photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Henrichemont, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un(e) psychologue pour rejoindre l'équipe du Centre de Ressources Territorial (CRT) rattaché à notre EHPAD. Vous aurez pour mission principale d'accompagner les bénéficiaires et leurs familles en apportant un soutien psychologique adapté et en favorisant leur bien-être émotionnel et mental. Les principales missions d'un CRT incluent : - La coordination des soins : Faciliter la collaboration entre les différents professionnels de santé et les services d'aide à domicile ; - La prévention et la promotion de la santé : Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé pour les personnes âgée ; - La lutte contre l'isolement : Contribuer au maintien du lien social et offrir un soutien aux aidants ; - L'adaptation du domicile : Proposer des solutions pour sécuriser et adapter le logement des personnes âgées. Missions principales : - Réaliser des évaluations psychologiques des bénéficiaires ; - Proposer et animer des ateliers de soutien psychologique et de développement personnel ; - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des projets personnalisés ; - Assurer un suivi régulier des bénéficiaires et intervenir en cas de crises[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de culture

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du réseau national de Chambres d'Agriculture France, la Chambre d'agriculture de la Creuse intervient auprès des agriculteurs, collectivités locales, pouvoirs publics, organismes économiques et autres partenaires du département pour écouter, conseiller, agir et être le porte-parole de l'agriculture de nos territoires.   Au contact direct des élus et des agriculteurs, le candidat sera chargé de mettre en œuvre des actions de développement agricole sur le territoire de Guéret pour la Chambre d'agriculture de la Creuse. Missions :  Il sera chargé particulièrement de : -Assurer un service de proximité aux agriculteurs, -Animer des groupes de développement et de favoriser l'émergence et le suivi de projets collectifs, -Accompagner les candidats à l'installation en agriculture sur le territoire de l'antenne, -Réaliser des prestations payantes pour le compte de la Chambre d'agriculture, -Animer et conduire des sessions de formations. Ce que nous recherchons : Bonnes capacités relationnelles, Formation supérieure en agriculture, Connaissance du milieu agricole, Fortes capacités d'animation, Goût pour le travail de terrain, Sens de l'organisation et rigueur indispensable, Réelles[...]

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Responsable de service contentieux et recouvrement

Emploi

École-Valentin, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Management : - Assurer la gestion de son équipe en contribuant à la mise en oeuvre des objectifs fixés, - Manager et apporter un soutien technique à son équipe, - Animer et motiver son équipe de travail, mobiliser les collaborateurs autour des objectifs de performance et de qualité de service de l'organisme, conduire et accompagner le changement, - Transmettre les évolutions réglementaires, développer les compétences de ses collaborateurs, - Etablir et suivre les consignes et priorités, définir les objectifs, mesurer la productivité individuelle et collective, - Superviser, analyser et évaluer l'activité, rendre compte des résultats de l'activité de son équipe et proposer des actions correctives, plans d'actions ou de nouvelles méthodes de travail, et/ou actions de formations, - Développer des coopérations internes, externes (Caisse nationale, partenaires.) et participer à des missions transverses, - Collaborer avec les autres cadres et services de l'organisme - Assurer le reporting auprès de la hiérarchie et alerter à bon escient. Métier : - Mettre en oeuvre des projets, accompagner des évolutions (réglementaires, organisationnelles.), le déploiement des nouveaux outils, -[...]

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Responsable de maintenance et travaux neufs en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verneuil d'Avre et d'Iton, 27, Eure, Normandie

Envie d'un nouveau challenge ? Rejoignez les équipes d'une entreprise industrielle, reconnue et innovante. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un RESPONSABLE MAINTENANCE ET TRAVAUX NEUFS (F/H) Vous intervenez sur un site industriel d'une centaine de personnes, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits phytosanitaires. Avec l'appui de votre équipe composée de 8 techniciens de maintenance, vous garantissez l'efficacité et la performance des équipements de production et des infrastructures. À ce titre, vos principales missions sont : Maintenance - Organiser et développer les activités de maintenance corrective, curative et préventive - Diagnostiquer les pannes, établir les priorités d'intervention et résoudre les problèmes - Assurer la gestion du stock de pièces détachées - Superviser et réceptionner les travaux réalisés par les entreprises extérieures Travaux neufs - Piloter les projets d'investissements et élaborer les cahiers des charges en collaboration avec les équipes - Gérer toutes les phases des projets de la conception à la livraison finale - Proposer et suivre les budgets d'investissements - Animer les réunions d'investissements[...]

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Animateur / Animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

Alès, 30, Gard, Occitanie

Membre de l'équipe des animateurs centre de ressources, il accompagne les apprenants et les formateurs dans la prise en main des outils et ressources numériques : connexion aux plateformes numériques, accès aux ressources pédagogiques numériques. Membre de l'équipe pédagogique, l'animateur-trice du centre de ressources répond à l'hétérogénéité des publics accueillis. Il-Elle accompagne les apprentissages individualisés au sein du centre de ressources en fonction des besoins et des demandes relayées par les enseignants/formateurs, sur des plages planifiées. Il-Elle accueille et accompagne les stagiaires GRETA CFA et le public au centre de ressources en tant que tiers lieu, en fonction des besoins des personnes. Il-Elle renseigne au téléphone le public, l'ensemble du personnel GRETA en corrélation avec ses missions. Il-Elle participe et/ou organise certaines sessions d'examens. Il-Elle gère les ressources pédagogiques. Principales activités du poste : L'animateur-trice de centre de ressources accompagne l'apprenant dans la continuité de ses apprentissages dans des conditions garantissant un accueil de qualité. Il-Elle est chargé(e) du suivi administratif et logistique du[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

