photo Directeur(trice) admin financier et contrôle de gestion

Directeur(trice) admin financier et contrôle de gestion

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Descriptif de l'emploi Dans un établissement public sain et serein, animé d'une grande volonté d'efficacité, de performance et d'innovation au service de ses usagers et dans le respect de ses collaborateurs, le poste de "Directeur.rice Finances et Contrôle de gestion" consiste à assurer aux équipes tant élue que salariée, les moyens de mener leurs missions de service public de la meilleure façon possible et au meilleur coût. Le Directeur.rice Finances et Contrôle de gestion est membre du comité de direction du SICOVAD, placé sous l'autorité du Directeur Général des Services. Missions / conditions d'exercice : GESTION BUDGETAIRE ET COMPTABLE - Préparer le budget, élaborer et suivre les procédures budgétaires - Assurer la gestion de l'équilibre budgétaire - Assurer la gestion de la dette et de la trésorerie - Assurer le suivi de la fiscalité et des ressources - Réaliser des analyses et études financières pour proposer des stratégies. - Assurer la lisibilité de l'ensemble (réalisation et alimentation de tableaux de bord financiers, de synthèses...) CONTRÔLE DE GESTION - Concevoir, évaluer et améliorer les procédures - Réaliser des analyses des coûts - Réaliser des études[...]

photo Responsable de parc de véhicules

Responsable de parc de véhicules

Emploi

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Votre rôle sera d'animer, organiser, manager les services techniques parc et infrastructures en termes techniques, administratifs, financiers, réglementaires et humains de manière à garantir la bonne réalisation des prestations de collecte mais aussi la conformité de nos matériels et infrastructures. Missions : o Superviser le service maintenance, organiser et coordonner l'activité o Planifier les maintenances préventives des équipements et des véhicules et s'assurer de leur bonne réalisation o Piloter et organiser les maintenances curatives afin de garantir le taux d'indisponibilité des véhicules le plus faible o Assurer le suivi et le contrôle de la maintenance et de l'entretien des bâtiments et installations ainsi que des travaux o Suivre les indicateurs d'activité et de performance, les analyser, identifier les écarts et proposer des pistes d'amélioration et plans d'actions associées o Superviser les relations avec les prestataires extérieurs et en garantir la pérennité o Piloter le budget de maintenance en lien avec la Direction du site et proposer des optimisations des coûts de maintenance et d'entretien du parc et des infrastructures o Planifier, organiser et s'assurer[...]

photo Éducateur familial / Éducatrice familiale

Éducateur familial / Éducatrice familiale

Emploi Social - Services à la personne

Commentry, 30, Allier, Occitanie

Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". SOS Villages d'Enfants recherche un Educateur Familial H/F (mère / père SOS) sur le Village de Commentry Les conditions d'exercice de cette mission : Vous accueillerez de façon continue 24h/24, 258 jours/an 4 à 5 enfants dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée. Vos sessions de travail sont reparties de telle manière : 3 semaines à 3 semaines et demie sur le village suivies de 7 à 10 jours de repos. Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement - Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement - Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective - Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Votre profil : - Capacité à créer un lien affectif - Capacité à prendre du recul[...]

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Technicien / Technicienne de méthodes fabrication

Emploi

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du jobdating du 19/11/2024 à Cruas. Nous recherchons un Technicien Méthodes Equipements qui devra s'intégrer aux équipes en place et participer aux activités Méthodes équipements, maintenance afin de permettre une production à un rythme soutenu. Le Technicien Méthodes Equipements devra assurer des bons réglages des équipements de production de l'atelier en veillant au strict respect des règles et exigences de Sécurité, Qualité, Environnement. Il est à la charge du suivi technique des équipements dans un domaine multi secteurs (mécaniques, électrique, contrôle commande) ainsi que rédactionnel (modes opératoires, fiches d'essai.) Il est le support technique des équipements auprès des équipes opérationnelles et à très court terme le garant des réglages équipements. Vos missions seront les suivantes : - Mener les actions de pérennisation des réglages simples à complexes des équipements après avoir réalisé un diagnostic, - Participer à l'atteinte du niveau de TRS défini en accompagnant les opérateurs sur la maitrise des réglages équipements, - Maintenir un outil[...]

photo Animateur/Animatrice en Hygiène Sécurité Environnement -HSE-

Animateur/Animatrice en Hygiène Sécurité Environnement -HSE-

Emploi Autres services aux entreprises

Damparis, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS L'animateur HSE vérifie la bonne application des règles de l'entreprise et intervient dans la déclinaison des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement auprès des équipes et des installations par rapport à la réglementation et aux normes en vigueur. Il identifie des améliorations dans la prévention des risques (consignes, méthodes, moyens de protection, etc.) et anime leur mise en œuvre dans un objectif de protection et de réduction des impacts et des risques de l'activité sur les personnes, les biens et l'environnement. - Animer le système de management HSE au quotidien sous la responsabilité du Manager HSE o Assurer au quotidien la sensibilisation des différents acteurs de l'entreprise sur les sujets HSE et participer à leur formation. o Surveiller au quotidien la conformité des activités HSE dans l'entreprise par rapport aux normes, réglementations et standards internes o Assister le Manager HSE dans l'organisation et le suivi des audits (réglementaire, certification, interne, etc.) o Contribuer à la définition d'actions efficaces o Participer à la description et à la mise en place de procédures et de modes opératoires, en travaillant étroitement avec[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Broingt-les-Fosses, 52, Haute-Marne, Grand Est

Prise en charge sur des horaires d'internat de jeunes âgés entre 13 et 21 ans en grandes difficultés familiales, affectives et sociales, hébergés sur le site de la MECS ou dans le cadre de « l'accueil de jour » et hors site (appartements externalisés), dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Sur la base des motifs de l'accueil et de l'analyse de la problématique individualisée des adolescents accueillis et dans le cadre de la mission d'assistance éducative qui lui est dévolue et de la réglementation en vigueur dans l'établissement, l'éducateur spécialisé élabore, construit, conduit et évalue un projet éducatif avec chaque jeune. Il inscrit son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, en collaboration permanente avec la famille du jeune et en partenariat avec d'autres professionnels et acteurs institutionnels. Il met tout en œuvre pour que la réponse institutionnelle soit adaptée aux besoins affectifs et matériels de l'adolescent. - Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance. - Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales. - Capacité à faire respecter un cadre[...]

