associations locales (aude)

Nettoyeur polyvalent / Nettoyeuse polyvalente de locaux

Emploi

Orcines, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE NON LOGE L'association Volcana et Ile aux Enfants recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) de collectivité pour son site La Fontaine du Berger à ORCINES. Vous travaillerez avec une de nos référentes maîtresse de maison. Vos missions principales seront les suivantes : - ménage quotidien des centres d'hébergement (sanitaires, salles d'eau, chambres, salles d'activités et parties communes) ; - lavage du linge de lit ; - grand ménage et remise à blanc des centres d'hébergement en fin de séjours. CDD MI TEMPS du 17/03 au 15/06/25 Travail le lundi et vendredi principalement (aucun week-end) inclus les jours fériés. A priori : Lundi 9h travaillées Vendredi 8h30 travaillées Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 17/03/2025 Entretiens d'embauche au siège social à la Bourboule (63150) courant janvier 2025 puis sur site à ORCINES.

Nettoyeur polyvalent / Nettoyeuse polyvalente de locaux

Emploi

Orcines, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE NON LOGE L'association Volcana et Ile aux Enfants recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) de collectivité pour son site La Fontaine du Berger à ORCINES. Vous travaillerez avec une de nos référentes maîtresse de maison. Vos missions principales seront les suivantes : - ménage quotidien des centres d'hébergement (sanitaires, salles d'eau, chambres, salles d'activités et parties communes) ; - lavage du linge de lit ; - grand ménage et remise à blanc des centres d'hébergement en fin de séjours. CDD TEMPS PLEIN du 17/03 au 15/06/25 Travail du lundi au vendredi (aucun week-end) inclus les jours fériés. A priori : Lundi 9h travaillées Mardi, mercredi, jeudi, 6h travaillées Vendredi 8h travaillées Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 17/03/2025 Entretiens d'embauche au siège social à la Bourboule (63150) courant janvier 2025 puis sur site à ORCINES.

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Arlanc, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de Directeur commercial, le/la Responsable Commerciale de secteur doit développer son réseau commercial, prescripteurs et clients pour participer au développement de la société COMPTE.R en vendant des installations neuves de chaudière biomasse. Il/elle assure également le reporting de son activité. Ses missions : - Favoriser la promotion des produits de la société COMPTE.R auprès des futurs prescripteurs et des futurs utilisateurs de nos produits (industries et collectivités) en prospectant, développant, et maintenant une présence active. - Participer aux différentes manifestations spécifiques de la filière : salons, colloques, etc. - Suivi relationnel des Collectivités locales et territoriales, les représentants chargés des énergies renouvelables au sein des conseils généraux et régionaux, et auprès des Agences locales de l'Etat, Associations professionnelles de la filière bois, Office HLM, etc. - Suivi relationnel des Bureaux d'Etudes / Gestionnaires de chauffage, les assister techniquement (budgets, descriptifs, éléments techniques, plans) en particulier dans les phases d'études de faisabilité ou d'avant-projet. - Suivi relationnel des[...]

Chargé / Chargée des relations écoles

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Élancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

École spécialisée dans les métiers de l'audiovisuel et du cinéma, dispose de plusieurs campus en France. Dans le cadre du développement du campus de Élancourt, notre client recherche un profil en charge des admissions. Rythmé par votre goût pour le challenge, vous effectuez les missions suivantes : 1. Participation et coordination des évènements promotionnels traditionnels : Journées Portes Ouvertes, Webinaires, Visites du campus, Salons 2. Représentation de l'école dans le tissu local/régional (tissu associatif, festivals, partenaires de diffusion.) 3. Prospection commerciale : identification des publics, création et gestion d'un vivier. 4. Accompagnement à la candidature 5. Suivi administratif des admission (dossier, relances, facturation) 6. Fidélisation et accompagnement à la candidature : phoning, mailing et plateformes social media (discord, twitter), gestion de rdv et relances 7. Création et accompagnement de projets promotionnels innovants : ateliers, rencontres professionnelles . 8. Développement du réseau de prescripteurs : missions locales, lycées, CIO, centres de formation 9. Etude des dossiers, coordination des examens d'admission, suivi des inscriptions[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

Le poste / les missions Les MJC de GRAULHET et GAILLAC disposent au quotidien de projets d'accompagnement des jeunesses de 11à 25 ans sous diverses formes : Accueil de Loisirs, projets de jeunes, mobilité internationale, Info Jeunes, projets culturels, projets d'insertion sociale et professionnelle, etc. Elles développent aussi un lien avec les publics issus des quartiers prioritaires de Graulhet et les jeunes les plus éloignés des institutions ou les plus en difficulté sur des actions de « aller vers » et de prévention des risques. Dans le cadre d'une convention avec le Département du Tarn et l'Etat (Services Politique de la Ville) en consortium avec la MJC de Gaillac, la MJC recrute un éducateur sur des missions de prévention spécialisée auprès des jeunes de 11 à 21 ans à GRAULHET et à GAILLAC. Sous la responsabilité de la directrice de la MJC de Graulhet et du directeur de la MJC de Gaillac et selon les orientations définies dans le projet, vous menez à mi-temps à Graulhet et mi-temps à Gaillac des actions pour rencontrer des jeunes dans la rue, créer un lien de confiance avec eux, faire de la prévention spécialisée et des accompagnements individuels et collectifs,[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Missions principales : Sous la responsabilité de la cheffe de projet O2R « Offre de Repérage et de Remobilisation » et au sein d'une équipe de 3 travailleurs sociaux, répartis sur les 3 arrondissement du département, et vous assurerez le poste de travailleur social de l'arrondissement de Blois. Le projet : L'Association ASLD, a été retenue dans le cadre de l'Appel à Manifestation d'Intérêt O2R en tant que chef de file d'un consortium de partenaires locaux. Ce projet s'inscrit dans la loi du 18 décembre 2023 pour le plein emploi et son Article 7 « organismes chargés du repérage et de l'accompagnement spécifique des personnes les plus éloignées de l'emploi ». Les objectifs de ce projet sont de repérer et remobiliser des personnes dites « invisibles », c'est-à-dire sans emploi et non inscrites dans une structure du Réseau pour l'Emploi. Le projet s'articule autour de 4 axes : - Repérage : Identifier les personnes non inscrites à France Travail et plus généralement au Réseau Pour l'Emploi dites « invisibles » dans une approche d'aller vers. - Remobilisation : mobiliser des actions concrètes locales ou les mettre en place, si pas existantes, pour amener ces personnes à[...]

