photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Dans le cadre de la stratégie de développement de notre client, en tant que Chef(fe) de Projet Développement Concertation F/H vous participerez au développement de projets éoliens, en mettant en œuvre les actions découlant de la stratégie définie par la Responsable Développement et Concertation. A cet effet, vous serez en charge de : - Décliner la stratégie de concertation définie par la Responsable Développement et Concertation - Concevoir, coordonner et animer les démarches de concertation dans le cadre de projets éoliens et de repowering, et mettre en œuvre les démarches associées (pilotage des comités de projets, co-construction, mobilisation, consultation, etc.), et cela dès l'identification d'un site potentiellement favorable - Créer et développer un réseau de soutien local au niveau communal (Mairie, EPCI, association, etc.) - Animer et assurer la logistique des événements de lobbying (expositions publiques, visites de sites ou de chantier, inaugurations, présence aux manifestations, etc.) - Coordonner les éventuels partenaires ou sous-traitants en appui sur des actions de concertation sur certains projets spécifiques - En tant que contact privilégié[...]

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Responsable assurance qualité

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de moteurs et turbines, à l'exception des moteurs d'avions et de véhicules et basé à BELFORT (90000), en CDI un Responsable Qualité (h/f). Dans un cadre stimulant et innovant, notre client évolue dans un environnement dynamique et offre des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Définir, mettre en œuvre et suivre la politique qualité de l'entreprise - Piloter les actions d'amélioration continue et de résolution de problèmes - Assurer la conformité des produits et processus aux normes et réglementations en vigueur - Manager une équipe qualité et animer les démarches d'assurance qualité Description du profil : Profil : Nous recherchons un Responsable Qualité (h/f) justifiant d'une expérience significative dans un poste similaire, d'au moins 6 ans. Doté d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse, vous avez démontré votre expertise dans la mise en place de démarches qualité. - Maîtrise des outils et méthodes d'amélioration continue - Connaissance des normes qualité et réglementations applicables - Capacité à animer une équipe et à communiquer[...]

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Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi

Meudon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'association Les Jeunes de La Plaine Recrute son/sa directeur/trice d'association en CDI Temps plein (Départ en retraite de l'actuelle directrice) L'association : Depuis les années 60, l'association Les Jeunes de la Plaine développe des structures d'accueil pour les jeunes actifs réparties aujourd'hui sur 2 pôles : Issy-les-Moulineaux/Meudon et Nanterre/Rueil-Malmaison : - 5 résidences Foyers de Jeunes Travailleurs :159 logements dont 8 dédiées à des familles monoparentales (174 places) - 25 logements Jeunes actifs (27 places) Les moyens mis en oeuvre pour le fonctionnement de l'association : - 13 postes permanents (12,01 ETP) dont 2 responsables de pôles - Un budget annuel de 1700 K€ - Mise en place du CSE au 1er semestre 2025 Missions : Vos missions, sur directive et par délégation du président de l'association, consisteront à : - Mettre en oeuvre la politique et les orientations définies par l'association. - Animer et contrôler la mise en oeuvre des projets d'établissements et des services - Assurer le pilotage et le contrôle de la gestion administrative et financière, de la gestion des ressources humaines et du parc résidentiel. - Est, par délégation, Responsable Unique[...]

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Chef d'équipe en entrepôt

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

GSF CONCORDE recherche des chefs d'équipes (H / F) pour un de ses sites. Il est sous la direction de du responsable d'exploitation. Un chef d'équipe est responsable du suivi de l'organisation et du contrôle des travaux d'exécution dans le respect du cahier des charges et des instructions données. Obtenir la satisfaction du client, respecter les objectifs de temps, de qualités, sécurité, environnement et économiques du site seront les missions principales. Nous attendons d'un chef d'équipe qu'il soit rigoureux, dynamique, avec l'esprit d'initiative et muni d'une écoute active de ses équipes. Vos missions seront les suivantes : - Répartir le travail en fonction de l'état d'affectation des postes et donner les instructions nécessaires aux agents pour le bon fonctionnement et la fluidité de l'activité. - Réaffecter les personnes sur d'autres postes en cas d'impondérables (absentéisme, surcroit de travail, Travaux Occasionnels). - Préparer le matériel en respectant les règles de sécurité et s'assurer que l'agent dispose de tous ses EPI, propre et opérationnels - Assurer la fermeture bonne clôture des activités journalières et de la propreté de sa zone de responsabilité - Animer[...]

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

CDD à pourvoir dès maintenant pour une durée de deux mois environ. Quotité hebdomadaire : 17h30 par semaine sur 3 jours Secteur : Chorges Missions / conditions d'exercice - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être, - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants, - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général, - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits, - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.), - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps. - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement, - Participer avec l'équipe aux choix des jeux et de jouets, - Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter, - Accompagner l'enfant au moment[...]

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Gestionnaire de réseaux d'eau

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description du poste : En tant que Manager Réseau Eau, vous avez pour missions :***Encadrer, animer et superviser les équipes du service, * Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l'ensemble des sites exploités, * Assurer la relation client au quotidien, de proximité et animer les réunions de suivi, * Établir et suivre les budgets de votre service, * Appliquer et faire appliquer les règles en matière d'éthique et de conformité. Vous bénéficierez d'une large délégation de pouvoir. Vous serez le garant de la sécurité des intervenants. L'astreinte direction vous amènera à coordonner les moyens d'intervention en cas d'urgence pour assurer la continuité du service. #impactpositif Primes. Description du profil : De formation Ingénieur ou équivalent, le Manager Réseau Eau bénéficie d'au moins une première expérience professionnelle (5 ans minimum) et vous disposez de compétences dans les domaines suivants :***Management, * Traitement des eaux usées, * Sens de l'organisation et de la planification, * Capacité à développer des relations de qualité avec les équipes sur le terrain et les clients, dans un climat d'échange constructif et d'amélioration continue, *[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Puget-Théniers, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) chargé(e) de projets famille et parentalité qui, sous la responsabilité de la directrice du centre social, aura pour mission de travailler auprès des familles et de mettre en œuvre toutes les actions visant à accompagner, soutenir et développer la parentalité, la vie familiale, le lien social en cohérence avec le projet social de la structure. Missions principales : - Veiller à favoriser la participation des familles en développant des actions collectives répondant aux besoins des familles. - Mettre en œuvre, piloter et coordonner les actions inscrites dans les dispositifs de soutien à la parentalité - Mettre en place des actions renforçant les liens sociaux et familiaux - Collaborer avec les partenaires du territoire dans le champ de l'enfance, de la jeunesse, de la famille - Contribuer à la rédaction des projets, à leur déclinaison et leur bilan en y associant enfants, familles et partenaires - Prendre part et impulser la participation des familles à l'organisation de projets collectifs et de manifestation. - Rendre compte de son action sur le plan qualitatif et quantitatif. Savoirs : - Connaissance et maîtrise des orientations stratégiques et[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Saint-Pierreville, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Venez partager notre aventure ! Actuellement, la coopérative recherche une personne pour rejoindre l'équipe accueil-animation dont l'activité principale est de faire vivre le café-librairie, lieu d'accueil convivial, véritable porte d'entrée sur les activités proposées par Ardelaine, guider des visites pédagogiques et animer des ateliers créatifs autour de la laine. Vos missions seront basées sur : - l'accueil et l'information des visiteurs sur nos offres et le projet de notre coopérative - la tenue du café (hygiène, ménage, petite restauration, service, gestion des approvisionnements) - la valorisation de la librairie (vente, réassort et agencement des livres) - la diffusion de l'offre culturelle et touristique d'Ardelaine - guider la visite « Les secrets de la laine », visite tout public d'une durée d'1h30 à la découverte de la filière laine - animer des ateliers créatifs et pédagogiques en lien avec différents publics : fabrication d'un coussin, découverte du feutre. Nous recherchons une personne dynamique, aimant le contact, l'accueil, la polyvalence, la transmission et le travail en équipe ! Vous travaillerez essentiellement de 10h à 18h, à temps plein (80% envisageable)[...]

