humains (la reunion)

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Electricité

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un alternant Ressources Humaines au 1er septembre 2025. Chez ECO CONSEIL, nous croyons en l'alternance comme un véritable tremplin vers l'emploi. Se former tout en travaillant, c'est acquérir des compétences concrètes dans un secteur d'avenir : la rénovation énergétique. Vos missions: En tant qu'alternant(e) RH, vous interviendrez sur un large éventail de missions : Recrutement : Rédaction et diffusion d'offres, sourcing, pré qualifications téléphoniques, suivi des candidatures, entretiens. Gestion administrative du personnel : Accueil, intégration, rédaction de contrats, suivi des dossiers salariés, gestion des absences et des congés. Formation : Participation à l'élaboration du plan de formation, suivi des inscriptions et relations avec les organismes de formation. Projets RH : Contribution à l'amélioration des process RH et à divers projets transverses (création d'indicateurs de suivi, performance, contribuer à l'amélioration du service.). Profil recherché Préparation de formation Bac +5 en Ressources Humaines. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), avec un bon relationnel. Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les outils digitaux[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Babychou Services Avignon recherche un(e) alternant(e) en ressources humaines pour renforcer son équipe et participer au recrutement de nos nounous à domicile. Missions principales : En tant qu'Alternant(e) RH chez Babychou Services Avignon, vous interviendrez sur différentes missions liées à la gestion des ressources humaines et au recrutement : Recrutement et intégration - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différentes plateformes - Sourcing et présélection des candidats - Conduite d'entretiens téléphoniques et physiques - Suivi des intégrations des nouveaux collaborateurs Gestion administrative du personnel - Élaboration et suivi des contrats de travail - Gestion des dossiers des salariés - Suivi des absences et congés - Participation à l'élaboration des plannings Communication interne et bien-être des salariés - Mise en place d'actions favorisant la qualité de vie au travail - Animation de la communication interne (newsletters, affichages, événements internes) Profil recherché Vous préparez un diplôme de niveau BTS, BAC + 3 ou 5 Vous êtes organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon relationnel Vous avez une aisance à l'oral et à l'écrit Vous maîtrisez[...]

Comptable

Emploi Emballage

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Rejoignez Brodart Packaging et devenez acteur de notre réussite collective ! Depuis plus de 110 ans, le groupe BRODART imprimeur et transformateur d'emballages alimentaires, pharmaceutiques, souples et semi-rigides, répond sur mesure à la complexité, la variété et l'exigence des demandes de ses clients. Le savoir-faire, le respect et la famille sont au cœur de nos valeurs. Brodart Packaging, la filiale dédiée à la commercialisation des produits du Groupe, cherche à renforcer son équipe avec un(e) Comptable F/H passionné(e) ! Votre mission, si vous l'acceptez : Rattaché(e) directement au directeur du site et au directeur financier, vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe comptable. Vos principales responsabilités incluront : - Gestion comptable complète : - Enregistrement des factures d'achats et suivi des immobilisations - Comptabilisation des pièces comptables (TVA, charges, provisions, inventaires...) - Suivi et lettrage des comptes clients et fournisseurs - Déclarations fiscales (TVA, échanges de biens) et gestion des paiements - Rapprochements bancaires et suivi des états financiers - Contrôle et reporting : - Vérification mensuelle des comptes et des rapprochements -[...]

Vendeur / Vendeuse en équipement de sport

Emploi

Ciotat, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un Vendeur (H/F) passionné(e) pour la vente de STAND UP PADDLE, SURF, SKATE, COMBI, accessoires.... En tant que Vendeur, vous serez responsable de la vente de nos produits et de fournir un excellent service client, vous êtes capable de faire vivre et ressentir la véritable passion des sports de glisse. - Vous avez envie que votre métier vous permette d'approfondir encore plus vos connaissances, d'explorer, de tester, de trier, de créer. - Vous rêvez de partager : passion, travail et qualité de vie, de vivre d'un travail local et humain, de laisser s'exprimer vos valeurs, sortir de la bulle normalisée du monde 2.0, de redonner place aux vrais produits et à la relation client. On vous propose une activité professionnelle valorisante, de la sueur, des prises de responsabilités ! Vous serez acteur de votre réussite avec notre aide. Une activité à taille humaine, à raisonnement humain et à contact humain. Vous êtes dégourdi, autonome, rêvez de bosser avec une grande éthique. Postulez ! Résumé du poste : - Gestion de la vente en ligne, mise en ligne des produits - Gérer les commandes/livraisons au shop - Gérer les expéditions - Mettre à jour le site internet[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Gimont, 32, Gers, Occitanie

Ce que nous vous proposons : - Un contrat en CDD - temps plein. Date de début de contrat : dès que possible Date de fin de contrat : 30/09/2025 - Rémunération : selon profil et expérience - Localisation du poste : Gimont (32) - Vous bénéficierez d'un accord temps/travail, un accord télétravail et d'une prime de participation. - Vous aurez un téléphone professionnel, un ordinateur avec une adresse email professionnelle. - Une mutuelle avantageuse en termes de remboursement. - Déjeuners sur place avec des installations aménagées. Que ferez-vous ? Vous serez rattaché(e) au Pôle Administratif et intégré(e) au service RH. Vous prenez en charge deux thématiques essentielles des Ressources Humaines qui sont le recrutement et la formation. Piloter le Recrutement : - Gérer le processus de recrutement : o Rédaction des annonces, Sourcing, Tri des CVs, Réalisation des entretiens de recrutement, . o Développer des partenariats : écoles, acteurs locaux de l'emploi, . o Suivre l'intégration des nouveaux embauchés Gérer la Formation : - Suivre le plan de formation validé par la Direction : o Planifier les sessions de formation et réaliser les inscriptions des collaborateurs o[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bazas, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier de Bazas recrute un Gestionnaire en Ressources Humaine à temps partiel 80%. Vous intervenez sur l'ensemble des activités liées à la gestion des Ressources Humaines pour l'ensemble des deux structures : EHPAD et hôpital. Personne « ressource » auprès de l'équipe d'encadrement, vous veillez au respect du cadre légal des RH. Mission générale : Assurer la gestion des carrières pour 200 personnes (recrutement, contrat, retraite, saisie des arrêts maladie...) Participer à la gestion de la paie (saisie des éléments de variable de paie). Logiciels utilisés: - AGIRH - PLANICIEL Connaissances du statut de la Fonction Publique Hospitalière, Maîtrise des outils informatiques. Expérience en RH exigée

