photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère recrute pour le Siège Social situé à Marvejols Un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines CDD - 7 MOIS à pourvoir au plus tôt CCN 66 Au sein du service Ressources Humaines de la Direction Générale, vous intégrez une équipe de 7 personnes et plus particulièrement du pôle Gestion Prévisionnelle des Emplois Métiers et Compétences (GPEMC). Missions : Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et en lien direct avec le responsable du pôle vous : - Assurez la diffusion et le suivi des offres d'emploi : - Rédaction et diffusion des annonces. - Réception, diffusion des candidatures. - Organisation des entretiens, suivi des recrutements et réponses aux candidatures. - Assurez la constitution et le suivi des dossiers administratifs relatif à la formation professionnelle. - Actualisez les tableaux de bord relatifs à l'emploi et à la formation. - Participez activement aux différents forums métiers et salon liés à l'Emploi. Profil : - Bac administratif/secrétariat exigé ou Niveau Licence /Bac+2 domaine RH souhaité. - Bonne maîtrise de l'outil informatique en général. - Polyvalence, rigueur, discrétion. - Force[...]

photo Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L EHPAD les fontaines de VALANJOU recherche un ou une agent pour travailler sur le pôle hébergement à 80% Poste prendre des que possible Le pôle hébergement intègre les fonctions d hôtellerie, de restauration et de lingerie et les agents évoluent sur les secteurs services. Nous proposons dans un premier temps un CDD sur une période de remplacement avec la possibilité d'un contrat plus long en fonction des besoins de service. Dans l'idéal nous recherchons une personnes ayant déjà de l' expérience en ménage ou lingerie mais le poste est ouvert à tous. Nous sollicitions l'ensembles des professionnels investis, qui cherchent un poste stable et qui souhaitent progresser dans un environnement professionnel dynamique et au service des personnes âgées. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV par mail

photo Poseur / Poseuse de revêtements souples murs et sols

Poseur / Poseuse de revêtements souples murs et sols

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Maison de Région de St Dizier-Bar-le-Duc-Verdun compte une équipe pluridisciplinaire d'agents œuvrant principalement autour de 4 pôles de compétences : Transport scolaire et interurbain, Développement territorial (emploi, formation, Développement économique et aménagement du territoire), Vie des lycées (gestion des agents des lycées) et Construction et maintenance. Le service Construction et maintenance est en charge de la construction, l'aménagement et la réhabilitation des établissements, ainsi que du suivi minutieux de la maintenance et du gros entretien. Le Pôle EMOP (Equipe Mobile d'Ouvriers Professionnels) intervient de manière spécialisée pour la maintenance et le gros entretien dans les établissements d'enseignement, les CREPS (Centre de Ressources, d'Expertise et de Performance Sportives) et les bâtiments régionaux du périmètre de Saint Dizier. Il intervient également sur des petits chantiers de restructuration. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à façonner l'avenir des espaces de vie et d'apprentissage avec expertise et professionnalisme. En tant qu'agent spécialisé dans le revêtement et la finition au sein de notre équipe, vous serez en charge de[...]

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Ingénieur / Ingénieure écologue

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour une société de services et de conseils qui accompagne depuis 30 ans les entreprises agricoles, les industriels et les aménageurs dans leurs projets aux enjeux agro-environnementaux, énergie et sécurité. Ils proposent des solutions dans les domaines de l'environnement, du développement durable et de la maîtrise des risques sur l'ensemble du territoire national. Ils assurent la conformité juridique des projets et des sites grâce à leur activité de veille règlementaire VIGIE à destination des entreprises et des collectivités. Leurs clients sont accompagnés et les projets sont adaptés et personnalisés dès la phase de conception des projets à enjeux qui dans 99% des cas permet d'obtenir les autorisations administratives sollicitées jusqu'à la réalisation opérationnelle et le suivi/exploitation . L'équipe est passionnée et composée principalement d'ingénieurs en environnement, ingénieurs secteur industriel, juristes, pédologues et écologues - partageant des valeurs communes et engagées. Poste : Rattaché(e) à la responsable d'agence, ce poste de coordinateur(trice) d'équipe[...]

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Agent / Agente de liaison externe

Emploi Administrations - Institutions

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le poste est au sein de l'unité accueil et relations avec les usagers du pôle immobilier logistique du SGCD, nécessitant l'accueil, le renseignement, l'orientation, gestion du courrier et des stocks, et l'édition des actes administratifs. L'employé doit être polyvalent, rigoureux, réactif et discret, avec des compétences en informatique, travail d'équipe, communication et organisation. Les horaires peuvent être atypiques avec plages de présence selon les sites des diverses administrations mentionnées. Missions principales : Accueil physique et téléphonique des usagers. Gestion du courrier (réception, enregistrement, tri, distribution, envois, affranchissements). Gestion des stocks et commandes de matériel en collaboration avec le pôle finances. Édition du recueil des actes administratifs des services de l'État. Compétences requises : Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Capacité à travailler en équipe. Excellentes compétences en communication. Organisation rigoureuse. Sens des relations humaines et discrétion professionnelle. Conditions de travail : Polyvalence nécessaire. Horaires atypiques possibles (déplacements de charges occasionnels). Plages de présence[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Malestroit, 56, Morbihan, Bretagne

De l'Oust à Brocéliande Communauté regroupe 26 communes pour 40 000 habitants et 250 agents avec des compétence variées : collecte des déchets, petite enfance, ALSH, piscines, musées, tourisme etc..... Le chargé de projets rattaché au pôle culture-tourisme devra mener à bien les projet culturels, touristiques et patrimoniaux, en gérant efficacement les ressources tout en respectant les contraintes de budget et les délais. Missions / conditions d'exercice . Conduite de projet - Concevoir, développer, coordonner ou accompagner des projets ou programmes d'actions (planification, gestion des ressources) - Participer à la gestion administrative et financière des projets et activités (montage ou suivi des dossiers de subvention/financement, participation à l'élaboration des budgets prévisionnels et au suivi des budgets, transmission de factures, rédaction de compte-rendu, de rapport d'activité.) - Assurer l'interface avec les prestataires (cahier des charges, suivi, accompagnement) - Évaluer les projets menés et réaliser les bilans et les rapports d'activités, s'assurer de l'atteinte des résultats avec les objectifs visés - Communiquer (en lien avec le service communication)[...]

