photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Ris-Orangis, 91, Essonne, Île-de-France

Fondée en 1971, COMMUNAUTÉ JEUNESSE est une association à but non lucratif qui œuvre contre l'exclusion sociale. Conformément aux finalités de l'association et dans le cadre de l'article L 345-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles, le Centre d'Hébergement JULES VALLÉS accueille sur des places d'urgence et d'insertion « des personnes ou des familles qui connaissent de grandes difficultés notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie personnelle et sociale ». Pour mener cette action, il est proposé aux personnes accueillies un hébergement dans le diffus (en appartements) associé à un accompagnement social et éducatif (prise en charge globale et suivi individualisé). Poste Suivi socio-éducatif global de personnes accueillies en CHU sur des appartements diffus. Accompagnement à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle ; et à la recherche de logement autonome ou adapté. Poste en CDI temps plein à compter du 14 janvier 2025. Bureaux situés à Ris-Orangis + déplacements en visite à domicile. Travail sur 4 jours/semaine + 1 samedi matin/6. Convention[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le secteur Accès à l'emploi repose sur le principe de « l'emploi d'abord », selon lequel toute personne a en elle les ressources pour travailler, la reprise d'activité n'est pas ici vue comme un objectif final mais comme un moyen d'accès à l'autonomie. Descriptif du poste - Co-construire le projet de retour à l'emploi et définir un plan d'action - Proposer des actions en lien avec l'emploi et des offres d'emploi - Assurer un suivi tout au long de l'accompagnement - Animer des ateliers de technique de recherche d'emploi - Développer et entretenir un réseau de partenaires type agences d'interim - Participer à l'organisation des co-emploi - Respecter les procédures du FSE (Fonds Social Européen) - Appliquer les procédures du Département (CER, DUI, avenant etc) Profil souhaité - Diplôme de l'Insertion Professionnel type CIP (Conseiller en Insertion Professionnelle) ou DU gestion de l'emploi et de l'insertion, apprécié - Connaissance du dispositif RSA apprécié - Capacité à gérer des suivis individuels - Elaborer et accompagner un projet de recherche d'emploi - Connaissances des techniques de recherche d'emploi - Connaissance de l'outil informatique - Connaissance des acteurs[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Rethel, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie talentueux(se) pour intégrer le pôle social.Vos Missions :Réalisation autonome des bulletins de paie multi-conventions : Vous serez le garant de la gestion complète et précise des données sociales, veillant à leur conformité.Respect des procédures légales : Vous vous assurerez que toutes les procédures sont conformes au Code du travail et aux conventions collectives en vigueur.Gestion administrative du personnel : Vous prendrez en charge les démarches clés, telles que la Déclaration Préalable à l'Embauche (DPAE), les formalités d'embauche, la gestion des formations, de la taxe d'apprentissage, ainsi que les arrêts maladie.Affiliation et radiation des salariés : Vous serez responsable de l'affiliation et de la radiation des salariés auprès des caisses de retraite et de prévoyance.Gestion du solde de tout compte : Vous assurerez la gestion des indemnités de congés payés, de précarité, ainsi que l'émission des attestations Pôle Emploi, des certificats de travail, et des droits individuels à la formation (DIF) et BIAF.Conseils de premier niveau : Vous[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

CDD du 06/01/2025 au 31/12/2025, Temps Partiel 0.80ETP Sous la responsabilité des Chefs de Service Urgence, au sein de l'équipe Urgence de La Rochelle Missions : - Accueil, Ecoute, Evaluation et Orientation de tout public confronté à l'absence de logement ou d'hébergement. - Travail d'accès aux droits des publics bénéficiaires, - Gestion des dispositifs de protection dans le cadre d'évènements climatiques ou exceptionnels, - Participation aux dispositifs d'hébergement d'urgence type résidence hôtelière & appartement d'urgence dans une modalité « d'aller vers » - Participation à la réponse au 115 possible. Compétences requises : - Connaissance du public en difficulté sociale, - Connaissance des outils de la relation d'aide, dont l'entretien de face à face, - Autonomie et réactivité dans l'organisation du travail, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse, - Maitrise des outils bureautiques Excel, World, PowerPoint, - Capacité de gestion des situations complexes et des personnalités difficiles, - Connaissance des réseaux partenariaux locaux. Cadre de travail : - Convention NEXEM CHRS - Reprise d'ancienneté selon[...]

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Conseiller / Conseillère technique en immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vos missions seront : - Prendre en charge un portefeuille des clients hébergés (principalement boutiques & services), - Gérer la relation entre les clients et les services, - Facturer les redevances et les charges locatives en collaboration avec la gestionnaire immobilière référente, - Rédiger les conventions d'autorisation d'occupation temporaire et les autorisations d'activité, - Établir et gérer l'échéancier des conventions et le suivi administratif des dossiers, - Participer aux contrôles et au suivi du marché nettoyage (parties communes et bâtiments annexes) et du marché collecte et traitement des déchets de la plateforme. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 2400 euros/mois - Horaires : 7,8h/ jour 39h (compteur RTT ) : Arrivé entre 7h30 à 9h30, pause déjeuner minimum 1 h entre 11h45 et 14h, départ entre 16h30 et 19h, vendredi 16h. Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Tickets restaurants - Prime de 13ème mois Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de gestion[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Fabrègues, 34, Hérault, Occitanie

Vous prendrez en charge un groupe d'enfants tout au long de la journée : - Préparation et aide à la prise des repas, toilette, habillage, change de l'enfant et attention portée à son état de santé général, - Préparation et animation des exercices et jeux éducatifs ou aux devoirs, - Organisation et aménagement de l'espace de vie de jeux, - Communication d'observations aux parents afin qu'ils puissent situer l'évolution de l'enfant au sein de la structure d'accueil, - Veille à la sécurité physique et affective ainsi qu'au confort de l'enfant, contribution à la mission de prévention - Accueil et encadrement des stagiaires, - Recherche de partenariat avec des structures diverse (ludothèque, bibliothèque.) en vue de favoriser l'éveil culturel de l'enfant - Participation au nettoyage du matériel et des jouets, à l'entretien des locaux, Qualités professionnelles Réactivité, rigueur, travail en équipe Rémunération annuelle calculée en fonction de la pesée du poste de la convention collective Alisfa. Rémunération de 271100 €. 8 jours de congés payés supplémentaires acquis selon convention collective

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Fabrègues, 34, Hérault, Occitanie

