informations générales
La Communauté de communes souhaite poursuivre son action dans le domaine de l'habitat et donner une plus grande lisibilité au Plan
Climat Air Énergie territorial (PCAET).
Sous l'autorité de la responsable du pôle Aménagement et Développement, vous assurez les missions suivantes :
En matière d'Habitat :
Suivre et animer les partenariats (conseil habitat jeunes, observatoire de l'habitat...)
Suivre le dispositif "Permis de louer",
Déléguer la gestion administrative de l'Aire d'accueil des gens du voyage et travailler à son évolution,
Mettre en œuvre l'OPAH-RU : suivi du prestataire, organisation des évènements dans chaque commune, gestion du paiement des aides directes aux propriétaires.
En matière de PCAET :
Engager une démarche visant à l'appropriation du PCAET par les services,
Favoriser l'appropriation du PCAET par les élus, les communes, les entreprises, les habitants,
Établir et mettre en œuvre, en lien avec le pôle communication, un plan de communication global,
Piloter et animer les instances de gouvernance en lien avec les partenaires ,
Finaliser l'évaluation à mi-parcours et réécrire les fiches actions
Piloter l'évaluation finale
Ce poste est fait pour vous si :
Vous possédez une expérience réussie en suivi de partenariat et animation de collectif
Vous possédez des capacités d'adaptation avérées, un sens relationnel développé et une ouverture
d'esprit, essentielles pour réussir dans ce rôle
Vous êtes force de propositions et autonome
Vous maitrisez le travail en équipe et en transversalité
Vous êtes titulaire d'une formation initiale supérieure en habitat et/ou aménagement de territoire
L'environnement de travail ?
Poste à pourvoir dès que possible Ouvert au contractuel à titre dérogatoire par
rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de
la fonction publique) sur un contrat de 03 ans.
LIEU Cruas et Le Teil (1 jour par semaine )
TEMPS DE TRAVAIL : 28h00 hebdomadaires - poste évolutif et ouvrant possibilité de 1 jour de télétravail
RÉMUNÉRATION
Rémunération statutaire selon le grade d'attaché territorial ou rédacteur
Prime mensuelle
Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre)
Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4,20€ pris en charge par l'employeur
AVANTAGES
Action sociale
Amicale du personne
Participation financière à la prévoyance
Forfait mobilité
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireClimat Air Énergie territorial (PCAET).
Sous l'autorité de la responsable du pôle Aménagement et Développement, vous assurez les missions suivantes :
En matière d'Habitat :
Suivre et animer les partenariats (conseil habitat jeunes, observatoire de l'habitat...)
Suivre le dispositif "Permis de louer",
Déléguer la gestion administrative de l'Aire d'accueil des gens du voyage et travailler à son évolution,
Mettre en œuvre l'OPAH-RU : suivi du prestataire, organisation des évènements dans chaque commune, gestion du paiement des aides directes aux propriétaires.
En matière de PCAET :
Engager une démarche visant à l'appropriation du PCAET par les services,
Favoriser l'appropriation du PCAET par les élus, les communes, les entreprises, les habitants,
Établir et mettre en œuvre, en lien avec le pôle communication, un plan de communication global,
Piloter et animer les instances de gouvernance en lien avec les partenaires ,
Finaliser l'évaluation à mi-parcours et réécrire les fiches actions
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Ce poste est fait pour vous si :
Vous possédez une expérience réussie en suivi de partenariat et animation de collectif
Vous possédez des capacités d'adaptation avérées, un sens relationnel développé et une ouverture
d'esprit, essentielles pour réussir dans ce rôle
Vous êtes force de propositions et autonome
Vous maitrisez le travail en équipe et en transversalité
Vous êtes titulaire d'une formation initiale supérieure en habitat et/ou aménagement de territoire
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rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de
la fonction publique) sur un contrat de 03 ans.
LIEU Cruas et Le Teil (1 jour par semaine )
TEMPS DE TRAVAIL : 28h00 hebdomadaires - poste évolutif et ouvrant possibilité de 1 jour de télétravail
RÉMUNÉRATION
Rémunération statutaire selon le grade d'attaché territorial ou rédacteur
Prime mensuelle
Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre)
Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4,20€ pris en charge par l'employeur
AVANTAGES
Action sociale
Amicale du personne
Participation financière à la prévoyance
Forfait mobilité