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

Dormans, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Responsable hôtelier et dans le respect du secret professionnel vos missions seront les suivantes : - Assurer les tâches quotidiennes et périodiques de nettoyage dans les locaux communs et dans les chambres des résidents. - Respecter les procédures d'hygiène, méthodes et matériels en vigueur dans l'établissement. - Informer sa hiérarchie de toute anomalie constatée dans les locaux ou dans le matériel. - S'inscrire dans la démarche associative de bientraitance vis-à-vis des résidents. Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e), méthodique et réactif(ive). Vous possédez des capacités relationnelles notamment avec le résident et son entourage. Vous faites preuve de réserve et de discrétion. Une expérience dans le nettoyage notamment dans le secteur sanitaire ou médico-social serait un plus. Poste en remplacement pour les congés de Noël, pouvant être reconduit durant les autres périodes de vacances scolaires.

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Sées, 61, Orne, Normandie

L'EHPAD La Miséricorde, situé au cœur de Sées, accueille des personnes âgées dans un cadre chaleureux et bienveillant. En tant que Médecin Coordonnateur H/F, vous serez au cœur du projet médical de l'établissement et jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes et des résidents : Pilotage et coordination des soins - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de soins en lien avec le projet d'établissement. - Assurer la coordination des professionnels de santé internes et externes pour garantir une prise en charge optimale des résidents. - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et au respect des prescriptions médicales. Accompagnement et innovation - Favoriser l'innovation dans les pratiques médicales et paramédicales, notamment via des partenariats avec des structures locales ou des projets de recherche. - Encourager des initiatives visant à prévenir la perte d'autonomie - Développer des actions de lien avec l'extérieur, notamment avec les familles, les associations, et les professionnels de santé du territoire. Encadrement et formation - Former et accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des pathologies liées au vieillissement. -[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : - Concevoir des actions et des projets pour et avec les jeunes (12 - 25 ans) et les accompagner dans leur mise en œuvre en répondant aux besoins identifiés - Aller au-devant des jeunes adultes, les mobiliser et leur donner envie de participer à des actions et des projets portés par le Centre - Co-construction et co-animation de projets avec les partenaires locaux, dans une démarche participative - Encadrement des animateurs vacataires intervenant dans le secteur jeunesse (dans le cadre de séjours notamment) - Participation à l'encadrement du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité porté par le Centre - Développement d'un dialogue avec les parents des adolescents fréquentant le secteur jeunesse - Participation à l'animation globale du et à la transversalité entre ses différents secteurs - Participer à la dynamique inter-centres de l'association OÏKOS : co-conception et co-animation de projets inter-centres Profil recherché : Qualités professionnelles requises : - Connaissance du public « adolescents et jeunes adultes » - Maîtrise de la démarche de projet - Posture professionnelle et distance adaptée à l'égard des adolescents, de leurs[...]

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITES. Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Vous êtes rattaché.e au Pôle Création d'entreprise. Le poste est basé à Saint Quentin avec des déplacements fréquents en Picardie, et notamment dans l'Aisne. Vous serez chargé(e) de favoriser la création d'entreprise par les habitants des milieux ruraux, des Petites villes de Demain pour contribuer à la redynamisation économique de ces territoires. Vous serez sous l'autorité directe de la Directrice du pôle création d'entreprise. VOS MISSIONS : - Animations autour de la création d'entreprise dans les territoires ruraux : Veille et diagnostic territorial : o Connaître le territoire pour mettre en place des actions justifiées et cohérentes, o Connaître le territoire pour aider à la mise en place des projets de création, o Apporter une expertise de terrain. Communication : o Se faire connaître, o Être visible. Maillage : o Connaître les dispositifs, les acteurs du territoire, o Être un élément du parcours de la création d'entreprise, o Faire le lien avec les acteurs du territoire en orientant les publics[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour prendre en charge l'accompagnement de publics hébergés en CHRS diffus sur l'agglomération Stéphanoise. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accueil et l'accompagnement des ménages hébergés. La gestion des lieux de vie, et de la cohabitation au sein des appartements. L'accompagnement socio-éducatif et administratif des ménages. Le suivi des projets personnalisés des ménages. La participation aux actions et au développement du partenariat et du travail en réseau. Le suivi et la remontée des données d'activité relatives à l'accompagnement des ménages. L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie positive des ménages vers le logement ans d'expérience similaire souhaitée acquise dans un établissement social ou médico-social tourné vers l'insertion. Connaissance approfondie du champ de l'insertion socio-professionnelle et des réglementations, dispositifs, acteurs s'y rattachant. Connaissance approfondie du territoire concerné et des acteurs locaux. Des connaissances souhaitées sur les CHRS et une expérience en santé mentale seraient un plus. 2 ans d'expérience[...]

Coordinateur / Coordinatrice équipes de nettoyage de locaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Aide 24 est une association intermédiaire. Structure d'insertion par l'activité économique, nous mettons à disposition du personnel en parcours d'insertion auprès de nos clients (particuliers, collectivités ou entreprises). Le/la chef(fe) d'équipe organise le travail des salariés en insertion en prenant en compte leurs compétences/difficultés et les demandes spécifiques du client. Il s'assure de la bonne exécution de la mission par les salariés en insertion en leur apportant le soutien technique et organisationnel nécessaire pour permettre leur montée en compétences. Le/la chef(fe) d'équipe participe également à la réalisation des missions et travaille de concert avec les salariés en insertion. Il/elle est amené(e) à se déplacer quotidiennement sur les chantiers ou au domicile des clients avec un véhicule de service. Le/la chef(fe) d'équipe évalue les compétences nécessaires et le temps de travail relatifs aux chantiers de mise à disposition. Il réalise ou aide à la réalisation des devis. Il/elle collabore quotidiennement avec l'ensemble de l'équipe d'encadrement.

