humains (martinique)

Conte : Journal d'une nuit polaire

Spectacle, Lecture - Conte - Poésie

Bantzenheim 68490

Le 10/04/2025

Ce journal est le récit d’un voyage qui, peu à peu, prend un ton introspectif et politique. Au large du cercle polaire, à l’approche de l’hiver, le soleil disparaît pendant quarante jours. Une longue nuit de 960 heures commence, alors qu’une vie intense et riche se manifeste, nourrie par l’imaginaire des humains, et par le spectacle des aurores boréales qui se déploient dans le ciel. Jennifer Anderson nous emmène sur les terres de ce grand nord, sur les traces du peuple Sami, l’un des derniers peuples indigènes d’Europe, survivant précaire des bouleversements climatiques et des heures sombres de l’Histoire. A partir de 12 ans, sur inscription.

XPO - L'intelligence ART-ificielle !

Atelier, Dessin - Collage

Pacy-sur-Eure 27120

Le 10/04/2025

Qu'est-ce que l'I.A. et comment ça marche ? Après un premier échange collectif, les participants vont défier, grâce à un jeu sur table, la puissance d’un algorithme. Ils participeront ensuite à un quiz collectif puis ils tenteront de distinguer des œuvres graphiques créées par une I.A. / par un humain. Cette première partie, destinée à débattre des atouts et limites de la technologie, sera suivie d’un temps de dessin, afin de montrer aux enfants comment l’IA peut servir leur créativité. L’atelier se terminera par une grande fresque collective, illustrée par les dessins , sur papier, réalisés par les enfants... fresque qui se poursuivra en ligne avec l’aide d’une I.A. et de l’imagination fertile du groupe ! Un atelier organiser avec la Médiathèque Départementale de l'Eure, dans la cadre du festival du numérique X.PO Durée de l'atelier : 2 h Âge des participants : 8-12 ans

Jeudi des thés - Sarah Masson et Alice Toumit - résidence d'artistes des Fours à Chaux

Animaux, Lecture - Conte - Poésie, Céramique

Regnéville-sur-Mer 50590

Le 10/04/2025

Une rencontre informelle et conviviale avec les artistes, pour découvrir, à l'heure du thé, comment leurs idées peuvent devenir des œuvres. Double thé ce jeudi avec Sarah Masson (écriture, création sonore) et Alice Toumit (céramique) ! Sarah Masson est autrice, elle a publié son premier roman, "le silence après nous" en 2020, elle réalise régulièrement des podcasts pour France culture. Elle a toujours expérimenté plusieurs formes d’écriture : radio, poésie et performance. "Mycélianités" est une lecture performée autour du lien, une relecture du vivant et de notre rapport à la nature. Un projet qui nous réinterroge sur notre façon d’habiter le monde, comment vivre parmi les autres, comment occuper le monde ? Alice Toumit est céramiste, elle travaille la terre et plus particulièrement le grés, une matière brut qu’elle apprécie pour son aspect rustique. Ses installations à la fois ludiques et dramatiques questionnent notamment le rapport de l’humain à la nature et à l’animal. Il y a un groupe d’animaux qu’elle n’avait encore jamais ou presque osé traité, tant leur représentation est fragile, leur beauté, la finesse de leurs pattes, ce sont les oiseaux.

Conte : Journal d'une nuit polaire

Manifestation culturelle

Bantzenheim 68490

Le 10/04/2025

[PROJECTION] "Le Pari" de Baptiste Deturche

Animaux, Nature - Environnement

Cauterets 65110

Le 10/04/2025

Après un pari entre deux passionnés de nature, une mission s’engage. Celle de mettre en images des animaux bien particuliers. Le lagopède alpin, le tétras lyre, la gélinotte des bois, le grand tétras et la perdrix bartavelle appartiennent au groupe d’oiseaux que l’on appelle les galliformes de montagne. Ces poules vivant dans des milieux difficiles mais pas si éloignés des activités humaines bien qu’inféodées au milieu montagnard restent peu ou mal connues. Partez découvrir ces animaux incroyables, reliques de l’ère glaciaire, champions de la survie et du camouflage pour apprendre à les observer et cohabiter avec. Durée : 53 minutes Projection gratuite - Pas d'inscription

Viktor Vincent "Fantastik"

Conférence - Débat

Saint-Paul-Trois-Châteaux 26130

Le 10/04/2025

Vous voulez comprendre le fonctionnement de l'esprit humain ? Courez voir "Fantastik de Victor Vincent", artiste français reconnu dans le monde de l'illusionnisme.