photo Ingénieur / Ingénieure écologue

Ingénieur / Ingénieure écologue

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour une société de services et de conseils qui accompagne depuis 30 ans les entreprises agricoles, les industriels et les aménageurs dans leurs projets aux enjeux agro-environnementaux, énergie et sécurité. Ils proposent des solutions dans les domaines de l'environnement, du développement durable et de la maîtrise des risques sur l'ensemble du territoire national. Ils assurent la conformité juridique des projets et des sites grâce à leur activité de veille règlementaire VIGIE à destination des entreprises et des collectivités. Leurs clients sont accompagnés et les projets sont adaptés et personnalisés dès la phase de conception des projets à enjeux qui dans 99% des cas permet d'obtenir les autorisations administratives sollicitées jusqu'à la réalisation opérationnelle et le suivi/exploitation . L'équipe est passionnée et composée principalement d'ingénieurs en environnement, ingénieurs secteur industriel, juristes, pédologues et écologues - partageant des valeurs communes et engagées. Poste : Rattaché(e) à la responsable d'agence, ce poste de coordinateur(trice) d'équipe[...]

photo Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre de l'ouverture d'une maison d'enfants sur Maubeuge (12 places, enfants âgés de 6 à 12 ans), nous recherchons notre futur chef/cheffe de service. Dans le cadre du projet d'établissement, du règlement de fonctionnement et dans une démarche d'éthique et de déontologie le/la professionnel(le) aura pour mission sous la responsabilité du directeur du pôle enfance Sambre Avesnois : Animer et manager les équipes : - Réaliser des entretiens (recrutement, formation, évaluation), - Animer des réunions d'équipe interdisciplinaire hebdomadaire, - Développer les compétences individuelles et collectives de son équipe, - Assurer la communication interne, ascendante et descendante ainsi que la circulation de l'information, - Assurer la communication externe avec les différents partenaires - Assurer l'accompagnement technique des stagiaires. Assurer la cohérence entre le projet d'Etablissement et le projet d'accompagnement des usagers : - Garantir la transmission des documents institutionnels aux personnes accueillies, - S'assurer de la mise en œuvre de la réglementation applicable, - Veiller à la mise en œuvre et au suivi des projets, - Veiller à la pertinence et à la cohérence[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein du pôle du pôle Prestations, vous intégrerez en tant qu'agents de services aux usagers (H/F) poste basé sur notre site de Creil. CDD de 3 mois, à temps complet. Intégration et formation à compter du lundi 03 juin 2025. Mission/Activités Après avoir suivi une formation de base à la connaissance de la législation sur les Prestations Familiales, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil téléphonique et la réponse aux courriels de premier niveau. Selon les besoins de l'organisme, vous pourrez être amené(e) à assurer l'accueil physique du public de premier niveau (orientation, accompagnement sur caf.fr). FORMATION INITIALE : BAC exigé ou BAC + 2 Administratif / Commerce (BTS, DUT) Avoir une expérience professionnelle dans un poste similaire (accueil, téléphone) peut être un plus à votre candidature Compétences Etre capable d'assimiler rapidement une législation complexe (formation d'environ 3 semaines à prévoir) Posséder des aptitudes relationnelles et des aptitudes au travail en équipe Collaborer avec l'ensemble des acteurs de son environnement professionnel Respecter les règles de confidentialité et de secret professionnel Faire preuve d'organisation[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein du pôle du pôle Prestations, vous intégrerez en tant qu'agent administratif (H/F) poste basé sur notre site de Creil. Mission/Activités Après une formation de base à la connaissance de la législation sur les Prestations Familiales et à l'utilisation du site internet caf.fr, vous serez chargé(e) de participer à certaines activités liées au traitement des dossiers des familles. Compétences - Capacités à assimiler une législation complexe - Capacités d'organisation et d'adaptation - Aptitudes à l'utilisation des outils informatiques et bureautiques - Sens du travail en équipe - Aptitudes relationnelles CONDITION PARTICULIERE : La formation sera dispensée sur le site de Creil en présentiel et en classe virtuelle. Poste en CDD basé à Creil ; Rémunération Niveau 3 - salaire brut mensuel à partir de 1808 € ; Intégrer la CAF 60, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : - prime d'intéressement basée sur les résultats de l'organisme ; - tickets restaurants ; - prise en charge à 75 % des frais de transport en commun ; - Horaire 36h ; - horaires variables ; - télétravail possible après un an d'ancienneté ; - un CSE dynamique avec de nombreux avantages[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Cadre d'intervention : L'Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d'une quarantaine d'établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques : www.adapei64.fr Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences : -Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances, -Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises, -Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs, -Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires, -Investir dans la recherche, le développement et l'innovation. Le Pôle Services et Appuis Transversaux propose pour l'ensemble des personnes accompagnées par l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques et leurs familles, plusieurs types d'accompagnements et de prestations. La Maison des ASS est l'un de ces services et propose : -Un service social spécialisé d'appui en[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Association Foyer Notre Dame (AFND), implantée à Strasbourg depuis 1923, accompagne et héberge 1 500 personnes en situation de vulnérabilité (jeunes adultes, Mineurs Non Accompagnés, demandeurs d'asile et réfugiés). Forte de 180 salariés et d'un budget annuel de 15 M€, elle met en œuvre des politiques publiques dans le Bas-Rhin et la région Grand-Est. Les Résidences Jeunes de l'AFND accueillent des jeunes de 16 à 25 ans, qu'ils soient étudiants, actifs ou en insertion socio-professionnelle. L'objectif ? Les accompagner vers l'autonomie, en facilitant leur accès au logement, en soutenant leur intégration sociale et en les aidant à comprendre leurs droits et devoirs d'adultes. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chef.fe de service pour nos Résidences Jeunes. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction du Pôle Jeunesse, vous assurez la gestion opérationnelle du service et garantissez l'application du cadre réglementaire et des engagements pris avec nos partenaires et financeurs. Vos principales responsabilités : Encadrement et animation d'équipe : o Organiser et planifier l'activité des équipes en lien avec la Direction du Pôle. o Superviser et soutenir les professionnels[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi Social - Services à la personne

Wiwersheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un-e secrétaire comptable pour rejoindre l'équipe du pôle finances dans le cadre d'un CDI à temps plein. Poste situé à Wiwersheim, à pourvoir dès que possible. Accès possible en utilisant les transports en commun, réseau CTBR Ligne 220 (à partir de Strasbourg). Rattaché-e au responsable administratif et financier, vous aurez pour mission de réceptionner et traiter les documents administratifs et comptables ainsi que de participer à la saisie, en collaboration avec les comptables en poste. Vous interviendrez notamment sur les activités suivantes : Gestion administrative : Gestion et saisie des dépenses mensuelles transmises par les structures : vérification de l'exhaustivité et de la cohérence des documents Gestion des extraits bancaires, réconciliation et classement après saisie Contrôle de caisse des structures et du siège. Gestion comptable : Saisie des factures des fournisseurs réguliers et imputation analytique Gestion de trésorerie Pointage des règlements des familles Contrôle et saisie des CESU et chèques vacances Préparation des remises de chèques à déposer en banque Coordination : Travailler en coordination avec les comptables de l'équipe Assister[...]