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un nouveau programme d'accompagnement renforcé des bénéficiaires du RSA, Positiv et le Département du Nord innovent. Le programme a pour but de prouver que l'entrepreneuriat est une solution à la sortie des minima sociaux. Pour ce nouveau programme, nous sommes à la recherche de talents, véritables coachs des entrepreneurs, qui les aideront à faire décoller leurs business. Ils auront ainsi pour mission de : Accueil et coaching des entrepreneurs: * Accueillir, informer et guider les entrepreneurs * Réaliser une évaluation des 4 ressources stratégiques de l'entreprise pour en évaluer la viabilité : * Humaines (compétences, formations, connaissances des produits et clients...) * Matérielles (équipements, locaux, machines...) * Immatérielles (image de marque, capacité d'innovation...) * Financières (business plan, trésorerie, financements...) * Assurer le coaching des entrepreneurs pour stimuler leur développement commercial de toutes les manières possibles * Se former régulièrement aux dernières techniques de développement commercial, aux réglementations liées à l'entrepreneuriat et à tout sujet pouvant aider les entrepreneurs * Garantir[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Moniteur éducateur (H/F) pour notre établissement l'IME La Roquette, en CDI à temps partiel (0,50 ETP), à pourvoir dès le 20/01/2025. Mission Il conduit une action éducative auprès des personnes accueillies dans l'établissement et plus particulièrement celles en accueil temporaire ou en séjour de répit. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets individualisés des personnes accompagnées. En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation, de développement personnel et d'accompagnement. Responsabilités Sous l'autorité du chef de service, il veille à la mise en place et au bon déroulement des projets personnalisés d'accompagnement. Il s'assure de la pertinence, de la mise en place de ces projets et avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement. Il veille au respect de la discrétion professionnelle Il facilite les liens entre les différents intervenants (rééducateurs, partenaires, autres professionnels.). Il fait un lien précis avec le personnel de veille lorsque celui-ci prend son service et le quitte. Il avise son supérieur hiérarchique de tout[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Missions : Sous la responsabilité de la Responsable Nationale Rétention et de la Responsable Régionale de l'action en Rétention en Outre-mer, en lien avec la plateforme nationale de soutien technique et de formation, le pôle Enfermement-Expulsion, la Déléguée nationale en région Amériques (Antilles-Guyane), l'accompagnateur·trice juridique aura pour missions au sein d'une équipe : -D'assurer les permanences prévues dans le centre de rétention pour y rencontrer les personnes étrangères retenues, leur donner toutes informations juridiques et sociales utiles, les aider dans l'exercice effectif de leurs droits, répondre aux urgences juridiques ; gérer les relations entre les différent·e·s intervenant·e·s dans et hors du centre de rétention ; -De participer à la rédaction des rapports d'activités permettant la facturation auprès du ministère de tutelle ainsi qu'aux suivis statistiques ; -De participer aux actions régionales et locales de La Cimade à travers des projets élaborés en liens étroits avec les salarié.e.s de la région et les instances associatives ; -De participer, le cas échéant, à l'accompagnement et la formation des membres bénévoles de La Cimade intervenants dans[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Honfleur, 14, Calvados, Normandie

La CCPHB, qui compte 28 000 habitants, est un territoire rural emblématique de la Normandie, situé au cœur de l'estuaire de la Seine et au croisement des axes majeurs de développement économique régionaux. Hautement attractif et dynamique, le territoire se structure autour de la ville de Honfleur, 5ème ville touristique de France, et la ville de Beuzeville, qui conjugue dynamisme économique et démographique. La CCPHB recherche un animateur(trice) d'accueil collectif péri et extrascolaire avec des missions spécifiques Jeunesse. Rattaché à la Direction Enfance et Jeunesse et placé sous l'autorité du coordinateur de secteur, vous serez chargé (e) d'une part, de l'encadrement pédagogique du périscolaire matin et soir sur un site, et d'autre part du développement sur le territoire d'actions ciblées Jeunesse en lien direct avec l'équipe ados et les services existants de la CCPHB ainsi que les partenaires éducatifs locaux. MISSIONS DU POSTE ANIMATION Animation périscolaire matin et soir 3-11 ans, Mercredis/vacances/soirées/week-ends avec un public Adolescents au sein de l'équipe d'animation actuelle (encadrement ACM, développement et mise en place de nouvelles actions[...]

Responsable entretien bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Ucel, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour l'ensemble des 3 DITEP et ses modalités (accueil de jour, hébergements modulé/séquentiel en semaines, accompagnement ambulatoire), l'A.I.A recrute : UN/E RESPONSABLE ENTRETIEN TRAVAUX et SECURITE CDI temps plein à compter du 06 janvier 2025 basé sur UCEL avec des déplacements sur les autres établissements : Saint Marcel d'Ardèche, Le Teil, Eclassan Sous l'autorité du Directeur Général de l'A.IA, le/la responsable Entretien Travaux et Sécurité a la responsabilité du bon fonctionnement des bâtiments et équipements des 3 DITEP et ses antennes, en accord avec les règles de sécurité. Il / elle exécute des travaux relevant de sa spécialité. Il /elle contribue également, par sa présence et son action, à la qualité de l'accueil. Missions : - Être responsable de l'entretien général, de la maintenance de 1er niveau et de la sécurité des bâtiments et des espaces verts de l'A.I.A, - Contrôler les installations électriques et effectuer la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques, -[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Saint-Barthélemy, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de l'équipe de l'association des Francas, vous participez au bon fonctionnement de la microcrèche, en prenant en charge les aspects entretien, hygiène et alimentation des enfants. Vous favorisez le développement du jeune enfant en lien avec le milieu familial et vous contribuez de manière générale à la qualité du service d'accueil rendu aux familles. Vous avez pour mission : - La mise en place de la restauration - Le service des plats - L'entretien des locaux - L'entretien du linge Diplômes souhaités : - Pas de diplôme souhaité - Débutant accepté Expériences et qualités requises : - Avoir le sens des responsabilités, - Avoir une bonne connaissance des produits d'entretien et de leur stockage - Maîtriser les règles d'hygiène HACCP (plan de maîtrise sanitaire) - Maîtriser les techniques et les outils de nettoyage des locaux - Assurer les bons dosages selon l'usage des produits - Rapidité d'exécution - Respect des procédures - Capacité relationnelle - Discrétion - Esprit d'initiative - Respect de la confidentialité - Vigilance Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2025

Responsable formation professionnelle en entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Rioz, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la mise en place du Service Public Régional de la Formation de la grande région Bourgogne Franche-Comté, et notamment du Dispositif Amont de la Qualification de la plateforme de Besançon, l'association du Pays des 7 Rivières recrute coordinateur/trice APP. Il/elle travaillera sous l'autorité de la Présidente du Pays et la directrice en lien avec l'équipe du service formation. Il/ elle aura pour principales missions : - La coordination du service formation et la gestion des flux (réunions d'équipe, bilans d'activité...) - L'accueil et la construction des parcours de formation de chacun des stagiaires - Le suivi et l'accompagnement individualisé de chacun des stagiaires tout au long de leur parcours de formation Organisation et régulation de l'APP Veiller au respect des engagements du label Assurer la conformité des supports (admin, pédago, affichage) Suivre l'activité APP (devis, conventions) et réguler les flux Réguler les flux d'activité Rédiger le projet annuel APP, le porter et l'animer Fournir les éléments nécessaires et participer à l'audit APP et Qualiopi Co-élaborer les plans de formation individuels des apprenants avec l'équipe Transmettre[...]

