photo Chef d'atelier en production de matériels électroniques

Chef d'atelier en production de matériels électroniques

Emploi Electronique - Electromécanique

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au Responsable de Production, vos missions principales consistent à : Le pilote encadre un atelier de production avec pour mission d'atteindre les objectifs, à l'échelle du poste, définis par le Responsable Production, dans le respect de la sécurité/environnement, productivité, qualité, coût et délai. Vos tâches, au quotidien sont les suivantes : - Déployer les actions pour atteindre les objectifs de production - Optimiser les ressources en fonction des priorités - Organiser et animer des réunions d'équipe (données de production, incidents, événements, retours clients)- - Rendre compte de la performance de son équipe en AIC (animation intervalle court) : qualité, coût, délai, productivité, sécurité. - Assurer la bonne ambiance de travail au sein des équipes - Encadrer, animer, participer au développement et à la gestion des compétences de l'équipe - Participer à la sélection des candidats lors des recrutements - Piloter l'intégration des nouveaux arrivants - Participer à la réalisation des entretiens professionnels et évaluation - Analyser et faire remonter au service méthodes tous les écarts constatés en termes d'ergonomie aux postes de travail, suivi de[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi

Aime-la-Plagne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir : dès que possible Date limite de candidature : 30/04/25 Temps de travail : Temps partiel : 26h/semaine lissé sur l'année avec possibilité de compléter le temps de travail Horaires et roulements : Travail uniquement en semaine. Travail en journée. Temps de travail annualisé 1. Descriptif de l'employeur : L'Espace Associatif Cantonal (EAC) est une association créé par des habitants pour faciliter le quotidien des habitants. L'association bénéficie d'un agrément centre socioculturel et accompagne les publics de la Communauté de communes des Versants d'Aime. Les services proposés sont dispensés par des bénévoles et par une équipe de 10 salariés. Afin de compléter sa nouvelle équipe dynamique, l'EAC recrute un directeur ou une directrice adjoint(e) pour son Accueil de Loisirs Sans Hébergement. 2. Descriptif de l'emploi : missions et conditions d'exercice : En lien avec le projet social de l'association et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous serez chargé(e) : De suppléer la directrice ALSH dans ses missions suivantes : - organiser, coordonner et superviser la mise en place des programmes d'activités des vacances scolaires pour les[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Social - Services à la personne

Mieussy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association « Les Petits Montagnards » située à Mieussy (Haute-Savoie) recrute : Animateur 7/11 ans (H/F) Poste en CDI - À pourvoir dès le 24 mars 2025 Poste NON LOGÉ Un projet unique : allier animation et écologie Rejoignez un éco-accueil de loisirs en cours de labellisation, engagé dans un projet pédagogique axé sur le développement durable et la préservation de l'environnement. Vous participerez à transmettre ces valeurs essentielles aux enfants tout en contribuant à leur épanouissement. Votre mission principale Accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants de 7 à 11 ans dans le cadre de l'accueil de loisirs et périscolaire, avec une approche centrée sur l'écologie et le respect de la nature. Vos responsabilités Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. Encadrer un groupe d'enfants en animant des activités adaptées à leurs besoins. Concevoir et mener des projets en lien avec le développement durable et le projet pédagogique de la structure. Participer activement à la vie de l'équipe d'animation en partageant vos idées et compétences. Encourager les enfants dans leurs découvertes, leur autonomie, et leur sensibilité écologique. Vos tâches Proposer[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Média Formation, acteur reconnu dans le domaine de la formation professionnelle et l'accompagnement des personnes dépourvues d'emploi, recherche un(e) Conseiller(ère) en insertion professionnelle ou un(e) Conseiller(ère) en mobilité, en contrat à durée déterminé à temps plein - pour renforcer son équipe Votre mission : Accompagner les bénéficiaires de notre Plateforme de la Mobilité Inclusive et Solidaire dans la levée de leurs freins liés à la mobilité afin de favoriser leur autonomie et l'accès et/ou le maintien dans l'emploi ou la formation. Pour cela, vous aurez la charge de : - Réaliser des diagnostics et/ou entretiens mobilité (analyse des freins, co-construction d'un plan d'action individualisé) - Créer et animer des ateliers collectifs - Animer des permanences sur le territoire de la Métropole de Rouen et au-delà (Pays de Bray par exemple) Le profil que nous recherchons : Une personne ayant une formation Bac+2 dans le domaine de l'insertion professionnelle et/ou une expérience significative dans l'accompagnement des publics en difficulté. Vous êtes sensible la thématique de la mobilité inclusive et solidaire, Vous maîtrisez les techniques d'animation de groupe[...]

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Team manager

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 ! Un de nos clients spécialisé dans le secteur du prêt-à-porter recherche son ou sa futur(e) co-leader magasin H/F en alternance. Le ou la Co-leader seconde le LM dans la gestion quotidienne, contribuant à la réalisation des objectifs du magasin et visant l'excellence relationnelle auprès de ses clients. Son objectif est de créer de la valeur économique durable. Vos missions principales seront : COMMERCE > Faire appliquer la stratégie commerciale omnicanale au sein de son périmètre. > Faire vivre la culture client, afin qu'ils soient des ambassadeurs et développent la notoriété du magasin > Appliquer & faire appliquer le respect des basiques commerciaux pour atteindre l'excellence opérationnelle. > Assurer la conformité aux normes de merchandising et de sécurité tout en planifiant & optimisant l'organisation et la présentation du magasin. > Identifier les leviers à activer prioritairement par marché et famille de produits pour développer le CA. MANAGEMENT > Appliquer les politiques RH afin de garantir un climat social sain. > Appliquer la politique Environnemental, Sociétal & Gouvernance au sein de son périmètre.[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Montréverd, 85, Vendée, Pays de la Loire

Présentation de la structure : L'AIFR est un groupement d'associations et de collectivités créé pour répondre aux besoins du territoire en matière d'animation jeunesse et d'organisation du transport scolaire. L'AIFR intervient sur les communes de Rocheservière, Saint-Philbert-de-Bouaine, Montréverd, l'Herbergement. L'AIFR est adhérente au Réseau familles Rurales. Fonctions principales du poste : Dans le cadre du projet de l'association, le directeur des 3 accueils de mineurs participe au développement et à la mise en œuvre d'activités jeunesse sur la commune de Montréverd (plus précisément sur les communes déléguées de Mormaison, St-Sulpice-le-Verdon et St-André-Treize-Voies) et la Communauté de Communes d'Agglomération Terres de Montaigu. Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'animateur. trice jeunesse conduit les missions suivantes : - Préparer et encadrer des animations pour le public 10-17 ans au sein de l'espace jeunes de la commune en période scolaire, - Préparer et encadrer des activités jeunesse intercommunales à destination des 10-17 ans avec les directeurs.rices des communes environnantes (Rocheservière, Saint-Philbert-de-Bouaine, L'Herbergement) pendant[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Isle-sur-Serein, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Pour un foyer de vie avec section occupationnelle de jour accueillant des adultes en situation de handicap mental ou psychique, nous recherchons un Moniteur Educateur H / F. Elle ou il sera chargé(e) d'animer et d'organiser des activités en journée sur la thématique du sport adapté - santé (marche, vélo, piscine, salle de sport ...) en priorité et pourra aussi co-animer des activités autour de l'environnement (entretien espaces verts, tri déchets, potager ...) et de la petite menuiserie. Elle ou il encadrera aussi des repas, des sorties ... Elle ou il devra veiller au respect de la personne accompagnée, à sa sécurité, son bien - être et adapter les activités à sa capacité et son degré d'autonomie. Elle ou il participera à l'élaboration du projet personnalisé et rédigera des écrits professionnels. Le travail en équipe, le sens de l'écoute et de l'observation, l'adaptabilité, la rigueur et l'organisation seront des qualités ou compétences appréciées ainsi que des fondamentaux en expression écrite et informatique. Poste en CDI 35 h / semaine du lundi au vendredi à pourvoir dès que possible.

photo Animateur / Animatrice QSE BTP

Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi Transport

Montsoult, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Animateur QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Protection de l'Environnement) pour notre agence de Montsoult (95). Missions : Déploiement du système QHSE Groupe : - Assurer le déploiement des processus QHSE définis dans le cadre du système de management Qualité du Groupe - Assurer le suivi des objectifs et plans d'actions QHSE Groupe pour le périmètre. En faire le reporting auprès des services QHSE Groupe. - Évaluer les non-conformités QHSE et faire remonter les problématiques terrains pouvant impacter la certification et labellisation ISO. - Identifier, diffuser, mettre à jour, classer et sécuriser pour le périmètre l'ensemble des documents de référence du système QHSE Management QHSE interne : - Participer à l'animation QHSE du périmètre sous l'impulsion du Directeur de rattachement. - Animer les acteurs opérationnels dans la tenue de leur objectifs QHSE système ou spécifique contrat/client. - Assurer un reporting au Directeur de rattachement sur la tenue des objectifs QHSE par les acteurs opérationnels. Proposer des actions pour améliorer le management QHSE du périmètre d'intervention. - Elaborer le rapport d'activité[...]

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Ingénieur / Ingénieure VRD

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Votre mission Relevant directement de la direction située à La Réunion, vous aurez pour mission de prendre la responsabilité complète de l'agence basée à Mayotte, composée de 4 collaborateurs, vous y compris en tant que manager principal. Votre rôle consistera à piloter et développer les activités de l'agence tout en assurant la gestion opérationnelle et technique de projets complexes. En tant que responsable d'agence, vos principales tâches seront : - Endosser la fonction de chef d'établissement, en garantissant le respect des exigences administratives et réglementaires. - Organiser et coordonner les projets en veillant au respect des délais, des engagements et des ressources. - Dynamiser l'activité commerciale sur le territoire, en renforçant les relations avec les clients existants et en développant de nouveaux partenariats. - Appliquer les directives commerciales, respecter la charte éthique et déployer la stratégie qualité de l'entreprise. - Veiller à la satisfaction des clients et des partenaires grâce à la qualité irréprochable des services délivrés. - Suivre l'avancement des projets, gérer les ressources humaines et matérielles, et optimiser[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

La Mairie de Porto-Vecchio recherche 2 DIRECTEURS(TRICES) ADJOINTE ALSH (H/F) MISSIONS CONFIÉES : Sous l'autorité de la Directrice du centre d'accueil de loisirs sans hébergement, vous serez chargé(e) de : ACTIVITES PRINCIPALES : -Seconder la directrice ALSH sur l'organisation générale de la structure ; -Élaborer, organiser et animer des activités ludiques en direction du public enfant âgé de 3 à 12 ans ; -Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration de l'accueil de loisirs ; -Animer et entretenir la relation avec la famille ; -Assurer les missions de la direction en cas d'arrêt maladie, congés ou jour de repos ; -Conduire des véhicules de transport de la commune (mini bus, véhicule.). ACTIVITES SECONDAIRES : -Assurer l'encadrement d'une équipe d'animation : *Élaborer des plannings et gérer le tableau des présences des animateurs ; *Coordonner les activités ; *Participer à l'organisation et à la coordination de la mise en place des activités qui en découlent ; *Encadrer l'équipe d'animation ; *Veiller à la sécurité physique, morale et affective des agents, au respect des locaux et du matériel. -Élaborer et valoriser le projet pédagogique : *Élaborer et organiser[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Autres services aux entreprises

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Dans le cadre du développement de ses activités, BGE Corse recrute un Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) (H/F) pour rejoindre son équipe à l'agence de Bastia. Le CIP (H/F) fournira des prestations de conseil, de formation et/ou de perfectionnement auprès d'un public demandeur d'emploi, dans le cadre des actions de formations ou des prestations d'insertion professionnelle délivrées par BGE Corse. Missions : - Accueillir les demandeurs d'emploi et réaliser un diagnostic individuel - Accompagner l'élaboration de parcours d'insertion personnalisés - Animer des séances collectives et/ou individuelles pour renforcer les compétences des demandeurs d'emploi - Animer des sessions de formation dans le domaine de l'insertion professionnelle - Rédiger des rapports de synthèse sur l'accompagnement réalisé - Construire et développer un réseau de partenaires extérieurs - Promouvoir les profils des demandeurs d'emploi auprès des employeurs, établir des PMSMP pour les demandeurs d'emploi Profil recherché : - Bonne capacité d'adaptation et d'écoute pour comprendre et répondre aux besoins variés des demandeurs d'emploi - Maîtrise des techniques pédagogiques et autonomie dans[...]

photo Community manager

Community manager

Emploi

Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

L'Office de Tourisme de Vars (Hautes-Alpes) est en charge de l'accueil, de l'animation et de la promotion de l'une des plus importantes stations des Alpes du Sud, en hiver comme en été. Une équipe de 10 salariés permanents travaillent au rayonnement de la station et ont pour missions : l'accueil et le conseil de la clientèle, la communication et la promotion de la destination, l'animation et l'organisation d'événements majeurs. Dans le cadre de la réorganisation de ses équipes et de sa stratégie de communication, l'Office de Tourisme recrute son / sa Chargé(e) des médias sociaux. OBJECTIFS : Animer et développer les communautés au sein des plateformes numériques de la station selon la stratégie du pôle digital afin de développer l'image et la notoriété de la station. Gérer et optimiser la banque d'images de la destination ainsi qu'assurer les missions suivants les procédures inscrites au Manuel Qualité Tourisme. MISSIONS ET ACTIVITES : 1- Stratégie et création de contenu Gestion et développement de la présence de la station sur les réseaux sociaux : - Animer les comptes existants, Facebook (1 page principale et 2 sous pages évènements), Instagram, Linkedin en priorité[...]