photo Assistant(e) à la direction d'un établissement hôtelier

Assistant(e) à la direction d'un établissement hôtelier

Emploi Restauration - Traiteur

Ronchamp, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : En tant qu'Assistant(e) de Direction, vous serez amené(e) à effectuer diverses tâches et responsabilités au sein de l'hôtel et du restaurant : Gestion administrative et organisation : Coordination de la direction : Planification des rendez-vous, gestion du calendrier de la direction, organisation des déplacements professionnels (réservation de transports, hôtels, etc.). Communication interne et externe : Rédaction de courriers, rapports et documents administratifs. Gestion des communications téléphoniques et emails, filtrage des demandes et redirection vers les services concernés. Suivi des documents comptables : Préparation des devis, factures et gestion des paiements. Collaboration avec le comptable pour le suivi des recettes et dépenses de l'établissement. Gestion des agendas : Organisation des réunions internes et externes, préparation des supports nécessaires (présentations, dossiers). Gestion des ressources humaines : Suivi des plannings : Élaboration des plannings de travail des équipes en fonction de l'activité, gestion des heures supplémentaires, congés et absences. Recrutement : Aide au recrutement du personnel (rédaction des annonces, tri[...]

photo Technicien(ne) exploitation lignes transport routier de pers

Technicien(ne) exploitation lignes transport routier de pers

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Avec un budget d'1.9 milliard d'euros et un peu moins de 4 600 agents, la Région, présente sur tout le territoire, agit au quotidien pour toutes et tous. De la formation des demandeurs d'emplois à la transition énergétique, du développement économique aux transports, des lycées à l'agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle intervient dans le cadre de ses compétences obligatoires, facultatives ou partagées avec les autres collectivités. Vous assurez l'adaptation, le suivi, la mise à jour et la bonne exécution du réseau de transport routier scolaire MOBIGO sur le territoire (71). Descriptif du poste : ADAPTATION, SUIVI ET GESTION DU RESEAU SUR LE TERRITOIRE : Piloter ou participer aux études nécessaires à l'adaptation du réseau MOBIGO scolaire Instruire les demandes de création et de déplacement des arrêts en liaison avec les différent.es acteur.rices concerné.es (maires, agences territoriales, transporteurs, établissements scolaires, bureaux d'études, mission d'ingénierie et d'assistance aux communes), en adéquation avec la réglementation régionale et les préconisations techniques Formuler des avis techniques sur les projets et travaux[...]

photo Ingénieur / Ingénieure méthodes et process

Ingénieur / Ingénieure méthodes et process

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Ref FG CPIP CHEF de PROJET INDUSTRIALISATION PROCESS Groupe d'origine allemande intervenant dans différents domaines de l'industrie dont l'automobile, l'aéronautique, le médical, pour la production de sièges, filtres, revêtements , joints d'étanchéité. Sa forte présence dans l'e-Mobility et les perspectives de développement pour la fourniture de joints à destination des motorisations thermiques, électriques et hydrogène nécessitent de trouver des compétences pour ses sites européens dont celui près de Limoges en France. Missions : Auprès du Responsable Process et Toolings vous serez en charge du développement de nouveaux process de production (outils et machines) de joints statiques (élastomères) ainsi que de la participation à l'évolution des standards en vie série, ce qui inclut notamment : - L'étude et l'analyse des descriptifs fournis par le BE - L'établissement d'un cahier des charges intégrant l'ensemble de la conception machine : mécanique-électromécanique-automatisme et ce, dans le budget imparti - La participation à la mise au point du processus retenu dont la recherche de fournisseurs (secteur de la machine à injection plasturgie ou caoutchouc) - Le suivi de[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Mayet-de-Montagne, 31, Allier, Occitanie

Vous êtes passionné par l'animation ? Vous avez envie de transmettre vos savoirs auprès de plus jeunes ou de participer à l'épanouissement d'enfants dans un environnement de pleine nature ! Rejoignez l'équipe du Centre Social de la Montagne Bourbonnaise ! Vos missions : En tant que directeur de l'accueil de loisirs sans hébergement vous serez un acteur.trice clé pour : - Organiser et gérer l'Accueil de Loisirs (ALSH) Conception et mise en œuvre des projets pédagogiques pour les mercredis et vacances scolaires. Gestion quotidienne de l'accueil de loisirs (administrative, budgétaire, matérielle). Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution. Saisir les inscriptions, les présences des enfants et assurer un suivi de l'inscription et du règlement des familles. Connaissances et respect des procédures d'hygiène et de sécurité - Encadrer et organiser le travail des animateurs vacataires Recruter et organiser le travail des animateurs vacataires (bafa) et des animateurs permanents. Sous l'autorité de la directrice, vous encadrez les animateurs et veillez aux respects des procédures. Encadrer, accompagner et animer l'équipe. - Animer et encadrer les enfants[...]

photo Animateur / Animatrice de village de vacances

Animateur / Animatrice de village de vacances

Emploi Hôtellerie - Camping

Malbuisson, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

« Forme-toi et deviens un pro de l'animation » au sein de notre Camping Les Fuvettes situé à Malbuisson (25) au bord du lac Saint Point. Contrat de professionnalisation pour une durée de 6 mois (du 17 février au 02 Septembre 2025). 6 semaines de formation à l'école The Village, tu apprendras les bases du métier et découvriras l'univers Capfun. 5 mois de saison en tant que Super animateur(trice) avec une équipe de folie ! Fun et doté d'un excellent relationnel, ta mission principale sera d'assurer les animations pour nos clients petits et grands. NOUS ATTENDONS DE TOI : - Tu sais qu'un sourire est un geste simple mais puissant au quotidien - Tu as un comportemental extraordinaire, tu ne basculeras jamais du côté obscur de la force - Tu dis toujours "bonjour" même s'il ne fait pas "Bon" aujourd'hui - Tu sais que la vie appartient à ceux qui sont ponctuels - Tu as toujours rêvé d'exposer ton talent ailleurs que devant ton miroir - Tu as un esprit d'équipe fort - Tes amis te trouvent trop dynamique, tu es explosif ! - Les films d'aventures sont tes préférés, tu rêves de partir pour vivre la tienne NOUS ALLONS T'APPORTER : - Maitriser de la FORCE CAPFUN - La possibilité de mettre[...]

