photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Monêtier-les-Bains, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Commune du Monêtier- les- Bains recherche un (e) médiateur/ trice pastoral pour la saison d'été afin de renforcer son équipe. Renfort sur les missions de sensibilisation sur la cohabitation des activités en montagne Type de recrutement : contractuel - CDD saisonnier Date de prise de poste : 23 juin au 6 septembre 2025 La Commune du Monêtier-les-Bains (Hautes-Alpes, 05) est une commune touristique de montagne surclassée de 10 000 à 20 000 habitants, porte d'entrée Nord de la station de Serre Chevalier Vallée, comptant treize alpages (ovins et bovins). Durant la période estivale, les activités de pastoralisme cohabitent avec les nombreuses et diverses activités pratiquées en montagne (VTT, randonnées .) . L'objectif de la mission est d'engager une discussion avec les usagers de la montagne soit en allant vers les personnes soit en créant un point d'attraction qui incite les personnes à engager la discussion. MISSIONS : - Aide à la préparation et sur le suivi administratif des montées en estives auprès des éleveurs et des différents services, - En début et tout au long de la mission, rencontrer et échanger avec les partenaires et les professionnels concernés pour mieux[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Monêtier-les-Bains, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Commune du Monêtier- les- Bains recherche un (e) médiateur/trice pastoral(e) pour la saison d'été. Type de recrutement : contractuel - CDD saisonnier Date de prise de poste : 2 juin au 30 septembre 2025 La Commune du Monêtier-les-Bains (Hautes-Alpes, 05) est une commune touristique de montagne surclassée de 10 000 à 20 000 habitants, porte d'entrée Nord de la station de Serre Chevalier Vallée, comptant treize alpages (ovins et bovins). Durant la période estivale, les activités de pastoralisme cohabitent avec les nombreuses et diverses activités pratiquées en montagne (VTT, randonnées .). L'objectif de la mission est d'engager une discussion avec les usagers de la montagne soit en allant vers les personnes soit en créant un point d'attraction qui incite les personnes à engager la discussion. MISSIONS : - Préparer ou effectuer le suivi administratif des montées en estives auprès des éleveurs et des différents services ; - En début et tout au long de la mission, rencontrer et échanger avec les partenaires et les professionnels concernés pour mieux appréhender les enjeux du territoire et diagnostiquer les éventuelles problématiques rencontrées ; - Réaliser les tournées de[...]

photo Statisticien / Statisticienne

Statisticien / Statisticienne

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes, qui compte environ 1 750 collaborateurs, est présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie). Les missions de l'organisme permettent d'assurer la gestion de plus de 900 000 comptes cotisants et consistent à : - Accompagner ses usagers au bénéfice du développement économique et social - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques Les 4 valeurs centrales de l'Urssaf Rhône-Alpes : l'équité, la solidarité, la proximité et la proactivité. Sous la responsabilité d'un(e) tuteur/tutrice, vous intégrerez le Pôle Statistiques de la Sous-direction de la Performance, pôle composé de 10 collaborateurs répartis sur 5 sites. Description du poste : En tant que Statisticien en alternance, vous viendrez en appui sur différents sujets : - Modélisation et Développement d'outils de data visualisation permettant la mise en valeur des données statistiques - Développement informatique sous SLC/Python -[...]

photo Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim

Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim

Emploi Administrations - Institutions

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Chef-lieu du département du Doubs 117 912 habitants La Ville de Besançon recrute pour le service Exploitation des moyens de production d'énergie au sein de la Direction Maitrise de l'énergie : UN CHEF/UNE CHEFFE DE SECTEUR CHAUFFAGE VENTILATION CLIMATISATION ET PRODUCTION PHOTOVOLTAIQUE Missions : Générales : - Encadre les techniciens en automatisme : organisation quotidienne des activités, détermination des priorités - Propose par écrit des actions d'améliorations des installations , de fonctionnement du service, du secteur - Applique les directives qui lui sont transmises-collabore au travail de l'équipe, - Contribue à l'élaboration du programme d'activité du service, de son budget Profil recherché diplôme BAC PRO Electrotechnicien ou BTS automatisme expérience en encadrement d'une équipe autonomie, capacité d'organisation adaptabilité et réactivité sens de l'initiative et des responsabilités disponibilité Compétences spécifiques : maitrise des outils de régulation et des systèmes de GTC (matériels et réseaux de communication) connaissance des outils de traitement et d'analyse d'appareillage de mesures connaissance des logiciels spécifique : DS Elec (traitement[...]

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Statisticien / Statisticienne

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes, qui compte environ 1 750 collaborateurs, est présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie). Les missions de l'organisme permettent d'assurer la gestion de plus de 900 000 comptes cotisants et consistent à : - Accompagner ses usagers au bénéfice du développement économique et social - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques Les 4 valeurs centrales de l'Urssaf Rhône-Alpes : l'équité, la solidarité, la proximité et la proactivité. Sous la responsabilité d'un(e) tuteur/tutrice, vous intégrerez le Pôle Statistiques de la Sous-direction de la Performance, pôle composé de 10 collaborateurs répartis sur 5 sites. Description du poste : En tant que Statisticien en alternance, vous viendrez en appui sur différents sujets : - Modélisation et Développement d'outils de data visualisation permettant la mise en valeur des données statistiques - Développement informatique sous SLC/Python -[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Entreprise présente sur le salon TAF le Jeudi 27 mars au Parc des expositions de Pérols sur le périmètre "Formation" Mission 1 : Gestion administrative et financière des personnels BIATSS (Titulaires des filières AENES et ITRF, contractuels CDI, CDD, apprentis, volontaires de service civique) - Pendre en charge les nouveaux personnels titulaires ou contractuels au niveau administratif et en paye sur les logiciels dédiés et mettre à jour les changements de situation administrative et financière - Préparer les contrats de travail, suivre leur renouvellement - Instruire les demandes de : temps partiel, changement de position, congés de maladie, maternité, accident de travail, frais de changement de résidence...et établir les arrêtés correspondants - Etablir les attestations de salaires - Instruire les dossiers de remboursement partiel des frais de transport, des cumuls d'activité, capital décès, indemnités de jury, contrôle des états de remboursement des indemnités journalières versés par la CPAM et la MGEN des personnels contractuels et régularisation en paye - Contrôler les mouvements de la paye en binôme - Vérifier le retour paye de la Direction Départementale[...]

