Chargé / Chargée de mission développement local

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Vos missions:
Initier, monter et piloter les projets en faveur du pastoralisme, de la cohabitation et de la préservation des espaces naturels
- Préparer et passer les commandes nécessaires (volet technique des marchés publics),
- Suivre et piloter les réalisations des prestataires,
- Organiser les évènements et la sensibilisation sur le terrain (formations, journées de découverte).

Piloter et suivre les programmes d'aides agricoles gérés/animés par la CCPMB (Plan Pastoral Territorial, SICA, évènements agricoles)
- Conseiller et accompagner les porteurs de projets dans le montage des dossiers de demande de subvention,
- Instruire les dossiers de demandes de subvention (sauf PPT),
- Assurer le suivi des actions réalisées dans ce cadre et des programmes

Coordonner la politique intercommunale liée aux sentiers de randonnées
- Suivre et piloter les réalisations des prestataires (éditions et schéma directeur de la randonnée),
- Assurer le lien avec les partenaires (associations de refuges, communes, Département),
- Coordonner les mises à jour des cartes, topo et sites web (pédestre, VTT, raquettes à neige, etc.),

Réaliser les tâches nécessaires au bon déroulement des missions ci-dessus
- Rédiger les documents et supports (comptes-rendus, conventions, etc.),
- Préparer les budgets, suivre les dépenses et recettes,
- Préparer et déposer les éventuelles demandes de subvention,
- Assurer les relations avec les financeurs et les partenaires,
Poste permanent ouvert aux titulaires et aux non titulaires de la fonction publique catégorie B, filière administrative
et technique.
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