photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle

Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

P&B Group est une société spécialisée dans la conception et la production de produits de beauté et de santé (cosmétique, pharmaceutique, dispositif médicaux et complément alimentaire). Aventure entrepreneuriale crée en 2012, P&B GROUP s'inscrit dans une dynamique de croissance durable et solide et compte aujourd'hui 650 personnes réparties sur 5 sites industriels pour un chiffre d'affaires de 130 millions d'euros en 2023. En plaçant l'innovation au cœur de notre stratégie, nous contribuons à la performance des marques françaises mais aussi internationales et nous sommes fiers d'être devenus le partenaire de plus de 200 marques renommées ! Nous les accompagnons sur toutes les étapes de la création de produit ; du développement R&D à la fabrication et au conditionnement du produit fini. Entrepreneurs dans l'âme, audacieux et passionnés, nous jouons collectifs pour chaque jour contribuer au développement des collaborateurs et à la réussite de P&B Group. Notre mission ? « Concepteur et producteur, pour une industrie innovante, éco-responsable et performante, au service de la beauté et de la santé de demain» Rejoindre l'aventure P&B Group, c'est avoir envie de faire bouger[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le département Action sociale de la Caf du Haut-Rhin est composée de 46 agents qui mettent en œuvre la politique d'Action sociale en direction : - des familles par le versement d'aides directes et/ou par l'accompagnement social déployé par les travailleurs sociaux dans le cadre des offres de service (séparation, impayés de loyer, décès d'enfant, décès de conjoint, naissance, famille monoparentale) - des partenaires par le versement de subventions, prestations de service et par l'accompagnement de chargés de conseil et développement. Le gestionnaire conseil budget et réglementation en action sociale contribue à la gestion des aides financières collectives en action sociale, à destination des partenaires. Il intervient dans les champs d'intervention suivants : - L'appui au pilotage en action sociale - La mise en œuvre de la procédure budgétaire - Le suivi des échéances des subventions et prêts collectifs (SPC) - L'appui pour la règlementation, particulièrement en matière d'aides collectives SPC. - La contribution aux activités d'ordonnancement des dossiers d'Action sociale - La contribution à l'arrêté des comptes et dossier de clôture - Le soutien aux traitements des[...]

photo Conducteur(trice) routier(ère) de transport de marchandises

Conducteur(trice) routier(ère) de transport de marchandises

Emploi

Cagnes-sur-Mer, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Société de collecte de déchets dangereux des activités de garages, nous recherchons un chauffeur manutentionnaire h/f pour de la collecte sur le département des Alpes Maritimes. Les collectes se font en bacs, futs ou palettes sur transpalette électrique. L'ADR est indispensable pour ce poste. Horaires variables en fonction des tournées sur une base de 39 Heures, de 6h-14h30 du lundi au vendredi Avantages: - paniers repas, - mutuelle entreprise - prime de vacances - primes exceptionnelles

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Chargé.e de projets habitat - Temps plein Association Compagnons Bâtisseurs Auvergne Contexte: L'Association Compagnons Bâtisseurs Auvergne met en œuvre des actions d'amélioration de l'habitat et d'appropriation du logement à destination des publics fragiles en appui des politiques publiques. Ses interventions en tissu urbain et en secteur rural privilégient la dynamique collective et la participation des habitants aux côtés des bénévoles, volontaires et salariés de l'association. Les chantiers participatifs et chantiers d'Auto-Réhabilitation Accompagnée (ARA) proposés ont pour objet le développement des capacités d'agir et soutiennent les parcours d'inclusion sociale et professionnelle. L'association compte 10 salariés et est présente sur les départements auvergnats. Missions. L'association recrute un.e chargé.e de projets habitat, dans le cadre de son développement dans la Nièvre. Il.elle sera chargé.e de l'animation et de la coordination des projets portés par l'association en lien avec l'équipe déjà présente. 1 - Gestion de projets. - Mobiliser et animer les partenariats techniques et sociaux nécessaires aux actions et veiller au suivi des engagements associatifs -[...]

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Conducteur / Conductrice de train

Emploi Transport

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Conducteur ou conductrice de trains TER - BELFORT (90) Publiée le 23/10/2024 Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF ! Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Ris-Orangis, 91, Essonne, Île-de-France

Le CADA L'OASIS, géré par la Fondation de l'Armée du Salut, est un centre d'accueil pour demandeurs d'asile en diffus. Orientées par l'OFII, les personnes sont hébergées dans l'un des 29 appartements gérés par le CADA, tous situés dans le département de l'Essonne. Elles sont hébergées et accompagnées par le CADA temporairement jusqu'à la fin de leur procédure d'asile. Le CADA L'OASIS recrute un.e travailleur/euse sociale diplômé.e d'État ou titulaire d'un Master dans le social pour rejoindre une équipe d'accompagnement social composée de 5 travailleurs sociaux et 1 maître de maison. Mission (description du poste) Au sein de l'équipe professionnelle pluridisciplinaire, vous contribuerez à accompagner et orienter des demandeurs d'asile dans leurs démarches administratives, sociales et sanitaires. Vous aurez la référence de 30 personnes (accueil ; démarches administratives ; accès aux droits, aux soins, à la culture, au logement ; accompagnement à l'émergence de la parole et du projet de la personne ; visite à domicile). Vous animerez également les espaces de de vie collectifs, ainsi que des actions collectives (réunions d'expression des résident.es , fêtes, sorties culturelles,[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste Notre cabinet comptable recherche un(e) Gestionnaire Paie (H/F) Localisation géographique : Cayenne - Guyane Française Rattaché(e) directement à la Direction et à la Responsable du service social, vos missions seront : Elaboration de la paie (multi-entreprises et multi-conventions) : - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.). - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie. - Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise. - Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie. Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux - Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance). - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux. - Établir la DSN (déclaration[...]