photo Statisticien / Statisticienne

Statisticien / Statisticienne

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes, qui compte environ 1 750 collaborateurs, est présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie). Les missions de l'organisme permettent d'assurer la gestion de plus de 900 000 comptes cotisants et consistent à : - Accompagner ses usagers au bénéfice du développement économique et social - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques Les 4 valeurs centrales de l'Urssaf Rhône-Alpes : l'équité, la solidarité, la proximité et la proactivité. Sous la responsabilité d'un(e) tuteur/tutrice, vous intégrerez le Pôle Statistiques de la Sous-direction de la Performance, pôle composé de 10 collaborateurs répartis sur 5 sites. Description du poste : En tant que Statisticien en alternance, vous viendrez en appui sur différents sujets : - Modélisation et Développement d'outils de data visualisation permettant la mise en valeur des données statistiques - Développement informatique sous SLC/Python -[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Vous souhaitez rejoindre un organisme dynamique, performant et contribuer aux missions de service public de la Caf ? La Caf du Lot recherche un.e gestionnaire de paie. Au nord-ouest de l'Occitanie, desservie par l'autoroute A20 et bénéficiant de trains directs depuis Toulouse située à 1h15, Cahors est au sud du département du Lot. Ce département dispose d'un patrimoine riche, marqué par la culture de la vigne avec des produits du terroir pour tous les goûts. La Caf du Lot remplit chaque jour ses missions visant à améliorer la vie quotidienne des familles, renforcer le lien social et garantir : - Le versement des prestations familiales, - Le soutien financier de nombreux partenaires pour contribuer au développement des équipements collectifs au bénéfice des familles. Elle accompagne ainsi au quotidien près de 29 000 allocataires sur le département et couvre 37% de la population. Elle compte 97 collaborateurs. Le siège est situé en centre-ville et les locaux ont été rénovés offrant ainsi des conditions de travail agréables. Le Service National de Gestion de la Paie (SNGP) traite 2000 bulletins de salaire mensuellement. Les payes relèvent du droit privé et de la convention[...]

photo Assistant / Assistante de contrôle budgétaire

Assistant / Assistante de contrôle budgétaire

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du Responsable d'action sociale, vous serez chargé(e) : -De contribuer à la confection du budget initial et rectificatif d'action sociale et à la rédaction des notes et documents en lien avec le responsable d'action sociale pour la validation du budget par les instances décisionnaires, -De réaliser les opérations techniques de validation budgétaire auprès de la Cnaf, -De la saisie des budgets dans les applicatifs MAGIC / BISE etc. -De suivre l'exécution du budget d'action sociale et d'effectuer un suivi continu des recettes et dépenses : sur fonds nationaux (suivi des dotations nationales) et sur fonds locaux ainsi que leurs impacts sur le fonds de roulement, -De coanimer les réunions budgétaires avec l'ensemble des parties prenantes afin de consolider la prévision des enveloppes budgétaires : Centralisation des reconductions et des demandes de nouveaux financements pour l'alimentation des remontées budgétaires à la Cnaf, -De préparer et de réaliser la remontée des suivis budgétaires à la Cnaf via les outils (Tableau Mensuel Stratégique et Questionnaire de Redistribution), -D'effectuer le suivi des consommations : virements de crédits, approvisionnement des[...]

photo Assistant / Assistante qualité services

Assistant / Assistante qualité services

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Raival, 55, Meuse, Grand Est

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de fromage un Assistant Qualité (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans la fabrication de produits laitiers de haute qualité. Elle s'engage à maintenir des normes élevées de qualité et d'innovation, tout en offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Vos principales missions seront : - Gérer le suivi des analyses microbiologiques, - Gérer la libération des lots, - Gérer le jury entrainé dans le cadre des dégustations hebdomadaires, - Répondre aux réclamations clients et consommateurs, - Participer aux audits internes et externes, - Analyser les données et proposer des actions correctives, - Collaborer avec les différents services et acteurs pour garantir le respect des normes de qualité, - Participation active aux projets du service. Profil : Nous recherchons un candidat ayant une formation en agroalimentaire ou en qualité, avec une expérience dans un poste similaire. La maîtrise des outils de gestion de la qualité est essentielle. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre[...]

photo Assistant / Assistante qualité en industrie

Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Raival, 55, Meuse, Grand Est

Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant qualité (H/F) En tant qu'assistant qualité au sein du service Qualité, composé de la manager et d'une alternante, les missions du poste sont les suivantes : - Gérer le suivi des analyses microbiologiques, - Gérer la libération des lots, - Gérer le jury entrainé dans le cadre des dégustations hebdomadaires, - Répondre aux réclamations clients et consommateurs, - Participer aux audits internes et externes, - Analyser les données et proposer des actions correctives, - Collaborer avec les différents services et acteurs pour garantir le respect des normes de qualité, - Participation active aux projets du service. Horaire de journée Si vous êtes rigoureux, organisé et vous avez un bon sens de l'analyse avec une expérience préalable dans le domaine de la qualité, le postez est fait pour vous. Travailler avec Manpower, c'est profiter d'avantages et de services dès la première heure travaillée : -Compte Épargne Temps (8%) -Mutuelle et prévoyance -Aide au logement -Prêts bancaires -Formations et évolutions de carrière -Application mobile "Mon Manpower" Rémunération[...]

photo Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes, qui compte environ 1 750 collaborateurs, est présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie). Les missions de l'organisme permettent d'assurer la gestion de plus de 900 000 comptes cotisants et consistent à : - Accompagner ses usagers au bénéfice du développement économique et social - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques Les 4 valeurs centrales de l'Urssaf Rhône-Alpes : l'équité, la solidarité, la proximité et la proactivité. Le service informatique a en charge l'installation, la maintenance et le support des équipements informatiques et télécoms, ainsi que de l'accompagnement des utilisateurs. Ce poste est une opportunité unique pour un(e) alternant(e) passionné(e) par l'informatique et le développement d'outils dans un environnement dynamique. Description du poste : En tant que Chargé(e) de support système réseaux en alternance, vous serez amené(e) à : - Installer, configurer[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales La Direction de l'Energie et du Climat a pour objectif de participer à la lutte contre le dérèglement climatique en encourageant la baisse des émissions de gaz à effet de serre sur le territoire de la Nouvelle-Aquitaine. Pour cela, elle structure son intervention autour de 3 piliers : massifier les solutions énergétiques matures, préparer l'avenir en soutenant des solutions innovantes, et accompagner les territoires. L'action de la Direction se concentre sur les thématiques suivantes : l'efficacité énergétique dans le secteur du bâtiment, la compétitivité énergétique des entreprises, le soutien aux énergies renouvelables (électricité, gaz, chaleur), la décarbonation de la mobilité lourde (BioGNV, électrique, H2), l'accompagnement des territoires et l'encouragement à l'appropriation de la transition énergétique et écologique. La Direction participe ainsi pleinement aux objectifs du SRADDET et de NEOTERRA. Au sein d'une équipe dynamique, avec deux homologues présents sur d'autres territoires et deux gestionnaires administratif-ve-s et financier-ère-s, l'agent-e recruté-e sur ce poste aura pour missions : - de participer à la définition des objectifs[...]