Responsable du développement des compétences

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Cahors recrute un/une RESPONSABLE DU POLE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES ET DU DIALOGUE SOCIAL Le Centre Hospitalier de Cahors est une structure de santé comptant 1200 agents qui a vu son activité et son organisation évoluer ces dernières années avec notamment une restructuration architecturale denvergure. Il est structuré en 5 pôles : médecine, chirurgie (avec un bloc-opératoire de 9 salles), mère-enfant, médico-technique et urgences / réanimation. Définition du Poste Assure le déploiement de la politique sociale en cohérence avec les axes stratégiques de la Direction des Ressources Humaines dans le respect de la législation sociale, en animant une équipe de gestionnaire administratifs. Met en uvre le projet social, sassure du suivi des projets organisationnels soumis aux instances et validés par la Direction, met en uvre et évalue lefficacité de la politique RH. Analyse, pilote, réalise des missions dorganisation en vue de les optimiser. Conçoit, prépare, structure et accompagne les processus de changement, en anticipant leurs conséquences sur les aspects humains et financiers. (Voir fiche de poste) Profil Formation dAttaché dAdministration[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Vous intégrez l'équipe de la Direction des Ressources Humaines du CH SARREBOURG (590 agents) et du CRS SAINT LUC (290 agents), sous l'autorité de la responsable du service, composée de 7 personnes. Le gestionnaire protection sociale a pour mission d'assurer le suivi de l'absentéisme et la gestion des dossiers de protection sociale des agents relevant du Personnel Non Médical (titulaires et contractuels). ACTIVITES PRINCIPALES Assurer la saisie et la gestion administrative des absences (maladies, maternité.), Assurer le suivi et la préparation des dossiers CLM, CLD, pour le conseil médical, Assurer le suivi et la préparation des dossiers maladies professionnelles, allocation temporaire d'invalidité, pour le conseil médical et assureur (SOFAXIS), Assurer le suivi des temps partiels thérapeutiques, Instruire les déclarations d'accidents de service, de trajets et les accidents d'exposition au sang, Participer au groupe d'analyse des accidents de service et trajets, Assurer le suivi et l'organisation des visites médicales, Préparer les dossiers relatifs à la retraite pour invalidité, Assurer le suivi et la présentation des dossiers en CREME (Commission de Retour à l'Emploi[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Accueil physique et téléphonique : - Accueil physique des personnes (information, orientation, gestion des appels, filtrage, évaluation du degré d'urgence, prise de rendez-vous) ; - Réception, traitement et orientation des appels téléphoniques vers les personnes et/ou secteurs d'activités compétents. Gestion administrative : - Gestion de l'agenda du Directeur des Ressources Humaines en lien avec les secrétariats des autres sites de la direction commune ; - Organisation des réunions ; - Préparation des dossiers du Directeur des Ressources Humaines ; - Prise de note, frappe et mise en forme de tous documents, rapports, courriers ; - Suivi des dossiers en cours du Directeur des Ressources Humaines et des échéances associées, relance auprès des correspondants ; - Participation et rédaction du compte-rendu des réunions de service ; - Réception, traitement et orientation des courriers et des mails vers les personnes et/ou secteurs d'activités compétents ; - Classement et archivage des documents : courriers, notes, rapports ; - Gestion et diffusions des notes d'information relevant de la DRH ; - Mise à jour du site intranet de la Direction des Ressources Humaines ; - Reproduction[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Airvault, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Mission : Passionné(e) par l'agroalimentaire, vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l'avenir de l'entreprise. Le projet de MARIE SURGELES repose sur 4 piliers indissociables. Nous travaillons à développer notre activité, tout en maîtrisant notre impact sur l'environnement. Nous souhaitons être un acteur engagé de la société en proposant des produits en lien avec les attentes de nos consommateurs, tout en assurant l'accueil, la formation et l'accompagnement de nos collaborateurs. Vous êtes engagé et proactif, vous avez le sens de la qualité, du service et du résultat, vous aimez les relations simples et directes : en rejoignant notre société, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, tant au sein de Marie Surgelés que du vaste groupe LDC. Nous recherchons pour notre site d'Airvault (79) un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F. Rattaché(e) au Directeur d'usine, avec l'appui de la DRH de Marie Surgelés et épaulé(e) par une équipe de 4 personnes que vous encadrez, vous participez à la mise en œuvre de la politique ressources[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Monnières, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La commune de Monnières (44) recrute un(e) Gestionnaire RH/Comptabilité en temps complet pour rejoindre son équipe dynamique et contribuer à la gestion administrative et financière de la collectivité. Missions : Gestion des Ressources Humaines : Suivi des carrières des agents (titulaire et non titulaire) Gestion des paies et des déclarations sociales Suivi des absences, congés, arrêts maladie Préparation et gestion des dossiers de recrutement, de mobilité et de formation Rédaction des actes administratifs liés à la gestion du personnel (arrêtés, contrats de travail, etc.) Comptabilité et gestion budgétaire : Suivi des opérations comptables courantes (encaissements, décaissements, mandats et titres) Préparation des documents budgétaires (comptes administratifs, budgets, rapports financiers) Veille sur l'équilibre budgétaire et gestion des dépenses Relation avec les organismes externes (contrôle de légalité, Trésorerie, etc.) Divers : Collaboration avec les différents services de la commune pour assurer une gestion efficace Conseil auprès des élus et du directeur général des services sur les sujets RH et financiers Veille réglementaire et mise à jour des outils de gestion Profil[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville de Saint-Tropez, commune touristique surclassée 20.000 à 40.000 habitants, recrute un(e) Gestionnaire ressources humaines polyvalent(e). Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Relations Humaines et des Compétences, vous rejoindrez une collectivité d'environ 500 agents et une équipe RH de 9 agents. Vous responsable de la gestion du temps de travail et participerez à divers projets et missions liés à l'attractivité (recrutement, marque employeur, communication interne), la modernisation des pratiques RH (dématérialisation, intelligence artificielle) et l'amélioration des conditions de travail. Si vous partagez notre vision RH centrée sur l'humain, que vous êtes force de proposition et sensible aux enjeux RH actuels (fidélisation, flexibilité, accompagnement, engagement.), ce poste offre de réelles perspectives d'évolution. Gestion du temps de travail et du logiciel dédié: - Administration et paramétrage du logiciel de gestion des temps et activités (GTA) - Accompagnement et formation des agents et encadrants à l'utilisation de l'outil - Contrôle et analyse des anomalies et suivi des corrections - Participation à l'élaboration et l'évolution des règles de gestion[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Usson-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 ! Un de nos clients spécialisé dans l'ameublement d'intérieur recherche son ou sa futur(e) assistant(e) en Ressources Humaines (H/F) en alternance. Vous serez sous l'autorité du Directeur Administratif et Financier et en collaboration avec le responsable comptable et la gestionnaire de paie. Vos principales missions: Administrer le personnel : -Mettre à jour les documents obligatoires légaux et réaliser les déclarations règlementaires -Suivre le traitement avec les différentes instances légales -Suivi des entretiens professionnels et des dossiers mutuelles -Rédaction des contrats de travail et gestion des temps des collaborateurs -Mise à jour des fiches de poste Recrutement : -Rédiger et publier les offres d'emplois -Répondre aux différentes candidatures et participer aux entretiens d'embauche Réalisation des paies : -Saisir les variables de paie sur le logiciel Silae -Editer les bulletins de salaire, les contrôler et les diffuser Plan de de développement des compétences : -Identifier les besoins en formation -Etablir les devis Gérer et administrer les[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la préparation du BAC+5 Manager Spécialisé Ressources Humaines, Dijon Formation recrute pour 1 entreprise partenaire des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 1 à 2 semaines de cours/ mois Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail : DIJON Objectifs du MSRH Rattaché à un directeur des Ressources Humaines ou au chef d'entreprise, le Manager des Ressources Humaines devra se montrer polyvalent, capable de traiter les questions juridiques et administratives dans ce contexte où la fonction s'est élargie et complexifiée. La digitalisation des processus pour les tâches de base (sourcing, paie, formation, etc.) lui donne l'occasion, d'apporter sa valeur ajoutée aux sujets stratégiques : développement des compétences, conduite des changements et des transformation, qualité de vie au travail, prévention des Risques Psychosociaux, RSE, conformité du traitement des données RH, le recrutement et la mobilité des salariés via le développement de la Marque Employeur.

