photo Regards musicaux - Tout Feu Tout Flamme

Regards musicaux - Tout Feu Tout Flamme

Musique, Photographie - Vidéo, Musique classique

Rémalard en Perche 61110

Du 21/02/2025 au 09/03/2025

"Les Harmonies du Perche - Regards Musicaux", exposition photographique dans le cadre du festival Tout Feu Tout Flamme, des photos seront exposées à la médiathèque Le Passage, sur la place du Général de Gaulle et dans l’église Saint-Germain d’Auxerre. Retrouvez la magie des concerts du festival Les Harmonies du Perche, capturée par l'objectif du photographe Philippe Gregori. Ce rendez-vous annuel, qui enchante amateurs de musique classique et curieux depuis 2022, se déroule chaque année le week-end du 15 août, réunissant artistes talentueux et mélomanes de tous âges. Sous le commissariat d'exposition de Arthur de Nanteuil, les photographies de Philippe Gregori, lui-même musicien, offrent une immersion unique dans l'intimité des Harmonies du Perche. Capturées non seulement pendant les concerts, mais aussi au cœur des répétitions, ses images révèlent la complicité entre les artistes, la concentration des moments de préparation, et la magie de l’interprétation en direct. Elles témoignent de la richesse artistique et humaine de ce festival, qui conjugue musique classique, patrimoine local, et échanges authentiques entre musiciens et public. Pour enrichir votre expérience,[...]

photo Visite guidée : Histoire et Patrimoine Juif

Visite guidée : Histoire et Patrimoine Juif

Patrimoine - Culture, Histoire - Civilisation

Bayonne 64100

Le 28/02/2025

Dès la fin du 16e siècle, des juifs du Portugal fuyant l’Inquisition s’installent au faubourg Saint-Esprit de Bayonne. Laissez-vous conter une riche aventure humaine, sociale et culturelle et poussez la porte de deux Monuments historiques : le mikvé, bain rituel et la synagogue. Découvrez ensuite le musée du judaïsme bayonnais Suzanne et Marcel Suares.

photo CINÉCO : FLOW

CINÉCO : FLOW

Cinéma, Animaux

Mont Lozere et Goulet 48190

Le 28/02/2025

Diffusion du film d'animation "Flow" de Zilbalodis Gints Tout public - Durée : 1h27min - Origine : France (VF) Synopsis Un chat se réveille dans un univers envahi par l’eau où toute vie humaine semble avoir disparu. Il trouve refuge sur un bateau avec un groupe d’autres animaux. Mais s’entendre avec eux s’avère un défi encore plus grand que de surmonter sa peur de l’eau ! Tous devront désormais apprendre à surmonter leurs différences et à s’adapter au nouveau monde qui s’impose à eux. Tarif de 4€ à 6€

photo Spectacle | Danse Hip Hop: Tout va bien

Spectacle | Danse Hip Hop: Tout va bien

Spectacle, Danse - Bal - Cabaret, Conférence - Débat

Villers-Saint-Paul 60870

Le 28/02/2025

Venez découvrir un spectacle vibrant où des danseurs Hip-Hop expriment leur solidarité envers le peuple palestinien à travers des performances puissantes et engagées. Porté par le hashtag #HipHopNation4Palestine, cet événement appelle à la paix et au dialogue. La soirée se prolongera par un débat avec le public, offrant un espace d’échange autour des thèmes abordés. Une rencontre artistique et humaine à ne pas manquer ! À partir de 6 ans Tarifs : 5 euros pour les Villersois / 15 euros pour les résidents de l’ACSO / 20 euros pour les extérieurs. Renseignements et réservation au Centre du Trait d'Union: letraitdunion@villers-saint-paul.fr 03 44 66 32 55

photo Spectacle musical : Perchés ! - Les Chanteurs d'oiseaux // Les Ondines

Spectacle musical : Perchés ! - Les Chanteurs d'oiseaux // Les Ondines

Nature - Environnement, Animaux, Spectacle

Laval 53000

Le 28/02/2025

Avec ces artistes de haut vol, vous n’écouterez plus jamais les oiseaux comme avant. Les deux hommes sont « chanteurs d’oiseaux », un métier qu’ils se sont inventés lorsqu’ils avaient 7 ans. Jean Boucault et Johnny Rasse sont deux amoureux de la nature, passionnés par les oiseaux. Imiter leurs chants, dialoguer avec eux est très vite devenu un jeu, une passion… jusqu’à créer des spectacles. Les Chanteurs d’oiseaux trillent, sifflent, gazouillent et nous rappellent que, chez les êtres ailés, se jouent les mêmes enjeux que chez les humains. Et si les oiseaux proposaient de nouveaux possibles ? Perchés ! est un spectacle hybride entre conférence, joutes sifflées et discussions improvisées avec le public. Sur scène, accompagnés de leur complice musicien, ces drôles d’oiseaux partagent leur savoir avec humour et nous embarquent dans leur univers poétique, nous rendant plus curieux du vivant qui nous entoure. INFOS PRATIQUES : - Tarif 14,10€ à l'Office de Tourisme de Laval : billetterie@laval-tourisme.com ou 02 43 49 45 26 - Tout public dès 7 ans - 1h

photo Festival SPRING : Immaqaa, ici peut-être

Festival SPRING : Immaqaa, ici peut-être

Spectacle, Manifestation culturelle

CHERBOURG-EN-COTENTIN 50100

Le 13/03/2025

Peut-être, en inuktitut. Après avoir accueilli à Cherbourg le spectacle Les Hauts Plateaux, juste quelques mots du merveilleux Mathurin Bolze pour nous donner envie de partager son voyage. « Tenter de sonder l’épaisseur de glace, de mystère, de blancheur. Aiguiser notre regard pour discerner, entre brouillard et éblouissements, les silhouettes qui semblent se mouvoir, deviner leurs pouvoirs. Imaginer ce qui les unit, que ce soit en tant qu'êtres humains, en tant que personnages ou en tant qu'esprits. Mesurer ce qu’il faut de vouloirs, d’aveuglements, d’obstination pour séjourner en ces lieux… j’aime la confrontation des éléments et celle du climat. J’aime l’échelle démesurée du temps qui se cache dans la profondeur d’une carotte de glace, l’échelle démesurée de cet espace qui abrite une poignée d’humain dans un désert blanc sans fin… ce peut-être du paysage... ce sol précaire aux propriétés multiples, infiniment lisse ou chaotique, d’une dureté de glace ou tapis de neige, liquide ou fracturé… ». Durée : 1h10 - dès 10 ans. à La Brèche, Pôle National Cirque de Normandie. en partenariat avec Le Trident, Scène nationale de Cherbourg-en-Cotentin.

