photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la gestionnaire assure la gestion administrative et la paie des personnels du CROUS Bourgogne Franche-Comté dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines. Au sein d'une équipe de quatre agents et sous l'autorité de la responsable paie - carrière, le/la gestionnaire assure la gestion et la vérification de actes liés à la paie et à la carrière des personnels de droit public : fonctionnaires et contractuels du CROUS, dans le respect des calendriers, des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines. 1- Gestion de la carrière : - Préparer les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (déroulement de carrière, positions, cessation d'activité, suivi des contrats en cours etc.), et assurer le suivi des dossiers de l'entrée à la sortie de l'agent ; - Informer les agents sur leur situation administrative et leur carrière en lien avec les responsables de service/directeurs d'unité de gestion ; - Gérer les arrêts maladies, accidents du travail, graves maladies en relation avec les organismes extérieurs (CPAM, MGEN, Comité médical.etc.)[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Service des Ressources humaines de l'INSA est composé de six agents et de son responsable, qui assurent la gestion administrative et financière de tous les aspects de la vie professionnelle de 280 personnels, représentant une vingtaine de statuts différents, ainsi que de de la gestion de 350 intervenants vacataires environ. Il est à l'interface de tous les services de l'école, avec lesquels il interagit constamment et pour lesquels il conçoit et met en place les politiques de l'école en matière de ressources humaines, notamment la politique d'égalité professionnelle et le label HRS4R (stratégie européenne de ressources humaines pour les chercheurs) déclinée pour l'ensemble des personnels. Mission principale : Mettre en œuvre les procédures liées à la gestion des personnels contractuels et vacataires Activités principales : Gestion administrative et financière des personnels : - Assurer le suivi administratif et financier des personnels contractuels IATSS - Assurer le suivi administratif des personnels vacataires - Assurer le suivi administratif des apprentis et des personnels accueillis en service civique - Suivre les recrutements des personnels recrutés sur contrat[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Nous recherchons moniteur d'atelier (H/F) en CDD à temps complet. 35 heures/semaine 1 ETP : 1801,84 € mensuel brut. Missions - Planification et organisation des chantiers en tenant compte des capacités des agents de production et des contraintes internes et des clients ; - Accompagnement des agents sur le terrain pour les guider dans l'apprentissage et la réalisation des tâches ; - Participation à l'élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisés, dans le cadre de la procédure en vigueur ; - Identification des besoins en formation ; - Mise en œuvre des procédures / protocoles ; - Contrôle la qualité du travail réalisé par les agents et apporte des mesures correctives en vue de l'amélioration continue de la qualité ; - Veiller au maintien de la sécurité des biens et des personnes Profil - Professionnel du secteur Hygiène et Propreté justifiant d'une expérience dans un poste similaire - Titre de Moniteur d'Atelier (TMA) souhaité - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap et/ou du social, appréciée - Aisance dans[...]

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Chef de chantier bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En votre qualité de chef d'équipe d'intervention bâtiment sud au sein du service Ateliers Généraux de la direction commune des bâtiments et ateliers généraux, vous : - Assurez la maintenance technique sur le périmètre sud des bâtiments de la Ville de Valence et de Valence Romans Agglomération (environ 200 bâtiments à entretenir) dans le cadre de la stratégie globale définie par la direction, en lien étroit avec les directions d'usages, - Pilotez et contrôlez l'organisation et la mise en œuvre des activités de l'équipe dans leurs différents aspects : humain (8 ETP), technique, règlementaire et sécuritaire, -Gestion technique des interventions : o Réaliser des travaux dans différents corps d'état du bâtiment (Plomberie Peinture, petite Menuiserie, Métallerie, Maçonnerie, .) sur les bâtiments dont il a la charge dans le cadre de la stratégie patrimoniale portée par la direction et en lien étroit avec les directions d'usages o Assurer les dépannages des installations défectueuses (débouchage de petits réseaux EU, recherche et résolution de fuites, etc...) o Gérer les fournitures, les stocks et les moyens matériels mis à disposition de ses équipes o Gérer les locaux et les véhicules[...]

