informations générales
Chavanod
Nous recherchons un.e Directeur.rice pour piloter l'ensemble des activités de la MIFE 74 et assurer son développement stratégique et opérationnel. A pourvoir si possible 1er juin.
Missions principales
1. Gestion administrative et financière
- Assurer la gestion courante de l'association en lien avec le Conseil d'Administration.
- Élaborer et suivre le budget annuel, optimiser les financements et veiller à l'équilibre financier.
- Assurer le respect des obligations légales et réglementaires (association loi 1901, organisme de formation, certification Qualiopi).
2. Ressources humaines et management
- Encadrer et animer une équipe de 6 salarié.e.s.
- Développer les compétences des collaborateurs et favoriser une dynamique d'équipe.
- Gérer les recrutements, les entretiens annuels et le suivi RH.
3. Pilotage des activités et développement des prestations
- Participer à la réflexion stratégique et aux actions de développement de nouveaux projets : rédiger des projets et élaborer les annexes financières ainsi que les budgets d'action (financement Région, Etat).
- Superviser et coordonner les actions de formation, bilans de compétences et accompagnements VAE.
- Développer et structurer le programme SAME SECUR en soutien aux salariés en difficulté et aux TPE/PME. Assurer les objectifs et veiller aux respects des règles et pricipes du FSE qui cofinance cette action.
- Réaliser ponctuellement des prestations (VAE, bilans de compétences).
Compétences recherchées
Gestion et pilotage de projets Compétences en management et leadership Bonne maîtrise de la gestion financière et administrative Connaissance des dispositifs de formation et des financements européens (un + !) Aisance relationnelle et esprit d'initiative
Profil recherché
- Expérience significative en gestion de structure associative ou d'organisme de formation.
- Niveau de Qualification bac+3 à bac +5 apprécié
- Compétences en gestion financière, management et développement de projets.
- Connaissance des dispositifs de formation professionnelle et des financements européens appréciée.
- Leadership, autonomie et capacité à fédérer une équipe.
Conditions
- Statut cadre
- TR et prime d'intéressement
- Poste basé en Haute-Savoie, déplacement ponctuel en région (réunion de réseau Intermife).
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et accompagner les parcours professionnels de demain ? Rejoignez la MIFE 74 !
Candidature (CV et lettre de motivation)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions principales
1. Gestion administrative et financière
- Assurer la gestion courante de l'association en lien avec le Conseil d'Administration.
- Élaborer et suivre le budget annuel, optimiser les financements et veiller à l'équilibre financier.
- Assurer le respect des obligations légales et réglementaires (association loi 1901, organisme de formation, certification Qualiopi).
2. Ressources humaines et management
- Encadrer et animer une équipe de 6 salarié.e.s.
- Développer les compétences des collaborateurs et favoriser une dynamique d'équipe.
- Gérer les recrutements, les entretiens annuels et le suivi RH.
3. Pilotage des activités et développement des prestations
- Participer à la réflexion stratégique et aux actions de développement de nouveaux projets : rédiger des projets et élaborer les annexes financières ainsi que les budgets d'action (financement Région, Etat).
- Superviser et coordonner les actions de formation, bilans de compétences et accompagnements VAE.
- Développer et structurer le programme SAME SECUR en soutien aux salariés en difficulté et aux TPE/PME. Assurer les objectifs et veiller aux respects des règles et pricipes du FSE qui cofinance cette action.
- Réaliser ponctuellement des prestations (VAE, bilans de compétences).
Compétences recherchées
Gestion et pilotage de projets Compétences en management et leadership Bonne maîtrise de la gestion financière et administrative Connaissance des dispositifs de formation et des financements européens (un + !) Aisance relationnelle et esprit d'initiative
Profil recherché
- Expérience significative en gestion de structure associative ou d'organisme de formation.
- Niveau de Qualification bac+3 à bac +5 apprécié
- Compétences en gestion financière, management et développement de projets.
- Connaissance des dispositifs de formation professionnelle et des financements européens appréciée.
- Leadership, autonomie et capacité à fédérer une équipe.
Conditions
- Statut cadre
- TR et prime d'intéressement
- Poste basé en Haute-Savoie, déplacement ponctuel en région (réunion de réseau Intermife).
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Candidature (CV et lettre de motivation)