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Chargé(e) de mission Animation Chaleur Renouvelable Bois énergie, solaire thermique et géothermie Employeur : Le CRER (Centre Régional des Énergies Renouvelables) est une association technique d'information, d'assistance technique et de formation dans le domaine des énergies renouvelables et de l'efficacité énergétique. L'équipe, composée de 24 salariés, poursuit son développement territorial en Nouvelle Aquitaine et mène des actions innovantes à portée nationale dans le secteur de l'énergie et des énergies renouvelables. Dans ce sens le CRER porte le projet de construction d'une plateforme de formation à la géothermie de surface (projet en cours). Le CRER est un outil technique, mis à disposition des territoires et des maîtres d'ouvrages, pour initier des idées et concrétiser des projets sur le terrain. Depuis plus de 20 ans, dans un esprit neutre et objectif, le CRER accompagne la réalisation de chaufferie bois, installation de panneaux solaires et centrale géothermique sur de nombreux bâtiments. Missions et activités : Dans le cadre du développement de ses activités d'études et d'accompagnement de projets sur le territoire de la région Nouvelle-Aquitaine, le[...]

Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lathus-Saint-Rémy, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le CPA Lathus est une association Loi 1901, grand acteur historique de l'éducation populaire et de l'environnement depuis plus de 35 ans. Situé au sud de la Vienne, le Centre de Plein Air accueille, toute l'année, les groupes et les particuliers pour des séjours ou des activités à la journée. Il est également renommé pour son chantier d'insertion, son centre de formation ouvert aux stagiaires et aux apprentis et son accueil collectif de mineurs chaque été. C'est aussi une ferme pédagogique gérée par le CPIE Val de Gartempe et un centre équestre sur deux sites. Le CPA Lathus possède 3 sites classés « Etablissement Recevant du Public » avec des bureaux ; salles de formation, d'animation, de restauration ; chaufferies et sites de camping. L'un des sites classé ERP locaux à sommeil peut accueillir jusqu'à 200 couchages (64 chambres) réparties sur 3 bâtiments. Nous recherchons un(e) agent(e) de maintenance qui aura pour mission générale d'assurer l'entretien préventif et curatif des différents sites pour en assurer sa fiabilité ainsi que de proposer et réaliser des améliorations. Votre mission Vous assurerez l'entretien préventif et correctif d'entretien, d'aménagement et de[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

TYPE DE RECRUTEMENT : Titulaire de la Fonction Publique ou à défaut contractuel en CDD DATE DE PRISE DE POSTE : Le plus tôt possible Rejoignez notre équipe au Centre Social Intercommunal situé dans le magnifique Briançonnais, au cœur des cinq vallées de la Durance, la Guisane, la Clarée, la Romanche et la Cerveyrette. Votre mission sera d'assurer l'animation de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) et du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS). MISSIONS - Assurer l'animation de l'ALSH pendant les mercredis, les petites et grandes vacances - Participer activement à la conception, la mise en place et la réalisation des programmes d'animations, en collaboration avec l'équipe d'animation - Encadrer et animer un groupe d'enfants, en assurant leur accueil et en favorisant leur épanouissement au sein des activités proposées - Organiser et dynamiser la vie quotidienne, les activités et la vie collective, tout en contribuant au bon fonctionnement et à la cohésion de l'équipe d'animation - Assurer l'animation du CLAS pour les élèves du primaire et ou de la garderie durant les périodes scolaires. - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des règlements[...]

Chef de projet infrastructure

Emploi Administrations - Institutions

Douains, 27, Eure, Normandie

Placé(e) sous l'autorité du chef de service Soutien au territoire et financements, vous animerez, en lien avec les équipes de la ville, de l'agglomération et les services de l'Etat, le bon déroulement et la mise en œuvre du programme « Action Cœur de Ville». Vous viendrez ainsi renforcer les équipes auprès des élus, pour mener à bien leur projet de revitalisation. Véritable chef d'orchestre, vous travaillez de façon transversale, tant sur le plan stratégique que sur des actions opérationnelles. Accompagner la mise en œuvre du programme d'actions opérationnel : De la définition de besoins en ingénieries, à l'élaboration des plans de financements et à la mobilisation des multiples partenaires ,vous confortez la ville dans la mise en œuvre de son projet de revitalisation. A l'interface entre les services de la ville et de l'agglomération, vous assurez ainsi une mission d'appui et de conseil, tant d'un point de vue technique que stratégique. Vous suivrez également la mise en œuvre et l'animation de l'OPAH-RU lancée sur le territoire, en lien avec le service habitat pilote de l'opération. Enfin, vous accompagnerez les services de la ville sur les autres thématiques prioritaires[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Social - Services à la personne

Sète, 34, Hérault, Occitanie

Le CCAS de SETE recherche 1 Animateur ados - jeunesse Sous la responsabilité du Directeur de l'Espace Adolescent Jeunesse du Centre Social, il /elle devra concevoir et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement (participer à l'élaboration du projet pédagogique, concevoir des projets d'animations) dans le respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs. Il/elle effectueront des animations sociales préventives et éducative visant à favoriser l'autonomie des personnes et leur intégration dans leur environnement. Il/elle aura également à transmettre et faire partager les valeurs de la République et notamment la laïcité. Il/elle travaillera en collaboration avec l'équipe du Centre Social, les services du Centre Communal d'Action Social (CCAS), la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS), le Pôle Ados, les Médiathèques, la Mission Locale d'Insertion (MLI), Le service de l'Education (acteurs du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS)). Missions ou activités a) Elaboration, conduite des activités et accueil du public et animation - Assurer[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Guérande, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Au sein du secteur de l'Insertion par l'Activité économique, l'Accompagnateur socio-professionnel accompagne les salariés polyvalents durant le contrat de travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire en charge de la formation, de la production, de l'accueil ou encore de l'administratif et de la comptabilité. L'ASP travaillera en collaboration étroite avec les encadrants techniques pédagogique et social, sous la responsabilité de la direction. *Accompagnement social et professionnel -Accompagner les salariés polyvalents, en lien avec l'encadrant dans la reprise d'emploi. - Détecter les éventuels freins rencontrés par le salarié, directement liés à l'emploi (rapport à l'emploi.) ou à sa situation personnelle et sociale. - Soutenir, conseiller et mettre en place les moyens pour lever ces freins, en lien avec les partenaires appropriés et faciliter les relais vers eux. - Orienter et faciliter l'accès sur des actions internes (formations, ateliers, rencontres entreprises, .) / réaliser des informations collectives sur les dispositifs. - Accompagner le salarié polyvalent dans la réalisation de son projet en lien avec l'encadrant référent du salarié. - Organiser et conduire[...]