photo Styliste

Styliste

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : En intégrant leur bureau de style, vous jouerez un rôle clé au cœur de la création, ayant la capacité d'influencer le développement et la production des collections pour hommes, femmes, enfants, uniformes, accessoires et autres articles de mode. Vos principales missions seront les suivantes :***Suivre les tendances actuelles et les adapter à l'esprit de la marque (formes, matières, gammes de couleurs, etc.), tout en développant de nouveaux modèles (créations d'imprimés, recherches iconographiques, mood boards, silhouettes clés, fournitures, finitions), en tenant compte des contraintes de cible et de prix.***Créer des barèmes et des tableaux de mesures en adéquation avec les dessins de style.***Elaborer des dossiers techniques à transmettre à ses usines, tout en veillant à leur conformité, y compris l'intégration du packaging.***Valider et envoyer les dossiers techniques.***Contrôler les pièces reçues, prendre des mesures et assurer la mise au point lors des essayages.***Modifier les tableaux de mesures si nécessaire et communiquer les commentaires au fournisseur.***Mesurer et vérifier la conformité des têtes de séries pour garantir la validation de[...]

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Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

En prévision d'un départ en retraite, l'association recherche un travailleur social. Le poste s'exerce au domicile des familles Les missions de l'intervenant social et familial sont les suivantes : - Intervenir auprès de publics fragilisés principalement les familles en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. - Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice au travers des activités d'aide à la vie quotidienne et d'éducation des enfants. - Accompagner les familles vers l'autonomie et contribuer à éviter la mise en place de mesures protectrices - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement. - Soutenir la fonction parentale. - Réaliser un accompagnement en périnatalité - Mettre en place des projets collectifs Principales activités : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation d'activités - Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel, soit dans le cadre d'actions collectives. - Veille à informer les personnes de leurs droits. - Assure le relai entre individus, collectivités et structures, favorise l'insertion[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous la responsabilité de la direction, vous assurez l'ensemble des fonctions de conseiller professionnel liées aux objectifs (Orientation/Emploi/Formation/Insertion) de l'activité de l'association, en respectant les règles de confidentialité et de déontologie de l'insertion. Mission: -Accompagner un public bénéficiaire du RSa dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle: -Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion de manière personnalisée. -Animer des ateliers thématiques et suivi de groupe -Mobiliser et coordonner un réseau de partenaires -Assurer une veille sur l'activité d'insertion -Connaître le marché du travail et de l'emploi -Connaître l'offre de formation professionnelle -Assurer un suivi administratif et informatique La personne recrutée aura pour mission d'accueillir, d'établir un diagnostic puis accompagner dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle des personnes orientées par le département dans l'activité d'Accompagnement Vers l'Emploi des bénéficiaires du RSA. (120/130 suivis en file active). Mettre en place un suivi individuel afin d'aider à l'élaboration d'un projet professionnel avec l'objectif d'un retour à l'emploi[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant L'ESCALE, Association dynamique, multisites, et diversifiée à travers différents pôles d'intervention (Social, Médico-social, Insertion, etc...) Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle, ville dynamique et attractive, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste de Conseiller en Économie Sociale et Familiale H/F pour nos dispositifs de Maison Relais / Pension de Famille. L'ESCALE est une Association loi 1901, spécialisée dans l'accueil, l'insertion, le soin et l'aide à domicile. La structure comprend aujourd'hui 65 services relevant du secteur Social, Médico-social et l'Insertion par l'Activité Économique. Elle intervient sur les départements de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne. À ce jour, l'effectif est de plus de 450 salariés et 4 500 usagers, clients, patients sont pris en charge. MISSIONS L'Association l'ESCALE accueille 44 adultes au sein de ses dispositifs Maison Relais sur le territoire rochelais. Ce public a connu un parcours difficile : précarité, isolement, addiction, trouble psychiques, violence conjugales... Vous devrez[...]

photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous assurez la gestion des données du personnel de la Caf de Loire-Atlantique, dans le respect du droit social, de la convention collective nationale du régime général de la Sécurité sociale et des accords internes. À ce titre, vous gérez un portefeuille d'environ 220 salariés. Rattaché(e) au responsable de l'administration du personnel et de la paie, vous évoluez au sein d'une équipe composée de 3 gestionnaires administration du personnel, d'une référente technique et de 3 assistantes ressources humaines. Vous collectez et analysez les éléments variables de la paie en respectant un calendrier fixe avant transmission à un service national de gestion de la paie des CAF. Vous assurez également : - les actes de gestion administrative relatifs à l'embauche, aux changements de situation professionnelle, au départ des agents, à la mutuelle/prévoyance, aux frais professionnels, aux titres-restaurant. - le suivi des arrêts de travail (réception et vérification des bordereaux d'indemnités journalières). - Vous calculez et contrôlez les droits liés à la gestion de l'absentéisme. - Vous veillez au respect des règles de présentéisme. - Vous répondez aux sollicitations quotidiennes[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Accueillir et assurer la prise en charge et l'accompagnement de personnes hébergées en CHRS en collectif et/ou appartements - Elaborer et mettre en œuvre le projet individuel en associant la personne accueillie - S'inscrire dans un travail partenarial - Participer à la veille sociale (115, accueils d'urgence). - Accueillir et assurer la prise en charge et l'accompagnement social des personnes hébergées en LHSS (Lits halte soins santé) en collectif Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible. Temps plein, annualisation du temps de travail, horaires internat (dimanche et jours fériés) Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social Conditions - Poste basé 80, rue de Lyon à Mâcon - Salaire selon[...]

photo Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Sous la responsabilité de la Présidente de l'association et en lien avec le personnel technique (conseiller et assistant technique), vous intervenez auprès de familles fragilisées. Vous vous déplacez aux domiciles des familles tarnaises et vous assurez un accompagnement social et de soutien à la fonction parentale en favorisant l'autonomie des personnes aidées. Le salaire brut minimum horaire est de 13,81 € de l'heure. Celui-ci pouvant évoluer selon l'expérience. L'association met à disposition un véhicule de service et un téléphone professionnel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - Aider et soutenir la fonction parentale - Accompagner la cellule familiale dans des situations de modification importante de la vie - Favoriser les situations de bientraitance et agir dans des situations de maltraitance - Identifier les risques pour l'enfant - Élaborer et mettre en œuvre le projet individualisé - Favoriser l'insertion sociale et l'autonomie des personnes accompagnées dans leur environnement par des actions adaptées à titre individuel ou collectif - Informer, orienter, accompagner les personnes dans leurs accès aux droits, leurs projets[...]

