informations générales
Maisons-Laffitte
Engagée depuis de nombreuses années dans une démarche environnementale, la Ville de Maisons Laffitte recherche un(e) chargé(e) de mission Environnement et Biodiversité.
Sous l'autorité de la Direction du service Cadre de Vie, vous aurez en charge l'élaboration de l'Atlas de la Biodiversité Communale dès votre arrivée. D'autres missions vous seront confiées, elles consisteront à la gestion de projet, à l'animation d'évènements, et au travail de terrain à mener en matière de sensibilisation.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
1 - ATLAS DE LA BIODIVERSITE
Piloter la réalisation d'un Atlas de la biodiversité Intercommunal
Piloter et planifier les différentes phases du projet
Compiler les données naturalistes existantes
Suivre et coordonner les missions confiées à un bureau d'étude spécialisé
Animer les différentes réunions
Coordonner la communication autour du projet
Participer à des événements de promotion et de sensibilisation de la biodiversité
Elaborer et suivre avec les organismes partenaires les dossiers de demande de subventions (ARB, OFB)
Assurer la mise en application de l'atlas sur le territoire dédié
Présentation de l'atlas aux différentes instances, autorités et services (urbanisme, environnement, etc.)
Développement des outils pédagogiques adaptés aux actions d'éducation à l'environnement, en lien avec les associations et services scolaires
Mise en place de fiches actions
Elaboration d'un budget et programme pluriannuel d'actions
2 - GERER LES DEMANDES DE LABELISATION ET SUIVI DES CONVENTIONS
Label (Api Cité, territoires engagés pour la nature, capitale française de la biodiversité, etc.)
Conventions (LPO, BRUIT PARIF, etc.)
3 - GESTION DES DECHETS
Être l'interlocuteur privilégié de la CA SGBS compétente en la matière pour toutes les actions et activités liés aux déchets
Gérer les dépôts sauvages et les problématiques de respect de l'environnement liées à la propreté en ville
Sensibiliser les acteurs et proposer des actions de communication auprès des riverains
4 - ANIMATION D'EVENEMENTS ET RELATION AVEC LES ASSOCIATIONS
Journées de sensibilisation diverses organisée sur domaine public (déchets, recyclage, foret propre, etc.)
Actions de sensibilisation auprès du jeune public (ruche pédagogique, gestes de tri, présentation de la nature et ses enjeux, etc.
PROFIL RECHERCHE :
Titulaire d'un bac +2 minimum dans les domaines du génie de l'environnement, de la gestion et protection de la nature, de l'aménagement du territoire
Connaissance des politiques de biodiversité et environnementales (zone artificialisation, mesures compensatoires, etc.)
Connaissance de l'environnement territorial
Savoir travailler en mode projet
Aptitude à animer et à fédérer autour d'un projet
Rigueur, Autonomie, Sens de l'organisation et du travail en équipe
Disponibilité, qualités relationnelles et sens du service public
Qualités rédactionnelles
Permis B obligatoire
Rémunération et avantages :
Statutaire - Régime indemnitaire - prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) - Participation mutuelle et prévoyance - Politique dynamique en matière de formation - Collectivité adhérente au CNAS - Amicale du personnel - Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun
Temps de travail : 39h10/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels / 22 RTT / 2 HP
=> Poste ouvert au cadre d'emplois des rédacteurs par voie de mutation, détachement ou contractuelle (12 mois renouvelable), à pourvoir dès que possible.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous l'autorité de la Direction du service Cadre de Vie, vous aurez en charge l'élaboration de l'Atlas de la Biodiversité Communale dès votre arrivée. D'autres missions vous seront confiées, elles consisteront à la gestion de projet, à l'animation d'évènements, et au travail de terrain à mener en matière de sensibilisation.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
1 - ATLAS DE LA BIODIVERSITE
Piloter la réalisation d'un Atlas de la biodiversité Intercommunal
Piloter et planifier les différentes phases du projet
Compiler les données naturalistes existantes
Suivre et coordonner les missions confiées à un bureau d'étude spécialisé
Animer les différentes réunions
Coordonner la communication autour du projet
Participer à des événements de promotion et de sensibilisation de la biodiversité
Elaborer et suivre avec les organismes partenaires les dossiers de demande de subventions (ARB, OFB)
Assurer la mise en application de l'atlas sur le territoire dédié
Présentation de l'atlas aux différentes instances, autorités et services (urbanisme, environnement, etc.)
Développement des outils pédagogiques adaptés aux actions d'éducation à l'environnement, en lien avec les associations et services scolaires
Mise en place de fiches actions
Elaboration d'un budget et programme pluriannuel d'actions
2 - GERER LES DEMANDES DE LABELISATION ET SUIVI DES CONVENTIONS
Label (Api Cité, territoires engagés pour la nature, capitale française de la biodiversité, etc.)
Conventions (LPO, BRUIT PARIF, etc.)
3 - GESTION DES DECHETS
Être l'interlocuteur privilégié de la CA SGBS compétente en la matière pour toutes les actions et activités liés aux déchets
Gérer les dépôts sauvages et les problématiques de respect de l'environnement liées à la propreté en ville
Sensibiliser les acteurs et proposer des actions de communication auprès des riverains
4 - ANIMATION D'EVENEMENTS ET RELATION AVEC LES ASSOCIATIONS
Journées de sensibilisation diverses organisée sur domaine public (déchets, recyclage, foret propre, etc.)
Actions de sensibilisation auprès du jeune public (ruche pédagogique, gestes de tri, présentation de la nature et ses enjeux, etc.
PROFIL RECHERCHE :
Titulaire d'un bac +2 minimum dans les domaines du génie de l'environnement, de la gestion et protection de la nature, de l'aménagement du territoire
Connaissance des politiques de biodiversité et environnementales (zone artificialisation, mesures compensatoires, etc.)
Connaissance de l'environnement territorial
Savoir travailler en mode projet
Aptitude à animer et à fédérer autour d'un projet
Rigueur, Autonomie, Sens de l'organisation et du travail en équipe
Disponibilité, qualités relationnelles et sens du service public
Qualités rédactionnelles
Permis B obligatoire
Rémunération et avantages :
Statutaire - Régime indemnitaire - prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) - Participation mutuelle et prévoyance - Politique dynamique en matière de formation - Collectivité adhérente au CNAS - Amicale du personnel - Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun
Temps de travail : 39h10/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels / 22 RTT / 2 HP
=> Poste ouvert au cadre d'emplois des rédacteurs par voie de mutation, détachement ou contractuelle (12 mois renouvelable), à pourvoir dès que possible.
