photo Technicien(ne) support de proximité en informatique

Technicien(ne) support de proximité en informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous assurez la conception, l'évolution et la maintenance corrective des applications métiers en cohérence avec les orientations et les processus métiers du GHT. PRESENTATION DU SERVICE DE RATTACHEMENT: Le poste décrit dans la présente fiche est rattaché au département « Services Numériques » de la Direction des Systèmes Numériques du Groupement Hospitalier de Territoire. Ce département a vocation à remplir l'ensemble des missions et à fournir l'ensemble des services inhérents à la mise en œuvre et au fonctionnement des briques applicatives constitutives du front office, comprenant les : - Applications Cliniques (DIP) Administratives (GAP, GEF, GRH,.) Médico-Techniques, (PACS, RIS, Pharma, labo, .) Techniques (GMAO, DAO, supervision .) Bureautique - Socle Structure Annuaires Provisionning Accès / SSO Identité patient unique - Interfaces Implémentation des Normes & Protocoles EAI / ETL Intergiciels Direction : Direction des Systèmes Numériques Localisation géographique du poste : Centre Hospitalier Haute-Marne (3j/sem) - Centre Hospitalier Vitry-le-François (2j/sem) + déplacement possible sur les autres sites du GHT selon les besoins. ACTIVITES PRINCIPALES - Contribuer[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Cuigy-en-Bray, 60, Oise, Hauts-de-France

Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un ANIMATEUR BAFD (H/F) sur le secteur de CUIGY EN BRAY (60). Tâches Accueillir et animer les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs Gérer le planning de la restauration (cantine) et du périscolaire Piloter l'équipe d'animation Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les politiques de l'ASLH et du périscolaire Effectuer le service et la surveillance cantine Encadrer les enfants lors des sorties Créer des ateliers Compétences requises Diplôme BAFD (ou obtention du 1er stage validé minimum) Expérience préalable en animation et gestion de groupes dans le secteur public ou associatif. Compétences avérées en communication et en relationnel, avec une capacité à travailler en équipe. Capacité à concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques[...]

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Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pontpoint, 60, Oise, Hauts-de-France

CRIT Solutions RH de Saint-Maximin recrute pour son client, spécialisé dans le secteur automibile, un.e Responsable QSE à Pont St Maxence (60700) en CDI Sur ce poste de travail, nous serez amené à faire différentes missions telles que : - Assurer la mise en place et le suivi du système de management QSE - Définir et mettre en oeuvre la politique QSE de l'entreprise - Veiller au respect des normes et réglementations en matière de qualité, sécurité et environnement - Animer des formations et sensibiliser le personnel aux enjeux QSE - Réaliser des audits internes et externes - Gérer les incidents, les non-conformités et mettre en place des actions correctives - Participer à l'amélioration continue des processus et des performances QSE Salaire : Entre 30000 et 45000EUR par an Contrat : CDI Horaires : 37 heures par semaine Compétences et formations attendues : - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la Qualité, de la Sécurité et de l'Environnement - Formation BAC+5 en Qualité, Sécurité, Environnement ou équivalent - Connaissance des normes et réglementations QSE en vigueur - Capacité à animer des formations et sensibiliser le personnel - Compétences en audit interne[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Moutiers-au-Perche, 61, Orne, Normandie

À propos du poste Nous recherchons un moniteur ou une monitrice atelier passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de superviser et d'animer des ateliers de production, tout en participant à l'accompagnement médicosocial. Responsabilités * Superviser les activités de production au sein de l'atelier * Animer des sessions de formation et de perfectionnement pour les participants * Assurer la gestion quotidienne de l'équipe, en favorisant la cohésion et l'entraide * Évaluer les performances individuelles et collectives, et fournir des retours constructifs * Gérer les plannings et organiser le travail en fonction des objectifs à atteindre * Utiliser Microsoft Office et d'autres outils bureautiques pour le suivi administratif des activités * Maintenir un haut niveau de service client en répondant aux besoins et attentes des participants * Collaborer avec les équipes techniques pour intégrer les nouvelles technologies de l'information dans les ateliers Profil recherché * Expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap * Compétences avérées en production et connaissance des processus liés * Bonnes compétences[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Fourques, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

JOINDRE OBLIGATOIREMENT UNE LETTRE DE MOTIVATION précisant vos compétences. Un diplôme n'est pas requis EN REVANCHE les compétences le sont. Sous l'autorité hiérarchique de la coordonnatrice du pôle Animation de la Vie Sociale de la FDFR66, le.la coordonnateur.trice d'Espace de Vie Sociale (EVS) renforce et facilite les liens et les solidarités entre les habitants par le développement de projets et d'animations collectives à l'initiative des habitants sur le territoire d'influence de la structure. Il/Elle contribue à la mise en œuvre d'une stratégie de communication. - Porter l'action de l'Espace de Vie Sociale itinérant Cela implique : - Mettre en œuvre et évaluer le projet social de l'EVS en cohérence avec le diagnostic territorial, - Mener des actions d'Aller Vers - Favoriser l'émergence de projets d'habitants et leur implication. - Animer le développement des partenariats avec les structures et associations du territoire, - Participer aux temps forts organisés par les services municipaux et les partenaires de l'EVS et faire le lien avec les différentes instances - Recenser les projets existants sur le territoire susceptibles de correspondre à la démarche et travailler[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Tourisme - Loisirs

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons un(e) animateur dynamique et créatif ( h/f° pour rejoindre notre équipe au sein de notre centre de loisirs. Vous aurez pour mission de concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux enfants maternelle et primaire (3-12 ans), tout en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement. Missions principales : - Encadrer et animer des activités ludiques, éducatives, sportives ou culturelles adaptées à chaque tranche d'âge. - Participer à l'élaboration du programme d'activités en collaboration avec l'équipe pédagogique. - Assurer la sécurité physique et morale des enfants pendant les activités et les temps calmes. - Accompagner les enfants dans leurs apprentissages de la vie collective (respect, partage, autonomie). - Favoriser le développement de la créativité et l'éveil des enfants. - Préparer et ranger le matériel nécessaire pour les activités. - Communiquer avec les familles et les informer sur le déroulement des activités. Profil recherché : - BAFA (ou équivalent) exigé ou en cours de formation. - Sens des responsabilités et aptitude à encadrer un groupe d'enfants. [...]