photo Collections permanentes du Musée d'Archéologie Méditerranéenne

Collections permanentes du Musée d'Archéologie Méditerranéenne

Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture, Exposition

Marseille 13000

Du 02/01/2024 au 31/12/2024

Le Musée d'Archéologie Méditerranéenne accueille deux collections majeures : le département d'égyptologie, premier de France après le Louvre et la nouveau département des civilisations du proche orient et du bassin méditerranéen. La présentation dans un nouvel écrin, du département des civilisations antiques du bassin méditerranéen, valorise prés de 800 objets du Musée d'Archéologie Méditerranéenne et propose un nouveau discours et de nouvelles hypothèses. Le visiteur est convié à un fascinant voyage de près de six mille ans, une histoire qui part du Proche-Orient et qui traverse tout le pourtour méditerranéen. Des inventions majeures pour l'homme ont vu le jour dans cette partie géographique du monde. Des progrès techniques et des savoir-faire encore utilisés par l'homme aujourd'hui ont été mis au point, toujours dans ce même périmètre. Comment faire le lien entre tous ces objets ? Comment dérouler leur histoire, pour mieux les comprendre et les admirer ? C'est un parcours à double lecture auquel le visiteur est convié. Grâce à des espaces expliquant les diverses invention et techniques (l'écriture, le verre, les alliages cuivreux...) ponctuant la visite, il[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

L'ASSOCIATION Les PEP (Pupilles de l'Enseignement Public) agissent pour une société inclusive. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l'égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le social, l'éducation et les loisirs. L'association départementale des PEP de la Manche emploie 300 salariés, répartis en 19 établissements ou services. Elle est soumise à deux conventions collectives (Eclat et 66, selon les secteurs d'activité). Le SESSAD DV Le Service DV est un dispositif ambulatoire du secteur médico-social qui accompagne des jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant des troubles importants des fonctions visuelles. L'équipe pluridisciplinaire intervient sur tout le Département de la Manche. C'est un service qui répond aux besoins des enfants accueillis et de leur famille en garantissant un accompagnement individualisé et adapté. Le CAMSP Lieux d'écoute, de prévention et de soins, le CAMSP est une structure de soins ambulatoires qui s'adresse aux enfants de 0 à 6 ans qui éprouvent des difficultés d'adaptation dans leur milieu familial, scolaire ou social. Il accompagne[...]

photo Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein d'une équipe de 12 personnes et sous l'autorité directe du directeur délégué aux relations internationales, le/la titulaire du poste est chargé.e de mettre en œuvre ce plan d'action pour la zone Asie et notamment: 1) D'approfondir et développer la coopération avec l'Asie, en s'appuyant d'une part sur une analyse des collections et services de la BnF susceptibles de servir de support à cette coopération, d'autre part sur une analyse comparative des expériences menées par les autres établissements publics du ministère et par les homologues étrangères de la BnF. 2) De construire, en lien avec les Départements spécialisés de la BnF, des partenariats scientifiques et culturels autour des collections asiatiques de la BnF avec les institutions culturelles et de recherche de la zone, rechercher des financements extérieurs publics et privés pour leur réalisation, en assurer le pilotage, l'évaluation et la valorisation. 3) De soutenir l'activité de valorisation de l'expertise de la BnF en Asie, dans les domaines de l'ingénierie culturelle, de la formation, de la numérisation et de la médiation numérique. 4) De contribuer à l'évaluation de l'action de l'établissement en Asie[...]

photo Lunàvélo

Lunàvélo

Courses cyclistes

Millau 12100

Du 29/09/2023 au 15/12/2024

MERCREDI 24 AVRIL 2024 / RDV 19h15 à la Maladrerie - départ 19h30 - balade jusqu'au Pain de Paulhe (à Paulhe bien sûr) - manger du pain, écouter de la musique, soutenir vos artisans, artistes et cyclistes locaux. Le Pain de Paulhe fournit le pain gratuitement, mais apportez ce que vous voulez pour tartiner. Ils vendront également des boissons et d'autres collations, alors apportez du cash pour soutenir leur formidable projet. A noter : Il n'y a qu'un seul bon moyen pour se rendre à Paulhe : la route de Paulhe ! Pensez-y lorsque vous planifiez votre soirée, surtout lorsqu'il s'agit de vos tout-petits. L' HEURE DE DEPART VARIE SELON LA SAISON ( voir ci dessous dans la rubrique " Horaires ") Atelier éclairage des vélos dans un premier temps avec guirlandes à la vente et déambulation A PARTIR DE 19 H - 21 H SELON LA SAISON dans un esprit très convivial et des circuits différents à chaque fois  Musculaire ou électrique, moderne ou vintage, peu importe la monture.  Tout public accepté pour cette manière de pédaler autrement et sans se prendre la tête. #CRITICAL MASS MILLAU La « Critical Mass », ou « Masse Critique », est un mouvement cycliste collectif qui incarne l'esprit[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Soissons, 27, Aisne, Normandie

L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du pôle enfance de l'ADSEA à SOISSONS Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en co-intervention . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles . Astreintes à assurer avec des horaires adaptés au regard de l'activité Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDD 12 MOIS à TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Affectation : Protection de l'enfance à Soissons Coefficient de[...]

photo Psychologue chercheur / chercheuse

Psychologue chercheur / chercheuse

Emploi Social - Services à la personne

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée du pôle enfance de l'ADSEA à LAON Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en co-intervention . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDD 07 mois à TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Cofficient de départ : 800 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