photo Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse

Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE PAR VOIE STATUTAIRE, MUTATION, DÉTACHEMENT (possibilité de recrutement par contrat en application de l'article L.332-8 2° du code générale de la fonction publique) Pour son Conservatoire Musique Théâtre Danse Un(e) Directeur(trice) du Conservatoire Poste Permanent à temps complet à PRIVAS CADRE D'EMPLOI : Professeurs Territoriaux d'Enseignement Artistique (PTEA) RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur du développement et aménagement DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa politique culturelle, l'Agglomération soutient les événements culturels locaux, est engagée dans un Contrat Territoriale d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC), et gère trois équipements culturels communautaires : - Le Théâtre de Privas, scène conventionnée "Art en Territoire", - L'Espace Culturel Louis Nodon, - Le Conservatoire de musique, danse et théâtre. Le conservatoire, est issu d'un récent transfert de compétence en janvier 2024 qui a permis le regroupement de deux conservatoires existants : deux antennes[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice support technique

Coordinateur / Coordinatrice support technique

Emploi Social - Services à la personne

Malemort, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'Adapei de la Corrèze recrute pour le service de coordinateur de parcours, 1 Coordinateur en parcours de soins complexes (H/F) Contrat à Durée Indéterminée Temps plein MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Le Coordinateur en parcours de soins complexes exerce les missions suivantes : Assure une fonction support au niveau du service de coordination de parcours Apporter un éclairage sur les parcours de soins complexes en amont de la commission des parcours Exercer une fonction ressource experte auprès des professionnels du service Contribuer à la saisie des données du dossier unique de la personne accompagnée Elaborer des tableaux de bord, alimenter des indicateurs médico-sociaux et des enquêtes diverses Participer aux diverses réunions du service en fonction des besoins Assure une fonction d'évaluation et d'expertise dans le cadre des parcours individuels de soins complexes Contribuer à la primo-évaluation et à toute autre évaluation nécessaire dans le cadre des parcours de soins complexes Apporter une expertise dans l'analyse des situations de soins complexes Proposer des actions individuelles ou collectives visant à soutenir les parcours de soins complexes Assurer la traçabilité[...]

photo Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le cabinet de recrutement du groupe Adecco recrute un animateur sécurité (H/F) en CDI. Notre client est un acteur majeur sur le marché européen des légumes et produits élaborés surgelés à marques de distributeurs (MDD) et est très engagé dans l'amélioration continue et la sécurité de ses collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable Sécurité, vous aurez un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques de sécurité au sein de nos ateliers, avec un objectif constant d'amélioration continue. Vous serez un conseiller précieux pour nos équipes opérationnelles. Vos missions : - Évaluer les risques et conduire des actions de prévention pour garantir la sécurité des personnes, des installations et la préservation de l'environnement. - Veiller à la mise en œuvre du programme annuel de prévention des risques et assurer le suivi des plans d'actions sécurité. - Réaliser des audits terrain et animer la communication ainsi que l'affichage sécurité dans les ateliers. - Participer à l'analyse des incidents remontés et proposer des actions correctives, préventives ou amélioratives. - Organiser et coordonner l'application sur le terrain des règles et procédures internes,[...]

photo Technicien(ne) maintenance matériel chantier travaux publics

Technicien(ne) maintenance matériel chantier travaux publics

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En votre qualité de Technicien Travaux unité Projets Internes au sein du Service Construction et Transformation du Patrimoine Bâti, vous serez chargé(e) : -De conduire, piloter et animer des opérations en maîtrise d'œuvre interne (réalisation de travaux d'opérations de bâtiments, GPA) de toute nature sur le patrimoine bâti de la Ville de Valence et de l'Agglomération Valence Romans Agglo. -De coordonner dans le temps les différents partenaires des projets. -De construire avec l'ensemble des acteurs du projet, plus particulièrement avec le responsables du service Energie durable et Contrats, le responsable du service Gestion et Valorisation du patrimoine Bâti, et les directions d'usage -De répondre sur vos opérations aux exigences et aux objectifs de la direction (du P.P.E., P.P.S.E et des référentiels.) -D'assure une relation avec les services concessionnaires (EDF, EDV, ORANGE, GRDF, etc.) et les directions de la Ville chargées de la gestion des réseaux. -D'assurer la saisine et le suivi des organismes de "contrôle de chantier" (contrôle technique, SPS, OPC) et autres AMO, avec qui vous auriez contractualisé. -Vous pourrez être amené à réaliser les études de petits projets[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Fonsorbes, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Aujourd'hui l'AJH recherche son Directeur(trice) Adjoint(e) pour le FAM et la MAS secteur polyhandicap dans le cadre d'une organisation temporaire dans la perspective d'un départ à la retraite. Vos missions principales Dans cette perspective, il contribue au pilotage du dispositif, en lien étroit avec la Directrice Adjointe du Dispositif Médicalisé en charge du périmètre TSA (MAS, SAMSAH et PCPE) tout en garantissant la bonne gestion des moyens humains et matériels. Le Directeur(trice) Adjoint(e) organise, par subdélégation permanente du Directeur Général le fonctionnement du FAM et de la MAS secteur polyhandicap qui se décline en 8 unités, (4 FAM et 4 MAS polyhandicap). Son action s'inscrit dans une démarche d'amélioration permanente de la qualité des prestations fournies aux personnes accompagnées et à leur entourage. En l'absence de la directrice adjointe du Dispositif Médicalisé, le/la directeur(-trice) adjoint(e) assurera la continuité du pilotage des établissements et services, sous couvert du Directeur Général. - Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de façon participative du projet d'établissement du FAM et de la MAS secteur polyhandicap, en concertation[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Caraman, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) COORDINATEUR(TRICE) RESPONSABLE DE LA PETITE ENFANCE SECTEUR NORD (H/F). Vos missions consisteront à : - Participer, sous l'autorité du Responsable du Département Petite Enfance, à la mise en place et à l'organisation du département Manager, coordonner et animer des services et des activités sur le secteur Contribuer aux réflexions sur les modes de gestion et de tarification des structures d'accueil Alerter sur les risques techniques et juridiques liés à la politique petite enfance Accompagner la promotion des services de la petite enfance : communication externe et interne Proposer et animer des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité et en les mutualisant sur le secteur Veiller à la cohérence des projets avec les autres secteurs Harmoniser le fonctionnement des structures et veiller à l'application des procédures Organiser, piloter, participer aux réunions et participer à certains groupes de travail et aux commissions du département Être force de proposition et apporter des arguments stratégiques d'aide à la décision [...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Hilaire, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons, un(e) professionnel(elle) formé(e), polyvalente et dynamique (petite structure) Missions principales : Accueil des enfants et de leur famille - Établir une relation de confiance avec l'enfant et son/ses parent(s) ; - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) du jeune enfant ; - Communiquer avec la famille au quotidien, recevoir et transmettre un message ; - Prendre en compte les différences ; - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Soins à l'enfant - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé ; - Réaliser la remise en température des plats et le service selon les protocoles en vigueur ; - Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile ; - Accompagner l'enfant au moment du sommeil ; - Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) pour répondre aux besoins individuels et collectifs de l'enfant ; - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant ; - Respecter les protocoles de soin en vigueur dans l'établissement ; - Administrer les[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Enseignement - Formation