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Notre agence NANTES CARE accompagne les établissements de SANTE sur les départements 44 et 85. Véritable partenaire RH de nos clients nous déployons nos solutions interim cdd cdi pour tous les profils paramédicaux et médicaux. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement: Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous gérez le dossier de vos candidats à 360°, du sourcing à la paie. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si: Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Poste Vous souhaitez intégrer un collectif dynamique et impliqué dans le cadre de votre apprentissage ? Vous souhaitez participer à une mission de service public dans le domaine des ressources humaines ? Alors n'hésitez plus et postulez à cette offre ! Au sein du service Accompagnement, Développement, Intégration, Compétences, vous participerez aux activités administratives du service liées au recrutement, à l'intégration et à la formation professionnelle : + Diffusion des offres d'emplois (sites externes, internes) + Planification des entretiens d'embauche : appel des candidats et convocation + Suivi administratif de l'intégration des candidats (envoi des documents de suivi de périodes d'essai et planification des Rdv de suivi) + Suivi administratif des recrutements (gestion[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

- Résumé : Assistant(e) Ressources Humaines H/F, CDD, Temps partiel, Laval Secteur d'activité : Propreté et services Horaires : Du lundi au vendredi, poste à 80% Rémunération : 2 140 € brut par mois - Profil recherché : En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines Polyvalent(e), vous vous impliquez dans des missions variées et savez hiérarchiser vos priorités. Rigoureux(se) et dynamique, vous possédez une aisance relationnelle, rédactionnelle et orale. Curieux(se), vous possédez quelques notions de juridique. Titulaire d'un bac+2 en RH, gestion, comptabilité ou administratif, vous disposez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous vous reconnaissez ? Alors n'attendez plus, candidatez ! - Vos missions : 1. Gestion administrative du personnel - DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche) : Préparation et gestion des formalités administratives liées à l'embauche (DPAE, contrats de travail, etc.). - Contrats et avenants : Rédaction, gestion et suivi des contrats de travail et des avenants, en fonction des évolutions du statut du salarié. - Dossier de mutuelle et prévoyance : Gestion des affiliations et des mises à jour des dossiers de mutuelle et de prévoyance,[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un Assistant en ressources humaines H/F. Vos missions : -Assurer la gestion administrative du personnel (gestion des absences, paie) - Assister le responsable dans le recrutement : rédaction d'offres d'emploi, sourcing, pré-sélection des candidats, entretien - Établir des contrats de travail - Gérer l'accueil des salariés - Rédiger des comptes rendus de réunions, Compétences techniques : - Gestion de la paie - Le droit du travail : contrat, absences - Le recrutement Soft-skills - Organisation et polyvalence - Aisance relationnelle - Sens de l'écoute - Discrétion Qualification - BTS+2 ou plus dans le domaine de la gestion des ressources humaines Informations complémentaires - Poste à pourvoir à temps partiel ou à temps plein