photo Festival SPRING : Immaqaa, ici peut-être

Festival SPRING : Immaqaa, ici peut-être

Spectacle, Manifestation culturelle

CHERBOURG-EN-COTENTIN 50100

Le 14/03/2025

Peut-être, en inuktitut. Après avoir accueilli à Cherbourg le spectacle Les Hauts Plateaux, juste quelques mots du merveilleux Mathurin Bolze pour nous donner envie de partager son voyage. « Tenter de sonder l’épaisseur de glace, de mystère, de blancheur. Aiguiser notre regard pour discerner, entre brouillard et éblouissements, les silhouettes qui semblent se mouvoir, deviner leurs pouvoirs. Imaginer ce qui les unit, que ce soit en tant qu'êtres humains, en tant que personnages ou en tant qu'esprits. Mesurer ce qu’il faut de vouloirs, d’aveuglements, d’obstination pour séjourner en ces lieux… j’aime la confrontation des éléments et celle du climat. J’aime l’échelle démesurée du temps qui se cache dans la profondeur d’une carotte de glace, l’échelle démesurée de cet espace qui abrite une poignée d’humain dans un désert blanc sans fin… ce peut-être du paysage... ce sol précaire aux propriétés multiples, infiniment lisse ou chaotique, d’une dureté de glace ou tapis de neige, liquide ou fracturé… » Durée : 1h10 - dès 10 ans. A La Brèche, Pôle National Cirque de Normandie. En partenariat avec Le Trident, Scène nationale de Cherbourg-en-Cotentin.

photo Festival SPRING : Immaqaa, ici peut-être

Festival SPRING : Immaqaa, ici peut-être

Manifestation culturelle

Cherbourg-en-Cotentin 50100

Le 13/03/2025

Peut-être, en inuktitut. Après avoir accueilli à Cherbourg le spectacle Les Hauts Plateaux, juste quelques mots du merveilleux Mathurin Bolze pour nous donner envie de partager son voyage. « Tenter de sonder l’épaisseur de glace, de mystère, de blancheur. Aiguiser notre regard pour discerner, entre brouillard et éblouissements, les silhouettes qui semblent se mouvoir, deviner leurs pouvoirs. Imaginer ce qui les unit, que ce soit en tant qu'êtres humains, en tant que personnages ou en tant qu'esprits. Mesurer ce qu’il faut de vouloirs, d’aveuglements, d’obstination pour séjourner en ces lieux… j’aime la confrontation des éléments et celle du climat. J’aime l’échelle démesurée du temps qui se cache dans la profondeur d’une carotte de glace, l’échelle démesurée de cet espace qui abrite une poignée d’humain dans un désert blanc sans fin… ce peut-être du paysage... ce sol précaire aux propriétés multiples, infiniment lisse ou chaotique, d’une dureté de glace ou tapis de neige, liquide ou fracturé… ». Durée : 1h10 - dès 10 ans. à La Brèche, Pôle National Cirque de Normandie. en partenariat avec Le Trident, Scène nationale de Cherbourg-en-Cotentin.

photo Festival SPRING : Immaqaa, ici peut-être

Festival SPRING : Immaqaa, ici peut-être

Manifestation culturelle

Cherbourg-en-Cotentin 50100

Le 14/03/2025

Peut-être, en inuktitut. Après avoir accueilli à Cherbourg le spectacle Les Hauts Plateaux, juste quelques mots du merveilleux Mathurin Bolze pour nous donner envie de partager son voyage. « Tenter de sonder l’épaisseur de glace, de mystère, de blancheur. Aiguiser notre regard pour discerner, entre brouillard et éblouissements, les silhouettes qui semblent se mouvoir, deviner leurs pouvoirs. Imaginer ce qui les unit, que ce soit en tant qu'êtres humains, en tant que personnages ou en tant qu'esprits. Mesurer ce qu’il faut de vouloirs, d’aveuglements, d’obstination pour séjourner en ces lieux… j’aime la confrontation des éléments et celle du climat. J’aime l’échelle démesurée du temps qui se cache dans la profondeur d’une carotte de glace, l’échelle démesurée de cet espace qui abrite une poignée d’humain dans un désert blanc sans fin… ce peut-être du paysage... ce sol précaire aux propriétés multiples, infiniment lisse ou chaotique, d’une dureté de glace ou tapis de neige, liquide ou fracturé… » Durée : 1h10 - dès 10 ans. A La Brèche, Pôle National Cirque de Normandie. En partenariat avec Le Trident, Scène nationale de Cherbourg-en-Cotentin.

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Conférence - Le Tiers Paysage

Conférence - Débat, Nature - Environnement

Bourges 18000

Le 28/02/2025

Plongez dans l'univers fascinant du Tiers Paysage, ces espaces délaissés par l'activité humaine où la nature reprend ses droits et où la biodiversité s’épanouit en toute liberté. Loin d’être insignifiants, ces lieux jouent un rôle essentiel dans l’équilibre écologique et l’enrichissement de nos paysages.Pour explorer ce sujet captivant, deux intervenants de renom seront présents: Gilles Clément, jardinier paysagiste et Bruno Garnerone, paysagiste.

photo Un robot pas comme les autres - Comédie de Limoges

Un robot pas comme les autres - Comédie de Limoges

Bien-être

Limoges 87000

Du 25/02/2025 au 02/03/2025

Sur sa planète peuplée uniquement de robots, Petit Pistachio ne passe pas inaperçu. En effet c'est le seul à avoir l'apparence d'un humain et être doté d'un coeur. Tous les jours, à l'école, ses copains robots se moquent de lui. Alors qu'eux n'ont qu'une seule ambition : bien travailler et être les meilleurs, Petit Pistachio, lui, n'a qu'une envie : profiter de la vie, rire, danser, chanter, voyager. Un jour, n'en pouvant plus de subir toutes ces moqueries, il décide de s'enfuir et se retrouve par le plus grand des hasards sur notre belle planète Terre. Comment va-t-il réagir en vous voyant, vous qui lui ressemblez tant ? Quel accueil allez-vous lui réserver ? Quels conseils allez-vous lui donner ? Une chose est sûre, Petit Pistachio a hâte de vous rencontrer ! Dès 3 ans. Réservation sur le site en lien.