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Responsable service clients

Emploi

Benfeld, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Rattaché au département Supply Chain, vous intégrez le « Customer Service » de notre site de Benfeld et avez la responsabilité de deux équipes : - L'équipe France (5 personnes) : en charge de la gestion des commandes et du suivi client sur le marché national, en collaboration avec les agences commerciales implantées en France. - L'équipe Grands Comptes (4 personnes) : dédiée aux clients stratégiques et aux contrats spécifiques, en France et à l'international. Elle assure un suivi privilégié, de la prise de commande jusqu'à la livraison. Votre rôle est d'assurer la coordination efficace du traitement des commandes tout en apportant un soutien opérationnel direct à votre équipe. Voix du client en interne, vous jouez un rôle d'interface entre notre force de vente et nos équipes Supply Chain. Vous portez des projets d'amélioration continue afin d'optimiser la qualité du service rendu aux clients. Vos missions : - Encadrer et animer les deux équipes ADV (France et Grands Comptes) pour assurer une organisation efficace et performante. - Superviser et optimiser le traitement des commandes, la facturation et le suivi des livraisons. - Concevoir et analyser les indicateurs de performance[...]

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Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi

Saint-Amarin, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Entreprise : Entreprise industrielle d'environ 170 personnes dans la correspondance et l'emballage léger, recherche un(e) Alternant(e) en QHSE, exerçant ses fonctions sur le site de production de Saint-Amarin (68). Poste et missions : Rattaché au Responsable qualité système et environnement, vous apporterez votre soutien au service qualité-environnement aussi bien sur la partie système qu'opérationnelle. Dans ce cadre, vous serez amené à : - Mettre en place et animer la démarche qualité-sécurité-environnement (participation à l'élaboration, mise en place et évolution du système, animation de la base de données documentaire, formalisation des contrôles qualité, .) - Préparer et suivre les audits en matière de qualité-sécurité-environnement (préparation/participation aux audits en atelier, audits des organismes certificateurs, clients.) - Contrôler, améliorer le système qualité-sécurité-environnement (audit produits chimiques, FDS, registre des déchets.) - Communiquer, afficher, animer et/ou participer à des réunions (sensibilisation du personnel sur les incidents, fiche de données sécurité, participation aux réunions de production.) - Participer au projet de démarche[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La MJC de Chamonix est une association d'éducation populaire à but non lucratif, son projet associatif dynamique s'articule autour d'engagement en lien avec l'enfance, la jeunesse, la culture, les activités de sensibilisations, de découvertes et de loisirs, d'expression, la formation, le lien avec les habitants... Afin d'animer son projet, la MJC de Chamonix recrute un.e animateur.trice d'éducation populaire « Jeunesse-Famille » avec des missions transversales dédiées à l'enfance. Sous l'autorité du directeur de la M.J.C : Travaille en lien avec l'équipe d'animation du secteur Enfance-Jeunesse-Famille, le directeur de la MJC, la coordination socioculturelle de la MJC et l'ensemble des professionnels associé au fonctionnement du secteur : accueil-secrétariat, comptabilité, communication, technique... L'animateur.trice est en charge sur le terrain de l'application du projet associatif de la MJC et des projets pédagogiques et socioculturels. Le/la futur.e professionnel.le inscrit son engagement dans la transversalité, en responsabilité et en autonomie. Les missions : - Développement de projets et activités en direction des jeunes et des enfants - Animation et encadrement[...]

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Chef d'unité de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous voulez vous investir dans une entreprise centrée sur l'humain ? Passionné(e) d'industrie et de management, vous aimez relever des défis opérationnels et animer des équipes pour atteindre l'excellence ? Ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! Manpower Cabinet de recrutement recherche pour son client, une PME du secteur de la métallurgie qui valorise l'excellence opérationnelle, la satisfaction client et le respect des savoir-faire. Son responsable d'équipes chaudronnerie sur 4 jours. Sous la responsabilité du Responsable de production, en tant que Responsable Équipes Chaudronnerie, vous jouerez un rôle central dans la gestion et l'optimisation de l'atelier chaudronnerie. Homme / Femme de terrain, vous managerez une quinzaine de chaudronniers-soudeurs. Vos principales missions incluront : -Gestion de la production : -Organiser et ajuster les ressources pour répondre aux besoins quotidiens -Animer les réunions de management visuel et suivre les indicateurs de performance -Garantir la conformité des produits et atteindre les objectifs fixés (sécurité, qualité, coûts, délais) -Management des équipes : -Encadrer, motiver et développer les compétences[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LE LOCAL RECHERCHE DES ANIMATEURS/TRICES Pour ses accueils de Loisirs : - ALSH La Rivoline : Maternel - Pour le mois de juillet et/ou août - ALSH Cornet : Elémentaire - Pour le mois de juillet et/ou août - L'Espace ados - Du 07 juillet au 25 juillet et/ou 04 août au 22 août Profil de poste Placé sous la responsabilité de la responsable enfance jeunesse, et de l'animateur/rice responsable de l'accueil de loisirs maternel, le candidat, dans le cadre du projet associatif défini par l'association et par délégation du directeur de l'équipement, aura pour mission : - Participer à l'élaboration de projets d'activités, - Accompagner les enfants dans l'organisation de leurs temps d'activités, - Animer et encadrer des activités et des sorties (préparation, animation, rangement), - Animer les temps de vie quotidienne et d'activités, (repas, siestes, .), - Favoriser le lien régulier avec les familles (accueil, désaccueil, ateliers parents/enfants.), Afin de mettre en oeuvre les missions qui lui sont confiées, l'animateur devra développer les capacités suivantes : - Capacité d'écoute, - Capacité d'organisation, - Capacité de travailler en équipe (transmission d'information, bilans[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Colombiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour les périodes du 22 Avril au 30 Avril puis du 7 Juillet au 1er Aout 2025, un Animateur (H/F) afin de venir renforcer nos effectifs. Vous assurerez les missions suivantes auprès d'un public de 11 à 17 ans : - Accueillir, informer les familles et enfants Animer un groupe d'enfants -Concevoir et animer des projets d'activités tout en assurant un cadre sécuritaire - Assurer la sécurité affective, physique et morale des jeunes - Elaborer, mettre en œuvre et développer les projets d 'animation dans le cadre du projet pédagogique - Assurer une communication positive entre tous les acteurs - Participer activement aux différentes réunions - Travailler en équipe et être force de proposition Expériences et qualifications : - Titulaire ou Stagiaire du BAFA ou diplôme équivalent BJEPS - Organisé, rigoureux et autonome - Avoir le sens de l'initiative, de la polyvalence Rémunération : - Stagiaire BAFA : 55€/ jour - Titulaire BAFA ou diplôme équivalent : 60€ Tarif brut journalier + les congés payés.