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Chargé de ressources humaines à NIORT pour effectuer un BACHELOR RH (Ressources Humaines) sur 12 mois. Début du contrat: rentrée 2025 Vos Missions : - Gestion de paie - Elaboration et suivi des plans de formation - Effectuer la reconduction de contrat - Négocier la prolongation de contrat - Gestion administrative du personnel Le profil recherché : - Dynamique, motivé et autonome N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Mauzé-sur-le-Mignon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant Ressources Humaines à MAUZÉ-SUR-LE-MIGNON pour effectuer un BACHELOR RH (Ressources Humaines) sur 12 mois. Début du contrat: rentrée 2025 Vos Missions : - Gérer l'administration du personnel : formalités d'embauche et de départ, délivrance d'attestations, déclarations de déplacements - Suivre le plan de formation et s'assurer de la bonne exécution des actions de formation - Réaliser la saisie des éléments variables de paie, effectuer des contrôles et effectuer les déclarations sociales - Gérer les intérimaires : envoyer les relevés d'heures, vérifier les factures et suivre les contrats - Être force de proposition et développer des initiatives pour améliorer les processus Le profil recherché : - Avoir un goût prononcé pour le contact et une affinité pour les chiffres - Être dynamique, organisé, autonome et rigoureux - Avoir un bon esprit d'équipe N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Corcelles-lès-Cîteaux, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'industrie. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Chargé des Ressources Humaines (Bac +3) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion du personnel et le recrutement. Compétences souhaitées : - Capacité à gérer des projets RH - Sens de l'écoute et de la médiation - Excellentes compétences rédactionnelles Missions du poste : - Gestion des[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'hôtellerie. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Chargé des Ressources Humaines (Bac +3) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion du personnel et le recrutement. Compétences souhaitées : - Capacité à gérer des projets RH - Sens de l'écoute et de la médiation - Excellentes compétences rédactionnelles Missions du poste : - Gestion[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'énergie. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Chargé des Ressources Humaines (Bac +3) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion du personnel et le recrutement. Compétences souhaitées : - Capacité à gérer des projets RH - Sens de l'écoute et de la médiation - Excellentes compétences rédactionnelles Missions du poste : - Gestion administrative[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Gestion des ressources humaines - Gestion du dossier administratif du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : constitution du dossier individuel, rédaction des contrats de travail et avenants, attestations et courriers divers. - Participation à l'élaboration et au suivi de tableaux de bord/indicateurs sociaux, (suivi des contrats de travail, des offres d'emploi et des formation). - Rédaction et diffusion d'offres d'emploi - Suivi des visites médicales. - Participation au suivi administratif et à l'organisation des formations individuelles et collective. - Participation au suivi et à l'organisation des entretiens professionnels. - Affiliation et radiation des salariés à la mutuelle obligatoire. - Déclaration des accidents du travail. - Information régulière au Responsable RH de toute anomalie et problèmes rencontrés. - Participation active au développement du service Ressources Humaines. Gestion de la paie - Réalisation des paies mensuelles jusqu'à la DSN. - Réalisation des soldes de tout compte. - Gestion des acomptes. - Traitement des avis à tiers détenteur. - Suivi des arrêts de travail (déclaration auprès de la CPAM,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour un grand centre de loisirs partenaire un(e) apprenti(e) en alternance. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Chargé des Ressources Humaines (Bac +3) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion du personnel et le recrutement. Compétences souhaitées : - Capacité à gérer des projets RH - Sens de l'écoute et de la médiation - Excellentes compétences rédactionnelles Missions du poste : - Gestion des contrats - Gestion du recrutement -[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein d'une enseigne spécialisée en ventes menuiseries, vous serez formé(e) par le biais d'un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, au Bachelor Ressources Humaines (niveau Bac+3), via le centre de formation "Groupe Alternance". Vous serez amené(e) à : - contribuer aux recrutements, - aider à la gestion et au déploiement des plans de formation, - participer à la mise à jour des documents Ressources Humaines... Pour plus d'informations sur les contrats d'apprentissage et la rémunération : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918 Pour plus d'informations sur les contrats de professionnalisation et la rémunération: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F15478

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

CDD SANS TERME (MINIMUM 1 MOIS) Vos missions : ==> Coordination des activités RH : o Assurer la communication et la diffusion des informations RH auprès des entreprises adhérentes et des salariés. o Garantir le lien avec les salariés mis à disposition afin de s'assurer de leur bien-être sur le poste. o Tenir à jour les outils de suivi et de reporting des activités RH. o Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, mutuelle, médecine du travail, etc.) pour les salariés des entreprises adhérentes. o Préparer les variables de paie et de facturation pour assurer leurs réalisations par la comptable du groupement d'employeurs. ==> Gestion des relations avec les entreprises membres : o Accompagner les entreprises adhérentes dans leurs recrutements : de la diffusion des offres à l'intégration des nouveaux collaborateurs. o Mettre en place et tenir à jour les conventions de mise à disposition des salariés auprès des différents adhérents. o Conseiller et informer les entreprises membres sur les aspects juridiques et sociaux liés à la gestion du personnel mis à disposition. o Assurer la satisfaction des entreprises membres et veiller à la qualité des services[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le centre de formation For me Forma recrute son Assistant(e) de Ressources Humaines (F/H) dans le cadre d'un titre professionnel en alternance d'Assistant(e) Ressources Humaines (TP ARH) débutant le 29 Septembre 2025. Vos missions : - Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, absences, congés, etc.). - Suivi des recrutements et participation aux entretiens. - Contribution à la gestion de la paie et suivi des éléments variables. - Participation à l'organisation d'événements RH et à la communication interne. - Assistance aux projets RH transverses. Travail en horaires administratifs du lundi au vendredi. Profil recherché : - Etre titulaire d'un Bac. - Etre rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel. - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Rémunération selon la grille en vigueur du contrat d'apprentissage: de 759,77€ à 1 766,92€ par mois.

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Pont-d'Ain, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pourquoi notre client recrute ? Notre client, une PME dynamique de 30 collaborateurs, recherche un Gestionnaire RH H/F pour renforcer son équipe dans le cadre d'un remplacement. Une belle opportunité d'apporter votre expertise et votre énergie au sein d'une entreprise à taille humaine ! Vos missions ? Rattaché(e) à la direction générale, vous serez un véritable pilier des ressources humaines avec des missions variées et stratégiques : - Gestion de la paie : extraction des éléments via SAGE et transmission au cabinet comptable (SILAE) - Administration du personnel : rédaction des contrats de travail, gestion des DPAE, déclarations d'accidents du travail. - Développement RH : suivi des formations, élaboration des fiches de poste, préparation des entretiens annuels et individuels. - Communication interne : création de notes internes et mise en place d'outils de suivi (tableaux de bord, formation, congés.). - Recrutement : participation active au processus de sélection des talents. Quel est votre profil ? Diplômé(e) d'un Bac+3 en RH, vous avez au moins 4 ans d'expérience dans un poste similaire ? À l'aise avec Excel et les outils de gestion RH, vous avez un bon esprit d'analyse[...]