photo Responsable de ressourcerie

Responsable de ressourcerie

Emploi

Poix-Terron, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

CONTEXTE : La ressourcerie culturelle est une initiative lancée par la cie NoS CRAETHERA et BO Ressourcerie sur le territoire des Ardennes. Cette ressourcerie culturelle a vocation à organiser le réemploi d'objets et de matériaux au bénéfice des artistes et des artisans d'art. Une partie des missions s'effectuera en lien avec le Comité de Pilotage du projet (BO Ressourcerie, compagnie NoS Craethera, DRAC) et sera définie en fonction des directions prises lors de réunions régulières. La/le référent(e) devra mettre en oeuvre les orientations et les préconisations d'actions décidées par le Comité de Pilotage et rendre régulièrement compte de l'avancement de ses missions. ANIMER : Réaliser une veille informationnelle (projets expérimentaux, appels à projet etc.) Poursuivre l'intégration au sein des réseaux travaillant sur le réemploi dans le milieu artistique et interagir avec les partenaires "experts" déjà mobilisés Faire connaître et promouvoir le principe de la Ressourcerie Culturelle auprès des différentes parties prenantes (compagnies, écoles d'art, manifestations culturelles, acteurs publics etc.) Permettre la création d'une communauté artistique de la « Ressourcerie[...]

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Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Varilhes, 93, Ariège, Île-de-France

Nous recherchons pour notre Société nouvellement installée en Ariège, un/une Chef / Cheffe d'équipe en industrie, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de production, voici la descriptif de vos principales missions : - Superviser l'activité de production - Assister à la gestion de la maintenance - Encadrer d'une équipe d'opérateurs (trices) de production Gestion de l'activité : - Suivre la planification journalière et hebdomadaire - Organiser, coordonner et suivre l'activité (répartition de tâches, priorisation, réajustement) - Remonter les informations pour le suivi des indicateurs de production - Animer les réunions - Participer aux actions de résolution de problèmes et amélioration continue - S'assurer de la bonne gestion administrative des documents attenants à la matière et de la traçabilité - S'assurer de la mise à jour permanente des emplacements lors des transferts physiques - Organiser et superviser la manutention des produits dans les zones appropriées ainsi que l'approvisionnement en matière première des machines de découpe - Organiser et superviser la préparation de la matière - Assurer et/ou organiser périodiquement les inventaires physiques du[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Nous sommes à la recherche d'un nouveau consultant(e) formateur(rice) en entrepreneuriat qui aura pour missions : - D'accompagner individuellement et animer des formations collectives auprès de porteurs de projet ou de dirigeants d'entreprises en exploitation, - D'appuyer les chefs d'entreprise dans le développement de leurs activités tant sur le plan commercial, administratif, comptable et financier, RH - Évaluer les besoins et les attentes des porteurs de projet et des entrepreneurs pour les orienter dans le montage de leur projet ou le développement de leurs activités. - Accompagner et appuyer les entrepreneurs tout au long des étapes du parcours de création-reprise ou de développement de l entreprise (modélisation économique et financière, éléments juridiques, incidences sociales et fiscales) - Conseiller dans le développement commercial, comptable et administratif de leur structure - Animer des modules de formation sur la thématique de la création ou du développement d entreprise - Représenter la structure ponctuellement dans les relations avec les partenaires - Suppléer l'équipe : appui à l équipe dans le cadre de missions transversales définies préalablement Pack[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi Enseignement - Formation

Caen, 14, Calvados, Normandie

Le/la Responsable du Développement Commercial pilote la stratégie commerciale de l'ICEP. Il/elle est responsable du développement du chiffres d'affaires, en lien avec les objectifs pédagogiques de l'établissement. Il/elle développe des relations de confiance avec les équipes commerciales et pédagogiques, dans un climat propice au travail et au respect, et dans l'intérêt de l'établissement. Il/elle est membre du Comité de Pilotage de l'établissement. ACTIVITES PRINCIPALES : 1. Définition et mise en œuvre de la stratégie commerciale : Élaborer et proposer une stratégie commerciale en lien avec les objectifs du centre de formation Organiser l'activité commerciale (répartition des missions, définition des objectifs) pour maximiser le remplissage des classes en tenant compte des éléments pédagogiques. Analyser les performances commerciales et réaliser des reportings réguliers. Mettre en place des tableaux de bord d'analyse de l'activité commerciale et suivre les indicateurs clés. Effectuer une veille concurrentielle pour identifier les opportunités du marché Participer à l'élaboration des offres de formation en collaboration avec les équipes pédagogiques. Participer[...]

