteintes de troubles psychiatriques comme de : - Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative - Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre auprès des personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques - Participer à la mise en place et à l'évaluation du projet de vie du patient en lien avec son environnement social, familial et professionnel - Participer à la prise en soins des résidents des appartements thérapeutiques en collaboration avec le Centre de Jour du Pays d'Erstein - Assurer des missions de coordination des soins au sein du service avec les différents partenaires du parcours patient Vos activités principales se déclineront comme suit : - Assurer l'accueil des patients et des familles - Réaliser des soins selon le décret de compétences de l'infirmier - Participer et mettre en œuvre le projet de vie[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Erstein, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) assistant(e) de service social / conseiller en économie sociale et familiale (CESF) à temps plein pour son pôle Eurométropole Strasbourg Sud. Le poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement, à compter du 1er janvier 2025, pour une durée d'un an. Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales : Filière Jeunes Adultes (Olympe de Gouges Jeunes Adultes et Hôpital de Jour Jeunes Adultes) : public de 16 à 25 ans. - Missions de protection de l'enfance. Repérer les dangers, savoir agir. - Rédaction d'information préoccupante - Partenariat avec les différents acteurs de la protection de l'enfance : Procureur de la République, Aide Sociale à l'Enfance, foyer de vie, juge des enfants, Conseil Départemental... - Aider à l'élaboration et la mise en place d'un projet scolaire ou professionnel - L'accès aux droits ou au rétablissement des droits - Accueillir, écouter, informer, orienter et soutenir les personnes accueillies et leur famille. - Analyser les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils de loisirs sans hébergement en périodes scolaires et durant les vacances scolaires à destination des enfants de 3 à 17 ans du territoire. Il recrute 1 agent de service à l'année pour la restauration périscolaire d'Aussois, pour renforcer son équipe permanente à l'année. VOS MISSIONS Dans le cadre de l'ALSH multisites du CIAS HMV, en lien avec l'équipe d'animation du secteur et sous l'autorité de l'animateur référent du site, - Préparer et entretenir les locaux - Nettoyer et désinfecter les locaux et en vérifier et garantir la propreté - Mettre en place et ranger la salle de restauration et la cuisine - Remettre au propre et ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Gérer les stocks des produits d'entretien en lien avec le[...]

photo Chargé / Chargée de communication événementielle

Chargé / Chargée de communication événementielle

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Parce que toutes les femmes ont le droit d'exercer tous les métiers d'avenir, Des_Codeuses œuvre pour l'insertion professionnelle des femmes de quartiers populaires grâce au numérique. Notre mission : transformer les trajectoires sociales des femmes de quartiers populaires, en formant les nouveaux visages de la Tech. Missions principales : Élaborer, en collaboration avec la responsable du pôle, la stratégie de communication et d'événementiel de l'association. Développer la communication externe de l'association sur ses réseaux sociaux. Assurer la communication avec les partenaires financiers. Organiser des événements réguliers, tant internes qu'externes, à destination des bénéficiaires de l'association, des partenaires et du grand public. Pour cela, la personne chargée de communication et d'événementiel (H/F) devra : Communication : 70% Participer à la définition et à la mise en place d'une stratégie de communication (objectifs, cibles, outils internes et externes, messages, etc.). Appliquer la stratégie en créant des publications, gérant les réseaux sociaux et animant les communautés en fonction des différents canaux et publics. Élaborer un calendrier de communication[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous interviendrez au sein du pôle formation-prévention d'un service polyvalent d'aide et de soins à domicile. Vos Missions : Pôle Formation : Sous la supervision du Responsable Administratif - Organise avec l'équipe administrative, les sessions de formation : inscription, plannings. - Assure la production des éléments administratifs nécessaires à la tenue des sessions (de la création à l'archivage) : devis, convention, feuille d'émargements, facture. - Participe à la gestion des outils de communication : catalogue, site internet, réseaux sociaux. - Assiste le RA dans la gestion et le déploiement des projets : évènements, CFA, mise en place de formation en alternance, aménagement des locaux, logiciel de gestion, FOAD. Ce qui contribuera à votre réussite : - Votre connaissance du domaine de la formation - Le sens de l'organisation, la gestion des priorités et de la rigueur - Une capacité à travailler en toute autonomie et en équipe - Une aisance avec les outils informatiques et numériques : Suite Microsoft 365. Contrat et rémunération : CDD temps plein de 6 mois minimum (renouvelable) ou contrat d'apprentissage Rémunération : convention collective BAD avenant 43, degré[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'AHAPS recrute pour son dispositif STEP : Un Chef de Service Educatif (H/F) A pourvoir rapidement - Horaires de travail pouvant aller jusqu'à 22h00 Le dispositif STEP est un dispositif qui participe à la prise en charge éducative quotidienne de jeunes mineurs 13-17 ans, accueillis dans le cadre de mesure de l'aide sociale à l'enfance, faisant l'objet d'une mesure de placement non exécutée. Vos missions : - Vous encadrez, animez et organisez les actions de l'équipe pluridisciplinaire qui intervient sur ce dispositif - Vous êtes garant de la qualité des accompagnements mis en œuvre - Vous organisez et animez les réunions d'équipe - Vous planifiez et contrôlez les horaires de travail - Vous travaillez en collaboration étroite avec la direction du pôle et les chefs de service des autres établissements - Vous contribuez à la mise en œuvre du projet de service et des différents outils - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous développez la fonction ressource du STEP - Vous réalisez des astreintes - Vous rédigez des écrits professionnels - Vous participez à la dynamique de l'association et collaborez avec les partenaires extérieurs et plus particulièrement[...]