Dessinateur métreur / Dessinatrice métreuse

Emploi Construction - BTP - TP

Avermes, 30, Allier, Occitanie

Les Demeures Régionales, qui sommes-nous ? Constructeur de maisons individuelles depuis plusieurs décennies, nous sommes présents dans l'Allier (03), le Puy-de-Dôme (63), la Saône-et-Loire (71), l'Ain (01) et la Nièvre (58). Notre force ? Une approche 100% personnalisée, humaine, ancrée dans la proximité avec nos clients. et nos collaborateurs. Avec une équipe à taille humaine (12 salariés), nous faisons le pari de l'engagement, de la confiance et de la qualité. Et aujourd'hui, c'est peut-être avec vous que nous irons encore plus loin ! Votre mission, si vous l'acceptez : - En lien direct avec notre responsable du bureau d'études, vous serez un maillon essentiel de la réussite des projets de nos clients. Concrètement, vous aurez pour mission de : - Concevoir les plans d'avant-projet et d'exécution (plans de masse, élévations, détails techniques) à l'aide du logiciel MIAO. - Réaliser les métrés, les quantitatifs et les devis estimatifs, dans le respect des normes techniques et réglementaires. - Collaborer activement avec les équipes commerciales et les conducteurs de travaux pour garantir la fluidité et la qualité des projets. - Tenir à jour notre base de données[...]

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intégrerez le service Ressources Humaines et aurez en charge : - La participation aux missions transversales du service RH (Accueil des collaborateurs, DAT,.) - Réalisation des soldes de tout compte et calcul des indemnités - Gestion des variables de paie (telles que notamment des frais de déplacement, de la prime de transport(s), des Tickets Restaurant, des frais de Restaurant d'Entreprise, des frais de formation.) - Gestion des heures supplémentaires et de l'intérim (suivi des relevés d'heure et de la facturation) - Gestion administrative des collaborateurs sur le logiciel paie (entrées, sorties, suspensions, changements de temps, mutations) - Production de statistiques et de divers bilans et chiffrages dans le cadre les éléments listés cidessus ainsi que sur l'absentéisme - Gestion de la DOETH - Réalisation des DSN - A l'aise avec l'expression écrite et verbale. - Maîtrise le pack office - Maîtrise des logiciels de gestion du temps de travail (idéalement connaissance d'Octime et de Cegid) - Force de proposition - Sens du travail en équipe tout en étant autonome. - Rigueur, sens du relationnel et discrétion exigée Formation[...]

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intégrerez le service Ressources Humaines et aurez en charge : - La participation aux missions transversales du service RH (Accueil des collaborateurs, DAT,.) - Gestion des tableaux de reporting mensuel - Suivi des IJSS - Gestion des visites médicale en lien avec le médecin de travail - Gestion et déclaration des accidents de travail - Reporting des données sociales (suivi de l'absentéisme ...) - Etablissement des attestations de salaires et contrôle

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 10 avril 2025 de 9h00 à 17h00 (Hall 2 - Stand S24 du Parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV. Vous préparerez un Master en Ressources Humaines en apprentissage. Vous serez formé aux différentes fonctions liées aux Ressources Humaines et participerez donc aux différentes misions de la fonction : gestion administrative et RH, mettre en place des projets RH et accompagner le changement au sein des entreprises, superviser l'administration du personnel, animer et négocier avec les partenaires sociaux, participer aux recrutements, à la formation et au développement des compétences des salariés, à la gestion des carrières , ...

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Castries, 34, Hérault, Occitanie

CBI Emploi, votre entreprise de travail temporaire et de recrutement, régionale et indépendante, est à votre écoute. Notre agence spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire et composée de professionnels disponibles et humains, touche de nombreuses familles de métiers. Nous recherchons, pour le compte de notre client, un Assistant(e) RH (F/H) sur Montpellier et alentours (34) Vos missions: Gestion de l'intérim: Identification besoins en main d'œuvre / Recherche intérimaires / gestion des relations avec les ETT / gestion administrative des renouvellements et des demandes de contrats / Enregistrement des contrats sur logiciel interne / Evaluation / Suivi RH des intérimaires Suivi administrative: Vérification planning journalier / Suivi + mise à jour du prévisionnel main d'œuvre via le logiciel interne / Préparation + participation et animation des réunions main d'œuvre Service RH: Participation au recrutement / Suivi des stages - alternant(e)s / gestion absences (CP-arrêt maladie-accident de travail.) / gestion entrées - sorties du personnel / Réponses aux sollicitations des collaborateurs et appui aux managers sur leurs questions RH / Archivage de documents[...]