photo Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Apollinaire, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client agroalimentaire à Saint-Apollinaire un Animateur HSSE H/F Poste à pourvoir en intérim 4 mois. Sous la direction du responsable HSSE, vous aurez pour mission principale d'animer, sur le terrain, la mise en œuvre de la politique sécurité (sécurité au travail, conditions de travail et protection de l'environnement) sur nos sites de production afin de diminuer les risques professionnels et de prévenir les accidents de travail. Vos missions principales seront de : - Animer la politique prévention sécurité au quotidien (organisation et participation aux réunions, organisation de causeries, d'actions de sensibilisation.) - Identifier les dangers, évaluer les risques, les facteurs de pénibilité et les moyens de maitrise - Effectuer un reporting régulier (rédaction de fiches d'observations, report des anomalies, des écarts constatés...) - Participer à la mise à jour du Document Unique en collaboration avec le CSE - Participer à la gestion de la sécurité du site (incendie, intrusion), y compris à la mise en place des formations dédiées - Participer au suivi et l'approvisionnement des EPI - Veiller[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le/La Chef De Service, sous la hiérarchie du directeur du Pôle Enfance Jeunesse a pour mission : - L'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire, - La coordination des actions que ses différents professionnels vont engager au bénéfice des adolescents et jeunes adultes accompagnés, - La mise en œuvre des missions d'accueil et d'accompagnement de l'usager définies dans le projet associatif puis dans le projet de service. Plus exactement, il est chargé : - De participer à l'élaboration du projet de service, apporter son expertise technique et ainsi être force de propositions auprès de la direction, - De mettre en œuvre le projet de service en concertation avec les professionnels en tenant compte des besoins des usagers, - D'encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire, - D'organiser le travail des professionnels et suivre leur temps de travail, variables de paie. - De contribuer à des actions transversales associatives : participation à des commissions, réponse à des appels à projet, propositions de projet. - De mettre en œuvre un management bienveillant, - De rester en veille quant aux évolutions législatives du secteur et pouvoir être un relai d'information, - D'organiser[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Jumilhac-le-Grand, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'accompagnant éducatif et social assure ses missions sous l'autorité de la Direction d'établissement, avec laquelle il/elle collabore et à laquelle il rend compte régulièrement de l'activité, dans le respect du cadre législatif et règlementaire et des exigences éthiques et déontologiques. Vos missions pour ce poste : - Soutenir l'autonomie des bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne Accompagner, soutenir le bénéficiaire dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements, repas, courses etc.) ; Etablir une relation d'écoute avec le bénéficiaire. - Participer à la définition et au suivi du projet individualisé du jeune Contribuer en lien avec l'équipe pluri professionnelle à l'observation, l'analyse et l'évaluation de la situation et des besoins du bénéficiaire ; Participer à l'accompagnement éducatif relatif aux liens entre jeunes accueillis et familles ; Favoriser et encourager la communication et l'expression verbale et non verbale de l'enfant. - Animer des activités en lien avec le projet individualisé du jeune Proposer et animer des activités collectives ou individuelles favorisant l'autonomie du bénéficiaire (ateliers[...]

photo Qualiticien(ne) management de la qualité en industrie

Qualiticien(ne) management de la qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guichainville, 27, Eure, Normandie

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique et basé à GUICHAINVILLE (27930), en Intérim de 6 mois un Technicien Qualité (h/f). Votre rôle consistera : - Etre le support qualité interne sur son secteur (Préparation de commandes). S'assurer de la robustesse des process et mener les actions internes nécessaires à l'amélioration des process et la réduction du DCR. Assurer une présence terrain suffisante pour accompagner les équipes opérationnelles (support pédagogique qualité, respect des procédures, escalade). Contribuer à la dynamique d'Animation à Intervalles Courts (AIC) (remonté et pilotage d'action, participation... ) - Animer les AMDEC sur son secteur : - animer les réunions et les analyses et de révision des AMDEC en équipes pluridisciplinaire (opération, méthodes, qualité) - Assurer les mises à jour à chaque changement du process et a minima 1 fois par an. - définir avec ces équipes AMDEC les plans d'actions adaptés en priorisation en fonction des RPN identifiés. - Suivi et faire vivre l'avancement du plan action de réduction des RPN Profil : Compétences comportementales : - Capacité[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Lanildut, 29, Finistère, Bretagne

L'association Familles Rurales Jeunes du Four recherche un-e directeur-ice adjoint-e ACM, destiné-e au public passerelle, 9-12 ans. L'association est présente sur 5 communes du pays d'Iroise : Brélès, Lanildut, Porspoder, Plourin et Landunvez. LES MISSIONS Sous la responsabilité de la direction de la fédération et de la co-présidence de l'association, vous serez en charge des missions suivantes : DIRECTION ADJOINTE DE L'ACM Assurer la gestion administrative en lien avec la direction (gestion des dossiers d'inscriptions, des présences, facturation) Gérer et coordonner l'équipe occasionnelle Assurer la communication de l'ACM à destination des parents Participer au développement des partenariats Etre le garant de la mise en œuvre du projet pédagogique Participer aux rencontres de réseau du mouvement départemental et régional Familles Rurales Participer aux dynamiques et aux temps forts jeunesse à tous les échelons territoriaux (local,intercommunal, départemental) ANIMATION JEUNESSE Animer et encadrer les différents temps d'accueil de l'ACM (temps extrascolaire) Veiller à la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis Mettre en place des projets d'animation[...]

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Responsable maintenance bâtiment

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

Le Poste et ses missions Objectif principal du poste : Le responsable bâtiment planifie, organise et pilote les activités des ateliers de corps d'état secondaire (maçonnerie, serrurerie, peinture, revêtements de mur, de sol,) mécanique (réparation lits, volets roulants.), espaces verts, nuisibles, voirie et abords, gestion du clos et couverts, en animant une équipe de professionnels dans le respect de la continuité de service, de la sécurité technique et professionnelle et de la qualité des prestations. Il assure et coordonne la gestion des biens mobiliers dans son domaine d'activité. En lien avec le responsable des services techniques, il anime, contrôle, suit des travaux neufs, de rénovation ou d'entretien de la conception au déménagement. Contenu du poste - Encadrement d'une équipe de 8 agents : 2 agents espaces verts, 2 agents serrurerie, 2 agents menuiserie, 1 agent peintre et 1 agent maçonnerie - Gérer des moyens et des ressources techniques, financières, humaines, informationnelles de son équipe bâtiment - Garantir la sécurité des interventions et des agents sous sa responsabilité et veiller à la disponibilité et à la bonne utilisation des EPI - Organiser et[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