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Auditeur / Auditrice comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

MISSIONS : En tant qu'auditeur financier confirmé, vous intervenez sur des missions d'audit légal et contractuel, couvrant une diversité de clients allant des PME locales aux entités du secteur public. Sous la supervision des associés, vous bénéficiez d'une grande autonomie et d'un contact direct avec les clients. Vous évoluerez au sein d'un cabinet à taille humaine offrant des opportunités de développement et un réseau national et international solide. SPECIFICITÉS DU POSTE : - Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération compétitive selon profil et expérience - Ouvert aux personnes en situation de handicap AVANTAGES : - Formation continue et perspectives d'évolution - Utilisation d'outils innovants et réseau social d'entreprise - Appartenance au réseau EXCO avec plus de 2500 collaborateurs et 170 associés Si vous recherchez un environnement professionnel enrichissant qui valorise les relations humaines et offre des opportunités de croissance, rejoignez-nous dès maintenant ! PROFIL: - Diplôme Bac +5 (DSCG, Master CCA, Ecole de Commerce majeure Audit/Finance) - Minimum 5 ans d'expérience en cabinet de taille moyenne ou en Big 4 - Autonome, rigoureux(se), organisé(e)[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise partenaire à Euroformation est à la recherche son/sa futur(e) Assistant Ressources Humaines (H/F) pour réaliser un contrat d'apprentissage pour le Titre pro ARH. SOUS LA SUPERVISION DU RESPONSABLE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en adéquation avec la stratégie globale de l'entreprise. - Gérer et superviser l'ensemble des activités liées aux ressources humaines : recrutement, formation, gestion des carrières, administration du personnel, etc. - Piloter les projets de transformation RH et accompagner le changement au sein de l'entreprise. - Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes. - Assurer une veille réglementaire et sociale pour garantir la conformité des pratiques RH. PROFIL : - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne capacité d'analyse. - Vous aimez travailler en équipe et êtes proactif(ve) dans la résolution des problèmes. - Vous faites preuve de discrétion et avez un sens aigu du service. - La maîtrise de l'anglais est un plus. MODALITÉS : Conditions[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Passionné(e) par le développement des talents et intéressé(e) par le déploiement stratégique de la politique RH Group ? Rejoignez notre équipe Ressources Humaines ! Vous mettrez à profit vos compétences en intégrant une filiale à taille humaine dans un groupe international en expansion. ACTIVITES Directement rattaché(e) à la Responsable RH et RSE, vous jouez un rôle clé en tant que pilote développement RH sur nos sites Technetics en France. En charge de la gestion RH du site de Montbrison en étroite collaboration avec le responsable de production du site, vous êtes un acteur majeur dans le déploiement de la stratégie du groupe américain EnPro. Pour ce faire, vos principales missions sont les suivantes : Développement RH : - Concevoir et déployer des stratégies RH innovantes alignées avec les objectifs de l'entreprise, favorisant une culture d'excellence et d'inclusion - Mettre en œuvre et dynamiser la démarche GPEC, en anticipant les besoins futurs en compétences. - Participer activement au développement des process de développement des talents en identifiant et en cultivant les potentiels. - Elaborer et déployer avec les managers les axes de développement des compétences[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Notre client est une société à taille humaine spécialisée dans la fourniture de matériel de robinetterie, plomberie, chauffage et instrumentation, etc... En tant que fournisseur pour professionnels, elle accompagne et conseille ses clients avec expertise. Nous sommes mandatés pour rechercher un(e) : TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) CDI - MENDE (48) Rattaché(e) à l'agence de Cébazat, vous serez responsable des départements 63, 03, 18, 48, et 58. Votre mission sera d'assurer une présence sur le terrain pour fidéliser et développer votre portefeuille BtoB. Dans ce cadre, vos missions seront de : - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées pour conclure des ventes ; - Négocier activement les dossiers dont vous avez la charge ; - Élaborer et exécuter votre propre plan d'action commerciale, incluant la relance, le suivi et la recherche de nouvelles opportunités ; - Réaliser le reporting régulier de votre activité à votre responsable ; - Communiquer toutes les informations commerciales pertinentes à votre binôme (technico commercial sédentaire) ; - Garantir le maintien du niveau de satisfaction des clients en traitant les litiges[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Biot, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes du Haut-Chablais recherche pour son service des Ressources Humaines un(e) gestionnaire Ressources Humaines à temps complet à partir du 1er mars 2025. Sous la responsabilité du responsable administratif et financier, vous assurerez la gestion des agents contractuels et devrez assurer les missions suivantes : MISSION 1 - GESTION DES AGENTS CONTRACTUELS - Gérer la mise en œuvre des procédures de recrutement (publication des offres d'emplois sur les espaces Pôle-Emploi et Emploi Territorial, transmission des candidatures aux responsables de services concernés...) - Rédiger les contrats et avenants ; - Constituer les dossiers administratifs et accomplir toutes les procédures en lien avec le recrutement ; - Suivre les emplois contractuels de la collectivité ; - Élaborer les certificats de travail et attestations Pôle-Emploi ; - Gérer l'indisponibilité physique des agents contractuels (saisie des arrêts maladies, gestion du jour de carence, du demi-traitement, et des demandes de subrogation, réception et traitement des accidents du travail et maladies professionnelles) ; - Suivre les indemnités journalières ; MISSION 2 [...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Bailly-Romainvilliers, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Participer au processus de recrutement : rédaction et publication d'annonces, sourcing de candidats, conduite des entretiens et suivi des candidatures. Gérer les outils SIRH et Workday pour assurer un suivi efficace des données des employés. Assister dans la gestion administrative du personnel, y compris la mise à jour des dossiers et la gestion des contrats. - Est en charge du processus de recrutement ; poster les annonces, trier, dispatcher et suivre les candidatures, prise de références, met à jour la liste des postes à pourvoir Est en charge des tâches administratives suivantes : préparation et classement du courrier, organisation de l'accueil et des nouvelles embauches, saisie de toutes informations dans les bases de données Prépare les données administratives du personnel, le registre du personnel Gère l'organisation des formations et Informe le personnel Prépare les contrats de travail et les dossiers des associés Met à jour les listes d'anniversaires Fait le suivi des titres de séjour Gère les visites médicales Participe aux actions de formation dispensées par la direction des Ressources Humaines Fournir un soutien aux employés concernant leurs questions relatives[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines (F/H) en CDI pour notre site de fabrication de Beaune en côte d'Or. (300 collaborateurs.rices). Sous la direction du Directeur de site et au sein d'une équipe de 2 personnes que vous aurez à manager, vous serez chargé(e) de déployer la politique des Ressources Humaines en coordination avec la DRH Groupe. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et transversales. Rôle stratégique au sein de l'entreprise, vous déployez et veillez au respect des process internes RH. Vos missions principales pour la bonne marche de l'entreprise seront notamment : - Conseiller et appuyer le Directeur de site dans l'animation des relations sociales (réunion, consultations périodiques, accords d'entreprise, NAO) et assurer un climat social constructif - Gérer la politique de recrutement,[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Labatut, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : Vous aurez pour mission d'accompagner à la fois les managers et les collaborateurs dans leur quotidien pour les conseiller et développer, tout en étant le relais du déploiement des politiques et process RH du groupe. Responsabilités principales : Développer une relation business partner, en ayant une forte connaissance des organisations internes et externes et en développant des relations privilégiées avec tous les managers : Il est l'interlocuteur privilégié ou référent pour les équipes rattachés à son périmètre pour les informer, les conseiller, et expliquer les politiques et process RH en lien avec la réalité opérationnelle Il coache ses clients dans la mise en oeuvre de leur management et le pilotage du cycle du management de la performance (Objectifs, Evaluation, plan de développement) Il est l'interlocuteur privilégié auprès des managers dans le cadre de la gestion des mesures disciplinaires et procédures de licenciement, et les coache dans la mise en oeuvre de ces dernières en collaboration avec le Responsable Ressources Humaines Il est référent sur les projets de compétences, gestion de carrière et des talents et plus particulièrement[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La/Le responsable des ressources humaines pilote la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH et coordonne les activités du SRH. Il/Elle dispose d'une délégation de compétences accordée par la Directrice Déléguée dans son champ d'intervention. Un partage des informations en lien avec les autres RRH du GHT et avec la DRH du CHAN est particulièrement exigé dans le poste. Gestion du Personnel Non Médical Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH spécifiques à l'établissement : gestion des carrières, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absences, et recrutements. Définition et suivi du projet social de l'établissement en collaboration avec le Directeur Adjoint. Ingénierie et gestion de projets : analyse, conception, mise en œuvre, évaluation et ajustement. Préparation et animation de réunions, groupes de travail et projets institutionnels : DU/RPS etc. Production et exploitation de statistiques liées aux activités RH. Participation à l'élaboration de l'EPRD et suivi des dépenses du Titre 1 et de ses recettes, avec évaluation des actions à mettre en œuvre en fonction des évolutions statutaires. Rédaction de documents et actes juridiques/réglementaires[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Equipement industriel