photo Conseiller / Conseillère technique de service social

Conseiller / Conseillère technique de service social

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'association recherche : Travailleur social (H/F) A TEMPS PLEIN en CHRS Sous l'autorité du Directeur du Pôle Hébergement, et de la directrice adjointe, en relation avec les autres membres de l'équipe et les partenaires, vous assurez les missions suivantes : Vos missions : - Missions d'accompagnement social global : accueillir et orienter les usagers, assurer la fonction de référent auprès des personnes désignées, effectuer des analyses périodiques de la situation individuelle des usagers, réaliser le montage de dossiers spécifiques (CAF, RSA, FSL, Pôle emploi, dossiers logement, contingent préfectoral, dossier de surendettement, etc.) , réaliser les bilans de fin de séjour, effectuer des visites dans chaque logement éclaté et regroupé ; - Missions pédagogiques : réaliser les entretiens de demande d'admission, renseigner les logiciels (ADILEOS, SI-SIAO), veiller au bon entretien des lieux d'hébergement, conseiller et orienter les usagers en matière de gestion de la vie quotidienne, mettre en place des ateliers/animations, participer aux réunions des usagers, gestion d'un collectif ; - Missions de gestion locative et administrative : s'assurer du règlement régulier[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

En étroite collaboration avec la responsable du Pôle Enfance et dans le cadre du renforcement temporaire de ce Pôle, l'animateur(rice) Enfance sera chargé(e) pour l'action périscolaire et l'accueil de loisirs : . d'animer et d'encadrer un groupe d'enfants ; . de proposer et de concevoir des activités de loisirs à visée éducative dans le cadre du projet de structure ; . de planifier et d'organiser matériellement les projets qu'il encadre dans le respect des délais ; . de contribuer activement à la mise en œuvre des moyens nécessaires à la bonne marche de l'accueil de loisirs : animation, projets, organisation matérielle, inscriptions et encadrement des activités ; . de contribuer à un accueil de qualité en assurant la sécurité physique, affective et morale des enfants et en proposant un accueil adapté à tous ; . d'évaluer les projets menés.

photo Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Emploi Social - Services à la personne

Cognin, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions pour les services de Vie scolaire de l'Institut.: - Contrôler, relever et suivre les présences, absences, retard (sur le logiciel de suivi des temps et en lien avec les familles) - Renseigner les différents services de toute modification de prise en charge ou d'emploi du temps d'un jeune (pôle médico-social, éducateurs, enseignants, direction, restauration et internat) - Accueillir les élèves lors des temps de vie scolaire (absences d'enseignant ou d'éducateur, aide aux devoirs, récréation, départ à la fin des cours, autres créneaux identifiés dans l'emploi du temps.) - Créer des conditions d'accueil favorisant un comportement adéquat des élèves et un respect du règlement d'établissement - Assurer un lien avec les professeurs au service de l'organisation de l'accueil des élèves, du suivi de leur travaux - Actualiser les emplois du temps et plannings sur le logiciel de suivi des temps, - Communiquer avec les familles : suivi des absences et retards, relais des informations aux services concernés en intra - Orienter les élèves et familles vers l'interlocuteur approprié Vos missions spécifiques au Pôle 3/11 ans : - Assurer des conditions d'accueil sécurisées[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Rives-en-Seine, 76, Seine-Maritime, Normandie

Agent d'accueil et secrétariat - Service Technique (H/F) Lieu de travail : Rives-en-Seine (Seine-Maritime) Contrat : Contractuel - remplacement de congé maladie Filière : Administrative - Cadre d'emplois des Adjoints Administratifs Durée : Temps complet Rattachement hiérarchique : Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Technique Missions principales : Accueil & gestion administrative du service technique : Accueil physique et téléphonique des usagers Enregistrement quotidien du courrier Rédaction, envoi, classement et archivage des courriers Tenue à jour des tableaux de bord du service (congés, plannings, heures mensuelles.) Lien opérationnel avec les agents de terrain Remplacement ponctuel d'une collègue en binôme selon les compétences Urbanisme : Enregistrement des demandes d'autorisations d'urbanisme Accompagnement des pétitionnaires et vérification des dossiers Suivi des procédures administratives en lien avec le service instructeur Affaires foncières et bâtiment : Renseignements fonciers, rédaction et suivi des baux Participation au suivi des commissions de sécurité : préparation des dossiers, analyse des obligations, appui au Directeur[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Bois-Guillaume, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'Association AXED recrute pour L'IME L'Envol Saint-Jean : Au sein de l'IME "Envol Saint-Jean", l'enseignant H/F exerce une mission d'enseignement conforme aux directives de l'Education Nationale, en lien avec les orientations du projet d'établissement de l'IME, auprès des enfants en situation de handicap mental accueillies. Sous l'autorité fonctionnelle du Directeur adjoint du Pôle Enfance Jeunesse et sous l'autorité hiérarchique de l'IEN-ASH, ses missions sont : Assurer des temps de scolarisation conformément au projet personnalisé de chaque élève et au Projet Pédagogique d'Unité d'Enseignement ; Offrir aux élèves la possibilité de poursuivre des apprentissages adaptés à leurs possibilités, en fonction de leurs besoins spécifiques et des objectifs fixés par les instructions officielles ; Adapter contenus d'enseignement et méthodes pédagogiques aux potentialités et capacités des élèves ; Tenir compte des étapes de développement de l'enfant ; Construire les projets en collaboration avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire de l'IME ; Participer, en lien avec l'enseignant référent, à la conception, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés de scolarisation[...]

photo Responsable logistique

Responsable logistique

Emploi Négoce - Commerce gros

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un-e responsable logistique pour piloter et animer notre équipe entrepôt, assurer la coordination des flux de marchandises et optimiser nos process. Ce poste clé implique à la fois des missions opérationnelles et stratégiques au sein d'un environnement dynamique. Vous serez en lien direct avec nos équipes internes et nos partenaires transport pour garantir la fluidité de notre chaîne logistique. Missions : - Animer et coordonner les activités de l'équipe logistique - Assurer la gestion logistique des projets (de la réception à l'envoi de la marchandise) - Intervenir en renfort sur la préparation de commandes (picking et emballage), la réception et le stockage de marchandise - Assurer le réapprovisionnement des consommables - Planifier des objectifs à longs et courts terme / Etablir des priorités - Communiquer avec les différents services (pressage, commerciaux, achats, D2C) - Optimiser l'espace de stockage (entrepôt) et assurer son entretien - Connaître l'intégralité des process inhérents à la gestion de stock (ERP) et à la logistique - Ouvrir des litiges auprès des prestataires transports en cas d'avaries, effectuer un suivi des livraisons en cours -[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le poste Dans le cadre du Schéma Départemental de Service aux Familles, la CAF du Tarn et ses partenaires, soutiennent depuis 2020 la mise en œuvre d'un Pôle Ressources Handicap (PRH) dans le département afin de mieux répondre aux besoins des familles dans le domaine de l'accueil de leurs enfants en situation de handicap sur les temps de garde, de loisirs et de vacances (tous les temps hors temps scolaire). L'ensemble de ces partenaires institutionnels ont retenu l'UFCV Occitanie depuis 2020 quant à la mise en œuvre de ce pôle d'appui et de ressources. Le poste est basé à Albi, et nécessite des déplacements hebdomadaires sur le territoire du Tarn (soutien des équipes accueillantes, rencontres partenariales, animation de formation...). De plus, le ou la salarié(e) intégrera l'équipe « Inclusion » basée à Toulouse (siège régional de l'UFCV) et participera à des temps de travail communs et réguliers (mensuels) sur ce site. Finalités et enjeux : La finalité du poste est de faciliter l'accueil des enfants en situation de handicap dans les structures tarnaises de droit commun de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse, hors temps scolaire. Pour ce faire, le poste vise[...]