photo Chargé(e) de l'hygiène et de la sécurité du travail en ind

Chargé(e) de l'hygiène et de la sécurité du travail en ind

Emploi

Rambervillers, 88, Vosges, Grand Est

VOS MISSIONS Assurer la coordination sécurité des projets sur le site de Rambervillers en étroite collaboration avec le Responsable Projets et le service sécurité. Contribuer à la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels liés à l'intervention des entreprises extérieures dans le cadre des projets de croissance du site Veiller aux respect des consignes de sécurité dans la zone de travaux du projet Animer les accueils sécurité et gestion des badges Accidents du travail : Analyser les accidents du travail et presqu'accidents des entreprises extérieures, proposer des actions correctives, communiquer les comptes-rendus au Responsable Projets Gérer les différents documents liés à la sous-traitance (règlementaires, organisationnels, liés au terrain) Suit quotidiennement les actions et l'application des consignes de sécurité sur le terrain pour garantir la sécurité des chantiers dont il a la charge Animer la sécurité, notamment par actions de sensibilisation et de formation à l'égard des différents acteurs concernés VOTRE PROFIL De formation technique de niveau BAC+2/+5 dans le domaine HSE ou avec une expérience équivalente Vous avez de bonnes bases[...]

photo Responsable Efficacité Commerciale (SFE)

Responsable Efficacité Commerciale (SFE)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en .Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com  Au service de la croissance décarbonée, la Direction des Opérations et de la Performance définit et met en œuvre la stratégie opérationnelle d'ENGIE Solutions France. Elle est garante de la performance de ses activitésVous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?  Nous recherchons justement un.e Responsable Opérations et Performance (F/H) pour piloter les activités de la Direction des Opérations et de la Performance pour le périmètre Nouvelle Aquitaine Sud.Responsable Opérations et Performance (F/H)CDI basé à Lormont (33)  Rattaché au Directeur des Opérations et de la Performance - Territoire Sud-Ouest vous êtes le garant du savoir technique et opérationnel du territoire et de la mise en œuvre des plans d'actions (technique, outils & méthodes, règlementation.) Plus[...]

photo Directeur / Directrice d'agence immobilière

Directeur / Directrice d'agence immobilière

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

En tant que Directeur d'Agence, vous êtes le pilier Humain dans l'accompagnement de vos collaborateurs, de vos clients et de la stratégie de l'entreprise.Vos missions seront de :- Animer la vie de l'agence (locaux, équipe, action commerciale, échange, moment de partage, contact clientGérer l'agence : assurer la rentabilité de l'agence en optimisant les ressources et en veillant à l'efficacité des process opérationnels.- Manager et motiver votre équipe de conseillers pour atteindre les objectifs commerciaux. Vous serez responsable de leur développement, de leur accompagnement et de leur performance.- Développer et animer la relation client, fidéliser et prospecter de nouveaux clients, tout en assurant la gestion du portefeuille client de l'agence.- Garantir le respect des règles et procédures bancaires, notamment en matière de conformité, de gestion des risques et de sécurité des biens et des personnes. Ce que le poste va vous apporter :Votre évolution professionnelle compte pour nous. Chaque année, plus de collaborateurs réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an. Bien plus qu'un poste, construisons ensemble votre projet professionnel.

photo Technicien / Technicienne du son

Technicien / Technicienne du son

Emploi

Taglio-Isolaccio, 993, Haute-Corse, Corse

Vous aimez le spectacle vivant et partir en saison pendant plusieurs mois ? Rejoins nos équipes d'Animation comme Technicien / Technicienne Son et Lumière pour nos spectacles sur les villages vacances et Campings de la côte méditerranéenne et en Corse. Logé(e), nourri(e) et tenues de travail. Transport pris en charge Missions : - Sonoriser et mettre en lumière les différentes activités et moments d'animation - Assurer la régie son et lumière des spectacles - Créer et réaliser les décors des spectacles et des événements - Entretenir le matériel son et lumière - Savoir animer une soirée dansante, piste de danse, discothèque - Animer et assurer les activités d'animation quotidiennes Profil : Diplôme / Formation : CAP-BEP en électronique / électrotechnique / électricité - Expérience de DJ. Connaissances et polyvalence techniques en électronique, électricité, vidéo et bricolage. Connaissances : électronique, électricité, réalisation de vidéos Expérience artistique (ex : régisseur théâtre.) Expérience en village vacances souhaitée Savoir gérer, encadrer et organiser des activités sportives et ludiques. Créativité et connaissance des différents courants musicaux. Ordre[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Sous la supervision du coordinateur vos missions : ANIMER et assurer l'accompagnement scolaire et éducatif (en français, mathématiques ou anglais) des groupes d'enfants de primaires (CE1 à CM2) ou de collèges qui seront sous sa responsabilité : Préparer les séances et sorties culturelles en accord avec le programme préétabli (sorties culturelles, découverte du numérique, ANIMER atelier numérique tous public ; Séances d'environ 9h maximum par semaine, selon l'organisation des séances Travail le mardi 17H-19h00 et le mercredi 13H30-16H30(centre social Amédée Mercier) Horaires pouvant être modifiés selon la demande Une 1ère expérience dans l'accompagnement des enfants est exigée, les autres candidatures ne seront pas étudiées

photo Animateur / Animatrice de club de vacances

Animateur / Animatrice de club de vacances

Emploi Hôtellerie - Camping

Canet-de-Salars, 12, Aveyron, Occitanie

Le Camping Soleil Levant, situé à Canet de Salars dans l'Aveyron, recherche un(e) animateur/trice dynamique et motivé(e) pour animer diverses activités destinées aux adultes durant les mois de juillet et août. ** Fonctions principales : Planification et organisation : - Concevoir, organiser et encadrer des activités ludiques et sportives pour adultes. - Préparer le matériel et l'espace nécessaire pour chaque activité. - Assurer la sécurité et le bien-être des participants lors des activités. Animation et gestion de groupe : -Animer des séances de sport (fitness, aquagym, tournois sportifs, etc.) et des jeux collectifs. - Promouvoir la participation active et créer une ambiance conviviale et agréable. - Adapter les activités en fonction des besoins et des préférences des participants. Communication et collaboration : - Travailler en étroite collaboration avec l'animateur enfants pour une coordination optimale des activités. - Collaborer avec le professionnel du karaoké pour organiser des soirées divertissantes. - Encourager et informer les vacanciers adultes sur les activités proposées. ** Descriptif du poste : Contrat : CDD de 2 mois sur la période de juillet et[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Rémy-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'établissement : Le site Saint-Paul de Mausole, géré par l'Association Vivre et devenir, est implanté à proximité de la commune de Saint Rémy de Provence dans le département des Bouches du Rhône en région PACA. Ce lieu d'expertise en santé mentale regroupe sur un même site : une clinique de court séjour psychiatrique (St Paul) de 67 places et une Maison d'Accueil Spécialisée (les Iris), de 62 personnes adultes en situation de handicap. En plus de ces deux établissements, un Centre Culturel accueillant plus de 80 000 visiteurs par an met en avant le patrimoine historique et culture du site avec notamment le passage du peintre Vincent Van Gogh hospitalisé entre 1888 et 1889. Les missions du site s'inscrivent pleinement dans les valeurs associatives de Vivre et devenir. Visant l'insertion et l'intégration des populations en difficulté et inadaptées, elles peuvent se résumer en trois grands axes : - Contribuer à la prise en charge des populations en difficulté en développant le soutien et l'accompagnement en leur faveur. - Lutter contre les exclusions en favorisant le lien social, le bien-être et le développement de la personne. - Œuvrer à la reconnaissance et à la valorisation[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle «développement social» est composé de 2 travailleurs sociaux, 3 agents administratifs et un chantier d'insertion de 5 encadrants et des salariés en contrat d'insertion à hauteur de 17 ETP. Il agit dans les champs de l'action sociale, de la lutte contre la précarité, de l'insertion sociale et professionnelle, de l'accès aux droits. Il a en charge le pilotage de nombreux dispositifs sociaux tels que la domiciliation, les aides facultatives, la gestion de la commission permanente du CCAS, l'accès aux droits, l'accompagnement social global d'un public polyvalent (bénéficiaires du RSA, gens du voyage), le chantier d'insertion «métiers dans la ville». Il inscrit son action dans un environnement associatif et institutionnel très riche et a vocation à participer à l'animation des relations partenariales avec ces acteurs. A ce titre, il est localisé au sein de la Maison de la Solidarité, dispositif innovant consistant en un lieu partagé avec un collectif d'associations. Sous l'autorité de la direction du CCAS, le.la Directeur.trice du pôle participe à la définition des orientations en matière de politique sociale du CCAS et à sa mise en œuvre. Il assure le pilotage et[...]