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Morestel, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre rôle au sein de l'équipe: Être employé commercial U, c'est être au cœur des relations humaines qui font la vie d'un magasin ! Vous rendez service à nos clients au quotidien et travaillez en équipe avec un objectif : incarner LE commerce à visage humain de votre ville ou de votre quartier. Au quotidien - Vous avez le goût du commerce et êtes fier de présenter à vos clients des rayons généreux et gourmands, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous êtes autonome et responsable dans la gestion des commandes et des stocks. - Vous osez prendre des initiatives. Vous êtes enthousiaste et avez de nombreuses idées pour fidéliser la clientèle. - Votre sourire est contagieux. Vos clients vous apprécient pour votre bonne humeur et vos précieux conseils. Les clés de votre réussite Pour réussir en tant qu'employé commercial U, vos qualités humaines sont essentielles ! - Vous avez un sens inné du service et vous êtes convaincu que les relations humaines sont la clé du succès. - Organisé, autonome et responsable, vous savez vous adapter à différentes situations, tout en étant force de propositions. - Vous appréciez le travail d'équipe et vous mêlez[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montrichard Val de Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Notre client, un acteur reconnu dans la maroquinerie de luxe, recherche son futur : Gestionnaire Ressources Humaines H/F Montrichard (41) CDI En tant que Gestionnaire RH, vous accompagnez les équipes et mettez en œuvre la stratégie RH sur un périmètre de 250 collaborateurs répartis sur deux sites de production. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable de site et intervenez au sein d'une équipe RH dynamique. Vos missions : - Déployer la politique RH en lien avec la stratégie de l'entreprise. - Gérer le recrutement, l'intégration et le développement des talents. - Accompagner les managers sur les thématiques RH (formation, recrutement, conformité, disciplinaire.). - Assurer la gestion administrative du personnel et le contrôle des paies. - Piloter le développement des compétences et les formations externes. - Animer le dialogue social et gérer les relations avec les IRP. - Veiller au respect des réglementations en droit du travail. - Rédiger des supports de communication RH. Votre profil : - Bac+3/Bac+5 en Ressources Humaines avec 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire. - Qualités recherchées : leadership, rigueur, dynamisme, prise[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Vous souhaitez rejoindre un organisme dynamique, performant et contribuer aux missions de service public de la Caf ? La Caf du Lot recherche un×e assistant×e administratif×ve RH en alternance. Au nord-ouest de l'Occitanie, desservie par l'autoroute A20 et bénéficiant de trains directs depuis Toulouse située à 1h15, Cahors est au sud du département du Lot. Ce département dispose d'un patrimoine riche, marqué par la culture de la vigne avec des produits du terroir pour tous les goûts. La Caf du Lot remplit chaque jour ses missions visant à améliorer la vie quotidienne des familles, renforcer le lien social et garantir : - Le versement des prestations familiales, - Le soutien financier de nombreux partenaires pour contribuer au développement des équipements collectifs au bénéfice des familles. Elle accompagne ainsi au quotidien près de 29 000 allocataires sur le département et couvre 37% de la population. En 2023, elle a versé 173 millions d'euros de prestations familiales / sociales et plus de 13 millions d'euros aux partenaires au titre de l'action sociale. Elle dispose d'un budget unique de gestion de 6 millions d'euros. Elle compte 103 collaborateurs. L'équipe de[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Gestionnaire absentéisme dans le cadre d'un remplacement - Adjoint administratif FINALITE DU POSTE : - Gestion de l'absentéisme du Personnel Non Médical (PNM) et Médical (PM) - Gestion des congés divers, autorisations d'absence et temps partiel - Gestion du temps syndical - Instruire les dossiers à présenter aux diverses commissions. PRESENTATION DES MISSIONS : Placé(e) hiérarchiquement sous l'autorité du Directeur adjoint chargé des ressources humaines et de la formation continue, et du Responsable des Ressources Humaines, le/la Gestionnaire en charge de l'Absentéisme devra assurer en collaboration avec sa collègue du secteur absentéisme, toutes les missions relatives à l'absentéisme du Personnel Non Médical et du Personnel Médical. Il/Elle devra alimenter les tableaux de bord, les analyser et piloter le suivi de l'absentéisme. 1. Gestion de l'absentéisme - Suivi et gestion des accidents du travail/maladies professionnelles, des CLM/CLD/Graves maladies, des temps partiels thérapeutiques - Suivi et gestion des recours contre tiers - Suivi et gestion des contrôles médicaux et des expertises médicales - Saisines du comité médical / commission de réforme - Suivi et gestion[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un/e Gestionnaire en Ressources Humaines pour un CDD de 6 mois à compter du 1er juin 2025. Vos principales missions seront les suivantes : *Recrutement Rédaction des offres d'emploi Publication des offres d'emploi (pôle emploi, Indeed, réseaux sociaux...) Assurer le sourcing, l'envoi et le tri des candidatures, Planifier les entretiens d'embauche en collaboration avec les managers des différents services Accompagner les managers dans le process de recrutement Assurer les retours nécessaires aux candidats Administration du personnel *Gérer l'intégration administrative des collaborateurs Assurer la déclaration préalable à l'embauche Réaliser le contrat de travail Créer les dossiers des collaborateurs sur les logiciels interne Suivre les périodes d'essai Prévoir et planifier les visites d'embauche SMIM Réaliser les rapports d'étonnement *Gestion des intérimaires Identification des besoins en personnel intérimaire Suivi des missions d'intérim Réalisation et envoi des plannings aux agences Contrôle des pointages Correction des anomalies Envoi des relevés d'heures hebdomadaire aux agences, Suivi des préfacturations[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions / conditions d'exercice Gestion administrative et des paies des personnels ADMINISTRATIF : - Informer les agents - Concevoir et contrôler les actes administratifs complexe (arrêtés, contrats.) - Assurer la préparation, la gestion et le suivi des dossiers (instances, promotion interne, discipline, maintien de salaire.) - Mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière (avancements, reprise des services antérieurs, retraite.) - Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement - Créer et gérer les dossiers administratifs des agents et dans le système d'information des ressources humaines dédié (SIRH) PAIE : - Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution - Gérer les rémunérations, saisir, contrôler, analyser et corriger les anomalies de paye dans le système d'information des ressources humaines (SIRH) - Gérer l'ensemble des déclarations (DSN mensuelle ou évènementielle, IJ CPAM, FNC.) - Gérer l'édition et la transmission des bulletins de salaire - Assurer l'expertise et le suivi réglementaire (veille sociale) et technique des rémunérations, indemnités et cotisations sociales Mise en œuvre de la politique[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre Agence Synergie Chambéry recrute, pour son client spécialisé en grande distribution, un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines/Paie/Recrutement F/H. Poste à pourvoir rapidement en intérim pour une durée de 3 mois renouvelable sur du long terme Vous travaillez dans les bureaux d'une grande distribution, déplacements possible sur deux magasins Chambéry le haut et CogninA ce poste, vos missions seront les suivantes : - Gestion de l'administration du personnel : rédaction et suivi des contrats de travail, avenants, renouvellements de périodes d'essai, classement - Gestion des dossiers du personnel : déclaration d'embauche, suivi des visites médicales - Gestion de la paie : préparation et saisie des éléments variables de paie, contact avec le cabinet comptable. - Gestion des recrutements de deux magasins : recrutement en direct, rédaction et diffusion des offres d'emploi, pré-sélection et programmation des entretiens de recrutement, gestion des demandes de recrutement en lien avec les agences d'intérims, transmission des relevés d'heures aux agences d'intérim - Assistanat de la Responsable Ressources Humaines Informations complémentaires : - Postes à pourvoir rapidement[...]