L'association IPEICC recrute un(e) Médiateur.ice Adulte Relais pôle jeunesse 16-25 ans -CDD de remplacement - Disponibilité immédiate. Dans le cadre de ses fonctions, le.la médiateur.ice aura à charge de : - Organiser l'accueil du public. - Réaliser des animations adaptés à la tranche d'âge. - Animation du point info jeunesse - Développer l'espace de vie sociale - Créer du lien avec les différents partenaires. - Accompagnement de groupes de jeunes sur des séjours à l'étranger - Orientez les jeunes (et leur famille) selon leurs demandes et besoins - Accueillir les associations du quartier et nouer des partenariats d'actions au service de la mission. De façon transversale, le.la médiateur.ice aura à charge de : - Assurer le suivi et le bilan du secteur - Conception participative de projets, rédaction de documents de projets et de bilans. - Rédaction de projet pédagogique (finalités pédagogiques sous-tendant le projet du secteur) - Travailler en équipe - Animer des réunions - Assurer la sécurité physique, affective et morale des jeunes participants - Assurer la bonne gestion des locaux et équipements affectés à la mission - Animer des temps d'accueil - Participer[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Saint-André-de-Sangonis, 34, Hérault, Occitanie

Le poste La délégation Régionale UFCV Occitanie recherche, pour la commune de Saint André de Sangonis, son. sa Référent.e d'Animation Territoriale, directeur.trice d'Accueil Collectif de Mineurs. Vous aurez en charge la gestion de l'accueil périscolaire d'une école élémentaire, comprenant une équipe de 10 animateurs. Vous interviendrez également en tant que directeur d'ACM les mercredis et les vacances scolaires. Vous faites partie d'une équipe en place avec 3 directeurs, une adjointe, des équipes d'animateurs et intervenez sous la direction du cadre local UFCV pour la commune. Dans ce cadre vos principales missions et enjeux seront : FINALITÉS ET ENJEUX : Garantir la qualité et la cohérence des actions d'animation dans le cadre réglementaire Assurer la sécurité physique, morale et affective du public et de l'équipe de salariés et contribuer au bon fonctionnement de la structure Elaborer, mettre en œuvre et suivre les projets de loisirs éducatifs en direction de tous les publics accueillis Concevoir et conduire la mise en œuvre du projet pédagogique FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS : Proposer et conduire la mise en œuvre du projet pédagogique répondant au projet d'animation Animer[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'animateur(trice) aura pour mission de développer et d'animer concrètement : - des activités collectives, sportives et socio culturelles, adaptées à la population adulte cérébrolésée vieillissante. L'appétence envers les animaux et le développement de projets en lien avec les animaux seront un atout. Avec le soutien de la coordinatrice de l'animation, son objectif sera de conduire des projets visant : - le développement de la relation sociale, de l'utilité sociale - le maintien de l'autonomie de la personne. - le développement de l'estime de soi Ce poste nécessite des capacités à être en contact régulier avec le public adulte cérébrolésé, à être très à l'aise à l'oral et aimer animer des activités en groupe. Il (elle) participera au fonctionnement de l'établissement dans son environnement. Le permis de conduire est indispensable car des déplacements avec le véhicule de la structure sont envisagés. Une expérience en EHPAD serait appréciée.

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Cyr-sur-Loire, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Recherche poste : 0.50 ETP pour : remplacement arrêt maladie jusqu'au vendredi 10 janvier 2025 Lieu de travail : 37540 Saint Cyr sur Loire Nous recherchons un Animateur ou Animatrice (H/F) motivé et dynamique pour rejoindre notre établissement. En tant qu'Animateur, vous serez responsable d'organiser et de d'assurer l'animation d'un EHPAD de 32 résidents. Dans un environnement accueillant et agréable vous: - Préparer, planifier et animer des activités: ateliers, jeux de groupes, quizz... - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire. Compétences: - Capacité à animer et divertir un groupe de participants aux pathologies diverses. Horaire de jour Contacter Mme DUBOIS: envoyer CV et lettre de motivation par mail : residence.choisille@gmail.com Tel : 02.47.80.12.60 Merci d'avance. Horaires : Du mardi 07 janvier 2025 au vendredi 10 janvier 2025 - horaire : 14 h -18 h Lieu du poste : En présentiel

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Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : En tant que cadre de proximité, votre rôle consistera à piloter les actions au quotidien, à accompagner les équipes dans la réalisation de leurs missions, à coordonner les différents services et à garantir la cohérence de l'ensemble des activités avec les orientations stratégiques du projet de l'établissement. Pour mettre en œuvre votre mission, vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur et l'équipe de direction, composée d'une responsable adjointe d'établissement et d'une infirmière coordinatrice des soins. Dans le cadre de la prise en charge globale de la personne accueillie et dans le respect de la règlementation et des bonnes pratiques professionnelles, vos missions principales seront : Management d'équipe : - Vous encadrerez et accompagnerez les équipes de proximité de l'IME soient 23 personnes du secteur éducatif (ES/ME), et du secteur du soin (AMP/AES/ASD/AP) ; - Vous animerez les réunions des équipes (de la préparation à la rédaction du compte rendu) ; - Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble des équipes. Pilotage de l'activité et qualité : - Vous participerez au comité de direction ; - Vous veillerez à la qualité de la[...]

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Responsable du service hygiène-sécurité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Quentin-Fallavier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client basé sur Vaulx Milieu et Saint Laurent De Mure spécialisé dans le tri de colis est à la recherche d'un responsable QHSE. Vos missions seront : - Élaborer et suivre les tableaux de bord QHSE et assurer le reporting auprès de la direction. - Organiser et animer des réunions QHSE, avec les différents services. - Suivre les évolutions des réglementations et normes en matière de QHSE et adapter les procédures internes en conséquence. - Assurer la veille technique et législative dans le domaine QHSE. - Préparer et animer les sessions de sensibilisation et de formation pour les équipes sur les questions de qualité, sécurité et environnement. Votre rôle sera accès principalement sur la sécurité du site : vous devrez: * Analyser les risques professionnels et élaborer un plan de prévention en collaboration avec les équipes de production et de maintenance, * Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques en matière de sécurité et de santé au travail . * Assurer le suivi des accidents de travail, établir des rapports, et mettre en place des actions correctives et préventives et * Effectuer des audits de sécurité sur les différents sites et vérifier[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Eybens, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'APAJH 38 (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés), est une association œuvrant dans le champ de l'action du médico-social (environ 1000 personnes accompagnées). L'Institut Médico-Educatif la Clé de Sol est un établissement médico-social qui accueille 82 enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne avec ou sans troubles associés. L'IME est un lieu d'accueil et d'échanges au service des usagers (les enfants et adolescents accueillis) et de leurs familles. Il a pour mission l'épanouissement, la réalisation de toutes les potentialités intellectuelles, affectives et corporelles, l'autonomie maximale quotidienne, sociale et professionnelle. Il a également pour objectif l'insertion dans les différents domaines de la vie, la formation générale et professionnelle. MISSIONS. Projet individuel : - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Coordination[...]