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Responsable maintenance équipements et structure

Emploi Administrations - Institutions

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Sous l'autorité de la Directrice de la Jeunesse et Sports , vous serez chargé(e) des missions suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES : -Encadrer l'ensemble des agents assurant l'entretien et le gardiennage des équipements sportifs -Gérer l'organisation du travail et les plannings pour ces agents en lien avec la Direction ; -Assurer la gestion et l'entretien des équipements sportifs ainsi que la maintenance des outils et matériels ; -Appliquer et contrôler le respect des conditions réglementaires des équipements ; -Veiller à la bonne application des règles d'hygiènes et de sécurité dans les équipements, en lien avec les gardiens ; -Entretenir les relations avec les fournisseurs et prestataires ; -Entretenir les relations avec les services techniques de la ville (demande de tra vaux, de maintenance et de suivi) ; -Faire respecter le règlement intérieur de l'équipement ; -Entretenir des relations avec les utilisateurs ; -Assurer la gestion de la mise en place logistique des manifestations sportives ; -Elaborer des devis ; -Elaborer et suivre des bons de commande en lien avec la Direction ; -Utiliser des logiciels de gestion d'organisation communale. ACTIVITES SECONDAIRES : -Assurer[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Menton, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Au sein de la Direction des Ressources Humaines mutualisée, vous gérez l'ensemble des procédures des dossiers retraite, d'archives et de gestion des arrêtés. Votre lieu de travail sera basé sur la commune de Menton. MISSIONS : -Organiser la constitution, la mise à jour et la consultation des dossiers individuels des agents, -Classement des documents administratifs du pôle dans les dossiers individuels des agents, -Gérer, diffuser et assurer le suivi des retours des actes règlementaires individuels des agents (arrêtés, contrat.), -Tenir à jour le registres des arrêtés, -Assurer l'instruction des dossiers Compte individuel retraite et Qualification des comptes individuels de retraite, -Gérer l'archivage pour l'ensemble du service, -Gérer les remboursements des stagiaires invalides, -Assurer le suivi et la gestion des médailles du travail et retraite SAVOIR-FAIRE et SAVOIR-ETRE : -Connaissance du statut de la fonction publique territoriale, notamment les règles relatives à la retraite (différentes partenaires : CNRACL, IRCANTEC, régime général, régimes spéciaux), les cumuls d'activités et les évolutions de carrières -Garant des procédures administratives et statutaires en[...]

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Responsable Qualité de Vie au Travail - QVT

Emploi Administrations - Institutions

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La cheffe ou le chef de service compétences et qualité de vie au travail participe à la politique de ressources humaines de l'organisation mutualisée. Elle ou il peut être amené à assurer l'intérim du DRH. Elle ou il garantit le respect des procédures et le bon déroulement des opérations en matière de recrutement, et formation, de mobilité interne, de prévention des risques professionnels, de conseil en évolution professionnelle (mobilité choisie ou maintien dans l'emploi) et de d'égalité professionnelle. Elle ou il est force de proposition pour améliorer la qualité du service dans ces différents domaines. Elle ou il gère les projets en lien avec son champ d'intervention. La structure mutualisée a notamment réalisé un diagnostic portant sur le bien-être au travail et les risques psychosociaux qui devront être suivi d'un plan d'action. Une démarche d'accompagnement managérial est également en cours, avec la constitution d'un groupe de cadres sur cette thématique, à animer. Enfin le volet communication interne doit être nettement développé. Missions / conditions d'exercice Management du service Compétences et Qualité de Vie au Travail : o Animer le collectif d'agents du[...]

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Agent / Agente technique de fabrication d'imprimerie

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Saint-Germain-la-Blanche-Herbe, 14, Calvados, Normandie

Au sein de la direction des services numériques, située à Saint Contest (en périphérie de Caen), le service imprimerie et éditique est composé d'un effectif de 10 personnes (1 chef de service, 3 agents graphistes PAO, 3 agents en reprographie numérique et 3 agents de façonnage/finition). Depuis sa création en 1964, le service imprimerie a beaucoup évolué et il a aujourd'hui étendu son champ d'action et fournit maintenant enveloppes, cartes de visite, tête de lettres, rapports, affiches, roll up, banderoles, tampons etc., pour tous les services du Département. Vous collectez, composez et reproduisez des documents. Activités - Vous déterminez les caractéristiques des travaux demandés via les logiciels métiers (Cervoprint, Transfert K, clé USB, mail) - Vous communiquez avec le service demandeur en cas de nécessité - Vous préparez et modifiez la mise en page de certains documents (RAA, CP, livres des rapports.) à l'aide de logiciel métier (Free Flow, Acrobat Reader, Accurio Pro, Printshop Mail) - Vous sélectionnez le matériel d'édition adapté (photocopieurs, traceurs, scanners) et les paramétrez - Vous élaborez les documents dupliqués à l'aide de différents outils de façonnage. -[...]