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Direction, le responsable de l'administration participe à la conception, l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des décisions prises dans les domaines administratifs (finances, budget, achats et marchés publics, ressources humaines). Vous serez responsable du service administratif, organisé comme suit : - Le service ressources humaines (2 agents) - Le service des ressources financières (2 agents) dont un régisseur - Le secrétariat administratif (1 agent) - Le service d'entretien des locaux (2 agents) Le responsable de l'administration est intégré à l'équipe d'encadrement qui se compose, outre lui-même, des huit chefs de services éducatifs et du responsable des services techniques. Dans ce cadre, vos missions seront : - PARTICIPATION A LA POLITIQUE INSTITUTIONNELLE - Préparer tout dossier relevant de son secteur à la demande de la Direction - Elaborer les documents présentés lors des instances (CA, CSE) et y participer pour les dossiers qui le concernent - ENCADREMENT ET MANAGEMENT DE L'EQUIPE ADMINISTRATIVE - Assurer le management direct des 7 agents du service (emploi du temps, congés, réunions mensuelles, entretiens annuels d'évaluation) -[...]

Responsable pôle clients

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Ulis, 91, Essonne, Île-de-France

Pour un bureau d'études tous corps d'état à taille humaine, nous recherchons pour accompagner sa belle croissance un RESPONSABLE POLE MOE (F/H). Directement rattaché au Dirigeant, vous gérez les affaires confiées sur le plan administratif, technique, financier et humain et contribuez au développement du service. Vos principales missions - Animer, conseiller, coordonner, piloter et collaborer avec les différentes parties prenantes administratives, techniques et humaines du projet d'ouvrage (administration publique, bureaux d'études, cabinets d'architectures, organismes de contrôle, installateurs, clients, ...) - Repartir les affaires au sein de l'équipe - Suivre l'avancement, établir un reporting auprès de la direction - Comprendre, analyser et formaliser les attentes des clients - Assurer la conduite des différentes phases du projet, de l'étude à la réalisation - Proposer des solutions adaptées, en évaluant le contexte réglementaire, ses spécificités techniques et financières - Garantir le respect des délais, de la qualité et du budget pour chaque étape du projet - Accompagner le client tout au long de chaque projet et[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l'écoute?ENGIE Home Services ( personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un.e Assistant.e RH en alternance pour rejoindre son service RH régional (basé à Bouguenais), à compter de septembre pour une durée d'un an. ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Guidés par notre raison d'être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour intervenir au sein de la Direction Régionale, nous recherchons une/un :Assistant(e) RH (F/HCDD de 12 moisBasé 2 jours /semaine à Dijon et 3 jours /semaine à Besançon Vous rejoignez l'équipe d'Alysée, votre responsable et vous aurez en charge la gestion administrative du personnel. A ce titre, vos missions seront : Administration du personnel :Assurer différentes tâches liées à l'administration du personnel (courriers, contrats de travail, attestations, tickets restaurants, suivi des périodes d'essai)Être le garant de la gestion des éléments variables de paie et de la GDT en conformité avec le droit du travail et la convention collective ()Etablir les DPAE et assurer les démarches auprès de la Préfecture pour les salariés étrangers,Suivre les dossiers d'embauche du onboarding à l'arrivée du salarié,Planifier et suivre les visites médicalesDéveloppement RH :Définir[...]

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant età l'écoute ? Rejoignez la Team Alternance ENGIE Au sein du groupe ENGIE recrute Un Alternant Chargé de Ressources Humaines (H/F), diplôme préparé Ressources Humaines - DUREE 1 anLieu : Paris la Défense Vos missions, si vous les acceptez :Rejoignez la DRH HQ, une équipe dynamique au sein de l'entité GBS d'ENGIE, et plongez dans l'univers passionnant de la gestion des ressources humaines. En tant qu'alternant généraliste RH, vous serez un acteur clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines, incluant des tâches administratives variées, contribuant ainsi au bon fonctionnement de l'ensemble de l'organisation.Vos missions principales seront les suivantes : 1.Campus management ¿ Assurer le suivi complet des alternants et gérer les formalités administratives d'embauche, organiser le parcours d'intégration et suivre les premiers jours des nouveaux alternants et les accompagner dans la poursuite de leur projet professionnel.¿ Assurer le processus de mise à jour des outils de suivi et tableaux de bords.¿ Participer au séminaire[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beuvillers, 14, Calvados, Normandie

Rejoignez une aventure innovante au sein d'une équipe dynamique ! Êtes-vous prêt(e) à mettre votre expertise en gestion des ressources humaines au service de l'innovation ? Nous recrutons un(e) Gestionnaire Administration RH et Paie à temps Partiel (80%) pour renforcer l'équipe de notre client au cœur d'une structure reconnue. Missions : - Gestion de l'administration du personnel (contrats, avenants, courriers) - Pilotage de la paie : collecte, transmission et vérification des éléments - Suivi et contrôle de la gestion des temps - Accueil des nouveaux embauchés - Contribution aux projets d'amélioration continue du service RH - Classement et archivage des dossiers du personnel (en respect de la RGPD) Vos atouts pour réussir : Expérience de 2 à 3 ans en tant que Chargé(e) RH ou gestionnaire administratif des ressources humaines et paie Autonomie, rigueur et discrétion Maîtrise de l'anglais serait un plus Bonnes qualités relationnelles et sens du service À l'aise avec l'informatique et la suite Office 365 Informations complémentaires : Poste proche de Lisieux Mission de minimum 10 semaines renouvelables Horaire de journée Salaire : entre 1784€ et 1978€ brut[...]