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Vous souhaitez évoluer dans un secteur d'avenir et contribuer à la transition énergétique ? Rejoignez AGS ENR, acteur engagé dans les énergies renouvelables et l'installation de solutions durables pour nos clients. Acteur majeur du Bâtiment et spécialiste de la rénovation énergétique du Grand Sud-Ouest. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant(e) RH à Montauban ! Vos missions : Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion et au suivi des dossiers RH. Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, suivi des absences, etc.). Participer au recrutement (diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens). Gérer la complétude de la formation (suivi des plans de formation, accompagnements des collaborateurs ). Assurer un rôle de support auprès des collaborateurs et des managers sur les sujets confiés par le Responsable des Ressources Humaines Profil recherché Formation en ressources humaines ou gestion administrative. Expérience sur un poste similaire appréciée. Secteur du bâtiment ou des énergies renouvelable apprécié Maîtrise des outils bureautiques Rigueur,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Offre d'emploi en alternance / apprentissage (jusqu'à 29 ans hors RQTH) - Assistant(e) RH Notre agence basée à Ajaccio recherche un(e) alternant(e) pour un poste d'assistant(e) RH. Vous intégrerez le CFA de l'Académie Avec pour obtenir le titre professionnel d'assistant(e) ressources humaines de niveau 5 (BAC+2). Le contrat est d'une durée de 15 mois, et vous aurez 1,5 jour consacré à la formation. Vos missions principales seront d'assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines, ainsi que de contribuer au développement des ressources humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH et vos missions incluront : - Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, déclarations sociales, etc.) - Participer à la gestion des temps de travail (suivi des absences, gestion des plannings, etc.) - Assister l'équipe RH dans le recrutement de nouveaux collaborateurs (rédaction et diffusion des offres d'emploi, tri des CV, organisation des entretiens, etc.) - Participer à la mise en place d'actions de formation et de développement des compétences - Assister l'équipe RH dans la mise en place et le suivi des projets[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Corte, 993, Haute-Corse, Corse

Offre d'emploi en alternance / apprentissage (jusqu'à 29 ans hors RQTH) - Assistant(e) RH Notre agence basée à Corte recherche un(e) alternant(e) pour un poste d'assistant(e) RH. Vous intégrerez le CFA de l'Académie Avec pour obtenir le titre professionnel d'assistant(e) ressources humaines de niveau 5 (BAC+2). Le contrat est d'une durée de 15 mois, et vous aurez 1,5 jour consacré à la formation. Vos missions principales seront d'assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines, ainsi que de contribuer au développement des ressources humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH et vos missions incluront : - Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, déclarations sociales, etc.) - Participer à la gestion des temps de travail (suivi des absences, gestion des plannings, etc.) - Assister l'équipe RH dans le recrutement de nouveaux collaborateurs (rédaction et diffusion des offres d'emploi, tri des CV, organisation des entretiens, etc.) - Participer à la mise en place d'actions de formation et de développement des compétences - Assister l'équipe RH dans la mise en place et le suivi des projets[...]

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Social - Services à la personne

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Vous souhaitez vous engager pour l'accompagnement d'enfants vivant avec un handicap sensoriel ou des troubles du langage ? Cette opportunité est faite pour vous. Le ou la Chef de service est un acteur essentiel de la mission pluridisciplinaire auprès des enfants malentendants, malvoyants, aveugles ou présentant des troubles du langage. Responsable de la coordination d'équipes pluridisciplinaires, en établissement et en SESSAD, le chef de service est garant de l'élaboration des projets personnalisés, de la gestion des ressources du service et du suivi des pratiques professionnelles, en veillant toujours à incarner une éthique professionnelle basée sur l'écoute, le respect et l'action. Vos missions : - Encadrer, piloter et dynamiser une équipe pluridisciplinaire : Vous animez une équipe de professionnels engagés dans l'accompagnement de jeunes en situation de handicap sensoriel ou ayant des troubles du langage. Vous êtes attentif à la dimension territoriale de l'accompagnement et appréciez le travail en réseau. - Construire et suivre les projets personnalisés de soin et d'accompagnement : Vous êtes garant de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets de chaque enfant.[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Electricité

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

VOTRE FUTURE ENTREPRISE Le groupe AURALIANCE, leader de la rénovation énergétique globale en France, vous offre l'occasion de participer au développement d'une de ses filiales dynamiques et en pleine croissance. Dans le cadre d'un remplacement en congés maternité, le groupe recherche pour la société Sfeco Solutions, son Assistant(e) Ressources Humaines H/F. Votre poste En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines H/F, vous jouerez un rôle primordial en collaboration avec notre Responsable RH. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des ressources humaines, de l'administration du personnel à la gestion des talents et au développement des compétences. VOS MISSIONS - Gérer le recrutement : rédiger et diffuser les offres d'emploi, sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Administrer le personnel : gérer les contrats de travail, suivre les dossiers du personnel, les pointages et les absences. - Développer les compétences : identifier les besoins en formation, organiser et suivre les actions de formation, évaluer les compétences des collaborateurs. - Participer à la gestion des relations sociales[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Prise de fonction 01 juillet 2025 Placé(e) sous la direction opérationnelle du pôle administration générale, le/la chargé/e de formation identifie, analyse et met en oeuvre les besoins individuels et collectifs en matière de formation professionnelle, en cohérence avec la politique des ressources humaines. Il/elle intervient sur l'accompagnement individuel des parcours en lien avec l'acquisition et le développement de compétences ou qualifications. Il/elle apporte un conseil sur l'évolution professionnelle et les mobilités choisies ou subies. Il/elle participe par ailleurs aux activités de recrutement, en lien étroit avec la direction des ressources humaines. Il/elle assure particulièrement le suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. Il ou elle participe au montage, au suivi des actions de formations. Mission principale : Mise en oeuvre de la politique de formation professionnelle - Suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. - Recueillir, identifier et analyser les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences - Participer[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Tessy Bocage, 50, Manche, Normandie