1- CONTEXTE Les missions se réalisent au sein d'une coordination territoriale rassemblant les différents acteurs des champs sanitaire, social et médico-social intervenant dans les thématiques concernées, soit dans le cadre d'instances techniques et/ou formalisées, soit dans le cadre de modalités à construire de façon spécifique aux territoire et acteurs. Leur cadre de déploiement s'inscrit en subsidiarité et complément de celui des autres instances impliquées dans l'animation ou coordination territoriales (CPTS, MSP, CLS, PTSM, 360, RAPT, ). En parallèle, le DAC est représenté à chaque fois que cela est possible, dans les autres instances de concertation ou coordination territoriales existantes. 2- MISSIONS PRINCIPALES Promouvoir le décloisonnement et toute forme de coopération au sein du système sanitaire et entre les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux Favoriser l'interconnaissance entre acteurs en santé du territoire et le travail Interdisciplinaire /interprofessionnel afin de valoriser toutes les ressources disponibles du territoire Participer à/ ou (co)porter des projets et dynamiques dédiés aux parcours en santé dans le territoire et à leur structuration[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de secteur, les missions principales du chargé.e de projets Animation territoriale sont les suivantes : Volet Partenariat : - Optimiser les échanges avec les partenaires (acteurs de l'insertion, associations, Maisons de quartier), développer et fidéliser le réseau de partenaires sur le territoire - Définir une stratégie permettant de saisir les opportunités de partenariat favorisant la remobilisation et l'accès à l'emploi du public prioritaire - Animer l'équipe des référents PLIE (réunion Référent de parcours PLIE) - Assurer le suivi du partenariat et des conventions avec les partenaires institutionnels dont notamment le département (participation aux EPT, EPC), France Travail, la Région et les collectivités territoriales - Préparer les comités opérationnels PLIE en lien avec la responsable de secteur Volet ingénierie de projets : - Proposer des projets innovants et mettre en place des actions pour favoriser la dynamique de parcours et l'accès à l'emploi durable des publics - Impulser des projets au niveau local, en piloter la réalisation, contrôler la réalisation des actions menées et émettre des préconisations[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nouveauté 2025 à la CRECHE QUARTIER VILLENEUVE : Pour répondre à une demande forte des familles, une 3ème unité va voir le jour à la crèche VILLENEUVE : un accueil occasionnel pour accompagner 12 enfants du quartier avec un projet spécifique qui amène une réorganisation de la structure. Cette nouvelle unité devrait ouvrir en Mars 2025. Les objectifs sont multiples : * Renforcer la passerelle crèche / école maternelle * Proposer un accompagnement social renforcé auprès des parents et des enfants * Renforcer le soutien à la parentalité : proposer et animer un temps accueil parent/enfant, mettre en œuvre des ateliers thématiques en fonction des besoins des parents, orienter les familles vers les professionnels du secteur * Développer le partenariat sur le secteur 6 de Grenoble. Nous recherchons donc des professionnels engagés (H/F) dans les valeurs sociales portées par le CCAS et sensibilisés aux actions "d'aller-vers". Vous vous reconnaissez,vous souhaitez vous investir dans ce projet spécifique, venez nous rejoindre ! Notre poste : Sous la responsabilité du Responsable de l'Équipement, l'Agent Spécialisé Petite Enfance sera principalement chargé de : - Garantir[...]

photo Responsable de site nettoyage de locaux

Responsable de site nettoyage de locaux

Emploi Immobilier

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

En véritable représentant de Loir&Cher Logement, vous veillez et participez à la qualité de vie des locataires. Vous garantissez la propreté des sites, assurez la sécurité des personnes et des immeubles et contribuez au "bien vivre ensemble". A ce titre, vous avez en charge les missions suivantes : Faire visiter les logements dans un but de relocation Suivi des travaux avant relocation des logements Établissement des états des lieux « entrée » Suivi de la bonne exécution des travaux d'entretien courant commandés aux entreprises extérieures Signalement au responsable de secteur ou à défaut au siège social de toutes anomalies dans les logements avant relocation Signalement à la société de toutes dégradations et anomalies constatées dans les parties communes, aux abords Nettoyage des parties communes et abords d'immeubles Les containers et locaux vide-ordures doivent être obligatoirement lavés et désinfectés (1 fois par semaine au minimum) En cas de neige ou de verglas, déblaiement des accès aux entrées et épandage de sel Vérification du bon fonctionnement des minuteries et remplacement des lampes grillées dans l'ensemble des bâtiments Débouchage des gaines vide-ordures[...]

photo Responsable de restaurant de collectivité

Responsable de restaurant de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE au sein du Pôle Services à la Population - Service Enfance jeunesse UN ou UNE RESPONSABLE DE SITE - RESTAURANT SCOLAIRE Filière technique - Cadre d'emplois d'adjoint technique ou d'agent de maîtrise - Catégorie C - Titulaire ou contractuel - Temps non complet (30h) - poste à pourvoir à compter du mois de janvier 2025 Sous l'autorité du Directeur Enfance Jeunesse et sous la responsabilité du Coordinateur des responsables de site, vous assurez l'accueil et la sécurité des 270 enfants inscrits quotidiennement au restaurant scolaire de St André de la Marche. Vous organisez le travail des équipes qui interviennent sur le temps méridien. Missions : - Manager, animer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire sur site (agents de préparation cuisine, agents des temps méridiens, ATSEM, agents d'entretien des locaux) : o Organiser le travail des équipes, o Animer les réunions d'équipe et assurer la remontée d'informations nécessaires vers la Coordinatrice des Responsables de site, o Réaliser les entretiens professionnels fixant les objectifs et évaluations, o Garantir la bonne réalisation des activités et effectuer les remontées d'heures, - Garantir la sécurité[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Missions : Mission 1 : référent éducatif ASE de l'enfant et de sa famille Activité 1 : rencontrer l'enfant et s'assurer de la prise en compte de l'ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, . en lien avec l'ensemble des partenaires Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l'organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant Activité 3 : assurer l'accompagnement à la parentalité dans l'objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l'établissement d'accueil Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d'un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s'assurer de la prise en compte des besoins de l'enfant et de ses intérêts. S'assurer de l'accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad 'hoc.) Activité 6 : assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Au sein de la Direction de la Petite Enfance, Enfance, Famille, placé sous l'autorité du Cadre Territorial ASE (CT ASE), le référent éducatif participe à la déclinaison pratique de la politique de protection de l'enfance du département. Inscrit au sein d'une équipe spécialisée, en lien avec l'équipe territoriale pluridisciplinaire, il est le référent des mineurs et des jeunes majeurs confiés au Président du conseil départemental par décision judiciaire ou administrative. Il assure l'accompagnement des jeunes confiés à l'aide sociale à l'enfance dont la plupart sont accueillis chez des assistants familiaux. Il participe à l'élaboration du Projet pour l'Enfant, concourt à la rédaction de ce dernier et s'assure de sa mise en œuvre. Il intervient en soutien et en complémentarité avec le lieu d'accueil du jeune et contribue aux actions de prévention de son territoire. Il veille à la mise en œuvre du droit des parents et des tiers et en définit, avec eux, l'organisation, dans le respect du cadre posé par l'autorité judiciaire. Force de proposition auprès de son cadre, il élabore un travail social de proximité auprès de la famille naturelle et du lieu d'accueil de l'enfant. Le[...]