photo Coordinateur(trice) d'exploitation transport routier de pers

Coordinateur(trice) d'exploitation transport routier de pers

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Laurent-Nouan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité de la Directrice du Service à la Population, le coordinateur a pour mission d'organiser les transports de la Ville et de la Communauté de communes du Grand-Chambord et le service navette de la Ville. Missions Principales : - Coordonner des transports collectifs de la Ville et de la Communauté de Communes Grand Chambord : élaboration des bons de commande, suivi des factures, suivi du budget des transports, suivi du marché de transport, suivi de la sécurité des arrêts - Assurer le lien avec les partenaires internes (autres services communaux) et externes (prestataires, Conseil Départemental, Conseil Régional, collège et associations) - Assurer l'information aux usagers des transports collectifs de la Ville - Gérer la navette de la Ville : transport des usagers, suivi des réservations des usagers, information des utilisateurs avec un public principalement seniors et enfants - Coordination avec les autres services de la ville dont les actions nécessitent un transport avec la navette Profil recherché : - Sens de l'accueil, du service et de l'organisation - Aptitude à communiquer avec un public en perte d'autonomie - Autonome, disponible, et rigoureux -[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Fontrieu, 81, Tarn, Occitanie

Vous interviendrez au sein d'un site d'embouteillage d'eau de source. Vos missions: La gestion des documents et des archives. La gestion du courrier et des mails. Coordination des projets. ... Gestion des bases de données. ... Saisie des rapports. Suivi des dossiers du personnel. Suivi des fournitures et des équipements. Suivi des dépenses et du budget.

photo Responsable de boutique

Responsable de boutique

Emploi

Bout-du-Pont-de-Larn, 81, Tarn, Occitanie

Sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous avez pour mission de superviser l'activité de vente des textiles, autour du réemploi et de la circularité de seconde-main. En tant que garant de la tenue des boutiques, vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements, supervisez les équipes, et veillez à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle des boutiques (3 magasins Ding Fring) : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes de qualité, hygiène, environnement et de sécurité * Garantir l'application du savoir-faire et des spécificités des métiers : méthodes de déballage, de mise en rayons, de valorisation des produits, de propreté des sites, ... * Développer les boutiques selon les valeurs de l'entreprise * Mettre en place des actions commerciales et fidéliser la clientèle * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire * Gérer les approvisionnements en matières premières et en consommables * Assurer le suivi de maintenance et des équipements Management d'équipe[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'association Parcours de Femmes recherche son/sa RESPONSABLE DU CENTRE SOCIAL (H/F) CANNES LA BOCCA pour son Centre social de la Frayère. Sous l'autorité de la directrice générale de l'association vous devrez : - Assurer la responsabilité générale de la structure et du projet du centre social dans toutes ses dimensions. - Mettre en oeuvre le projet social et le réactualiser au besoin. - Participer au développement de partenariats extérieurs. - Etre responsable de la gestion opérationnelle et administrative des ressources humaines en lien avec le siège. - Mettre en place les bonnes conditions de cohésion d'équipe (salariés et bénévoles). - Mettre en cohérence les besoins de formation et le projet du centre social. - Etre responsable du suivi et de l'exécution budgétaire de la structure. - Coordonner les actions menées - Piloter la démarche participative d'élaboration, de partage, de mise en oeuvre et d'évaluation du projet social - Élaborer et proposer un budget de fonctionnement prévisionnel. - Rechercher des financements - Concevoir, rédiger et budgétiser des projets d'actions sociales et des bilans Compétences du poste : Connaissance des caractéristiques socio-culturelles[...]

photo Directeur(trice) d'établissement en hôtellerie-restauration

Directeur(trice) d'établissement en hôtellerie-restauration

Emploi

Fondamente, 12, Aveyron, Occitanie

L'association ALTIA recherche un-e directeur-trice d'établissement touristique pour son centre de vacances « Le Hameau de Moulès » : Responsabilité d'un hébergement collectif aménagé dans un hameau du 19ième siècle, entièrement rénové (35 chambres, 129 lits, salle à manger 150 places avec terrasse panoramique, cuisine neuve, 4 salles d'activité, mini-ferme et jardin pédagogique, four à pain et ateliers). Missions : - Accueil : Gestion des différents publics, suivi de la qualité et de la satisfaction, états de présence, bilans de séjours. - Recrutement, organisation du travail (fiches de poste, répartition du travail, plannings mensuels, fiches de relevés horaires hebdomadaires, états de présence mensuel du personnel, informations) - Gestion de la restauration : Gestion des achats, suivi du respect des mesures d'hygiènes HACCP, suivi quotidien de l'entretien ménager, du service de lingerie et de la qualité de l'entretien des bâtiments. Gestion d'équipe et participation opérationnelle. - Gestion budgétaire et comptable, suivi administratif : achats, charges, tenue de comptabilité, gestion rigoureuse du budget de son établissement. - Travaux et Entretien : Programmation[...]

photo Responsable des ventes zone export

Responsable des ventes zone export

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Notre client est une structure familiale de la filière spiritueux, à taille humaine, et qui se distingue par sa réactivité, sa flexibilité et sa capacité d'innovation. Cette société recherche son Responsable Commercial Export Spiritueux, pour soutenir l'équipe en place dans la recherche de relais de croissance à l'Export, pour les années à venir. Vous aimez la négociation, vous aimez voyager, vous aimez tout simplement l'aventure et les défis, ce poste est fait pour vous !!! Vous intégrerez une entreprise solide, forte de son expérience et résolument tournée vers le développement, en France et à l'international. Responsabilités : Votre principale mission, sous l'autorité du directeur commercial, consistera au développement commercial de la marque bouteille à l'international, avec pour objectif d'offrir une expérience client optimale. - Identifiez et prospectez les principaux distributeurs - Recrutez et veillez au déploiement d'un réseau d'agents - Captez de nouveaux clients en direct - Optimisez les contacts commerciaux - Développez un réseau de prescripteurs - Gérez votre budget communication - événementiel Cette description prend en compte les principales[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Tourisme - Loisirs

Montreuil-Juigné, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Localisation du poste : Montreuil Juigné / Maine-et-Loire (49) Type de contrat : CDI - Temps partiel 17,5h / semaine Classification : groupe H de la CCNA, indice 400 Date d'ouverture du poste : 01/01/2025 Dépôt des candidatures : 30/11/2024 Acteur de l'économie sociale, Léo Lagrange Ouest s'appuie sur plus de 1 200 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives ou de leurs projets, de la petite enfance aux seniors. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de multi accueil qui assurera la Direction et l'animation du site en assurant le suivi du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et du projet pédagogique de la structure en lien avec la collectivité et les acteurs et partenaires locaux. Description du poste : Sous l'autorité du délégué territorial à la Petite Enfance et en lien avec les services supports de l'association, il/elle assure : la direction et gestion globale du multi accueil ; la définition et le pilotage du projet d'établissement dans le respect du cahier des charges et du projet éducatif ; la gestion administrative et financière[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice

Puériculteur / Puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

Fagnières, 51, Marne, Grand Est

Vous dirigez un établissement (EAJE établissement d'accueil de jeunes enfants) et veillez à promouvoir, organiser et garantir un accueil de qualité pour les jeunes enfants dans le respect de la règlementation en vigueur et des objectifs politiques définis par les élus, en collaboration étroite avec l'éducatrice de jeunes enfants . Vos missions : *** Garantir un accueil sécurisant pour les enfants : - Observer une vigilance quant à la sécurité physique et la sécurité affective des enfants - Favoriser les observations et les échanges pour assurer un suivi de chaque enfant - Travailler avec l'équipe pour proposer des adaptations individualisées - Etre attentive à l'accueil de l'enfant dans son contexte familial, à l'instauration d'une relation de confiance avec les parents - Organiser l'accueil et l'intégration des enfants en situation de handicap - Appliquer les protocoles médicaux et les PAI - Etre garante de l'hygiène et de la sécurité du bâtiment - Avec l'ensemble des professionnelles, veiller à la qualité de l'environnement pour favoriser l'épanouissement des enfants - Choisir du matériel pédagogique répondant aux normes de sécurité pour les enfants de moins[...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Burger King Verdun recherche ses futurs managers ( Ouverture programmée mai 2025) Missions : le manager assiste le directeur de l'établissement dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Il est le garant de l'image BURGER KING Ses principales missions : Service Client : - Le manager doit s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Il doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. - Il doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients. - Opérationnel sur le terrain, le manager est très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Gestion opérationnelle : Le manager gère le quotidien du restaurant dans le respect des normes BURGER KING®. - Il participe et s'assure de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant. - Il est garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire. - Il fait respecter[...]

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Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

OUVERTURE QUICK PERPIGNAN POLYGONE NORD Sous la responsabilité du Directeur, vous êtes en charge de la gestion et de la coordination des toutes les activités du restaurant : gestion du personnel, planning, ouverture et fermeture du restaurant, suivi du budget, gestion des stocks, commandes, respect de la sécurité, gestion des litiges, mise en place des actions commerciales .

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Cavalaire-sur-Mer, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service communication, les missions du poste sont : . Gestion budgétaire du service communication : Prises de contact, demandes devis, suivi administratif et comptable des prestataires. Suivi d'exécution des marchés, Participation à l'élaboration et suivi du budget communication. Régie publicitaire, relation clients. . Gestion et coordination des plannings du service, en relation avec les différents interlocuteurs : Suivi interne des demandes en communication via le logiciel interne. Suivi du programme événementiel , en relation avec les services et les associations. Gestion des planning des supports de communication (réseau Decaux + banderoles ), du planning des expositions mairie. . Suivi et diffusion de messages sur supports de communication et prestataires : Réalisation de document de présentation : Rédaction des attestations de publication et diffusion des actes administratifs. Rédaction et/ou diffusion de messages pour panneau lumineux et sonoville. Présentations power point. Lettrage, . Suivi administratif des bases de données et supports de communication : Suivi Revue de presse, vérification et archivage[...]

photo Directeur / Directrice de centre culturel

Directeur / Directrice de centre culturel

Emploi

Maripasoula, 97, Guyane, -1

Chercheurs d'Autres recrute un Directeur.rice adjoint.e pour assurer la gestion, l'administration, la production et la communication de ses activités culturelles et l'encadrement des salariés, ainsi que toutes les tâches attachées à sa fonction. Base d'Aluku, Wayana ou Teko obligatoire. CV et lettre de motivation à adresser au Président de Chercheurs d'Autres avec comme titre CANDIDATURE DIR. ADJ. Nommer le CV et la lettre de motivation avec la nomenclature suivante (version pdf obligatoire) : nomprénomCV.pdf et nomprénomLM.pdf Missions : 1) Administratif (40% du temps de travail) Assure le reporting lié à l'ensemble de l'activité. Assure suivi administratif et financier (suivi des outils de gestion comptable, enregistrement de pièces comptables). Aide au suivi des différents outils de communication (site internet, plaquette...). Assure l'élaboration et l'écriture des dossiers de demande de financements des projets. Assure toute tâche administrative dont a besoin la structure en Guyane (écriture, envoi, relance de subvention, lien partenaire etc.). Seconde le directeur. 2) Ressources humaines et Management (25% du temps de travail) Assure la partie RH (planning et suivi[...]

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Comptable

Emploi Extraction - Mines

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Placé sous l'autorité hiérarchique de la RAF vous aurez pour missions : - Enregistre les opérations comptables, financier et administratif - Saisie, pointage et lettrage des écritures - Assure la comptabilité générale en collaboration avec le service comptable et financier - Assure le suivi et la facturation - Suivi règlements clients et fournisseurs - Participe aux clôtures mensuelles et trimestrielles : calculer les provisions liées aux comptes - Détermination charges/produits constatés d'avance, charges à payer, factures non parvenues, produits à recevoir, factures à établir. - Saisir et contrôler les factures (respect des procédures, PCG.) - Traite les litiges fournisseurs et les avoirs à recevoir. - Enregistre les opérations comptables de trésorerie - Réalisation des fichiers de paiement fournisseur - Gestion, Contrôle des stocks et reportings périodiques - Aide à l'élaboration du dossier de cloture, du bilan et du compte de résultat - Participe aux audits - Participe aux clôtures mensuelles, trimestrielles, semestrielles et annuelles - Mettre à jour les outils de suivi, les bases de données et préparer des syntheses périodiques - Participation aux paramétrages[...]