Vos fonctions : - Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne - Observer l'enfant et noter les évolutions liées à son développement - Assurer l'entretien des locaux, des matériels de soins et ludiques - Recueillir et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins et des activités - Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille - Réaliser des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation Qualités professionnelles Réactivité, rigueur, travail en équipe Rémunération annuelle calculée en fonction de la pesée du poste de la convention collective Alisfa . 8 jours de congés payés supplémentaires acquis selon convention collective

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Gestionnaire de planning e-mailing

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous recherchez un métier qui a du sens, vous aimez les relations humaines et vous souhaitez vous investir au service des autres dans une association en pleine évolution ? Rejoignez-nous ! Afiph à dom' (anciennement ADPA) est une association médico-sociale spécialisée dans l'accompagnement à domicile des personnes en perte d'autonomie du fait de l'âge, de la maladie ou d'un handicap. Nous travaillons en équipe de proximité auprès de nos bénéficiaires pour leur permettre de poursuivre leur projet de vie à domicile. Notre service d'aide à domicile prestataire recherche un Assistant de territoire (H/F) en CDD. Le poste est basé à Saint Martin d'Hères (38). Vous serez rattaché(e) à la Directrice du Service Autonomie à Domicile (SAAD). Votre rôle : Au sein de notre pôle planification composé de 6 assistantes, votre fonction aura pour principal objectif : la réalisation et l'actualisation de la planification des interventions au domicile de nos bénéficiaires afin d'assurer la continuité de service. Vos missions principales : Organiser et planifier l'activité des intervenant(e)s Gérer et suivre les temps de travail et d'intervention des aides à domicile Exercer des activités[...]

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Agent(e) technique électronicien(ne) contrôle maintenance

Emploi Transport

Granville, 50, Manche, Normandie

Missions principales o Assurer la maintenance/dépannage des installations/bâtiments/éclairages portuaires granvillais, leurs sites délocalisés et, possiblement, par délégation d'autres sites confiés en exploitation à la SPL à Bréville sur Mer o Participer aux opérations de dragage o Veillez au bon fonctionnement et à la planification du l'élévateur plaisance o Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels (roulants engins et véhicules, quais, terre-plein, chariots, .) o Assurer le suivi des pièces détachées o Assurer les manutentions des bateaux (élévateur - tracteurs) o Participer aux projets d'investissements et suivi des immobilisations o Prendre les dispositions nécessaires pour la mise en sécurité des installations ou des personnes o Assurer les relations avec les usagers du port o Veiller à la continuité du service conditions du poste o Connaissances techniques et électriques : électromécanique, mécanique générale hydraulique, soudure, plomberie. o Contacts réguliers avec des interlocuteurs internationaux en langues française et anglaise o Respect des procédures internes et réglementaires o Respect des consignes de sécurité o Maitrise de l'outil informatique o[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

RÉFÉRENT(E) ADMINISTRATIF(VE) H/F CDI à Temps Complet pour le 20 janvier 2025 Le Groupe Saint Michel, situé à Reims (51), recherche un(e) Référent(e) Administratif(ve) pour le Centre de Formation. 1) Les missions : Sous la responsabilité du Directeur(trice) du Centre de Formation, il/elle devra assurer les missions suivantes : - Suivre les dossiers administratifs des alternants - Élaborer les plannings pédagogiques et gérer les modifications - Suivre les relations partenariales avec les entreprises et les financeurs - Suivre les obligations réglementaires 2) Compétences requises : Savoir - Bonne connaissance du fonctionnement de l'alternance, de l'apprentissage, des référentiels des titres professionnels CAP, BTS, Bachelors et Mastères - Bonne maîtrise des démarches administratives liées à l'inscription aux examens et à la gestion des dossiers stagiaires - Connaître les techniques pédagogiques - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, CRM, outils de gestion de plannings type GALIA) Savoir-faire - Élaboration et mise en place des plannings annuels des formations pour les titres professionnels et les cursus CAP, BTS, Bachelors et Mastères - Coordination des emplois[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Doulaincourt-Saucourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre mission : 1- Formation : Assurer l'encadrement et l'animation pédagogique autour des aspects suivants : - Interventions en « formation initiale » scolaire auprès des classes de 4ème /3ème et de C.A.P. (a) Services à la Personne et Vente en Espace Rural : En 4ème/3ème o Education socio-culturel o Mathématiques o Conduites de projets interdisciplinaires En CAPa Services Aux Personnes et Vente en Espace Rural : o Techniques d'entretien du linge o Techniques culinaires o Conduite d'un projet en lien avec le secteur du service à la personne (Module d'Initiative Professionnelle) o Sport - Entretenir des relations régulières avec les différents partenaires de la formation : o Référent d'un groupe en formation (4ème) o Suivi des élèves en stage (relations avec l'entreprise, édition et vérification des conventions de stage.). o Relations avec les parents, maitres de stage, (visites en entreprise pour le suivi des jeunes.) - Une certaine polyvalence dans les domaines d'enseignement sera appréciée. 2- Encadrer et animer les activités, liées à la vie résidentielle pour les jeunes internes - Animation de veillées, soutien scolaire. - Participation aux repas - Mise en œuvre du projet[...]

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Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

Poste de Directeur du Centre Culturel et de Loisirs Océanis (H/F) Catégorie A Cadre d'emplois : Attaché- Conseiller des APS- Ingénieur Territorial Poste permanent à pourvoir dès que possible. Poste ouvert aux personnes non titulaires de la Fonction publique en contrat de 3 ans renouvelable une fois. Placé sous l'autorité du Directeur du Développement Culturel et Sportif au sein de la Direction Générale Adjointe du pôle « Une ville pour tous » 4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Le projet communal repose sur 3 axes forts : Ploemeur, une ville en transition Ploemeur, une ville qui se redessine Ploemeur, une ville pour tous. L'axe « une ville pour tous » développe les perspectives concernant le bien vivre ensemble et les dynamiques liées à la citoyenneté et au lien social, aux politiques en faveur des familles, de la solidarité et de l'accès de chacun au sport et à la culture. Description Au sein de la Direction du Développement[...]

photo Chef(fe) d'établissement adjoint(e)

Chef(fe) d'établissement adjoint(e)

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

En qualité d'adjoint (e) au Chef de bureau, vous seconderez la cheffe de bureau et assurerez sa suppléance sur l'ensemble des domaines de compétences ayant trait à l'activité du bureau, à savoir : - supervision des deux départements et de la cellule externalisation - pilotage et contrôle de la qualité du maintien en condition opérationnelle du parc automobile de l'administration, et éventuellement d'autres services de l'État dans le cadre de conventions, - mise en place et suivi des indicateurs de pilotage de l'activité, - contrôle du respect des règles d'hygiène et de sécurité, - élaboration, harmonisation et mise en place des procédures de gestion - mise en œuvre des processus organisationnels permettant de répondre avec efficience aux impératifs de MCO ( Maintien en Conditions Opérationnelles ) - recensement, priorisation, répartition des moyens techniques nécessaires à l'activité (outillage : planification, plan pluriannuels d'investissement,.), - expression des besoins dans le cadre des marchés du périmètre de compétences du bureau, - entretien des bonnes relations avec les services « clients » et les fournisseurs, - apport des éléments nécessaires d'aide à la décision[...]