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Animateur / Animatrice sécurité environnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'agence VALO TTi recherche pour son client un chargé d'animation Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) (H/F) Missions confiées : Pilotage de la démarche de qualité de service contractuelle et QSE : - Assurer la mise en œuvre des actions, du suivi et la communication des critères de qualité définis dans les contrats - Participer au déploiement des démarches de certification - Participer à la rédaction et mise à jour du manuel de management QSE - Réaliser, coordonner et suivre les contrôles qualité internes, clients et contradictoires - Garantir la qualité de l'information - Piloter, centraliser, suivre et analyser la réception et diffusion des réclamations - Animer et participer aux réunions de travail Compétences requises : - Formation en QSE ou expérience significative dans un poste similaire. - Capacité à animer des réunions, à sensibiliser et à mobiliser les équipes. - Organisation, rigueur et bon relationnel. Informations complémentaires : - Type de contrat : Intérim - Horaires : journée. - Rémunération : 2728.14 euros brut sur 13 mois - Lieu de travail : Reims

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le C2M « Campus Métiers Marzy » plus grand centre de formations Nivernais pour les jeunes et les adultes par le biais de l'apprentissage et/ou de la formation continue dans 6 grands domaines d'activités (Restauration, Métiers de bouche, Vente/Commerce, Coiffure, Fleuristerie, Mécanique) Le Campus compte plus de 800 apprentis et 80 collaborateurs. Aujourd'hui nous recherchons un formateur (F/H) en Mathématiques et Sciences physiques chimiques et appliquées en CDD en remplacement salarié absent à temps plein basé sur Marzy pour une prise de poste dès que possible. Les formations confiées seront de niveaux CAP à BAC. Descriptif du poste : Rattaché à la Responsable pédagogique, votre mission consistera à assurer l'enseignement auprès d'un public d'apprenants dans le cadre d'une pédagogie fondée sur l'alternance. - Dans le respect des référentiels de formation, concevoir et animer les séquences de formation ainsi que l'évaluation des compétences (CCF ou ponctuel), - Animer des cours de Mathématiques et de Sciences appliquées à l'alimentation et à l'Hygiène, - Adapter sa pédagogie à la diversité des publics et en intégrant l'évolution des pratiques pédagogiques, - Déployer[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

ACTO recrute pour ACTO ! Le réseau ACTO recrute pour son agence d'Issoire un(e) Responsable d'agence d'emploi. Sous la responsabilité du Dirigeant, vous serez garant de la bonne performance commerciale et financière de votre agence en assurant de manière permanente la bonne qualité de service apporté à votre portefeuille clients et prospects par l'équipe que vous managerez, dans le respect des valeurs d'ACTO. Votre fonction sera d'être le responsable d'un centre de profit, de sa performance humaine et commerciale, de son développement et de sa rentabilité. Vos missions seront les suivantes : >>> Vente et animation de la stratégie d'entreprise via son offre globale (40 %) : - Prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante en identifiant leurs besoins dans les domaines du travail temporaire et du recrutement - Présenter et promouvoir l'offre globale du réseau, négocier l'offre et les conditions commerciales - S'assurer de la satisfaction clients, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre les actions correctives et préventives - Décliner la politique commerciale et animer le plan de développement >>> Management (40 %) : - Convenir d'objectifs[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Biarritz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

ETHICS Group est une entreprise indépendante à mission sociale et environnementale, dédiée à l'accélération de la transformation concertée des organisations et des territoires. Nous accompagnons les collectivités, établissements publics, autorités de transport, syndicats et services de l'État dans la réalisation de projets complexes, centrés sur les transitions territoriales (eau, énergies, mobilités, aménagement, déchets, numérique, etc.). En tant qu'Expert(e) en concertation et projets territoriaux vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des projets à forts enjeux de transition. Vous serez principalement responsable du pilotage opérationnel des missions de concertation, en garantissant leur bonne mise en œuvre et en assurant la production de livrables stratégiques. Responsabilités : Conseil stratégique : vision 360°, élaborer des notes de recommandation et des stratégies de concertation spécifiques aux projets territoriaux (feuilles de route, éléments de langage, .) Analyse multidimensionnelle des sujets et problématiques liées aux transition dans les territoires (analyse des enjeux, cartographie d'acteurs, diagnostics territoriaux et organisationnel, analyses[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Adjoint(e) du Service Accès aux Droits et Accompagnement des Parcours PA au sein de la Direction de l'Autonomie et de la MDPH - Service Accès aux Droits et Accompagnement des Parcours PA : Grade : rédacteur principal territorial (catégorie B de la FPT) Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an) MISSIONS : Seconder le Chef de service H/F dans l'organisation et la gestion du Service. Harmoniser les pratiques professionnelles des agents : procédures, modes opératoires. Mettre en place des procédures pour le suivi de l'effectivité de l'aide. Assurer le suivi budgétaire et statistique des prestations accordées par le service et analyser leur impact financier. Animer et piloter des actions, projets, en lien avec les activités du service et les évolutions des missions et outils. Suivre les dossiers signalés par la hiérarchie. ACTIVITES PRINCIPALES : Animer et gérer des équipes : conseiller et accompagner les équipes dans la réalisation de leurs missions. Participer à l'écriture des procédures et des modes opératoires et en assurer leur suivi. Proposer des adaptations des outils notamment informatiques en fonction des évolutions réglementaires. Concevoir et suivre des tableaux[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le CDG 06 propose une mission sur un poste d'Educateur de jeunes enfants (h/f) du 01/01/2025 au 31/01/2025 pour une commune située dans l'arrière-pays proche du bassin grassois. Recrutement en direct par la commune si mission concluante. Un moyen de locomotion est souhaité pour accéder à la commune peu desservie par les transports en commun. Missions : Organiser l'accueil des enfants et des familles : - Recueillir les informations et assurer les transmissions verbales et écrites - Etre disponible et à l'écoute - Assurer un accueil individualisé, de qualité et adapté à chaque enfant Gérer la relation avec les familles en collaboration avec la directrice : - Analyse des besoins des familles - Mise en place d'informations pédagogiques à destination des parents - Accompagner et conseiller les parents - Valoriser l'implication des parents et animer des actions de soutien à la parentalité Analyser les besoins affectifs physiologiques et matériels des enfants et organiser les journées : - Veiller à la bonne organisation des journées - Observer et surveiller le bon développement de l'enfant et alerter si besoin - Veiller à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement[...]