Brienon-sur-Armançon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre Charlatte Manutention, c'est : Travailler pour l'un des leaders mondiaux de la fabrication et de la vente de tracteurs de manutention électrique et thermique. Nos véhicules transportent les bagages et les colis vers les avions dans les aéroports de Paris, New York, Madrid, Dubaï, . et dans les 4 coins du monde ! Faire partie du 1er groupe familial français de la construction et de l'industrie : le groupe FAYAT implanté dans 170 pays et employant 23577 collaborateurs répartis dans 234 filiales autonomes. Evoluer dans différents environnements et rencontrer des professionnels variés : achat, bureau d'études, production, commerciaux ... 2 usines (une en France et une aux Etats Unis), un bureau en Angleterre, un marché international ... Développer vos compétences à travers des projets innovants et variés. Vous avez un projet en tête, et nous aussi ! Nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences pour créer votre quotidien. Alors rejoignez-nous !!! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement et de développement RH dans le cadre d'une création de poste. >>> Votre mission :A partir d'une page blanche, développer les ressources humaines de la[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Andrésy, 78, Yvelines, Île-de-France

Assistant RH H/F Notre groupe en croissance est spécialisé depuis plus de 30 ans dans l'aménagement et la réhabilitation dans le tertiaire : locaux professionnels, collectifs, et publics. Notre mission est de cibler des marchés de niche et apporter à nos clients des services à haute valeur ajoutée. Nous recherchons un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines qui aura un rôle essentiel dans l'entreprise ! En collaboration avec la direction, vous êtes prêt(e) à apprendre et à vous impliquer dans l'entreprise alors rejoignez-nous ! Vos missions : Publication d'offres, sourcing et entretiens. Management et organisation de la gestion du personnel Assister la direction à attirer des talents et à maintenir les équipes Votre Profil : Vous êtes rigoureux et méthodique, Vous savez faire preuve de discrétion et de polyvalence, Vous êtes prêt à vous investir dans l'entreprise et à apprendre tous les jours ! Une syntaxe et une orthographe irréprochable sont essentiels. Vous avez déjà au moins une expérience professionnelle dans l'administratif ou en tant qu'assistant manager. Une première expérience dans les Ressources Humaines est un plus. Bac +3 - licence Pro - Bac +2 - BTS/DUT[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, l'agent a en charge d'assurer le traitement de la paie et la gestion administrative du personnel dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Activités et tâches principales du poste : 1) Gestion de la Paie Elaboration des fiches de paie : - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les éléments (temps de travail, congés payés, heures supplémentaires, primes, cotisations, maladie, augmentation, titres-restaurant, etc.) pour approximativement 200 agents et élus - Contrôler et effectuer la saisie des données variables relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie - Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de la collectivité - Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux : - Établir les déclarations sociales de la collectivité (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux - Établir[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Chaussée-Saint-Victor, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Pourquoi Nous Rejoindre ? - Allier valeurs et travail - Une ambiance de travail bienveillante et chaleureuse au sein d'une équipe dynamique - Evoluer dans un environnement de travail stimulant - La possibilité de contribuer directement au développement et à la réussite de notre centre familial - Bénéficier d'un plan de formation régulier pour actualiser vos connaissances et développer vos compétences - Des événements d'entreprise réguliers pour renforcer la cohésion d'équipe Notre équipe compte 11 manipulateurs, 3 radiothérapeutes, 3 physiciens, 4 secrétaires, 1 responsable qualité Et si nous parlions de vos missions ? Rattaché à l'équipe support, vous assurez une double mission clé : Assurer un soutien administratif de qualité à la direction tout en pilotant les processus RH du groupe, garantissant ainsi une organisation fluide et le bon fonctionnement des ressources humaines. Vous assurerez la mise en œuvre de la politique sociale du centre fondée autour de valeurs fortes, ainsi que les procédures RH. Par vos actions vous aurez l'opportunité de promouvoir le savoir-faire de notre centre. Nos entreprises à taille humaine requièrent une gestion RH de proximité. En[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. En prévision d'un départ en retraite, l'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs, recrute pour le siège social à Laon (02000) un Responsable paie et administration du personnel (H/F) en CDI. - Poste à temps plein 1 ETP - Diplôme requis : minimum Bac+3 spécialisation[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creissels, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons pour notre client, hypermarché, un Responsable ressources humaines H/F. Ce poste est à pourvoir rapidement dans le cadre d'un CDI. Vos missions principales : Recrutement et Intégration, mise en ligne des annonces, entretiens, Gestion Administrative, saisie des heures des intérimaires, signature des contrats, paie, gestion des congés, gestion des accidents du travail ou arrêts maladie, demande des visites médicales ... Gestion des carrières, analyser les besoins en formation, évolution du personnel, entretiens annuels, ... Gestion des conflits Santé et sécurité au travail, gestion des équipements de sécurité, tenues, ... Salaire selon expérience Diplôme en Ressources Humaines ou domaine connexe. Expérience confirmée dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la grande distribution. Excellentes compétences en communication et en gestion des conflits. Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe. Si cette offre vous correspond, contactez rapidement Fanny, Maximilien, Maréva & Sandra.