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Courlaoux, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Venez rejoindre l'équipe du centre de formation de Lons le Saunier en qualité de COMMERCIAL itinérant (f/h). Vous êtes en charge de prospecter et développer votre portefeuille de clients B to B dans le secteur de la formation professionnelle en Transport / Logistique. Véritable Acteur de la formation professionnelle transport-logistique, l'AFTRAL est à la recherche de nouveaux talents. Aftral a une mission pour vous ! Venez rejoindre une équipe et un environnement de travail valorisant et stimulant. Des missions polyvalentes sur la partie commerciale et recrutement L'aspect commercial : Réaliser Des Objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs Développer des ventes et des marges Fidéliser les comptes existants Prospecter de nouvelles entreprises et partenaires locaux Négocier les accords commerciaux Participer et animer nos évènements (forums, portes ouvertes, .) Réaliser la veille concurrentielle et échanger l'information avec les différents interlocuteurs. L'aspect recrutement : Gérer la base contacts de notre site internet Sourcer les candidats Participer à la pré-sélection et réalisez les entretiens, passation des tests Participer et animer nos évènements[...]

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Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour une prise de poste dès que possible: Vos missions au sein du syndicat des Jeunes Agriculteurs de Haute-Loire : - Organiser et animer des réunions, rédiger des ordres du jour et des comptes-rendus - Organiser des évènements cantonaux et départementaux : La ferme s'invite en ville, comices agricoles, cantonale et départementale de labour, pauses fermières etc. - Concevoir des supports de communication : affiches, dossier de presse, invitations, réseaux sociaux, newsletters hebdomadaires - Coordonner, soutenir et animer les réseaux d'adhérents Votre profil : - Vous êtes titulaire à minima d'un BAC +2, - Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole, - Vous savez gérer vos priorités et organiser des évènements. - Vous savez travailler en toute autonomie. - Vous avez des connaissances en communication. - Vous êtes titulaire du permis B et vous possédez un véhicule pour vous rendre sur les différents évènements. Les frais kilométriques sont remboursés à hauteur de 0.40€ du km. Les conditions de travail : Travail du lundi au vendredi (et occasionnellement le week-end lors des évènements). Horaires : 9h à 12h30 - 13h30 à 17h Pour une prise de poste dès que possible.

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Rattaché directement au Responsable Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe composée de 3 personnes et vous serez en charge de suivre l'ensemble des processus de recrutement, de piloter et animer le plan de développement des compétences et de réaliser les entretiens annuels. Gestion du plan de développement des compétences :***Organiser, planifier et suivre les actions de formation (administratif, budget), * Conseiller, informer et accompagner les salariés et responsables dans les dispositifs, * Mettre à jour des documents internes. Gestion de la politique de recrutement (non cadre) :***Recueillir les besoins auprès des Managers, définir la stratégie de recrutement, processus de recrutement de A à Z et suivi des reportings d'activités, * Lancer la campagne de recrutement des alternants/stagiaires (gestion relation avec les écoles et suivi des financements), * Participer aux salons et forums. Gestion des entretiens d'évaluation et professionnels :***Lancer la campagne des entretiens, * Analyser le contenu des supports, suivre les indicateurs, animer le retour auprès des responsables. Cette liste est non exhaustive.***CDI, * Prime, ticket restaurant, *[...]

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Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE au sein du Pôle Services Techniques Un ou Une CHEF DE SERVICE EXPLOITATION Filière Technique - Cadre d'emplois d'ingénieur territorial - Catégorie A - Titulaire ou à défaut contractuel - Temps complet- à pourvoir dès que possible Le service Exploitation est réparti en 4 équipes (Bâtiments, Espace public, Voirie et Proximité technique) et un atelier mécanique. Il a pour missions l'entretien et de la maintenance du patrimoine (bâtiments, voirie, espaces verts) et des moyens logistiques permettant le bon fonctionnement de la commune et son soutien aux activités associatives. Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, en cohérence avec les orientations de la collectivité, vous encadrez le service Exploitation en coordonnant l'activité des équipes placées sous votre responsabilité, tout en tenant compte des moyens mis à leur disposition et les prestations externalisées. Vous organisez les ressources financières et humaines pour permettre au service de réaliser ses missions. Dans une logique d'efficience et en pilotage d'une stratégie globale dans le domaine de compétences, vous travaillez en partenariat avec le service ingénierie pour accompagner[...]

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Responsable méthodes-industrialisation

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Coordinateur BE/BM optimise les produits existants en travaillant sur les procédés de réalisation et les méthodes d'organisation et développer et industrialiser de nouveaux produits qui répondront aux exigences des clients et de la société. Les principales activités: Conception des produits : - Concevoir les produits à partir du cahier des charges produit en tant que donnée d'entrée, en respectant les objectifs de qualité, coûts et délais définis dans le cadre du projet et la démarche d'éco-conception, - Renseigner les documents de définition produits et process (plans, note de calculs, fiches catalogue, création d'article, nomenclature produit, fiche d'essais, fiche d'instruction, préconisations de montage, de maintenance et de recyclage, .) - Participer à l'élaboration du budget nouveau produit. Industrialisation des produits : - Définir le dossier de fabrication et les outils associés (devis, recherche de solution et sa validation, constitution de la demande d'investissement, gammes, nomenclatures) ainsi que de sa mise à jour, - Suivre et animer les différentes étapes des projets qui lui sont alloués, - Analyser les résultats du dossier de validation Produit[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le service de Prévention spécialisée 53 : Un/e coordinateur/rice du Dispositif des Promeneurs du Net de la Mayenne (H/F), en contrat à durée déterminée, à mi-temps, jusqu'au 31 décembre 2025. - Poste à pourvoir au plus vite Sous l'autorité du Directeur Adjoint, le coordinateur du Dispositif des Promeneurs du Net a pour principales missions, en prenant en compte notamment le schéma départemental des services aux familles et le schéma directeur d'animation de la vie sociale de la CAF : Coordonner, animer et promouvoir le réseau départemental des Promeneurs du Net Participer à la réflexion pour coconstruire des outils de développement du dispositif, en lien avec le réseau Assurer le développement et l'administration des outils numériques dédiés au réseau (espace collaboratif de travail, site internet départemental, réseaux sociaux.) Accompagner et aider les Promeneurs du Net dans leur pratique individuelle et collective Assurer la mise en œuvre des actions collectives décidées dans le cadre du comité de pilotage (Journée départementale, formation, communication.) Le coordinateur est le relais auprès des personnes et des structures[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Lormes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Animer l'accueil de loisirs durant les périodes extrascolaires et périscolaires. Accueillir les enfants et les familles. Préparer, animer, évaluer le programme d'activités en lien avec le projet pédagogique et éducatif de la structure dans le respect de la règlementation. Assurer la sécurité physique et morale des enfants et des jeunes. Possibilité d'accompagner les enfants en sortie, séjours... Enfants de 3 à 11 ans Poste en CDI à compter du 13 janvier 2025