photo Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de hand

Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de hand

Emploi Social - Services à la personne

Malemort, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'Adapei de la Corrèze recrute pour l'Offre Enfance, situé à Malemort : 1 AES / AMP / ME / ES / AS / Auxiliaire. Puer H/F Remplacements ponctuels - Contrat à Durée Déterminée MISSIONS ET PROFIL DU POSTE - Accompagnement des jeunes en situation de handicap (matin, journée, soirée). - Assurer la sécurité et le bien être des jeunes accompagnés dans les actes de la vie quotidienne. - S'assurer et participer au bon état de santé des jeunes en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer l'accompagnement éducatif des jeunes selon leurs besoins et leur projet personnalisé : - Animer des activités éducatives, sensorielles - Accompagner des sorties extérieures - Profil souhaité AES, AMP, ME, ES, AS, Aux. Puer COMPETENCES REQUISES - Savoir Connaissances du handicap souhaitées - Savoir faire Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne Choisir et mettre en œuvre des techniques et pratiques adaptés aux jeunes accompagnés Organiser et animer des activités - Savoir-être Sens du travail en équipe Sens de l'écoute Rigueur Appétence pour l'accompagnement du public cible REMUNERATION Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible DIPLOMES REQUIS AES /[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous aurez pour mission de dispenser une formation de qualité dans le domaine de l'électricité. Vous contribuerez au développement des compétences des apprenants et à leur insertion professionnelle. Missions - Concevoir et préparer des supports de formation adaptés aux besoins des apprenants - Animer des sessions de formation en présentiel - Préparer et animer la formation "Habilitation Electrique" - Évaluer les compétences acquises par les apprenants et fournir un retour constructif - Adapter les méthodes pédagogiques en fonction des différents niveaux d'apprentissage - Développer et entretenir la relation avec les entreprises dans le cadre du suivi de la formation Profil recherché - Maîtrise du Pack Office et des outils numériques - Excellentes compétences en communication et capacité à transmettre des connaissances de manière claire et engageante - Sens de l'écoute et capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des apprenants - Esprit d'équipe et envie de contribuer à un environnement d'apprentissage positif Informations complémentaires : Mutuelle Pro BTP prise en charge à 60% par l'employeur Restaurant d'entreprise

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Administrations - Institutions

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de Grenoble a pour objectif de conduire des politiques d'urbanisme favorable à la santé, d'aménagement urbain et de pilotage de projet complexe, de développement d'une ville résiliente en faisant une large part au végétal, à la mise en valeur du patrimoine communal, tout en prenant en compte les besoins des habitant-es. Le/la chargé(e) de mission accessibilité à la responsabilité de mettre en œuvre la politique de l'accessibilité sur le territoire de la ville. 1. Conduite de projets transversaux et stratégiques - Piloter la prise en compte transversale des questions de handicap et d'accessibilité au sein de la ville, - Organiser et coordonner l'événement annuel Mois de l'Accessibilité avec les services partenaires internes et externes - Faciliter la concertation entre les services ville/CCAS et les associations ; - Développer, en partenariat avec Grenoble Alpes Métropole, la promotion d'une accessibilité de l'ensemble de la chaîne du déplacement : bâti, voirie, espaces publics, accès aux systèmes de transport ; - Animer une coordination mensuelle accessibilité, en lien avec l'élu à l'accessibilité et au handicap, et la directrice générale du CCAS ; - S'appuyer[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la prestation Un Emploi Stable (UES) vous accompagnerez des demandeurs d'emploi en vue de leur permettre un retour à l'emploi rapide et durable. A ce titre, vous serez en charge d'impulser la mise en action de demandeurs d'emploi dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi et les soutiendrez dans leur immersion sur le marché du travail. Dans une dynamique de co-construction, que vous mettrez en œuvre tout au long du parcours d'accompagnement, vos principales missions seront de : - Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation - Accompagner vos bénéficiaires dans leur recherche d'emploi et dans leur prise de poste - Mobiliser vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs pour réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire - Animer des ateliers de dynamisation, sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi - Assurer le suivi administratif de vos bénéficiaires : Rédaction des synthèses des RDV Saisie des informations dans les outils informatiques dédiés PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'insertion professionnelle[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice rénovation