photo Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Crit Experts et Cadres recherche pour son client, acteur dans le secteur de la formation à Sophia Antipolis : un/e FORMATEUR PETITE ENFANCE (H/F) Les missions principales incluent : - Animer des sessions de formation dans le cadre du CFA, favoriser le développement des compétences et accompagner les apprentis dans la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE). - Assister les apprentis AEPE dans la rédaction de leurs fiches de soin et d'activité. - Orienter les apprentis tout au long de leur parcours d'apprentissage et leur offrir une meilleure visibilité sur leurs objectifs. - Concevoir le contenu des formations, animer et garantir le bon déroulement des classes virtuelles et des masterclass. - Renforcer les connaissances des apprentis à travers des applications pratiques. - Être à l'écoute des apprentis et proposer des solutions conformes aux valeurs de l'organisation. - Collaborer avec nos équipes pour la création de contenus de formation. - Contribuer à la gestion administrative et à l'organisation des activités de formation. Le profil recherché : - Vous disposez d'une expérience significative dans un rôle en lien avec la petite enfance (infirmière, puéricultrice,[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Description du poste : ABSKILL, regroupement de l'expertise de FORGET FORMATION, FAUVEL FORMATION et CEFORAS FORMATION est le nouvel acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la manutention, de la logistique, du bâtiment, des travaux publics, de l'industrie, de la sécurité et des soft skills. Nous recherchons actuellement un Formateur en Electricité Industrielle H/F pour renforcer les équipes pédagogiques de nos centres d'Auxerre et Troyes. En lien avec Amélie, la Directrice, votre rôle est de préparer les apprenants aux différentes opérations et enjeux liés au métier d'électricien industriel (chemins de câbles, plans, schémas électriques, pose d'équipements, raccordement et câblage...). Concrètement, être Formateur(trice) chez ABSKILL, c'est :***Organiser et animer les sessions de formation théorique en salle, * Animer des modules pratiques, * Evaluer les stagiaires pendant toute la durée de formation, * Accompagner et conseiller les stagiaires, * Assurer le suivi de fin de stage auprès des apprenants, * Enseigner les règles de sécurité des biens et des personnes. Chez ABSKILL, nous mettons un point d'honneur à proposer des[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Description du poste : La conduite d'engins de manutention n'a plus de secret pour vous ? Vous avez envie de valoriser votre métier et partager votre expertise auprès des professionnels de demain ? Avec ABSKILL, c'est possible en devenant Formateur Manutention H/F ! ABSKILL, regroupement de l'expertise de FORGET FORMATION, FAUVEL FORMATION et CEFORAS FORMATION est le nouvel acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la manutention, de la logistique, du bâtiment, des travaux publics, de l'industrie, de la sécurité et des soft skills. Pour renforcer l'équipe pédagogique de notre centre de La Chapelle Saint Luc (10), nous recherchons un(e) Formateur(trice) Manutention. En lien avec la Directrice du centre, votre rôle est, notamment, de préparer les apprenants à l'obtention des différents CACES® nécessaires pour opérer des missions logistiques et déplacer des charges. Concrètement, être Formateur(trice) Manutention chez ABSKILL, c'est :***Organiser et animer les sessions de formation théorique en salle; * Animer des modules pratiques de levage et manutention de marchandises; * Evaluer les stagiaires pendant toute la durée de formation; *[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Limoux, 11, Aude, Occitanie

Dans un domaine viticole familial de 70 hectares, vous aurez en charge: Le développement des ventes de vins en augmentant le nombre de points de vente et le nombre de références - Animer, conseiller - Accueillir au téléphone les distributeurs et les clients professionnels. - Proposer des actions commerciales : cible à atteindre, campagne de communication, actions promotionnelles... - Participer au salon et animer les événements clients sur le terrain - Programmer et transmettre le planning à la semaine - Suivre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés dans les plans marketing et commerciaux, mesurer les écarts éventuels et proposer des actions correctives - Collecter et analyser les informations se rapportant de son marché et de son environnement économique et culturel - Recueillir des informations concurrentielles et mettre à jour le fichier contact afin d'assurer la traçabilité de l'activité commerciale - Fidélisation et recherche de nouveaux clients Vous interviendrez sur le secteur: 09/11/31/66/34 Véhicule à disposition. Profil recherché : - Expérience du marché du vin souhaitée - La maîtrise de l'Anglais est souhaitable - Dynamique, force de proposition,[...]

photo Vendeur / Vendeuse en animalerie

Vendeur / Vendeuse en animalerie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pennes-Mirabeau, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons activement pour notre magasin à Plan de Campagne (13), un ou une Chef de Rayon Vos futures missions : * Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée. * Vous avez une appétence pour les chiffres avec une missions de suivi budgétaire de vos rayons. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks car vous êtes le chef d'orchestre du suivi des ces indicateurs * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'est plus un secret pour vous ! * Vous allez animer, créer et organiser des opérations commerciales afin de mettre en valeur les produits de vos rayons et de fidéliser votre clientèle dévouée. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BTS TCVA, et vous avez une expérience significative dans le domaine de la Vente et des connaissances en aquariophilie. * Votre goût pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin. * La possession du Certificat Capacitaire d'Animaux Non-Domestiques (Capacitaires eau douce/eau de mer) est nécessaire. * Vous avez des notions de management et[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-d'Angély, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un départ, Vals de Saintonge communauté recherche son/sa responsable du service cohésion sociale et solidarité pour accompagner son développement et la mise en œuvre de son projet de territoire. Sous l'autorité de la directrice du pôle proximité, vous assurez la mission sociale de compétence intercommunale ainsi que l'encadrement des équipes du service qui comprend la cohésion sociale et un volet santé. Finalités de la mission : - faire vivre les engagements du projet de territoire voté par le conseil communautaire - développer l'attractivité et le rayonnement du territoire en interne et en externe - développer les partenariats associatifs et institutionnels sur les domaines de compétence Missions : Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'action sociale et de santé et suivre le pilotage opérationnel de ces thématiques - Accompagner les élus dans l'exercice de leurs fonctions (cohésion sociale et solidarité, gens du voyage et santé) - Participer à la traduction des orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes dans la cadre de la Convention Territoriale Globale - Assurer un rôle de veille juridique et réglementaire[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous rêvons de faire émerger une génération de citoyens plus solidaires et plus tolérants. Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné plus de 30.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d'intérêt général: environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion. Une expérience solidaire et humaine qui les marque à vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse à innover et à aller encore plus loin. Nos 3 mots d'ordre : esprit d'équipe, professionnalisme et enthousiasme. Le Service Civique connaît aujourd'hui un élan historique, de ce fait Unis-Cité a prévu un développement en conséquence. Afin d'accompagner cette croissance Unis-Cité souhaite consolider sa présence auprès des volontaires et des partenaires locaux. Et là, c'est à vous de jouer ! Rejoignez-nous. Mission Sous la responsabilité de la Responsable d'antenne d'Unis Cité Dijon, le/la coordinateur/trice a en charge l'accompagnement de 24 volontaires en service civique. Il/elle assure la mise en œuvre et la réussite des projets que mènent les jeunes et les accompagne individuellement et collectivement dans leur parcours[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