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Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

Flers, 61, Orne, Normandie

En tant qu'Assistant(e) de vie auprès de personnes en situation de handicap, vous avez pour mission d'aider les bénéficiaires dans leur quotidien: - Accompagner la personne en situation de dépendance et/ou de handicap dans les actes de la vie quotidienne - Réaliser l'aide à la toilette des personnes en situation de dépendance et/ou de handicap - Accompagner les personnes en situation de dépendance et/ou de handicap dans la prise des repas - Garantir l'hygiène de l'habitation, des locaux et du linge des personnes en situation de dépendance et/ou de handicap. - Mettre en place des actions et animer des activités adaptées aux personnes en situation de dépendance et/ou de handicap - Connaître et utiliser les techniques de transfert pour garantir les déplacements en sécurité des personnes en situation de dépendance et/ou de handicap - Exécuter les gestes de premiers secours pour préserver l'intégrité physique d'une personne dépendante et/ou handicapée en situation de danger. Nos avantages : - Rémunération entre 11.98 € et 13.08 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans un établissement bienveillant et à taille humaine, participez à l'accompagnement des résidents, Nous proposons : CDD à temps partiel (85%). Horaires d'internat, week-ends possibles Pour une prise de poste dès que possible Rémunération : selon la Convention Collective 1966, avec possibilité de reprise d'ancienneté selon convention Vous : Avez un diplôme d'État de Moniteur-Éducateur ou êtes titulaire d'un titre de niveau IV dans le domaine socio-éducatif ou d'animation sociale inscrit au RNCP Savez travailler et transmettre les informations en équipe pluridisciplinaire; Créez un climat de coopération et de solidarité avec les personnes accueillies ainsi qu'avec leur entourage; Avez une attitude appropriée et bienveillante ; Vous savez vous montrer attentif aux capacités des personnes dans toutes leurs formes d'expression; Vous rendez disponible et partagez des moments individuels et collectifs de la vie quotidienne; Connaissez les méthodes de transmission utiles à la compréhension et au respect des règles, vous en assumez l'autorité; Situez la particularité des personnes dans un contexte social et familial; Savez utiliser le matériel médical adapté. Vos missions*[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans un établissement bienveillant et à taille humaine, participez à l'accompagnement des résidents, nous proposons : CDD à temps partiel (85%) Horaires d'internat, week-ends possibles Pour une prise de poste dès que possible Rémunération : selon la Convention Collective 1966, avec possibilité de reprise d'ancienneté selon convention Vous : Savez travailler et transmettre les informations en équipe pluridisciplinaire ; Etes l'interlocuteur privilégié des résidents ; Avez une attitude appropriée et bienveillante ; Savez utiliser le matériel médical adapté. Vos missions* : Sous l'autorité des cheffes de service et de la direction, vous : Accompagnez la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de son projet de vie, de ses capacités et de son degré d'autonomie, et ce dans le respect du cadre posé par l'institution et ses représentants ; Recueillez et transmettez les observations afin de maintenir la continuité des soins ; Identifiez et évaluez les besoins essentiels de la personne accompagnée et prenez en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix et son rythme ; Distribuez les traitements ; Couchez et levez les personnes accueillies. Accompagnez[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

ACCCES est une structure associative financée par l'Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône-Alpes. Elle porte le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC 74) qui accompagne des personnes porteuses de pathologies chroniques en situation complexe et de fragilité sur l'ensemble de la Haute-Savoie - Suivi de 1230 patients/an.) et le Réseau de Prévention et de Prise en charge de l'Obésité Pédiatrique ( RéPPOP 74 - suivi de 150 enfants/an). Le DAC 74 est né en juillet 2022 de la fusion du réseau de santé ACCCES et des Gestionnaires de Cas de la MAIA. Il intervient sur toute la Haute Savoie mais il est organisé avec 3 antennes (Annecy, Cluses, Thonon). Convention FEHAP 51 Description de l'offre : Poste d'assistant(e) social (e) ou CESF pour une fonction de Référent de parcours de santé temps plein au Dispositif d'appui à la coordination de Haute Savoie (DAC 74) pour l'antenne de Thonon Participez à la construction d'un nouveau projet pour les professionnels de santé et les personnes qui ont besoin d'une coordination et d'un accompagnement de leur projet de santé. Définition du poste : Le - la référent(e ) de parcours de santé complexe intervient, sur un secteur géographique,[...]

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Gardien polyvalent / Gardienne polyvalente d'immeuble

