informations générales
Charly-sur-Marne
Acteur majeur dans le domaine du transport sanitaire, la société de conseils FAVIER recherche activement un Responsable Paie confirmé (H/F) pour son réseau d'entreprises.
En tant que Responsable Paie (H/F), vous serez chargé(e) de superviser et gérer l'ensemble du processus de paie au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ressources humaines pour garantir une gestion efficace des rémunérations des employés.
Vous prenez en charge un portefeuille de 300 paies, environnement multi-conventionnels avec l'aide d'un apprenti.
Missions :
Gérer le processus complet de la paie, y compris la collecte des données, le calcul des salaires et des avantages sociaux
Assurer le respect des obligations légales et réglementaires en matière de paie
Collaborer avec le département RH pour garantir la précision des données employées dans le système de paie
Participer à la mise en place et à l'amélioration des outils de gestion de la paie
Assurer une communication claire et efficace avec les employés concernant les questions relatives à la paie
Expérience préalable dans la gestion des ressources humaines avec une pratique en paie
Compétences avancées en communication pour interagir avec les employés et les différents départements
Connaissance pratique des logiciels tels que Sage ou NIBELIS
Capacité à gérer le changement et à mener des projets liés à la paie
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Agent de maitrise
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en paie, vous aimez travailler en autonomie et êtes à l'aise sur les outils informatiques.
Qualité : résistance à une charge de travail importante en période de paie, bonne communication avec les services annexes.
Aménagement de l'organisation du temps de travail possible hors période de paie.
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En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn tant que Responsable Paie (H/F), vous serez chargé(e) de superviser et gérer l'ensemble du processus de paie au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ressources humaines pour garantir une gestion efficace des rémunérations des employés.
Vous prenez en charge un portefeuille de 300 paies, environnement multi-conventionnels avec l'aide d'un apprenti.
Missions :
Gérer le processus complet de la paie, y compris la collecte des données, le calcul des salaires et des avantages sociaux
Assurer le respect des obligations légales et réglementaires en matière de paie
Collaborer avec le département RH pour garantir la précision des données employées dans le système de paie
Participer à la mise en place et à l'amélioration des outils de gestion de la paie
Assurer une communication claire et efficace avec les employés concernant les questions relatives à la paie
Expérience préalable dans la gestion des ressources humaines avec une pratique en paie
Compétences avancées en communication pour interagir avec les employés et les différents départements
Connaissance pratique des logiciels tels que Sage ou NIBELIS
Capacité à gérer le changement et à mener des projets liés à la paie
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Agent de maitrise
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en paie, vous aimez travailler en autonomie et êtes à l'aise sur les outils informatiques.
Qualité : résistance à une charge de travail importante en période de paie, bonne communication avec les services annexes.
Aménagement de l'organisation du temps de travail possible hors période de paie.
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