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous aurez pour mission de : - réaliser le suivi individuel psychologique des bénéficiaires du RSA - réaliser des animations de Groupes d'analyses de pratiques professionnelles - Organiser des formations dans le secteur médico-social (ASG, Aide à domicile...) Compétences : - Accompagner des demandeurs d'emploi, des salariés en entreprise - Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements - Analyser la situation et les besoins de la personne - Animer et coordonner une formation - Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage) - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Informer sur les possibilités d'interventions psychologiques et les démarches associées - Animer des groupes de travail - Participer à une cellule de soutien psychologique - Techniques d'animation[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Chambray-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

DIRECTEUR-TRICE ACM MERCREDI, VACANCES SCOLAIRES ET PÉRISCOLAIRE ANIMATEUR-TRICE PAUSE MÉRIDIENNE / COORDINATION INCLUSION Le Pôle Jeunesse et Sports de la ville de Chambray les Tours se compose de différents Services : le Sport, la Vie Scolaire, l'Animation, la restauration scolaire et l'Entretien des locaux. Sous l'autorité de la Responsable du Service Animation, vous exercez les missions suivantes : Direction de l'ACM des vacances scolaires et du mercredi -Participation à l'élaboration du Projet Pédagogique -Animer en concertation et piloter les équipes d'animation Contrôler l'application du règlement des ACM et des règles d'hygiène et de sécurité Direction d'accueils périscolaires Missions principales : -Animer et piloter l'équipe d'animation -Mise en place et respect du projet pédagogique -Contrôler l'application des règles d'hygiène, de sécurité des ACM Animation de la pause méridienne Coordination inclusion : lien avec les autres directeurs périscolaires et extrascolaire pour un accueil de qualité des enfants en situation de handicap, en lien avec leurs parents et les équipes éducatives des écoles Diplômes, formation : BPJEPS Loisirs Tous Public ou équivalent[...]

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Animateur / Animatrice de village de vacances

Emploi

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Notre village vacances, situé à Chinon recherche, pour les 2 mois d'été, à partir de fin juin, 2 animateurs (h/f). Vous êtes idéalement disponible les 2 mois (juillet et août). Dès fin juin, vous nous rejoindrez pour préparer la haute saison. Vos missions : - animer un club ado ou enfant - assurer la sécurité dans les animations - proposer des activités/ soirées thématiques/excursions adaptées au public accueilli - appliquer et respecter les règles de sécurité et d'hygiène - intervenir efficacement en cas d'urgence ou d'incident - animer des activités sportives et ludiques - assurer le respect du matériel mis à disposition Vous êtes titulaire d'un BAFA (et équivalent) et/ou disposez d'une première expérience réussie sur le même type de poste. Logement possible dans le village vacances.

photo Directeur / Directrice de projet en informatique

Directeur / Directrice de projet en informatique

Emploi Optique

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Rattaché au président du groupe, le directeur de Projets pilote un ou plusieurs projets, de la phase de négociation préalable à la signature du contrat jusqu'à l'achèvement du projet en passant par le choix des ressources. Il anime et gère une ou plusieurs équipes d'ingénieurs et techniciens de développement et d'intervention (Equipe de 8 personnes) Les activités seront de : - Encadrer, gérer et diriger l'ensemble de l'équipe bureau d'étude et de maintenance (chefs de projet, ingénieurs et techniciens) et des moyens matériels associés, avec notamment : o Gérer la charge hebdomadaire, o Arbitrer les affectations entre les différents projets et appels d'offres en cours, o Conseiller et assister les chefs de projets, o Evaluer les collaborateurs travaillant sur les projets (objectifs, performance etc.), o Gérer les ressources humaines (augmentation de salaire, formations, recrutement .), o Assurer le suivi de la planification des maintenances dans le cadre de contrat pluriannuel, o Veiller à la sécurité et à la qualité des interventions chez nos clients, o Etablir les plans d'investissements et suivre les infrastructures de la société, o Reporter à la direction groupe. - Assurer[...]

photo Responsable de maintenance et d'exploitation

Responsable de maintenance et d'exploitation

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Formateur/Formatrice Maintenance En tant que Formateur/Formatrice, votre mission sera de transmettre votre « savoir-faire », vos compétences techniques pratiques et théoriques mais aussi votre « savoir être », acquis lors de vos différentes expériences professionnelles. Type de contrat : Contrat CDI 39 heures, horaires fixes du lundi au vendredi (8h15-17h) Lieu : Angers (49) Rémunération : A partir de 35 000 annuel brut sur 13 mois. Niveau : Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en Maintenance ou Électrotechnique ou Automatisme ou Robotique Date de démarrage : Juin 2025 Votre quotidien : * Animer la formation théorique et pratique en atelier ; * Adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques ; * Accompagner et suivre les apprenants dans le cadre de l'alternance au centre de formation et lors de visite en entreprise * Evaluer les compétences et acquis professionnels tout au long de l'apprentissage et lors des examens de fin d'année ; * Développer des contenus numériques et animer vos formations en présentiel ou à distance via notre plateforme et ses outils numériques (classe virtuelle, tutorat à distance, ...) ; * Impulser le développement de cette[...]