photo Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Emploi Recherche

Sorèze, 81, Tarn, Occitanie

Implantée sur Sorèze (81, région toulousaine), nous sommes une entreprise innovante tournée vers la R&D fondée par deux docteurs en écologie. Aujourd'hui menée par une équipe de 23 personnes, nous avons fait du transfert de technologies depuis les laboratoires vers le marché de la gestion de biodiversité notre vocation. C'est à partir de nos travaux au sein du pôle R&D que nous concevons des produits et services adaptés aux besoins des acteurs de la biodiversité dans un objectif d'améliorer la qualité de leurs projets et leur maîtrise des coûts et des délais. La première innovation mise sur le marché est SimOïko, notre plateforme de simulation de la biodiversité (www.terroiko.fr). En interne, le pôle Bureau d'études réalise des études pour adapter nos technologies aux besoins d'études réglementaires et de planification faune/flore/milieux naturels de tous types de projets (infrastructures, éoliens, etc) en conditions réelles. A cheval entre la R&D et l'opérationnel, il s'agit de l'ultime étape avant leur diffusion en produits/services logiciels. Nous proposons également des formations aux nouvelles méthodes de l'ingénierie écologique. Missions principales : - Assurer[...]

photo Chargé / Chargée d'études projets industriels

Chargé / Chargée d'études projets industriels

Emploi

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Sous la responsabilité du directeur, le Chargé d'affaires Innovation porte une mission d'accompagnement des projets de développement des entreprises et du pôle de recherche et d'enseignement supérieur, dans le cadre de la stratégie territoriale de développement économique et d'innovation. Missions principales : Rattaché au directeur de la Technopole, il a en charge : 1) La détection de projets innovants et la recherche de financements adaptés aux projets. 2) L'accompagnement individuel des entreprises locales et de leurs projets innovants à travers : - L'évaluation du potentiel d'innovation du projet dans son secteur, - L'analyse des risques relatifs au projet et à sa mise en œuvre - Le soutien méthodologique du porteur de projet dans ses démarches, - La coordination et l'animation de l'ensemble des actions et partenaires du projet. 3) le soutien au développement du pôle recherche et enseignement supérieur de Castres - Mazamet - valorisation des résultats issus de la recherche publique, - aide au montage de projets collaboratifs, 4) la veille dans les domaines stratégiques du territoire : santé/e-santé transition écologique et énergétique. 5) contribuer à la mise en œuvre[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un Agent comptable. Au sein de la Direction « Administration Générale » et d'une équipe placée sous l'autorité du responsable du Pôle « Finances », vous assurez le traitement, le suivi et le contrôle de l'exécution budgétaire et comptable des dépenses et des recettes de l'ensemble de la collectivité. MISSIONS PRINCIPALES - Contrôler et viser la conformité comptable et budgétaire des bons de commandes saisis par les services opérationnels : production des pièces justificatives obligatoires, vérification de l'imputation comptable, vérification du tiers, contrôle le calcul du devis et le respect des conditions financières des marchés publics (BPU.), disponibilité des crédits budgétaires - Assurer le traitement comptable de l'ensemble des dépenses et des recettes de la collectivité (engagement, mandatement/recouvrement, liquidation) dans le cadre de la chaîne comptable dématérialisée en respectant les délais et la règlementation des finances publiques - Maîtriser les particularités des dépenses d'investissement : saisir et mettre à jour les fiches d'immobilisation, saisir et maîtriser les autorisations de programme et[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans un contexte de fort développement et de structuration de notre activité, nous recherchons un-e Responsable Territoire pour piloter, coordonner et dynamiser nos établissements et programmes sur le territoire Ouest. Rattaché-e à la Directrice des Opérations, vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement des équipes, la mise en œuvre de notre stratégie qualité, la gestion budgétaire et le développement territorial. Vos missions principales 1. Management opérationnel * Animer et coordonner les établissements et dispositifs : HUDA, CADA, CPH, CHU, programme de réinstallation, programme AGIR. * Recruter, mobiliser et fidéliser les équipes * Organiser le travail, suivre l'activité et assurer une bonne qualité de vie au travail * Piloter les projets d'établissement et en garantir la cohérence et la mise en œuvre * Garantir la conformité des pratiques avec les obligations réglementaires et les procédures internes * Créer une dynamique régionale et favoriser le sentiment d'appartenance * Assurer un reporting de qualité dans les délais 2. Mise en œuvre de la stratégie qualité * Déployer la démarche d'amélioration continue * Conduire le changement et accompagner les[...]

photo Décorateur / Décoratrice graphiste

Décorateur / Décoratrice graphiste

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le pôle Conduite du Changement DSIN est composé d'un responsable conduite du changement et d'un chef de projet Conduite du Changement. Le rôle du pôle Conduite du Changement : 1. L'accompagnement des utilisateurs, de la planification stratégique à la mise en œuvre du déploiement : Conseil et accompagnement des équipes DSIN et métiers, mise en place opérationnel des dispositifs de conduite du changement 2. La communication liée à l'environnement de travail numérique du collaborateur et à la vie quotidienne du SI 3. La communication de la DSIN vis-à-vis de ses clients internes : newsletter mensuelle, Nexity Live Concevoir les supports de communication pour la DSIN, à destination des collaborateurs : - Créations de visuels : mail de communication, newsletters, visuels pour l'Intranet, présentation PowerPoint, infographies, . - Mise en page de documents : affiches, brochures, kakemono . - Réalisation de vidéos : montage, motion design, gifs animés ... Garantir la cohérence visuelle des supports de communication dans le respect de la charte graphique Nexity et DSIN. Être force de proposition sur les nouveaux formats de communication et les meilleures pratiques en termes de graphisme Qualifications Formation[...]

