informations générales
Amilly
L'Encadrant Technique d'Insertion (ETI) Ressourcerie travaille sous la responsabilité directe du Responsable du Pôle Insertion et par extension, celle de la directrice et du Conseil d'Administration. Il travaille en concertation avec les autres ETI de l'ALPEJ, le Conseiller en Insertion Socio-Professionnelle et en relation avec les services administratifs de l'association, ses clients et partenaires. Il assure la fonction de référent et de chef d'équipe pour les salariés en insertion en matière d'activités de production de biens et services.
Les missions générales de l'ETI Ressourcerie se déclinent de la manière suivante :
> L'encadrement des salariés en insertion
- Animer le collectif de travail afin qu'il remplisse les objectifs de production
- Gérer les relations inter-individuelles au sein de l'équipe
- En tant que supérieur hiérarchique, établir une relation d'autorité visant à faire respecter des règles techniques, de sécurité et de comportements
- Prévenir et gérer les situations à risques
- Participer à l'intégration des nouveaux salariés en insertion
- Participer à la définition d'objectifs de production compatibles avec les compétences déterminées des individus
- Constituer les fiches de modes opératoires des différents ateliers et créer des supports de transmission de savoir-être et de savoir-faire adaptés aux publics encadrés
- Définir et permettre aux salariés de s'approprier des règles d'hygiène-sécurité et prévention des risques, et relatives aux relations et aux temps de travail
- Coconstruire et utiliser des outils de suivi et d'évaluation des compétences mobilisées par les personnes avec les responsables de Pôle et le CISP
- Participer aux entretiens d'évaluation avec le CISP
> L'organisation et le suivi de la production
L'ETI Ressourcerie a en charge l'organisation et la réalisation de la valorisation des objets collectés par l'ACI.
L'organisation et le suivi de la production imposent :
- D'effectuer un état des lieux complet des besoins pour le bon fonctionnement des ateliers
- De lancer et superviser le process de production : coordonner l'équipe, synchroniser les différentes étapes de l'activité de collecte, de réemploi et de valorisation des matières en lien avec l'activité du magasin et les autres encadrants techniques
- D'entretenir les locaux et les outils de production
- De suivre et contrôler le déroulement de la production et effectuer la révision des travaux manquants, mal faits ou incomplets
- D'assurer les relations internes (avec les différents encadrants techniques de la ressourcerie) et externes (clients) nécessaires dans les différentes étapes de l'activité
- Collaborer étroitement avec l'entreprise d'insertion pour organiser la récupération des objet et mobiliers valorisables sur les différents chantiers, en assurant leur bonne gestion et leur intégration dans le circuit de la ressourcerie.
- Assurer le suivi des relations avec les éco-organismes conventionnés et garantir le respect des engagements pris avec ces partenaires.
- Venir en soutien à la responsable de la boutique pour assurer le bon fonctionnement général du magasin, en participant au réassort, à la gestion des stocks et à l'organisation des flux entrants et sortants.
- Participer à des actions et ateliers de sensibilisation en boutique et sur des événements ponctuels visant à promouvoir le réemploi et l'économie circulaire, en sensibilisant le public et en valorisant les activités de la ressourcerie.
Autres missions au sein de l'association
- Assurer la représentation de l'ALPEJ lors de manifestations extérieures
- Participer aux activités et projets de l'association
Compétences et qualités requises
- Adaptabilité et aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs
- Aptitudes au travail en équipe et en autonomie, rigueur et sens de l'organisation et de l'analyse
- Expérience d'encadrement significative
- Connaissance du secteur de l'IAE et de l'accompagnement de publics en difficulté
- Maîtrise de l'outil informatique
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLes missions générales de l'ETI Ressourcerie se déclinent de la manière suivante :
> L'encadrement des salariés en insertion
- Animer le collectif de travail afin qu'il remplisse les objectifs de production
- Gérer les relations inter-individuelles au sein de l'équipe
- En tant que supérieur hiérarchique, établir une relation d'autorité visant à faire respecter des règles techniques, de sécurité et de comportements
- Prévenir et gérer les situations à risques
- Participer à l'intégration des nouveaux salariés en insertion
- Participer à la définition d'objectifs de production compatibles avec les compétences déterminées des individus
- Constituer les fiches de modes opératoires des différents ateliers et créer des supports de transmission de savoir-être et de savoir-faire adaptés aux publics encadrés
- Définir et permettre aux salariés de s'approprier des règles d'hygiène-sécurité et prévention des risques, et relatives aux relations et aux temps de travail
- Coconstruire et utiliser des outils de suivi et d'évaluation des compétences mobilisées par les personnes avec les responsables de Pôle et le CISP
- Participer aux entretiens d'évaluation avec le CISP
> L'organisation et le suivi de la production
L'ETI Ressourcerie a en charge l'organisation et la réalisation de la valorisation des objets collectés par l'ACI.
L'organisation et le suivi de la production imposent :
- D'effectuer un état des lieux complet des besoins pour le bon fonctionnement des ateliers
- De lancer et superviser le process de production : coordonner l'équipe, synchroniser les différentes étapes de l'activité de collecte, de réemploi et de valorisation des matières en lien avec l'activité du magasin et les autres encadrants techniques
- D'entretenir les locaux et les outils de production
- De suivre et contrôler le déroulement de la production et effectuer la révision des travaux manquants, mal faits ou incomplets
- D'assurer les relations internes (avec les différents encadrants techniques de la ressourcerie) et externes (clients) nécessaires dans les différentes étapes de l'activité
- Collaborer étroitement avec l'entreprise d'insertion pour organiser la récupération des objet et mobiliers valorisables sur les différents chantiers, en assurant leur bonne gestion et leur intégration dans le circuit de la ressourcerie.
- Assurer le suivi des relations avec les éco-organismes conventionnés et garantir le respect des engagements pris avec ces partenaires.
- Venir en soutien à la responsable de la boutique pour assurer le bon fonctionnement général du magasin, en participant au réassort, à la gestion des stocks et à l'organisation des flux entrants et sortants.
- Participer à des actions et ateliers de sensibilisation en boutique et sur des événements ponctuels visant à promouvoir le réemploi et l'économie circulaire, en sensibilisant le public et en valorisant les activités de la ressourcerie.
Autres missions au sein de l'association
- Assurer la représentation de l'ALPEJ lors de manifestations extérieures
- Participer aux activités et projets de l'association
Compétences et qualités requises
- Adaptabilité et aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs
- Aptitudes au travail en équipe et en autonomie, rigueur et sens de l'organisation et de l'analyse
- Expérience d'encadrement significative
- Connaissance du secteur de l'IAE et de l'accompagnement de publics en difficulté
- Maîtrise de l'outil informatique