photo Responsable de maintenance industrielle

Responsable de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Botz-en-Mauges, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recherchons pour notre client un(e) RESPONSABLE MAINTENANCE H/F.Rattaché(e) au responsable Maintenance, sur un site industriel de plus de 300 salariés, vous aurez en charge les missions suivantes : - Réaliser le suivi et la coordination des interventions de l'équipe maintenance et des prestataires dans le cadre de contrats et de prestations définis. - Animer son équipe de Technicien(ne) de Maintenance, - Assurer, avec l'équipe, la disponibilité du matériel du site production. - Être l'interlocuteur privilégié de la production pour tous les dysfonctionnements ou difficultés liées à l'outil de production. - Garantir le suivi des indicateurs de performance et animer des points réguliers inter-service de revue d'activité. - Assurer la mise en place des programmes de maintenance préventive et corrective adaptés (amélioration continue). - Renseigner et faire renseigner la GMAO pour le suivi de l'activité. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI. Horaires d'équipe. Chef d'équipe aguerri(e) ou Technicien(ne) de Maintenance confirmé(e), vous disposez d'une première expérience dans le management d'équipe ou avez le potentiel pour évoluer sur ce niveau de responsabilité. Vous[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Economie - Finances

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

Cadre de la mission La Mission Locale du Pays d'Auray accueille et accompagne plus de 1000 jeunes de 16 à 25 ans chaque année dans leur parcours d'accès à l'autonomie. L'association exerce une mission de service public. L'équipe est composée de 15 salariés. En lien avec les besoins d'accompagnement des jeunes, notamment des mineurs, ainsi que les projets et actions en développement (notamment l'obligation de formation/avenir pro), la structure recrute un/e éducateur/rice. Missions principales L'Animateur(trice) Social(e) sera rattaché(e) à l'équipe conseillers. Il/elle sera amené(e) à intervenir en individuel et en collectif auprès des jeunes. Sous l'autorité de la directrice, il sera amenée à assurer : Accompagnement social collectif - Animer et/ou co-animer sessions collectives dans une dynamique de projet et d'innovation sous diverses formes (expression de la parole des jeunes, échanges et débats, pratique sportive, ateliers cuisine intergénérationnels, mobilisation sur un projet collectif, ateliers socio-esthétique, socio-coiffure.) - Lancer une dynamique de projet avec les jeunes, en lien avec l'équipe - Concevoir des outils d'animation - Favoriser la participation[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

JOINDRE LETTRE DE MOTIVATION. PRISE DE POSTE SELON DISPONIBILITE Missions principales Sous l'autorité de la Direction Générale, le Directeur du Pôle Éducatif coordonne, supervise et pilote les actions éducatives au sein du foyer départemental de l'enfance, garantissant un accompagnement de qualité aux enfants et adolescents placés dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) 1. Gestion et supervision des équipes éducatives - Animer l'équipe de cadres - Encadrer, animer et coordonner les équipes éducatives (éducateurs spécialisés, surveillants de nuit, assistants éducatifs, etc.) par l'intermédiaire des cadres. - Garantir le respect des pratiques professionnelles en lien avec les cadres légaux et les recommandations de bonnes pratiques au regard des missions et de la gestion des places par pôle. 2. Pilotage des projets éducatifs - Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets éducatifs individualisés pour chaque enfant, en lien avec les équipes et les partenaires (écoles, services sociaux, psychologues). - Superviser les activités pédagogiques et éducatives proposées au sein du foyer. - Garantir la mise en place d'un accompagnement adapté aux besoins spécifiques[...]

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Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Et si on travaillait ensemble ? Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et vous souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Pôle Habitat Colmar, c'est 122 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 17000 locataires. Nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur en CDI Le Responsable de Secteur représente quotidiennement l'Office auprès des locataires. Il assure l'interface entre les locataires et l'Office afin de contribuer à leur qualité de vie. Il anime au quotidien une équipe sur son périmètre d'intervention. Responsabilités principales Animer une équipe de proximité : - Animer, coordonner, planifier et évaluer les activités de l'équipe d'employé.es d'immeubles et d'agents de proximité. - Veiller au bon déploiement des équipes et au respect des règles d'hygiène et de sécurité (même en cas de situations particulières : remplacement[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vos missions : - recrutement et intégration des talents : Accompagner les opérationnels métiers durant tout le processus de recrutement - Assurer la réalisation des briefs de poste (identifier/analyser les besoins et le profil adéquat) et la rédaction des annonces -Assurer, en autonomie, le processus de recrutement (CDI/CDD/Intérim) : diffusion des annonces, sourcing, pré qualifications, conduite des entretiens, rédaction de synthèse.- Assurer la gestion administrative de nos recrutements : préparation de l'arrivée, saisie des données dans nos outils et tableaux de bord. - Piloter le processus du parcours d'intégration des nouveaux embauchés ; animer des matinées d'accueil pour les nouveaux arrivants Gestion de la performance RH : Assurer la transversalité des informations avec les autres services (arrivée d'un nouveau collaborateur, mobilité interne.) - Réaliser les entretiens « bilan » auprès de nos agents en CDD - Assurer une veille réglementaire sur les évolutions législatives et sur les innovations en matière RH Communication et projet RH : Animer et participer au comité de pilotage portant sur la marque employeur et assurer le déploiement opérationnel des actions[...]

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Chef d'équipe de fabrication en métallurgie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nesle, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recherchons pour notre client basé à Nesle chef d'équipe H/FVous serez sous la responsabilité du Directeur de production et en relations internes avec tous les services de l'usine. Vos missions: Sécurité/Environnement -Assumer la responsabilité de la sécurité et des conditions de travail -Veiller au strict respect des consignes dans ces domaines - Savoir prendre les mesures nécessaire pour préserver la sécurité du personnel et prévenir sa hiérarchie Gestion des Ressources Humaines - Animer une réunion - Veiller au respect du règlement intérieur -Réaliser l'accueil des nouveaux entrants -Suivre la formation de son équipe -Veiller au maintien du bon climat sociale -Assister son personnel dans la résolution des problèmes techniques de fabrication -Réaliser les entretiens individuels de progrès de son personnel -Gérer et accroitre la polyvalence de ses équipes -Favoriser le développement des compétences individuelle Qualité -Veiller au respect des procédures qualité et des consignes de production -Inf Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production....) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en oeuvre[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'APEI d'Orange recherche pour son Pôle Enfance au sein du SIPFP un Moniteur/ Educateur H/F en CDI à temps complet Poste à pourvoir dès que possible Le poste : -Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes accueillies. Les missions : - Animer, organiser et accompagner la vie quotidienne des personnes accueillies tout en favorisant leur autonomie (dans le cadre du Foyer et en appartement Foyer) - Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé - Techniques éducatives et projet d'activité - Garantir la bonne application des décisions institutionnelles - Être un élément fédérateur pour une équipe et un relais précieux d'informations et des décisions prises auprès de l'équipe. - Vous pouvez soutenir et être un appui méthodologique dans la rédactions des écrits professionnels - Vous pouvez co-animer les réunions hebdomadaires d'équipe Les exigences : - Vous êtes diplômé(e) d'état de moniteur éducateur, dynamique et motivé - Aptitude à contrôler et adapter son comportement à toutes circonstances - Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle - Connaissance du contexte légal et réglementaire[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Administrations - Institutions