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Agent administratif / Agente administrative

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Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation de l'environnement professionnel : Le service économie agricole de la DDT du Jura, composé de 16 agents, met en application tous les aspects réglementaires relatifs à l'économie agricole dans le département. Il est chargé de la mise en œuvre de la politique agricole commune (PAC) dans le département : définition des orientations départementales dans le cadre national et régional, instruction des dossiers de demande d'aides, suivi des paiements, etc. Il a également en charge notamment de la gestion et la préservation du foncier agricole et assure la coordination des contrôles en exploitations agricoles. Objectifs du poste : Pour le compte du bureau des aides surfaciques et suivi des exploitations, réaliser des missions administratives en appui des agents titulaires dans le cadre de la mise en œuvre de dispositifs d'aides agricoles. Description des missions à exercer ou des taches à exécuter : Participation à la mise en œuvre de dispositifs d'aides agricoles, en étroite collaboration avec les gestionnaires titulaires actuels : - Accueil (téléphonique/ physique) et appui aux exploitants agricoles sur leur télédéclaration de demande d'aides (PAC). - Appui aux[...]

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Responsable des services techniques de collectivité

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Palais, 56, Morbihan, Bretagne

Poste à pouvoir au 01 mars 2025 ACTIVITES TECHNIQUES : - Encadrer et assister les agents dans l'exécution des travaux. - Organiser l'activité technique, élaborer et suivre les procédures techniques (Plan de maintenance préventive et curative avec traçabilité, plan d'entretien des ouvrages, plan d'entretien des outillages) - réaliser l'entretien des ouvrages (écluse, passerelle, pont, machine à glace, pontons.) et des outillages (moteurs, bateaux de service, matériels d'entretien.) - Participer à la programmation des travaux (définition des besoins, devis, suivi) en lien avec le maître de port principal - Gérer les horaires et les conditions de sécurité au travail : planifier et contrôler le travail des agents techniques. - Gérer les stocks, réceptionner les commandes, établir les devis. - Assurer le suivi réglementaire des installations, participer à l'amélioration des règles de sécurité et procédures - Alerter sur les dysfonctionnements ou le non-respect des règlements en vigueur. - Remplacer le maître de port principal lors des absences - Conduire les engins de manutention (chariot automoteur à conducteur porté, grue mobile GROVE GMK 30508594.) - Réaliser les opérations[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du responsable du CCAS, l'agent d'accueil médico-social assure l'accueil physique et téléphonique du CCAS (Service à la personne et Service Action sociale). Il délivre une information de premier niveau sur les services proposés par le CCAS, et oriente l'usager vers l'interlocuteur compétent en fonction de sa demande. Il participe au bon fonctionnement du service en assurant la circulation des informations en interne et en externe, et en réalisant diverses tâches administratives nécessaires pour la qualité du service rendu au public. Missions : Accueil physique et téléphonique (Service à la Personne) : - Informe, conseille, oriente les bénéficiaires ou futurs bénéficiaires et leur entourage, priorise et organise la circulation de l'information avec l'équipe encadrante ; - Assure un premier niveau d'information auprès des agents, remet et récupère des documents, priorise et organise la circulation de l'information avec l'équipe encadrante ; - Consulte les plannings pour renseignements de premier niveau ; - Assure la traçabilité des contacts dans le logiciel métier ; - Consulte et gère la boite mail du service. Accueil physique et téléphonique (Service Action[...]