photo Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi Administrations - Institutions

Mazères, 91, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre d'un départ à la retraite, la Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recherche un(e) directeur(trice) pour sa crèche collective à Mazères (45 berceaux, 16 agents). La direction Petite Enfance de la Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées (CCPAP) propose aux familles : 6 crèches collectives, 2 crèches familiales, 25 berceaux réservées dans deux crèches privées, 5 Relais Petite Enfance, 1 ludothèque interne, 1 atelier « Massage et portage de l'enfant » et 1 Lieu d'accueil Enfants - Parents ; établissements répartis sur tout le territoire de la CCPAP. Le Directeur(rice) gère et organise le quotidien de l'établissement d'accueil du jeune enfant. Il/elle est chargée de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des actions et des activités du service dans le respect des directives de la Direction Petite Enfance, des textes et règlementation en vigueur, des besoins et attentes des enfants et des familles. Ses missions sont les suivantes : - Mettre en œuvre les directives (Elus, direction DPE.), - Mettre en œuvre le projet éducatif de la Direction Petite Enfance, - Mettre en œuvre et suivre le projet pédagogique de l'établissement[...]

photo Facilitateur / Facilitatrice de FabLab

Facilitateur / Facilitatrice de FabLab

Emploi

Surgères, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir pour à compter du 1er juillet 2025. Au sein d'un Tiers lieu , vous intégrerez une équipe de 4 personnes : 1 responsable, 1 coordinateur du tiers lieu et 1 chargé de mission. Vous serez en charge de : 1) Accueil : - Accueil physique et téléphonique,- Accueil des utilisateurs : visite, consignes, valeurs, sécurité.- Réunions avec les utilisateurs pour la vie quotidienne du lieu. 2) Gestion du lieu - Gestion du planning de réservation des salles,- Achats courants pour le bon fonctionnement du lieu,- Logistique courante pour le bon fonctionnement du lieu,- Contrôle du nettoyage et du rangement,- Vérifier le fonctionnement et l'entretien des machines,- Faire intervenir la maintenance,- Agencement des espaces. 3) Administratif - Rédaction et suivi des conventions des utilisateurs,- Rédaction et suivi de bons de commandes,- Amélioration et remplissage des indicateurs, - Amélioration du règlement intérieur, de la charte de valeurs. 4) Evènementiel - Planifier les événements,- Organisation des événements et de la logistique (clés, salles, inscriptions, matériel, .)- Mobiliser les partenaires et les participants (communication, relances.) 5) Communication -[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Contexte Dans le cadre de deux remplacements et d'un surcroît d'activité, il est fait appel à candidature pour le recrutement de 3 agents(es) administratifs(ves) en contrat à durée déterminée au sein du pôle services à l'allocataire. Les personnes retenues seront rémunérées au niveau 3 de la convention collective. Le temps de travail sera un temps plein. Mission/Activités Dans le cadre de leur intervention au sein du pôle services à l'allocataire, les candidats(es) retenus(es) auront pour mission principale de contribuer à favoriser l'accès des allocataires à leurs droits à la fois en assurant une fonction de relation de service et également en assurant du traitement de dossiers. Les principales activités consisteront à : * accompagner, au sein de l'accueil physique, les allocataires sur les téléservices et les renseigner sur leurs droits et démarches simples, * répondre aux mails des allocataires (dans le degré de compétences), * orienter les autres demandes vers les services et/ou partenaires appropriés, * travailler en transversalité avec les services impliqués dans la gestion des dossiers, * assurer le traitement de prestations simples (dans le degré[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Côte-Saint-André, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Services Techniques, vous assurez la conduite et le suivi des projets de construction, la réhabilitation ou l'aménagement des bâtiments publics de la collectivité. Vous veillez également au respect des délais, des budgets et de la qualité des travaux réalisés. Et plus spécifiquement : Gestion de projets : - Vous pilotez les opérations de construction, réhabilitation et aménagement des bâtiments. - Vous élaborez et suivez plannings, budgets et cahiers des charges des opérations. - Vous coordonnez les différents acteurs (architectes, bureaux d'études, entreprises, services internes). Analyse et conception : - Vous participez à la rédaction des programmes de besoins en collaboration avec les directions. - Vous réalisez les études préalables et proposez des solutions techniques. - Vous suivez et validez les études de maîtrise d'œuvre. Suivi administratif et juridique : - Vous rédigez les pièces administratives et juridiques des marchés publics (consultation, dossier de consultation, etc.). - Vous assurez le suivi des aspects réglementaires et des autorisations nécessaires à la réalisation des projets. Contrôle[...]

photo Fontainier / Fontainière

Fontainier / Fontainière

Emploi Administrations - Institutions

Côte-Saint-André, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La direction Eau et Assainissement assure la production, la distribution et le traitement de l'eau en régie, pour les 29 000 foyers du territoire de Bièvre Isère Communauté. Elle gère ainsi quotidiennement la surveillance et l'entretien de 1 300 km de réseaux d'eau potable et 650 km de réseaux d'eaux usées ainsi que plus de 170 ouvrages. Bièvre Isère Communauté recrute un fontainier / agent d'exploitation afin de répondre à ces différents enjeux. Et plus spécifiquement : Vous assurez le bon fonctionnement des réservoirs et des canalisations afin que le consommateur bénéficie d'une eau de qualité et à la bonne pression : - Vous exploitez le réseau d'eau potable et intervenez sur les ouvrages : en réparation de casses sur canalisations, interventions sur les branchements des particuliers, traitement de l'eau par chloration ou UV sur les ouvrages du territoire - Vous réalisez les nouveaux branchements d'eau - Vous réparez les ruptures de canalisation d'eau - Vous gérez le stock pour les pièces d'eau PROFIL ATTENDU - Vous connaissez les risques liés au travail sur les réseaux - Vous connaissez les risques liés à la circulation et aux travaux sur la voie publique - Vous avez[...]