photo Responsable de ressourcerie

Responsable de ressourcerie

Emploi

Uzerche, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

En collaboration avec le Bureau et le Conseil d'Administration, l'équipe salariée et les bénévoles, le.la coordinateur.trice aura pour fonction d'assurer la gestion et la coordination générale de l'association. Pour ce faire il.elle devra remplir les missions suivantes ; -Participer à définir les orientations stratégiques et à mettre en place le projet associatif en développant et coordonnant l'ensemble des projets de l'association (Ressourcerie, atelier vélo, sensibilisation. et les projets à venir). -Assurer la gestion financière et budgétaire de l'association (recherche de financement, suivi des conventions, clôture du budget...) en lien avec les partenaires internes et externes de l'association. -Coordonner et accompagner l'équipe permanente (salariés, bénévoles, stagiaires) de manière participative et transversale (organisation de réunions d'équipe, formation, entretiens individuels). -Soutenir les activités propre à une ressourcerie avec les salariés et les bénévoles. -Développer et assurer le suivi des liens et des partenariats sur le territoire (associations, écoles, habitants, structures publiques et privées...). -Représenter l'association auprès des partenaires[...]

photo Chargé / Chargée d'études de marché

Chargé / Chargée d'études de marché

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients pour la rentrée, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Ingénieur d'études VRD. Le poste : Durant votre mission vous serez rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets de voiries, de routes, d'aménagement urbains, ou de réseau d'assainissement. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier, rédaction de CCTP. - Rédaction des mémoires de réponse aux appels d'offres. - Suivi administratif et financier des affaires (contrat, budget, facturation). - Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse. - Rédiger des pièces techniques, établir des métrés. - Vérifier des[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Présentation de l'entreprise : Mecamont Hydro est une entreprise à taille humaine encrée sur le territoire des Hautes-Pyrénées, créée en 1981, travaillant historiquement sur la maintenance de remontées mécaniques nous avons intégré à notre savoir-faire la maintenance d'ouvrages hydroélectriques, le transport par câbles et la réalisation d'ouvrages d'exceptions principalement en France avec des demandes internationales. Nous sommes une entreprise à dimension familiale et soucieuse de la qualité de vie au travail organisant des évènements collectifs pour entretenir la convivialité. Présentation de l'offre : Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un(e) conducteur(trice) de travaux dans le domaine de l'hydroélectricité et/ou de la maintenance industrielle. Vos missions seront : - Superviser la planification des travaux et coordonner leur réalisation en assurant l'interface entre les services internes, les acteurs externes et les clients - Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux cahiers des charges des clients - Animer les équipes chantiers (Chefs de chantier, opérateurs,[...]

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Assistant(e) de production en restauration collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Le service de restauration recherche son Responsable de production Vos missions sont : -Contrôle et suivi de la qualité des produits -Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine -Coordination et suivi de la prise en charge de prestations -Définition et mise en place de l'organisation, des structures -Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels -Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting -Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité -Recensement,[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Montmélian, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) social(e) pour notre entreprise à Montmélian (73800) Le poste est en CDI en temps partiel (avantage flexibilité jours travaillés : entre 5 et 7h par semaine et jour au choix : du lundi au jeudi) Voici les principales missions : - Assurer des permanences sur le lieu de travail pour l'ensemble des salariés et se déplacer sur les lieux de travail des salariés détachés si besoin - Accompagner les salariés dans leurs parcours professionnels : mobilité, formations, inaptitude, retraite, réorganisation, stress, difficultés relationnelles - Accompagner les salariés dans leurs parcours « santé » : maladie, accident, invalidité, reprise du travail, rqth - Accompagner les salariés dans leurs parcours de vie : démarches administratives, logement, budget - Faire le lien avec les partenaires et organismes nécessaires aux accompagnements - Contribuer à la politique sociale de l'entreprise en initiant ou participant à des actions collectives de prévention, de sensibilisation et d'information. Diplômé d'État d'assistant de service social (DEASS), vous avez les compétences pour accompagner les personnes au quotidien, vous êtes à l'écoute,[...]

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Audioprothésiste

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Ainsi, notre équipe excelle dans le domaine captivant de la rééducation, où nous saurons vous accompagner pas après pas. Notre client est un centre de bilan auditif situé à GUERET, proposant des services de qualité pour le bien-être et la vision des patients. L'établissement recherche un audioprothésiste (F H) dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Réaliser l'appareillage auditif du patient : -Accueillir le patient et recueillir les informations en vue de déterminer la situation audio-logique, en prenant connaissance des examens et antécédents médicaux et en les complétant éventuellement grâce à des entretiens et à des évaluations. -Réaliser des examens et tests dans le respect des normes techniques et médicales, évaluer, en fonction du trouble auditif constaté, de l'avis du médecin prescripteur et de la situation professionnelle et sociale du patient, la nécessité de procéder ou non à un appareillage (anamnèse). -Effectuer les prises d'empreintes du conduit auditif. -Conseiller et informer le patient, l'aider à[...]

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Gestionnaire de copropriété

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c'est :***Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. * S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert * Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model * Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients * Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi Hôpitaux - Médecine

Confolens, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier de Confolens (45 min Limoges- Angoulême) recherche pour son service économique un gestionnaire comptable pour un CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement. Missions générales: -Réception, vérification des factures par rapport aux bons de commandes, aux bons de livraison et aux marchés en cours et typage sur le logiciel de dématérialisation. - Liquidation et mandatement des dépenses (commandes produits stockés .) - Saisie, vérification des dossiers de recettes diverses et émission des titres de recettes diverses (P503, repas self, formation, mise à dispo personnel (hors rétrocession des produits pharmaceutiques) - Mandatement de la paie et des régies d'avance -Transmission des pièces justificatives et bordereaux au Trésor public, classement et archivage des pièces comptables. -Tenue des fichiers fournisseurs Missions ponctuelles: - Ecritures de clôtures (charges constatées d'avance, ICNE, contrepassations.). - Affectation de la dépense en fonction de sa nature, de sa destination et des autorisations budgétaires (comptes, UF, nomenclature, budget) - pour les commandes qui n'ont pas été engagées par les approvisionneurs Connaissances requises: -approfondies[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Transport

Is-sur-Tille, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que chargé(e) de missions RH, vous aurez un rôle central au sein de notre équipe Ressources Humaines, avec des responsabilités variées et essentielles pour le bon fonctionnement de l'entreprise. Dans ce sens, vous serez chargé(e) de réaliser la paie et les déclarations obligatoires dans votre périmètre. Vous aurez également un rôle important dans le développement des compétences de nos collaborateurs en mettant en œuvre le plan de formation professionnelle. Vous participerez de manière plus générale à la gestion administrative du personnel. Vos missions: - Etablissement de la paie et des déclarations correspondantes dans l'intégralité - Définir le plan de développement des compétences en accord avec la politique RH - Informer les salariés sur leurs droits et les dispositifs existants: CPF, VAE, etc... - Etablir le budget prévisionnel des projets de formation - Assurer les relations avec l'organisme collecteur ( OPCO), suivi budgétaire ( gestions des facturations et des frais annexes) - Réaliser le recrutement des futurs alternants, en rédigeant les annonces, en effectuant le sourcing des candidats, et des écoles, et en réalisant les potentiels entretiens avec les[...]