Emploi Immobilier

Samoëns, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à mi-temps réparti IMPERATIVEMENT sur 6 matins, du lundi au samedi; logé sur place. Candidature obligatoirement avec LETTRE de MOTIVATION. Missions : Le (la) concierge assure uniquement des missions sur les parties communes : surveillance générale, des 4 petits bâtiments (57 logements) et des 4 chaufferies, l'entretien nettoyage des immeubles et extérieurs, l'avancée des 2 bacs roulants ordures ménagères (1 ou 2 fois/sem), le petit entretien (changement d'ampoules, graissage gonds, revissage poignées, divers travaux non techniques tel que montage saisonnier des arceaux vélos, ..), le désherbage manuel (pieds d'immeubles, terrain de boules, balayage voirie et parking, le fleurissement des entrées. Il n'assure PAS l'entretien des espaces verts. Il (elle) assure, dans ses horaires, un accueil (éventuel) des intervenants des entreprises / artisans (en lien avec le syndic). Profil : expérience minimale dans un poste similaire. Connaissances de la vie d'immeubles en copropriété serait un plus. Conditions : le poste est classé en concierge catégorie A selon convention collective, poste avec obligation de loger sur place. L'employeur est le syndicat de copropriétaires « les[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous interviendrez au sein du pôle formation-prévention d'un service polyvalent d'aide et de soins à domicile. Vos Missions : Pôle Formation : Sous la supervision du Responsable Administratif - Organise avec l'équipe administrative, les sessions de formation : inscription, plannings. - Assure la production des éléments administratifs nécessaires à la tenue des sessions (de la création à l'archivage) : devis, convention, feuille d'émargements, facture. - Participe à la gestion des outils de communication : catalogue, site internet, réseaux sociaux. - Assiste le RA dans la gestion et le déploiement des projets : évènements, CFA, mise en place de formation en alternance, aménagement des locaux, logiciel de gestion, FOAD. Ce qui contribuera à votre réussite : - Votre connaissance du domaine de la formation - Le sens de l'organisation, la gestion des priorités et de la rigueur - Une capacité à travailler en toute autonomie et en équipe - Une aisance avec les outils informatiques et numériques : Suite Microsoft 365. Contrat et rémunération : CDD temps plein de 6 mois minimum (renouvelable) ou contrat d'apprentissage Rémunération : convention collective BAD avenant 43, degré[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Coëx, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le respect du secret professionnel et en collaboration étroite avec la Directrice Générale : Assure la gestion des contrats de travail des salariés de l'association Assure des tâches liées à la gestion du personnel Assure l'ensemble des tâches liées à la paie Participe à la mise en place et aux suivis d'indicateurs RH dans le cadre des demandes des services et des financeurs. Participe à la mise en place et au suivi de la veille réglementaire. SOCIAL Gestion des contrats de travail : o Contrôle de la conformité des informations reçues des établissements et services pour l'élaboration des contrats o Suit la cohérence entre les contrats et la paie o Suit les compteurs individuels, RTT, CP et horaires suivant les plannings mensuels Prévention des risques contentieux en matière sociale o Tient à jour ses connaissances en matière de droit du travail et de Convention collective et accords d'entreprises. o Maitrise le statut juridique, social et fiscal de l'association et leurs incidences sur ses obligations d'employeur o Informe les différents acteurs, chacun à son niveau de ses obligations et des évolutions en matière de droit du travail PAIE Elaboration[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Famille et de l'Adjoint au Responsable de pôle, dans le cadre d'un service regroupant les dispositifs Lieu d'accueil Parents enfant et Service d'accueil de jour et accompagnant environ 20 familles en accueil de jour et 13 familles en hébergement, vous : - Assurez le management d'une équipe de 10 accompagnateurs socio-éducatifs, 2 surveillants de nuits dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives, en ayant à cœur la valorisation des compétences individuelles et le partage de connaissances ; - Assurez l'élaboration des plannings et l'organisation des remplacements si nécessaire ; - Contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de pôle et du projet d'établissement, des contrats de séjour et du règlement de fonctionnement ; - Supervisez l'accueil et l'accompagnement des publics en veillant à concilier le respect des procédures, la fluidité des parcours et le respect des droits individuels, en lien avec nos partenaires institutionnels notamment l'aide sociale à l'enfance ; - Soutenez activement l'équipe éducative dans l'accompagnement à la parentalité et l'accompagnement social, comme l'accompagnement[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Contrat d'Apprentissage au service Développement - Description du poste Le Village des solutions est un programme stratégique national de l'Afpa visant à développer au sein de chaque centre Afpa des tiers-lieux de l'insertion : concrètement, le projet vise à fédérer sur chaque territoire des collectifs de partenaires pour travailler ensemble à l'insertion professionnelle et l'inclusion sociale des personnes. Porteurs de solutions, entreprises, institutionnels et bénéficiaires pourront s'y rencontrer et collaborer pour échanger sur les dispositifs qui existent sur le territoire, les faire connaître, les coordonner et les enrichir. L'offre de services du Village des solutions repose sur deux piliers : - L'animation des lieux - L'animation du collectif de parties prenantes (partenaires, publics, institutionnels et entreprises) Les solutions pour l'insertion sociale et professionnelle sont portées par l'Afpa et ses partenaires, réunis en Conseils de Village. Sous la responsabilité du.de la directeur.trice du centre et en collaboration de proximité avec les membres de l'équipe du centre, le.la chargé de mission Développement Village en alternance, aura pour mission : 1.[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Équemauville, 14, Calvados, Normandie

AIDE À DOMICILE SECTEUR EQUEMAUVILLE (H/F) CDI VOS MISSIONS : -En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. -Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas. -Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires -Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs -Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur PROFIL Avec ou sans diplôme Débutant ou Expériences personnelles, professionnelles Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe Bon relationnel et sens du contact Permis B avec véhicule CONDITIONS :Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

L'Office de Tourisme Ouest Aveyron recherche pour la saison 2025, 5 saisonnier(e)s pour des périodes de 7 mois sur des postes de Conseiller en séjour, au sein des 5 sites différents dont il a la gestion : - 3 Bureaux d'Information Touristique : Villefranche-de-Rouergue (qui est aussi le siège social), Najac et Villeneuve (qui est mutualisé avec la Galerie Jean-Marie Périer). - 2 Monuments à Villefranche-de-Rouergue : Chartreuse Saint-Sauveur, Chapelle des Pénitents Noirs. Description du poste Créer des souvenirs de vacances inoubliables, discuter de ses endroits préférés, proposer des expériences inattendues, trouver l'hébergement parfait pour des cyclistes un peu perdus... Travailler dans un Office de Tourisme, c'est avant tout des moments de partage avec des voyageurs venant du monde entier. Cela t'intéresse ? Cette offre d'emploi est donc faite pour toi ! Missions du candidat En lien avec la Référente Accueil et le Référent Sites de visite et au sein d'une équipe dynamique, tu auras en charge les missions liées à l'activité saisonnière de l'Office de Tourisme : - Accueillir, informer et conseiller les clientèles en présentiel ou par téléphone, en français ou dans[...]

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Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi Administrations - Institutions

Alès, 30, Gard, Occitanie

Le Pôle éducation enfance et jeunesse d'Alès Agglomération recrute un chargé de coopération CTG dans le cadre d'un contrat de projet. Le PEEJ, Pôle de 550 agents, est structuré en 4 départements qui sont complémentaires : - Petite Enfance doté de 21 crèches et de 4 Relais petite enfance. - Animation enfance - CTG gérant les Accueils de loisirs communautaires et une école de la découverte - Éducation chargé d'un service commun communautaire personnels des écoles et de la gestion des écoles de la ville d'Alès. - Jeunesse en charge des Projets éducatifs jeunesse et de la Maison de la jeunesse Description du poste : Sous la responsabilité de la responsable de département jeunesse, vous êtes en charge d'articuler les projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales et les collectivités dans le cadre d'une Convention territoriale globale (CTG) et du projet social de territoire. Ainsi, vos missions principales sont les suivantes : - assurer la mise en œuvre opérationnelle des projets inscrits dans la CTG - animer la dynamique partenariale et la mise en œuvre des actions. - participer[...]