Accompagnateur / Accompagnatrice rénovation

Emploi Administrations - Institutions

Roquefort, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'Espace Conseil France Rénov' (ECFR) - PrécoRéno recherche son/sa futur(re) Conseiller(ère) en rénovation de l'habitat ! Missions principales : 1. Accompagnement des ménages - Accueillir et conseiller les particuliers souhaitant améliorer leur logement. - Assurer la visite des logements afin de dresser un diagnostic simplifié des logements pour identifier les travaux de rénovation nécessaires (isolation, chauffage, ventilation, énergies renouvelables, autonomie de la personne, décence du logement, ...). - Réaliser une analyse des besoins du ménage - Aider à la priorisation des travaux et proposer un plan de rénovation personnalisé en fonction des spécificités du ménages, de ses priorités et de son budget. 2. Orientation sur les aides financières et administratives - Informer et accompagner les usagers sur les aides financières mobilisables (MaPrimeRénov', certificats d'économies d'énergie, aides locales, éco-prêt à taux zéro, MaPrimeAdapt', Ma Prime logement décent, - Informer et aider à la constitution et au suivi des dossiers de demande de subventions et autres dispositifs d'aides et / ou orienter vers un prestataire agréé (Mon Accompagnateur Rénov', AMO Autonomie,[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour l'ESAT Colagne, site de Bouldoire « Blanchisserie industrielle, lavage » Un Moniteur d'Atelier 2ème Classe (h/f) CDD - 18 MOIS - CCN 66 à pourvoir très rapidement Missions : - Accompagner les travailleurs handicapés dans l'atelier au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Accueillir et instaurer la relation - Identifier les besoins et les attentes de la personne accueillie - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec les institutions en utilisant les techniques actuelles de communication professionnelle. - Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d'une équipe dans la structure et/ou hors les murs. - Garantir la sécurité des personnes et des biens - Animer une équipe - Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes de travail en tenant compte des potentiels et des projets personnalisés - Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation. - Assurer la réception, le triage et le lavage du linge [...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Nuaillé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre des orientations définies au sein du Conseil d'administration du C.S.I Chloro'fil, dans le cadre du projet social défini, sous la responsabilité du directeur, avec l'accompagnement de l'animateur jeunesse. il s'agit : - d'assurer la mission socio-éducative - de mettre en place les actions socio-éducatives du secteur jeunesse - d'être responsable des animations auprès des 11/25 ans - de mettre en place et d'éventuellement encadrer des séjours - de développer des projets d'initiatives jeunesse - d'assurer la mission socio-éducative dans le cadre du projet social ; - d'être responsable des démarches collectives favorisant les principes de l'éducation populaire et du développement du pouvoir d'agir des habitants ; -d'animer les différents temps d'activités ; - d'accompagner les porteurs de projets 11 - 25 ans se présentant au C.S.I. ; - de favoriser, élaborer mettre en place et ancrer des actions collectives participatives en lien avec les acteurs locaux (élus, associations.) , en fonction des besoins spécifiques, des attentes du public et des caractéristiques du territoire ; - de garantir la mise en place des activités définies (élaboration des moyens, organisation matérielle,[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Nancy avec mobilité à Lunéville (Remboursement des indemnités kilométriques) LA MISSION : Sur un territoire géographique défini: Contribuer au retour à l'emploi des bénéficiaires en développant/animant le réseau d'entreprises partenaires et en favorisant la rencontre entre l'offre et la demande d'emploi. Développer et animer le réseau d'entreprises de son territoire : - Organiser, promouvoir les évènements internes et externes et mobiliser toutes les parties prenantes - Recueillir, formaliser et piloter les besoins en recrutement des entreprises - Promouvoir les dispositifs d'aide au recrutement et à la formation (ex : PMSMP, POE) - Faire de la veille sur les évolutions du marché du travail, sur les secteurs et métiers en tension, sur les[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Gavisse, 57, Moselle, Grand Est

Vos missions : GESTION DU SITE (environ 80% du temps de travail et sous la responsabilité de la Coordinatrice) : *Prendre en charge les activités administratives du site (préparation des plannings.) ; *Gérer l'équipe du site (6 animateurs/animatrices ) : -Organiser et animer les réunions d'équipe, -Accompagner la montée en compétence des animateurs. ; *Effectuer le suivi des enfants (jusqu'à 80 enfants accueillis simultanément) ; *Garantir l'état des locaux et demander, le cas échéant, les interventions nécessaires ; *Passer les commandes (matériel pédagogique, repas.) ; *Assurer une communication régulière des activités sur les différents supports à disposition. DIRECTION DE MERCREDIS RECREATIFS & ACCUEIL DE LOISIRS (environ 15% du temps de travail) : *Gérer l'équipe d'animateurs / animatrices ; *Valider l'adéquation des activités proposées avec le projet pédagogique et s'assurer de leur bon déroulement ; *Répondre aux interrogations / sollicitations des parents et leur transmettre les informations utiles ; *Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. ANIMATION EN ACCUEIL DE LOISIRS (environ 5% du temps de travail) : *Animer différents groupes[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

L'association « Temps de Vie » est une structure laïque à but non lucratif (loi 1901) dont l'activité principale se déploie dans le secteur sanitaire, social et médico-social. Elle assure la gestion de manière désintéressée, de 42 établissements et 91 dispositifs concourant à son objet et prône le développement de la vie associative sur ses 146 sites d'implantation géographiques dans les Hauts-de-France ainsi que le Var. Sollicitée depuis plus de 30 ans par des collectivités, associations, fondations, congrégations, etc., pour accompagner la modernisation et le développement des équipements sociaux et médico-sociaux, Temps de Vie s'est toujours affirmée dans une volonté d'articuler l'émergence de nouveaux besoins aux politiques publiques, recrute : Un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) - CDD -Temps Complet Pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social situé à Douai accueillant 63 enfants et adolescents (âgés de 3 à 18 ans révolus) en internat et son Service d'Accueil de 21 MNA et 10 majeurs en collectifs et en diffus et son Service d'Interventions Éducatives à Domicile Renforcées (IEAD'R) de 46 mesures (3 à 18 ans), son Service IEAD'R petits (0 à 3 ans) de 16 mesures[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Rémy-sur-Durolle, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1 Éducateur (trice) Spécialisé (e) ou Éducateur (trice) Jeunes Enfants ou Moniteur (trice) Educateur (trice) ou Accompagnant (e) Éducatif et Social ayant une expérience dans le champ de la Protection de l'Enfance. Ce travailleur social exercera au sein d'un groupe de 10 enfants accueillis en hébergement collectif. Il aura pour missions principales : Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant en formalisant ses observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative, Prendre en compte les projets personnalisés des enfants dans les actions à conduire, Organiser et animer des temps de vie collective (repas, prise en charge de la vie quotidienne, activités, camps, .), Proposer, créer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les enfants, Travailler avec les familles, Entretenir des liens réguliers avec l'ensemble des partenaires, S'inscrire dans le travail d'équipe (éducative, pluridisciplinaire et institutionnelle) Profil recherché : * Aptitude à tenir une posture professionnelle alliant notamment engagement et bienveillance * Capacité à prendre une juste distance[...]

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Directeur / Directrice de projets des territoires connectés

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Biarritz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La société WIZBII recherche pour ETHICS Group un Expert en concertation et projets territoriaux H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Conseil stratégique : vision 360°, élaborer des notes de recommandation et des stratégies de concertation spécifiques aux projets territoriaux (feuilles de route, éléments de langage, .) -Analyse multidimensionnelle des sujets et problématiques liées aux transition dans les territoires (analyse des enjeux, cartographie d'acteurs, diagnostics territoriaux et organisationnel, analyses d'impacts, .) -Pilotage opérationnel : planifier, suivre et animer des missions de concertation, en assurant leur cadrage et leur déploiement avec rigueur. -Expertise territoriale : apporter une connaissance approfondie des enjeux territoriaux et des acteurs locaux impliqués dans les transitions. -Déploiement sur le terrain : mettre en œuvre les dispositifs de concertation, en coordonnant les activités de mobilisation physique et digitale des parties prenantes éloignées. -Production de livrables : rédiger des diagnostics, des analyses des enjeux, des cartographies d'acteurs et autres documents techniques essentiels à la concertation. -Animation[...]