photo Agent / Agente de recouvrement du Trésor

Agent / Agente de recouvrement du Trésor

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour le compte de notre client, un organisme public, 2 Gestionnaires du Recouvrement TPE / PME (H/F) en CDI sur son site de Saint-Etienne. ACTIVITES PRINCIPALES : Au sein de la Direction des Employeurs, vous contribuerez à la gestion des comptes employeurs relevant du segment des TPE et PME. Vous assurerez les activités suivantes : . Prendre en charge les opérations de gestion administrative des comptes cotisants (affiliation, modification, radiation), . Assurer la gestion comptable (analyse des documents déclaratifs dont la DSN émanant des entreprises et partenaires, opérations de relance, gestion des dispositifs d'exonération de cotisations. ) . Analyser et traiter, en conformité avec les notes de procédures et modes opératoires en vigueur, les listes de signalements et/ou de rejets issus des traitements informatiques, . Informer, conseiller et accompagner les entreprises ou partenaires sur la législation, la situation de leur dossier, les offres de services ainsi que leurs droits et obligations, . Participer aux différentes campagnes de fiabilisation des données, selon un calendrier défini par l'Urssaf Caisse Nationale, . Contribuer à la mise en[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes recrute 10 gestionnaires du recouvrement (H/F) au sein des services Gestion et Recouvrement Amiable et Forcé. Les activités confiées pourront être les suivantes : - Saisie de données administratives ou comptables sur les outils informatiques de l'organisme, mise à jour des dossiers - Traitement de dossiers présentant[...]

photo Assistant médical / Assistante médicale

Assistant médical / Assistante médicale

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

53810- CHANGE Au sein d'un cabinet médical, vous occuperez le poste d'assistant(e) médical(e) et travaillerez en collaboration avec un médecin généraliste. L'Assistant(e) Médical(e), assiste et épaule le médecin généraliste dans les activités techniques et administratives Contrairement au secrétaire médical, l'assistant(e) médical(e) dispose d'une formation intégrant une dimension « soins », ce qui lui permet d'accomplir quelques actes médicaux simples et de seconder le médecin dans la gestion administrative de la patientèle. Son profil polyvalent permet au médecin de se dégager plus de temps pour les consultations et d'accorder plus de temps d'écoute aux patients. MISSIONS DE L'ASSISTANT(E) MEDICAL(E) - Accueil et prise en charge administrative des patients - Suivi du parcours de santé du patient - Assistance opérationnelle au médecin - Gestion du risque contaminant et des procédures de sécurité sanitaire Compétences requises : Accueillir, orienter et renseigner un patient / Communiquer avec les patients afin de les mettre en confiance et préparer la consultation avec le praticien / Relayer de l'information / Actualiser ses connaissances / Renseigner des documents médico-administratifs[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Hennebont, 56, Morbihan, Bretagne

Le Lycée / CFA du Talhouet est un site du Lycée Horticole de St Jean Brévelay, sous la tutelle du Ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation. Chaque année plus de 250 personnes sont formées aux métiers de la production horticole, du paysage, de la fleuristerie, et du service. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e formateur-trice pour notre filière paysage en apprentissage. Vous rejoindrez une équipe dynamique et expérimentée. Vos missions : - Animation des formations en techniques paysagères de niveau 3 (CAP) et 4 (BAC) à destination de publics principalement apprentis, formations délivrées en Contrôle Continu. - Animation de sessions de formation destinées à un public adulte en reconversion professionnelle Domaines de compétences recherchés : - connaissance de l'ensemble des domaines de création et entretien paysager, économie d'entreprise, -connaissance de base en agroéquipement et sécurité, préparation aux oraux, visites de stage, jury de validation et d'agrément des épreuves, préparation d'épreuves en CCF (contrôle en cours de formation) et/ou UC (unité capitalisable). POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Faculté des Arts Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 8 mois à pourvoir à compter du 22/04/2025 Catégorie : C Corps : Adjoint technique C1 Rémunération selon grille de la Fonction Publique Fiche de poste consultable sur le site de l'Université de Strasbourg Mission : Gestion pédagogique Gestion administrative et information Participation à des manifestations Participation à la « gestion » de la Faculté Activités principales : Gestion pédagogique - Assurer la gestion du département (accueillir et informer les étudiants, gérer leur cursus, vérifier l'exactitude des dispenses d'assiduité, enregistrer les certificats médicaux, gérer les étudiants en aménagement d'études) - Enregistrer les inscriptions pédagogiques (Apogée) - Enregistrer les notes des étudiants - Réserver certaines salles de cours (ADE) Gestion administrative et technique - Veiller à une utilisation rationnelle des salles (ADE) et du matériel pédagogique - Gestion des stages (P-stage) et répondre aux tickets RT - Préparer et contrôler tous les actes de la gestion de la scolarité des étudiants (calendriers, examens, jury, délivrance de documents aux usagers,[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recherchons un « Formateur en IFAP (H/F) » pour notre future session de formation, prévue en septembre 2025. Cette offre est à pourvoir urgemment. >>> Vos missions : - Être membre de jury des épreuves de sélection d'entrée en IFAP. - Concevoir et animer les formations des Auxiliaires de Puériculture, demandeurs d'emploi, salariés en reconversion ou salariés du secteur, adultes et jeunes dans le cadre d'un IFAP, dans le respect de la réglementation. - Assurer des activités pédagogiques (séances de travaux pratiques, simulation en santé...). - Suivre la progression pédagogique des élèves. - Assurer les visites de stage. - Evaluer l'acquisition des savoirs et des compétences, préparer les épreuves de certification et assurer les corrections. - Participer aux réunions d'équipe et aux commissions pédagogiques. - Suivre et appliquer les process institutionnels et qualité. >>> Votre formation : - Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis). - Diplôme d'infirmier puéricultrice (Bac+3) obligatoire, une année de spécialisation pour devenir infirmier puéricultrice. >>> Votre Expérience : - 1 an au moins en tant que formateur pour adultes. - Une expérience de puériculture en milieu[...]

