informations générales
L'Association Agena recherche un.e Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale (TISF) pour son Centre Maternel en CDD de remplacement (jusqu'au 15/05/2025).
Mission générale :
Le TISF exerce sa mission dans le cadre du suivi et de l'accompagnement des mères et futures mères en difficulté, souvent en situation de précarité, dans un objectif de soutien à la parentalité, de rétablissement des liens familiaux et de la gestion des difficultés du quotidien. Il participe à l'organisation de la vie quotidienne du centre, tout en respectant le cadre de l'accueil, de l'accompagnement et de la protection des mineurs.
Principales responsabilités :
- Soutenir les mères dans leur rôle parental, dans la gestion des tâches quotidiennes (hygiène, alimentation, gestion du budget, etc.)
- Intervenir en cas de tensions ou de conflits, en favorisant la médiation et la résolution de problèmes dans le respect des valeurs du centre.
- Prévenir les risques de rupture du lien familial en soutenant les relations entre les mères et leurs enfants.
- Organiser et animer des ateliers collectifs
- Compétences requises :
Connaissance des problématiques sociales et familiales
Capacité d'accompagnement à la parentalité et de soutien éducatif.
Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de dossiers.
- Compétences relationnelles :
Grande capacité d'écoute et de bienveillance.
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Esprit d'initiative et autonomie dans la gestion des missions.
- Compétences organisationnelles :
Sens de l'organisation
Capacité à s'adapter aux besoins individuels des usagers et à gérer des situations complexes.
Travail en semaine, weekend et jours fériés (internat).
Rémunération selon les accords CHRS.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMission générale :
Le TISF exerce sa mission dans le cadre du suivi et de l'accompagnement des mères et futures mères en difficulté, souvent en situation de précarité, dans un objectif de soutien à la parentalité, de rétablissement des liens familiaux et de la gestion des difficultés du quotidien. Il participe à l'organisation de la vie quotidienne du centre, tout en respectant le cadre de l'accueil, de l'accompagnement et de la protection des mineurs.
Principales responsabilités :
- Soutenir les mères dans leur rôle parental, dans la gestion des tâches quotidiennes (hygiène, alimentation, gestion du budget, etc.)
- Intervenir en cas de tensions ou de conflits, en favorisant la médiation et la résolution de problèmes dans le respect des valeurs du centre.
- Prévenir les risques de rupture du lien familial en soutenant les relations entre les mères et leurs enfants.
- Organiser et animer des ateliers collectifs
- Compétences requises :
Connaissance des problématiques sociales et familiales
Capacité d'accompagnement à la parentalité et de soutien éducatif.
Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de dossiers.
- Compétences relationnelles :
Grande capacité d'écoute et de bienveillance.
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Esprit d'initiative et autonomie dans la gestion des missions.
- Compétences organisationnelles :
Sens de l'organisation
Capacité à s'adapter aux besoins individuels des usagers et à gérer des situations complexes.
Travail en semaine, weekend et jours fériés (internat).
Rémunération selon les accords CHRS.
