informations générales
Douains
De la définition de besoins en ingénieries, à l'élaboration des plans de financements et à la mobilisation des multiples partenaires ,vous confortez la ville dans la mise en œuvre de son projet de revitalisation. A l'interface entre les services de la ville et de l'agglomération, vous assurez ainsi une mission d'appui et de conseil, tant d'un point de vue technique que stratégique. Vous suivrez également la mise en œuvre et l'animation de l'OPAH-RU lancée sur le territoire, en lien avec le service habitat pilote de l'opération. Enfin, vous accompagnerez les services de la ville sur les autres thématiques prioritaires du programme, et notamment le volet commerce, en lien avec le service développement économique. Organiser le pilotage et l'animation du programme ACV avec les partenaires (en lien avec les opérations de revitalisation du territoire) :
Fédérateur, vous animez le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au programme, en associant harmonieusement les acteurs privés et publics autour des dynamiques locales ; vous identifiez et alertez des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et vous proposer des solutions pour y répondre. Vous déployez des outils et process ingénieux, permettant le suivi d'activité ,le reporting, la rédaction des bilans d'activités, etc. Enfin, vous participez aux réseaux, aux rencontres et aux échanges thématiques ,et vous représentez, le cas échéant, la collectivité lors des événements en lien avec l'animation nationale du programme.
PROFIL:
De formation supérieure dans les domaines du développement local, de l'ingénierie des projets ou de la contractualisation. Disposant d'une expérience significative en qualité de chargé de projet, vous maîtrisez les enjeux et cadre réglementaire des politiques publiques, notamment en matière d'aménagement, d'habitat et de développement économique
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels
Connaissance du financement des projets et capacité à solliciter les partenaires du financement
Capacité d'analyse et de synthèse, de travail en équipe, force de propositions
Rigueur, disponibilité, sens de l'écoute et de la communication.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Filière Administrative - Cadre d'emplois des Attachés territoriaux (cat. A)
Recrutement en contrat de projet d'un an renouvelable jusqu'à la fin du programme
Durée de travail : temps complet (39h00 avec 25 CA + 23 RTT)
Lieu de travail : Siège de SNA + déplacements sur le territoire de SNA (pool de véhicules accessible)
Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaire