photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Maen Roch, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Située aux portes de la Bretagne et de la Normandie, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne compte 15 communes, pour près de 22 000 habitants et 110 agents. Bénéficiant d'une position géographique stratégique, l'EPCI est située sur la route de Saint-Malo et du Mont-Saint-Michel, à quinze minutes de Fougères, une demie heure de Rennes et une heure de Caen. La Communauté de Communes recrute, en contrat à durée déterminée d'une année, un agent petite enfance pour sa petite crèche Coglidou. Situé à Saint-Brice-en-Coglès, Maen Roch, Coglidou a une capacité d'accueil de 20 places, il est ouvert de 7h à 19h du lundi au vendredi. Le/La futur(e) professionnel(le) passionnée intégrera une équipe solidaire et familiale. L'accueil est sécurisant, personnalisé et ludique, permettant à chaque enfant de s'éveiller et d'accompagner son désir d'apprendre, de s'exprimer et de se socialiser. Intégré à l'EHPAD, la petite crèche met en œuvre des actions intergénérationnelles. Chaque professionnel(le) participe avec l'équipe à la poursuite des réflexions visant à garantir les bonnes conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille. Missions et activités : - Organiser,[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le CIDFF du Jura recherche un(e) travailleur social(e) diplômé(e) pour accompagner des femmes victimes de violences Poste : Type de contrat : CDD (remplacement arrêt maladie) avec prise de poste immédiate Durée : À définir selon l'arrêt Salaire : 2163€ brut + Ségur - à négocier Temps de travail : Temps plein - 35 heures par semaine Lieu : Lons-le-Saunier (39) + déplacements Missions principales : 1 - Accueil et accompagnement des femmes victimes de violences sexistes et sexuelles - Assurer l'accueil, l'écoute et l'accompagnement des victimes dans le cadre du dispositif de l'accueil de jour. - Évaluer les situations, réaliser des diagnostics individuels, accompagner et proposer des solutions adaptées en coordination avec les partenaires locaux. - Orienter les bénéficiaires vers les structures adaptées selon leurs besoins (juridique, psychologique, social, etc.). 2 - Gestion du dispositif d'hébergement d'urgence - Assurer l'accueil des victimes, évaluer l'urgence et réaliser les entretiens d'admission - Assurer le suivi et l'accompagnement social des personnes hébergées. - Travailler en partenariat avec les institutions et structures concernées. 3 - Co-animer des[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

POSITION HIÉRARCHIQUE ET FONCTIONNELLE Sous la responsabilité de la direction du Centre Socio-Culturel du Château, elle-même rattachée à la Présidente du CSC, le (la) salarié(e) a des relations fonctionnelles avec l'ensemble des acteurs du CSC (équipe permanente, bénévoles et administrateurs). Il (elle) a des relations avec l'ensemble des usagers, des adhérents et des principaux partenaires de l'association et du quartier. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES L'animateur inscrit son action dans la conception d'un centre social et socioculturel affilié à la fédération des centres sociaux, considéré comme un foyer d'initiatives porté par des habitants associés, et appuyés par des professionnels, capables de définir et de mettre en œuvre un projet de développement social pour l'ensemble de la population d'un territoire. Coordonner et animer les animations « vacances » du CSC: - Coordination de l'élaboration des programmes d'activités des vacances avec l'ensemble de l'équipe d'animation et en lien avec la chargée de communication du CSC - Proposition et pilotage de certains projets, en réponse aux besoins ou initiatives des habitants - Implication et accompagnement des habitants[...]

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Animateur / Animatrice de vente

Emploi Négoce - Commerce gros

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous serez amené(e) à animer, accompagner, expliquer aux client(e)s, l'histoire de nos produits et à effectuer les ventes sur le secteur d'ORLEANS ( 45). Vos missions : 2 à 4 week-end d'animations du 1er Octobre 2025 au 28 Février 2026. - Animer son stand et présenter les produits aux client(e)s - Gestion du rayon collants Horaires du vendredi au samedi de 10H à 13H et de 14H à 18H pour les animations. Repas + Indemnités kilométriques

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Poste à pourvoir dès que possible - CDD de remplacement qui pourra être reconduit en fonction de la durée l'absence de notre salariée. Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Poste à pourvoir dès que possible - CDD de remplacement qui pourra être reconduit en fonction de la durée l'absence de notre salariée. Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : -[...]

photo Coach sportif en salle

Coach sportif en salle

Emploi

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Orange Bleue Saint-Macaire en Mauges recherche un coach sportif Auto entrepreneur ou salarié en CDD Temps partiel. Les missions : - Animer les cours collectifs (scriptes ou freestyle) - Accueil des prospects - Animer plateau cardio-renforcement - Etablir des programmes personnalisés Vous pouvez nous contacter au 06 01 72 97 51 ou par mail : lorangebleue@st-macaire.fr

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Granville, 50, Manche, Normandie

Mission 1 : référent éducatif ASE de l'enfant et de sa famille Activité 1 : rencontrer l'enfant et s'assurer de la prise en compte de l'ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, . en lien avec l'ensemble des partenaires Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l'organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant Activité 3 : assurer l'accompagnement à la parentalité dans l'objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l'établissement d'accueil Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d'un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s'assurer de la prise en compte des besoins de l'enfant et de ses intérêts. S'assurer de l'accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad 'hoc.) Activité 6 : assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements médico-sociaux,[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Mission 1 : référent éducatif ASE de l'enfant et de sa famille Activité 1 : rencontrer l'enfant et s'assurer de la prise en compte de l'ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, . en lien avec l'ensemble des partenaires Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l'organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant Activité 3 : assurer l'accompagnement à la parentalité dans l'objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l'établissement d'accueil Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d'un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s'assurer de la prise en compte des besoins de l'enfant et de ses intérêts. S'assurer de l'accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad 'hoc.) Activité 6 : assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements médico-sociaux,[...]

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

A la quête de nouvelles opportunités professionnelles ! Notre cabinet Manpower de Reims, recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le développement rural et agricole, un Responsable de projets (H/F) en CDI. En tant que Responsable de projets (H/F) et sous la responsabilité de la Cheffe du Pôle Territoires Environnement et Société . Vos principales missions seront : -Étudier et proposer des projets de gestion de l'eau : Concevoir des projets innovants et durables pour améliorer la gestion et l'utilisation des ressources hydriques en milieu rural. -Apporter des conseils techniques et économiques : Aider les agriculteurs à optimiser leurs pratiques de gestion de l'eau et à adopter des techniques économes en ressources. -Collaborer avec les acteurs locaux et régionaux : Travailler en étroite collaboration avec divers partenaires pour assurer la réussite des projets liés à l'eau. -Suivre les évolutions réglementaires et technologiques : Se tenir informé des dernières avancées et réglementations en matière de gestion de l'eau pour garantir la conformité et l'efficacité des projets. -Organiser et animer des réunions : Coordonner et animer des réunions[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous serez amené à : Accompagner des managers et des transformations : S'assurer de la prise en compte des facteurs humains dans les projets de transformation et apporte un appui et une expertise RH aux managers S'assurer de la bonne intégration des nouveaux embauchés comme des nouveaux managers tre responsable de la partie Emploi et formations : Coordonner et assemble, sous l'autorité du Directeur d'établissement, les données budgétaires et la trajectoire effectifs pour l'année A et les 3 années suivantes, en déduit les besoins d'apports correspondants (GPEC) Partager les informations utiles au Responsable Emploi de la Direction Supply Chain Coordonner la gestion des compétences et des potentiels sous l'autorité du Directeur d'établissement Définir avec les managers le schéma directeur de formation (politique et besoins). Pilote le budget formation Garantir le portage et la déclinaison des politiques de l'emploi (mixité, diversité, RQTH, alternance...) tre responsable des Relations sociales : Sous l'autorité du DET, garantir la fluidité du dialogue social de proximité (veille sociale en lien avec les managers...) Assurer et[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Aksis, cabinet en évolution professionnelle recrute pour nos agences de Lille et Douai un Conseiller(e) en insertion professionnelle. Vous serez chargé d'accompagner en session collective et en entretien individuel en présentiel un public en situation de handicap ayant pour objectif de définir et valider un projet professionnel. Vous serez amené à : - Animer des séances en collectif et conduire des entretiens individuels - Co-construire avec les bénéficiaires un plan d'action en cohérence avec leurs compétences, le marché local - Rédiger des bilans/synthèses à différentes étapes de la prestation Compétences attendues : - Animer des collectifs (savoirs-être, techniques de recherche d'emploi, valorisation des compétences, entretien d'embauche ), - Etablir un diagnostic partagé et un plan d'action individualisé, personnaliser les apports et les activités proposées en fonction des besoins propres à chaque personne, - Respecter les procédures administratives de suivi des dossiers, posséder une bonne connaissance du marché du travail local. De bonnes compétences rédactionnelles sont exigées.

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Renescure, 59, Nord, Hauts-de-France

Poste à pourvoir dès que possible - CDD de remplacement qui pourra être reconduit en fonction de la durée l'absence de notre salariée. Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Rives d'Andaine, 61, Orne, Normandie

La Communauté de Communes d'Andaine-Passais recrute, à compter du 01/06/2025, un adjoint d'animation sur emploi permanent, à temps non complet, à hauteur de 26H hebdomadaires annualisées pour l'ACM (Accueil Collectif de Mineurs) de La Chapelle Rives d'Andaine qui aura pour missions de : - Élaborer, organiser et animer les activités du centre en direction d'un public de 3 à 12 ans ; - Développer et mettre en place des projets en direction du public adolescents / familles. Missions secondaires : - Prise de direction en fonction des nécessités de service ; - Remplacements d'animateurs au niveau des 4 autres sites ACM de la collectivité (Céaucé, Passais-Villages, Juvigny, Bagnoles de l'Orne Normandie). L'agent travaillera en collaboration avec l'équipe du service animation de la Communauté de Communes d'Andaine-Passais. Missions principales : - Élaborer, organiser et animer les activités du centre en direction d'un public de 3 à 12 ans ; - Développer et mettre en place des projets en direction du public adolescents / familles ; Missions secondaires : - Prise de direction en fonction des nécessités de service ; - Remplacements d'animateurs au niveau des 4 autres sites ACM de[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Automobile - Moto