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Située à proximité de l'agglomération clermontoise, la commune de Lempdes, 9 200 habitants, est une commune dynamique qui propose bon nombre de service à la population et un cadre de travail agréable à ses agents. La Commune de LEMPDES recherche un(e) Gestionnaire ressources humaines à temps complet. Placé(e) sous l'autorité de la DRH, au sein du service mutualisé de la commune et du CCAS (équipe de 7 personnes), le(a) gestionnaire RH a pour mission d'assurer la gestion administrative du personnel du recrutement jusqu'à la fin de contrat / de relation en passant par la gestion de la carrière en lien avec la DRH, en étant force de propositions et de conseils. Il/elle est le référent(e) technique du service auprès des responsables de service. Missions et conditions d'exercice: Gestion et établissement des paies des agents titulaires et non titulaires des agents - Recueil, saisie et suivi des éléments variables - Création et clôture des dossiers et situations paie des agents - Edition et contrôle des bulletins et des états des caisses - Opérations comptables de la paie - Etablissement et transfert des données de paie via la DSN - Archivage des éléments de paie - Participation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche pour une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor "Chargé des Ressources Humaines" F/H au sein de notre centre de formation. L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE) Inscription et scolarité gratuites. Dans le cadre de notre rentrée 2025, nous recrutons, pour nos entreprises partenaires, un(e) Chargé(e) de communication F/H ! Durée du contrat : 10 à 12 mois Vos missions : - Recrutement - Etablissements de dossiers administratifs - Suivi administratif du personnel - Paie - Gestion de la formation[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteaubernard, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Notre passion le verre - Notre inspiration c'est vous. Verallia, un excellent choix pour développer votre potentiel et apporter votre contribution pour un avenir durable. Verallia est le leader européen et le troisième producteur mondial de verre, fournissant à ses clients des emballages en verre de qualité exceptionnelle depuis plus de deux cents ans. Avec environ 11 000 collaborateurs et 34 usines verrières dans 12 pays, Verallia produit plus de 17 milliards de bouteilles et pots en verre et a réalisé 3,9 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2023. Le verre est recyclable à l'infini, ce qui en fait le matériau d'emballage incontournable pour aujourd'hui et surtout pour demain. En rejoignant Verallia, vous contribuez au développement durable et à l'innovation, dans un secteur et une organisation qui sont à la pointe des solutions environnementales. Nous permettons à tous nos collaborateurs (-rices) de développer leur potentiel au sein d'un environnement ou chaque talent peut s'épanouir. Nous investissons et révélons votre potentiel en vous offrant des opportunités passionnantes de développement personnel et professionnel. Une carrière chez Verallia n'est pas seulement[...]

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Responsable formation en entreprise

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du Responsable du service Ressources Humaines, vous êtes chargé(e) du pilotage, de la mise en place et du suivi des dispositifs de formation continue pour le personnel médical et non-médical en cohérence avec les orientations de l'établissement et la politique des ressources humaines. ð Contribution à la mise en place de la campagne des entretiens professionnels et des entretiens de formation (paramétrage, formation à l'outil Gesform pour les évaluateurs, communication et accompagnement des évalués et des évaluateurs) ; ð Elaboration, mise en œuvre et suivi du plan de formation : du recueil des besoins en formation à la mise œuvre administrative et logistique, au suivi et à l'évaluation des actions ; ð Elaboration du budget formation et suivi des dépenses de formation ; ð Information, conseil et orientation auprès des agents en matière de formation, de parcours professionnel et de développement professionnel ; ð Elaboration de procédures de travail et d'outils spécifiques à la formation ; ð Organisation et animation de réunions, commissions spécialisées et groupes de travail ; ð Participation à l'élaboration de statistiques annuelles[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pontpoint, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre passion le verre - Notre inspiration c'est vous. Verallia, un excellent choix pour développer votre potentiel et apporter votre contribution pour un avenir durable. Verallia est le leader européen et le troisième producteur mondial de verre, fournissant à ses clients des emballages en verre de qualité exceptionnelle depuis plus de deux cents ans. Avec environ 11 000 collaborateurs et 34 usines verrières dans 12 pays, Verallia produit plus de 17 milliards de bouteilles et pots en verre et a réalisé 3,9 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2023. Le verre est recyclable à l'infini, ce qui en fait le matériau d'emballage incontournable pour aujourd'hui et surtout pour demain. En rejoignant Verallia, vous contribuez au développement durable et à l'innovation, dans un secteur et une organisation qui sont à la pointe des solutions environnementales. Nous permettons à tous nos collaborateurs (-rices) de développer leur potentiel au sein d'un environnement ou chaque talent peut s'épanouir. Nous investissons et révélons votre potentiel en vous offrant des opportunités passionnantes de développement personnel et professionnel. Une carrière chez Verallia n'est pas seulement[...]

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Auditeur / Auditrice comptable

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. Que vous soyez à l'écoute du marché à court ou moyen terme n'hésitez pas à postuler dès à présent afin d'anticiper les opportunités. Nous recrutons pour notre client cabinet d'expertise comptable à taille humaine un Auditeur F/H. Le poste est à pourvoir en CDI le plus rapidement possible en respectant votre préavis. Votre poste en tant qu'Auditeur Rattaché directement à l'expert-Comptable vous gérez un portefeuille ETI, PME/PMI dans différents secteurs. - Vous participez à la réalisation des missions d'audit et de contrôle dans le respect de la déontologie. - Vous analysez l'ensemble des cycles, effectuez les missions d'inventaires[...]