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Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Oullins, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La CAE est composée de 4 pôles d'activités : le pôle multi-activités et formation, le pôle art et culture Azelar, le pôle des dispositifs d'amorçage de projets CitésLab et un pôle support. Notre organisation est horizontale et s'inscrit dans un système OPALE complexe en cours de maturation. Chaque pôle bénéficie d'une équipe dédiée avec un poste de coordination, l'ensemble soutenu par le pôle support. Au sein du pôle multi-activités et formation, les missions d'un-e chargé-e d'accompagnement consistent à accompagner en individuel ou par le collectif environ 50 entrepreneur-e-s dans une évolution concrète et opérationnelle de leur parcours professionnel, leur permettant d'acquérir les compétences nécessaires à la gestion d'entreprise mais aussi à accompagner les hommes et les femmes à tenir des fonctions de dirigeant (analyse, vision globale, définition des priorités, décision, action.) : Accompagnement : - Accueillir et accompagner des entrepreneur-e-s, en animant des temps individuels ou collectifs de soutien méthodologique et pragmatique à la création d'activité qui visent : - Le développement commercial : étude de marché, ciblage client, segmentation, positionnement,[...]

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Ingénieur / Ingénieure logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mélisey, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vos principales missions seront d'organiser et de superviser l'ordonnancement et la gestion de production, pour l'UAP usinage dans un objectif d'optimisation et de coordination de flux de produits et d'information, selon les besoins et les impératifs de coûts, délais et qualité. Missions : - Créer le planning de production, créer et mettre à jour les boucles Kanban, réaliser le suivi des objectifs PDP et mettre en place les actions correctives si besoin -Participer aux réunions quotidiennes avec la production : PSM2, réunion d'ordonnancement usinage et frappe -Élaborer, mettre à jour et s'assurer de l'application des procédures et instructions dans son domaine d'activité -Réaliser annuellement le self-audit MMOG et suivre les plans d'actions associés -Assurer la polyvalence du service: o Mise à jour des systèmes (interfaces logiciels) , des stocks et ordres de fabrication (création des OF de retouches) o Planification UAP Contrôle Automatique o Approvisionnement fil/outillage -Participer aux inventaires du site -Animer les chantiers VSM pour les nouveaux projets -TISAX : Appliquer les exigences TISAX et les règles de classification de l'information Dans le cadre de la[...]

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Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

** CDD de 4 mois, temps plein, du 01 juillet au 30 octobre 2025 ** Les missions et enjeux : Au sein de la section « Territoires » de la Chambre d'agriculture de Haute-Saône, votre mission de CONSEILLER - H/F sera de : - Accompagner les porteurs de projets individuels ou collectifs en diversification agricole : accueil au Point Info Diversification, études, conseil, demandes d'aides, formations,. ; - Animer et développer des réseaux et des marques : Jveuxdulocal 70, Bienvenue à la ferme ; - Participer aux actions en faveur du développement de l'approvisionnement local de la restauration collective et de l'alimentation de proximité : PAT, PRAP,.; - Conduire des actions de communication grand public en appui aux producteurs : marchés fermiers, RDV du terroir,.; - Participer au groupe régional d'experts des CA de BFC « valorisation des ressources locales ». Votre profil : Vous êtes diplômé de l'agriculture de niveau Bac +3 à Bac +5. Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine d'exercice. Vous aimez animer, conduire des projets et travailler en équipe. Vous avez de véritables facilités en communication orale et écrite. Vous êtes autonome et avez l'esprit[...]

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Chef d'atelier en production de matériels électroniques

Emploi Electronique - Electromécanique

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au Responsable de Production, vos missions principales consistent à : Le pilote encadre un atelier de production avec pour mission d'atteindre les objectifs, à l'échelle du poste, définis par le Responsable Production, dans le respect de la sécurité/environnement, productivité, qualité, coût et délai. Vos tâches, au quotidien sont les suivantes : - Déployer les actions pour atteindre les objectifs de production - Optimiser les ressources en fonction des priorités - Organiser et animer des réunions d'équipe (données de production, incidents, événements, retours clients)- - Rendre compte de la performance de son équipe en AIC (animation intervalle court) : qualité, coût, délai, productivité, sécurité. - Assurer la bonne ambiance de travail au sein des équipes - Encadrer, animer, participer au développement et à la gestion des compétences de l'équipe - Participer à la sélection des candidats lors des recrutements - Piloter l'intégration des nouveaux arrivants - Participer à la réalisation des entretiens professionnels et évaluation - Analyser et faire remonter au service méthodes tous les écarts constatés en termes d'ergonomie aux postes de travail, suivi de[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi

Aime-la-Plagne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir : dès que possible Date limite de candidature : 30/04/25 Temps de travail : Temps partiel : 26h/semaine lissé sur l'année avec possibilité de compléter le temps de travail Horaires et roulements : Travail uniquement en semaine. Travail en journée. Temps de travail annualisé 1. Descriptif de l'employeur : L'Espace Associatif Cantonal (EAC) est une association créé par des habitants pour faciliter le quotidien des habitants. L'association bénéficie d'un agrément centre socioculturel et accompagne les publics de la Communauté de communes des Versants d'Aime. Les services proposés sont dispensés par des bénévoles et par une équipe de 10 salariés. Afin de compléter sa nouvelle équipe dynamique, l'EAC recrute un directeur ou une directrice adjoint(e) pour son Accueil de Loisirs Sans Hébergement. 2. Descriptif de l'emploi : missions et conditions d'exercice : En lien avec le projet social de l'association et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous serez chargé(e) : De suppléer la directrice ALSH dans ses missions suivantes : - organiser, coordonner et superviser la mise en place des programmes d'activités des vacances scolaires pour les[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Social - Services à la personne