photo Responsable comptabilité publique

Responsable comptabilité publique

Emploi Administrations - Institutions

Cugand, 85, Vendée, Pays de la Loire

Commune nouvelle depuis le 1er janvier 2025, 5 700 habitants RECRUTE par voie statutaire ou contractuelle à un poste permanent UN(E) RESPONSABLE COMPTABLE ET FINANCIER Cadre d'emploi : rédacteur / rédacteur principal de 1ere ou 2eme classe Rejoignez la deuxième ville de la communauté d'agglomération Terres de Montaigu, territoire ambitieux et en fort développement. Vous aurez à accompagner la dynamique des nombreux projets en lien avec les ambitions de la collectivité et de son agglomération. Sous l'autorité de la DGS et du Maire, vous êtes le garant du dispositif budgétaire et comptable de la collectivité, vous encadrerez un agent à vos côtés. Vous êtes acteur de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité, vous maitrisez l'exécution financière des marchés publics, et vous mettez en place des outils de suivi et de contrôle budgétaire. Vous êtes expérimenté sur le poste, organisé, autonome, et vous aimez les challenges, notre équipe dynamique, solidaire et bienveillante vous attend. Missions : Assurer l'exécution financière des différents budgets (12 dont CCAS, syndicat mixte, lotissements.) Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable[...]

photo Assistant / Assistante dentaire

Assistant / Assistante dentaire

Emploi Enseignement - Formation

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

L'ESAD Ajaccio recherche des examinateurs(trices) assistants(es) dentaires Dans le cadre de la mise en place des examens pour les assistant(es) dentaires et du changement de référentiel, l'ESAD Ajaccio est à la recherche d'assistants(es) dentaires pour participer aux oraux du bloc 1 et 2 (prophylaxie, communication, imagerie et travail à quatre mains). Votre mission : Conduire des oraux : Environ 1 heure par candidat(e). Participer au jury plénier Formation : Deux demi-journées de préparation seront organisées pour vous fournir tous les outils nécessaires à la bonne conduite des examens. Planification :Le 22 Octobre 2025 et le 10 Novembre 2025. Intéressé(e) ? Contactez nous par mail à : ajaccio@esad-dentaire.com ou par téléphone au 07.80.90.70.81. Rejoignez nous pour contribuer à la formation de la prochaine génération d'assistant(e)s dentaires !

photo Inspecteur / Inspectrice de conformité

Inspecteur / Inspectrice de conformité

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

LCL est l'une des plus grandes banques de détail en France. LCL propose à plus de 6 millions de clients particuliers une relation omnicanale forte. LCL, c'est plus de 16 400 collaborateurs, 6 100 000 clients particuliers, 390 000 clients professionnels et 30 500 clients entreprises et institutionnels. LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client. En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société. Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL ».Basée à Villejuif, l'Inspection Générale couvre tous les métiers de la banque : du réseau commercial (clientèle des Particuliers, Professionnels, Entreprises et Banque Privée), aux processus en passant par les fonctions centrales.Elle réunit plus de 100 collaborateurs regroupant des auditeurs juniors, chefs de mission, superviseurs, Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous devrez vous assurer de la maîtrise des risques de l'établissement :Dès la première mission, vous serez responsable de la bonne conduite des travaux d'audit[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

L'Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public qui via la collecte des cotisations et contributions sociales, permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale. Dans le cadre de remplacements et de créations de postes au sein des services recouvrement, nous recrutons des Gestionnaires du recouvrement sur les sites de : - Valbonne (480 Route des Dolines, 06 560 Valbonne) - Marseille Joliette (29 Boulevard de Dunkerque, 13002 Marseille) Vos futures missions : Placé sous la responsabilité de son manager de proximité, le Gestionnaire du Recouvrement aura pour principales missions et activités : Accompagner les entreprises en difficulté (délais et régularisation des comptes cotisants) ; Gérer un portefeuille de dossiers en relation avec les Commissaires de Justice ; Gérer les dossiers en procédure collective en lien avec les mandataires judiciaires ; Prévenir le risque de non-recouvrement (prescription par exemple) ; Assurer des missions transverses (appui technique, suppléance, travaux d'intérêt collectif) ; Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de Maîtrise des risques et à la Qualité[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

La CAF du Calvados recrute un(e) travailleur(se) social en CDD au sein du service information et accompagnement des familles. Le service Siaf est actuellement composé de 16 agents (1 responsable, 12 travailleurs sociaux, dont 1 alternance, 1 agent de développement, 1 référente technique secrétariat et 1 conseiller de service Siaf). Statut : CDD du 05/05/2025 au 31/12/2025 (remplacement salarié absent). Rémunération brute mensuelle : 2204,46 € sur 14 mois. Date de prise de poste : 5 MAI 2025 Date de limite de dépôt : 31 MARS 2025 Le choix du candidat s'effectuera à l'issue d'un entretien avec un jury interne, au siège de la Caf, à Caen, le LUNDI 7 AVRIL 2025 (après-midi). Lieu d'affectation : CAF du Calvados, à Caen, 8 Avenue du Six Juin. La CAF est facilement accessible en transport en commun. Autres avantages : Contrat de travail de 36h par semaine avec une enveloppe annuelle de 3 jours de RTT Flexibilité horaire Une carte ticket restaurant à hauteur de 11,52€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur) Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage) Accès à une complémentaire santé avec participation[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Formateur BTS Développement Réalisation Bois Employeur L'unité d'apprentissage de l'ensemble scolaire Sacré Cœur - Saint Brieuc est une antenne du CFA régionale ECB. L'UFA Sacré Coeur recherche un formateur intervenant pour le BTS Développement Réalisation Bois (DRB). Missions - Encadrer un groupe de 10 apprentis BTS DRB (alternativement classe de 1ère et 2ème année BTS) pour l'enseignement de la partie professionnelle. - Assurer le suivi d'une partie des apprentis : visites en entreprise, entretiens et bilans individuels - Veiller aux exigences attendues en termes de qualité (Qualiopi) - Participer aux jurys d'examen du diplôme du BTS (jury inter académique) Activités principales - En charge de la réalisation de sous-ensembles de meubles, prototypes, pièces d'essai sur centre d'usinage à commande numérique et sur machines traditionnelles. - En collaboration avec les autres formateurs, mettre en œuvre les enseignements sous forme de projet tant au niveau pratique que théorique. - Créer le lien entre les apports de technologie et les activités de réalisation en atelier dans une optique de process industriel. Votre profil Vous possédez une expérience en unités de production[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Spécialisé dans la production d'articles de luxe, le groupe SIS apporte son savoir-faire et son expertise du travail du cuir à ses clients partenaires, présents sur les secteurs de la maroquinerie, gainerie et horlogerie. Le groupe SIS a su construire, au fil des années, une relation de confiance avec ses différents clients lui permettant aujourd'hui d'employer près de 1 000 collaborateurs. Pour accompagner son développement, le groupe s'est également doté d'un centre de formation interne : Ecole de Maroquinerie d'Avoudrey (EMA). Le groupe SIS recherche un(e) Chargé(e) de Développement RH (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous participez aux missions de développement RH pour l'ensemble des sociétés du groupe et accompagnez notre école de formation interne dans la gestion administrative des sessions de formation. Vos missions principales : - Participer au processus de recrutement selon les modèles définis : o Recrutement du personnel de production : vous assurez la gestion centralisée du recrutement du personnel de production pour toutes les filiales du groupe : Selon les besoins validés par les directions de sites, vous[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Tour-du-Pin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Les Vals du Dauphiné, c'est 250 agents qui s'impliquent chaque jour pour le quotidien des 66000 habitants répartis sur les 36 communes du territoire. Rejoindre nos équipes, c'est intégrer un collectif animé par des valeurs d'engagement, de coopération et de confiance. C'est, au quotidien, participer à un projet motivant et ambitieux qui engage le territoire dans un nouvel élan pour répondre aux attentes d'aujourd'hui et aux enjeux de demain ! Dans le cadre des congés estivaux de nos agents des centres aquatiques situés à la Tour du Pin et aux Abrets en Dauphiné, nous sommes à la recherche d'un Agent d'accueil et d'entretien F/H - en CDD saisonnier à temps plein du 01/07 au 31/08/2025 Sous la responsabilité de la direction et des Chefs de bassin et au sein d'un collectif de travail, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des usagers et participez aux tâches d'entretien ménager des équipements. Plus précisément votre mission consistera à : - Accueillir les publics : - Accueillir et informer les usagers, - Promouvoir l'équipement et les activités de l'équipement, - Vendre les entrées et conseiller les usagers sur les différents tarifs,[...]

