informations générales
Villeneuve-d'Amont
Description du poste
l'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 985 salariés sur la région.
Pour notre Etablissement IME L'Eveil, situé à Villeneuve d'Amont, nous recrutons un(e) :
CONSEILLER ÉCONOMIQUE et FAMILIAL
CDD - Poste à temps plein 1,00 ETP
Poste à pourvoir : 01/10/2024
Convention Collective du 15/03/66
l'Eveil » est un établissement médico-social qui accueille 63 jeunes en mixité âgés de 3 à 20 ans en situation de handicap mental ou de polyhandicap.
Responsabilités et activités principales
1. Accompagnement éducatif
o Animer des ateliers éducatifs sur les thématiques de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, gestion du budget, entretien du linge, etc.).
o Sensibiliser les enfants et adolescents aux règles de vie collective et à l'importance de l'hygiène et de la sécurité.
o Encourager et valoriser l'autonomie des jeunes dans la réalisation des tâches de la vie quotidienne.
2. Interventions sociales
o Identifier les besoins spécifiques des jeunes en matière d'accompagnement social et familial.
o Mettre en place des actions de soutien et d'accompagnement des familles, en les informant et les conseillant sur les droits, les démarches administratives et les dispositifs d'aide.
o Assurer un rôle de médiation entre les familles et l'équipe pluridisciplinaire pour favoriser une prise en charge cohérente et globale.
3. Gestion des projets
o Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets individualisés d'accompagnement (PIA) en lien avec les éducateurs, les psychologues et les autres professionnels de l'établissement.
o Concevoir et animer des ateliers collectifs visant à développer les compétences sociales et familiales des jeunes.
o Évaluer l'impact des actions mises en place et ajuster les interventions en fonction des résultats et des besoins évolutifs des enfants/adolescents.
4. Collaboration et communication
o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, enseignants, etc.) pour assurer une prise en charge globale et cohérente des jeunes.
o Participer aux réunions de synthèse et aux échanges avec les partenaires externes (services sociaux, associations, etc.).
o Rédiger des rapports et des comptes rendus pour assurer la traçabilité des actions et des interventions.
5. Formation et information
o Participer à la formation continue et à l'actualisation des connaissances en économie sociale et familiale.
o Mettre à disposition des ressources et des outils pédagogiques pour les jeunes et leurs familles
Le profil :
Vous êtes diplômé(e) CESF. Vous avez des valeurs humaines, une aptitude relationnelle, une capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse, d'organisation, d'autonomie.
Rémunération :
Conformément à la convention collective de 1966 + Prime SEGUR
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur BOUET - Directeur Adjoint
DAME Haut-Doubs
Site de l'Eveil
3 Grande Rue
25270 Villeneuve d'Amont
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairel'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 985 salariés sur la région.
Pour notre Etablissement IME L'Eveil, situé à Villeneuve d'Amont, nous recrutons un(e) :
CONSEILLER ÉCONOMIQUE et FAMILIAL
CDD - Poste à temps plein 1,00 ETP
Poste à pourvoir : 01/10/2024
Convention Collective du 15/03/66
l'Eveil » est un établissement médico-social qui accueille 63 jeunes en mixité âgés de 3 à 20 ans en situation de handicap mental ou de polyhandicap.
Responsabilités et activités principales
1. Accompagnement éducatif
o Animer des ateliers éducatifs sur les thématiques de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, gestion du budget, entretien du linge, etc.).
o Sensibiliser les enfants et adolescents aux règles de vie collective et à l'importance de l'hygiène et de la sécurité.
o Encourager et valoriser l'autonomie des jeunes dans la réalisation des tâches de la vie quotidienne.
2. Interventions sociales
o Identifier les besoins spécifiques des jeunes en matière d'accompagnement social et familial.
o Mettre en place des actions de soutien et d'accompagnement des familles, en les informant et les conseillant sur les droits, les démarches administratives et les dispositifs d'aide.
o Assurer un rôle de médiation entre les familles et l'équipe pluridisciplinaire pour favoriser une prise en charge cohérente et globale.
3. Gestion des projets
o Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets individualisés d'accompagnement (PIA) en lien avec les éducateurs, les psychologues et les autres professionnels de l'établissement.
o Concevoir et animer des ateliers collectifs visant à développer les compétences sociales et familiales des jeunes.
o Évaluer l'impact des actions mises en place et ajuster les interventions en fonction des résultats et des besoins évolutifs des enfants/adolescents.
4. Collaboration et communication
o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, enseignants, etc.) pour assurer une prise en charge globale et cohérente des jeunes.
o Participer aux réunions de synthèse et aux échanges avec les partenaires externes (services sociaux, associations, etc.).
o Rédiger des rapports et des comptes rendus pour assurer la traçabilité des actions et des interventions.
5. Formation et information
o Participer à la formation continue et à l'actualisation des connaissances en économie sociale et familiale.
o Mettre à disposition des ressources et des outils pédagogiques pour les jeunes et leurs familles
Le profil :
Vous êtes diplômé(e) CESF. Vous avez des valeurs humaines, une aptitude relationnelle, une capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse, d'organisation, d'autonomie.
Rémunération :
Conformément à la convention collective de 1966 + Prime SEGUR
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur BOUET - Directeur Adjoint
DAME Haut-Doubs
Site de l'Eveil
3 Grande Rue
25270 Villeneuve d'Amont