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Denain, 59, Nord, Hauts-de-France

MISSIONS : - Rédige et assure la mise en oeuvre du projet social et des appels à projets attenants. - Maitrise de la mise en oeuvre du projet social et des appels à projets. - Recherche de financements - Coopère avec les partenaires locaux et financiers pour la mise en place du projet jeunesse. Capacités professionnelles liées à la fonction : - Accueillir les parents et les jeunes avec bienveillance - Animer les accueils jeunesse - Gérer une équipe de vacataires - Participer aux recrutements d'animateurs ACM - Animer des groupes de jeunes - Participe aux camps - Etre force de proposition d'animation - Développer une communication écrite et orale efficace. - Analyse, développe, finance, conduit et évalue des projets liés à la jeunesse - Adapte sa posture professionnelle au public accueilli - Participe aux actions transversales de l'équipement - Participe aux manifestations de l'Association - Peut être amené à assurer toute autre activité ponctuelle en relation avec le fonctionnement de l'équipement. - COMPÉTENCES ATTENDUES : - Maîtrise des obligations légales et administratives Jeunesse et Sport. - Maîtriser les budgets et le suivi des différents projets de son secteur. -[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) collaborateur(trice) Animateur(trice) sur le secteur du Beauvaisis : Le contrat de travail est annualisé, soit 151.67h par mois, soit 1519 heures annuelles. Les missions et activités spécifiques du poste : o Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. o Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. o Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. o Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. o Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. o Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. o Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. o Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec[...]

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Responsable qualité conformité réglementaire

Emploi Social - Services à la personne

Cerisé, 61, Orne, Normandie

Vos missions : - Définir et suivre le plan d'amélioration sur divers sujets (QVT, qualité de service, etc.) - Assurer une veille législative et règlementaire - Rédiger le manuel Qualité interne - Réaliser des diagnostics et audits qualité interne - Elaborer les actions de sensibilisation du personnel - Animer des groupes de résolution de problèmes - Mener des enquêtes de mesure de la satisfaction client - Animer les travaux sur des thèmes cadre, en lien avec l'éthique professionnelle du réseau (limites professionnelles, addictions, discriminations.) - Promouvoir des bonnes pratiques auprès des bénévoles et salariés du réseau (campagne d'information, travaux ciblés sur certaines recommandations, actions coordonnées auprès des différents services du réseau Vos compétences : - Maîtrise des méthodologies qualité : planification, système documentaire, résolution de problèmes - Bonnes connaissances en analyse statistique - Maîtrise des logiciels bureautiques - Maîtrise des techniques de pilotage transversal de projets - Pédagogie, diplomatie et bonnes capacités d'écoute - Rigueur, organisation et esprit analytique - Aptitude à communiquer (à l'oral et à l'écrit) et à convaincre

photo Cadre technique sportif / Cadre technique sportive

Cadre technique sportif / Cadre technique sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Serres-Castet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Football Club du Luy de Béarn, club de niveau départemental comptant 550 licencié(e)s, recherche un Responsable Technique sportif pour la saison 2025/2026. Missions sportives - Concevoir, coordonner et accompagner la mise en place du projet sportif respectant le label fédéral et le projet club, - Construire, mettre en place et animer des séances d'entraînement selon les besoins (du public, des éducateurs.), - Fédérer, former, animer et coordonner une équipe d'éducateurs (formation interne, réunions techniques.), - Suivre la progression des jeunes pour en assurer la cohérence (sur classement, groupes de niveau.), - Participer à la construction du projet club (notamment le volet sportif) et le faire vivre, - Organiser les week-ends de compétition de jeunes, - Accompagner une ou des équipes selon les besoins du club. Missions de développement - Proposer de nouvelles pratiques ou de nouveaux projets pour toucher de nouveaux publics (section sportive.), - Concevoir et encadrer des stages durant les vacances scolaires, - Intervenir sur le temps scolaire ou périscolaire en partenariat avec d'autres structures, - Construire ou participer à des évènements « vie du club » (Noël,[...]

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Animateur / Animatrice d'activités culturelles et techniques

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ibos, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir la clientèle avec sourire et amabilité ; - Participer à l'animation générale du complexe ; - Encadrer les activités, présenter aux clients les règles de sécurité et de bonne utilisation des équipements ; - S'assurer de la parfaite présentation des activités en participant activement au rangement et au nettoyage ; - Veiller à la sécurité des biens et des personnes ; - Préparer et servir boissons et nourritures. Et plus particulièrement sur l'activité escape game : - Animer des groupes. - Réaliser un briefing aux joueurs en théâtralisant pour favoriser l'immersion dans l'énigme. - Encadrer la session à distance afin d'en assurer le bon déroulement. - Débriefer la partie avec les joueurs. - Ranger minutieusement et méthodiquement les salles et veiller à leur bon entretien. Sens de l'accueil et du service, excellente communication (profil comédien apprécié) et capacité à animer un groupe sont les indispensables pour occuper ce poste.