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Chef de projet en organisation

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le/la chef.fe de projet ACV-ORT est responsable du pilotage et de la mise en œuvre du programme national « Action Cœur de Ville » à l'échelle de VGA et des communes de Marmande et Tonneins. Il/elle participe à la mise en œuvre de l'Opération de Revitalisation de Territoire (ORT) intercommunale (regroupant 15 communes du territoire). Il/elle pilote la mise en œuvre de certaines actions spécifiques. Vos missions : Coordination administrative : - Rédaction de la convention cadre et de ses avenants, - Définition et mise en œuvre de la stratégie et des plans d'action prévisionnels, - Mise en place des périmètres ORT, - Réalisation des fiches actions, - Elaboration de la maquette financière et du calendrier de réalisation. Animation : - Animation des instances de suivi et de pilotage : points mensuels avec les référents des communes de Marmande et Tonneins, comités techniques, comités de pilotage, etc., - Animation du réseau des partenaires ACV-ORT : Etat, Banque des Territoires, Action logement, EPF Nouvelle Aquitaine, bailleurs, CEREMA, CAUE 47, etc. - Animation de groupes de travail thématiques, d'ateliers des solutions et de rencontres avec les partenaires à destination[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi

Condé-sur-Sarthe, 61, Orne, Normandie

Description du poste : Nous recherchons un(e) médecin coordonnateur, en CDI, pour un établissement situé à Condé-sur-Sarthe (61). À 4 km d'Alençon, au sein d'un parc arboré, la Résidence Arpège et l'Accueil de Jour L'Intermède proposent des solutions complètes d'accueil et d'accompagnement pour les Personnes Âgées. Vous avez une motivation spécifique pour la pluridisciplinarité, la diversité des missions, ainsi que le travail en équipe et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'établissement, vous êtes membre du Comité de direction et du COPIL Qualité. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi

Échauffour, 61, Orne, Normandie

Description du poste : Nous recherchons un(e) médecin coordonnateur, en CDI, pour un établissement situé à Echauffour dans l'Orne (61). Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d'accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour la pluridisciplinarité, la diversité des missions, ainsi que le travail en équipe et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi

Tinchebray-Bocage, 61, Orne, Normandie

Description du poste : Nous recherchons un(e) médecin coordonnateur, en CDI à temps partiel , pour un établissement situé à Tinchebray dans l'Orne (61). Nichée idéalement sur la commune de Tinchebray, au coeur du Bocage Normand, à mi-chemin entre les communes de Vire et de Flers, la Résidence L'Esprit de Famille est composée de 80 logements spacieux permettant d'accueillir les Résidents dans un environnement familial et convivial au sein d'un cadre de vie moderne, rassurant et sécurisé. Vous avez une motivation spécifique pour la pluridisciplinarité, la diversité des missions, ainsi que le travail en équipe et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'établissement, vous êtes membre du Comité de direction et du COPIL Qualité. Vous[...]

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Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LA DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES La direction des services techniques de la CCFG est composée de 8 services (voirie, insertion, environnement, déchets, garage, énergie, SIG et pôle projets, en lien avec la commune de Bonneville soit environ 75 personnes). Avec un budget d'investissement de 15 m€, la direction des services techniques pilote les projets structurants du territoire (construction de restaurants scolaires, aménagements de centre-ville/centre bourg, réalisation de voies cyclables, rénovation du château des sires du Faucigny, voiries...). VOS MISSIONS L'assistant-e administratif-ve intervient en appui à la direction, au pôle projets et à la demande auprès des autres services techniques de la CCFG. Il-elle aura notamment pour mission : - Accueil : o Assurer l'accueil physique et téléphonique. - Activités administratives : o Aider à la rédaction des délibérations, conventions, décisions, pour l'ensemble des services de la direction des services techniques. o Gérer les dossiers de subventions de la direction, en lien avec le service finances. o Suivre les conventions de travaux (notamment de co-maitrise d'ouvrage). o Être en soutien pour la gestion des marchés[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Vous êtes gestionnaire de paie, en recherche active ou simplement curieux de connaître les opportunités actuelles sur le marché ? Prenez un moment pour vous, installez-vous confortablement et laissez-moi vous présenter cette opportunité ! Je suis Sophie, consultante chez Fed Human, spécialisée dans le recrutement pour les cabinets comptables de la région PACA. Mon rôle est d'accompagner candidats et employeurs dans leurs projets professionnels. Aujourd'hui, je recherche pour l'un de mes clients, un cabinet comptable basé à Manosque, un(e) Gestionnaire de Paie. En tant que Collaborateur(trice) Paie et Social, vous serez en charge du cycle complet de paie pour un portefeuille de clients composé de TPE et PME multisectorielles et multi-conventions collectives. Vos responsabilités incluront : L'élaboration des bulletins de paie. La gestion des déclarations sociales et des démarches administratives liées à l'embauche et à la vie du contrat de travail. Le conseil et l'accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales et RH. La participation à l'intégration de nouveaux clients, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (juristes en droit social,[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : A la recherche d'un poste polyvalent au cœur d'une école d'ingénieurs nationale pour répondre aux enjeux de demain ?Être Assistant.e Pédagogique au sein du Programme Grande Ecole de CESI, c'est devenir le pilier dans le déploiement et le suivi des formations jusqu'à la diplomation. Concrètement, quelles seront vos missions ? Vous accompagnez un public d'étudiants durant leur formation d'ingénieur en apprentissage, et vous êtes un référent pour eux comme pour les entreprises. 1. Vous établissez les conventions de formation en lien avec les entreprises ainsi que la préparation des CERFA et des dossiers étudiants. 2. Vous avez en charge la préparation des semaines de formation en centre par l'accueil, la gestion administrative des stagiaires et le suivi des conventions des intervenants externes. 3. Vous garantissez le bon déroulement logistique des sessions par les réservations de salle, les états de présence, l'évaluation des sessions jusqu'à l'envoi des documents de fin de formation. 4. Vous gérez la facturation dans le respect des échéanciers et êtes un relais privilégié de la comptabilité pour le suivi du paiement. 5. Vous organisez les jurys d'examens[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Immobilier

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : Chargé(e) de gérer les sinistres, le suivi des dossiers contentieux, le patrimoine foncier existant, les servitudes, acquisitions, cessions foncières et immobilières sous l'autorité du Responsable du Service Juridique. ll (elle) est également chargé(e) d'effectuer le secrétariat du responsable de service. Vous serez chargé notamment de : Assurer le suivi du contentieux, rédiger les requêtes Gérer les baux commerciaux et professionnels, Assurer la gestion du patrimoine foncier existant, des servitudes, des acquisitions ou des cessions foncières et immobilières, Mettre à jour les dossiers fonciers, Rédiger les conventions APL, avenants et compléments à convention Assurer la gestion des sinistres Assurer les taches de secrétariat nécessaires au bon fonctionnement du service Profil : Titulaire d'une formation bac + 2 : DEUG de droit, AES Avoir des notions de bases en droit ou en gestion des sinistres Avoir des qualités rédactionnelles Etre capable de rechercher et de comprendre un document juridique Etre autonome et rigoureux Maîtriser les outils informatiques (logiciel ARAVIS) Avantages annexes : Horaires flexibles - Salaire sur 13 mois sous conditions[...]