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

**URGENT** Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez vous réinventer professionnellement et exercer un métier porteur de sens ? Vous aimez le contact humain, l'entraide et recherchez un travail où chaque jour, votre présence compte vraiment ? Bonne nouvelle : nous vous proposons plus qu'un CDD, une expérience humaine enrichissante ! Nous croyons en la diversité des parcours et en la force de la motivation. C'est pourquoi nous vous formerons pour que vous puissiez acquérir toutes les compétences nécessaires à votre réussite. Une mission pour faire la différence au quotidien : - Prendre soin : Vous accompagnerez les personnes dans les gestes du quotidien (toilettes, repas, déplacements), en respectant leur rythme, leurs besoins et leur dignité. - Préserver et renforcer leurs capacités : Vous veillerez à leur sécurité et à leur bien-être tout en encourageant le maintien de leurs capacités. - Créer du lien et animer la vie collective : En participant à des activités variées (sport, culture, loisirs.), vous contribuerez à une vie collective dynamique et stimulante. - Faciliter les déplacements : Vous accompagnerez des personnes à mobilité réduite[...]

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l'Indre recrute un gestionnaire de paie (H/F) au sein de la direction des ressources humaines non médicales et des relations sociales. Le poste est à pourvoir immédiatement en C.D.I à temps plein Le service des Ressources Humaines est composé de 15 personnes dont 3,5 sont affectés au bureau de la paie. Liaisons et relations : Agent placé sous la responsabilité de l'Attachée Principale du service des Ressources Humaines et du directeur des Ressources Humaines. MISSIONS : Gestion administrative de la paie du personnel non médical Saisie et contrôle des éléments variables de la paie Mandatement global de la paie Déclaration des charges Préparation des attestations Pole Emploi Calcul, préparation des titres et mise à jour des tableaux de suivi des recettes (personnel mis à disposition, Fond pour l'Emploi Hospitalier, indemnités journalières, titres de recettes liés à la paie). Déclaration annuelle des salaires et déclarations annuelles des charges sociales Contrôle des données DSN Rapprochement des états de compte des différents organismes RAFP, CNRACL, IRCANTEC Gestion[...]

Livreur / Livreuse de repas à domicile

Emploi

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Livreur(se) de repas à domicile - CDI / Marvejols (48) Vous recherchez un emploi qui allie autonomie, relation humaine et utilité sociale ? Présence Rurale 48 recrute un(e) livreur(se) de repas à domicile en CDI. En intégrant notre association, vous rejoignez une équipe engagée au service des personnes âgées et en perte d'autonomie, avec un accompagnement bienveillant et une reconnaissance de votre travail au quotidien. Ce que nous vous proposons - Contrat : CDI, 35h/semaine (151,67h/mois) - Prise de poste : 5 mai 2025 - Secteur : Lozère - Reprise de l'ancienneté convention collective BAD - Votre rôle au quotidien - Votre mission principale sera d'assurer la livraison de repas à domicile, mais pas seulement. Vous serez aussi un véritable lien social pour les bénéficiaires, en échangeant avec eux et en signalant toute situation nécessitant une attention particulière (hospitalisation, perte d'autonomie, isolement). Vos tâches incluent : Conduire un véhicule utilitaire léger équipé d'une cellule frigorifique et respecter le code de la route Suivre une tournée préétablie et livrer les repas avec ponctualité Maintenir la chaîne du froid et garantir le respect des normes[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Yquelon, 50, Manche, Normandie

SMART PROFIL recherche pour son client, leader de la Grande Distribution, un(e) Responsable Ressources Humaines. Rattaché(e) à la direction avec un statut de cadre, vous coordonnez l'ensemble des activités liées à la gestion RH de la société. En qualité de responsable ressources humaines, vous aurez notamment pour missions principales : Gestion du personnel affecté au service RH. Administration du personnel : organisation et gestion des contrats de travail, avenants, gestion des absences maladies, congés payés, visites médicales, intégration des nouveaux salariés... Paie : réalisation de la paie, des DSN sur le logiciel SILAE et formalités afférentes à la paie. ( déclarations sociales diverses). Recrutement : participer au processus de recrutement ( recrutement magasin et relations avec les agences intérimaires). Formation : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation e.learning, relation avec l'OPCO, etc). Veiller en outre à l'application de la loi et de la convention collective dans les rapports qui lient la société avec son personnel. Réponses diverses aux demandes des salariés. Traitement des procédures ( licenciement,[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Baisieux, 59, Nord, Hauts-de-France

O2 Baisieux recrute un.e assistant.e Ressources Humaines en alternance ! Passionné(e) par les Ressources Humaines, tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager ?! Cet alternance est sûrement fait pour toi ! Au cœur de l'activité RH. Travailler au sein d'O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement d'une marque enthousiaste et ambitieuse. Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable d'agence sur les missions suivantes : Détecter des meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...), Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés, Sourcer le terrain (tracts, affiches à diffuser), Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels, Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements, Mettre à jour les bases de données candidats et salariés, Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

L'agence Adecco recrute pour son client basé à SENLIS (60300), en CDD de 4 mois, un Chargé Ressources Humaines (h/f). Dynamique et organisé(e) pour intégrer leur équipe et contribuer activement à leur stratégie RH, vous acceptez les missions suivantes : Gérer le recrutement : sourcing, entretiens, évaluation des candidatures Collaborer avec les équipes pour identifier les besoins en personnel et mettre en place des stratégies de recrutement adaptées Administrer le personnel au quotidien Gérer les éléments variables de paie (temps de travail, événements, etc.) Participer à des projets RH visant à améliorer l'engagement et le développement des collaborateurs Piloter le plan de développement des compétences Votre profil. Diplôme en Ressources Humaines Expérience préalable sur un poste similaire avec une bonne connaissance du recrutement et de la gestion RH Autonomie, organisation, rigueur et polyvalence Sens de l'initiative et excellent relationnel Capacité à travailler en équipe Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rémunération entre 2200€ et 2500€ brut mensuel, en fonction du profil. CDD de 4 mois avec[...]