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Ingénieur / Ingénieure bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Acteur incontournable du développement d'un territoire plus de 568 000 habitants au centre d'une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe œuvre au plus près des territoires dans des domaines aussi divers que l'action sociale et médico-sociale (personnes âgées, personnes handicapées, enfance, insertion, logement), le développement (tourisme, culture, agriculture, éducation) et l'aménagement du territoire (gestion des routes, des rivières et des espaces naturels sensibles, soutien à l'agriculture et développement du numérique). Pour la mise en œuvre de ses compétences au bénéfice des Sarthois et des territoires, le Département s'appuie sur le savoir-faire de près de 2 300 agents et sur un budget de 748 M€ en 2024, dont plus de 112 M€ d'investissements durables. La Direction de l'Immobilier des collèges et des moyens généraux (DICMG - 90 agents) mobilise des compétences diverses, notamment dans le domaine du bâtiment. Elle assure la réalisation de la stratégie immobilière de la collectivité, à travers des projets de construction, d'entretien et de gestion des locaux, avec une attention particulière portée[...]

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Agent / Agente de surveillance de stationnement payant

Emploi Administrations - Institutions

Yvoire, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif emploi : - Encadrement des agents saisonniers et permanents - Surveillance des zones payantes, entretien du matériel de péage. - Aide et renseignements à la clientèle des parcs de stationnement. - Ponctuellement, nettoyage et entretien quotidien des parcs de stationnement y compris des sanitaires afférents. - Divers travaux courants. - Régisseur de recettes des parcs de stationnement. - Encaissement tickets horaires et abonnements. - Retrait des coffres (numéraire). - Savoir gérer les conflits avec les usagers. - Coordonner les actions avec les différents services internes et externes. - Démarches administratives. - Exploitation du logiciel multipark. - Suivi et mise en place des panneaux de signalisation. - ASVP (verbalisation, surveillance etc..) - Dans le cadre des missions ASVP l'agent devra : * Surveiller les locaux de la maison des associations, les installations, les personnes et les entreprises intervenant au sein de l'établissement et contrôler les accès * Faire respecter et appliquer le planning d'utilisation et les règles de fonctionnement de la maison des associations * Organiser les rendez-vous pour les états des lieux entrant et sortant avec les[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Hôtellerie - Camping

Grau-du-Roi, 30, Gard, Occitanie

Le contrôleur du service hygiène et Qualité est chargé de vérifier la propreté et la conformité des hébergements et des terrasses, avant l'arrivée des clients. Il garantit un environnement propre, accueillant pour les vacanciers, en assurant une coordination efficace avec les agents de nettoyage. Missions principales : - Récupérer auprès du responsable du service la liste des locatifs du jour à vérifier - Vérifier la propreté et la conformité des hébergements déjà fait en ménage ensuite les ménages du jour, après signalement de l'agent de nettoyage. - Réaliser également l'inventaire de la vaisselle et le contrôleur du bon fonctionnement des équipements - Signaler à la personne concernée toute demande de réassort de vaisselle et tout disfonctionnement technique. - Tenir informé, au fur et à mesure, le responsable du service, des locatifs déjà vérifiés Procéder lui-même à des équipements en cas de problèmes relevés, ou rappeler les agents de nettoyage si nécessaire - Maintenir une bonne communication avec l'équipe afin d'optimiser les opérations de nettoyage et d'assurer le bon déroulement du service durant la saison - Donner des conseils aux agents de nettoyage sur les[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

La Direction des Ressources Humaines de la Ville de Compiègne et de l'Agglomération de la Région Compiègne recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines. dans le cadre d'un CDD de remplacement de 6 mois. La Direction des Ressources humaines met en œuvre et réalise l'ensemble des actes de gestion relatifs à la situation des agents de la Ville et de l'agglomération de Compiègne: recrutement, formation, gestion du temps, mouvements de personnel, paie et rémunération, santé au travail....). Elle assure ainsi le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. La Direction des ressources humaines a également vocation à informer, orienter, conseiller les agents et leurs managers sur les droits et obligations de chacun. MISSIONS PRINCIPALES En qualité de Gestionnaire Ressources humaines, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique RH, c'est à dire à la gestion des données individuelles et collectives du personnel ainsi qu'à la mise en œuvre des processus et des outils RH. Vous intervenez plus particulièrement sur : Le volet recrutement : * Publication des postes[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sotteville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions Cadre de santé : 100 % Affectation principale : Centre Hospitalier du Rouvray Service : HDJ Bleu Soleil / CMP et CATTP de Oissel Couronne Saint Etienne Gestion des plannings : Assurer l'efficacité et la qualité des prestations. Organisation des réunions[...]