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Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO recherche, pour sa MECS Robert Pouget, un CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F). POSTE : CDD à temps complet, CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F). LIEU DE TRAVAIL : PESSAC (33) MISSION(S) : En tant que Chef de Service Educatif (H/F), vos responsabilités comprendront : * Superviser et coordonner les activités éducatives au sein de la MECS. * Encadrer et soutenir une équipe d'éducateurs spécialisés dans leur travail quotidien. * Assurer le suivi des projets éducatifs individualisés des résidents. * Collaborer étroitement avec les autres services pour garantir une prise en charge globale et cohérente. * Participer à l'élaboration des projets d'établissement et à leur mise en œuvre. * Assurer le suivi administratif et réglementaire lié au service éducatif. AVANTAGES : * Congés trimestriels (18 jours par an) * Prime SEGUR (+238,00€ brut par mois) * Mutuelle * Reprise d'ancienneté selon modalités de la Convention Collective des Établissements et Services pour les Personnes Inadaptées et Handicapées, dite « Convention 66 » * CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, accès à des offres spéciales sur le site du CSE) CONTRAT PROPOSE : * CDD Temps[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Gelos, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

AJIR recrute pour la MECS Pyrénées Actions Jeunesse, à Gelos Poste à pouvoir le 29/01/2025 Missions : Directement placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'établissement et des deux cheffes des services éducatifs, vous aurez pour principales missions : - Gérer les situations qui peuvent se présenter la nuit (santé, troubles du sommeil, fugue, intrusion), - Vérifier la présence effective des jeunes, - Rester à l'écoute des demandes dans un esprit d'aide et de dialogue, - Établir le relais avec les éducateurs le soir et le matin : ambiance, points particuliers, état de présence des jeunes, - Faire des rondes dans les divers bâtiments, - Interdire l'accès à l'établissement à toute personne étrangère, - Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident et avertir le cadre d'astreinte en cas d'urgence, - Déclarer et lever les fugues et prévenir les familles en fonction des consignes, - Participer aux manœuvres d'incendie (maniements d'extincteurs, évacuations, SSI,...) Profil recherché et Compétences requises : - Permis B obligatoire - Expérience souhaitée en protection de l'enfance et notamment en MECS - Appétence pour le travail auprès d'adolescents et jeunes[...]

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Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi Administrations - Institutions

Maisons-Laffitte, 78, Yvelines, Île-de-France

Engagée depuis de nombreuses années dans une démarche environnementale, la Ville de Maisons Laffitte recherche un(e) chargé(e) de mission Environnement et Biodiversité. Sous l'autorité de la Direction du service Cadre de Vie, vous aurez en charge l'élaboration de l'Atlas de la Biodiversité Communale dès votre arrivée. D'autres missions vous seront confiées, elles consisteront à la gestion de projet, à l'animation d'évènements, et au travail de terrain à mener en matière de sensibilisation. VOS MISSIONS PRINCIPALES : 1 - ATLAS DE LA BIODIVERSITE Piloter la réalisation d'un Atlas de la biodiversité Intercommunal Piloter et planifier les différentes phases du projet Compiler les données naturalistes existantes Suivre et coordonner les missions confiées à un bureau d'étude spécialisé Animer les différentes réunions Coordonner la communication autour du projet Participer à des événements de promotion et de sensibilisation de la biodiversité Elaborer et suivre avec les organismes partenaires les dossiers de demande de subventions (ARB, OFB) Assurer la mise en application de l'atlas sur le territoire dédié Présentation de l'atlas aux différentes instances, autorités[...]

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Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville de Saint-Tropez recrute un responsable administratif et financier pour rejoindre son équipe de la Capitainerie. Sous l'autorité du Directeur de la Capitainerie, Commandant du port de Saint-Tropez ; du Directeur général adjoint des services techniques ; du Directeur général des services, vous aurez pour missions : 1. Responsabilité du SPIC : o Superviser le fonctionnement administratif et financier du SPIC. o Veiller au respect des obligations réglementaires spécifiques aux SPIC. o Préparer et présenter les dossiers administratifs et financiers lors des réunions du conseil d'exploitation. o Participer aux décisions stratégiques en lien avec le fonctionnement et le développement du port. 2. Gestion financière et budgétaire : o Élaborer, suivre et exécuter le budget du port. o Garantir la sécurité juridique des procédures budgétaires et financières. o Superviser les opérations comptables, la facturation et les recettes. 3. Gestion des marchés publics : o Piloter la rédaction des documents de consultation des entreprises (DCE). o Assurer le suivi juridique et administratif des marchés. o Veiller au respect des délais et des règlements en matière de commande publique. 4.[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines opérationnel, les missions seront les suivantes : Missions : * Gérer les embauches (promesses, contrats de travail, DPAE, visite médicale, .) y compris pour les procédures spécifiques d'embauche (POEIC, alternants, stages, intérim, etc .) en relation avec les organismes et entreprises tiers (Ecoles, Organismes de formation, Pole Emploi, l'APEC, OPCO, sociétés d'intérim, .), transmission d'information au Service Paie, saisir dans les systèmes RH et paie et dans les tableaux de suivi, participer aux actions de communications et d'accueil ; * Suivre les absence, informer les managers, saisir dans le système d'information et transmettre au service Paie, ; * Suivre et gérer les services de santé au travail (visites, analyse des avis, suivi de facturation, affiliations, .) en lien avec les managers, les salariés et le service paie ; * Suivre les échéances : (périodes d'essai, visites médicales, titres de séjour, préavis, . et informer les managers et le service paie ; * Gérer et suivre les évolutions professionnelles (mobilités,[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le secteur Accès à l'emploi repose sur le principe de « l'emploi d'abord », selon lequel toute personne a en elle les ressources pour travailler, la reprise d'activité n'est pas ici vue comme un objectif final mais comme un moyen d'accès à l'autonomie. Plus d'information sur l'action Cap Entreprise : https://www.fondationdenice.org/cap-entreprise/ Descriptif du poste Au sein d'une équipe, le chargé de mission développe un réseau d'entreprises dans l'objectif d'accompagner les bénéficiaires du RSA soumis aux droits et devoirs vers l'emploi direct. Auprès des entreprises : - Prospecter les entreprises, - Repérer les besoins des entreprises en matière de ressources humaines, - Capter les offres d'emploi et les négocier, - Organiser l'entretien de mise en relation, - Définir et mettre en œuvre des procédures d'intégration, - Effectuer les suivis post embauche en vue de la validation du contrat. Auprès des bénéficiaires : - Accueillir le public, - Construire la demande à l'aide d'offres d'emploi, - Organiser des entretiens de mise en relation avec l'entreprise, - Réaliser des suivis post-embauches jusqu'à la validation de la période d'essai, - Animer des groupes de travail -[...]