CHEVALIER DIAG, société de diagnostics immobiliers et de diagnostics avant travaux recrute pour notre agence de Tessy Bocage. Nous recherchons notre futur Alternant(e) en Ressources Humaines et recrutement qui sera directement rattaché à la responsable des Ressources Humaines. Vos Missions : Support au recrutement : - Aider à la gestion du processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, prise de contact avec les candidats - Participer à l'organisation des entretiens de recrutement et au suivi des retours auprès des candidats - Mise à jour de la base de données des candidats, enregistrement des résultats des entretiens, suivi des décisions - Maîtrise des jobboards Apec, Indeed, France Travail serait un plus. Gestion administrative RH et mise à jour des données : - Assurer la gestion des documents administratifs liés à la gestion des recrutements (attestations, fiches de suivi, etc.) - Participer à l'organisation et la mise à jour des fichiers de suivi internes : gestion des demandes de formation, suivi des actions de développement des compétences, etc. Les Compétences recherchées : - Formation en Ressources Humaines (Bachelor ou Master) - Maîtrise[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur Général, vous supervisez une équipe d'assistantes et de gestionnaires de paie. En étroite relation avec les responsables opérationnels, vous animez l'activité opérationnelle des Ressources Humaines sur un environnement multi-conventions. Vos missions : * Garantir l'application de la réglementation sociale. * Superviser le pôle paie & ADP. Tout en étant en mesure de réaliser vous-même les bulletins de paie, vous apportez un soutien technique aux gestionnaires de paie et êtes en mesure de répondre à leurs interrogations sur toutes les subtilités législatives, réglementaires et conventionnelles. * Définir et mettre en oeuvre la politique de recrutement en fonction des besoins des différentes entités. * Piloter le processus de recrutement. * Piloter et suivre le plan de formation, la GPEC. * Gérer les procédures disciplinaires et les contentieux. * Développer et entretenir les relations avec les écoles. * Apporter conseil et assistance aux responsables opérationnels sur les sujets relatifs à la fonction Ressources Humaines. * Piloter les relations avec les Instances Représentatives du Personnel. Profil recherché: De formation[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction Générale et en tant que Responsable Ressources Humaines H/F, vous avez un rôle clé dans l'accompagnement des collaborateurs, la gestion et le développement des talents. Vous intégrez une entreprise en pleine croissance et travaillez sur divers aspects de la politique RH dans un contexte multiculturel. Vos principales missions sont les suivantes : - Gérer le recrutement des nouveaux collaborateurs (entretiens, intégrations) - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences) - Mettre en place et suivre les plans de formation (suivi du personnel, suivi des performances) - Participer à l'amélioration de la stratégie et des fondamentaux RH (gestion des carrières, indicateurs sociaux, grilles des rémunérations, avantages) - Garantir les processus QHSE (sécurité, respect des règles légales et conventionnelles, document unique) - Prendre en charge la gestion du CSE et des relations sociales - Superviser la paie et garantir sa fiabilité - Traiter les sujets annexes liés aux ressources humaines (QVT, fidélisation des collaborateurs) Cette liste n'est pas limitative. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Puget-sur-Argens, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous rêvez d'une carrière qui fait vraiment la différence ? Rejoignez Umane et devenez un(e) acteur(rice) d'une société plus inclusive et solidaire ! (anciennement Adapei Var Méditerranée) Nous recrutons notre futur(e) Accompagnant(e) Educatif et Social, Aide Médico Psychologique (H/F) en CDI Pourquoi choisir Umane ? Vous cherchez un poste où l'humain est au cœur de toutes les actions ? Chez Umane, nous ne faisons pas que recruter des talents, nous construisons ensemble un avenir où chaque individu a sa place. Rejoignez-nous pour une aventure humaine unique ! La Maison d'Accueil Spécialisée L'Olivier Au cœur des vignes, notre Maison d'Accueil Spécialisée L'Olivier est un véritable havre de paix pour 36 résidents en situation de handicap. Un lieu de vie chaleureux et verdoyant, ouvert en 2011 et composé de 3 unités de vie, où chaque résident est accueilli dans le respect et la bienveillance. Notre mission : Redonner de l'espoir et de la dignité Accueil et bienveillance : un lieu sécurisé et convivial pour ceux qui ne peuvent vivre à domicile. Accompagnement quotidien : soutien physique et psychologique de chaque résident. Préservation et épanouissement : socialisation,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Verre - Céramique