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Chef de mission prospection minière

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

FIDUCIAL Expertise FORT DE FRANCE : notre agence est un cabinet d'expertise comptable local, à taille humaine et proche des entrepreneurs et professionnels libéraux foyalais. Notre vocation est de les aider à gérer plus simplement et plus efficacement leur activité. Au cœur de la Martinique, nous accompagnons de nombreux entrepreneurs (artisans, commerçants, prestataires de services, agriculteurs.) et professionnels libéraux exerçant leur activité dans les villes suivantes : Fort-de-France, Lamentin, Schoelcher, Riviere Salée et Ducos. Et pour être encore plus proche de nos clients à Fort De France notre agence dispose d'un bureau à Idem Agence. Nous proposons à nos clients de véritables expertises métier pour les accompagner dans leurs besoins en : - comptabilité (tenue comptable, établissement des comptes annuels), - fiscalité (prise en charge des déclarations fiscales, TVA.), - gestion (analyse de gestion, analyse de prix de revient, budget et suivi budgétaire.), - paie et gestion des salariés (établissement des bulletins de paie, prise en charge des déclarations sociales, suivi des salariés.),FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé(e) sous l'autorité de la cheffe du service réserve jeunesse (SRJ) du groupement de gendarmerie départementale de la Savoie (GGD73), vous assurerez : - la réception des expressions de besoin, l'enregistrement des missions ; - l'établissement des convocations des réservistes ; - le traitement des comptes-rendus d'exécution de service ; - le suivi des échéances des renouvellements de contrat ; - l'accueil des réservistes et la gestion élémentaire du matériel (réception, remise et récupération de paquetage) ; - assister la cheffe SRJ dans le domaine de la formation (définition des besoins, établissement des plannings, suivi des formations continues, suivi du maintien de l'aptitude au tir; - assister la cheffe SRJ à la préparation du travail d'avancement de grade des réservistes ; - assister la cheffe SRJ dans le suivi budgétaire (suivi des engagements budgétaires, exploitation des états de paiement). Votre environnement professionnel : Activités du service Le SRJ 73 est en charge de la gestion et de l'administration de près de 450 militaires de réserve : administration générale (effectifs, suivi et vérification des dossiers individuels), recrutement, chancellerie (récompense[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Recherche

Épernon, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous serez principalement chargé(e) : - D'assurer les campagnes de recrutement : fiches de postes, annonces, entretiens, suivi de l'intégration, suivi des périodes d'essai, etc. ; - De l'administration du personnel : créer et mettre à jour les dossiers du personnel, rédiger les écrits contractuels ou disciplinaires, suivre les dossiers de prévoyance, gérer la mutuelle, gérer les absences, suivre les IJSS et réaliser les déclarations d'attestation de salaires, médecine du travail, etc ; - De gérer le personnel CDI, CDD, intérimaire, les stagiaires, les alternants et les emplois saisonniers ; - D'établir les tableaux de bord et reporting RH ; - De suivre et d'analyser les campagnes d'entretiens annuels et les entretiens professionnels ; - De conseiller et d'accompagner les managers et collaborateurs en matière de développement RH, de parcours professionnel et de compétences ; - D'assurer une veille permanente sur les évolutions RH ; - De contribuer à différents projets RH. Vous êtes issu(e) de formation en Gestion des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans les RH généralistes. Idéalement,[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : TRIANGLE INTERIM CHATEAUROUX PLACE VOLTAIRE recherche pour son client un(e) gestionnaire RH afin de renforcer son service Ressources Humaine et de contribuer activement aux projets RH.***Vos missions :***Gestion administrative : traitement des formalités liées à l'embauche et suivi des dossiers administratifs salariés (contrats, avenants, absences, médecine du travail) * Recrutement et intégration : Animation du recrutement avec le responsable RH, organisation des entretiens et organisation des périodes d'intégration des nouveaux arrivants. * Animation Actions QVT : Déploiement et suivi des actions qualité de vie au travail. * Gestion des alternants et des intérimaires : recrutements et suivi (relevés heures, stages, lien écoles.) * Support à l'ensemble de l'équipe RH : projets RH transverses * Appui administratif à la paie : collecte et suivi des éléments variables en lien avec le gestionnaire paie (chèque déjeuner, suivi des remboursements IJSS.)***Vos avantages :***Une mission longue durée au cœur d'une entreprise à taille humaine***Une opportunité de développer vos compétences sur des missions variées * Un treizième mois * 2 jours de congés payés[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Située à proximité de l'agglomération clermontoise, la commune de Lempdes, 9 200 habitants, est une commune dynamique qui propose bon nombre de service à la population et un cadre de travail agréable à ses agents. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la DRH, au sein du service des ressources humaines composée de 6 agents. Si vous avez un attrait pour devenir un réel acteur dans le recrutement et l'intégration de vos futures collègues, dans leurs évolutions de carrière. Si vous voulez devenir l'expert « congés » de la collectivité. Si vous aimez donner un sens aux chiffres et contribuer à la prise de décision, venez rejoindre Florence, Ghislaine, Ludivine, Sandrine, Sonia et Valérie ! Et si en plus vous souhaitez partager votre dynamisme, votre optimisme et votre sourire, n'hésitez plus ! ce poste est réellement fait pour vous. Missions : Coordination et gestion des recrutements : - Accompagner les managers dans la spécification des besoins en recrutement, à la rédaction de leurs offres d'emploi et fiches de poste. - Organiser et participer aux commissions de recrutement. - Analyser les candidatures. - Gérer administrativement les recrutements : simulations salariales,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Poste d'Assistante des Ressources Humaines à pourvoir en CDI à compter du 1er Mars 2025. Vous aurez en charge le pôle évènementiel ainsi que des sites tertiaires. Vos missions seront les suivantes : - Gérer l'administration du personnel (contrats, absences, visites médicales) - Participer au recrutement (rédaction et diffusion des offres, tri des CV, organisation des entretiens) - Assurer le suivi des intégrations des nouveaux collaborateurs - Être le point de contact privilégié pour les salariés concernant les questions RH - Contribuer à la gestion des carrières et des compétences - Participer à la mise en place de projets RH transverses - Assurer une veille réglementaire en droit du travail - Contribuer à l'amélioration des processus RH internes Profil recherché Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Formation supérieure en Ressources Humaines - Première expérience réussie en tant qu'Assistant(e) RH - Bonne connaissance du droit du travail - Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH - Autonomie, rigueur et discrétion -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Le Groupe STEP, acteur majeur dans le domaine de la mobilité et des services connexes en Guadeloupe et Martinique, recherche un-e comptable passionné-e et dynamique. ASSISTANT RH (H/F) Missions Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe RH dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des activités RH de l'entreprise, tout en offrant un soutien administratif et opérationnel. Missions principales : - Gestion administrative du personnel : contrats de travail, suivi des dossiers salariés, absences et congés. - Participation au processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens. - Contribution à la paie : collecte des éléments variables, vérification des données, suivi des bulletins. - Appui à la formation : organisation des sessions, suivi des plans de formation. - Gestion des outils RH : mise à jour des bases de données, suivi des indicateurs RH. - Participation à divers projets RH (QVT, communication interne, etc.). Profil recherché Profil recherché : Formation : Bac+2/3 en Ressources Humaines,[...]