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Technicien / Technicienne de laboratoire de recherche

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS DU POSTE A POURVOIR Pour notre site de Tulle au sein de l'unité chimie, nous recherchons un ou un(e) technicien(ne) de laboratoire en chimie analytique possédant une formation Bac+2 à Bac+5 en chimie analytique. Le candidat aura idéalement une première expérience significative en LCMSMS / GCMSMS et en extraction SPE. Analyses de routine : Après une période d'habilitation définie par le responsable, le (ou la) technicien(ne) aura la charge de réaliser des extractions et des purifications de micropolluants organiques (activateurs de croissance, pesticides, médicaments, .) dans les échantillons d'origine animale (tissus, poils, urines, rétines, graisses, aliments et futures matrices). Etapes des habilitations : - Réception, enregistrement, préparation et gestion des échantillons pour le plateau technique - Extraction et Purification SPE - Analyse des extraits en LCMSMS ou GCMSMS - Interprétation des résultats Missions de R&D, validation de méthodes, mise en place de méthodes analytiques : Sous la hiérarchie du Responsable R&D et du responsable de plateau, le (ou la) candidat(e) participera à des projets de développements analytiques et de transferts de[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

ECOLE DES MINES SAINT-ETIENNE « École d'ingénieur.e.s responsable, moteur d'innovations à impact sociétal » traduit l'engagement de nos enseignants-chercheurs et de notre personnel administratif et technique pour relever les défis des grandes transitions du XXIe siècle. ENVIRONNEMENT DU POSTE ET DESCRIPTION DES MISSIONS : La Direction du personnel et des Ressources Humaines est basée sur le campus de Saint-Étienne (Loire). La dynamique de cette Direction est fondée sur le travail d'équipe et la co-construction au service de l'accompagnement des personnels dans l'intérêt général. Au sein du pôle Recrutement/ Carrière (4.6 ETPT avec ce recrutement), la Direction du Personnel et des Ressources Humaines (9.8 ETPT) recrute une ou un Gestionnaire Ressources Humaines, référent.e RH d'un portefeuille d'entités (environ 200 agents) dont la personne récrutée sera le contact RH privilégié. Ce recrutement intervient dans le cadre d'une réorganisation de cette Direction. La personne recrutée saura allier autonomie, reporting et travail en équipe avec le pôle recrutement carrière et la Directrice du personnel et des Ressources Humaines en particulier mais également avec toute l'équipe[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous intégrez une équipe de 8 collaborateurs dans une ambiance de travail d'équipe et d'échanges, dédiée à accompagner nos clients employeurs. Vous évoluez dans un univers multi conventions collectives et prenez en charge un portefeuille d'environ 250 paies d'une clientèle diversifiée. Vous êtes leur interlocuteur dédié : votre métier à la fois complet et diversifié, vous permet d'assurer la gestion intégrale des paies de votre portefeuille. En autonomie, vos missions sont les suivantes : - Echanges réguliers avec vos clients : transmissions des éléments, réponses aux questions avec conseils, . - Echanges avec les organismes de prévoyance, mutuelle et médecine du travail - Elaboration des bulletins de paie : collecte des données auprès des clients, analyse, contrôle de cohérence, vérification de la conformité des éléments en lien avec la législation sociale - Réalisation des entrées et sorties des salariés ainsi que la création de nouveaux dossiers de clients - Réalisation de l'ensemble des déclarations obligatoires de charges sociales (DSN) - Le contrôle et la réassurance technique : avec l'appui en interne des juristes en droit social si nécessaire - Veille active[...]

photo Juriste droit public

Juriste droit public

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité du Chef du Service des Affaires Juridiques (SAJ) et de son adjointe, vous êtes en charge du suivi des dossiers fonciers liés à l'exercice par le SDEA de ses missions relatives aux compétences « eau potable », « assainissement », « grand cycle de l'eau » et « gestion des eaux pluviales urbaines ». Vous êtes également amené(e) à accompagner la mise en œuvre des prestations d'opérateurs fonciers dans le cadre d'une politique très ambitieuse d'acquisition foncière au titre de la compétence « grand cycle de l'eau ». D'une manière générale, vous veillez à assurer une collaboration efficiente avec la Direction en charge de la Gestion Durable des Bassins Versants et la Direction Ingénierie Maîtrise d'Ouvrage pour tous les projets nécessitant une expertise juridique. Enfin, vous serez amené(e) à : * Assister et conseiller le Chef de Service et son adjointe ; * Assurer le contrôle a priori des actes rédigés par l'opérateur foncier pour validation avant signature ; * Procéder au suivi des procédures d'acquisition amiable/par expropriation menées par l'opérateur foncier ; * Rédiger des actes (acquisitions, cessions, rétrocessions, servitudes, conventions d'occupation[...]

photo Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Emploi

Villefranche-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'OGEC Sainte Anne recrute un/une surveillant(e) pour l'un de ses sites : école primaire Saint Pierre (59 rue Claude Bernard) à Villefranche-sur-Saône. Le candidat, aimant travailler en équipe et sachant créer de bonnes relations humaines avec les équipes des écoles, sera placé sous l'autorité hiérarchique du chef d'établissement. Il devra assurer la surveillance de la cour durant le temps de cantine de 12h00 à 14h00. Descriptif de l'emploi : Poste en CDI à temps partiel. Semaines de travail de 8 heures hebdomadaire sur une base de 273 heures de travail effectif pas an. Présence lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h00 à 14h00 (2h00 par jour). Quotité de travail annuelle lissée de 19%. Des missions de remplacement peuvent être donnée en heures complémentaires en fonction des besoins. 51 jours de congés payés par an auquel s'ajoutent tous les jours de vacances scolaires en récupération (jours à 0h selon la convention collective). Rémunération selon la classification de la convention collective de l'Enseignement privé non lucratif (CC EPNL 3218) sur la base de 1.085 points SEP, soit environ 334 € brut par mois sur 12 mois. Missions principales : SAVOIR-FAIRE : - Assurer[...]