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Secrétaire juridique

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le pôle expertise juridique s'attache, au sein de la Direction des Affaires Juridiques, à traiter des contentieux CRA et juridictionnels (Pôle Social / Cour d'appel / C.Cassation) de l'ensemble des risques couverts par la CGSS : maladie, recouvrement, retraite et agricole. Il est composé de deux entités spécialisées : une sur le contentieux du recouvrement et une sur le contentieux des prestations. Le rédacteur juridique sera placé sous la responsabilité du responsable du contentieux prestations et travaillera en étroite collaboration avec les agents audienciers. Le service contentieux prestations est composé de 2 agents audienciers, 5 rédacteurs juridiques et une technicienne retraite en charge du pré-contentieux. Ce service couvre les contentieux CRA et juridictionnels portant sur les prestations d'Assurance Maladie et de l'Assurance Retraite pour tous les publics bénéficiaires : assurés, employeurs, travailleurs indépendants, professionnels de santé, exploitants agricoles. Le candidat retenu aura pour missions de : - Gérer un portefeuille de dossiers ; - Enregistrer les avis de recours dans les outils dédiés ; - Aviser les services et les partenaires concernés[...]

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Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Davézieux, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la responsable de l'équipe ADS intervient à l'échelle de l'agglomération d'Annonay Rhône Agglo (29 communes), au sein du service Urbanisme, sous l'autorité directe de la cheffe du service Urbanisme. Ses missions sont la coordination du travail et le management de l'équipe ADS, le conseil et l'accompagnement des pétitionnaires, élus et services de l'Agglomération, l'instruction des ADS (Autorisation des Droits des Sols : Permis d'Aménager, Permis de Construire, etc.) notamment des dossiers porteurs de forts enjeux, la mise en œuvre de la compétence enseignes/publicité et l'appui au suivi des dossiers d'infractions et de contentieux. Il ou elle participe à l'accompagnement des projets de planifications et projets urbains de l'Agglomération et de sa ville-centre, Annonay. Missions / conditions d'exercice Coordonner et manager l'équipe ADS - Management de niveau intermédiaire et de proximité de 6 agents en favorisant la cohésion d'équipe - Répartition des dossiers à instruire entre les agents - Mise en place de temps d'échanges et de suivi des dossiers - Elaboration et suivi et du budget de l'unité (basé sur une convention de service commun) - Suivi du volet dématérialisation[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Charron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La commune de Charron, située à 17 km de La Rochelle (2050 habitants) recherche un ou une animateur.rice du 22/02/2025 au 09/03/2025 FONCTIONS : Animateur.rice encadrement du temps de pause méridienne; Animateur.rice Accueil de loisirs et périscolaires MISSIONS : Animateur.rice encadrement du temps de pause méridienne; Veiller à la sécurité physique et affective des enfants; Encadrement des enfants sur la cour et aux sanitaires. Accompagnement des enfants sur le temps de restauration scolaire : mettre les plats sur les tables, inciter les enfants à se servir, à gouter, à débarrasser. Veiller à ce qu'ils soient assis de manière convenable et restent respectueux des autres, du matériel et du gaspillage. Offrir un temps de mise au repos adapté aux besoins des enfants. Etre polyvalent sur les différents postes en cas d'absentéisme de collègue. Développer la continuité éducative : favoriser les échanges avec les enseignants et les collègues. Transmission d'information concernant les enfants et la logistique à la direction. Animateur.rice Accueil de loisirs et périscolaires Temps concernés : Mercredis, vacances, périscolaire matin et soir. Construction et participation: aux réunions,[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Charron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La commune de Charron, située à 17 km de La Rochelle (2050 habitants) recherche un ou une animateur.rice du 03/02/2025 au 30/06/2025 FONCTIONS : Animateur.rice encadrement du temps de pause méridienne; Animateur.rice Accueil de loisirs et périscolaires MISSIONS : Animateur.rice encadrement du temps de pause méridienne; Veiller à la sécurité physique et affective des enfants; Encadrement des enfants sur la cour et aux sanitaires. Accompagnement des enfants sur le temps de restauration scolaire : mettre les plats sur les tables, inciter les enfants à se servir, à gouter, à débarrasser. Veiller à ce qu'ils soient assis de manière convenable et restent respectueux des autres, du matériel et du gaspillage. Offrir un temps de mise au repos adapté aux besoins des enfants. Etre polyvalent sur les différents postes en cas d'absentéisme de collègue. Développer la continuité éducative : favoriser les échanges avec les enseignants et les collègues. Transmission d'information concernant les enfants et la logistique à la direction. Animateur.rice Accueil de loisirs et périscolaires Temps concernés : Mercredis, vacances, périscolaire matin et soir. Construction et participation: aux réunions,[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Administrations - Institutions