photo Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Service Intégré de l'Accueil et de l'Orientation (SIAO) du Val d'Oise intègre : Un service d'Urgence comprenant le 115, plateforme d'accueil d'écoute et d'orientation et une cellule intervient dès la mise à l'abri des ménages à l'hôtel pour réaliser une évaluation de leur situation. Cette évaluation a pour but de fluidifier leur parcours en identifiant rapidement les actions à mettre en place et les orientations à réaliser pour leur permettre l'accès à un hébergement ou logement pérenne. Un service Hébergement-Logement en charge du traitement des demandes d'hébergement et des orientations vers l'ensemble des dispositifs d'hébergement et de logement-intermédiaire, d'une mission-logement pour faciliter l'accès au logement et de la formation des professionnels. Des missions transversales, avec l'observation sociale départementale, la coordination des acteurs via l'organisation de groupes de travail et la rédaction de publication à destination des professionnels du secteur. PRINCIPALES MISSIONS : Veiller à la bonne utilisation du logiciel Etat au sein du SIAO Actualiser les outils et faciliter la mise en place de nouvelles fonctionnalités du logiciel Identifier les besoins[...]

photo Rédacteur / Rédactrice production Risques Divers (RD)

Rédacteur / Rédactrice production Risques Divers (RD)

Emploi Administrations - Institutions

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

La Direction de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt (DAAF) Guadeloupe recrute un(e) Chargé.e de mission - Appui sur l'élaboration de documents cadres, les contrôles sanitaires et phytosanitaires et sur le suivi réglementaire (Import et Export) . Environnement professionnel: La DAAF de la Guadeloupe met en œuvre l'ensemble des missions du Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire (MASA) exercées dans l'hexagone par les DRAAF et par les DDT et DDPP. Elle compte 90 agents répartis entre le siège à Basse-Terre, les antennes des Abymes et Marie-Galante et de l'unité territoriale de St Martin - St Barthélémy. Le service: Le poste est proposé au sein du service de l'Alimentation (42 agents). Il assure le pilotage régional des politiques des programmes 206 et 362 et notamment la déclinaison du programme national de l'alimentation en Guadeloupe. L'agent sera affecté au pôle Poste frontalier, sous l'encadrement du chef du poste frontalier et de son équipe. Il travaillera en collaboration étroite avec les inspecteurs aux frontières, et le cas échéant avec certains agents du pôle Santé et Protection des Animaux, des Végétaux et de l'Environnement (SPAVE). Description[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Vos activités principales - Participe au conseil des collectivités territoriales ; - Contrôle la légalité des actes administratifs en matière de commande publique (marchés publics et délégations de service public) des collectivités et de leurs établissements publics ; - Relève les irrégularités et rédige les courriers à destination des collectivités territoriales et de leurs EPCI ; - Gère les contentieux et rédige les mémoires (déférés préfectoraux et mémoires) dans son domaine de compétence ; - Examine les procédures dans le cadre du pôle de compétences des marchés publics ; - Prépare et participe aux réunions du pôle « contrôle de légalité » . Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Délai de deux mois pour l'exercice du contrôle, voire plus restreint en cas d'urgence (procédure de référé). Polyvalence attendue sur l'ensemble des missions du bureau. Votre environnement professionnel - Activités du service Le bureau des contrôles de légalité et budgétaire et de l'organisation territoriale (BCLBOT) est une composante de la direction des collectivités territoriales et des politiques publiques (DCTPP ) qui comprend également le bureau des élections et le[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-André-de-Corcy, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle enfance Centre Saint Exupéry de l'Ain recrute pour sa maison d'enfants à caractère social située sur Saint André de Corcy (01390) une secrétaire, à temps plein. Placée sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, la secrétaire est chargée de l'accueil physique, téléphonique de l'établissement et du suivi de l'ensemble des dossiers administratifs des enfants. Elle est une plaque tournante de l'information dans l'institution et à ce titre doit avoir une connaissance de l'ensemble des dossiers en cours. Par sa maitrise des situations, elle est force de proposition aux Chefs de Services Educatifs afin de projeter les organisations adéquates pour les jeunes en charge. Elle assure le lien avec les partenaires extérieurs tant en termes d'écrits que de contacts oraux. A ce titre, elle représente la bonne image de la structure à l'extérieure. PROFIL - Très bonne connaissance du Pack Office - Sens relationnel, qualité d'écoute, diplomatie, sens du service - Rigueur, discrétion, disponibilité, organisation, méthode, autonomie, sens de l'initiative, réactivité - Bon esprit d'analyse, capacités rédactionnelles POSTE - CDI - Temps plein - Convention collective du travail 1951 -[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Fédération APAJH recherche pour son Pôle de Compétences et de Prestation Externalisée Nord Ardèche, situé sur Annonay (07), un Educateur Spécialisé H/F en CDI Vous avez un diplôme d'Educateur Spécialisé et êtes sensibilisé à la question du handicap et de l'inclusion. Vous recherchez une mission qui permet d'agir au plus près du public dans leur milieu de vie et dans un esprit d'apporter des réponses « cousues-main » à leurs besoins et attentes. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui œuvre dans un esprit de coordination et de partenariat sur le territoire. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. QUE FONT LES ETABLISSEMENTS ? Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées est un nouveau dispositif sur le territoire Nord Ardèche qui propose un accompagnement temporaire aux personnes en situation de handicap, vivant à leur domicile ou chez des tiers dans une visée de développement de l'autonomie, de maintien ou dans une attente d'orientation. Ayant un agrément pour 26 personnes, les personnes accompagnées sont âgées de 18 à 60 ans sans limitation d'handicap. Leurs[...]

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Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Revin, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre du prochain départ à la retraite de son Chef de Service Espaces Verts, la Ville de REVIN recrute un/une Chef-fe d'équipe opérationnel (le) capable de suppléer le chef de Service en cas d'absence et diriger le service. Le Chef-fe d'équipe opérationnel-le sera chargé des missions suivantes: - Encadrement du Service Espaces Verts en cas d'absence du chef de Service - Assister le Chef de Service dans sa mission d'encadrement - Déléguer les missions aux agents placés sous son autorité - Participer aux évaluations annuelles des agents du service - Organiser, planifier les activités du service, en lien avec le chef de service En plus de ses missions en tant qu'encadrant, l'agent sera amené à travailler sur le terrain et à réaliser les missions suivantes : - création et l'entretien des espaces verts et des plantations arborées de la ville, - réalisation de prestations liées au fleurissement (plantations, arrosage,.), - autres tâches effectuées par le pôle espaces verts /fleurissement (nettoyage,.), - Tenue en état réglementaire du chenal de navigation de la halte fluviale (bouées,.) , - Nettoyage et entretien de la halte fluviale, - Nettoyage et entretien des parcs[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Le groupement de soutien commissariat de Toulouse (GSC) est un établissement interarmées qui assure des missions d'administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence. Il est organisé autour de trois divisions : la division organique (DO), la division conduite du soutien (DCS) et la division socle (DS) ainsi que de quatre pôles de proximité (Toulouse, Pamiers, Castres, Tarbes). Sous l'autorité hiérarchique du chef de pôle et l'autorité fonctionnelle du chef ATLAS du pôle de Pamiers, vous assurez le soutien administratif dans le domaines des ressources humaines du personnel militaire. Vous avez pour mission : - le suivi du personnel militaire soumis à l'obligation de disponibilité (R02) ; - le transfert des dossiers R02 vers le 1er RCP ; - la participation aux travaux liés au déplacement des dossiers R02 vers le 1er RCP.