Saint-Léonard-de-Noblat, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Les missions : Directement rattaché(e) à notre Office Manager, vos missions en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines seront les suivantes : Partie administrative : - tenue des tableaux de bords (effectifs, catégories, maladies, compteurs d'heures), - traitement et suivi des arrêts maladie et accidents du travail ainsi que les dossiers prévoyance, - formalités d'embauche (annonces et entretiens des candidats avec le responsable), - établissement des contrats et avenants, - gestion et suivi des visites médicales, - gestion des dossiers formation : demandes d'aides, relations avec les organismes et les OPCO, - traitement des notes de frais des salariés, - préparation et participation aux réunions CSE/CSST, aux NAO ainsi qu'aux élections des membres du CSE (tous les 4 ans) - préparation des courriers et dossiers en lien avec le personnel : notes de service, lettres d'avertissements et rappels à l'ordre, dossiers ruptures. Partie traitement des paies : - centralisation des éléments de paie (variables mensuelles), - établissement des bulletins de paie, - déclarations mensuelles (DSN, maladies, AT.) De formation Bac 2/3 avec une spécialisation RH, vous disposez déjà d'une[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Missions principales : - Etablir la paie sur le logiciel SAGE, en fonction des éléments fixes et variables de rémunération. - Effectuer le suivi au quotidien du logiciel de gestion des temps : recueillir les anomalies de pointages, alerter les responsables, effectuer les corrections nécessaires. - Tenir à jour les prélèvements et remboursements (acomptes, maintiens de salaire maladie, AT/MP, impôts, mutuelle, etc.). - Etablir les diverses attestations de salaire. - Etablir les formalités d'embauche et les soldes de tout compte. - Etablir la DSN et veiller aux paiements des charges sociales dans les délais impartis. - Être l'interface des organismes sociaux (CPAM, URSSAF, etc.) et institutions de contrôle (Impôts, Inspection du Travail, etc.). - Répondre aux questions des salariés et des managers en matière de paie, administration du personnel, pointages, congés, etc. - Être l'interface du prestataire et des salariés pour les contrats santé et prévoyance - Faire le suivi médical des salariés : organiser les visites médicales, être l'interface de la médecine du travail. - Communiquer sur les actions et nouveautés RH. - Préparer les différents audits annuels, et répondre aux[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Publier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Publier est une commune dynamique de plus de 7 600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. Reconnue pour la qualité de son cadre de vie, ses paysages variés, et ses infrastructures modernes, la ville allie harmonieusement nature préservée et innovation. Une collectivité dynamique, des missions variées, des projets réguliers et novateurs, les ressources humaines à Publier c'est bien plus que la paie. Dans le cadre du départ en congé maternité d'une gestionnaire RH, la ville recherche une personne pour la remplacer le temps de son absence. MISSIONS : - Gestion des absences et arrêts de travail : saisie et suivi des absences (maladie, accident du travail, TPT...), déclarations aux organismes compétents, rédaction des arrêtés et attestations, suivi des remboursements et instruction des dossiers médicaux auprès du conseil médical du CDG 74 - Suivi des visites médicales - Gestion du temps de travail et des congés : suivi des temps de travail, télétravail, congés, RTT et CET. - Gestion de la formation : suivi administratif (inscriptions, convocations, attestations) et organisation logistique des formations internes - Suivi[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Contractuel(le) de catégorie B (niveau BAC) Le poste est ouvert au sein de la division des ressources humaines de la direction départementale des finances publiques du Val d'Oise. Le service des ressources humaines de direction assure la gestion de proximité : gestion administrative et gestion des temps et des absences, en liaison avec le centre de services des ressources humaines. Il est également en charge du recrutement sans concours pour l'ensemble des services de la DDFIP du Val d'Oise. Le/la titulaire du poste se verra confier la gestion et le suivi administratif des différents recrutements : contractuels, auxiliaires, PACTE, apprentis et volontaires du service civique. Il/elle assurera par ailleurs l'initialisation, le traitement et le suivi des actes courants de gestion administratives des agents dans les outils dédiées. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables. Vous bénéficierez d'une restauration collective ou de tickets restaurant.

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Excideuil, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le service des ressources humaines est composé d'un responsable des ressources humaines, et de deux gestionnaires RH. En rejoignant l'équipe RH, vous aurez pour principales missions de contribuer à la gestion es carrières du personnel médical et non-médical de l'établissement dans le respect des textes législatifs et réglementaires applicables en vigueur, mais également de la politique des ressources humaines. Un fonctionnement en binôme est attendu concernant la gestion de la paie, de l'absentéisme, le volet recrutement et formation. Compétences requises : - Connaissances des statuts de la fonction publique - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de paie - Organisation, rigueur, méthode et sens des priorités - Autonomie, esprit d'initiative - Aisance relationnelle, discrétion professionnelle La connaissance du fonctionnement des établissements de santé et une expérience dans des fonctions similaires seraient un plus. Poste à pouvoir au 1er avril. Des formations pourront être mises en place pour accompagner la prise de fonction.

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi E-commerce - V.P.C.

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rejoignez l'aventure humaine de Des Images Et Des Mots! Si vous aimez le travail en équipe et que vous souhaitez faire partie d'une véritable aventure humaine alors cette offre est pour vous! Qui sommes-nous? Des Images Et Des Mots édite des logiciels dans le secteur de l'éducation, du périscolaire et de la petite enfance. Nos solutions sont utilisées par les enseignants et encadrants pour communiquer avec les familles sur les activités, apprentissages et moments-forts de leurs enfants en classe ou lors de séjours. Nos 2 sites les plus connus sont www.toutemonannee.com et www.ondonnedesnouvelles.com avec plus de 1 million d'utilisateurs. Votre mission Au sein d'une entreprise à taille humaine (12 collaborateurs), vous aurez un rôle polyvalent, à la fois opérationnel et commercial. Voici un aperçu de vos missions : -Promouvoir nos sites auprès des écoles, organismes de séjours et acteurs de la petite enfance, que ce soit par téléphone/viso ou lors de salons -Être à l'écoute de nos utilisateurs (enseignants, encadrants et familles) et répondre à leurs questions avec le sourire, que ce soit par écrit ou par téléphone -Former nos utilisateurs, que ce soit en visio ou en[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Notre client Le Gouessant est un groupe coopératif agricole (4 500 adhérents) dont l'activité s'articule autour de 4 pôles : Élevage et Productions Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles. L'humain est au cœur de la stratégie du Gouessant. La Direction Ressources Humaines (15 personnes), intervient en transversal sur l'ensemble des structures du groupe, constitué de la coopérative et de ses filiales. En tout, ce sont 860 collaborateurs, une grande diversité d'activités, plus de 200 métiers, une quarantaine d'implantations géographiques. Les relations humaines de proximité, l'enrichissement des compétences, la qualité de vie au travail, l'attractivité du territoire, sont autant de sujets portés par l'équipe RH, et qui contribuent à bien vivre et travailler au Gouessant. Votre job Rattaché à la responsable développement RH, vous intervenez sur un périmètre d'activités à dominante agricole (produits et services en élevage et productions végétales) et auprès des services supports du groupe (DAF, DRH, Communication). Vous coordonnez les activités liées à ce périmètre, en collaboration avec les gestionnaires RH / paie, l'infirmière santé au travail et[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 501 habitants, 620 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Ressources Humaines, et plus particulièrement son équipe recrutement- formation (4 personnes) un(e) assistant(e) ressources humaines. Principales missions : Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les différents services afin de les accompagner dans leurs recrutements et de prendre en charge en direct certains recrutements. Vous serez également en soutien de votre collègue référent formation afin de suivre la réalisation du plan de formation de la collectivité. - Réceptionner, étudier, gérer et suivre chacun des processus de recrutement internes comme externes (réception de la demande de recrutement, mise à jour de la fiche de poste avec le manager, rédaction des offres, activation des supports de recrutement appropriés (jobboards, site carrières, réseaux sociaux, .) ; - Accompagner nos managers dans la présélection des candidats, planifier les entretiens de recrutement, proposer des outils d'évaluation spécifiques (mise en situation, . .), gestion des formalités de recrutement (courrier, vacance d'emploi,[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions principales : - Assurer la gestion des ressources humaines de proximité pour un portefeuille d'agents, en respectant les règles et procédures établies. - Recevoir, informer et conseiller les professionnels de l'établissement dans son domaine d'activité. - Participer activement aux projets collectifs et être force de proposition pour améliorer le service. - Alimenter et contrôler le système d'information des ressources humaines (logiciel AGIRH) en ce qui concerne les mouvements des agents (arrivées, sorties temporaires et définitives, évolutions de carrière). - Alimenter et contrôler le logiciel de gestion du temps de travail (Chronos). - Rédiger et éditer via le logiciel métier l'ensemble des actes administratifs (décisions de recrutement, positions administratives, etc.). - Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie, notamment en saisissant les éléments variables mensuels. - Contrôler les versements d'éléments spécifiques de rémunération. - Gérer les attestations de salaire des agents contractuels absents pour maladie, ainsi que les attestations France Travail. - Mettre à jour les dossiers des agents et rédiger des courriers relatifs[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