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Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

MY EXPERTISE COMPTABLE est un jeune cabinet comptable créé il y a quelques années par deux associés. Le cabinet est actuellement présent sur deux sites géographiques : Clermont-Ferrand (63) et Saint-Flour (15). Nous misons sur notre dynamisme pour offrir un accompagnement optimal à chaque dirigeant en fonction de son profil. Nous exerçons dans un environnement dynamique qui stimule quotidiennement notre engouement en offrant un panel de missions et les richesses du contact humain. Ce qui rythme notre quotidien : les challenges à relever, l'accompagnement de nos clients et construire une relation privilégiée avec ces derniers. Nous intervenons sur tous les métiers : comptabilité, fiscalité, juridique, social et même parfois secrétariat. Notre devise est de briser les stéréotypes et de démocratiser notre métier. Faisons notre métier sérieusement sans se prendre au sérieux avec un noyau central : les relations humaines. MY EXPERTISE COMPTABLE est à la recherche de son nouveau Collaborateur comptable H/F dans le cadre de son développement d'activité. Notre wish-list : Tu as déjà survécu au moins à 2 périodes fiscales et tu en redemandes ? Le goût du relationnel est pour[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Gedimo, spécialiste de la machine à bois, recherche un(e) assistant(e) des ressources humaines pour intégrer son équipe et contribuer à la gestion administrative de sa collectivité. En tant qu'assistant(e) RH, vous avez différentes missions qui sont les suivantes : - Assistance RH et Formation - Accueil téléphonique - Accueil assistance SAV - Suivi des outils bureautiques - Suivi administratif des contrats d'entretien - Gestion des services généraux En intégrant l'entreprise Gedimo, vous ne serez pas seulement assistant(e) des ressources humaines : vous jouerez un rôle clé dans nos interactions internes et externes. Vous avez le sens du contact, de la relation client, et vous êtes à l'aise avec les outils de communication à distance (téléphone, visioconférence). Alors, vous êtes au bon endroit. Gedimo valorise : L'esprit d'initiative, La polyvalence, La motivation à apprendre et à évoluer dans un cadre professionnel. Fort de notre expérience, nous vous proposons, pour débuter à nos côtés, un contrat en alternance, avec prise en charge complète de votre formation. En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe qui vous aidera à progresser. Informations pratiques : Poste[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Châtillon-en-Bazois, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Ressources Humaines recherche un(e)assistant(e) des Ressources Humaines qui aide au quotidien la DRH et est en charge de la gestion de la paye et des missions s'y afférentes dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Missions : PAIE - Collecte des éléments variables mensuels nécessaires pour la réalisation de la paye (heures complémentaires, supplémentaires, indemnités transport public, astreintes, PASRAU, arrêts maladies, absences injustifiées) - Élaboration et rédaction des différentes pièces justificatives (certificats administratifs, arrêtés etc..) - Réalisation de la paye des agents dans le respect des dispositions statutaires et réglementaires - Réalisation des indemnités des élus dans le respect de la législation en vigueur - Déclaration, mandatement et suivi des cotisations diverses aux différents organismes (URSAFF,IRCANTEC, CNRACL, ATIACL.) - Réalisation mensuelle de la déclaration sociale nominative (DSN) - Intégration du taux d'imposition pour le prélèvement à la source et versement aux finances publiques de l'impôt CARRIÈRE - Gestion et suivi d'avancements d'échelon, d'avancements de grade, des promotions internes - Rédaction[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

CloudPay est à la recherche d'un collaborateur(e) RH basé(e) en France pour rejoindre et les équipes RH EMEA. Ce rôle consistera à prendre en charge diverses fonctions RH, notamment la relation avec les employés, la gestion des performances et le partenariat avec nos employés sur les sites EMEA. Le collaborateur RH travaillera en étroite collaboration avec le EMEA HR Manager pour développer et mettre en œuvre des stratégies RH qui soutiennent les objectifs globaux de l'entreprise. Le candidat idéal possèdera de solides compétences interpersonnelles, une compréhension approfondie des meilleures pratiques en matière RH et une expérience avérée sur la conduite de changements organisationnels. Veuillez soumettre votre CV en anglais. Les tâches quotidiennes et les principales responsabilités comprendront : - Fournir des conseils stratégiques en matière RH et apporter du soutien aux managers et aux employés sur des questions relationnelles au travail, y compris la résolution des conflits, les mesures disciplinaires et les licenciements - Gérer et résoudre les problèmes complexes des employés - Diriger des initiatives d'engagement des employés pour favoriser un environnement[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Golbey, 88, Vosges, Grand Est

Au sein du service des Ressources humaines, vous assurez la gestion de la carrière, des contrats, de la paie et de l'indisponibilité physique (maladies, accidents du travail.) des agents de la collectivité, dans le respect des règles statutaires et des procédures administratives, juridiques et comptables. *** Missions / conditions d'exercice Gestion de la carrière : - Tenue et mise à jour des dossiers individuels. - Rédaction des arrêtés individuels (échelon, temps partiel, RI.). Gestion de la paye (en binôme) : - Saisie et contrôle de la paie. - Calcul et mandatement de la paie. - Gestion et mandatement des cotisations employeur. - Elaboration de la déclaration sociale nominative. Gestion des contrats : - Rédaction des contrats et des avenants. - Suivi des contrats. - Elaboration des certificats de travail et des attestations France Travail. Gestion de l'indisponibilité physique : - Saisie des arrêts maladie, gestion du jour de carence, du demi-traitement et des demandes de subrogation. - Saisine du comité médical et suivi. - Réception, saisie et suivi des déclarations d'accident du travail et de maladie professionnelle. - Transmission des données à l'assurance maladie[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Morvillars, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le domaine de la Gestion Comptable et Financière : - Garantir la comptabilité de l'entreprise conformément aux normes comptables et obligations légales en lien avec le siège social de l'association. - Etablir et s'assurer de la conformité des documents légaux : Bilan, Compte de résultat, Liasse fiscale, Etat de Trésorerie. - Elaborer le Budget Prévisionnel. - Piloter l'élaboration du CPOM ( Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens ), suivre et optimiser les avenants financiers d'Aides Aux Postes. - Piloter le suivi de trésorerie de l'entreprise. - Construire les dossiers de subventions et recherche des Financements. - Piloter le contrôle de Gestion / mise en place de tableaux de bord et d'outils analytiques. Dans le domaine des Ressources Humaines : - Garantir la bonne application des processus de Ressources Humaines conformément au Code du Travail et en lien avec le Siège Social de l'Association. - Garantir la conformité des contrats de travail en accord avec le Responsable Ressources Humaines du Siège de l'Association. - Superviser l'établissement des paies des salarié(e)s. - Piloter le Plan de Formation de l'entreprise. - Encadrer , coordonner et animer l'équipe[...]