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique Recrute pour ses Services Centraux à ALENCON (61) Poste basé dans le périmètre Sées et ses alentours GESTIONNAIRE OPTIMISATION DE PLANNING / OCTIME CDD Accroissement Temporaire d'Activité Temps plein 1. Identification du poste Intitulé du poste : Gestionnaire de Planning / optimisation de planning Département : ORNE Rattachement hiérarchique : Directeur d'Activité Régional Normandie (durant l'expérimentation) Lieu de travail : Périmètre des Etablissements de l'expérimentation : Sées et ses alentours Type de contrat : CDD de 6 mois minimum Temps de travail : Temps plein 2. Mission principale Le Gestionnaire de Planning est chargé d'établir, optimiser et suivre les plannings des équipes en fonction des besoins des Etablissements du périmètre , des contraintes réglementaires et des disponibilités des collaborateurs. Il veille à assurer une répartition équilibrée des charges de travail et à garantir la continuité du service. 3. Activités et tâches principales Gestion des plannings Élaborer et mettre à jour les plannings en fonction des demandes et des contraintes opérationnelles. Assurer l'équilibre entre les[...]

Développeur / Développeuse informatique

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'HUMAIN AU CŒUR DES PROJETS TECHNIQUES Fondés en Alsace il y a 15 ans par notre Président, nous mettons à disposition l'expertise et la motivation de nos équipes pluridisciplinaires (mécanique, électrotechnique, mécatronique, piping.) au profit d'une clientèle nationale et internationale issue de secteurs variés (industries, transport et distribution d'énergie, BTP.). Notre métier : relever des challenges techniques et stimuler les cerveaux ! Avec nos 3 filiales, nous accompagnons nos partenaires pour l'ensemble de leurs projets en BE, R&D, Méthodes & Industrialisation, Qualité, MOE, Travaux Neufs... Triplement certifiés (ISO 9001, 14001 et 45001), nous sommes engagés dans une démarche raisonnée sur le plan énergétique et environnemental. L'humain étant au cœur de notre ADN, nous sommes convaincus que l'épanouissement et le bien-être de chaque collaborateur contribuent directement à la qualité de nos projets et à la satisfaction de nos clients. Aussi, nous rejoindre, c'est la possibilité : - d'intégrer un collectif d'experts qui s'entraide et grandit ensemble - d'apprendre continuellement au contact de nos clients partenaires dans des secteurs variés et exigeants[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Depuis sa création en 1993, EDEN Accueil propose une large gamme de prestations telles que l'accueil en entreprise, l'événementiel, l'audit et le conseil ainsi que l'assistanat administratif. La clientèle d'EDEN Accueil est composée de grands groupes de différents secteurs d'activité (Automobile, médias, ONG, sites touristiques.) et de professions libérales. Afin de renforcer notre agence nous recherchons un : Coordinateur RH & Planning (H/F) Poste basé à Levallois-Perret (92) Ressources Humaines - Participer au recrutement (sélection de CV, entretiens, suivi des candidatures) - Effectuer des visites sur site - Contribuer à des sujets RH stratégiques - Réaliser des DPAE, contrats Gestion des plannings - Elaborer, mettre à jour et suivre les plannings en fonction des différents besoins - Assurer une répartition optimale des ressources humaines et matérielles - Anticiper les besoins et ajuster les plannings en cas d'imprévus ou de changement de priorité Coordination et communication - Gestion de l'équipe à l'agence en l'absence des REX et de la direction - Collaborer avec les responsables de service pour recueillir les informations nécessaires à l'établissement[...]

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l'écoute ? Rejoignez la Team Alternance ENGIE Au sein du groupe ENGIE recrute Un.e Alternant.e Chargé.e de Ressources Humaines (H/F), diplôme préparé BAC+5 - DUREE 1 anLieu : Paris la Défense Vos missions, si vous les acceptez :Rejoignez la DRH HQ, une équipe dynamique au sein de l'entité GBS d'ENGIE, et plongez dans l'univers passionnant de la gestion des ressources humaines. En tant qu'alternant généraliste RH, vous serez un acteur clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines, incluant des tâches administratives variées, contribuant ainsi au bon fonctionnement de l'ensemble de l'organisation.Vos missions principales seront les suivantes : 1.Campus management ¿ Assurer le suivi complet des alternants et gérer les formalités administratives d'embauche, organiser le parcours d'intégration et suivre les premiers jours des nouveaux alternants et les accompagner dans la poursuite de leur projet professionnel.¿ Assurer le processus de mise à jour des outils de suivi et tableaux de bords.¿ Participer au séminaire d'intégration[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Comptable

Vendeur / Vendeuse en équipement de sport

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Dessinateur métreur / Dessinatrice métreuse

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Employé / Employée de rayon libre-service

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable pôle clients

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Livreur / Livreuse de repas à domicile

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Développeur / Développeuse informatique

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Ressources supplémentaires