*** l'employeur sera présent le 20 Mars 2025 au Forum TAF de Mende de 9h à 17h - Espace Georges FRECHE -Place du Foirail*** L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique recrute pour son Service Ressources Humaines Centralisé Un(e) Assistant(e) de Ressources Humaines CDI à pourvoir dès que possible CCN 51 Intégré(e) à une équipe de 3 personnes, vous participez aux activités RH courantes centralisées. Missions : - Assurer la réalisation des paies des Établissements dont vous êtes référent(e). - Participer aux Déclarations Administratives, Sociales. - Être force de proposition et participer activement à l'élaboration et l'actualisation de supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de bord.). Profil : - Bac +2 ou équivalent RH Exigé, Licence Pro GRH ou équivalent BAC + 3 Apprécié, - De solides connaissances de base dans les différents domaines de la GRH sont indispensables : recrutement, formation, droit social, administration et paie, relations sociales. - Très bonne maîtrise de l'outil informatique en général et plus particulièrement des outils liés aux systèmes d'information RH et aux logiciels de paie.

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Essey-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre équipe passionnée, certifiée et en pleine expansion recherche un(e) Chargé(e) de gestion RH en alternance pour accompagner nos clients, des TPE aux ETI, dans la gestion de leurs ressources humaines. Votre mission : En tant que Chargé(e) de gestion RH en alternance, vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et engagée pour accompagner nos consultants RH dans leurs missions. Vous serez amené(e) à : - Analyser les besoins RH de nos clients (recrutement, formation interne, développement des compétences) - Elaborer des référentiels métiers et des plans de formation adaptés aux profils des candidats - Participer aux prestations de conseil RH aux côtés de nos consultants - Créer des outils RH personnalisés pour nos clients sur des thématiques variées : recrutement, marque employeur, risques professionnels, transfert de compétences, etc. - Contribuer à la rédaction de nos brèves sociales mensuelles pour informer nos clients sur les évolutions RH. Profil recherché : - Vous préparez un Bac +2/3 avec une première expérience en RH (y compris en alternance) - Vous avez de solides bases en Ressources Humaines et maîtrisez les outils bureautiques - Vous avez l'esprit « PME[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Dourges, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous assurerez les fonctions d'assistant(e) de gestion en ressources humaines dans le cadre d'un remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent en STATUT PUBLIC à temps plein (36 heures hebdomadaires). SEUL UN CONTRACTUEL peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Vous n'exercerez pas en télétravail et n'assurerez pas de management. Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif Métier(s) : Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines Ouvert aux contractuels :Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Descriptif de l'emploi : L'agent sera chargé d'effectuer la paie et d'apporter sa contribution dans les dossiers de Ressources Humaines. Missions / conditions d'exercice - Saisir les variables de paie ; - Se rapprocher des autres services pour obtenir les éléments nécessaires à la paie ; - Effectuer les déclarations nécessaires; - Apporter sa contribution aux dossiers RH (gestion des absences, prise d'arrêtés, recrutement, etc...) Savoir être : - Capacité d'adaptation ; - Discrétion professionnelle. [...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Frotey-lès-Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Technique ou Conseiller(e) Technique en fonction du profil du candidat(e) pour rejoindre notre service RH dans le cadre d'un remplacement. Le/la candidat(e) possède une expérience dans la gestion administrative et technique ainsi qu'une capacité à gérer les tâches liées aux ressources humaines. Il/elle interviendra en relais sur certaines missions du salarié remplacé et ne fera pas l'intégralité de ses missions. Missions principales : - Activités administratives et techniques : - Réception des documents : entretiens d'évaluation, documents de stage, documents de tuilage - Analyse et traitement des documents remis - Classement des documents - Suivi des entretiens d'évaluation et des stages/tuilages : - Suivi d'un tableau des entretiens professionnels, entretiens d'évaluation et bilan à 6 ans au sein des associations du département - Suivi des stages et tuilages pour les associations du département - Communication/transmission des informations en lien avec les différents partenaires et la Directrice des Ressources Humaines - Communiquer auprès des présidents des associations et des responsables de service sur la tenue des entretiens[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Akkodis Talent est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons en Intérim pour SANOFI à Gentilly(94) un Chargé de mission RH Mission : démarrage dès que possible, jusqu'au 27 Février 2026. Vous rejoignez une équipe dynamique qui accompagne les métiers des Fonctions Corporate et Commerciale en support à la France avec des interlocuteurs multiculturels dans le cadre du déploiement du nouveau modèle d'organisation Ressources Humaines (PCOM) En étroite collaboration avec les responsables RH de l'équipe, vous êtes un acteur important de la mise en œuvre des activités RH opérationnelles et participez aux projets transversaux variés. VOS MISSIONS - Apporter un support sur les processus RH annuels et des projets en cours : révisions des salaires, management de la performance, gestion des talents, formation, orientation des collaborateurs / managers vers les bons canaux d'informations (OneSupport, Digital, animations thématiques Webinars, etc ..) - Contribuer au déploiement du One PCOM (Modèle opérationnel Ressources Humaines) et participer à des ateliers activités et au suivi des[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein du service ressources humaines, l'Assistant(e) Ressources Humaines accompagne la RRH dans les missions diverses : Missions administratives et missions de gestion : - Assurer les formalités d'embauche et de départ. - Gérer les contrats de travail et les arrêts de travail. - Collecter et Répondre aux demandes des salariés - Assurer la gestion administrative du personnel - Participer à la préparation des IRP - Participer à la préparation de la paie : collecte des éléments variables, saisies, déclarations sociales... - Répondre aux organismes sociaux, mutuelles, et autres instances sociales - Participer aux tâches en ingénierie de formation et recrutement et toutes les missions plurielles du service ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Lancez votre carrière dans l'énergie avec GRDFALTERNANT APPUI RESSOURCES HUMAINES (H/F)Master Ressources HumainesContrat 2 ans - Lille (59) Qui sommes-nous en quelques mots : GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l'énergie jusqu'à votre logement, commerce ou entreprise.Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau. GRDF est engagée, en tant qu'entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts. Votre rôle en quelques mots !Vous cherchez à développer vos compétences sur un poste de RH généraliste et en proximité des collaborateurs et managers ? Cette alternance est faite pour vous !Vous serez intégré.e à l'équipe Ressources Humaines composée de 25 collaborateurs et couvrant les régions Hauts-de-France et Normandie ( salariés). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les 7 RH de proximité et viendrez en appui aux managers. Accompagné.e par votre tutrice tout au long de votre formation, vous serez amené.e à :Appuyer au pilotage de l'alternance (dossiers[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Pruniers-en-Sologne, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous aimez le contact humain, la gestion administrative et souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique ? Bienvenue chez EMKA ! Notre Groupe, sous-traitant électronique et électrotechnique depuis 35 ans, conçoit et fabrique en petites et moyennes séries des cartes et systèmes électroniques destinés aux industries des secteurs de l'aéronautique, la défense, le ferroviaire, le médical, l'industrielle, le bâtiment intelligent, le Lightning. Réparti sur 2 sites en France (Segré dans le 49, Romorantin dans le 41) et 2 sites basés en Tunisie (Tunis et Ouardanine), EMKA ELECTRONIQUE emploie 200 personnes et a réalisé en 2024 un Chiffre d'Affaires de 18m€, en croissance régulière. Nous sommes ouverts aux candidatures des personnes en situation de Handicap (RQTH) et valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Dans le but de renforcer notre service Ressources Humaines, nous recherchons un.e Assistant.e RH pour nous accompagner dans la gestion et le suivi du personnel. Rattaché.e à la Responsable des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes : Recrutement & intégration : vous rédigez et diffusez les offres d'emploi, vous sélectionnez les[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