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Agent / Agente de gestion comptable

Emploi Administrations - Institutions

Caen, 14, Calvados, Normandie

Le Département du Calvados développe depuis de nombreuses années une politique éducative ambitieuse au profit de plus de 33 000 élèves scolarisés dans 57 collèges publics dont 2 cités mixtes et 19 collèges privés. Ces actions coordonnées au sein de la direction éducation jeunesse et sports sont menées en collaboration avec les services académiques relèvent d'un fonctionnement transversal au sein de la collectivité : sectorisation, opérations de travaux, de maintenance et d'entretien des bâtiments, attribution des moyens de fonctionnement des collèges, restauration scolaire, équipement numérique, actions éducatives, sport scolaire. Interlocutrice quotidienne des chefs d'établissements, la direction déléguée aux collèges se trouve à l'articulation de ces différentes compétences départementales. Dotée d'une trentaine de collaborateurs, la direction déléguée aux collèges est notamment en charge d'une enveloppe annuelle de près de 14 M€ pour les moyens de fonctionnement des collèges, d'un programme pluriannuel d'investissement de plus de 133 millions d'€, d'un programme de stratégie bas carbone de 8 M€ ainsi que d'une enveloppe annuelle d'environ 2,5 M€ de travaux d'entretien[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ENTREPRISE Créée en 2002, DERVENN est une entreprise de conseils, d'études et de travaux, spécialisée dans les domaines du génie écologique. En 20 ans l'entreprise a eu un développement important. Cette croissance répond au besoin de sauvegarde des écosystèmes, en déployant des compétences et des outils au service de la biodiversité. Depuis 2010, DERVENN CONSEILS & INGENIERIE a pour mission d'intervenir en amont de projets de génie écologique : inventaires naturalistes, études d'aménagement, maîtrise d'œuvre, coordination biodiversité des projets, études d'impacts.et en aval suivi, plan de gestion, animation. Nous avons le statut d'entreprise à mission. L'obtention de ce statut passe par la définition d'objectifs sociaux et/ou environnementaux. Ce beau défi nous permet d'afficher notre ambition de concilier à la fois la recherche de la performance économique et une contribution active à l'intérêt général en agissant pour le bien commun. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, de femmes et d'hommes passionnés par leur métier et complémentaires dans leurs domaines de compétences. Pour accompagner notre croissance et renforcer notre expertise au sein de notre agence[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Côte-Saint-André, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

