informations générales
Sens-de-Bretagne
Les missions de la MECS s'articulent autour de cinq axes : l'enfant et sa famille, la vie quotidienne, la scolarité et la formation, la santé, et la citoyenneté.
Dans le cadre du développement de ses activités, la Fondation de l'Armée du Salut recrute un(e) travailleur(se) social(e) en CDI à temps plein, à partir du 12/05/2025, pour le service U2A MNA de Sens-de-Bretagne (35).
Présentation du pôle MNA :
Ce pôle comprend plusieurs unités éducatives spécialisées dans l'accueil de jeunes MNA âgés de 12 à 18 ans, autonomes ou vulnérables :
5 places à Saint-Malo (jeunes autonomes),
11 places à Saint-Malo (jeunes vulnérables),
2 Unités d'Accueil et d'Accompagnement (U2A) :
24 jeunes à Sens-de-Bretagne,
12 jeunes à Saint-Georges-de-Reintembault.
Missions principales du poste :
Accompagnement éducatif des jeunes :
Encadrer les jeunes dans leur quotidien (repas, hygiène, activités).
Mettre en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP).
Adapter les actions éducatives aux besoins des jeunes (entretiens, suivis).
Participation aux projets d'établissement :
Contribuer au Projet d'Établissement et au Projet d'Accompagnement Éducatif.
Animer des actions éducatives favorisant l'insertion sociale.
Travailler en partenariat avec les services sociaux, les familles et les institutions.
Travail d'équipe :
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire.
Participer aux réunions, formations, et groupes de travail.
Accueillir et encadrer les stagiaires.
Fonction éducative et administrative :
Mettre en place des activités favorisant l'épanouissement des jeunes.
Rédiger les documents administratifs (DIPC, bilans éducatifs, projets).
Coordonner les sorties et événements liés au projet éducatif.
Lien institution-famille :
Maintenir une communication régulière avec les familles.
Représenter l'institution auprès des partenaires et lors des commissions.
Positionnement institutionnel :
Participer à la dynamique institutionnelle et aux projets collectifs.
Suivre des formations et des temps d'analyse des pratiques.
Compétences attendues :
Capacité d'analyse et d'observation,
Qualités relationnelles et rédactionnelles,
Réactivité face aux situations de crise,
Esprit d'équipe, autonomie, et rigueur administrative.
Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans le cadre du développement de ses activités, la Fondation de l'Armée du Salut recrute un(e) travailleur(se) social(e) en CDI à temps plein, à partir du 12/05/2025, pour le service U2A MNA de Sens-de-Bretagne (35).
Présentation du pôle MNA :
Ce pôle comprend plusieurs unités éducatives spécialisées dans l'accueil de jeunes MNA âgés de 12 à 18 ans, autonomes ou vulnérables :
5 places à Saint-Malo (jeunes autonomes),
11 places à Saint-Malo (jeunes vulnérables),
2 Unités d'Accueil et d'Accompagnement (U2A) :
24 jeunes à Sens-de-Bretagne,
12 jeunes à Saint-Georges-de-Reintembault.
Missions principales du poste :
Accompagnement éducatif des jeunes :
Encadrer les jeunes dans leur quotidien (repas, hygiène, activités).
Mettre en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP).
Adapter les actions éducatives aux besoins des jeunes (entretiens, suivis).
Participation aux projets d'établissement :
Contribuer au Projet d'Établissement et au Projet d'Accompagnement Éducatif.
Animer des actions éducatives favorisant l'insertion sociale.
Travailler en partenariat avec les services sociaux, les familles et les institutions.
Travail d'équipe :
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire.
Participer aux réunions, formations, et groupes de travail.
Accueillir et encadrer les stagiaires.
Fonction éducative et administrative :
Mettre en place des activités favorisant l'épanouissement des jeunes.
Rédiger les documents administratifs (DIPC, bilans éducatifs, projets).
Coordonner les sorties et événements liés au projet éducatif.
Lien institution-famille :
Maintenir une communication régulière avec les familles.
Représenter l'institution auprès des partenaires et lors des commissions.
Positionnement institutionnel :
Participer à la dynamique institutionnelle et aux projets collectifs.
Suivre des formations et des temps d'analyse des pratiques.
Compétences attendues :
Capacité d'analyse et d'observation,
Qualités relationnelles et rédactionnelles,
Réactivité face aux situations de crise,
Esprit d'équipe, autonomie, et rigueur administrative.
Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