photo Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Emploi Administrations - Institutions

Tour-du-Pin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Les Vals du Dauphiné, c'est 250 agents qui s'impliquent chaque jour pour le quotidien des 66000 habitants répartis sur les 36 communes du territoire. Rejoindre nos équipes, c'est intégrer un collectif animé par des valeurs d'engagement, de coopération et de confiance. C'est, au quotidien, participer à un projet motivant et ambitieux qui engage le territoire dans un nouvel élan pour répondre aux attentes d'aujourd'hui et aux enjeux de demain ! Dans le cadre de la saison estivale 2025, nous sommes à la recherche de 3 Saisonniers F/H en Office de Tourisme Encadré par la Responsable du service tourisme, et en collaboration avec les Conseillers en séjour, vous aurez pour mission de répondre aux attentes personnalisées du visiteur, susciter le désir de découverte sur le territoire, tout en facilitant le séjour. En charge de l'accueil des publics français et étrangers, vous devrez également participer à l'application de la démarche Qualité. Plus précisément votre mission consistera à : - Réaliser l'accueil physique, téléphonique et numérique, - Assurer la tenue des espaces d'accueil, - Compléter les outils statistiques en place, - Mettre à jour les[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Semoy, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Pour sa petite crèche (20 places) au sein de la Maison de la Petite Enfance « Bernadette Desprès » 1 agent polyvalent (H/F) (CAP AEPE ou petite enfance apprécié) Titulaire ou contractuel Temps plein Au sein de la structure l'agent Petite Enfance est le garant de l'accueil réservé aux enfants confiés et à leurs parents. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du service public. Placé(e) sous l'autorité de la Responsable Petite Enfance, vous aurez pour missions au sein de la petite crèche : Missions Assurer l'entretien quotidien de la structure dans le respect des normes d'hygiène propres à ce site Préparer et réchauffer les repas servis en liaison froide, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP) Aider à la distribution des repas Gérer et entretenir le linge de la Maison de la Petite enfance Gérer le stock de produits d'entretien et préparer les commandes Maitriser les techniques d'entretien et de dosage des produits Missions auprès des enfants en soutien Participer à l'accueil des enfants en fin de journée Aider aux repas des plus grands Profil Connaissance des règles d'hygiène alimentaire[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Semoy, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Pour sa petite crèche (20 places) au sein de la Maison de la Petite Enfance « Bernadette Desprès » Un-e Educateur-trice de Jeunes Enfants (Diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants Requis) Titulaire ou contractuel Temps plein Au sein de la structure l'agent Petite Enfance est le garant de l'accueil réservé aux enfants confiés et à leurs parents. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du service public. Placé(e) sous l'autorité de le- la Responsable Petite Enfance, vous aurez pour missions au sein de la petite crèche : Missions Garantir un accueil de qualité des enfants confiés et de leurs parents Favoriser l'éveil de l'enfant dans tous les domaines et répondre à ses besoins essentiels Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement, en lien avec le-la responsable Impulser les projets et favoriser l'implication de chacun Soutenir et aider l'équipe, l'accompagner au travers des pratiques pédagogiques et des connaissances en matière de psychologie de l'enfant Informer, conseiller, écouter et accompagner les familles Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Encadrer les stagiaires des écoles d'EJE Collaborer[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Semoy, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Pour sa petite crèche (20 places) au sein de la Maison de la Petite Enfance « Bernadette Desprès » Un-e accompagnant-e éducatif-ve petite enfance (CAP AEPE ou Petite Enfance) Titulaire ou contractuel Temps plein Au sein de la structure l'agent Petite Enfance est le garant de l'accueil réservé aux enfants confiés et à leurs parents. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du service public. Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable petite enfance, vous assurerez les missions suivantes : Accueillir et accompagner les enfants dans le respect du projet d'établissement Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants (sécurité affective et physique) Prendre soin de chaque enfant en individuel et en groupe Assurer les transmissions orales et écrites des observations afin de faciliter une bonne continuité des soins Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants Appliquer le protocole d'entretien des jouets et participer à l'entretien du matériel Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de l'enfant en gardant une discrétion professionnelle Rendre compte et[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous souhaitez travailler dans une grande institution qui oeuvre pour la santé ? Notre signature : Agir ensemble, Protéger chacun Un métier qui change la vie, ça change tout Intégrer La Caisse Primaire d'Assurance Maladie M&M, c'est rejoindre une entreprise privée d'environ 550 collaborateurs. Au sein de la Sécurité Sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé des assurés. La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Meurthe-et-Moselle (CPAM) recrute un collaborateur en contrat à durée déterminée (CDD) pour son service logistique. Description du poste : Vous serez en charge la gestion complète de l'inventaire, à savoir le relevé des numéros d'inventaire du matériel à disposition dans nos différents sites et le report des données dans nos logiciels de gestion et comptable. Vous aurez également en charge l'installation de mobilier (montage et installation de bureaux électriques). L'agent administratif s'engage à respecter[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) bien interméd matières prem