SECRÉTAIRE MEDICAL(E) CAMSP La Côte St André CDD 15 jours Renouvelable Prise de poste : le plus tôt possible LA STRUCTURE Le Pôle est composé de 2 CAMSP situés sur Vienne et sur la Côte St André, de 2 Pôles Bébés Vulnérables également positionnés sur Vienne et sur la Cote St André, d'un SESSAD implanté sur Vienne. Un PCPE et un EMAS sont rattachés au SESSAD. MISSIONS GÉNÉRALES Rôle pivot dans l'organisation du CAMSP, vous assurerez : - L'accueil du public, des familles, des enfants - L'orientation, l'information des visiteurs, des usagers sur les modalités d'accueil, les procédures, . - La gestion du standard, le basculement téléphonique, la prise des messages et la transmission des informations - La prise de notes lors des réunions, la rédaction des comptes rendus, leur diffusion et archivage - L'organisation de certains rendez-vous, rencontres, . en tenant compte des impératifs des intervenants mais aussi de ceux des familles - La gestion de l'agenda des Médecins - La programmation de l'activité du service en lien avec la Cheffe de Service - La rédaction des courriers pour les différents rendez vous et la frappe des comptes rendus médicaux - La saisie et la mise en[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre Association Sauvegarde Isère recherche pour le Pôle Famille sur l'établissement de MJIE un agent administratif principal. Le Pôle Famille est constitué d'un Service Educatif en Milieu Ouvert (SEMO) qui exerce ses missions à partir de 4 sites (Fontaine, Bourgoin-Jallieu, Villefontaine, Vienne), d'une Action de Promotion du Milieu Voyageur (APMV)à Fontaine, Bourgoin Jallieu et Roussillon, d'un Espace de Rencontre Parents/Enfants et d'un service de médiation familiale à Fontaine. Les professionnels du SEMO interviennent en protection de l'enfance dans le cadre d'AEMO, d'AEMO renforcé, d'AED, d'AGBF, d'AESF, et de MJIE. L'APMV exerce une action sociale et socio-éducative auprès des gens du voyage de l'Isère. Lieu de travail: SEMO Fontaine (38600) L'Agent Administratif Principal assure le secrétariat et exécute des actes administratifs courants dans un environnement informatisé. Il assure l'accueil des visiteurs, l'accueil téléphonique, la réception et l'expédition du courrier. Il rédige sur consignes et met en forme des documents professionnels courants (courriers, notes.). Il assure la facturation ou se coordonne avec la secrétaire d'activité en charge de la facturation. Les[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre Association Sauvegarde Isère recherche pour le Pôle Hébergement sur le Dispositif Rose Pelletier, un éducateur scolaire spécialisé. Le pôle hébergement est constitué de 3 établissements : le Village de l'Amitié à Noyarey, le Dispositif Rose Pelletier et l'ASMA à St Martin d'Hères Le Village de l'Amitié est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) qui accueille des enfants de 6 à 18 ans avec 3 modalités d'accueil et 'accompagnement possibles. Le Dispositif Rose Pelletier reçoit 31 adolescents de 13 à 18 ans avec une prolongation jeunes majeurs jusqu'à 21 ans, qui connaissent des difficultés personnelles et/ ou familiales. Le service ASMA est un dispositif qui propose un accompagnement social des jeunes proches de la majorité et des jeunes majeurs. L'ASMA est habilité à l'accueil de 23 jeunes. Lieu de travail : Dispositif Rose Pelletier - St Martin d'Hères - 38400 L'Educateur scolaire spécialisé travaille au sein de deux équipes pluridisciplinaires pour une maison d'enfants à caractère social dans laquelle deux types d'accompagnements sont proposés : accueil en hébergement collectif ou semi-autonomie afin d'accompagner les jeunes vers l'autonomie. En lien[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Direction des Ressources Humaines, composée de 15 collaborateurs, gère les situations des 800 agents (titulaires et contractuels) de la Ville, du Centre Communal d'Action Sociale et d'Espace Communautaire Lons Agglomération, dans le cadre de la gestion mutualisée des services. Missions, cadre et contexte du poste: Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, par délégation, de son adjointe, et de la responsable Carrières-paie, vous assurez sur le mode de la polyvalence, la gestion administrative de la paye prioritairement et des carrières des personnels qui vous sont confiés. Rejoignez une équipe dynamique dans une collectivité ayant à cœur de moderniser ses process. Votre profil junior peut s'avérer un atout ! 1) LA PAIE : - Recueillir et traiter les informations sur les salariés (absences, maladies, variables de paies) - Établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle - Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs (URSSAF, Pôle emploi, caisses de retraite) - Être en veille permanente vis-à-vis de la législation 2) LA CARRIÈRE : - Instruire les dossiers et rédiger les actes administratifs afférents à la[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Amilly, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'Encadrant Technique d'Insertion (ETI) Ressourcerie travaille sous la responsabilité directe du Responsable du Pôle Insertion et par extension, celle de la directrice et du Conseil d'Administration. Il travaille en concertation avec les autres ETI de l'ALPEJ, le Conseiller en Insertion Socio-Professionnelle et en relation avec les services administratifs de l'association, ses clients et partenaires. Il assure la fonction de référent et de chef d'équipe pour les salariés en insertion en matière d'activités de production de biens et services. Les missions générales de l'ETI Ressourcerie se déclinent de la manière suivante : > L'encadrement des salariés en insertion - Animer le collectif de travail afin qu'il remplisse les objectifs de production - Gérer les relations inter-individuelles au sein de l'équipe - En tant que supérieur hiérarchique, établir une relation d'autorité visant à faire respecter des règles techniques, de sécurité et de comportements - Prévenir et gérer les situations à risques - Participer à l'intégration des nouveaux salariés en insertion - Participer à la définition d'objectifs de production compatibles avec les compétences déterminées des individus -[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Habitat-Vie Sociale, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap. L'APEI Centre Manche recrute, pour son Pôle Enfance, un ou une Agent(e) Administratif(ve) en CDD temps plein. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vous serez en charge de la saisie informatique des données issues du recueil, en veillant à leur exactitude et leur intégrité. VOS MISSIONS Vous serez chargé(e) de : Saisir les données issues du recueil SERAFIN dans un système informatique sécurisé. Assurer la mise à jour et la vérification des informations saisies. Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La ville de SAINT-BERTHEVIN propose une offre de qualité en matière périscolaire et extrascolaire. Le service enfance gère les structures des trois groupes scolaires de la ville, il est rattaché au pôle éducation, sport et lien social et s'inscrit dans le cadre du projet social et du projet éducatif de la ville. Sur l'un des groupes scolaires de la ville et sous la responsabilité de la coordinatrice enfance, vous gérerez un des sites périscolaires de la ville de Saint-Berthevin qui compte 221 élèves. Vous animerez une équipe de 12 agents qui œuvrent à la mise en place de l'ensemble des temps périscolaires (Accueils du matin et du soir/étude, pause méridienne et TAP). Vous serez assisté d'une animatrice adjointe. Pendant les vacances scolaires vous serez directeur ou directrice de l'accueil de loisirs de la ville de Saint-Berthevin, en alternance avec un autre responsable périscolaire. L'accueil de loisirs de Saint-Berthevin est ouvert aux enfants de 3 à 10 ans (TPS au CM2). Il accueille entre 50 et 150 enfants selon les périodes et est ouvert à chaque vacances scolaires. Vous travaillez sur la mise en œuvre d'actions en lien avec le PEDT (Projet Educatif De Territoire),[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Plouray, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif et Comptable confirmé(e) en CDI temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. L'Association des Œuvres de Saint-Jean (AOSJ) regroupe plusieurs établissements et services destinés à soutenir les personnes en situation de handicap. Parmi ses structures, on trouve un pôle dédié aux enfants, composé de trois Centres Médico-Psycho-Pédagogiques (CMPP) à Brest, Redon, et Vitré. Un autre pôle, centré sur les adultes, inclut des établissements comme l'ESAT (Établissement et Service d'Accompagnement par le Travail), l'UATP (Unité d'Accueil à Temps Partiel), le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale), ainsi qu'un Foyer d'hébergement à Plouray. On retrouve également un second ESAT à Rives-du-Couesnon. L'AOSJ s'investit également à Fougères avec un SAESAT (Section Annexe d'Établissement et Service d'Accompagnement par le Travail) et un Accueil de Jour. Les valeurs fondamentales de l'association reposent sur la solidarité et l'entraide, visant à accompagner non seulement les personnes en situation de handicap, mais aussi leurs familles et toute autre population en situation de précarité. Ces actions s'inscrivent dans une démarche[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique

Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique

Emploi Administrations - Institutions

Noyon, 60, Oise, Hauts-de-France

Le responsable du pôle Senior sera chargé(e) de gérer et de coordonner les services d'information, d'accompagnement et de conseil destinés aux personnes âgées et à leurs familles. 1) Domaine accueil et écoute active : - Accueil et orientation des seniors : Accueillir les seniors et leurs proches, les écouter, identifier leurs besoins, et les orienter vers les services adaptés à leur situation. - Information sur les droits et aides : Fournir des informations sur les prestations sociales, les aides financières, l'accès aux soins, l'hébergement, les solutions de maintien à domicile, etc. - Conseil personnalisé : Proposer des conseils individualisés pour les démarches administratives, juridiques (testament, mandat de protection future, etc.), et de santé. 2) Domaine pilotage d'activités : - Animation du pôle seniors : Assurer la gestion quotidienne du point d'information, organiser les horaires d'ouverture, et veiller à la mise à jour des informations disponibles. - Partenariat et réseau : Développer et entretenir des partenariats avec des acteurs pour offrir des solutions adaptées aux seniors. - Veille sur les dispositifs existants : Rester informé des évolutions législatives[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Veyre-Monton, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'équipe d'animation du Pôle Enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté ! Les ALSH du Pôle Enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté, présents à l'Espace Montcervier de Vic-le-Comte ainsi qu'à Saint-Saturnin et Aydat, accueillent régulièrement des enfants du territoire en situation de handicap âgés de 3 à 11 ans. Nos structures s'engagent à : - - Garantir la santé, la sécurité physique et affective de chaque enfant. - - Encourager leur épanouissement et leur développement personnel. - - Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomie et la responsabilisation. Ces objectifs sont portés par une approche ludique et pédagogique élaborée collectivement par nos équipes d'animation dans le cadre des projets pédagogiques de structure. Pour cela, nous recherchons des animateurs et animatrices dynamiques et passionnés pour intervenir auprès d'enfants en situation de handicap durant les vacances d'été, du 7 juillet 2025 au 29 août 2025 et participer à des réunions de concertation avec l'équipe pédagogique en amont des vacances (samedis). Vos missions : En tant qu'animateur/animatrice, vous serez chargé(e) de : 1. Préparer/adapter et animer les activités : o[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Veyre-Monton, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'équipe d'animation du Pôle Enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté ! Le Pôle Enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté, présent à l'Espace Montcervier de Vic-le-Comte ainsi qu'à Authezat (Chadieu), Saint-Georges-sur-Allier, La Roche Blanche, Aydat, et Saint-Saturnin, accueille les enfants de 3 à 11 ans du territoire. Nos structures s'engagent à: - - Garantir la santé, la sécurité physique et affective de chaque enfant. - - Encourager leur épanouissement et leur développement personnel. - - Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomie et la responsabilisation. Ces objectifs sont portés par une approche ludique et pédagogique élaborée collectivement par nos équipes d'animation dans le cadre des projets pédagogiques de structure. Pour cela, nous recherchons des animateurs et animatrices dynamiques et passionnés pour intervenir auprès des enfants durant les vacances d'été : du 7 juillet 2025 au 29 août 2025 et participer à deux réunions de préparation en amont des vacances (samedis). Vos missions: En tant qu'animateur/animatrice, vous serez chargé(e) de : 1. Préparer et animer les activités : o Organiser des activités adaptées (jeux, sorties,[...]