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le poste L'UFCV, au sein de sa Délégation Occitanie et plus particulièrement de son secteur animation territoriale (en charge de la petite enfance, l'enfance jeunesse, l'inclusion à travers le handicap et les séniors) recherche son ou sa futur.e animateur/trice périscolaire en lien avec les structures ALAE qu'elle gère à Perpignan. Le poste est basé à Perpignan, ALAE à définir (D'ALEMBERT, ROUSSEAU, PASCAL, ZAY/CURIE, ARRELS, BARRE, FERRY ou encore ROLLAND). Sous la responsabilité du responsable animation territoriale et par délégation du/de la directeur.trice de l'ALAE, vous êtes en charge de la mise en œuvre des actions pédagogiques à destination des publics accueillis au sein de ces ALAE (enfants de 6 à 10 ans sur le temps du matin (7h45 à 8h45) et la pause méridienne de 11h45 à 14h) En qualité d'animateur/trice périscolaire, vous proposez et animez ces temps en lien avec l'équipe pédagogique et dans le respect du projet pédagogique de la structure directement sur l'ALAE sur lequel vous serez positionné. Vous êtes en relation avec vos collègues de l'ALAE comprenant 7 à 20 personnes (en fonction de l'ALAE) et plus largement de l'ensemble des équipes éducatives[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le poste L'UFCV, au sein de sa Délégation Occitanie et plus particulièrement de son secteur animation territoriale (en charge de la petite enfance, l'enfance jeunesse, l'inclusion à travers le handicap et les séniors) recherche son ou sa futur.e animateur/trice périscolaire en lien avec les structures ALAE qu'elle gère à Perpignan. Le poste est basé à Perpignan, ALAE à définir (D'ALEMBERT, ROUSSEAU, PASCAL, ZAY/CURIE, ARRELS, BARRE, FERRY ou encore ROLLAND). Sous la responsabilité du responsable animation territoriale et par délégation du/de la directeur.trice de l'ALAE, vous êtes en charge de la mise en œuvre des actions pédagogiques à destination des publics accueillis au sein de ces ALAE (enfants de 6 à 10 ans sur la pause méridienne de 11h45 à 14h) En qualité d'animateur/trice périscolaire, vous proposez et animez ces temps en lien avec l'équipe pédagogique et dans le respect du projet pédagogique de la structure directement sur l'ALAE sur lequel vous serez positionné. Vous êtes en relation avec vos collègues de l'ALAE comprenant 7 à 20 personnes (en fonction de l'ALAE) et plus largement de l'ensemble des équipes éducatives du groupe scolaire dans lequel vous vous[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de sa mission de service public, nous vous proposons de rejoindre nos équipes en tant que Chef.fe de service à la protection juridique des majeurs. Vos missions En tant que Chef.fe de service à la protection juridique des majeurs (PJM), vous serez garant du bon accomplissement des mesures de protection juridiques des majeurs dont l'UDAF du Bas-Rhin a reçu le mandat. Vous superviserez la mise en place du projet des services et son évolution, en analysant les évolutions du secteur et en proposant les adaptations nécessaires. Vos activités - Veiller à l'application des mesures judiciaires et administratives confiées par les tribunaux en conformité avec les orientations du projet des services et des règles de déontologie. - Animer une équipe pluridisciplinaire et optimiser le travail des équipes. - Coordonner et contrôler l'activité de l'ensemble des salariés du service PJM. - Mettre en oeuvre et adapter les règles de fonctionnement du service. - Mettre en place les contrôles des correspondances engageant la responsabilité de l'UDAF. - Coordonner et impulser le travail de l'équipe de cadres adjoints, organiser et animer les réunions, et optimiser leurs missions[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi

Saint-Laurent-d'Agny, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Liserons de la Fondation Chantelise recrute 1 Maître / Maitresse de Maison H/F Vous recherchez une structure à taille humaine, où prime la proximité. Vous avez besoin de mettre du sens dans votre métier et vous aimez la diversité des missions. Alors rejoignez-nous ! Basé à Saint Laurent d'Agny, à 30 minutes de Lyon, en CDD à temps plein, dès que possible et jusqu'au 30.01.2025 minimum (remplacement). Vous interviendrez au sein du Pôle « Les Liserons » auprès de jeunes ayant des troubles du neurodéveloppement, et aurez comme missions : - Assurer l'entretien d'une partie des espaces de vies et travail ; - Solliciter et stimuler les jeunes accompagnés dans les tâches de la vie quotidienne (mettre la table.) ; - Mettre en œuvre les processus qualité liés à la réception des repas (prestataire extérieur) ; - Être en lien avec les fournisseurs ; - Réaliser les commandes de repas et produits d'hygiène ; - Participer à 2 soirées d'internat par semaine (lundi soir et jeudi soir), en binôme avec un professionnel éducatif ; - Animer et/ou co animer des médiations autour du prendre soin (équilibre alimentaire.). De nature dynamique, vous êtes autonome et organisé(e) dans[...]

photo Chargé(e) d'affaires réglementaires qualité ind. cosmétique

Chargé(e) d'affaires réglementaires qualité ind. cosmétique

Emploi

Andelarre, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT Ø  La Plateforme de Services et Prestations est une plateforme qui réunit 4 unités dans une même structure : ·        Le Département Sport & Loisirs 70 (DSLC), ·        Le Groupe d'Entraide Mutuelle Autisme (GEM Univers Autisme70), ·        Le Réseau d'Echange et de Valorisation pour une Inclusion Sociale (REVIS), ·        Le Service d'Aide et d'Accompagnement à domicile (SAAD).  L'objectif principal de la PSP est de parvenir à proposer un large panel de prestations à destination de personnes en situation de handicap en dehors des institutions à travers 3 grands axes : animer, intégrer[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Breuil, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir rapidement. L'établissement accueille 60 personnes en situation de polyhandicap (hébergement permanent et accueil de jour) au sein d'un bâtiment réparti en 5 résidences. Les résidents sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire, composée d'une adjointe de direction, d'un coordinateur de parcours, d'une équipe médicale, paramédicale et d'équipes de proximité (ME, AS, AES, AMP et maîtresse de maison). Dans cet environnement, et par délégation de la Direction, votre mission sera : Veiller à la cohérence et à la coordination des activités de l'établissement avec l'ensemble des acteurs du parcours des personnes accueillies. D'être garant de la cohérence du projet et de sa mise en oeuvre des personnes accueillies avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. De constituer et d'animer des réseaux, d'élaborer des langages de communication inter métiers, de faire circuler l'information et développer une culture de coordination. De contribuer à la mise en oeuvre et au suivi du projet d'établissement et de suivi des fiches action déclinées dans le CPOM. D'animer des groupes de travail sur des thématiques définies en équipe de direction. De représenter la[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Arçonnay, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La commune d'Arçonnay recrute un(e) animateur(rice) au sein de son service Jeunesse, pour les temps d'accueil périscolaires (soirs) et extrascolaires (mercredi et vacances scolaires). Vous travaillerez en équipe, auprès d'enfants de 6 à 11 ans, au sein des différents sites d'accueil de la Commune. Vos missions principales selon un planning prédéfini - Sur les temps périscolaires du soir, les mercredis, et sur les vacances scolaires * Assurer la sécurité physique, morale et sanitaire des enfants * Rédiger un projet pédagogique cohérent et complémentaire par rapport aux projets en place * Participer à la mise en œuvre, à l'évaluation et à l'adaptation du projet pédagogique de la structure * Organiser et coordonner la mise en place des activités qui découlent du projet pédagogique de la structure. * Concevoir et planifier des séances d'animation * Faire découvrir de nouvelles activités * Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics * Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure * Participer et animer une dynamique de groupe avec les enfants et les autres animateurs * Suivre les actions administratives[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Annemasse recherche pour sa direction Jeunesse, un animateur Jeunes (H/F) - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - La direction Jeunesse, composée de 8 agents, développe une approche transversale des politiques en direction des jeunes, dans une logique intersectorielle. A cet effet, elle s'appuie sur les forces internes de la direction, ainsi que sur le tissu associatif qui œuvre dans ce secteur (notamment la MJC). Sous l'autorité de la directrice Jeunesse et du directeur de l'accueil collectif de mineurs, l'animateur jeune participe aux activités générales de l'ACM proposées aux jeunes de 11 à 17 ans. A ce titre, vous serez en charge de : Missions principales : Mettre en place des actions pour les jeunes dans le cadre de l'accueil collectif de mineurs et dans le cadre d'animations décentralisées - Organiser et encadrer les stages vacances des 11/17 ans et les séjours, - Animer la salle jeune et veiller au respect du règlement intérieur de la structure, - Être médiateur au sein du groupe de jeunes, gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie, - Écouter les jeunes et faciliter les échanges et les partages, [...]