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Responsable en qualité industrielle

Emploi

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

MISSION PRINCIPALE DU Responsable Qualité Animer et garantir le déploiement du système de management de la qualité SMQ qui vise la satisfaction des clients et la performance. Veiller à une conformité des procédures de l'entreprise aux exigences des clients, aux contraintes internes et aux obligations légales ou normatives. Objectif court terme : Certification ISO 9001 - début S2 2025 Objectif moyen terme : Certification ISO 14001 - fin 2026 / début 2027 Relations de travail En interne : Responsable hiérarchique, Responsable de Processus, service commerciale, production, logistique, maintenance, R&D / bureau d'études En externe : Clients, fournisseurs Description des activités significatives Dans le respect du Règlement Intérieur, des règles de sécurité pour soi et autrui, des consignes environnementales et des standards : Sous la responsabilité de la direction et en lien avec la stratégie de l'entreprise : Définir la politique de gestion de la qualité de l'entreprise Définir, formaliser, adapter les méthodes et outils pour garantir l'amélioration continue des produits et des processus Elaborer et faire évoluer des procédures qualité et contrôler la conformité de leur[...]

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Responsable service collecte déchets

Emploi Administrations - Institutions

Lessay, 50, Manche, Normandie

MISSIONS Missions principales - Gestion administrative et financière de l'activité, dans le respect de la réglementation et des règles de la collectivité : rédaction des pièces techniques et suivi des marchés publics, participation à la préparation du budget du service et suivi de sa bonne exécution. - Organiser et suivre les activités du service : participation à la définition des objectifs, mise en place et suivi des actions permettant leur atteinte, suivi et analyse des tableaux de bord, communication ascendante et descendante, proposition de pistes d'optimisation et de solutions de résorption de points noirs - Assurer le management des équipes de collecte des déchets en porte à porte (réaliser et suivre les plannings des tournées et des agents, veiller à la qualité du travail et au bon déroulement des tournées, à la cohésion des équipes.) - Organiser, développer et animer les relations avec les interlocuteurs extérieurs pour permettre l'atteinte des objectifs du service et assurer la qualité du service rendu Missions secondaires - Participation au suivi des projets du service déchets, notamment en lien avec l'exploitation - Veille technique et réglementaire liée à la[...]

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Agent / Agente d'état des lieux

Emploi Immobilier

Argentan, 61, Orne, Normandie

Rejoindre Orne Habitat, c'est intégrer une équipe de plus de 160 collaborateurs passionnée au quotidien. C'est faire partie d'une entreprise reconnue par sa qualité de services : certifiée Qualibail et avec un taux de satisfaction de ses locataires de 90,10 %. C'est être engagé et garant d'une mission sociale. C'est être agile, équitable et solidaire. Orne Habitat, c'est aussi : - Un parcours d'intégration complet pour une prise de poste réussie, - Un accompagnement dans le développement de vos compétences, - Et l'opportunité d'intégrer une entreprise permettant de concilier vie personnelle et professionnelle. Alors, pour redonner du sens à votre projet professionnel, rejoignez-nous en tant que GERANT TECHNIQUE H/F EN CDI A ALENCON Vous assurez, en lien avec les équipes de proximité et commerciales, le suivi des travaux du patrimoine. Vous constatez les dysfonctionnements, préconisez et commandez les travaux, contrôlez leur déroulement. Vous contrôlez également le respect des contrats de maintenance. Vos missions sont : - Exécuter les travaux de petites maintenances - Assurer les contrôles Qualité et les visites Qualité - Assurer le suivi de la première maintenance des[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Julien-Puy-Lavèze, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Dômes Sancy Artense recrute, au sein du Pôle Enfance Jeunesse, un.e directeur.trice / référent.e technique pour sa micro-crèche intercommunale située à La Gare de Laqueuille - Saint Julien Puy Lavèze. Le Pôle Enfance Jeunesse de la Communauté de Communes comprend différents services à destination de la petite enfance : 3 micro-crèches à Saint-Julien Puy Lavèze, Nébouzat et Tauves, ainsi qu'un relais petite enfance. Missions : Sous la direction de la responsable du Pôle Enfance Jeunesse et de la référente Petite Enfance et en collaboration avec les autres services Petite enfance de la Communauté de Communes : 1- Accueil des enfants et de leurs familles - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évolution du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure - Prendre en charge l'enfant de manière globale, avec une prise en compte des besoins individuels tout en l'inscrivant dans une démarche de collectivité, et en veillant au confort du groupe - Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis - veiller à leur adaptation au sein de la structure - Veiller au renouvellement des activités auprès des enfants - Offrir[...]

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Chef d'équipe électricien

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Arc-lès-Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Fort de plus de 60 ans d'expérience dans le domaine du bâtiment , la SAS PALISSOT recrute un nouveau talent au sein de son Pole Electricité d'Arc les Gray. ELECTRICIEN CONFIRME - CHEF DE CHANTIER Description du poste En tant que Chef de chantier électrique et rattaché à un Conducteur de Travaux, vous veillez à l'organisation, à la réalisation et au suivi des projets qui vous sont confiés, en assurant le respect des délais, du budget, de la qualité et de la sécurité. Principales Responsabilités : Organisation et Planification : Organiser et planifier les travaux quotidiens, en coordonnant les équipes internes et les sous-traitants. Réalisation Technique : Exécuter les travaux selon les plans d'études et garantir le respect des délais, pose de pieuvres, raccordement de tableaux montés câblés, création colonnes montantes, raccordement VDI.. Qualité et Sécurité : Assurer la conformité aux normes techniques et aux règles de sécurité ; veiller au respect des standards de qualité et de sécurité sur site. Support Technique : Apporter un soutien technique à l'équipe, résoudre les difficultés rencontrées et ajuster les procédures si nécessaire. Suivi et Contrôle :[...]

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Chef de projet BTP

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

QUI SOMMES-NOUS ? : La société ME2CO, bureau d'études ayant les compétences en économie de la construction, DET/OPC et VRD en maîtrise d'œuvre et contractant général, basée à MÂCON (71) et LYON (69), fait partie du groupe BTP INGENIERIE SOLUTIONS. Elle regroupe 14 collaborateurs. DESCRIPTIF DU POSTE : En tant que Chef de Projet, vous interviendrez à toutes les phases de conception et de suivi d'exécution d'un projet. Ayant le rôle central dans l'équipe de maitrise d'œuvre, vous prendrez la responsabilité des projets qui vous seront confiés et vous serez le garant de la conformité technique, des interfaces et de l'estimation du budget de l'opération, du suivi contractuel et de la relation client. Vous interviendrez sur des opérations de types : logements, locaux industriels et commerciaux, ERP..., pour des études de travaux en neuf et en réhabilitation TCE. Vous serez amené(e) à travailler en ingénierie générale, en MOE ou en contractant général. Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de : - Réaliser des études de faisabilité TCE et estimer les coûts de construction en phase amont des projets ; - De participer aux phases concours et commerciales (rédaction[...]

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Responsable informatique

Emploi Automobile - Moto

Cerizay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

50 Factory c'est un site e-commerce spécialisé dans les pièces détachées motos, scooters et vélos auprès des particuliers et professionnels. Fort d'une expérience de plus de 15 ans, nous sommes leader dans notre domaine. Rejoindre 50 Factory, c'est travailler dans une entreprise de 90 personnes avec toujours pleins de projets à développer ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur/e Responsable informatique. Rattaché(e) au Directeur, vos principales missions : - Développer et mettre en œuvre des solutions technologiques innovantes pour soutenir les métiers. - Développer et mettre en œuvre des politiques pour garantir la sécurité des systèmes d'information. - Digitaliser les processus de l'entreprise et conduire une politique d'automatisation des tâches afin d'optimiser les ressources et apporter de la valeur à l'entreprise. - Assurer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes afin de maintenir la compétitivité de l'entreprise - Superviser et manager l'équipe informatique aujourd'hui composée de 4 personnes. - Gérer les relations avec les fournisseurs de services informatiques et les prestataires externes. - Suivre les tableaux[...]

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Développeur culturel / Développeuse culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, en binôme avec la Directrice du Développement Culturel en charge de la lecture publique, des patrimoines, des arts visuels et du numérique, vous élaborez et promouvez la politique culturelle de la collectivité. - Vous aurez la charge d'impulser, coordonner, piloter et évaluer les actions et projets culturels ambitieux portés par la collectivité, ainsi que les événements innovants qui vous seront confiés. VOS PRINCIPALES MISSIONS En situation de co-direction avec la directrice du développement culturel en charge de la lecture publique, des patrimoines, des arts visuels et du numérique : - Vous pilotez et organisez avec votre binôme les travaux d'élaboration et de suivi du schéma de développement culturel de l'agglomération, ainsi que du contrat territorial d'éducation artistique et culturelle. - Vous assurez la mise en cohérence de l'ensemble des ressources en matière d'arts vivants, en termes de diffusion, de soutien à la création, de pratiques et d'enseignements artistiques. - Vous intervenez dans le cadre de la promotion de la Direction du Développement Culturel dans les réseaux territoriaux et nationaux. - En lien[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons 2 Educateurs Spécialisés H/F pour nos Services qui accueillent des jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA), primo-arrivants, non francophones. Missions : Accompagner les jeunes à s'insérer socialement, professionnellement, gagner en autonomie au quotidien dans la gestion d'un logement, de sa santé (physique et psychique), de son budget, de son épanouissement social, culturel et personnel Compétences professionnelles : Avoir une qualité relationnelle, aimer la polyvalence, savoir travailler en équipe, communiquer, coordonner, transmettre, savoir écrire des rapports, anticiper son travail, être autonome, savoir tenir un cadre éducatif Salaire : Rémunération selon la Convention CCN66 avec reprise d'ancienneté sous justificatifs (diplôme(s) et certificat(s) de travail) + prime mensuelle. Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ou d'Educateur Spécialisé exigé (H/F). Permis B souhaité. Avantages sociaux : - Tickets restaurant = 8 € / jour travaillé - Prime Ségur pour le personnel éducatif = 238 € bruts / mois - Congés trimestriels = 18 jours / an - Chèques cadeaux Noël - Chèques vacances - Mutuelle employeur prise en charge à 70% par l'employeur Merci d'envoyer[...]

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Régisseur général / Régisseuse générale

Emploi Art - Culture - Loisirs

Pioggiola, 993, Haute-Corse, Corse

L'Aria déploie une mission d'éducation et de formation par la création artistique dans la vallée du Giussani, au nord-ouest de la Corse, en plein cœur du Parc Naturel régional de Corse. Sous la présidence de Robin Renucci, le projet de l'Aria s'inscrit dans une double démarche de développement local et d'éducation populaire afin de donner à tous les moyens d'une émancipation individuelle et collective. Il repose sur la pratique exigeante du théâtre, mais aussi de la danse, du chant, des arts du cirque, et active un large réseau local, national et international. Les activités - formations professionnelles, les Rencontres Internationales de théâtre, résidences de création, pratiques amateurs et éducation artistique- se déroulent toute l'année grâce à des équipements locaux de qualité qu'elles permettent de faire vivre : un théâtre aux normes professionnelles, 'A Stazzona', et une structure d'hébergement collectif dédiés. L'Aria est soutenue par l'Etat, la Collectivité de Corse, et les communes du Giussani. Elle est labellisée Centre Culturel de Rencontre (CCR) depuis 2021. Missions générales : Sous la responsabilité de la Direction, il/elle gère et coordonne les moyens humains[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi

Moulins, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Poste Quelles seront vos missions ? Intégré(e) à une équipe de travailleurs sociaux répartis sur l'ensemble du territoire, vous êtes chargé(e) de : Poursuivre et développer les actions collectives dans le domaine de l'enfance, la jeunesse et la famille de type développement social local Mettre en œuvre, suivre et évaluer le dispositif Grandir en Milieu Rural Effectuer le suivi budgétaire Représenter le service Action Sociale de la MSA dans les instances techniques du domaine d'activités Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir sur notre site de Moulins. CDI temps plein. Rémunération mensuelle : 2 160.64€ bruts mensuels à l'embauche[...]