Conseiller(ère) commercial(e) bien interméd matières prem

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous souhaitez travailler dans une grande institution qui œuvre pour la santé ? Notre signature : Agir ensemble, Protéger chacun Un métier qui change la vie, ça change tout Intégrer La Caisse Primaire d'Assurance Maladie M&M, c'est rejoindre une entreprise privée d'environ 550 collaborateurs. Au sein de la Sécurité Sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé des assurés. La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Meurthe-et-Moselle (CPAM) recrute un collaborateur en contrat à durée déterminée (CDD) pour son service logistique- Site : Longwy. Description du poste : - Effectuer différents travaux de vérifications et maintenance des installations existantes - Participer à l'entretien de la flotte automobile (nettoyage intérieur et extérieur, déplacement chez les prestataires au besoin) - Distribuer les commandes en interne (papier et autre matériel) - Déménagement de petit matériel (notamment de cartons pour Homecourt) -Contribue[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Urssaf Rhône-Alpes, acteur majeur de la sécurité sociale, recrute actuellement 2 postes en CDI pour renforcer son équipe de gestionnaires en charge des grands comptes. Si vous souhaitez rejoindre une organisation essentielle au bon fonctionnement de notre système de sécurité sociale, contribuez à garantir l'équité sociale et le financement de la protection sociale aux côtés de nos 1 750 collaborateurs répartis sur 8 départements, ce poste est fait pour vous ! En tant que Gestionnaire du Recouvrement, vous : - Gérez administrativement et comptablement les comptes des Très Grandes et Grandes Entreprises. - Conseillez et accompagnez les entreprises sur la législation et leurs obligations. - Négociez les modalités de règlement amiable et suivez les procédures de recouvrement. - Participez aux campagnes de fiabilisation des données et au suivi du plan de maitrise des risques Compétences & prérequis : Diplôme : Bac+2 (comptabilité, gestion, paie) ou expérience probante dans les domaines concernés. Débutants acceptés. Compétences : Rigueur, organisation, aisance avec les données chiffrées, aptitudes relationnelles (écrit/téléphone), maîtrise d'Office 365 Atouts : Motivation[...]

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Chargé / Chargée de mission RSE

Emploi

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes passionné(e) par les enjeux sociétaux et écologiques, et vous souhaitez passer à l'action ? Vous avez plein d'idées et aimez lancer de nouveaux projets ? Découvrir un environnement en évolution aux multiples enjeux vous attire ? Rejoignez-nous ! Votre environnement en alternance : Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes, qui compte environ 1 750 collaborateurs, est présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie). Les missions de l'organisme permettent d'assurer la gestion de plus de 900 000 comptes entreprises et consistent à : - Accompagner ses usagers au bénéfice du développement économique et social ; - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien ; - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques. Notre organisme, l'Urssaf Rhône-Alpes, sous l'impulsion de l'Urssaf Caisse Nationale, déploie sa stratégie de RSE, sur 5 domaines principaux : mobilité, responsabilité sociale interne, achats, réduction de son empreinte environnementale et adaptation[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Notre organisme recrute un « gestionnaire administratif des ressources humaines » (niveau 3 coef 215 - Convention Collective Nationale) (F/H) Votre mission consistera à participer à la gestion de la relation contractuelle entre le collaborateur et l'organisme, tout au long de son parcours, dans le respect de la réglementation et de la politique ressources humaines de notre organisme. A ce titre, vous prendrez en charge notamment les missions suivantes : - Assurer la gestion de l'administration du personnel dans le respect de la règlementation du droit du travail et de la convention collective (de l'embauche au départ de l'agent de l'Organisme) ; - Préparer et transmettre les éléments variables de paies au SNGP (paie externalisée) - Gérer les horaires variables - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés sur les problématiques individuelles de suivi administratif (suivi des congés, maladies, attestations, heures supplémentaires, frais de déplacement / ordre de mission.) - Assurer l'indemnisation des administrateurs (frais de déplacement, pertes de salaires, indemnisations) - Participer au processus recrutement - Contribuer aux projets plus globaux et transversaux[...]

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Agent / Agente de gestion comptable

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Notre organisme recrute deux Contrôleurs de prestations (F/H) niveau 5B (coef 285- Convention Collective Nationale), au sein de l'agence comptable. Ce poste est ouvert en externe et en interne aux agents de niveau 4 minimum (coefficient 240 - Convention Collective Nationale). Sous l'autorité du directeur comptable et financier et en tant que personnel assermenté, le contrôleur garantit, par l'enquête et le conseil aux allocataires et tiers, l'application de la législation des prestations légales et la réglementation des aides individuelles d'action sociale en matière de versement et de recouvrement. Il vérifie les déclarations et informations recueillies par les services de la CAF. De ce fait, vous aurez en charge les missions suivantes : - contrôler la conformité des déclarations effectuées par les allocataires ou tiers par un entretien de contrôle sur place (au domicile ou en point d'accueil décentralisé) - rechercher toute information complémentaire y compris auprès d'autres institutions pour éclairer ou conforter votre diagnostic de la situation faisant l'objet du contrôle, - formaliser dans un rapport argumenté les résultats obtenus et faire part des conclusions[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Positionnement du poste dans l'organisation : sous l'autorité de la Directrice du CFA/OF Missions et attributions : Pilotage des Parcours candidat.es et du Parcours prestés en synchrones et asynchrones balisés par des certifications professionnelles et des expériences multiples en entreprise, en proposant de nouvelles façons d'aborder le développement des compétences dans l'ère du digital et de la durabilité. Les missions et attributions : Elles doivent être conduites dans le respect des cahiers des charges des certifications professionnelles (REAC et RC) et des référentiels qualité des autorités de contrôle (Certificateurs de compétences - EN - MESRI - MTPEI - Mission de contrôle académique de l'apprentissage., Financeurs - OPCO - Région - France Travail - Transition Pro - GIE D2OF - CDC, certificateur qualité - ISQ Certification pour QUALIOPI, DCFP - DRIEETS - DGEFP, France compétences - Commission de la certification professionnelle...). - Garantir l'accompagnement (pédagogique ou andragoqique, logistique, administratif,.) des bénéficiaires durant leur Parcours ; - Présenter et promouvoir le Parcours ; - Adapter le Parcours selon les évolutions des ingénieries pédagogiques[...]