Mieussy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association « Les Petits Montagnards » située à Mieussy (Haute-Savoie) recrute : Animateur 7/11 ans (H/F) Poste en CDI - À pourvoir dès le 24 mars 2025 Poste NON LOGÉ Un projet unique : allier animation et écologie Rejoignez un éco-accueil de loisirs en cours de labellisation, engagé dans un projet pédagogique axé sur le développement durable et la préservation de l'environnement. Vous participerez à transmettre ces valeurs essentielles aux enfants tout en contribuant à leur épanouissement. Votre mission principale Accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants de 7 à 11 ans dans le cadre de l'accueil de loisirs et périscolaire, avec une approche centrée sur l'écologie et le respect de la nature. Vos responsabilités Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. Encadrer un groupe d'enfants en animant des activités adaptées à leurs besoins. Concevoir et mener des projets en lien avec le développement durable et le projet pédagogique de la structure. Participer activement à la vie de l'équipe d'animation en partageant vos idées et compétences. Encourager les enfants dans leurs découvertes, leur autonomie, et leur sensibilité écologique. Vos tâches Proposer[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Média Formation, acteur reconnu dans le domaine de la formation professionnelle et l'accompagnement des personnes dépourvues d'emploi, recherche un(e) Conseiller(ère) en insertion professionnelle ou un(e) Conseiller(ère) en mobilité, en contrat à durée déterminé à temps plein - pour renforcer son équipe Votre mission : Accompagner les bénéficiaires de notre Plateforme de la Mobilité Inclusive et Solidaire dans la levée de leurs freins liés à la mobilité afin de favoriser leur autonomie et l'accès et/ou le maintien dans l'emploi ou la formation. Pour cela, vous aurez la charge de : - Réaliser des diagnostics et/ou entretiens mobilité (analyse des freins, co-construction d'un plan d'action individualisé) - Créer et animer des ateliers collectifs - Animer des permanences sur le territoire de la Métropole de Rouen et au-delà (Pays de Bray par exemple) Le profil que nous recherchons : Une personne ayant une formation Bac+2 dans le domaine de l'insertion professionnelle et/ou une expérience significative dans l'accompagnement des publics en difficulté. Vous êtes sensible la thématique de la mobilité inclusive et solidaire, Vous maîtrisez les techniques d'animation de groupe[...]

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Team manager

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 ! Un de nos clients spécialisé dans le secteur du prêt-à-porter recherche son ou sa futur(e) co-leader magasin H/F en alternance. Le ou la Co-leader seconde le LM dans la gestion quotidienne, contribuant à la réalisation des objectifs du magasin et visant l'excellence relationnelle auprès de ses clients. Son objectif est de créer de la valeur économique durable. Vos missions principales seront : COMMERCE > Faire appliquer la stratégie commerciale omnicanale au sein de son périmètre. > Faire vivre la culture client, afin qu'ils soient des ambassadeurs et développent la notoriété du magasin > Appliquer & faire appliquer le respect des basiques commerciaux pour atteindre l'excellence opérationnelle. > Assurer la conformité aux normes de merchandising et de sécurité tout en planifiant & optimisant l'organisation et la présentation du magasin. > Identifier les leviers à activer prioritairement par marché et famille de produits pour développer le CA. MANAGEMENT > Appliquer les politiques RH afin de garantir un climat social sain. > Appliquer la politique Environnemental, Sociétal & Gouvernance au sein de son périmètre.[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Montréverd, 85, Vendée, Pays de la Loire

Présentation de la structure : L'AIFR est un groupement d'associations et de collectivités créé pour répondre aux besoins du territoire en matière d'animation jeunesse et d'organisation du transport scolaire. L'AIFR intervient sur les communes de Rocheservière, Saint-Philbert-de-Bouaine, Montréverd, l'Herbergement. L'AIFR est adhérente au Réseau familles Rurales. Fonctions principales du poste : Dans le cadre du projet de l'association, le directeur des 3 accueils de mineurs participe au développement et à la mise en œuvre d'activités jeunesse sur la commune de Montréverd (plus précisément sur les communes déléguées de Mormaison, St-Sulpice-le-Verdon et St-André-Treize-Voies) et la Communauté de Communes d'Agglomération Terres de Montaigu. Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'animateur. trice jeunesse conduit les missions suivantes : - Préparer et encadrer des animations pour le public 10-17 ans au sein de l'espace jeunes de la commune en période scolaire, - Préparer et encadrer des activités jeunesse intercommunales à destination des 10-17 ans avec les directeurs.rices des communes environnantes (Rocheservière, Saint-Philbert-de-Bouaine, L'Herbergement) pendant[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Isle-sur-Serein, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Pour un foyer de vie avec section occupationnelle de jour accueillant des adultes en situation de handicap mental ou psychique, nous recherchons un Moniteur Educateur H / F. Elle ou il sera chargé(e) d'animer et d'organiser des activités en journée sur la thématique du sport adapté - santé (marche, vélo, piscine, salle de sport ...) en priorité et pourra aussi co-animer des activités autour de l'environnement (entretien espaces verts, tri déchets, potager ...) et de la petite menuiserie. Elle ou il encadrera aussi des repas, des sorties ... Elle ou il devra veiller au respect de la personne accompagnée, à sa sécurité, son bien - être et adapter les activités à sa capacité et son degré d'autonomie. Elle ou il participera à l'élaboration du projet personnalisé et rédigera des écrits professionnels. Le travail en équipe, le sens de l'écoute et de l'observation, l'adaptabilité, la rigueur et l'organisation seront des qualités ou compétences appréciées ainsi que des fondamentaux en expression écrite et informatique. Poste en CDI 35 h / semaine du lundi au vendredi à pourvoir dès que possible.

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Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi Transport

Montsoult, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Animateur QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Protection de l'Environnement) pour notre agence de Montsoult (95). Missions : Déploiement du système QHSE Groupe : - Assurer le déploiement des processus QHSE définis dans le cadre du système de management Qualité du Groupe - Assurer le suivi des objectifs et plans d'actions QHSE Groupe pour le périmètre. En faire le reporting auprès des services QHSE Groupe. - Évaluer les non-conformités QHSE et faire remonter les problématiques terrains pouvant impacter la certification et labellisation ISO. - Identifier, diffuser, mettre à jour, classer et sécuriser pour le périmètre l'ensemble des documents de référence du système QHSE Management QHSE interne : - Participer à l'animation QHSE du périmètre sous l'impulsion du Directeur de rattachement. - Animer les acteurs opérationnels dans la tenue de leur objectifs QHSE système ou spécifique contrat/client. - Assurer un reporting au Directeur de rattachement sur la tenue des objectifs QHSE par les acteurs opérationnels. Proposer des actions pour améliorer le management QHSE du périmètre d'intervention. - Elaborer le rapport d'activité[...]