photo Animateur / Animatrice QSE BTP

Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Hangenbieten, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Acteur international et leader du multiservice en Europe, le Groupe ATALIAN propose aux entreprises et aux collectivités d'externaliser l'essentiel de la gestion des fonctions supports telles que la Propreté, le Multitechnique et Facilities Management, l'Accueil, la Sécurité, les Espaces verts, l'Hygiène, le Bâtiment ou encore le Transport. L'activité propreté d'ATALIAN, forte de ses 21 000 collaborateurs, a su conjuguer les savoir-faire et les expertises depuis plus de 70 ans, pour devenir, avec un chiffre d'affaires de 716 millions d'euros, le 2ème opérateur français de la mise en propreté. Que ce soit dans les environnements tertiaires, industriels ou hospitaliers, ceux de la distribution sous toutes ces formes, ATALIAN propose une gamme complète de services de nettoyage professionnel adaptés aux besoins et exigences de chaque client. Poste : Au sein du pôle Propreté, nous recherchons un(e) animateur QSE pour un contrat de professionnalisation / apprentissage pour notre agence située à HANGENBIETEN (67). Rattaché hiérarchiquement au Responsable Qualité Sécurité Environnement, l'Animateur QSE intervient en termes de compétence sur l'ensemble du périmètre ATALIAN Pôle[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le poste : Le service Conseils, Prévention Santé au Travail (CPST) accompagne les services de la Ville du Mans, le Mans Métropole et du CCAS dans leurs démarches de prévention des risques professionnels et assure le suivi médical de leurs agents. Le service recrute un assistant de santé au travail, placé sous l'autorité de la responsable du pôle médecine de prévention et de son chef de service. Vos missions : - Assurer la gestion du planning des professionnels de santé - Assurer la planification des visites médicales (ex : visite d'information et de prévention, vaccinations...) - Assurer l'accueil des agents suivis, le standard téléphonique, la réception des courriers et des courriels - Assister les professionnels de santé dans leurs tâches administratives (ex : rédaction de comptes-rendus, courriers, rapports...) - Effectuer la transmission des informations internes et externes concernant le fonctionnement du pôle médecine de prévention - Participer à la gestion du dossier médicale santé travail (ex : trier, hiérarchiser, enregistrer, classer, dématérialiser...) - Assister les professionnels de santé dans leur pratique (ex : réalisation examens complémentaires ) Votre[...]

photo Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Michel-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous pourrez rencontrer directement un représentant de la collectivité au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare de Chambéry Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery Situé tout au Sud de la Savoie, le territoire Maurienne Galibier s'est, de tous temps, positionné comme un lieu de passage au carrefour des grands itinéraires : il constitue un lieu de passage historique entre la France et l'Italie, mais aussi un lien essentiel entre les Alpes du Nord et les Alpes du Sud. Composé de 6 communes (Orelle, Saint-Martin-d'Arc, Saint-Martin-la-Porte, Saint-Michel-de-Maurienne, Valloire et Valmeinier) dont trois sont supports de stations, il s'étend du fond de vallée, sur les rives de l'Arc à 670 mètres d'altitude, jusqu'aux plus hauts sommets. Bien plus qu'un découpage administratif, Maurienne Galibier constitue à la fois un bassin de vie, d'emploi, de mobilité et de services, et aussi un bassin cohérent de consommation touristique. Au fil du développement des compétences qui lui ont été dévolues, notamment en application de[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Rambouillet, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre d'une création de poste faisant suite à une extension de places, rejoignez la plateforme services de l'association HESTIA 78 réunissant un Centre d'accueil de Jour (24 + 6 places) et un Service d'accompagnement à la Vie Sociale (75 places) Le/la chef(fe) de service pilote les activités et le fonctionnement des deux services de la plateforme, dans le respect des projets d'établissement et du projet associatif, et de la démarche qualité définie. Il/Elle fait partie de l'équipe de direction, il/elle est l'interface entre le directeur et les salariés de son périmètre et les partenaires. Il/elle est un maillon essentiel de l'organisation, et joue donc un rôle clé pour la mise en œuvre des réponses aux attentes et aux besoins des personnes accompagnées. A cet effet, il/elle encadre et anime l'équipe pluridisciplinaire et mobilise les partenaires concernés. Il/elle est le garant de la mise en œuvre du respect des droits et libertés des personnes accompagnées et favorise et impulse une réflexion éthique au sein de son périmètre. Compétences attendues : - Conception et conduite de projets d'unité ou de service dans le cadre du projet institutionnel - Expertise technique -[...]

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Développeur / Développeuse full-stack

Emploi Recherche

Sorèze, 81, Tarn, Occitanie

Votre mission sera de faire évoluer nos projets existants, mais aussi de participer activement à la conception et au développement de nouvelles solutions innovantes. Contexte : Implantée sur Sorèze (81, région toulousaine), nous sommes une entreprise innovante tournée vers la R&D fondée par deux docteurs en écologie. Aujourd'hui menée par une équipe de 23 personnes, nous avons fait du transfert de technologies depuis les laboratoires vers le marché de la gestion de biodiversité notre vocation. C'est à partir de nos travaux au sein du pôle R&D que nous concevons des produits et services adaptés aux besoins des acteurs de la biodiversité dans un objectif d'améliorer la qualité de leurs projets et leur maîtrise des coûts et des délais. La première innovation mise sur le marché est SimOïko, notre plateforme de simulation de la biodiversité (www.terroiko.fr). En interne, le pôle Bureau d'études réalise des études pour adapter nos technologies aux besoins d'études réglementaires et de planification faune/flore/milieux naturels de tous types de projets (infrastructures, éoliens, etc) en conditions réelles. A cheval entre la R&D et l'opérationnel, il s'agit de l'ultime étape avant[...]

Ressources supplémentaires