Flers, 61, Orne, Normandie

Descriptif du poste: En agissant en véritable homme/femme de terrain, vous pilotez le développement de l'activité VN et VO de la concession tout en déployant des actions pour accompagner votre équipe dans l'atteinte de ses objectifs. Comment ? En évoluant autour de 2 axes : * Le management : - Animer et gérer l'équipe commerciale, - Relayer la politique commerciale des constructeurs auprès de votre équipe, * Le développement commercial : - Organiser, animer et piloter l'atteinte des objectifs de l'activité Vente de Véhicules Neufs et d'Occasions, - Développer le volume des ventes et des marges VO, de produits de financements et services associés, - Prendre la responsabilité de l'achat et de la reprise de véhicules, - Contribuer à la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs, - Piloter la performance par le biais de tableaux de bords, - Faire appliquer les méthodes et process définis par le Groupe. Les conditions : -Poste à pourvoir en CDI dès que possible -du Lundi au Vendredi Les raisons de nous rejoindre : -poste challengeant au sein d'une concession renommée pour sa convivialité, où entraide et bonne humeur animent notre équipe de 7 collaborateurs au quotidien[...]

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Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Bordes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez l'aventure interculturelle avec INTERCOUNTRY ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement des langues et souhaitez vivre une expérience enrichissante ? Nous avons une opportunité faite pour vous ! Nous recherchons un(e) formateur/trice d'anglais pour animer des cours en présentiel en entreprise, pour l'un de nos clients situé à Bordes. Pourquoi nous rejoindre ? Chez INTERCOUNTRY, nous plaçons l'humain et l'inclusion au cœur de notre mission. Nous valorisons la diversité et croyons en une pédagogie vivante et engageante. Deux options selon votre statut : Salarié(e) en contrat à durée déterminée d'usage : cumulez plusieurs activités tout en bénéficiant d'un cadre sécurisé. Sous-traitance : si vous êtes indépendant(e), nous vous proposons des missions ponctuelles avec un taux horaire à négocier. Les avantages qui font la différence : Primes annuelles Carte cadeau de fin d'année CSE avec tarifs avantageux sur les loisirs Cadeau d'ancienneté Formations pédagogiques et bien-être Politique inclusive et bienveillante Et bien plus encore... mais nous gardons quelques surprises pour notre entretien ! Votre profil Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome[...]

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Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique et basé à Tarbes (65000), en CDI un Responsable méthodes usine (H/F). En tant que Responsable Méthodes usine, vous prendrez en charge fonctionnellement les fonctions Préparation méthodes, outillages, des usines de l'établissement, représentant environ 50 collaborateurs. Positionné.e stratégiquement en tant que membre du CODIR, vous aurez pour principal enjeux de garantir les processus industriels et l'application des standards afin d'améliorer la performance, la qualité et la compétitivité de l'usine dans un contexte de transformation industrielle et de montée en cadence. Vos missions : Coordination des Méthodes & Industrialisation : Garantir les processus de fabrication par la mise à disposition des dossiers de fabrication intègres, des gammes de fabrication et des processus industriels, ainsi que l'accompagnement terrain des opérationnels, en veillant à la standardisation et à l'optimisation des opérations. Gestion des transferts industriels[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions : - Planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations de l'équipe médico-sociale pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service. - Responsable de la coordination de l'unité de soins. - Assure la gestion des ressources humaines et le développement professionnel continu du personnel soignant - Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des personnes accompagnées - Coordonne, supervise les activités de soins au sein de l'unité ou du service - Veille au respect des protocoles de soins, des normes d'hygiène et à la qualité des prestations fournies - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'établissement - Coordonne et développe un réseau de partenaires Savoir-faire et compétences attendues : - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Piloter, animer / communiquer, motiver les équipes -[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Erstein, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) éducateur(trice) à temps plein, pour l'unité Simone WEIL au Pôle EuroMétropole Strasbourg Sud. Le poste est à pourvoir en CDD pour 6 mois avec possibilité de renouvellement. Le travail du pôle s'inscrit dans une démarche de psychiatrie communautaire qui s'appuie sur un important travail partenarial et de réseau. Ceci afin à prodiguer des soins au plus près des lieux de vie des personnes concernées. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales d'accompagner des personnes présentant des troubles psychiatriques dans leur projet de soin et leur projet de rétablissement. Vos activités principales se déclineront comme suit : - Accompagnement social et éducatif dans la mise en œuvre d'un projet de soins global - Animer ou co-animer des ateliers thérapeutiques adaptés aux adultes présentant des troubles psychiques - Intervenir au sein de structures sociales et administratives, en exerçant une fonction de professionnel ressource - Rédiger des observations cliniques, et des synthèses - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de projets de soin personnalisés - Contribution[...]