photo Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi Social - Services à la personne

Ménigoute, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

le/la conseiller(ère) numérique, chargé(e) de communication et vie culturelle aura pour missions d'assurer des permanences hebdomadaires sur les 10 communes du Pays Ménigoutais pour les habitants, d'assurer le suivi et l'animation de la vie culturelle et aussi de promouvoir la communication externe du CSC (réseaux sociaux, site internet, presse.). Missions et tâches Dans le cadre du dispositif Conseiller Numérique France Services, vous serez chargé de sensibiliser les usagers aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques, les soutenir dans leurs usages quotidiens du numériques, les accompagner dans la réalisation de démarche administrative en ligne. Le/la conseiller(ère) numérique France Services a pour missions de : - Sensibiliser aux enjeux du numérique (lutte contre les fausses informations en s'informant et en apprenant à vérifier les sources, protection des données personnelles, maitrise des réseaux sociaux, usages numériques des enfants / adolescents, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique, etc.) ; - Soutenir les habitants dans leurs usages quotidiens du numérique : découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique (envoi[...]

photo Éducateur / Éducatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Éducateur / Éducatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous possédez une expérience professionnelle significative dans le domaine de la petite enfance et éventuellement une formation spécifique en pédagogie. Vous maîtrisez les techniques d'animation, les méthodes et outils pédagogiques, ainsi que l'outil informatique. Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous êtes à l'écoute de l'autre et vous savez faire preuve d'adaptation et de réactivité. N'hésitez plus ! Vos missions : Vous aurez pour mission d'animer des formations pédagogiques De concevoir, animer et évaluer des formations sur des thèmes variés comme la pédagogie de la petite enfance, la gestion des groupes d'enfants, la communication bienveillante, et le respect des normes de sécurité et d'hygiène. D'assurer une veille pédagogique et réglementaire D'assurer une veille continue sur les évolutions pédagogiques et réglementaires du secteur et mettre à jour les contenus des formations en fonction des nouvelles normes et des retours des participants. Faire le suivi et l'évaluation des formations : Évaluer l'efficacité des formations proposées, recueillir les retours des participants et ajuster les contenus et méthodes[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Cagnac-les-Mines, 81, Tarn, Occitanie

Le poste Sur la commune de Cagnac-les-mines, nous recherchons un.e Référent.e Animation Jeunesse (directeur.trice adjointe) pendant les mercredis et les vacances scolaires auprès des enfants de 3 à 13 ans. En lien avec le Directeur du site, le ou la Référent.e Animation Jeunesse garantira la qualité des actions d'animation, en organisant la mise en place des moyens nécessaires à leur bon déroulement. Les horaires du poste : les mardis de 9h00 à 12h30, les mercredis de 9h30 à 17h45 et les vacances scolaires de 7h30 à 17h45 ou de 8h15 à 18h30. Vos missions : - Concevoir et conduire la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe d'animation - Participer et animer des actions en direction du public accueilli - Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement de l'accueil et au bien-être des publics accueillis. - Assurer le suivi budgétaire des actions d'animations. - Assurer la gestion administrative et logistique des actions d'animation. - Participer au recrutement des animateurs : sélection, entretiens, demandes d'embauche. - Co-animer les réunions d'équipes. [...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi

Sainte-Maxime, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'un marché de mise à disposition avec la commune de Sainte-Maxime, l'UFCV recherche un(e) référent(e) animation jeunesse afin de renforcer son équipe. Directeur/trice, il/elle évoluera au sein des accueils de loisirs et des périscolaires de la commune. Vos principales missions : - Concevoir et conduire la mise en œuvre du projet pédagogique - Participer et animer des actions en direction du public accueilli - Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement du centre et au bien être des publics accueillis. - Assurer le suivi budgétaire des actions d'animation - Assurer la gestion administrative et logistique des actions d'animation - Animer l'équipe de salariés au quotidien (participer au recrutement, réunions d'équipe, entretiens individuels.)

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, groupe industriel, un(e) Responsable Département HSE F/H, en CDI, basé à Limoges (87). MISSIONS :En étroite collaboration avec les managers des services, la Direction Générale et la Direction QHSE, vous êtes responsable de la mise en place de la politique HSE.A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :- Proposer et appliquer des réglementations en matière d'Environnement, de Santé et de Sécurité auprès du personnel interne et des sous-traitants intervenant sur le site,- Assister et conseiller les parties prenantes en matière d'HSE et contribuer avec les opérationnels à l'atteinte durable des objectifs fixés,- Encadrer et accompagner l'équipe HSE (1 à 2 personnes),- Proposer et animer les formations et les démarches de sensibilisation concernant les thématiques Santé, Sécurité et Environnement,- Elaborer les reporting, analyser les problématiques et proposer des actions correctives,- Suivre l'évolution des réglementations,- Analyser les causes d'accidents, réaliser les analyses de risques...,- Etre force de proposition sur les plans d'actions, et être l'interlocuteur privilégié auprès des[...]

Ressources supplémentaires