informations générales
1 Educateur spécialisé (H/F) en CDI - 1 ETP - MAS d'Arausio
Poste à pourvoir dès que possible.
Le poste :
Contribuer à la prise en charge, à la sécurité, à l'épanouissement et à la promotion de la personne accueillie.
Vous exercez une fonction de coordination au sein d'une équipe composée de 9 personnes et serez en charge de mettre en place des partenariats extérieurs et interinstitutionnels dans le domaine culturel.
Missions :
1/ Accompagnement des résidents :
- Construire les actions nécessaires à la gestion et à l'organisation de la vie quotidienne
- S'assurer du suivi des traitements médicaux et aider à la prise des médicaments à l'aide piluliers préparés par la pharmacie
- Etre le garant de la mise à jour du dossier administratif et social de l'usager ou du résident
- Mettre en œuvre des actions de contractualisation du projet avec l'usager ou le résident
2/ Accompagnement des professionnels :
- Proposer des actions éducatives, assurer leur mise en œuvre et en évaluer le résultat
- Animer la vie du foyer ou du service et mobiliser l'équipe éducative : choix des loisirs et activités sociales, actions à mettre en œuvre.
- Elaborer des outils de diagnostics et des évaluations, tout en s'assurant que les remarques des membres de l'équipe ont été prises en compte
- Etre une ressource et un appui conseil méthodologique pour l'élaboration et la rédaction des écrits professionnels
3/ Coordination :
- Coordonner les dispositifs d'accompagnement en fonction de l'autonomie de la personne
- Veiller à la mise en œuvre et à la bonne application du projet de service
- Accompagner le travail de coordination avec les familles
- Animer à la demande du cadre hiérarchique, les réunions de service ainsi que d'autres réunions de travail ou commissions
- Proposer et mettre en œuvre des actions correctives afin d'améliorer la qualité des prestations de service proposées par la structure
- Gérer un budget de fonctionnement, sur demande du supérieur hiérarchique
Profil :
- Diplôme de Niveau 3 ou DEES, vous exercez une fonction de coordination au sein d'une équipe composée de 10 personnes.
- Expérience souhaitée dans le polyhandicap et l'autisme adulte
- Bonne connaissance des techniques de stimulations sensorielles ainsi que des techniques de communication augmentée
- Capacité à accompagner les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne (toilettes, repas)
- Compétence en management (non hiérarchique) de l'équipe afin de soutenir la mise en œuvre des projets personnalisés, ainsi que les attendus institutionnels et les décisions transdisciplinaires.
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Le poste :
Contribuer à la prise en charge, à la sécurité, à l'épanouissement et à la promotion de la personne accueillie.
Vous exercez une fonction de coordination au sein d'une équipe composée de 9 personnes et serez en charge de mettre en place des partenariats extérieurs et interinstitutionnels dans le domaine culturel.
Missions :
1/ Accompagnement des résidents :
- Construire les actions nécessaires à la gestion et à l'organisation de la vie quotidienne
- S'assurer du suivi des traitements médicaux et aider à la prise des médicaments à l'aide piluliers préparés par la pharmacie
- Etre le garant de la mise à jour du dossier administratif et social de l'usager ou du résident
- Mettre en œuvre des actions de contractualisation du projet avec l'usager ou le résident
2/ Accompagnement des professionnels :
- Proposer des actions éducatives, assurer leur mise en œuvre et en évaluer le résultat
- Animer la vie du foyer ou du service et mobiliser l'équipe éducative : choix des loisirs et activités sociales, actions à mettre en œuvre.
- Elaborer des outils de diagnostics et des évaluations, tout en s'assurant que les remarques des membres de l'équipe ont été prises en compte
- Etre une ressource et un appui conseil méthodologique pour l'élaboration et la rédaction des écrits professionnels
3/ Coordination :
- Coordonner les dispositifs d'accompagnement en fonction de l'autonomie de la personne
- Veiller à la mise en œuvre et à la bonne application du projet de service
- Accompagner le travail de coordination avec les familles
- Animer à la demande du cadre hiérarchique, les réunions de service ainsi que d'autres réunions de travail ou commissions
- Proposer et mettre en œuvre des actions correctives afin d'améliorer la qualité des prestations de service proposées par la structure
- Gérer un budget de fonctionnement, sur demande du supérieur hiérarchique
Profil :
- Diplôme de Niveau 3 ou DEES, vous exercez une fonction de coordination au sein d'une équipe composée de 10 personnes.
- Expérience souhaitée dans le polyhandicap et l'autisme adulte
- Bonne connaissance des techniques de stimulations sensorielles ainsi que des techniques de communication augmentée
- Capacité à accompagner les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne (toilettes, repas)
- Compétence en management (non hiérarchique) de l'équipe afin de soutenir la mise en œuvre des projets personnalisés, ainsi que les attendus institutionnels et les décisions transdisciplinaires.