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Région Nouvelle-Aquitaine, sur le site de Poitiers, cherche un-e contractuel-le afin de remplacer un fonctionnaire temporairement indisponible (article L332-13 du Code Général de la fonction publique) pour une durée de CDD estimée à 5 mois (ajustable). Ce poste correspond au grade d'Attaché contractuel (catégorie A) et sera sous l'autorité du-de la Chef-fe du Service Suivi Financier des Organismes de Formation du Pôle Formation et Emploi. Les missions principales sont Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie régionale de formation professionnelle et apprentissage ainsi que du Pacte régional d'investissement dans les compétences; Exécuter les décisions financières relatives aux dispositifs de formation professionnelle et de l'apprentissage et prioritairement les Habilitations de service public et le fonds de soutien; Animer des dialogues de gestion avec les Organismes de Formation; Participer activement à l'évolution des dispositifs, de leur gestion et de leur suivi, être force de proposition. Par ailleurs, intervenir sur toute action de la Région selon les priorités de l'autorité territoriale solidairement avec l'ensemble des services de la Région. Les activités[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Mirebeau, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le centre socioculturel est une association affiliée à la fédération des centres socioculturels et aux Francas, avec 676 adhérents. L'association accueille différents publics (familles, enfants, adolescents, adultes.). Vous serez rattachée au secteur solidarité. Les missions s'effectueront principalement dans le cadre de mise en place de projets au sein de l'épicerie solidaire « Le panier Mirebalais » et la friperie. Mais aussi sur la partie mobilité, location de scooter solidaire. Vous serez sous la responsabilité du directeur du CSC La Pousse. L'animateur (trice) devra : Coordonner et animer les projets d'épicerie et de friperie solidaires en lien avec les enjeux du projet social. Développer les actions de médiation et d'insertion socio-professionnelle pour le public bénéficiaire de l'épicerie et de la friperie. Participer à la transversalité avec les secteurs de l'association pour favoriser l'implication de toutes et tous pour l'émergence d'initiatives et de projets collectifs. Accompagner l'équipe bénévoles dans son action et son engagement pour l'association. Travailler en partenariat avec la mission locale sur la mobilité (location solidaire de scooter). [...]

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Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Noyers, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI En lien et sous l'autorité du Directeur de l'Accueil de loisirs sans hébergement intercommunal multisites, le Directeur adjoint est le garant de la mise en œuvre des différents projets et de la qualité de fonctionnement des structures, dans les domaines pédagogique, administratif et budgétaire ainsi que dans la gestion du personnel et de l'encadrement MISSIONS - Travailler en étroite collaboration avec le Directeur de l'ALSH, et l'assister dans ses missions - Participer, au sein d'une équipe, à l'élaboration, la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique dans le respect du cadre règlementaire des ACM, - Animer des activités de loisirs, - Construire une relation de qualité avec le public qu'elle soit individuelle ou collective, - Participer à l'accueil, la communication et au développement des relations entre les différents acteurs, - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs, - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités. DESCRIPTIF DU POSTE : - Management - Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs -Contribuer à l'éveil de la curiosité des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation riches[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants en tant que référent santé de la crèche. Animer des temps d'éveil et participer au quotidien de la vie en crèche, notamment en section. Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie...) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) des protocoles d'hygiène, de sécurité, de santé et des normes HACCP Animer[...]

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Responsable qualité conformité réglementaire

Emploi Agroalimentaire

Saint-François, 97, Guadeloupe, -1

Mission: Le responsable qualité a pour mission de mettre en place et d'animer la politique Qualité de l'entreprise Il supervise la conception et la mise à jour des manuels de qualité ainsi que le respect des procédures. Il est l'interlocuteur des services officiels de contrôle Concevoir et mettre en place le système Qualité de t'entreprise, en évaluer l'efficacité et le faire évaluer Concevoir et gérer les référentiels de l'entreprise (processus, procédures..) Identifier et analyser les points de non-Qualité(défauts, non respect des délais, mauvaise organisation;;) et proposer des actions correctives et préventives Rédiger le manuel Qualité interne Animer des groupes de résolution de problèmes Elaborer les actions de sensibilisations du personnel Réaliser des diagnostics et audits qualité interne Mener des enquêtes de mesure de la satisfaction client Le périmètre d'intervention du responsable Qualité peut être plus ou moins large en fonction de la taille de l'entreprise

photo Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier

Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier

Emploi Agriculture - Sylviculture

Macouria, 97, Guyane, -1

MISSIONS Dans un secteur géographique déterminé (Savanes et Ouest), et sous la responsabilité de la Présidente Directrice Générale et/ou du personnel d'encadrement, vous serez chargé(e) de : Conduire les opérations foncières (achat - vente - gestion locative) agricoles, rurales et environnementales (expertises, négociations, acquisitions et rétrocessions, gestion temporaire.) du début à la fin du processus Safer : Détection des biens par une prospection ciblée Négociation, analyse et élaboration des dossiers de partenariats Recueil des avant-contrats, des candidatures potentielles et présentation en comité technique Rédaction des conventions et actes, suivi auprès des notaires jusqu'à signature des actes. Réaliser et développer votre activité (prospection, préemption.) en tenant compte du cadre réglementaire spécifique aux biens agricoles et ruraux et dans le cadre des missions dévolues aux Safer : Agriculture, développement rural, protection de l'environnement. Développer, animer, suivre les partenariats avec les collectivités du territoire dont vous avez la charge Animer le processus de Diagnostic actions dans votre territoire autour de la SAU non mise en valeur[...]

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Chef de chantier pétrole, gaz

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Dans le cadre d'un remplacement, GRDF recherche son prochainDirecteur d'Agence Intervention Gaz (H/F), Basé à Marseille (Av Jules Cantini -). L'Agence Marseille GRDF est composée de 80 collaborateurs, répartis sur deux sites basés à Marseille et un site à Gémenos, et a pour mission d'assurer les interventions de sécurité et de dépannage, la réalisation des activités clientèle, de travaux et de maintenance.En tant que Directeur de cette agence, vous définissez les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs sécurité des personnes et des biens, financiers ainsi que de la satisfaction clients.Ainsi vous avez pour missions :- d'animer l'ensemble des collaborateurs, notamment en portant le projet d'entreprise à travers l'action collective de l'agence, tout en veillant à la qualité du climat social de votre agence, - d'animer la prévention et la sécurité industrielle : analyse des données, proposition d'action correctives et innovantes, etcde piloter les enveloppes budgétaires (Opex/Capex), financières, comptables et RH en cohérence avec les objectifs de votre agence,- d'assurer la mission de cadre de permanence sur le territoire.  Vous possédez une expérience réussie de pilotage[...]