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Rejoignez une équipe de 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans les Côtes-d'Armor, dédiée à l'accompagnement de plus de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales.). En intégrant Cerfrance 22, le premier réseau national associatif d'expertise comptable, vous aurez un impact significatif sur le développement des entreprises locales. Ensemble, contribuons à notre réussite collective ! Notre projet Nous sommes animés par des valeurs de confiance et d'excellence. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 : - Un parcours d'intégration sur mesure : Dès votre arrivée, un tuteur dédié vous accompagnera pour vous familiariser avec vos missions et nos outils. - Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions. - Formations régulières : Accédez à un plan de développement[...]

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Treillières, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Association nationale Moissons Nouvelles relève du secteur médico-social et la protection de l'enfance, son objectif est d'aider les enfants, les adolescents, les jeunes adultes et les familles, démunis, isolés, en difficulté d'adaptation ou d'insertion à se construire et à trouver leur place dans la société. MISSIONS Rattaché(e) hiérarchiquement au chef(fe) de service éducatif, vous avez pour mission principale d'effectuer l'entretien (nettoyage) et la désinfection des locaux dont vous aurez la charge Vos missions principales sont les suivantes (sur services extérieures) : - Nettoyage et désinfection des surfaces collectives et individuelles, - Respect du protocole d'hygiène et de nettoyage, - Inscription et suivi des surfaces de nettoyage, - Suivi éventuels stocks des produits d'hygiène et de nettoyage, - Travail en équipe, - Signalement de tout problème où anomalie au chef(fe) de service, PROFIL - Débutant dans la fonction d'agent d'entretien/nettoyage de préférence de locaux en collectivité accepté - Vous savez naturellement faire preuve d'organisation et de rigueur dans votre travail, - Vous faîtes preuve de capacités relationnelles - Vous avez le sens du travail[...]

Exploitant / Exploitante d'équipement sportif

Emploi Administrations - Institutions

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Sous l'autorité hiérarchique du responsable des équipements et des agents de maîtrise des équipements sportifs, l'agent recruté(e) sera chargé(e) d'effectuer l'entretien, l'accueil, la surveillance et la maintenance du complexe sportif Roger Salengro. Vos missions principales sont : Entretien des locaux : - Nettoyer, ranger et désinfecter les locaux selon les protocoles définis - Entretenir les abords et les espaces extérieurs : ramassage de papiers, désherbage, débroussaillage - Suivre le stock de produits et les commandes - Veiller au bon approvisionnement des fournitures dans les toilettes (savon, papier...) - S'assurer du bon usage du matériel sportif, de son entretien et de son stockage. Contrôle et surveillance des équipements : - Veiller au respect du planning d'utilisation des différentes salles - Veiller à l'application du règlement intérieur des équipements sportifs - Veiller au respect des consignes de sécurité - Assurer la maintenance de 1er niveau (changement ampoule, vidange siphon, détartrage colonne douches, resserrage poignée...) - Repérer et transmettre les demandes d'interventions techniques - Contrôler visuellement les agrès sportifs (cages de but,[...]

Conseiller(ère) commerciale en biens équipement entreprises

Emploi Négoce - Commerce gros

Montesquieu-Avantès, 92, Ariège, Île-de-France

Participez à la construction de PAN Broderie en Ariège ! Nous recherchons un(e) Agent Commercial (H/F) Après 20 ans d'expérience dans la personnalisation textile, PAN Broderie s'installe en Ariège et recherche un(e) Agent Commercial pour bâtir son réseau local. Si vous avez l'âme d'un(e) bâtisseur(se) et souhaitez participer à une nouvelle aventure, rejoignez-nous ! Vos responsabilités : Identifier et prospecter les clients potentiels (B2B) : artisans du bâtiment, hôtels, restaurants, associations, collectivités, professionnels du secteur médical... Présenter et promouvoir nos services de personnalisation sur une large gamme de supports textiles : vêtements professionnels, linge de maison, objets de décoration... Négocier les contrats et assurer le suivi des clients. Ce que nous recherchons : Une expérience réussie dans la vente, idéalement dans le domaine du textile, de la communication ou de la personnalisation. Un excellent relationnel et des compétences avérées en négociation. Un esprit entrepreneurial, de l'autonomie et une forte orientation résultats. Une bonne connaissance du tissu économique local serait un atout. Pourquoi rejoindre[...]

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Ruffec, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un chargé de développement commercial (H/F). A ce titre, vous effectuerez les missions suivantes : Gestion de la Clientèle - Contractualisation de la mission - Valorisation de la structure - Elaborer une relation de confiance, fidéliser et créer des liens avec les clients de particuliers, collectivités, associations et entreprises - Structurer et réaliser la prospection commerciale pour développer votre portefeuille sur le territoire - Créer des supports de communication adaptés aux actions de développement commercial - Visualiser et analyser les postes en Entreprises - Contribuer à identifier les parcours professionnels adaptés aux besoins des Clients - Organiser l'action commerciale jusqu'à la 1ère Mise à disposition de personnel Profil requis : Niveau de formation BAC + 2 Vous avez une expérience réussie en développement commercial, Vous avez le sens du service client, Vous avez des connaissances du tissu économique du Nord-Charente, Vous démontrez des qualités d'écoute, d'analyse, de rigueur et d'organisation, Vous aimez et avez la capacité à développer du relationnel en interne comme en externe et savez travailler en équipe Maîtrise de l'outil[...]

Conseiller / Conseillère de location en immobilier

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La société WIZBII recherche pour la société SQUARE HABITAT un Conseiller immobilier H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Être identifié comme l'expert immobilier de votre secteur auprès des habitants du territoire -Réaliser des découvertes approfondies des projets de vie de vos clients vendeurs et acquéreurs -Réaliser des estimations de biens pour les clients vendeurs - Accompagner les acquéreurs dans leurs recherches et leur proposer les biens en adéquation entre leurs projets de vie et leur capacité de financement -Mettre en valeur les biens de vos clients et assurez leurs promotions (photos, rédaction et diffusion d'annonces sur internet...) -Accompagner vos clients tout au long du processus de vente/achat (formalités administratives et juridiques, suivi du dossier de financement, coordination des parties...) jusqu'à la signature de l'acte chez le notaire -Animer votre réseau local de prescripteurs (commerçants, notaires, associations, animations locales.) Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privé à La Rochelle le Mardi 21 janvier de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Montendre, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle AHI/HTS recrute pour son site de Montendre, un agent polyvalent H/F. Contrat : CDI / Temps partiel 28h hebdomadaire Missions : L'agent(e) polyvalent(e) intègre une équipe pluriprofessionnelle et est sous la responsabilité de la Directrice de pôle. Il/elle a pour principale mission l'aménagement et l'entretien des locaux/logements en respectant les valeurs de l'association. Les missions se déclinent de la façon suivante : l'entretien des locaux administratifs, la préparation et l'entretien d'une vingtaine de logements (ménage, gestion du linge, équipement des logements), les états des lieux en lien avec un référent social et la gestion des stocks (produit d'entretien et alimentation). L'agent(e) polyvalent(e) réalise des petits travaux d'entretien et de manutention comme : changement de serrure, de robinetterie, chasse d'eau, refaire de la peinture, aménagement, entretenir des espaces verts. Si nécessaire, il/elle sollicite les entreprises adaptées (demande de devis et organisation des interventions). Compétences / Profil : - Capacité à organiser son travail et rendre compte - Respect des consignes orales et écrites - Sens des priorités, autonomie et prise d'initiative -[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