1. Missions : Dans le respect des valeurs de l'APAJH 04 et du projet de service : - Exercice des mesures de protection (Tutelle, Curatelle, Sauvegarde de justice, MAJ) confiées au service par les juges des Tutelles (TI de Manosque et Digne les Bains) - Assurer la gestion administrative, financière et patrimoniale des personnes protégées - En assistance ou représentation, défendre les intérêts juridiques et faire valoir les droits des personnes protégées - Mettre en œuvre un accompagnement tutélaire global et personnalisé - Assurer le lien avec l'ensemble des partenaires - Rendre compte de son activité à sa hiérarchie 2. Profil et compétences requises : - Autonomie - Sens de l'organisation et du travail en équipe - Doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles, de rigueur, du sens de l'organisation et de réactivité. - Titulaire CNC MJPM apprécié - Débutant/e accepté/e. - Expérience en milieu ouvert souhaitée - Permis B essentiel 3. Cadre de l'emploi : - CDI à compter du 01/01/2025 - 1ETP (temps partiel cependant possible) - Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966 - Poste basé à Château-Arnoux. Déplacements fréquents sur le département -[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Perros-Guirec, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

MISSION : Au sein de la crèche collective, l'Auxiliaire de puériculture intervient : * Auprès des enfants : - en assurant la satisfaction des besoins fondamentaux visant au bien-être , à la santé et à la sécurité de l'enfant ,dans le respect de ses rythmes et de ses besoins. - dans un environnement sécurisé, en créant un climat de confiance et de sécurité affective - en mettant en place, en collaboration avec l'équipe et conformément au projet éducatif, des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur de l'enfant, son autonomie, son épanouissement dans le respect de ses capacités et ses acquisitions. * Auprès des parents : - en participant à l'accueil des parents dans le dialogue, en favorisant un climat de confiance - en accompagnant et orientant les parents dans leurs questionnements en matière de diététique, d'hygiène, de sommeil ainsi que pour toute question relevant des besoins psycho affectifs de l'enfant. * Auprès de l'équipe : - en participant à la transmission des informations concernant les enfants afin d'assurer un suivi cohérent dans le cadre de la continuité des soins - en respectant les valeurs éducatives réfléchies et[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 1 000 salariés sur la région. Nous recrutons pour notre Centre de Santé situé à Besançon un(e) : Cadre de Santé CDI - 1 ETP Poste à pourvoir à compter d'Octobre 2024 Convention Collective du 15/03/1966 Le Centre de santé est composé d'un Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic des infections par le VIH, des hépatites et des infections sexuellement transmissibles (CeGIDD), d'un Centre de Lutte Antituberculeuse (CLAT) visant à prévenir la transmission de cette maladie et prochainement d'un Centre Polyvalent de Vaccination (CPV) rattaché au CeGIDD. Le Centre de vaccination aura pour missions principales d'assurer sur le département du DOUBS un service de vaccination gratuit hors Besançon et Montbéliard notamment auprès des publics prioritaires et de promouvoir, développer les activités de préventions et les campagnes de vaccination (HPV). Le/La[...]

photo Chef de chantier travaux publics et voirie

Chef de chantier travaux publics et voirie

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Découvrez la richesse historique et culturelle de la Haute-Loire, où le Conseil Départemental mène une politique ambitieuse englobant le social, l'éducation, la culture, l'environnement, l'aménagement du territoire et la voirie. En rejoignant le Département de la Haute-Loire, vous intégrez un collectif de 1 300 agents au service des usagers. LE CONTEXTE Le Département de la Haute-Loire, avec un budget annuel de 18 M€ pour les voiries, mène une politique d'investissement ambitieuse. Ses services techniques, reconnus pour leur expertise, réalisent en interne toutes les études nécessaires. En rejoignant le bureau d'études ouvrages d'art, vous travaillerez avec une équipe de 9 personnes dédiées aux missions de gestion et de réparation du patrimoine routier (ouvrages d'art, ouvrages de protection de falaise et chaussée) des 3400 km de routes départementales. LE DÉFI A RELEVER ! Rejoignez-nous et venez participer à la conduite d'opération des ouvrages d'art et de protection de falaise ! VOS MISSIONS Nous recherchons un technicien « ouvrages d'art », vos missions principales seront : - d'assurer la conduite d'opération en ouvrages d'art (réparation, élargissement ou construction[...]

photo Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, dans le département OISE(80), sur l'ensemble des diagnostics règlementaires : -[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Jean-d'Aulps, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

INTITULE DU POSTE : Chargé(e) de Locations Saisonnières LOCALISATION : Station de montagne : Saint-Jean-d'Aulps, Morzine, Montriond et villages alentours TYPE DE CONTRAT : CDD DUREE DU CONTRAT : Jusqu'au 30 mai 2025 TEMPS DE TRAVAIL : 35h par semaine, modulables selon la saison RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Responsable de la gestion locative Le/la Chargé(e) de Locations Saisonnières assure la gestion complète des locations saisonnières au sein d'une station de montagne. Il/elle est responsable de l'accueil des clients, de la gestion des réservations, ainsi que du suivi des équipes de ménage. Son objectif principal est d'offrir une expérience client irréprochable tout en garantissant une gestion efficace et fluide des biens loués. MISSIONS En collaboration avec une collègue expérimentée, vos Missions principales seront : - Gestion des relations clients : o Accueil physique et téléphonique des vacanciers. o Assurer la satisfaction des clients avant, pendant et après leur séjour. o Répondre aux questions et demandes spécifiques des vacanciers et des propriétaires. - Gestion des réservations : o Gérer les demandes de réservations via les plateformes en ligne, par téléphone[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Centrale d'achats