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Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence d'INTERACTION INTERIM de SAINT-QUENTIN recherche un Animateur Commercial H/F dynamique et créatif pour faire la promotion de nos produits tout en déambulant sur un vélo équipé d'une remorque. Si vous aimez le contact humain, que vous êtes passionné par la communication et que vous souhaitez allier activité physique et travail, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : -Déambuler sur un vélo avec remorque pour promouvoir nos produits. -Interagir avec le public, distribuer des flyers et répondre aux questions des passants. -Créer une ambiance festive et engageante pour attirer l'attention sur nos offres. -Participer à des événements locaux et animer des animations commerciales. -Collecter des retours d'expérience pour améliorer nos actions de communication. Votre profil : -Aisance relationnelle et sens du contact. -Esprit créatif et capacité à animer un public. -Bonne condition physique pour pédaler et se déplacer facilement. -Sens de l'organisation et autonomie. -Motivation à travailler en extérieur et à représenter notre marque avec enthousiasme. Conditions : Rémunération : 11,88 € brut/heure. Horaires : Journée, selon un planning défini. Si[...]

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Responsable contrôle de gestion et budgets

Emploi Administrations - Institutions

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La direction générale adjointe du patrimoine public et environnement, compte 2 responsables UG, avec un portefeuille de services différents en lien avec les assistantes financières et comptables. Les unités de gestion sont chargées de la mise en conformité et de l'harmonisation des pratiques, du suivi et du contrôle de toutes les opérations budgétaires et comptables liées aux services et directions dont elles ont la charge. Elles réalisent également la liaison avec les directions ressources et plus spécifiquement la direction des Finances et du Conseil de gestion, la direction Achats et la direction de la Commande Publique. Le responsable Unité de gestion aura en charge d'assister les services et les directions qui lui sont rattachés dans l'élaboration des prévisions budgétaires. Pour ce faire il/elle travaillera en liaison étroite avec les directions des Finances et de la Commande Publique, en sera l'interlocuteur direct. Missions principales - Elaborer et préparer les prospectives Budgétaires - Suivre et contrôler l'exécution budgétaire des services et directions rattachés à l'UG - Coordonner, gérer et contrôler les procédures budgétaires et comptables des services[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nogent-sur-Oise, 60, Oise, Hauts-de-France

Le poste est basé à Nogent-sur-Oise ou Compiègne, avec des déplacements fréquents départementaux et dans l'Aisne. Vous appartiendrez à l'équipe en charge du Test d'activité. Ce dispositif permet de tester avant immatriculation son projet de création d'entreprise. Avant immatriculation, les entrepreneurs à l'essai se donnent ainsi les moyens de démarrer leur activité en bénéficiant d'un cadre sécurisé, via un hébergement juridique, préservant leur statut et droits antérieurs, tout en étant accompagné. L'entrepreneur est doté d'un statut d'entrepreneur « à l'essai » pour tester son produit/ service et son marché tout en lui procurant un appui pour peaufiner et finaliser son projet entrepreneurial avant de s'immatriculer. A l'issue de la période de test, si tous les signaux sont au vert alors l'entrepreneur peut s'immatriculer et se lancer en ayant déjà constitué une première clientèle. Si l'entrepreneur à l'essai considère que le test n'est pas concluant, il pourra faire évoluer son projet ou s'appuyer sur les compétences et l'expérience acquises pour identifier de nouvelles opportunités professionnelles. Au sein d'une équipe composée de conseillers en accompagnement, le conseiller[...]

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Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Condé-sur-Sarthe, 61, Orne, Normandie

Rejoignez le développement de Burger King en qualité de manager ! Après une période de formation et d'intégration dans votre prise de fonction vous encadrez une équipe de 10 à 30 collaborateurs et accompagnez le directeur de l'établissement dans différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Vous devez prendre des décisions adaptées aux situations et animer une équipe d'équipiers polyvalents. Vous assurez la gestion courante du restaurant (préparation des caisses, gestion des plannings, suivi des stocks et de l'approvisionnement) dans le respect des standards BURGER KING et des normes légales en matière d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la sécurité des clients et des collaborateurs. Vous animez, briefez et responsabilisez au quotidien une équipe d'équipiers polyvalents pour garantir la qualité et la rapidité du service ainsi que le développement des ventes. Vous avez une expérience solide dans la gestion du personnel et la gestion économique. Service Client : - S'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité[...]

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Responsable de restaurant

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Avec 5 restaurants aux Antilles, la franchise BURGER KING Antilles poursuit avec succès l'implantation de la marque. Afin d'accompagner ce développement, la franchise BURGER KING Antilles est aujourd'hui en quête de talents à la recherche d'opportunités et de défis à relever. RESPONSABLE D'EXPLOITATION (H/F) Missions Vous êtes passionné(e) par le contact à la clientèle, la gestion des chiffres et des Hommes, un environnement dynamique et la résolution de problèmes. Cette opportunité est pour vous ! Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vous assurez la gestion financière et l'exploitation courante du restaurant, les activités commerciales de l'établissement ainsi que le management et l'encadrement des équipes. Vos principales missions : - Organiser l'ensemble du service - Gérer l'accueil et l'information de la clientèle - Susciter la vente - Garantir la satisfaction des clients - Garantir de la qualité du service - Animer, organiser et superviser le travail des équipiers - Faire le planning - Participer au service / en cuisine - Assurer la coordination des équipiers - S'assurer du nettoyage et de l'entretien des équipements et de la salle - Respecter et faire respecter[...]

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Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Emploi

Chirongui, 97, Mayotte, -1

Le/la chargé(e) de traduction et de médiation à la parentalité interviendra : - Sous l'autorité directe du technicien d'animation et de restauration - Sous l'autorité indirecte de la coordinatrice du centre Gumba ya Wanatsa inscrit ses activités dans les missions de l'association et respecte les principes déontologiques du métier. Activités principales Il. elle effectuera les missions suivantes : Le métier à plusieurs impératifs : - Veiller à la traduction lors d'échanges oraux En lien avec les directives et l'organisation établie par le centre de l'enfance, le / la chargé(e) de traduction se rendra au centre sur les horaires d'ouverture afin d'établir les dossiers d'inscription des enfants au centre, de veiller à la prise en charge des dossiers pour l'inscription aux écoles de la République. Il ou elle devra accompagner les formateurs lors du temps scolaire et se rendre disponible si besoin de traduction. La distribution des goûters se fera également par le/la chargé(e) de traduction et de médiation à la parentalité. - Accompagner les parents et les impliquer dans la scolarité de leurs enfants Le / la chargé(e) de médiation à la parentalité doit être l'intermédiaire direct[...]