MISSIONS : - Réaliser sa mission à partir du travail de rue, d'actions collectives en partenariat avec les établissements scolaires et tout lieu retenu comme pertinent dans le cadre du projet de l'association et de service - Développer un réseau de partenaires, en fonction des projets et des accompagnements poste à pourvoir de suite COMPETENCES - Comprendre et identifier la demande de la personne - Savoir élaborer et rédiger tout document en lien avec le suivi individuel (rapport social, bilan), en autonomie - Savoir réaliser des actions éducatives en fonction d'un constat (analyse de besoins) - Savoir formaliser les étapes et les objectifs d'un projet - Utiliser les ressources internes de l'équipe, les partenariats locaux et les ressources techniques pour réaliser l'intervention collective - Savoir participer à l'évaluation - Utiliser les outils informatiques Personne qui intervient auprès de jeunes ou d'adultes en difficulté dans la rue, dans un quartier ou dans tout autre lieu d'appartenance. Elle tente d'abord de développer des relations significatives en s'intégrant à l'environnement et au quotidien des individus susceptibles d'avoir besoin d'aide. Elle décèle[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'Association Viatopia recherche pour le CARRUD Pazapa à Calais : 1 Educateur Spécialisé (H/F) en CDI à Temps Plein à compter du 01 Mars 2025 Sous l'autorité du Chef de Service, il (elle) mènera des actions individuelles ou collectives de prévention et de réduction des risques auprès de personnes consommatrices de produits psychoactifs avec une priorité pour le public précarisé. Il (elle) effectuera des entretiens individuels (au sein du local fixe, en maraudes ou en intervention en milieu festif) afin de répondre aux demandes d'accompagnement des usagers. Il pourra s'agir d'aide à l'accès à l'hygiène de base (douche, lessive), de montage de dossiers administratifs, dossiers logement, démarches téléphoniques ou recherches sur internet, orientation éclairée vers des partenaires. Il (elle) interviendra ponctuellement sur les lieux festifs (festivals, concerts.). Il (elle) travaillera en binôme avec l'infirmier(e). Il (elle) participera activement aux réunions de services, aux réseaux locaux traitant des problèmes d'addiction, à la tenue des statistiques concernant l'activité du CAARUD.

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Passy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions: Initier, monter et piloter les projets en faveur du pastoralisme, de la cohabitation et de la préservation des espaces naturels - Préparer et passer les commandes nécessaires (volet technique des marchés publics), - Suivre et piloter les réalisations des prestataires, - Organiser les évènements et la sensibilisation sur le terrain (formations, journées de découverte). Piloter et suivre les programmes d'aides agricoles gérés/animés par la CCPMB (Plan Pastoral Territorial, SICA, évènements agricoles) - Conseiller et accompagner les porteurs de projets dans le montage des dossiers de demande de subvention, - Instruire les dossiers de demandes de subvention (sauf PPT), - Assurer le suivi des actions réalisées dans ce cadre et des programmes Coordonner la politique intercommunale liée aux sentiers de randonnées - Suivre et piloter les réalisations des prestataires (éditions et schéma directeur de la randonnée), - Assurer le lien avec les partenaires (associations de refuges, communes, Département), - Coordonner les mises à jour des cartes, topo et sites web (pédestre, VTT, raquettes à neige, etc.), Réaliser les tâches nécessaires au bon déroulement des missions[...]

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Au sein d'un Foyer d'accueil médicalisé, vos missions seront de contribuer au bien-être et confort des résidents en assurant l'hygiène et la propreté des locaux et en les accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne. Vous assurerez le nettoyage et l'entretien des locaux et dans ce cadre devrez : - Respecter les méthodes de travail et les procédures en place - Veiller à la bonne utilisation des produits en lien avec les fiches techniques et de sécurité ainsi qu'à l'entretien du matériel - Respecter toutes les règles d'hygiène, de sécurité et d'écoresponsabilité de l'établissement. - Adapter votre travail à la vie de l'établissement et au rythme de vie des résidants Savoir-faire : - Savoir s'organiser et déterminer des priorités dans son travail - Connaître les propriétés, les précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Participer à la gestion des stocks - Avoir des notions de premiers secours - Avoir l'esprit d'équipe Savoir-être : - Adhérer aux valeurs associatives et au projet d'établissement - Respecter les procédures en place - Respecter la confidentialité des informations - Adopter une posture de bientraitance et prévenir la[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Vallauris, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

L'association ASPA recherche un/une TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) en CDI dans le cadre de plusieurs contrats à temps partiel ou à temps plein en fonction de vos disponibilités. Les Technicien(ne)s de l'Intervention Sociale et Familiale apportent un soutien éducatif, technique, et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Ils/Elles favorisent l'intégration des personnes et le maintien dans leur environnement. Nous intervenons sur diverses prises en charge dont la Caisse d'Allocation Familiale (CAF) liées à un fait générateur (grossesse, naissance, maladie, décès, adoption.) et le Conseil Départemental 06 (prévention précoce et protection de l'enfance). Vos missions : -Accompagner et aider à l'exercice de la fonction parentale -Contribuer au maintien du lien parent-enfant -Aider les membres du foyer dans les actes de la vie quotidienne (ménage, repas, aide aux devoirs, cadre de vie, etc.) -Mettre en œuvre un programme progressif d'apprentissage -Communication professionnelle et travail en réseau -Favoriser l'appropriation des actes du quotidien et du cadre de vie -Qualités: autonomie, adaptabilité, empathie,[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Social - Services à la personne