Cayenne, 97, Guyane, -1

Responsabilités : 1. Collecte, analyse et interprétation des données financières et opérationnelles pour évaluer la performance des différents magasins, entrepôts et départements. 2. Participation à l'élaboration des budgets, des prévisions et des plans d'action en collaboration avec les responsables opérationnels. 3. Contrôle des coûts, des marges et des indicateurs de performance spécifiques au secteur de la grande distribution (taux de rotation des stocks, chiffre d'affaires par mètre carré, etc.). 4. Mise en place et suivi d'outils de reporting adaptés aux besoins de l'entreprise et des différents niveaux de management. 5. Analyse des données de ventes, des promotions et des tendances du marché pour identifier les opportunités d'optimisation. 6. Évaluation des performances des promotions et des actions commerciales pour en mesurer l'impact sur la rentabilité. 7. Support aux opérations en matière de gestion des coûts, d'optimisation des processus et de prise de décision. 8. Participation aux projets transversaux liés à l'amélioration de la performance opérationnelle et financière de l'entreprise. 9. Veille concurrentielle et analyse de marché pour anticiper les évolutions[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

L'ADSEA de l'aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative à l'ADSEA à LAON: Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs). Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - horaires adaptés au regard de l'activité poste à pourvoir en CDI à Temps Plein dès que possible au service AEMO/AED de la protection de l'enfance. Coefficient de départ intégrant la sujétion d'internat : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966. Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social

photo Chef de rayon boulangerie

Chef de rayon boulangerie

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Saint-Maximin, 60, Oise, Hauts-de-France

Description de l'entreprise Enseigne française, regroupant 17 000 collaborateurs au sein de 60 hypermarchés, Cora a su intégrer le paysage quotidien des territoires d'Alsace, de Lorraine et du Nord de la France. Depuis notre création en 1969, le pouvoir d'agir nous anime. Cora recrute et reconnaît tous ses Talents! Alors, si pour vous aussi le pouvoir d'agir est également clef de la réussite, rejoignez-nous ! Description du poste Rattaché(e) au/à la Manager de Département des Produits Frais Traditionnels (PFT), il (elle) est en charge de la gestion de son équipe et de son compte d'exploitation. Les missions principales seront les suivantes : Elaborer et mettre en œuvre la politique d'animation commerciale : - Prendre connaissance de la politique commerciale de la direction de l'entreprise - Fixer les objectifs commerciaux et de rentabilité pour les produits vendus dans le rayon en fonction des directives de l'entreprise et de la connaissance du marché local - Définir la politique d'animation commerciale du rayon : organisation des linéaires, politique d'accueil et de gestion des relations avec la clientèle (service client, conseil, SAV...). - Concevoir des opérations[...]

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Conseiller / Conseillère technique de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

L'AMSAM recherche un/une conseiller / conseillère technique des services ASSLL et PEL et en économie sociale et familiale. Sous l'autorité de la Direction du Pôle Soins et Solidarité et du chef des services Logement-Hébergement-Insertion (L-H-I), le ou la Conseillère Technique contribue à la gestion opérationnelle du service ASSL et PEL. En collaboration avec le Chef des Services, ses missions s'articulent autour des axes prioritaires suivants : - Réalisation de DSF sur l'ensemble du département de l'Aisne ; - Représentation auprès des différentes instances ; - Animation de l'équipe et suivi de l'activité ; - Appui technique auprès des CESF du fait de son expertise ; - Participation à la mise en œuvre du projet des services ; - Participation à la mise en œuvre de la démarche qualité ; - Développement du réseau partenarial. ACTIVITES PRINCIPALES Les missions principales du conseiller(ère) seront les suivantes : - Réalisation de Diagnostics Sociaux et Financiers (DSF) sur l'ensemble du département dans le cadre de la prévention des expulsions locatives ; - Participation aux « commissions logement » du Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des[...]

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Professeur / Professeure de danse

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Le conservatoire Nina SIMONE de la ville de Creil recherche un Enseignant artistique - Discipline Danse Jazz (H/F) Cadre d'emploi des Assistants d'enseignement artistique (Catégorie B) ou des Professeurs d'enseignement artistique (Catégorie A) Missions: Participer aux réunions, formations et instances de concertation du Conservatoire et à l'évaluation des projets menés. Enseigner la danse jazz Communiquer techniquement des gestes artistiques (posture, mouvement dansé, .) dans le cadre d'une pédagogie de groupe. Développer la curiosité et l'engagement artistique. Transmettre les codes et le répertoire chorégraphique de la danse jazz. Être responsable de sa classe et en particulier de la bonne tenue du registre de présence/absence des élèves Communiquer au directeur les éventuelles problématiques avec des parents ou des élèves. Organiser, suivre les études, évaluer Réaliser les évaluations formalisées de fin de semestre. Exploiter les résultats des évaluations dans l'ajustement de l'enseignement. Participer à l'organisation et à la conduite de jury. Coordination du Département Pratiques scéniques Animer les activités pédagogiques et artistiques du département. Participer[...]

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Chef d'atelier de maintenance industrielle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'UNAPEI 86 RECRUTE Pour le Pôle Travail Adapté Filière Espaces Verts Un Chef d'Atelier H/F En Contrat à Durée Déterminée d'une année (CDD) Temps plein (1ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. L'Etablissement et Service d'Aide par le Travail, ESAT Unapei86, est un établissement médico-social de travail protégé, réservé aux personnes en situation de handicap, visant leur insertion ou réinsertion professionnelle et sociale. L'ESAT Unapei86 accueille sur trois sites du département de la Vienne, plus de 200 travailleurs en situation d'handicap et 23 professionnels encadrants. Finalité du poste : Vous avez sous votre autorité l'ensemble[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 CAF qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 59 120 allocataires, et ce sont près de 207 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf. Les missions : la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne et contribue au lien social. Ses missions couvrent trois grands domaines des politiques publiques : la famille, le logement et la solidarité. Au sein de la Caf, le secteur Développement territorial anime et contribue à la structuration d'une politique familiale partagée sur les territoires, par la promotion et la construction avec les partenaires, de services adaptés aux besoins locaux de la population ciblée, et plus particulièrement sur les champs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la parentalité, de l'animation de la vie sociale, du logement, de l'accès aux droits et de l'inclusion numérique. La[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Attaché Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 760,00 € Sujétion : 80,00 € (agent encadrant directement 2 agents et plus et faisant fonction d'adjoint au chef de service) Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Dans le cadre des missions de protection de l'enfance et sous l'autorité hiérarchique du chef de service, le responsable de l'unité partenaires et lieux d'accueil assure les fonctions spécifiques suivantes, en lien avec les partenaires, les circonscriptions d'action sociale et les autres unités du service enfance jeunesse, notamment : Tâches confiées : - l'organisation de l'évaluation des premières demandes, renouvellements et extensions d'agrément ainsi que l'accompagnement professionnel des assistants familiaux ; - le suivi du dispositif d'accueil collectif et l'animation du partenariat[...]