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Chargé / Chargée de promotion du patrimoine

Emploi Administrations - Institutions

Montmélian, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous travaillerez pour la ville de Montmélian. Patrimoine : Mettre en place une politique de valorisation du patrimoine communal : Bati naturel et immatériel. Animer le patrimoine au travers des visites des conférences et d'événements culturels. Musée : Elaborer et mettre en œuvre le projet culturel du musée. Assurer la conservation et l'enregistrement et la valorisation des collections. Concevoir des actions de médiations culturelles. Développer des partenariats culturels et financiers. Mettre en place une stratégie de communication et de promotion du musée. Permettre une expérience de visite de qualité. Encadrer et animer l'équipe. Organiser le travail de l'équipe et veiller au développement des compétences Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

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Responsable gestionnaire des stocks

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Pour son client MANUFACTURE ALPINE DIEPPE JEAN REDELE, spécialisé dans la production de véhicules de petites séries, de véhicules sportifs et de compétition : Postulez dès maintenant ! Vous serez en charge de: - Dans le respect des règles de gestion de stocks, sur un portefeuille de fournisseurs, garantir la livraison à temps des matières premières, pièces, emballages pour assurer la production journalière - Animer et suivre votre portefeuille de fournisseurs - Planifier l'engagement des gares routières et animer le temps d'attente usine - Traiter les dossiers de douane: conformité des papiers et du processus - Piloter la réalisation des inventaires - Analyser les variations de commandes - Détecter, anticiper et alerter les risques de rupture d'approvisionnements, proposer et mettre en place des solutions afin de traiter les aléas et ruptures d'approvisionnement - Participer au traitement des différents litige - Assurer le pilotage en fin de vie ( volume de production et stocks) des matières premières, pièces... - Assurer le suivi de la sous-traitance d'activité délestage

photo Animateur / Animatrice d'espace multimédia

Animateur / Animatrice d'espace multimédia

Emploi Enseignement - Formation

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre de son développement, FODENO recrute un-e animateur-trice multimédia pour le dispositif ESPACE NUMERIQUE MOBILE de FODENO, labellisé France SERVICES Un Espace Numérique Mobile est un utilitaire électrique équipé d'une classe mobile et des équipements numériques permettant d'être autonome, qui permet d'apporter une connexion et du matériel de qualité là où le service n'est pas encore disponible. Chaque classe mobile comprend dix ordinateurs portables et une imprimante/scanner. Par ailleurs nous disposons de clés 4G permettant la connexion à Internet. Les ENM sont capables de répondre à une demande précise de médiation numérique et de se déplacer à la rencontre du public pour être réellement accessibles à tous. Ils répondent à la nécessité de sécuriser l'accès aux droits, à l'emploi et à la formation de tous les publics : actifs et retraités. Un formateur multimédia est responsable de chaque ENM-E et peut répondre aux différents besoins du public. Outre l'accès à internet, la mission principale de l'ENM- consiste à permettre l'accès aux droits déployés par l'e-administration et l'apprentissage du numérique (usage d'un ordinateur et d'internet). Missions[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Jambville, 78, Yvelines, Île-de-France

Poste à pourvoir dès que possible - CDD de remplacement qui pourra être reconduit en fonction de la durée l'absence de notre salariée. Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Soullans, 85, Vendée, Pays de la Loire

Animer le projet pédagogique et d'activités de l'Accueil de Loisirs La Farandole à partir du 22 avril Animer chaque moment de la vie quotidienne Elaborer et développer des programmes d'activités et des actions pédagogique en lien avec les besoins et attentes de chaque tranche d'âges : préparer les temps d'animations, répertorier le matériel nécessaire à l'activité Mettre en œuvre des activités d'animations et de loisirs : constituer des groupes, faire vivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges entre enfants Favoriser les échanges avec les familles Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants : Aménager des espaces afin de créer des repères spatio-temporels en fonction des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité Être médiateur au sein des groupes afin de gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute en valorisant les échanges et le partage Favoriser l'intégration dans les groupes Assurer la sécurité physique, morale et psychologique du public accueilli Participer au fonctionnement de l'équipe d'animation : Participer aux réunions[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Treize-Septiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'association Familles Rurales de Treize-Septiers recherche pour animer sa pause méridienne un Animateur(trice) à raison de 6h par semaine scolaire en CDI PROFIL DU POSTE Missions principales : Sous l'autorité de la coordinatrice de la pause méridienne, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les enfants et contrôler leurs présences - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements de l'école au restaurant scolaire - Service et accompagnement des enfants lors des repas du restaurant scolaire - Animer et encadrer les groupes d'enfants en proposant des activités - Surveiller les aires de jeux - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants Descriptif du poste : - Contrat à Durée indéterminée (CDI) - Période de travail : (12h15 à 13h45) 1h30 / jour scolaire Soit 6h / semaine sur 4 jours scolaires : Lundi / Mardi / jeudi / vendredi - Lieu : Treize-Septiers - Date d'embauche : CDI 27/04/2025 - Salaire horaire indicatif brut : 12,46 € PROFIL DU CANDIDAT - Formation : BAFA si possible - Expérience en animation auprès d'enfants de 3-11 ans souhaitée. COMPETENCES - Expérience en animation - Expérience du travail d'équipe - Capacités[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Mignaloux-Beauvoir, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Espace Ados de la mairie recrute. Un(e) animateur(trice) extrascolaire pour les 12-17 ans (Coin Jeunes) Période : du 22 au 25 avril 2025 (vacances scolaires). Missions et activités : - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique - Développer, encadrer et animer des animations et des sorties - Etre renfort de l'équipe pour l'accompagnement d'un jeune à besoin particulier - Participer au fonctionnement et à l'animation globale de l'Espace Jeunes en lien avec les autres membres de l'équipe - Favoriser et faciliter l'accueil des jeunes - Assurer la sécurité physique et morale des jeunes. Diplômes-formation : - BAFA ou équivalent - Permis B depuis 2 ans minimum souhaité - Expérience dans le handicap serait un plus. Savoirs (connaissances requises) : - Maîtriser les techniques d'animation - Posséder une bonne approche de l'environnement social et local de l'animation - Connaissance du public adolescent (10-17 ans) - Connaissances et expériences dans le domaine de l'animation Savoir-être : - Être dynamique et disponible - Disposer de qualité d'écoute et de dialogue - Avoir le sens du relationnel et de la communication pour établir des contacts de[...]