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Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Viriat, 14, Ain, Normandie

L'ASSOCIATION TREMPLIN RECRUTE POUR SON ACI RECYCLERIE 1 Encadrant Technique d'Insertion (H/F) En rejoignant nos équipes, vous serez acteur d'un projet solidaire, respectueux de l'humain et de l'environnement ! Vous avez pour mission d'accompagner, former, gérer et animer une équipe dans le respect de la politique et la stratégie de l'Association. La personne recrutée sera en charge de l'activité de valorisation des objets collectés. Mission principale Sous la responsabilité de la Cheffe de service, l'ETI organise une activité de collecte/réemploi de matières et accompagne dans sa réalisation des salariés éloignés de l'emploi afin de favoriser leur insertion professionnelle sur le marché de droit commun. Il/Elle a pour finalité l'atteinte des objectifs de production en prenant en compte les impératifs de formation et d'accompagnement socio professionnel des salariés Missions de l'encadrant technique d'insertion H/F : Accompagner l'intégration aux nouveaux salariés et les former à la prise de poste Former les collaborateurs aux méthodes de travail, à la qualité, et aux consignes Hygiène-sécurité environnement Gérer et contrôler l'activité du personnel placé sous sa[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Genis-Pouilly, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville de Saint Genis Pouilly recrute DES ANIMATEURS(TRICES) pour le secteur Enfance. Plusieurs postes à temps non complet. Pour compléter l'équipe d'animateurs pour l'année scolaire Sous la responsabilité du Directeur de Centre de Loisirs, vous travaillez au sein d'une équipe d'animateurs répartie sur cinq groupes scolaires. Vous participez à l'accueil des enfants de 3 à 11 ans, vous concevez et organisez des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du plan éducatif de la collectivité. ACTIVITES PRINCIPALES - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer et animer les groupes d'enfants de 3 à 11 ans avant et après la classe, le midi, le mercredi ainsi que pendant la période des vacances scolaires (centre de loisirs et séjours) - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe - Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives en participant aux réunions de préparation en amont - Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation - Mettre en place et organiser les activités et les ateliers à thème pour les groupes d'enfants (jeux, expressions artistiques, activités sportives ou de loisirs ) - Appliquer et contrôler[...]

photo Responsable de laboratoire d'analyse des eaux

Responsable de laboratoire d'analyse des eaux

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Dénomination : Responsable de Laboratoire Chimie - Ingénieur H/F Localisation : LAON (02) Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de recherche (LDAR) est une Direction du Conseil Départemental de l'Aisne rattachée à la Direction Générale Adjointe des Services du département en charge de l'aménagement et du développement des territoires. Sa mission est d'être une force d'analyses, de conseils et d'assistance technique, au service de plusieurs territoires et des collectivités, dans les domaines de l'environnement, de l'agriculture, de la santé animale et de la santé humaine. Dans le cadre d'une vacance de poste, nous cherchons à recruter un(e) Responsable du Laboratoire de Chimie des eaux, sols et fertilisants Sous l'autorité directe du Directeur, vous aurez la responsabilité des 5 Unités Techniques qui composent le Pôle Chimie (plus de 40 agents) du Laboratoire. Ses missions principales consisteront à : - garantir l'organisation et l'optimisation de la production qui lui est affectée, - assurer la qualité et le respect des délais de production dans un contexte de coût de revient optimisé. Management d'équipe : - Gérer, optimiser et mutualiser les moyens humains[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le CCAS de la ville d'EMBRUN recrute des Animateurs (H/F) 36h/s annualisés (CCAS et Commune) en CDD d'1 an renouvelable, au plus tôt **Candidatures : lettre de motivation, C.V. sont à adresser au plus tôt à : Madame La Présidente du C.C.A.S. -ou par mail.** Sous l'autorité du responsable du pôle jeunesse et de la directrice de l'Accueil Collectif de Mineurs ,Nous sommes à la recherche d'animateurs passionnés et dynamiques pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes une personne investie, créative, énergique et avec de l'expérience, cette opportunité est faite pour vous ! Responsabilités : - Organiser et animer des activités divertissantes et éducatives pour les enfants de 3 à 12ans - Encadrer les sorties planifiées - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants - Favoriser un environnement positif et inclusif - Collaborer avec l'équipe pour développer de nouvelles idées d'activités - Assurer la mise en place de la programmation des mercredis, des vacances. Compétences Requises : - Excellentes compétences en communication et en relation - Créativité et capacité à penser rapidement. - Sens des responsabilités et aptitude à travailler en équipe. - Expérience antérieure[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Guilherand-Granges, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Vous aurez pour missions principales : - Elaborer un projet global d'animation en lien avec les projets de vie individuels et en collaboration avec l'équipe soignante - Mettre en place des ateliers adaptés, en privilégiant les activités de mémoire, ainsi que les activités expressives et corporelles - Organiser et animer les fêtes, en s'efforçant de maintenir la culture, la spiritualité et les traditions, et de favoriser les repères dans le temps - Animer divers ateliers, fêtes et événements exceptionnels et participer aux ateliers thérapeutiques Profil Titulaire du Diplôme d'Etat d'Animateur.trice, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Disponible, vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous disposez de réelles aptitudes relationnelles et d'une capacité d'adaptation aux différents publics (résident.e.s et familles).

photo Responsable HSE en industrie

Responsable HSE en industrie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Nous recherchons pour l'un de nos clients acteur majeur du secteur du secteur industriels un(e) Responsable Qualité HSE industriels Responsabilités : Système de Management Intégré : - Mettre en œuvre la stratégie qualité en s'assurant d'être conforme aux référentiels ISO 9001 et EN 9100 - Mener les certifications et qualifications nécessaires - Planifier et réaliser des audits d'évaluation système internes - Analyser, évaluer et être une force de proposition en matière de qualité, de sécurité et d'environnement - Veiller à l'amélioration continue des process et être force de proposition Qualité Produit/Process et Procédés Spéciaux : - Analyser les performances, identifier les écarts par rapport aux référentiels internes et clients, identifier les axes d'améliorations, proposer les plans d'actions, valider leurs mises en place et leurs efficacités - Assurer la maitrise des moyens de mesure et de contrôle - Planifier et réaliser les audits internes (process de fabrication, produit, poste.), fournisseur et sous-traitant Contrôle : - Piloter l'activité contrôle en accord[...]

Ressources supplémentaires