Haut-Léon Communauté située sur le littoral de la Manche, est composée de 14 communes, dont 11 littorales, présentant une population de 31 760 habitants. Le poste de chargé de mission 'mobilités' vise à permettre la mise en œuvre de la politique 'mobilité' de Haut-Léon Communauté menée depuis 2021, notamment concernant le développement des déplacements cyclables, mais également de covoiturage. Le chargé de mission est rattaché au service Aménagement du territoire, au sein du pôle Développement territorial sous la responsabilité de la chef de service Aménagement du territoire. Recrutement : - Poste à pourvoir dès que possible - Contrat de 1 an renouvelable - Temps complet - Horaires réguliers avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations de service (tenue possible de réunions en soirée) - Travail de bureau et d'animation - Déplacements sur le territoire de la collectivité et en Bretagne - Permis B requis - Poste situé à SAINT POL DE LEON Missions : - La personne recrutée aura pour missions principales : 1. Mise en œuvre de la compétence Mobilités - Suivi de la mise en place du syndicat mixte Bretagne Mobilités - Suivi de la mise en place et des actions à venir[...]

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Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mauvezin, 32, Gers, Occitanie

L'Hôpital de Proximité de Mauvezin recrute un/une Cadre de santé à temps complet pour son service médecine /SMR. Missions : - Manager l'équipe des unités de médecine et de SMR afin d'assurer des soins de qualité et de développer la place de l'hôpital de proximité dans la filière de soins, en lien avec nos médecins. - Animer les équipes et coordonner les actions de soins, d'hygiène et de confort réalisés auprès des personnes hospitalisées - Gérer les entrées et sorties du service - Développer l'ouverture vers l'extérieur de l'établissement (travail en réseau, collaboration avec les équipes départementales d'hygiène et de lutte contre la douleur), - Elaboration, réalisation et communication du projet paramédical en cohérence avec le projet médical - Assurer les missions de référent qualité et gestion des risques de son service (mise en place de procédures, protocoles, suivi des évènements indésirables, .) en collaboration avec le directeur et la personne en charge de la qualité. - Animer la CSIRMT, Staff et réunions de son service - Travailler en relation avec les IDEC de l'EHPAD, du SSIAD et leurs équipes - Travailler en lien avec l'équipe d'encadrement et participer aux[...]

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mauvezin, 32, Gers, Occitanie

L'Hôpital de Proximité de Mauvezin recrute un/une IDE coordonnateur/trice faisant fonction de Cadre de santé à temps complet pour son service médecine /SMR. Missions : - Manager l'équipe des unités de médecine et de SMR afin d'assurer des soins de qualité et de développer la place de l'hôpital de proximité dans la filière de soins, en lien avec nos médecins. - Animer les équipes et coordonner les actions de soins, d'hygiène et de confort réalisés auprès des personnes hospitalisées - Gérer les entrées et sorties du service - Développer l'ouverture vers l'extérieur de l'établissement (travail en réseau, collaboration avec les équipes départementales d'hygiène et de lutte contre la douleur), - Elaboration, réalisation et communication du projet paramédical en cohérence avec le projet médical - Assurer les missions de référent qualité et gestion des risques de son service (mise en place de procédures, protocoles, suivi des évènements indésirables, .) en collaboration avec le directeur et la personne en charge de la qualité. - Animer la CSIRMT, Staff et réunions de son service - Travailler en relation avec les IDEC de l'EHPAD, du SSIAD et leurs équipes - Travailler en lien avec[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Chapelle-Voland, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. MISSION GENERALE DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable de Site, et au sein d'une équipe d'animation, l'agent aura en charge d'accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants dans le cadre des sites périscolaires du territoire MISSIONS PRINCIPALES Accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants dans le cadre des sites périscolaires du territoire, principalement lors des temps des matins, des midis, des soirs en période scolaire à Chapelle-Voland. Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Encadrer les différents temps de la journée (accueil, repas, activités...) Préparer et mettre en place des activités variées et adaptées Assurer[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Desnes, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. MISSION GENERALE DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable de Site, et au sein d'une équipe d'animation, l'agent aura en charge d'accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants dans le cadre des sites périscolaires du territoire MISSIONS PRINCIPALES Accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants dans le cadre des sites périscolaires du territoire, principalement lors des temps des matins, des midis, des soirs en période scolaire à Desnes. De l'entretien vous sera également attribuer. Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Encadrer les différents temps de la journée (accueil, repas, activités...) Préparer et mettre en place[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Commenailles, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. MISSION GENERALE DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable de Site, et au sein d'une équipe d'animation, l'agent aura en charge d'accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants dans le cadre des sites périscolaires du territoire MISSIONS PRINCIPALES Accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants dans le cadre des sites périscolaires du territoire, principalement lors des temps des midis en période scolaire sur les secteurs de Commenailles, Desnes et Chapelle-Voland. Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Encadrer les différents temps de la journée (accueil, repas, activités...) Préparer et mettre en place des activités variées[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Plainoiseau, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. MISSION GENERALE DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable de Site, et au sein d'une équipe d'animation, l'agent aura en charge d'accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants dans le cadre des sites périscolaires du territoire MISSIONS PRINCIPALES Accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants dans le cadre des sites périscolaires du territoire, principalement lors des temps des midis en période scolaire sur le secteur de Plainoiseau-Domblans. Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Encadrer les différents temps de la journée (accueil, repas, activités...) Préparer et mettre en place des activités variées et adaptées Assurer[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Bletterans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. MISSION GENERALE DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable de Site, et au sein d'une équipe d'animation, l'agent aura en charge d'accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants dans le cadre des sites périscolaires du territoire MISSIONS PRINCIPALES Accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants dans le cadre des sites périscolaires du territoire, principalement lors des temps des midis et des soirs en période scolaire avec une possibilité de cumuler avec de l'animation les mercredis et en période extrascolaire. Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Encadrer les différents temps de la journée (accueil, repas, activités...) Préparer[...]

photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Responsable de Caisse (H/F) - CDI Adecco recrute pour son client, une grande enseigne, un Responsable de Caisse (H/F) en CDI. Vous cherchez un poste de manager dynamique au sein d'un environnement stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :. - Animer et manager une équipe en caisse : encadrer, motiver et développer la cohésion d'équipe. - Création et gestion des plannings : garantir une organisation fluide et performante. - Ouverture et fermeture des caisses : veiller au bon déroulement des opérations de caisse. - Relayer les opérations commerciales : être l'intermédiaire entre les équipes caisse et la direction, et mettre en place les actions promotionnelles. - Manager l'équipe autour de la vente de services et des objectifs commerciaux : assurer l'atteinte des objectifs de vente et de qualité de service. - Collaboration avec le service logistique pour une synergie optimale. Profil recherché :. - Leadership et sens du commerce : véritable leader, vous savez animer, motiver et guider votre équipe vers le succès. - Expérience en vente ou dans un environnement commerçant. - Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Adapei53 recrute au sein de l'IME à Laval, Un / Une Chef de Service (H/F), En CDI à temps plein, à partir du 3/02/2025 Votre mission : Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire dans une démarche management participatif Organiser l'accueil des personnes (stages, admission, suivi du parcours, .) Mettre en œuvre et animer la démarche de co-construction du projet personnalisé des personnes Organiser, programmer et coordonner les différentes interventions et projets Organiser et suivre les plannings, gérer les remplacements, réaliser les entretiens de développement et professionnel. Organiser et suivre le travail partenarial et l'ouverture sur l'environnement. Soutenir et porter avec l'équipe de direction des projets sur le fonctionnement en dispositif intégré (DAME) et l'école inclusive. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de direction Assurer des astreintes, selon un planning établi sur l'année civile Votre profil : Aptitude au dialogue, capacité d'écoute et d'observation, d'analyse, de synthèse et de décision. Connaissance dans la conduite et gestion de réunions et entretiens. Maîtrise de l'outil informatique. Capacité à travailler en équipe, à[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

- Encadrer et animer une équipe en parcours d'insertion. - Intégrer les salariés au sein d'AGIR et dans son équipe. - Former par rapport au matériel, sur le « savoir être », les exigences de son poste de travail, les attendus. - Créer des conditions d'échanges afin de responsabiliser le CDDI et le diriger vers l'autonomie. - Dynamisation socioprofessionnelle et remobilisation vers l'emploi des salariés en insertion en lien avec le CIP - Veiller à faire respecter le règlement intérieur - Appliquer & faire appliquer les procédures - Transmettre les documents d'activité et de gestion administrative aux services concernés. - Participer à la mise à jour les différents indicateurs exploitation. - Organisation et classement des documents administratifs, archivage propre à la fonction. - Encadrer une équipe, organiser les activités de nettoyage sur plusieurs sites - Former le personnel aux techniques et procédures - Contrôler la qualité des prestations effectuées & respect des cahiers des charges - Faire appliquer les mesures de sécurité - Gérer les demandes et réclamations des clients. - Créer et développer une relation de confiance avec les clients. - Gérer les stocks et inventaire. -[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Enseignement - Formation

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Pour notre SPADA (Structure de premier accueil des demandeurs d'asile) de Perpignan nous recherchons un(e) consultant (te) de service social (e) et formateur/ formatrice. Comme tous les postes dans notre organisation, il s'agit d'une mission essentielle. Nous recherchons une personne qui aura 2 fonctions. La première consistera à accompagner des personnes dans le cadre de leur procédure de demande d'asile et conformément aux règles de fonctionnement de la SPADA. La deuxième reposera sur la formation civique des étrangers primo arrivants signataires du contrat d'intégration républicaine. En tant que consultant service social, vous aurez pour mission : - D'accueillir les personnes et de préenregistrer leurs demandes d'asile; - D'accompagner à la constitution du dossier OFPRA; - D'aider à la rédaction du récit de vie; - D'accompagner dans les démarches devant à la CNDA (Cour nationale du droit d'asile); - D'animer les sessions d'information collective destinées à orienter les demandeurs d'asile (Dublin; ARV; AJ...) - D'accompagner les BPI ( bénéficiaires de la protection internationale) dans le cadre des démarches ANEF...; - D'assurer une orientation sociale des usagers[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Kaysersberg Vignoble, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le périscolaire Ile aux enfants de Kaysersberg Vignoble recherche un animateur périscolaire (H/F) pour compléter son équipe de 8 personnes. Vos activités : - proposer aux enfants des activités éducatives, ludiques, culturelles ou sportives, - animer les activités dans le souci des règles de sécurité en vigueur, - mettre en application le projet pédagogique, - accompagner les enfants lors des trajets école/périscolaire, - encadrer les enfants pendant les repas, les animations et les temps libres, - participer également au nettoyage et rangement des locaux. Savoirs et savoir-faire : - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée et le public - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer l'équipe d'animation. Savoir-être professionnels : - Force de proposition - Travail en équipe - Faire preuve de diplomatie[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du directeur administratif de l'association Atout Jeunes, vous assurez la direction d'un accueil de loisirs durant les mercredis et vacances scolaires. Pour l'enfant c'est un lieu de respect du rythme de vie, de repos et d'activités, un lieu de découverte, d'activités physiques culturelles et de loisirs. Notre activité est un accueil et un accès aux loisirs au quotidien avec un rôle, social et éducatif, complémentaire à celui de la famille et de l'école. VOS MISSIONS : ==> Définir des orientations stratégiques de l'accueil de loisirs o Concevoir un/ des projets d'actions socioculturelles, notamment avec son équipe et les partenaires o Réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi o Analyser les données d'activité de la structure et identifier des axes d'évolution ==> Organiser les activités de loisirs de la structure o Définir les modalités de fonctionnement pratique des différents temps d'activités o Prévoir, organiser, répartir et suivre le travail des animateurs et adjoints o Organiser l'utilisation des locaux, commander et gérer le matériel nécessaire o Gérer les activités administratives (pointage Aiga, échange d'information[...]