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Assistant / Assistante qualité services

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Descriptif de votre poste : En tant que chargé de recrutement et sous la responsabilité du responsable développement des ressources humaines, en collaboration avec les chargés et assistants RH, vous assurez la gestion de l'ensemble du processus de recrutement pour les postes permanents et non-permanents. Vos missions : A cet effet, vous recueillez les besoins de recrutement en collaboration avec le responsable du service et le chargé RH. Vous analysez la demande et définissez les caractéristiques du profil des postes à pourvoir (fonction, formation, niveau d'expérience, compétences, statut et mode de recrutement). Vous élaborez un rétro planning en tenant compte de la date de recrutement, des délais réglementaires, des différents impératifs de la collectivité (instances notamment). Vous identifiez et choisissez les canaux de diffusion les plus adaptés aux postes à pourvoir (sites emploi, écoles, presse, réseaux sociaux). Avec la collaboration des assistantes, vous recherchez des candidatures (sourcing) dans les CVthèques disponibles. Vous rédigez les annonces dans le respect des mentions légales. Vous triez et analysez les candidatures reçues. Vous effectuez la sélection[...]

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Festival International des Jardins

Festival généraliste, Plante - Fleur

Chaumont-sur-Loire 41150

Du 19/04/2025 au 02/11/2025

Le Festival International des Jardins est un rendez-vous international incontournable. Événement emblématique du Domaine dédié à la création, l’imagination, la poésie et la nature. Reconnu depuis 1992 tant par les professionnels que par les amateurs de jardin, il accueille chaque année paysagistes et concepteurs venus du monde entier. Fruit d’un concours annuel pour lequel un jury sélectionne plus d’une vingtaine de projets conçus par des équipes pluridisciplinaires, s’ajoutant aux “Cartes Vertes” données à des invités du Domaine. Le Festival est un laboratoire de la création contemporaine des jardins. 30 jardins expérimentaux renouvelés chaque année. Des signatures prestigieuses d’aujourd’hui et de demain. Édition 2025 : Il était une fois au jardin jardin enchanteur, jardin enchanté

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Course de satin

Sports équestres

Arles 13200

Le 01/06/2025

Depuis 1529, la Course de Satin a lieu. Ce type de courses appartient aux vieux fonds de cérémonies rituelles que les civilisations antiques ont légué au christianisme. A l'origine, c'était le samedi, veille de la Pentecôte et jour de grande foire, qu'avaient en Arles, les courses de chevaux. Le prix en était alors une écharpe de soie verte à franges d'argent. En Pays d'Arles, ces courses sans pari et juste pour l'honneur, ont toujours été très appréciées du public. Il est vrai qu'ici, l'élevage du cheval date de l'époque celtique et aujourd'hui, Arles et son delta sont toujours une terre d'élevage et de pratique équestre majeure. Les évènements de la journée Concours de ferrades à "l'ancienne" Ainsi que cela se pratiquait depuis toujours, les gardians doivent "courséger" (poursuivre en le guidant), le taureau, le tomber et l'attraper, sous peine de disqualification, entre deux sillons ou lignes matérialisées par les ol, devant le jury où siègent des personnalités du monde du chaval et de la bovino. Une dixaine d'équipes s'affronteront lors de ce concours. Concours de maniabilité Epreuve particulièrement spectaculaire par les connaissances équestres de nos cavaliers[...]

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HYBRID’ART 2025 – salon d’art contemporain

Exposition

Port-de-Bouc 13110

Du 24/05/2025 au 06/06/2025

Salon d’art contemporain présente la sélection sur appel à projet national et international d’une dizaine d’artistes professionnels, de quelques artistes fondateurs de la manifestation et d’étudiants issus des écoles d’arts diplômantes de la région. Conçu dans une logique de valorisation des diversités, il fait se rencontrer dessin, volume, photographie, peinture, installation, gravure, vidéo… dans un même espace. Chaque année un «artiste coup de cœur» est choisi par un jury, qui, en échange d’une bourse de soutien, fais don d'une œuvre à la commune. Cette dernière est par la suite plébiscitée dans le cadre de nombreuses initiatives locales et régionales contribuant au rayonnement de l’artiste.

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SPECTACLE LE GRAND SHOW

Spectacle, Théâtre

Mirecourt 88500

Le 31/05/2025

LE GRAND SHOW L'association Passion Show organise le Grand Show, scène ouverte, spectacle de variétés et tremplin artistique. Une quinzaine d’artistes ou groupes d’artistes (cirque, danse, théâtre, gymnastique, chants, magie, humour, ventriloquie, etc…) issus de différentes régions de France seront présents sur la scène du Grand Show et évoluera dans un écrin scénographique digne des cabarets parisiens. Une expérience très enrichissante pour chacun d’entre eux, et un magnifique spectacle de plus de 2 heures pour les plus de 400 spectateurs attendus. Un jury, composé de professionnels, sélectionnera les 3 meilleures prestations. Un prix d’encouragement sera également décerné.

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Expo peinture - Gwen LE GRAND

Peinture

Île-Tudy 29980

Du 29/05/2025 au 04/06/2025

Issue de l’école des beaux-arts de Quimper, diplôme en poche, et après quelques années consacrées à l’aquarelle, Gwen peint sur bois à l’acrylique mélangé de sable. Le trait important dans l’œuvre de Gwen dont les lignes picturales se matérialisent avec beaucoup d’originalité à l’extérieur des toiles, poursuit ses perspectives en dehors de la peinture qui devient aussi un objet tout à fait insolite. L’œuvre fait penser à des vitraux.. Les peintures convexes donnent du relief et une impression du temps qui passe. Les cubes à poser permettent de visiter l’œuvre en suivant les lignes sur les six faces. Une osmose s’installe avec tous les ingrédients de sa composition, couleurs des saisons, scènes mélangées pour s’imbriquer et n’en faire plus qu’un. Terre, mer, barques, phares, maisons et personnages sont liés par la lumière, les ombres, le trait cerné et les lignes. Toujours à la recherche de nouveautés et de créations, que ce soit le support ou les thèmes. De nombreux prix lui ont été attribués dans les salons de peinture (prix du jury, prix du conseil général, prix du public, 1er prix…). Horaires à venir.

Ressources supplémentaires