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Cadre de santé Sage-femme

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Le Département, en charge de la Protection maternelle et infantile, investit dans le développement de cette mission en s'inscrivant dans une approche centrée sur les besoins des enfants et des familles. Dans une dynamique renouvelée, avec des objectifs ambitieux pour tendre vers une plus grande qualité, le Département recherche une sage-femme. VOS MISSIONS Mener des actions de prévention médicale, psychologique, sociale et d'éducation à la santé en direction des futures mères et des nouveaux nés o Réalisation de visites à domicile pour les femmes enceintes (prévention médico-sociale, information, accompagnement des familles en difficultés) o Suivi à domicile des grossesses à risques, en liaison avec la maternité o Mise en œuvre de la préparation à la naissance : entretien prénatal et postnatal, participation au PRADO o Evaluation des conditions d'accueil de l'enfant à naitre et transmission d'information au médecin de PMI o Préparation et participation au staff mater médico-social Assurer des consultations et des séances d'information au Centre de promotion en santé sexuelle o Organisation et accueil des consultations gynécologiques o Organisation de consultation de contraception[...]

photo Dispatcheur(se)/Répartiteur(trice) transport routier marchan

Dispatcheur(se)/Répartiteur(trice) transport routier marchan

Emploi Transport

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

2 postes à pourvoir sur Gap, CDI, Temps plein Vos missions : - Préparation des départs - Participer aux briefs et debriefs d'équipe - Assurer l'optimisation des tournées de distribution en fonction de la typologie des produits - Optimisation des tournées et contrôle conformité Contrôler les tournées avant départ (environ 2000 colis par jour) : - Briefer les chauffeurs et former les nouveaux (22 chauffeurs sous-traitants + 2 chauffeurs en propre) - Contrôler la conformité des chauffeurs : port du badge, port de la tenue Chronopost et port des EPI. - Contrôler la conformité des véhicules (pneumatiques, cadenas, séparation caisse/cabine, etc.) - Supervision des tournées Analyser et vérifier en temps réel les différentes saisies : - Suivre le respect des prestations - Intervenir en temps réel pour le traitement des anomalies (appel des chauffeurs) - Contrôle retour des tournées Contrôler les tournées de distribution/collecte (remontées clients) : - Débriefer et sensibiliser les chauffeurs - Évaluer la qualité de service des tournées - Assurer la remontée d'information sur les différentes anomalies et mettre en place un plan d'actions Profil recherché: Vous êtes à l'aise[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Agroalimentaire

Blanquefort, 32, Gers, Occitanie

Rattachement hiérarchique : Responsable Ressources Humaines Rattachement fonctionnel : chef de file paie - paie centrale Andros Mission : Garantir la fiabilité des données relatives aux temps travaillés Assurer la gestion administrative du personnel S'assurer de la juste application des règles du droit du travail et du droit social Raison d'être : La mission s'inscrit dans la finalisation du projet de mise en place du nouvel ERP » Decidium » pour mise en exploitation au 1er janvier 2025 et d'un départ en retraite au 31 décembre 2024 - Renforcer l'équipe RH dans la phase de transition jusqu'à fin 2024 - Seconder l'équipe dans les tâches du quotidien : administration du personnel, suivi des temps - Assurer la fonction de gestionnaire la fonction « administration du personnel/ GTA au 1er janvier 2025 Activités principales : 1- Gestion des temps d'activités - Veiller au respect des règles de gestion des temps de travail - Assurer le contrôle et le décompte des temps de travail avant envoi à la paie centrale - Assurer le suivi des balances horaires - Transmettre à la paie centrale les variables de paie dans le calendrier défini - Gérer les RTT, comptes épargne temps et[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Mauves-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Prêt(e) à prendre en main un poste à la fois autonome et riche dans ses missions ? N'hésitez plus, postulez ! Dynamique et fière de son identité, la Commune de Mauves-sur-Loire, 3 300 habitants, recherche, pour son service Ressources, son gestionnaire des Ressources Humaines. Le service « Ressources » est composé d'un responsable de service, d'un gestionnaire finances et d'un gestionnaire ressources humaines. Véritable soutien au responsable de service, vous serez en charge de la gestion administrative et statutaire du personnel de la collectivité (environ 40 agents) depuis le recrutement du collaborateur jusqu'à son départ, sur l'ensemble des missions des ressources humaines. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Missions principales : GESTION DES CARRIERES : - Rédiger et suivre les actes administratifs (arrêtés, contrats, cessations de fonctions.), - Gérer la carrière (avancements, promotion, ...), - Accompagner et monter les dossiers liés aux départs des agents (retraite, mutation, .) - Préparer et assurer le suivi des entretiens annuels, GESTION DE LA PAIE : - Collecter, saisir et contrôler les éléments de[...]