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Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

OFFRE D'EMPLOI OUVERTE A CANDIDATURE Référent(e) Familles ENVIRONNEMENT DU POSTE L'association OÏKOS est une association Loi 1901 créée à l'automne 2016. Depuis le printemps 2017, elle porte 7 centres culturels et sociaux et maisons de quartier belfortains, agréés « centre social », dont le Centre Culturel et Social Belfort Nord. Actuellement, l'association compte 3 100 adhérents et 45 salariés. Son budget annuel s'élève à environ 3,5 millions d'euros. MISSIONS GENERALES Le / la référent(e) familles identifie les problématiques des familles du territoire et décline des actions en lien avec les axes du projet social de l'association. DOMAINES D'ACTIVITES - Concevoir des actions et des projets familles en cohérence avec les besoins identifiés dans une démarche de diagnostic permanent partagé o Elaboration du projet animation collective familles du centre o Rédaction d'appels à projets relatifs à l'étayage à la parentalité et des bilans afférents o Développement de projets visant à renforcer les relations entre le centre, les établissements scolaires du quartier et les familles des enfants et des jeunes qui y sont scolarisés o Articulation du projet famille[...]

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Coordinateur / Coordinatrice support technique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pour le département Infrastructure et Production Informatique, nous recherchons un(e) Incident Manager. Dans le cadre de vos missions, vous assistez la Direction informatique du métier face aux différents incidents de production et vous contribuez à l'amélioration continue du service rendu. Missions : Assigner et coordonner les différentes équipes techniques dans la résolution des incidents Assurer la communication relative aux incidents auprès des métiers, du management IT et des services informatiques internes Organiser et animer les cellules de crise Documenter et mettre à jour sur les différents supports les informations concernant les incidents critiques rencontrés Préparer et animer les réunions de revue des incidents en communiquant les statistiques attendues Piloter l'adéquation du niveau de performance obtenu par rapport au niveau de performance défini dans les SLA Etre force de proposition concernant l'amélioration continue du processus incident De formation supérieure en Informatique (Bac +4/5), vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience en qualité d'Incident Manager ou Pilote d'Exploitation en environnement de production. Vous avez une bonne connaissance des[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

Au sein de notre organisation spécialisée dans le tourisme, les voyages et autres outils de vacances et de colonies, nous recherchons notre Chargé/e de Développement pour nous accompagner au renforcement de notre équipe sur les activités suivantes. Collaborer avec des partenaires institutionnels - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Élaborer une stratégie de développement d'activité, Créer, organiser ou coordonner un évènement - Élaborer, suivre et piloter un budget - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier -Rechercher des financements, des investisseurs - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision - Utiliser les outils bureautiques et numériques - Développer des outils de médiation - Entretenir les locaux - Animer des temps de médiation - Créer des contenus graphiques - Organiser des Conseil d'Administration et l'AG - Communiquer sur différents supports Vous faites preuve de créativité, d'inventivité et avez la capacité à créer, imaginer quelque[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Votre mission Rattaché(e) directement à la direction située à La Réunion, vous aurez la responsabilité complète de la gestion de l'agence de Mayotte, qui compte quatre collaborateurs, vous inclus en tant que leader de l'équipe. Votre mission principale sera d'assurer le pilotage et le développement de l'agence, en supervisant à la fois la gestion technique et opérationnelle des projets complexes. En tant que directeur d'agence, vos principales responsabilités incluent : Assurer la direction de l'établissement en veillant à la conformité réglementaire et administrative. Structurer et orchestrer les projets tout en garantissant le respect des délais, des engagements contractuels et des ressources disponibles. Développer l'activité commerciale en renforçant la relation avec les clients existants et en identifiant de nouvelles opportunités de partenariat. Appliquer la politique commerciale, respecter les engagements éthiques et mettre en œuvre les standards de qualité de l'entreprise. Garantir un haut niveau de satisfaction client par la qualité et la rigueur des prestations fournies. Superviser l'avancement des projets, gérer les ressources humaines et matérielles et optimiser[...]