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste Au sein du Service Enfance Jeunesse de la Direction des Familles, vous êtes placé sous la responsabilité de la cheffe du service et travaillez en transversalité avec les 3 autres responsables d'unités : « Vacances Loisirs », « Animation Jeunesse », « Information-Prévention ». Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes. Management -Gérer et diriger une unité de travail (3 agents) en fonction des orientations du service et de la définition de la compétence -Assurer le relais du projet de service auprès des agents de l'unité, en accompagnant le changement -Fixer des objectifs, accompagner et évaluer le travail de ses agents Gestion Administrative -Assurer le suivi de la communication du service : Ø Référencer et transmettre les actions mises en place par le service à la Responsable Administration générale et relations aux usagers de la Direction des Familles Ø Superviser et accompagner la transmission des informations aux familles (affiches, courriers, factures, etc.) Ø Gérer l'animation du portail Familles Ø Suivre les rétro plannings pour la conception des outils de communication, puis la diffusion des outils et anticiper le renouvellement du stock -Assurer[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) socio-éducatif(ve) dès que possible pour le Service d'aide sociale à l'enfance Accueil du Territoire Grand Valentinois à Valence. Poste à pourvoir dès le 1er avril 2025. Au sein de la Direction Enfance Famille, les services d'aide sociale à l'enfance ont pour missions d'organiser et garantir la mise en œuvre et l'évaluation des mesures administratives et judiciaires de placement dans le cadre de la protection de l'enfance, l'accompagnement éducatif des parents à domicile et l'accompagnement de la relation parents-enfants dans l'objectif de valoriser et de faire évoluer les compétences parentales. Ils assurent la protection et permettent le développement des enfants accueillis et accompagnent les assistants familiaux. Ils mettent également en place un partenariat fonctionnel avec les chefs de service établissement et les lieux de vie. En qualité d'assistant(e) socio-éducatif(ve) en service ASE Accueil, vos activités principales seront : - Accompagner l'enfant confié au service, être référent de sa situation familiale. - Accompagner les parents à domicile dans l'objectif de soutenir la relation avec leur(s) enfant(s),[...]

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Gestionnaire de restaurant de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Avertin, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Ville de SAINT-AVERTIN Membre de Tours Métropole Val-de-Loire (15 418 habitants) recrute pour son service Restauration scolaire Un-e référent-e de restaurant scolaire A temps complet -Catégorie C de la filière Technique Poste ouvert aux titulaires ou contractuel-le-s à pourvoir au 03 mars 2025 Rattaché-e à la Direction Education, animation, jeunesse et en lien avec le responsable du service Restauration scolaire de la ville, vous aurez en charge l'un de nos trois restaurants scolaires. Vous devrez manager une équipe de 6 personnes, organiser, planifier et coordonner la production des repas dans le respect des normes, des procédures et des choix de la collectivité. Activités et missions Participer aux commissions de menus et/ou les préparer avec les agents et dans ce cadre participer à l'élaboration des menus (à l'aide du plan alimentaire) Sélectionner les produits dans la mercuriale Privilégier les produits frais et la fabrication « maison » Respecter le budget alloué au site de production Passer les commandes en fonctions des besoins et gérer les stocks Réceptionner les produits dans le respect des procédures du PMS Élaborer les préparations culinaires et[...]