photo Infirmier(ère) Anesthésiste Diplômé(e) d'État -IADE-

Infirmier(ère) Anesthésiste Diplômé(e) d'État -IADE-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Que vous soyez jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), vous intégrerez un bel établissement moderne au sein d'un pôle santé bien ancré sur son territoire. Missions : Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie. Mise en œuvre et suivi de la stratégique anesthésique en fonction du patient du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique. Mise en œuvre et contrôle des mesures de prévention des risques, opérations de vigilance et de traçabilité en anesthésie-réanimation. Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge. Coordination des actions avec les autres professionnels. Veille documentaire, étude, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences, démarche qualité gestion des risques. Rémunération et avantages : Convention collective : FHP Type de contrat : contrat à durée déterminée Durée hebdo : 35h Qualification : Cadre Salaire de base indicatif débutant(e) :taux horaire : 25.67 € brut Avantages complémentaires par la convention collective FHP et les différents accords internes

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Corbeil-Essonnes, 91, Essonne, Île-de-France

Missions : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas) - Accompagner la personne dans la vie sociale (courses, loisirs, rdv ) - Aider à la préparation des repas - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager - Utiliser les matériels médicaux tels que le lit médicalisé, le lève-personne - Prendre en charge tout ou une partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage Poste en CDI à temps complet Le métier impliquant des déplacements, un moyen de locomotion individuel est OBLIGATOIRE. Secteur d'intervention (S1) : Corbeil-Essonnes & Villabé Salaire à partir de 2 080 € brut, reprise expérience, conformément à la Convention Collective de la Branche d'Aide à Domicile. La Branche apporte des garanties conventionnelles en matière de protection sociale et de formation professionnelle. Prise en charge des indemnités kilométriques supérieurs à la Convention et des temps de déplacements. Téléphone professionnel. Avantages CSE. Perspectives d'évolution. Plan de formation sur-mesure. NOUS VOUS ATTENDONS !

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description de l'entreprise : Rejoignez EN TOUTE SECURITE, une entreprise dynamique en pleine croissance spécialisée dans dans la Sécurité Privée. Nous valorisons l'innovation, la collaboration et le développement personnel. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) motivé(e) et passionné(e). Description du poste : Intitulé du poste : Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) Localisation : 93200 - Saint Denis Type de contrat : CDI Date de prise de poste : Dès que possible Missions principales : Gestion administrative du personnel : - Gestion des dossiers du personnel (contrats de travail, avenants, documents administratifs). - Suivi des absences (congés, maladies), Déclaration et suivi des Accidents de travail - Mise à jour des tableaux de bord RH. - Suivi des rdvs auprès de la Médecine du travail - Collecte des éléments variables de paie. - Suivi des dossiers de reprise et transfert de personnels Recrutement : - Définition des besoins en recrutement avec l'exploitation - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Conduite des entretiens de présélection et de recrutement Formation : - Identification[...]

photo LES MUSIQUES DE JOHN WILLIAMS ET HANS ZIMMER

LES MUSIQUES DE JOHN WILLIAMS ET HANS ZIMMER

Manifestation culturelle

Eckbolsheim 67000

Le 08/02/2025

icolas Simon, chef d’orchestre – Nicolas Simon, directeur musical du Yellow Socks Orchestra, est le chef principal de l’Orchestre de Caen nommé en septembre 2020, fondateur, directeur artistique et musical de La Symphonie de Poche et du Philharmonicoeur, chef associé de l’Orchestre Les Siècles et chef du projet Démos.   Yellow Socks Orchestra – Le Yellow Socks Orchestra est un orchestre symphonique français spécialisé dans la musique de film. Il a été créé en 2015 par la société de production uGo&Play et placé sous la direction musicale de Nicolas Simon. Le Yellow Socks Orchestra, littéralement « l’orchestre aux chaussettes jaunes » est un clin d’oeil à une convention encore en vigueur dans certains orchestres : les musiciens doivent toujours porter des chaussettes noires au risque d’être sanctionnés d’une retenue sur leur salaire ! Ainsi, nous avons pris le contre-pied (…) et donné aux musiciens des chaussettes jaunes ! Le Yellow Socks Orchestra participe à de nombreux ciné-concerts dans toute la France : Jurassic Park, E.T. l’extra-terrestre, La La Land, Star Wars, le Seigneur des Anneaux… et la saga de films Harry Potter. Sous la direction exceptionnelle de Joe Hisaishi,[...]

photo Conférence - L'inquiétant retour du loup - Culture d'Hiver

Conférence - L'inquiétant retour du loup - Culture d'Hiver

Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Conférence - Débat

Oloron-Sainte-Marie 64400

Le 12/02/2025

Conférence de Jean-Jacques Duirancet, Association "Halte au loup" (65). S'aidant d'une documentation solide et de vidéos explicites, la conférence présente zoologiquement l'espèce, ses mœurs, recense ses méfaits attestés, les preuves historiques des agressions mortelles sur l'Homme, les effets de sa réintroduction sur le pastoralisme et sur la grande faune sauvage, son statut dans les Directives et conventions européennes, analyse la stratégie du groupe Loup-lynx de l'Office français de la biodiversité du Conseil national de la préservation de la nature et des défenseurs du Loup, évoque la question des hybrides et émet des propositions pour anticiper la nécessaire régulation des populations lupines des Pyrénées.

photo Conférence - L'inquiétant retour du loup - Culture d'Hiver

Conférence - L'inquiétant retour du loup - Culture d'Hiver

Conférence - Débat, Vie associative

Oloron-Sainte-Marie 64400

Le 12/02/2025

Conférence de Jean-Jacques Duirancet, Association "Halte au loup" (65). S'aidant d'une documentation solide et de vidéos explicites, la conférence présente zoologiquement l'espèce, ses mœurs, recense ses méfaits attestés, les preuves historiques des agressions mortelles sur l'Homme, les effets de sa réintroduction sur le pastoralisme et sur la grande faune sauvage, son statut dans les Directives et conventions européennes, analyse la stratégie du groupe Loup-lynx de l'Office français de la biodiversité du Conseil national de la préservation de la nature et des défenseurs du Loup, évoque la question des hybrides et émet des propositions pour anticiper la nécessaire régulation des populations lupines des Pyrénées.

Ressources supplémentaires