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Responsable de gestion prévisionnelle emplois et compétences

Emploi Social - Services à la personne

Plaintel, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'EPSMS Ar Goued (Etablissement Public Social et Médico-Social autonome) recherche : Un-e chargé-e de projets RH - GEPP Pourquoi rejoindre notre établissement ? Notre établissement est engagé dans une dynamique de transformation et de développement des compétences de ses collaborateurs. Si vous êtes passionné-e par les Ressources Humaines et que vous souhaitez contribuer activement à la gestion des talents et à l'optimisation des parcours professionnels, ce poste est une belle opportunité pour vous ! Le poste et ses enjeux : En tant que Chargé-e de projets RH, vous jouerez un rôle stratégique dans la mise en œuvre de la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP). En collaboration avec l'ensemble des services, vous serez un-e acteur-rice clé dans l'analyse des besoins en personnel, l'accompagnement des transformations et l'optimisation des compétences de nos équipes. Vous contribuerez ainsi à anticiper les besoins en personnel et à adapter l'offre de compétences aux projets de développement de l'établissement. Vos missions : - Mise en place de la GEPP : Développer des méthodologies et outils (référentiels, cartographies, fiches de postes). - Analyse des[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Quissac, 30, Gard, Occitanie

La Communauté de communes du Piémont cévenol est composée de 34 communes rurales, réunies depuis 2013 au sein d'une intercommunalité aux compétences multiples (aménagement du territoire, développement économique, tourisme, Emploi Formation Insertion, environnement et transition énergétique, SPANC, gestion des déchets, enfance jeunesse, équipements sportifs, culture ....). La quasi-totalité de ces compétences sont exercées en régie. Elle compte 140 agents au service de 22 500 habitants et 5 budgets différents : Budget Principal, SPANC, Budget Office de Tourisme Intercommunal du Piémont Cévenol, Budget ZAM de Sauve, Budget ZAC des Batailles à Saint-Hippolyte du Fort). MISSIONS Rattaché(e) à la direction du pôle Ressources, vous serez sous la responsabilité du directeur général des services. Vos missions s'articuleront autour des activités suivantes : RESSOURCES HUMAINES Participation à la définition de la politique ressources humaines Accompagnement des agents et des services Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives Pilotage de l'activité RH et de la masse salariale (élaboration budgétaire) Pilotage du SIRH (logiciel E.SEDIT RH BERGER[...]

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Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Uzès, 30, Gard, Occitanie

Adiù Immobilier recrute des agents commerciaux en immobilier indépendants à Uzès et dans la Vallée de la Cèze, 2 postes à pourvoir. Chez Adiù Immobilier, nous avons une mission claire : transformer les transactions immobilières en expériences agréables. Pour cela, nous plaçons nos clients au centre de toutes nos actions. Depuis 6 ans, notre agence s'appuie sur des valeurs fortes : engagement, empathie et inclusivité, qui guident chaque étape de notre travail. Grâce à notre équipe de 13 personnes, nous sommes devenus une référence reconnue sur le secteur d'Uzès, avec plus de 100 avis clients positifs et une note globale de 4,8 sur 5. Aujourd'hui, nous souhaitons aller plus loin en recherchant de nouveaux collaborateurs sur Uzès et en nous développant durablement sur la Vallée de la Cèze. Votre rôle avec Adiù Immobilier : Accompagner vos clients dans leurs projets immobiliers en offrant une expérience fluide, agréable et humaine. - Rentrer des mandats exclusifs de qualité, en utilisant nos méthodes modernes et nos outils performants. - Développer votre notoriété locale, en participant activement à la vie de votre secteur et en créant des liens durables avec les habitants. -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein du siège social de l'Association et sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vos missions principales sont les suivantes : - A la demande de la D.R.H ; élaborer, participer à la création, à la mise en œuvre et à l'optimisation des procédures et pratiques administrative RH, - Assurer un rôle d'assistance, de conseil et d'information auprès des personnels de direction, d'encadrement et d'assistanat en matière de RH, - Participer à la production d'indicateurs nécessaires au reporting RH, - Contribuer à la gestion des relations sociales (participation à l'élaboration des accords d'entreprise et plans d'actions éventuels et au suivi de leurs mises en œuvre), - Participer à la gestion administrative du personnel (rédaction de notes d'information, gestion des procédures de rupture conventionnelle et des procédures d'inaptitudes), - Contribuer en appui du D.R.H à la gestion et la mise en œuvre de différents projets structurants (RPS, attractivité de l'Association, inclusion, etc.), - Mettre en place des actions de communications, participer à la mise en œuvre d'une démarche de prévention, participer à des campagnes de sensibilisation à la diversité[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 12 mois à pourvoir à compter dès que possible Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique la fiche de poste détaillée est consultable sur le site de l'Université Mission : Assurer la gestion financière et comptable de l'unité de recherche. Assurer la gestion des ressources humaines et la gestion administrative. Activités principales : Activité 1 : Gestion budgétaire et financière - Gérer la programmation budgétaire de l'unité et assurer le suivi de l'exécution du budget et rendre compte à l'aide de tableaux de bord (reporting) - Programmer et attribuer les crédits budgétaires affectés aux différentes entités de l'UMR et aux projets de recherche - Superviser et préparer les travaux relatifs à la préparation des états financiers et la fin d'exercice budgétaire - Accompagner les chercheurs dans le suivi financier de leur budget - Opérations de gestion financière courantes : saisir et suivre les dépenses, contrôler les opérations financières (dépenses et recettes) - Superviser le classement et assurer l'archivage des justificatifs des opérations financières (archivage[...]

Ressources supplémentaires