photo Fleuriste-décorateur floral / Fleuriste-décoratrice florale

Fleuriste-décorateur floral / Fleuriste-décoratrice florale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Meung-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Grossiste en plantes, fleurs coupées, fournitures et décoration recherche pour son dépôt son responsable de site H/F/ Rattaché (e) au département fournitures/décoration vous aurez en charge : - les achats des collections printemps/été et automne/hiver - les réapprovisionnements des basiques - la gestion des stocks - la tenue de la marge - la vente auprès de notre clientèle de professionnels de fleuristes, décorateurs, évènementiels... - l'organisation des stages, show room, portes ouvertes - le développement du CA - la gestion courante du dépôt Vous serez l'interlocuteur direct de votre direction, devrez être l'élément fédérateur des 3 pôles du site (plantes, fleurs coupées, fournitures) et devrez gérer une équipe de 7 personnes; Autonome, commercial dans l'âme et véritable manager d'équipe vous évoluerez auprès de l'actuelle responsable jusqu'à son départ en retraite prévu au 1er trimestre 2025. Des déplacements en France et en Europe chez nos fournisseurs sont à prévoir sur 2 périodes par an, sur une durée pouvant s'étendre jusqu'à 14 jours. Idéalement vous avez déjà évolué dans la fleuristerie ou le monde du végétal, et possédez une solide expérience en vente. Par ailleurs[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Bezannes, 51, Marne, Grand Est

Pour le service de la Permanence du Jard, secteur de Bezannes, (déplacements sur le département) Sous l'autorité du Directeur Adjoint, le/la chargé(e) d'accompagnement socio-professionnel sera chargé(e) de : - Accompagner des adultes en situation de handicap dans l'orientation et la validation de leur projet socio-professionnel en milieu ordinaire - Planifier, organiser et mettre en œuvre l'accompagnement social et professionnel, les périodes de stage en entreprise afin d'évaluer les capacités et la montée en compétences des adultes en situation de handicap - Accompagner les adultes dans leur recherche d'emploi et dans leur intégration en entreprise suite à un contrat de travail - Animer des ateliers collectifs travaillant sur les compétences sociales des adultes accompagnés - Travailler sur le développement du réseau des entreprises et en collaboration avec les partenaires et les organismes d'insertion du département - Travailler sur le développement de la sensibilisation du handicap en entreprise - Participer aux réunions de service - Effectuer le suivi, l'évaluation et le reporting de vos actions auprès du Directeur adjoint. Date de prise de poste souhaitée : 15/11/2024

photo Responsable d'hébergement hôtelier

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Restauration - Traiteur

Vinay, 51, Marne, Grand Est

Travaillant main dans la main avec les autres services de l'hôtel, votre objectif principal consiste à soutenir la Direction et à encadrer les équipes du Hall, du Spa et des Etages de façon à ce qu'elles accueillent vos clients et ainsi assurer qu'ils puissent vivre une expérience inoubliable pendant leur séjour. Pour cela, vous veillez à entretenir une relation privilégiée et personnalisée avec chacun d'eux jusqu'à leur départ. Au quotidien, vous êtes en charge de la Réception avec le recrutement des équipes, l'accueil physique et/ou téléphonique de la clientèle, du bon déroulé de la prise de réservation, de l'anticipation de tous les besoins spécifiques de la clientèle ainsi que d'assister avec les arrivées et les départs. Vous vous assurez également de la qualité de service et des prestations délivrées aux clients, en essayant au maximum d'anticiper leurs attentes et demandes. Vous serez en étroite collaboration avec le Gouvernant Général et la Spa Manager avec un rôle de supervision et de soutien. En back office, vous veillez à la bonne planification de l'occupation des chambres, participez à la préparation des arrivées clients et êtes garant(e) de la bonne application[...]

photo Manager rayon alimentaire

Manager rayon alimentaire

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Saint-Maximin, 60, Oise, Hauts-de-France

Description de l'entreprise Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Description du poste Rattaché(e) au Manager de rayon Cafétéria, vous serez garant(e) de l'organisation et des ventes de la cafétéria. Vos principales missions seront les suivantes : Gérer l'activité commerciale du rayon : - S'assurer de la réception et de la mise en rayon des produits - Vérifier la livraison de marchandises, contrôler les produits, organiser et superviser leur stockage - Organiser le linéaire et contrôler la mise en avant des produits : aménagement de l'espace de vente, choix de présentation et mise en libre service des produits - S'assurer de la disponibilité et de la valorisation des produits phares (générateurs de volumes de ventes importants) en particulier[...]

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Secrétaire général / générale d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Albi, 81, Tarn, Occitanie

L'entreprise : La Fédération française du bâtiment - FFB est la 1ère organisation syndicale patronale dont l'action principale est la défense de la politique générale de la Profession du bâtiment. Elle représente et accompagne les entreprises du bâtiment grâce à un réseau de proximité : - Une Fédération dans chaque département - Une Fédération dans chaque région - 32 Unions et Syndicats de métier Forte de 50000 adhérents au national, dont 35 000 de taille artisanale, elle compte 6000 adhérents en Occitanie dont environ 330 dans le Tarn. La FFB du TARN recrute à un poste de : SECRETAIRE GENERAL (F/H) Mission : Véritable maillon clé de l'organisation et interface entre l'interne et l'externe, vous serez en lien étroit avec le Bureau et les administrateurs, afin d'assurer une bonne communication sur les actions mises en ouevre et leur suivi. Vous gérez une équipe de 3 collaborateurs (assistante administrative, développeur, animateur métier), avec une approche managériale favorisant l'esprit d'équipe, la fluidité des actions et une organisation permettant à chacun de réaliser ses missions efficacement et sereinement. Les missions non limitatives sont[...]

photo Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Transport

Brignoles, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un(e) chauffeur-livreur en CDI. Le/la candidat(e) sera en charge du tri des colis et de la livraison en binôme. Missions : - Assurer la livraison des colis selon la tournée définie, au départ de Brignoles. - Tri des colis et préparation des tournées chaque matin. - Collecte de colis auprès des différents points de dépôt. - Veiller au respect des délais et à la satisfaction des clients. Horaires : - Du mardi au samedi, avec une tournée débutant chaque jour à 7h du matin. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Expérience en livraison souhaitée - Rigueur, ponctualité, sens du service client. Conditions de travail : - Contrat : CDI - Lieu : Départ de tournée à Brignoles