Saverdun, 92, Ariège, Île-de-France

L'association Viv'Accueil organise des séjours relais pour des enfants est des adolescents pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance RECRUTE : Un agent d'entretien sur SAVERDUN Les séjours relais sont proposés à des enfants et jeunes de 6 à 17 ans en grandes difficultés psychosociales et ou léger handicap. Type de contrat proposé : CDD du 20/01/2025 au 11/05/2025 Le contrat est sur un forfait de 06,00 heures semaines. Pendant la période des vacances scolaire, il est demandé deux interventions de 03,00 heures à répartir sur la semaine. Rémunération sur la base du SMIC Vos missions : - Nettoyer et laver les sols et les vitres - Nettoyer la poubelle - Nettoyer les sanitaires - Nettoyer le matériel électroménager - Remplir les registres de suivit - Dépoussiéré le mobilier - Gérer les stocks et les conditions de stockage des différents produits d'entretien Les qualités : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Exercé son métier dans la discrétion en veillant au respecter les accueilli-e-s - Aptitude à communiquer (à l'oral et à l'écrit) - Pédagogie, diplomatie et bonnes capacités d'écoute Vous êtes motivé(e), autonome, vous aimez[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Vous contribuez à accompagner les particuliers employeurs et leur famille en identifiant leurs besoins, en apportant un appui-conseil à la fonction "employeur" et à la gestion de leur aide humaine, en lien avec les délégations du territoire Vos missions principales : - Accueil & information - Analyse du besoin et élaboration d'une réponse personnalisée - Gestion contractuelle de la prestation - Suivi qualité de la prestation - Partenariats et travail en équipe Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Autonomie - VigilanceMand'APF est un service mandataire dont l'objectif est de sécuriser l'aide humaine des personnes qui ont recours à l'emploi direct tout en favorisant l'autonomie et la participation des personnes. Dans le cadre du développement de Mand'APF sur la région Centre Val de Loire, vous aurez pour mission : * D'étudier les opportunités de déploiement du service Mand'APF sur les différents départements de la région * De promouvoir et structurer le service Mand'APF : Faire connaître une offre de services différenciée destinée aux particuliers employeurs et à leurs familles. * D'analyser les besoins locaux pour concevoir une réponse personnalisée[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein d'une agglomération et sous la responsabilité de la chef de service jeunesse, le directeur d'ALSH ados (h/f) est en charge de l'organisation opérationnelle des actions mises en place par le service : direction ALSH, mise en place de programme vacances, suivi de projets, gestion des moyens, encadrement des équipes d'animation. ACTIVITES ET TACHES DU POSTE Direction de l'ALSH adolescents sur le secteur de Guingamp o Rédaction de documents de présentation (projets, fiches de présentation, projets pédagogiques.) o Préparation, organisation des programmes d'activités pendant les périodes de vacances scolaires et sur les temps d'animations proposés en semaine (mercredis, vendredis, samedis). o Rédaction des supports de communication en direction des familles et des jeunes et relation avec les médias en lien avec le service communication Manager et encadrer une équipe Coordination administrative de l'équipement ALSH ados de Guingamp o Réalisation des bons de commandes pour l'ALSH sur le logiciel comptable (CIRIL) o Gestion de la carte de crédit et de la régie d'avance en lien avec le service finances o Coordination des inscriptions en lien avec l'espace familles (paramétrage,[...]

Cuisinier / Cuisinière

Emploi

Varaignes, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une petite équipe d'animation (5 salariés) et d'une association de loi 1901 tournée vers l'environnement et le patrimoine, recherche pour son centre d'hébergement et restauration, dans une logique environnementale BIO, locale et équilibrée un cuisinier polyvalent avec les missions suivantes : - Préparation des repas et gestion des locaux de restauration et d'hébergement - Organisation du travail (avec un aide-cuisinier ) - Gestion des achats et des stocks - Participation aux animations (classes de découvertes) sur le thème de l'alimentation Début du contrat : lundi 31 mars 2025

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Plonéour-Lanvern, 29, Finistère, Bretagne

Vous interviendrez en qualité d'animateur(trice) enfance dans le cadre d'un remplacement d'1 mois (contrat reconductible) à compter du 27 janvier et aurez pour missions : - accueillir un groupe d'enfants, - concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation dans le cadre du projet éducatif et pédagogique des structures enfance, - participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires, - dans le cadre du restaurant municipal, soutien de l'équipe de restauration pour le service des repas avec maintien du rôle éducatif auprès des enfants (gestion des conflits, éducation à l'alimentation.), - dans le cadre du transport scolaire, prise en charge des enfants utilisateurs du transport scolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis soir et remplacement possible le matin. Conditions d'exercice : - travail dans des structures différentes (accueil de loisirs, garderie périscolaire, restaurant municipal, transport scolaire), - grande disponibilité, - horaires irréguliers, avec amplitude variable selon les obligations de service. - travail dans un environnement à niveau sonore important. Autonomie et responsabilités[...]

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La CASE recherche Un Agent de maintenance Le service ACT de La CASE comprend 4 unités dont une Pour son service d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) Les ACT sont des structures qui hébergent à titre temporaire des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale et nécessitant des soins et un suivi médical. Missions Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la directrice générale de l'association et de la coordinatrice de l'établissement, l'Agent de Maintenance assure l'entretien et les réparations des locaux et des appartements des ACT afin de garantir un cadre de vie sain, sécurisé et fonctionnel pour les résidents et les professionnels. Dans le cadre de la mutualisation des compétences entre établissements, il/elle intervient également dans les locaux du CAARUD et de Poppy. 1. Maintenance courante - Effectuer des interventions de premier niveau : plomberie, électricité, peinture, menuiserie, serrurerie, etc. - Réaliser des travaux d'entretien : réparation des équipements, remplacement de pièces défectueuses. - Veiller au bon fonctionnement des installations (chauffage, eau chaude, électricité, ventilation). 2. Suivi[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Mand'APF est un service mandataire dont l'objectif est de sécuriser l'aide humaine des personnes qui ont recours à l'emploi direct tout en favorisant l'autonomie et la participation des personnes. Dans le cadre du développement de Mand'APF sur la région Centre Val de Loire, vous aurez pour mission : * D'étudier les opportunités de déploiement du service Mand'APF sur les différents départements de la région * De promouvoir et structurer le service Mand'APF : Faire connaître une offre de services différenciée destinée aux particuliers employeurs et à leurs familles. * D'analyser les besoins locaux pour concevoir une réponse personnalisée qui s'appuie sur les solutions uniques proposées par Mand'APF. *D'accompagner les particuliers employeurs dans leurs démarches administratives, juridiques et humaines, en renforçant leur rôle et leur autonomie. *De développer des partenariats locaux pour enrichir et pérenniser l'offre de services, tout en renforçant la dynamique associative et le réseau Mand'APF. *D'évaluer et améliorer en continu la qualité des prestations, dans un souci d'excellence et de satisfaction des bénéficiaires.