La Clinique Sainte-Monique est un établissement de santé mentale de 88 lits et places basée à Saint-Quentin (02). Elle fait partie de l'Association TEMPS DE VIE (43 établissements - 3200 lits et places - 3200 professionnels) développant dans la région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes. Nous recherchons un Gestionnaire RH-Paye H/F pour un CDD de 1 mois. Les missions du Gestionnaire en tant que superviseur de l'ensemble du service RH sont les suivantes : - Management et gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières) - Contrôle de la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, absences, temps de travail) - Contrôle l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail - Elabore et contrôle de la paie : préparer, suivre et encadrer l'exécution de la paie - Organise le dialogue social, traiter les demandes et élaborer le bilan social - Participe à l'élaboration et au suivi du développement[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Passionné par les relations humaines et la gestion administrative, l'assistant RH est le pilier essentiel qui soutient et optimise les ressources humaines de l'entreprise. Les missions: - Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, .) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure - Prépare et contrôle les bulletins de salaires, effectue la facturation - Prospecte et fidélise les nouveaux clients * Poste à pourvoir dès mi-avril. Formation d'environ 1 mois prévue en interne - Horaires de travail : du lundi au vendredi : horaires flexibles de 7h/jour (soit 8h-18h avec 2h de pause, soit 9h-17h ou 8h-16h avec 1h de pause) - Salaire : 1500€ net + primes aux résultats + mutuelle. Votre profil : Dynamique, flexible et motivé(e), vous maitrisez les outils bureautiques, (pack Office, Excel etc.). Vous êtes autonome dans vos activités; une expérience sur un poste similaire en agence intérim serait un plus. Merci de ne pas postuler à cette offre si vous n'avez pas les prérequis : BAC+2 + 1[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Douarnenez, 29, Finistère, Bretagne

Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi venir chez nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute ! Vos missions: Vous recherchez un poste dynamique dans le domaine des ressources humaines ? Aquila RH recrute un(e) Assistant(e) RH en Intérim pour accompagner notre client dans la gestion de ses activités de paie, d'administration du personnel et de gestion de projets. Missions principales du poste: - Gestion de la paie : gestion des arrêts maladie, dossiers prévoyance, mutuelle - Administration du personnel - Participation à la gestion de projets RH, rédaction de procédures RH, mise à jour de Dossiers RH Votre profil: - De formation Bac +4 en Ressources humaines, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire ? - Postulez dès maintenant pour nous rejoindre ! -[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Synergie Laval recrute pour son client : Gestionnaire paie et administration du personnel H/FMissions principales : ?? Établir la paie sur le logiciel SAGE, en fonction des éléments fixes et variables de rémunération. ?? Effectuer le suivi au quotidien du logiciel de gestion des temps : recueillir les anomalies de pointages, alerter les responsables, effectuer les corrections nécessaires. ?? Tenir à jour les prélèvements et remboursements (acomptes, maintiens de salaire maladie, AT/MP, impôts, mutuelle, etc.). ?? Établir les diverses attestations de salaire. ?? Établir les formalités d'embauche et les soldes de tout compte. ?? Établir la DSN et veiller aux paiements des charges sociales dans les délais impartis. ?? Être l'interface des organismes sociaux (CPAM, URSSAF, etc.) et institutions de contrôle (Impôts, Inspection du Travail, etc.). ? Répondre aux questions des salariés et des managers en matière de paie, administration du personnel, pointages, congés, etc. ?? Être l'interface du prestataire et des salariés pour les contrats santé et prévoyance. ?? Faire le suivi médical des salariés : organiser les visites médicales, être l'interface de la médecine du travail. ??[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Flavigny-sur-Moselle, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

