informations générales
Villefranche-sur-Saône
L'OGEC Sainte Anne recrute un/une surveillant(e) pour l'un de ses sites : école primaire Saint Pierre (59 rue Claude Bernard) à Villefranche-sur-Saône.
Le candidat, aimant travailler en équipe et sachant créer de bonnes relations humaines avec les équipes des écoles, sera placé sous l'autorité hiérarchique du chef d'établissement.
Il devra assurer la surveillance de la cour durant le temps de cantine de 12h00 à 14h00.
Descriptif de l'emploi : Poste en CDI à temps partiel.
Semaines de travail de 8 heures hebdomadaire sur une base de 273 heures de travail effectif pas an.
Présence lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h00 à 14h00 (2h00 par jour).
Quotité de travail annuelle lissée de 19%.
Des missions de remplacement peuvent être donnée en heures complémentaires en fonction des besoins.
51 jours de congés payés par an auquel s'ajoutent tous les jours de vacances scolaires en récupération (jours à 0h selon la convention collective).
Rémunération selon la classification de la convention collective de l'Enseignement privé non lucratif (CC EPNL 3218) sur la base de 1.085 points SEP, soit environ 334 € brut par mois sur 12 mois.
Missions principales :
SAVOIR-FAIRE :
- Assurer la sécurité des enfants avec les ASEM et l'équipe de surveillance,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
- Savoir alerter sa hiérarchie de tout incident ou évènement inhabituel constaté,
- Repérer des dégradations ou incidents,
- Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective.
SAVOIR-ETRE :
- Etre polyvalent, autonome, responsable, discret, patient,
- Etre réactif, ponctuel et rigoureux,
- Savoir travailler en équipe, communiquer,
- Savoir s'adapter en cas de réorganisation ponctuelle des services,
- Savoir s'imposer et gérer les conflits d'enfants,
- Avoir le sens du service,
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe candidat, aimant travailler en équipe et sachant créer de bonnes relations humaines avec les équipes des écoles, sera placé sous l'autorité hiérarchique du chef d'établissement.
Il devra assurer la surveillance de la cour durant le temps de cantine de 12h00 à 14h00.
Descriptif de l'emploi : Poste en CDI à temps partiel.
Semaines de travail de 8 heures hebdomadaire sur une base de 273 heures de travail effectif pas an.
Présence lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h00 à 14h00 (2h00 par jour).
Quotité de travail annuelle lissée de 19%.
Des missions de remplacement peuvent être donnée en heures complémentaires en fonction des besoins.
51 jours de congés payés par an auquel s'ajoutent tous les jours de vacances scolaires en récupération (jours à 0h selon la convention collective).
Rémunération selon la classification de la convention collective de l'Enseignement privé non lucratif (CC EPNL 3218) sur la base de 1.085 points SEP, soit environ 334 € brut par mois sur 12 mois.
Missions principales :
SAVOIR-FAIRE :
- Assurer la sécurité des enfants avec les ASEM et l'équipe de surveillance,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
- Savoir alerter sa hiérarchie de tout incident ou évènement inhabituel constaté,
- Repérer des dégradations ou incidents,
- Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective.
SAVOIR-ETRE :
- Etre polyvalent, autonome, responsable, discret, patient,
- Etre réactif, ponctuel et rigoureux,
- Savoir travailler en équipe, communiquer,
- Savoir s'adapter en cas de réorganisation ponctuelle des services,
- Savoir s'imposer et gérer les conflits d'enfants,
- Avoir le sens du service,