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Assistant / Assistante de direction hôtellerie-restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Troyes, 10, Aube, Grand Est

L'apprenti (e) travaillera sous la supervision de la responsable administrative et commerciale. Son rôle est d'apprendre et de développer ses compétences en matière de gestion administrative-commerciale et communication en participant à la bonne tenue des documents de l'entreprise tout en développant un plan de communication (notamment WEB), et en suivant les directives de sa responsable. * Responsabilités : 1°) tâches principales : - Gérer - animer et développer les réseaux sociaux + site web vitrine. - Mise en place d'action commerciale d'évènementiel. - Gérer et animer l'activité boutique (vente de produits sur place). - Développer le CA d'un nouveau site internet de vente en ligne... - Création des supports de communication. 2°) tâches complémentaires : - Établissement des devis, factures et autres... - Traitement des mails et des réservations. * Attendus : - Un intérêt marqué pour le travail en général et le désir d'apprendre et de progresser dans le domaine de la gestion commerciale et communication - Capacité à travailler efficacement en équipe et à suivre[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Finalité majeure : Animer et organiser la vie quotidienne des personnes en difficultés physiques, psychiques, sociales, en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie MissionsAssister, aider, soutenir ou stimuler la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, soins, déplacement, transfert) Contribuer à l'analyse des comportements, de l'environnement et de l'évolution de la personne accompagnée Contribuer à l'élaboration, à l'évolution et à l'évaluation du projet personnalisé Mettre en œuvre et suivre des projets d'actions éducatives ou d'accompagnement individuelles ou collectives à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement Participer à la mise en œuvre, à l'animation et à l'évaluation des activités quotidiennes des personnes accompagnées, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Participer à la traçabilité de l'accompagnement (rapports, cahier de liaison, bilan individuel.) Contribuer activement à la démarche continue d'amélioration de la qualité Capacités requises :   Soutenir et orienter les personnes accompagnées tout au long de leur parcours Contribuer à la mise en œuvre des projets socio-éducatifs[...]

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Chef de chantier gros oeuvre

Emploi

Rochelle, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

SAMSIC EMPLOI LA ROCHELLE recherche pour son client spécialisé dans le génie civil et maritime son futur Chef de Chantier GC (H/F). Votre mission Rattaché(e) au Conducteur de Projets et Responsable de Production, vous êtes le garant, sur le terrain, de la parfaite exécution de l'ouvrage, dans le respect des impératifs de l'entreprise et des attentes des clients. Vos principales missions sont les suivantes: Commenter, vérifier et valider les dossiers de chantiers (listes approvisionnement, autorisations, plans) Organiser ses chantiers au quotidien : anticiper le déroulement des chantiers et répartir avec efficacité l'activité des équipes Vérifier et corriger le plan d'exécution, le traçage et l'implantation de chantier Assurer le suivi administratif des chantiers Animer et challenger les équipes (de 3 à 15 personnes au total) dans la réalisation des objectifs de chantiers et garantir la cohésion de l'équipe Animer les équipes en place : organisation, coordination des tâches entre les différents ouvriers Partager son savoir-faire et son expérience pour que chacun puisse apprendre et progresser Assurer le renfort sur les travaux de coffrage et de maçonnerie Communiquer avec[...]

photo Technicien(ne) bureau études conception ind en mécanique

Technicien(ne) bureau études conception ind en mécanique

Emploi

Dampierre-sur-Salon, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : LYNX RH Besançon, cabinet de recrutement intérim, CDD et CDI recherche pour un de ses clients spécialisé dans la machine spéciale un 'Ingénieur bureau d'étude en industrie' H/F Vos missions Missions générales Définir, structurer l'organisation des services et des méthodes de travail pour atteindre les objectifs fixés. Définir, déployer et animer les indicateurs de pilotage. Définir, adapter les plans d'actions et les moyens en intégrant performance, respect des délais et satisfaction du Client. Encadrer et accompagner la montée en compétences des collaborateurs. Animer, communiquer régulièrement avec les collaborateurs et les membres du COPIL. Coordonner et gérer des projets ponctuels de manière transverse avec les autres services. Missions spécifiques Définir un planning BE en fonction des demandes de travaux, des priorités (Etudes Co., BE, Chargés d'Affaires). Suivre la performance du service, respect des délais et de la qualité des livrables (plans, Nommenclatures, Lancements,.). Assurer le suivi Clients par la définition des choix techniques et de la définition des prérequis. Définir en collaboration avec le Chef d'Atelier la date de livraison[...]

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Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Enseignement - Formation

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Lieu : Poitiers (86) Etablissement : CENTER Business School by Selforme CENTER Business School, école de formation professionnelle implantée à Poitiers, recrute un formateur : Missions principales : - Concevoir et animer des séances de formation dynamiques et adaptées au référentiel du titre professionnel. - Accompagner les apprenants dans la réalisation de leurs dossiers professionnels et les préparer a la certification. - Assurer un suivi pédagogique individualise pour favoriser la montée en compétences des apprenants. Modules d'intervention : Réaliser, améliorer et animer des sites web : - Intégrer des pages web - Adapter des systèmes de gestion de contenus (CMS) - Optimiser en continu un site web ou une interface Concevoir les éléments graphiques d'une interface et de supports de communication : - Réaliser des illustrations, graphismes et visuels - Concevoir des interfaces graphiques et des prototypes - Réaliser des animations pour différents supports de diffusion - Créer des supports de communication (print & digital) Contribuer a la gestion et au suivi d'un projet de communication numerique : - Mettre en œuvre une strategie webmarketing - Assurer une veille[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi

Buc, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions principales seront les suivantes :Commerce :Enregistrer et planifier les rendez-vous.Accueillir le client, enregistrer ses demandes et transmettre ses besoins au Responsable de production (suivant l'organisation de l'établissement).Assurer la promotion des services périphériques (Renault Rent, cartes de paiement Diac, accessoires.) et suivre les actions commerciales.Obtenir l'accord du client sur les travaux complémentaires.Préparer ou établir la facture, suivant l'organisation de l'établissement.Pour les clients « paiement comptant » (dont franchises), obtenir impérativement le règlement pour pouvoir restituer le véhicule.Pour les clients « assurances » s'assurer de l'exhaustivité du dossier (prise en charge, passage expert,.).Expliquer les travaux effectués lors de la restitution du véhicule.Encaisser les ventes, et clôturer le dossier, suivant l'organisation de l'établissement.Assurer la protection et gestion des moyens de paiement remis par la clientèle (espèces, chèques.).S'assurer de la satisfaction du client après son passage en atelier (J +1).Assurer le suivi des ordres de réparation en cours.Gestion - organisation :Faire appliquer et contrôler la mise[...]

photo Chef d'équipe combat

Chef d'équipe combat

Emploi

Croix, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Notre équipe Sécurité recherche un·e Deputy SOC MAnager (Offensive & defensive) basé·e à Lille ou Paris. DECATHLON accélère sa transformation digitale avec pour ambition de devenir LA plateforme numérique du sportif qui permettra aux utilisateurs d'accéder à tout l'univers du sport en un clic (matériel, installations, coursp> L'équipe Sécurité Decathlon assure la protection et la sécurisation de l'ensemble du groupe : elle pilote la stratégie de gouvernance et les processus de gestion du risque, s'assure de la conformité de nos systèmes d'informations, définit les moyens techniques nécessaires à la détection et à la réponse aux incidents, ainsi que les moyens de contrôle associés. La Sécurité de l'Information est un axe phare de Decathlon. La protection de nos clients, de nos collaborateurs et de notre image de marque est notre priorité. L'équipe de sécurité de l'information est composée de plusieurs domaines principaux : Gouvernance, management du risque & compliance, Ingénierie de la sécurité, Expertise & Innovation Sécurité des opérations, et d'un réseau de plus de 100 référents en matière de sécurité à travers le monde. TA FUTURE CONTRIBUTION La présence[...]

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Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Editeurs logiciels - Software

Deshaies, 97, Guadeloupe, -1

Établissement d'exception en Guadeloupe, alliant raffinement et authenticité, recherche son Chef de Cuisine pour sublimer une cuisine élégante et inspirée des produits d'exception de l'île. Votre mission : -Définir et exécuter une cuisine raffinée, mettant en valeur les produits locaux et de saison. -Créer une carte gastronomique et des suggestions éphémères, en harmonie avec l'identité de l'établissement. -Superviser et animer une brigade, en garantissant exigence et excellence dans l'exécution. -Gérer les commandes et les relations avec les producteurs locaux, dans une démarche de qualité et de durabilité. -Assurer le respect des normes d'hygiène et des standards du haut de gamme. -Suivre les performances de la carte et ajuster l'offre selon la demande et les tendances culinaires. Votre cadre de travail : -Un établissement prestigieux avec une clientèle exigeante. -Un cadre idyllique au coeur de la Guadeloupe. -Une cuisine inspirée, entre tradition locale et créativité gastronomique. -Un environnement de travail dynamique et exigeant, laissant place à l'innovation et à la précision. Profil recherché : -Expérience confirmée en tant que Chef -Sens du détail, rigueur[...]

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Week End Floral au Manoir du Ribardon

Foire - Salon, Marché, Artisanat, Plante - Fleur, Patrimoine - Culture, Plante - Fleur, Sculpture

NEUVY-AU-HOULME 61210

Du 10/05/2025 au 11/05/2025

Rendez-vous incontournable des amoureux des jardins, la troisième édition de cette fête des plantes se déroulera dans le cadre prestigieux du Manoir du Ribardon. Vous pourrez y rencontrer des exposants passionnés et passionnants qui vous présenteront un large choix de plantes, de fleurs, d'arbustes, d’arbres, de plants potagers et d'accessoires pour embellir vos maisons et jardins, aménager vos terrasses et animer vos extérieurs. Des artisans seront également présents pour vous présenter leurs créations en lien avec la nature. Ne manquez surtout pas cette date, venez en famille fêter le printemps et admirer la diversité du monde végétal. Restauration sur place. Entrée : 2 € (25% reversés à l’association "Un autre chemin pour apprendre) - gratuit moins de 12 ans

photo Week End Floral au Manoir du Ribardon

Week End Floral au Manoir du Ribardon

Fête, Artisanat, Plante - Fleur

Putanges-le-Lac 61210

Du 10/05/2025 au 11/05/2025

Rendez-vous incontournable des amoureux des jardins, la troisième édition de cette fête des plantes se déroulera dans le cadre prestigieux du Manoir du Ribardon. Vous pourrez y rencontrer des exposants passionnés et passionnants qui vous présenteront un large choix de plantes, de fleurs, d'arbustes, d’arbres, de plants potagers et d'accessoires pour embellir vos maisons et jardins, aménager vos terrasses et animer vos extérieurs. Des artisans seront également présents pour vous présenter leurs créations en lien avec la nature. Ne manquez surtout pas cette date, venez en famille fêter le printemps et admirer la diversité du monde végétal. Restauration sur place. Entrée : 2 € (25% reversés à l’association "Un autre chemin pour apprendre) - gratuit moins de 12 ans

photo Y’a de la voix

Y’a de la voix

Musique, Lecture - Conte - Poésie

Vézelay 89450

Le 10/05/2025

Pour cette 8e édition, le conservatoire a convié en tant que parrain l’artiste ACI Eddy la Gooyatsh pour animer des ateliers d’écriture et d’interprétation en scène de chansons auprès de 9 jeunes âgés de 14 à 23 ans. Fruit de ce travail de création réalisé durant toute l’année scolaire 2024/2025, le concert Y’a de la voix donne à entendre une dizaine de chansons originales, ainsi que quelques reprises de chansons créées lors de la dernière édition passée, accompagnées en live par des élèves du Pôle Musiques Actuelles et des professeurs du conservatoire d’Auxerre.