En tant que Gestionnaire Administratif et Paie à 80% (4 jours/sem) au sein de notre établissement, vous serez responsable de plusieurs missions essentielles : Missions : * Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers administratifs, contrats de travail, absences, congés, etc. * Élaboration et vérification des bulletins de paie en conformité avec la législation et les règles conventionnelles * Calcul et gestion des charges sociales et déclarations associées * Interface avec les organismes sociaux et les salariés pour toute question relative à la paie et aux avantages sociaux Ce poste revêt une importance cruciale au sein de notre structure, contribuant directement au bien-être et à la satisfaction de nos salariés. En tant que Gestionnaire Administratif et Paie, vous serez un pilier de notre organisation, garantissant le respect des obligations légales et la bonne gestion des ressources humaines. Rémunération selon la qualification conventionnelle de Rédacteur (coefficient 439) avec reprise de l'ancienneté selon profil. Le poste de Gestionnaire RH - Paie & Administration du personnel au sein de notre équipe des Ressources Humaines nécessite des qualités[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Rejoignez notre client, leader dans l'automatisation, et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Votre agence Manpower de Lorient Industrie Tertiaire recherche pour son client un Chargé des Ressources Humaines (H/F). Mission à pourvoir dès le 01 avril 2025 à Lorient (56100), pour une durée de 4 mois. En tant que Chargé des Ressources Humaines, vous aurez l'opportunité de : -Participer activement au processus de recrutement (pré-qualification des candidats, entretiens de recrutement) -Organiser les journées d'accueil et d'intégration des nouveaux collaborateurs -Gérer l'administration des collaborateurs (SIRH, contrats de travail, avenants, gestion des alternances et stages, reporting, etc.) Type de contrat -35 heures par semaine, avec des horaires de journée : 8H00-12H/13H00-17H00 Avantages et rémunération -Salaire annuel brut : 35 000 -Avantages CSE (chèque vacances, chèque Cadhoc, etc.) -Compte Épargne Temps (CET) à hauteur de 8 % brut par an Services FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule, etc.) -Vous êtes titulaire d'un BAC 3 en Ressources Humaines ? -Vous justifiez de 3 ans d'expérience dans un poste similaire ? -Vous maîtrisez[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Transport

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Ports de Normandie a pour mission de gérer et d'aménager le domaine portuaire, de garantir la sécurité et la sûreté des accès nautiques et de mettre en œuvre une politique de développement durable pour les trois Ports normands de Cherbourg, Caen-Ouistreham et Dieppe, en accompagnant le développement des activités sur le port que sont le Transmanche, le commerce, la pêche, la plaisance et la réparation navale. Ports de Normandie, 145 agents, est organisé autour de la Direction Générale, de directions techniques et de la Direction Administrative et Financière. Au sein de cette dernière, le service des Ressources Humaines à la charge du pilotage et de la gestion administrative de la carrière des agents, de la rémunération, du recrutement, du dialogue social, de la formation et de la prévention des risques professionnels. L'agent recruté sera basé à Dieppe et placé sous l'autorité de la responsable de service. MISSIONS Gestion du dialogue social - Assurer l'organisation matérielle des instances représentatives du personnel et la transmission des dossiers - Rédiger les comptes rendus des instances et réunions préalables avec les représentants du personnel - Suivre l'avancement[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis plus de 35 ans, REFLETS est un acteur majeur du conseil et de la formation professionnelle dans les Alpes-Maritimes. Notre mission au sein du service Médiation Emploi : accompagner les personnes en recherche d'emploi et les entreprises dans leurs besoins de recrutement. Nous sommes une association certifiée ISO 9001, engagée pour la qualité et l'humain, avec une forte implantation locale et des partenariats solides. Votre mission Nous recherchons 1 Chargé(e) de recrutement et de relations entreprises sur le secteur de TOULON avec déplacements départementaux pour accompagner les entreprises et les bénéficiaires du RSA vers une insertion professionnelle réussie. Votre quotidien sera rythmé par des échanges humains et des défis à relever : Identifier les besoins des entreprises et leur proposer des profils adaptés Rechercher des offres d'emploi et prospecter des entreprises partenaires Accompagner les candidats dans leur parcours d'insertion Assurer le suivi des recrutements Organiser et animer des événements emploi (Job Dating, forums, réunions d'information collectives) Travailler en lien avec les partenaires de l'insertion pour créer des passerelles vers l'emploi Votre[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Mission principale Au sein du Pôle Stratégie, le.la Chargé.e des Ressources Humaines est en lien permanent avec les fonctions opérationnelles. Elle assure la gestion du personnel de SOLIHA et participe à la définition de la stratégie en matière de ressources humaines. Il.Elle collabore avec chaque poste et accompagne les apprenti(e)s ou stagiaires de son domaine d'activité. Il.elle aura pour mission : Paie et administration du personnel : - Piloter le SIRH - Etablir les variables de paie mensuelles et les envoyer au cabinet de paie - Contrôler des bulletins de paie - Transmission des bulletins de paie aux salariés - Gestion et suivi des remboursements des emplois aidés - Gestions et suivi des remboursements des formations - Gestion et suivi des remboursements IJSS auprès de la CSSM et du cabinet de paie - Gestion et suivi des déclarations sociales - Gestion et suivi des arrêts maladie, congés maternité et paternité, congés exceptionnels et absences - Gestion et suivi des cartes déjeuner - Gestion de la mutuelle d'entreprise et de la prévoyance - Assurer une mission de conseil et d'accompagnement auprès des managers sur des thématiques RH. Recrutement et licenciement[...]

Conte : Journal d'une nuit polaire

XPO - L'intelligence ART-ificielle !

Jeudi des thés - Sarah Masson et Alice Toumit - résidence d'artistes des Fours à Chaux

Conte : Journal d'une nuit polaire

[PROJECTION] "Le Pari" de Baptiste Deturche

Viktor Vincent "Fantastik"

Responsable du développement des compétences

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante de direction

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Cadre de santé de service paramédical

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante administration des ventes

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant / Assistante ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Chargé / Chargée de relations entreprises

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Ressources supplémentaires