Chargé / Chargée de l'optimisation des produits touristiques

Emploi Administrations - Institutions

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes des rives du Haut-Allier est située dans le département de la Haute-Loire en Auvergne Rhône-Alpes. Créée en janvier 2017, elle compte 60 communes regroupant ainsi 16500 habitants sur 1100 km² de surface. Le territoire offre à ses habitants un cadre de vie d'exception entre patrimoine naturel des gorges de l'Allier et historique, à 1h au sud de Clermont-Ferrand sur l'axe A75 en direction de Montpellier et 2h à l'ouest de Lyon via la N88 (Saint-Etienne/Le Puy-en-Velay). Traversé par l'un des itinéraires-phares du chemin de St Jacques-de-Compostelle le GR65 au départ du Puy vers Conques et la ligne mythique de chemin de fer des Cévennes de Paris à Nîmes par Langeac, musée architectural à ciel ouvert avec ses 171 ouvrages d'art, riche de ses 5 GR, ses 900 km de PR, ses 700 km de pistes VTT dont une section de la Grande Traversée du Massif Central et de la Via Allier avec 455 km de voie cyclable, sa rivière naturelle navigable dédiée aux sports d'eaux vives, le territoire compte 22 hébergeurs, 58 lieux de restauration, 19 voyagistes, et de nombreux sites touristiques dont : le Mémorial du Mont-Mouchet, le château de Chavaniac-Lafayette, le village de[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Notre association a la particularité de porter des projets de l'action sociale et des solidarités sur le territoire en répondant aux appels à projets de nos partenaires. ANADOM recherche un.e animateur.trice social pour travailler sur un « projet de vie sociale et partagée » sur le quartier de Port Boyer en partenariat avec Nantes Métropole Habitat et le CLIC Nantes Entour' Age. Ce projet a pour objectif de fédérer et d'accompagner un collectif d'habitants ciblés par le dispositif « Logement Bleu » porté par NMH et suivi par le CLIC, en proposant des actions collectives. Ce projet est expérimental pour une année et pourrait être reconduit. Le chargé de développement d'ANADOM est en responsabilité du projet. Pour incarner ce projet, ANADOM recrute à mi-temps (50%), évolutif temps plein, en contrat à durée déterminé de 6 mois renouvelable. Vos missions principales seront : Soutenir le développement du projet - Aller vers les habitants, accompagné.e des partenaires du projet, des logements bleus pour créer la dynamique de groupe. - Participer au suivi du projet avec le comité de pilotage Animer la vie sociale et partagée du groupe de séniors. - Favoriser la convivialité[...]

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Granville, 50, Manche, Normandie

Résidence administrative : Granville Date de prise de fonction : dès que possible jusqu'au 15/04/25 Profil : Titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social. ________________________________________ Missions/Activités Missions : Sous l'autorité de l'adjoint au responsable de territoire, le référent d'aide éducative à domicile intervient de façon précoce auprès de parents et d'enfants rencontrant des difficultés éducatives, dans le cadre légal défini par le Code de l'action sociale et des familles. À ce titre, il met en œuvre les missions de prévention relevant de l'aide sociale à l'enfance. Il répond à la demande d'aide éducative des parents dans le cadre de la responsabilité incombant au travailleur social sur la base d'objectifs contractualisés. Le référent d'aide éducative à domicile élabore et met en place un projet concerté de suivi de l'enfant et de sa famille. En s'appuyant sur les ressources et compétences parentales, il affine les objectifs et les moyens adaptés à la problématique familiale afin de favoriser les changements. Il concourt ainsi à soutenir les parents dans leurs responsabilités parentales en repérant et développant[...]

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Art - Culture - Loisirs

Favril, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous travaillerez en étroite relation avec la chargée de médiation, le responsable d'administration et l'équipe de co-direction. Vous aurez pour missions : - La coordination des résidences avec les artistes et les partenaires locaux (intercommunalités, acteurs associatifs, établissements scolaires.) - L'accompagnement des résidences (accompagnement des artistes lors de leurs rencontres avec les partenaires locaux, mise en relation avec des personnes, suivi des actions menées, reporting...) - La sensibilisation et l'accompagnement des publics - Le développement et le suivi des relations avec les acteurs du territoire Possibilité d'hébergement sur place (à Landrecies en cohabitation avec les artistes en résidence). Convention Collective des Entreprises Artistiques et Culturelles Rémunération selon l'ancienneté sur la base du groupe 6 de la grille des salaires proposée par le SYNDEAC Date limite des candidatures : le 07/02/25 Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à Mr DUMESNIL : vdumesnil@lachambredeau.com

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Aigle, 61, Orne, Normandie

ACI DEVELOPPEMENT recrute un Encadrant H/F Technique, Pédagogique et Social (Prestations nettoyage de locaux et enlèvement d'encombrants) sur le secteur de L'Aigle. ACI DEVELOPPEMENT est une association d'insertion conventionnée par l'Etat et le Département de l'Orne. Elle est implantée dans l'Est du département sur 5 antennes. Nous offrons des prestations de service dans le domaine des espaces verts, du bâtiment, nettoyage, enlèvement encombrants et laverie-repassage. Au sein d'Aci Développement vous aurez en charge la gestion technique et humaine d'un support d'activité de nettoyage de locaux. Vous serez placé sous la responsabilité du Manager Activités. Savoirs, savoir-faire et savoir-être : - Maîtrise les techniques professionnelles de prestations de nettoyage. - Organise le planning et le travail et mène une activité de nettoyage en l'adaptant aux exigences de production et aux salariés en insertion. - Connaît les règles de sécurité, EPI - Sait transmettre des consignes - Sait imposer des règles - Sait évaluer l'autonomie, les compétences, les acquis et le travail Vous êtes rigoureux, consciencieux et responsable. Vous maîtrisez le niveau de qualité des prestations[...]

Nettoyeur polyvalent / Nettoyeuse polyvalente de locaux

Nettoyeur polyvalent / Nettoyeuse polyvalente de locaux

Responsable Commercial / Commerciale

Chargé / Chargée des relations écoles

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Médecin coordonnateur

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Coordinateur / Coordinatrice équipes de nettoyage de locaux

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Assistant social / Assistante sociale

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Responsable entretien bâtiment

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Responsable formation professionnelle en entreprise

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Agent / Agente de maintenance industrielle

Animateur / Animatrice d'enfants

Chef de projet infrastructure

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère agricole

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Exploitant / Exploitante d'équipement sportif

Conseiller(ère) commerciale en biens équipement entreprises

Chargé / Chargée de développement local

Conseiller / Conseillère de location en immobilier

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Chargé / Chargée de mission développement local

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Cuisinier / Cuisinière

Animateur / Animatrice d'enfants

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Chargé / Chargée de l'optimisation des produits touristiques

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Ressources supplémentaires