photo Chargé(e) de l'hygiène et de la sécurité du travail en ind

Chargé(e) de l'hygiène et de la sécurité du travail en ind

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Sensibiliser et animer : Vous serez le moteur des initiatives de sécurité au sein de l'entreprise, en sensibilisant tous les collaborateurs, de la direction aux opérationnels. Veiller à la conformité : Suivre les réglementations en matière de sécurité et d'environnement, mettre à jour la documentation et assurer une veille permanente . Analyser et améliorer : Évaluer les risques professionnels, analyser les accidents de travail et proposer des mesures préventives. Suivre la qualité : Piloter les indicateurs de qualité , animer des groupes de travail et coordonner les plans d'amélioration continue. Vos compétences : Technique : Maîtrise des normes ISO 9001:2015 et des réglementations en sécurité . Langues : Anglais professionnel souhaité . Humain : Excellent relationnel, diplomatie , autonomie et capacité à influencer positivement . Ce que nous vous offrons : Un rôle clé dans une entreprise engagée pour la qualité et la durabilité . Une opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant . Une autonomie importante pour relever des défis variés et enrichissants .

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Conlie, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association du Centre Social Espace AFAJES, agréée Centre Social dont le siège est à Conlie (72 - Sarthe), recrute un-e animateur-trice enfance. Placé-e sous l'autorité de la direction du Centre Social Espace AFAJES et par délégation, de la coordinatrice enfance jeunesse, sur le territoire de la Communauté de Communes de la Champagne Conlinoise et du Pays de Sillé, l'animateur-trice enfance aura pour missions : - Participer au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique ; - Encadrer et animer la vie quotidienne ; - Préparer et mettre en œuvre le programme d'activités des mercredis et vacances scolaires ; - Assurer l'accueil des enfants et des familles à l'arrivée et au départ des ALSH ; - Animer des activités avec les enfants : ateliers créatifs, jeux de société, grands jeux. - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations avec les partenaires Compétences techniques : - Connaître les techniques d'animation avec les enfants et les consignes de sécurité des Accueils Collectifs de Mineurs ; - Capacité à travailler en équipe ; - Connaissances du public enfance (expérience[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Union Mancelle des Centres Sociaux recrute pour le Centre Social des Quartiers Sud Un(e) Animateur(trice) Famille pour les Vacances scolaires de février 2025 VOS MISSIONS : Salarié(e) de l'UMCS exerçant au Centre Social des Quartiers Sud, le poste est placé sous la hiérarchie de la Direction du Centre Social et par délégation sous la hiérarchie de la coordinatrice famille - Organiser et animer des activités/sorties durant les vacances scolaires - Participer à l'élaboration du programme d'activités vacances - Contribuer à la promotion des activités du programme vacances - Rechercher, préparer et organiser les activités - Animer et/ou encadrer des sorties - Participer aux réunions de préparation/bilan - Assurer ponctuellement l'accueil physique et téléphonique, conjointement avec le reste de l'équipe du Centre Social CONTRAT DE TRAVAIL - Type de contrat : CDD - Temps de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi. Travail possible en soirée et en week-end - Prise de fonction : Du 10 février au 21 février 2025 avec 1 ou 2 journée de préparation en amont - Salaire indicatif : 1060 € - Diplôme souhaité : BAFA / BPJEPS PROFIL NECESSAIRE À l'EXERCICE DE l'EMPLOI - Expérience[...]

photo Responsable du service qualité en industrie

Responsable du service qualité en industrie

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Ferté-Bernard, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Gérer la qualité au sein de l'entreprise : Mettre en place et assurer le suivi du système qualité (ISO 9001) Programmer et procéder aux audits internes Animer les réunions qualité Manager 3 collaborateurs du service Qualité Animer et suivre l'AMDEC process Contrôle qualité produit fini (plan de contrôle) Mettre en place les outils de mesure capables de contrôler la qualité des produits Donner un soutien technique aux différents opérateurs de la chaine de production Amélioration continue : Connaissances des outils et méthodes liés à l'amélioration continue (6 sigma, SMED, 5S, etc.) Définir des axes de progrès Standardiser les bonnes pratiques Préparer les équipes aux méthodes LEAN Mesurer la performance des processus Gestion des réclamations clients : Prise en compte des réclamations clients, Analyse et traitement, Traçabilité Relations avec les fournisseurs : Vérifier les plans de surveillance fournisseur Contrôle qualité à la réception des commandes Sécurité et environnement : Gestion des déchets et organisation atelier Mise à jour du DUER et des consignes de sécurité Formation et expérience : Niveau Bac +2 orientation industrielle ou QSE / Expérience[...]

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Courtier / Courtière en prêt

Emploi

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recrutons pour notre point-rencontre de Villejuif : Un(e) « Conseiller (e) » (H/F) Vous aurez pour missions de prospecter et de vendre les produits et services distribués par CRESERFI (prêts personnels, prêts immobiliers, rachats de crédits, assurances des emprunteurs). VOS MISSIONS 1. Générer des contacts par la prescription et la recommandation - Développer et animer, par une relation de qualité, votre réseau de prescripteurs, - Développer de nouveaux accords locaux - Animer les accords nationaux et locaux existants - Recommander les produits et services distribués par CRESERFI 2. Vendre : Réaliser les objectifs sur toutes les lignes de produits et services distribués par CRESERFI - Respecter le devoir de conseil et les procédures - Appliquer la méthode de vente - Utiliser les outils du CSF - Accompagner l'adhérent jusqu'à la finalisation de son projet - Détecter de nouveaux projets Pour mener à bien l'ensemble de vos missions, vous devez être : - organisé(e) et autonome - indépendant(e) - dynamique - persévérant(e) Vous bénéficierez de 3 semaines de formations (positionnement de l'entreprise, partenaires, outils, produits, techniques de[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Isle-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le contexte d'une politique nationale de transformation de l'offre des ESMS, visant à les inscrire dans une trajectoire et ambition de virage inclusif, l'IME Saint Antoine recrute cadre intermédiare , chef de service socio-éducatif . (Prise de poste souhaitée au 01/02/2025 Envoi CV et LM avant le 31/12/2024 ) Le professionnel que nous souhaitons recruter devra prendre part et apporter une contribution significative au processus de transformation de notre offre. Principes et objectifs de cette transformation: identifier une reconnaissance d'établissement pour enfants et adolescent polyhandicapé (EEAP) ; réduire la capacité de l'internat de semaine et déployer des prestations en milieu ordinaire, pour créer les conditions préalables nécessaires, permettant d'aller vers un fonctionnement en dispositif (dont l'aboutissement complet se fera à un moyen terme de 2 à 3 ans) ; favoriser la mobilité, "l'aller vers", la recherche constante d'un parcours le plus inclusif possible, afin qu'elle puisse s'envisager pour tous les enfants. A partir de janvier 2025, nous créons un contexte et cadre relativement nouveau, qui vise à accompagner la co-construction, la mise en œuvre[...]