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Responsable de maintenance industrielle

Emploi

Flaviac, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Responsable maintenance travaille sous la responsabilité du Directeur Technique. En tant que service support, il est responsable du maintien en conformité des moyens de production et des infrastructures. Il coordonne et contrôle les actions du personnel de maintenance. Vos missions seront les suivantes - Gérer le parc matériel et optimiser son fonctionnement - Animer la relation avec les fournisseurs - Gérer le stock de pièces de rechange - Gérer la conformité réglementaire - Gérer le budget du service et prévoir les investissements - Fixer les priorités et élabore le planning de maintenance - Encadrer l'équipe technique de maintenance et dirige les travaux d'entretien et de dépannage - Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations - Assister techniquement les services de l'entreprise, manager l'équipe technique - Participer au processus d'amélioration continue de l'entreprise - Respecter et faire respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Développer la GMAO - Assurer l'entretien général du site (espaces verts notamment) Les compétences demandées pour le poste Comportementales : - Se montrer[...]

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Chef / Cheffe de chantier

Emploi Electricité

Saint-Julien-les-Villas, 10, Aube, Grand Est

Rattaché à notre service Industrie LORRAINE CHAMPAGNE BOURGOGNE, poste basé à TROYES Agence de Saint Julien Les Villas (10), sous la responsabilité du Responsable d'affaires, vous avez en charge le bon déroulement du chantier jusqu'à la réception, la tenue des délais, du budget et la gestion des ressources. Personne de terrain, vous assurez le bon déroulement des travaux en milieu industriel. Vous garantissez le respect des éléments de sécurité préconisés par l'entreprise (plan d'hygiène et de sécurité, EPI.) tout en assistant votre équipe dans la réalisation des tâches confiées. Vous faites preuve d'agilité et savez animer une équipe. Vous serez amené à : - Préparer des chantiers, - Aider au chiffrage, - Accompagner votre équipe dans la réalisation des tâches confiées, - Piloter des réunions de chantier, - Contrôler la qualité et l'avancement des travaux, - Accueillir des nouveaux arrivants et effectuer le suivi des sous-traitants De formation electrotechnique, vous bénéficiez d'une expérience avérée à un poste similaire. Vous alliez sens des responsabilités, force de proposition et leadership. Au delà de votre expérience, votre savoir-être fera la différence : votre autonomie,[...]

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Directeur / Directrice comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Riom-ès-Montagnes, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de vos missions, vous prendrez en charge la gestion d'une agence et à ce titre : - Vous êtes responsable sur votre agence de l'activité d'une équipe pluridisciplinaire de 15 collaborateurs (assistants comptables, comptables, comptables conseils .) au service des adhérents-clients, - Vous assurez l'encadrement et/ou la coordination de l'équipe en lien avec les managers transversaux, - Vous vous assurez en lien avec la Direction des Ressources Humaines que les moyens humains soient en cohérence avec les objectifs de production et de performance, - Vous êtes garant sur votre agence de l'application du Projet d'Entreprise et de ses engagements envers les adhérents-clients/collaborateurs/partenaires, - Vous avez en responsabilité le niveau d'activité de votre agence et de son budget. Elaboration en lien avec le Responsable Financier, suivi de sa réalisation et des objectifs fixés. Respect des indicateurs économiques et de performances fixées, - Vous avez en responsabilité directe la production comptable et fiscale sur votre agence en relation avec les Responsables d'Equipes Comptables. Vous appuyez ces Responsables sur votre agence, - Vous vous assurez de la conformité[...]

photo Directeur / Directrice comptable

Directeur / Directrice comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de vos missions, vous prendrez en charge la gestion d'une agence et à ce titre : - Vous êtes responsable sur votre agence de l'activité d'une équipe pluridisciplinaire de 30 collaborateurs (assistants comptables, comptables, comptables conseils .) au service des adhérents-clients, - Vous assurez l'encadrement et/ou la coordination de l'équipe en lien avec les managers transversaux, - Vous vous assurez en lien avec la Direction des Ressources Humaines que les moyens humains soient en cohérence avec les objectifs de production et de performance, - Vous êtes garant sur votre agence de l'application du Projet d'Entreprise et de ses engagements envers les adhérents-clients/collaborateurs/partenaires, - Vous avez en responsabilité le niveau d'activité de votre agence et de son budget. Elaboration en lien avec le Responsable Financier, suivi de sa réalisation et des objectifs fixés. Respect des indicateurs économiques et de performances fixées, - Vous avez en responsabilité directe la production comptable et fiscale sur votre agence en relation avec les Responsables d'Equipes Comptables. Vous appuyez ces Responsables sur votre agence, - Vous vous assurez de la conformité[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Il est l'interlocuteur privilégié des responsables du service et pilote une équipe composée de gestionnaire des temps et paie. Contacts avec les agences de travail temporaire et agences de recrutement, institutions : Urssaf, inspection du travail et des solidarités etc.. Participation à la définition de la stratégie RH: - recueillir auprès des responsables de services leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH - définir les projets et la politique RH (formation, recrutement, mobilité, GEPC, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération...) Conseil, accompagnement, des opérationnels et des managers : - conseiller et accompagner les managers Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH - piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie - préparer le budget RH - piloter l'élaboration du bilan social, en assurer l'analyse et la diffusion - animer la politique d'optimisation des RH et participer à des diagnostics RH Administration du personnel et développement RH - superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel - élaborer les tableaux de bord sociaux permettant de[...]

photo Infirmier / Infirmière de prévention

Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Maison Sainte-Adélaïde de Bourgogne des Apprentis d'Auteuil, basée à Dijon, propose 4 services dédiés à l'insertion des jeunes : - Le service de « l'Ascension » : Le service accueille des jeunes âgés de 15 à 18 ans et les préparent à l'autonomie et à l'insertion professionnelle. - Le Pôle d'Entraide Internationale Dijonnais des Apprentis d'Auteuil (PEIDAA) regroupe 3 services "Les Fils de Noé" et "L'Archipel" : situé au centre-ville de Dijon, et "l'Albatros" situé avenue du drapeau à Dijon. Chaque service accueille 30 jeunes expatriés (Mineurs Non Accompagnés), âgés de 15 à 21 ans, propose un parcours à l'autonomie selon les principes de palier d'autonomie, en intégrant des cours de français systématique et un accompagnement administratif renforcé. Nous recherchons un(e) Référent(e) Santé (H/F) en CDD à temps plein le temps d'un arrêt de travail afin d'offrir à ces jeunes un accueil et un accompagnement éducatif global et adapté à leur problématique. L'accompagnement de ces jeunes est assuré par une équipe pluridisciplinaire de 9 professionnels permanents: un Chef de service, 6 référents mission (scolarité, insertion pro, budget/logement, coéducation, vie quotidienne,[...]