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Ingénieur / Ingénieure VRD

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Votre mission Relevant directement de la direction située à La Réunion, vous aurez pour mission de prendre la responsabilité complète de l'agence basée à Mayotte, composée de 4 collaborateurs, vous y compris en tant que manager principal. Votre rôle consistera à piloter et développer les activités de l'agence tout en assurant la gestion opérationnelle et technique de projets complexes. En tant que responsable d'agence, vos principales tâches seront : - Endosser la fonction de chef d'établissement, en garantissant le respect des exigences administratives et réglementaires. - Organiser et coordonner les projets en veillant au respect des délais, des engagements et des ressources. - Dynamiser l'activité commerciale sur le territoire, en renforçant les relations avec les clients existants et en développant de nouveaux partenariats. - Appliquer les directives commerciales, respecter la charte éthique et déployer la stratégie qualité de l'entreprise. - Veiller à la satisfaction des clients et des partenaires grâce à la qualité irréprochable des services délivrés. - Suivre l'avancement des projets, gérer les ressources humaines et matérielles, et optimiser[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

La Mairie de Porto-Vecchio recherche 2 DIRECTEURS(TRICES) ADJOINTE ALSH (H/F) MISSIONS CONFIÉES : Sous l'autorité de la Directrice du centre d'accueil de loisirs sans hébergement, vous serez chargé(e) de : ACTIVITES PRINCIPALES : -Seconder la directrice ALSH sur l'organisation générale de la structure ; -Élaborer, organiser et animer des activités ludiques en direction du public enfant âgé de 3 à 12 ans ; -Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration de l'accueil de loisirs ; -Animer et entretenir la relation avec la famille ; -Assurer les missions de la direction en cas d'arrêt maladie, congés ou jour de repos ; -Conduire des véhicules de transport de la commune (mini bus, véhicule.). ACTIVITES SECONDAIRES : -Assurer l'encadrement d'une équipe d'animation : *Élaborer des plannings et gérer le tableau des présences des animateurs ; *Coordonner les activités ; *Participer à l'organisation et à la coordination de la mise en place des activités qui en découlent ; *Encadrer l'équipe d'animation ; *Veiller à la sécurité physique, morale et affective des agents, au respect des locaux et du matériel. -Élaborer et valoriser le projet pédagogique : *Élaborer et organiser[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Autres services aux entreprises

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Dans le cadre du développement de ses activités, BGE Corse recrute un Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) (H/F) pour rejoindre son équipe à l'agence de Bastia. Le CIP (H/F) fournira des prestations de conseil, de formation et/ou de perfectionnement auprès d'un public demandeur d'emploi, dans le cadre des actions de formations ou des prestations d'insertion professionnelle délivrées par BGE Corse. Missions : - Accueillir les demandeurs d'emploi et réaliser un diagnostic individuel - Accompagner l'élaboration de parcours d'insertion personnalisés - Animer des séances collectives et/ou individuelles pour renforcer les compétences des demandeurs d'emploi - Animer des sessions de formation dans le domaine de l'insertion professionnelle - Rédiger des rapports de synthèse sur l'accompagnement réalisé - Construire et développer un réseau de partenaires extérieurs - Promouvoir les profils des demandeurs d'emploi auprès des employeurs, établir des PMSMP pour les demandeurs d'emploi Profil recherché : - Bonne capacité d'adaptation et d'écoute pour comprendre et répondre aux besoins variés des demandeurs d'emploi - Maîtrise des techniques pédagogiques et autonomie dans[...]

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Community manager

Emploi

Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

L'Office de Tourisme de Vars (Hautes-Alpes) est en charge de l'accueil, de l'animation et de la promotion de l'une des plus importantes stations des Alpes du Sud, en hiver comme en été. Une équipe de 10 salariés permanents travaillent au rayonnement de la station et ont pour missions : l'accueil et le conseil de la clientèle, la communication et la promotion de la destination, l'animation et l'organisation d'événements majeurs. Dans le cadre de la réorganisation de ses équipes et de sa stratégie de communication, l'Office de Tourisme recrute son / sa Chargé(e) des médias sociaux. OBJECTIFS : Animer et développer les communautés au sein des plateformes numériques de la station selon la stratégie du pôle digital afin de développer l'image et la notoriété de la station. Gérer et optimiser la banque d'images de la destination ainsi qu'assurer les missions suivants les procédures inscrites au Manuel Qualité Tourisme. MISSIONS ET ACTIVITES : 1- Stratégie et création de contenu Gestion et développement de la présence de la station sur les réseaux sociaux : - Animer les comptes existants, Facebook (1 page principale et 2 sous pages évènements), Instagram, Linkedin en priorité[...]

photo Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse

Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE PAR VOIE STATUTAIRE, MUTATION, DÉTACHEMENT (possibilité de recrutement par contrat en application de l'article L.332-8 2° du code générale de la fonction publique) Pour son Conservatoire Musique Théâtre Danse Un(e) Directeur(trice) du Conservatoire Poste Permanent à temps complet à PRIVAS CADRE D'EMPLOI : Professeurs Territoriaux d'Enseignement Artistique (PTEA) RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur du développement et aménagement DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa politique culturelle, l'Agglomération soutient les événements culturels locaux, est engagée dans un Contrat Territoriale d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC), et gère trois équipements culturels communautaires : - Le Théâtre de Privas, scène conventionnée "Art en Territoire", - L'Espace Culturel Louis Nodon, - Le Conservatoire de musique, danse et théâtre. Le conservatoire, est issu d'un récent transfert de compétence en janvier 2024 qui a permis le regroupement de deux conservatoires existants : deux antennes[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice support technique

Coordinateur / Coordinatrice support technique

Emploi Social - Services à la personne

Malemort, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'Adapei de la Corrèze recrute pour le service de coordinateur de parcours, 1 Coordinateur en parcours de soins complexes (H/F) Contrat à Durée Indéterminée Temps plein MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Le Coordinateur en parcours de soins complexes exerce les missions suivantes : Assure une fonction support au niveau du service de coordination de parcours Apporter un éclairage sur les parcours de soins complexes en amont de la commission des parcours Exercer une fonction ressource experte auprès des professionnels du service Contribuer à la saisie des données du dossier unique de la personne accompagnée Elaborer des tableaux de bord, alimenter des indicateurs médico-sociaux et des enquêtes diverses Participer aux diverses réunions du service en fonction des besoins Assure une fonction d'évaluation et d'expertise dans le cadre des parcours individuels de soins complexes Contribuer à la primo-évaluation et à toute autre évaluation nécessaire dans le cadre des parcours de soins complexes Apporter une expertise dans l'analyse des situations de soins complexes Proposer des actions individuelles ou collectives visant à soutenir les parcours de soins complexes Assurer la traçabilité[...]

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Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le cabinet de recrutement du groupe Adecco recrute un animateur sécurité (H/F) en CDI. Notre client est un acteur majeur sur le marché européen des légumes et produits élaborés surgelés à marques de distributeurs (MDD) et est très engagé dans l'amélioration continue et la sécurité de ses collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable Sécurité, vous aurez un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques de sécurité au sein de nos ateliers, avec un objectif constant d'amélioration continue. Vous serez un conseiller précieux pour nos équipes opérationnelles. Vos missions : - Évaluer les risques et conduire des actions de prévention pour garantir la sécurité des personnes, des installations et la préservation de l'environnement. - Veiller à la mise en œuvre du programme annuel de prévention des risques et assurer le suivi des plans d'actions sécurité. - Réaliser des audits terrain et animer la communication ainsi que l'affichage sécurité dans les ateliers. - Participer à l'analyse des incidents remontés et proposer des actions correctives, préventives ou amélioratives. - Organiser et coordonner l'application sur le terrain des règles et procédures internes,[...]

Ressources supplémentaires