photo Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Emploi Matériel d'éclairage

Saint-Julien-du-Sault, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Lighting Développement, spécialisé dans la fabrication et commercialisation de luminaires, recherche un.e Référent.e QSE / RSE pour rejoindre une de ses filiales, la société Spececlair basée à St Julien du Sault. Au sein d'un environnement industriel, vous serez en charge du déploiement et du suivi des politiques QSE/RSE dictées par le groupe, afin d'assurer un environnement de travail sûr et conforme aux normes en vigueur. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité de nos processus et la sécurité de nos collaborateurs. En lien avec la Responsable QHSE/RSE Groupe, vous aurez comme missions : Mission 1 : déploiement de la politique HSE Participer à l'identification des risques en lien avec le Responsable QHSE/RSE. Exercer un rôle d'alerte sur les situations à risques (sécurité, dysfonctionnement). Contrôler, sensibiliser et promouvoir l'application de process et instructions en termes d'Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement. Participer et animer les actions d'amélioration de la performance du système HSE. Accueillir les collaborateurs et les sensibiliser aux règles HSE, qualité en vigueur. Effectuer le reporting auprès du Responsable QHSE/RSE. Participer[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au sein de la maison pour tous du Champy, vous accueillez le public et animez des ateliers à la ludothèque, animez les activités des enfants, ados et parents-enfants; les animations vacances et les quartiers libres. Vous encourages la participation des pré ados/ados. Vos missions: Participer et animer des événements en lien avec l'équipe - Participer à la préparation des événements, des expositions, des projets. - Participer aux temps forts de la programmation (en fonction des besoins et opportunités). Encourager l'implication et la participation des habitants et des jeunes : - Animer l'espace d'accueil pour le rendre plus convivial, mettre en place des outils et des techniques d'animation susceptibles d'encourager la discussion et la participation, de mobiliser le public sur les actions menées, de favoriser l'engagement et le bénévolat. - Participer à des actions de mobilisation « hors les murs » (« porteur de parole » .) - Développer des supports de com sur nos actions (affiche, tracts, point info Période scolaire : En renfort sur des temps ponctuels en semaine - mardi 13h30 - 18h30 - mercredi 10h00 -12h30 et 13h30-18h00 - jeudi 9h30-12h30 et 13h30-18h30 - vendredi 9h30[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Chargé(e) relations entreprises Créteil / Nogent / Choisy / Vitry Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un(e) chargé(e) relations entreprises. Ce que nous vous proposons concrètement ? Rattaché(e) à Virginie au sein de l'agence de Nogent, Créteil, Vitry et Choisy vous rejoignez une équipe de chargés relations entreprises/ conseillers en insertion professionnelle. Votre mission : Vous aurez pour mission principale d'accompagner les bénéficiaires dans leurs recherches d'emploi durable à travers la mise en œuvre d'un certain nombre d'actions vis-à-vis des entreprises et des bénéficiaires. - Prospecter les entreprises pour proposer un service gratuit de placement de personnes Réaliser le Matching entre les profils internes (bénéficiaires) et les entreprises - Qualifier les offres ciblées pour les bénéficiaires - Organiser et animer des sessions de recrutement (job dating) - Établir et fidéliser[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

MISSIONS PRINCIPALES : - Informer, conseiller et accompagner les entreprises dans des démarches collectives de professionnalisation et d'amélioration productive - Accompagner les filières dans des démarches collectives de structuration, d'innovations industrielles - Fédérer un réseau de partenaires et initier des projets - Animer la Commission Industrie et la Commission BTP - Emettre des avis techniques dans les domaines - Réaliser le suivi administratif des actions (bilan d'activité, indicateurs, .) - Effectuer une veille stratégique dans les domaines - Participer aux groupes de travail des acteurs locaux et projets transversaux du Pôle économique PROFIL : Bac+4/5 ingénieur ou Université Compétences techniques : - Bonnes connaissances des normes dans les domaines - Expérience dans le conseil aux entreprises - Bonne compréhension des enjeux liés aux secteurs d'activité - Capacité à animer des groupes de travail - Bonnes capacités rédactionnelles, sens de l'analyse et de synthèse Compétences requises : - Être capable d'organiser son plan d'actions annuel ou pluriannuel par rapport aux objectifs globaux fixés. - Très bon relationnel, forte capacité de mise en réseau[...]

photo Animateur / Animatrice d'organismes agricoles

Animateur / Animatrice d'organismes agricoles

Emploi

Salazie, 97, La Réunion, -1

Sous la tutelle du président du FAS (Fédération des Agriculteurs de Salazie dans le cirque), vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un programme d'actions prenant en compte les besoins de la population, les contraintes techniques, les orientations institutionnelles pour les accompagner dans la transition agroécologique. Les missions principales seront : o Accompagner collectivement les agriculteurs dans l'évolution de leurs projets pour proposer un conseil global et mobiliser les intervenants spécialisés o Mettre en œuvre les décisions et actions prises par le groupement d'agriculteurs o Organiser et animer les réunions d'échanges entre les agriculteurs autour des objectifs du groupement : transition agroécologique, la valorisation de leurs produits. o Réaliser des actions d'information et de formation auprès des membres du groupement et d'autres publics o Assurer une veille sur les sujets agriculture régénérative / sol o Capitaliser et valoriser les nouvelles pratiques mises en place au sein du groupement o Réaliser des outils de diffusion de ces nouvelles pratiques (site internet, magazine,.) o Élaborer des supports techniques d'aide aux agriculteurs[...]

Ressources supplémentaires