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Responsable d'un service informatique

Emploi Construction - BTP - TP

Sept-Sorts, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recherchons notre responsable SI H/F en CDI pour piloter et coordonner l'ensemble des opérations informatiques du Groupe en étroite collaboration avec les directions opérationnelles. Missions Rattaché/e à la Direction Générale et membre du CODIR, vous encadrez une équipe dynamique constituée d'un pôle R&D support et d'un pôle Production, Support et Sécurité. Vos missions : Définir la stratégie du service informatique avec le plan de développement de l'entreprise Mener les projets SI en étroite collaboration avec les directions opérationnelles Organiser et piloter les projets applicatifs liés à ERP et contrôler la conformité de la réalisation Assurer l'organisation, le suivi et la validation des développements Gérer le budget du service informatique Assurer le pilotage de la sous-traitance PROFIL RECHERCHÉ Pour mener à bien ces missions, vous vous appuyez sur : Votre expérience d'au moins 5 ans (hors alternance) o en tant que responsable SI dans une PME de 300 personnes et + o en management de projets de développement, d'infrastructure SI et des systèmes ERP Votre capacité à accompagner le changement face aux évolutions technologiques afin de garantir la[...]

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Orthophoniste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Albi, 81, Tarn, Occitanie

La Fondation Bon Sauveur d'Alby, reconnue pour son expertise dans les secteurs sanitaire et médicosocial, rayonne sur le Tarn nord, elle est aussi le premier employeur de la ville d'Albi. Dans le cadre d'un départ, nous recrutons notre futur(e) : Orthophoniste F/H Poste à pourvoir dès que possible au sein du Pôle Sensoriel de notre Centre Spécialisé pour Déficients Auditifs (CSDA). Le CSDA et ses services prennent en charge des enfants ou adolescents âgés de 4 à 20 ans. La capacité d'accueil de l'établissement est de 120 enfants et adolescents dont 55 internes répartis sur des unités de vie. Ces derniers sont pris en charge par des équipes pluridisciplinaire. Le cadre horaire s'entend sur la base de 35 heures /semaines et s'applique conformément aux dispositions de la convention collective 66 et de l'accord d'entreprise en cours. VOTRE MISSION L'orthophoniste assure ses missions au sein de l'équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec l'ensemble des partenaires extérieurs (établissements scolaires, centres de formation, centre d'audiophonologie, centres implants, centre de référence pour les troubles du langage, centre médico-pédagogique, professions paramédicales[...]

Ressources supplémentaires