photo Y’a de la voix

Y’a de la voix

Vézelay 89450

Le 10/05/2025

Pour cette 8e édition, le conservatoire a convié en tant que parrain l’artiste ACI Eddy la Gooyatsh pour animer des ateliers d’écriture et d’interprétation en scène de chansons auprès de 9 jeunes âgés de 14 à 23 ans. Fruit de ce travail de création réalisé durant toute l’année scolaire 2024/2025, le concert Y’a de la voix donne à entendre une dizaine de chansons originales, ainsi que quelques reprises de chansons créées lors de la dernière édition passée, accompagnées en live par des élèves du Pôle Musiques Actuelles et des professeurs du conservatoire d’Auxerre.

photo Concert au kiosque

Concert au kiosque

Musique, Concert, Chorale - Chant

Saint-Jean-de-Luz 64500

Le 11/05/2025

À partir du mois d'avril, et jusqu'au mois d'octobre, les concerts apéro sont de retour au kiosque. Retrouvez tous les dimanches (et jours féries) à partir de 11h30, une animation musicale orchestrée par un groupe local : chants traditionnels basques, banda, concerts... viendront animer vos apéritifs sur la Place Louis XIV. Profitez de ces concerts durant votre balade en centre-ville ou directement en terrasse.

photo Brunch au Ludik Factory avec jeux de société

Brunch au Ludik Factory avec jeux de société

Manifestation culturelle, Fête, Foire - Salon, Manifestation culturelle, Repas - Dégustation, Repas - Dégustation, Manifestation culturelle

Bergerac 24100

Le 11/05/2025

Au programme : un buffet à volonté sucré et salé, café, thé et autres gourmandises, le tout dans une ambiance conviviale et ludique, avec la présence d'un acteur du monde du jeu pour animer la journée.

photo Clemenceau en fête !

Clemenceau en fête !

Manifestation culturelle, Manifestation culturelle

Pau 64000

Du 30/04/2025 au 18/05/2025

L’événement « FEEL GOOD » du mois de mai est de retour à Pau ! « CLEMENCEAU EN FETE ! » va de nouveau enflammer le centre-ville de Pau à l’occasion des grands ponts du mois de mai. Du 30 avril au 18 mai 2025 à Pau : en famille ou entre amis, venez partager une portion de bonheur en participant à la deuxième édition de l’événement « Feel good » imaginé par Créa-SUD Communication pour animer le centre ville de Pau durant les ponts du mois de mai. Pendant une vingtaine de jours, restaurants éphémères, DJ, artistes de tous horizons mais également clubs de sports et associations vous donnent rendez-vous pour partager des portions de joies et de rires au cœur d’une place gourmande colorée et animée dans l’esprit des fêtes du sud-ouest. Il y en aura pour tous les âges et tous les plaisirs !

photo Conférences UTL :

Conférences UTL : "La construction du métro parisien par les bretons" par Luc Corlouër

Patrimoine - Culture, Conférence - Débat, Lecture - Conte - Poésie

Pontivy 56300

Le 13/05/2025

Luc Corlouër est né à Montauban en 1957. Il est passionné d’histoire, chercheur aux Archives Nationales, aux archives des Côtes d’Armor et aux Archives des Armées, conférencier. Auteur de nouvelles, de romans et d'essais, Luc Corlouër adore animer des conférences sur ses publications. Les Bretons et la construction du métro parisien. En 1898 la construction du métro parisien fut confiée à un ingénieur polytechnicien né à Uzel (22) Monsieur Fulgence Bienvenüe. Recrutés dans les campagnes bretonnes puis embauchés par la société Nord Sud, de nombreux ouvriers travaillèrent sur ce chantier gigantesque.

photo Initiation au théâtre d’objet

Initiation au théâtre d’objet

Atelier, Théâtre

Belfort 90000

Du 05/05/2025 au 19/05/2025

Les objets du quotidien se transforment sous nos yeux ! Une paire de ciseaux devient une créature étrange, une raquette de ping-pong se met à danser comme un personnage jovial. Notre imagination peut tout créer et nous avons le pouvoir de donner vie à ces objets. Rejoignez cet atelier créatif où les participants sont invités à utiliser ciseaux et pinceaux pour animer des objets familiers et raconter des histoires surprenantes. Laissez libre cours à votre créativité et plongez dans un univers où tout peut prendre vie. Note importante : La présence à chaque séance est indispensable pour compléter l’atelier (lundi 5, 12 et 19 juin).

Ressources supplémentaires