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Service MJPM (+ de 600 mesures « protection des personnes majeures ») faisant partie de l'association Sauvegarde 93 (400 salariés), le service est composé de 25 personnes : 2 chefs de service, 12 MJPM, 4 assistantes, 3 comptables, 2 agents d'accueil, 1 assistante de direction, 1 directeur. Lieu d'intervention : département du 93 + pôle Belgique Vos missions principales : Placé sous la Responsabilité de la Direction vous assurez la fonction de Chef(fe) de Service au sein du Service ATR. Votre activité consistera essentiellement à : - Gérer, animer, encadrer et manager l'équipe MJPM ainsi que les assistantes administratives, de votre pôle, et leur apporter l'appui technique et l'accompagnement. - Être le (la) porte-parole du service dans les instances extérieures. - Être garant du bon exercice des mandats confiés au service dans le respect de la législation, des procédures. - Être le garant du respect des dispositions légales découlant de l'activité du service. - Contribuer à la bonne gestion des ressources humaines. - Veiller à la bonne cohésion et à la dynamique de l'équipe et apporter le soutien technique et l'accompagnement nécessaire. - Contribuer à la vie institutionnelle[...]

photo Responsable paie

Responsable paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charly-sur-Marne, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Acteur majeur dans le domaine du transport sanitaire, la société de conseils FAVIER recherche activement un Responsable Paie confirmé (H/F) pour son réseau d'entreprises. En tant que Responsable Paie (H/F), vous serez chargé(e) de superviser et gérer l'ensemble du processus de paie au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ressources humaines pour garantir une gestion efficace des rémunérations des employés. Vous prenez en charge un portefeuille de 300 paies, environnement multi-conventionnels avec l'aide d'un apprenti. Missions : Gérer le processus complet de la paie, y compris la collecte des données, le calcul des salaires et des avantages sociaux Assurer le respect des obligations légales et réglementaires en matière de paie Collaborer avec le département RH pour garantir la précision des données employées dans le système de paie Participer à la mise en place et à l'amélioration des outils de gestion de la paie Assurer une communication claire et efficace avec les employés concernant les questions relatives à la paie Expérience préalable dans la gestion des ressources humaines avec une pratique en paie Compétences avancées en communication[...]

photo Conducteur / Conductrice de poids lourd

Conducteur / Conductrice de poids lourd

Emploi Transport

Ruffec, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Hersand au départ de Ruffec,vous serez en charge effectuer des transports en frigo dans le respect des délais et des consignes de sécurité. Poste du Lundi au Samedi avec des départs entre 00h et 04h, en contrat de base 169H Vous êtes titulaire du permis C ou CE, CQC, carte conducteur. Vous maîtrisez la réglementation sociale, la conduite rationnelle et les procédures d'exploitation et de sécurité. Vous êtes motivés, sérieux et responsables. Vous êtes soigneux avec le matériel et vous veillez à le maintenir en bon état de propreté. Vous possédez un bon relationnel et une capacité à travailler en mettant votre savoir-faire au service du collectif. Rejoignez une équipe handi-accueillante !

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Autres services aux entreprises

Germ, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

La SPL Peyragudes est chargée de l'exploitation du domaine skiable de Peyragudes qui s'étend sur les départements de la Haute Garonne (31) et des Hautes Pyrénées (65). Le parc des remontées mécaniques est constitué d'une télécabine, de quatre télésièges débrayables, de cinq télésièges fixes, de six téléskis, de trois tapis. Le domaine skiable s'étend sur deux versants, Les Agudes et Peyresourde, à cheval sur les départements des Hautes-Pyrénées et de la Haute-Garonne. Peyragudes compte 51 pistes sur 60 km.La neige est garantie toute la saison par 260 enneigeurs. La nouvelle télécabine Skyvall relie le village de Loudenvielle en vallée du Louron à Peyresourde en pied de piste. Vous serez dans une position d'interface entre l'entreprise et les clients et à ce titre il doit donner une image positive de l'entreprise. Dans ce cadre, la station de Peyragudes recherche un hôte de vente polyvalent H/F. - L'hôte de vente vend les différents produits de la station. - Il est responsable de l'organisation et du fonctionnement de la caisse qui lui est confiée. - Il a une position d'interface entre l'entreprise et les clients et à ce titre il doit donner une image positive de l'entreprise[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Châtillon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous êtes motivé(e) pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leurs parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique, en plein développement? L'ALJT ( Association pour le Logement des Jeunes Travailleurs) s'engage depuis plus de 65 ans à agir pour le logement des jeunes et la mixité sociale. Elle facilite le parcours résidentiel de plus de 12 000 jeunes chaque année, au sein de ses 76 résidences en Ile-de-France Dans le cadre d'un départ, la Directrice des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale et d'accompagnement social. Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Chatillon, (228 logements dont 6 pour familles monoparentales) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : - Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ; - Assurer l'accueil et la contractualisation du séjour (gestion administratives de l'entrée du résident, ouverture[...]

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Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous recherchez un poste à responsabilités, dans un secteur porteur de sens, au sein d'une Association dynamique, avec des valeurs fortes ? Alors rejoignez ESPEREM qui recherche le/la : Educateur -trice scolaire Service d'Accueil d'Urgence et d'Orientation (SAUO) Au sein de son Pôle Hébergement du Département Henri Rollet Protection de la Jeunesse (Poste basé à Boulogne) Présentation d'ESPEREM, du DHRPJ et du pôle URGENCE Forte de ses valeurs de laïcité, de solidarité et de bienveillance, l'association ESPEREM accompagne en Ile de France des publics en difficultés (jeunes, femmes victimes de violences, enfants, familles) dans l'expression de leur pouvoir d'agir. Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, ESPEREM favorise une relation managériale de proximité et développe une politique d'attractivité et de fidélisation de ses collaborateurs. Au sein de l'association, le Département Henri Rollet - Protection de la Jeunesse accueille des enfants et des jeunes en difficultés sociales, familiales ou administratives qui arrivent dans des situations de rupture ou de conflits. Son pôle Urgence accueille des jeunes[...]

Ressources supplémentaires