photo Responsable d'atelier de blanchisserie industrielle

Responsable d'atelier de blanchisserie industrielle

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans recrute dès maintenant un manager (H/F) à temps plein pour encadrer son équipe d'agents de la blanchisserie. Etablissement de 1522 lits et 216 places, le CHU d'Orléans est l'établissement support du GHT45. La blanchisserie du CHU se compose d'une équipe de 47 agents (dont 5 encadrants de proximité) et traite 12 tonnes de linge par jour réparties sur 18 clients extérieurs. Le manager coordonnera l'activité globale de production en blanchisserie : réception du linge sale, traitement du linge, transport et livraison du linge et planifiera les opérations de maintenance permettant le maintien en l'état de l'outil de production. Missions principales : Conseiller la direction sur les choix, les projets et activité du secteur, Piloter, contrôler et assurer le suivi de la prestation blanchisserie, Gérer les relations clients internes et externes, Encadrer et animer l'équipe composée de professionnels de leur secteur : production (3 encadrants) et maintenance (3 agents dont 1 encadrant), Gérer les moyens techniques et les ressources humaines pour garantir la production, Assurer le suivi des indicateurs[...]

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Contrôleur(se) général(e) des services vétérinaires

Emploi Administrations - Institutions

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de l'environnement professionnel : La DDETSPP de la Haute-Vienne compte 90 agents. L'ensemble des services est actuellement réparti sur 5 sites (2 sites pour le siège et 3 abattoirs) Le poste proposé se trouve à l'abattoir de Limoges, plus gros abattoir public multi-espèces de France L'équipe compte 13 inspecteurs dont 2 vétérinaires au sein du service sécurité sanitaire des aliments de la DDETSPP 87, qui compte 30 agents dont 23 en SVI (services vétérinaires d'inspection) des abattoirs. Objectifs du poste : Inspection sanitaire dans un abattoir d'animaux de boucherie. Description des missions à exercer ou des taches à exécuter : Mise en œuvre de la réglementation relative à la sécurité sanitaire, la santé et la protection animale au sein du service vétérinaire d'inspection de l'abattoir de LIMOGES. Inspection sanitaire des animaux et des viandes : examen ante mortem, diagnostic des lésions, décisions d'euthanasie et de saisie. Encadrement d'une équipe de 11 techniciens en collaboration avec une vétérinaire expérimentée, sous l'autorité de la cheffe de service SSA : - animation et pilotage de l'équipe d'inspection - veille pour la réalisation des objectifs[...]

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Inspecteur(trice) de Santé Publique Vétérinaire (ISPV)

Emploi Administrations - Institutions

Bellac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le poste proposé se trouve à l'abattoir de Bellac, propriétaire de la coopérative d'éleveurs LIMOVIN (bovins et ovins). L'équipe compte 4 inspecteurs dont 1 vétérinaire au sein du service Sécurité Sanitaire des Aliments de la DDETSPP 87, qui compte 28 agents dont 22 en SVI (services vétérinaires d'inspection) des abattoirs. Objectifs du poste :Inspection sanitaire dans un abattoir d'animaux de boucherie : inspection des produits Description des missions à exercer ou des tâches à exécuter : Inspection ante-mortem des animaux et post mortem des carcasses et abats, mise en consigne Ces missions sont exercées en coordination avec les autres agents techniques des services vétérinaires d'inspection pour assurer des suppléances et optimiser la présence dans le cadre de l'inspection permanente. Champ relationnel du poste : Relation avec l'ensemble des collègues du Service Vétérinaire d'Inspection, le personnel de l'abattoir et les usagers, relation avec les agents du siège de la DDETSPP (service SSA (Sécurité Sanitaire des Aliments)).

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Franconville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Missions principales Notre Responsable gère les ATSEM et les vacataires interclasse, et est en charge de la préparation des conseils d'écoles et tâches administratives du service. Activités relatives au poste Coordonner le personnel des écoles maternelles (25 ATSEM+ 47 agents interclasse) : - Gérer les congés, - Assurer un point journalier sur l'état des remplacements avec le binôme, - Suivre les besoins en formation des agents, - Gérer les conflits et les recrutements. Gérer les conseils d'écoles : - Préparer les dossiers de conseils d'écoles, transmettre les comptes-rendus et le suivi des demandes. Être l'interface entre les écoles de secteur et la ville - Envoyer et suivre les demandes de travaux faites par les directions d'école, - S'assurer du bon suivi des demandes informatiques, Gérer les études surveillées : - Contrôler la bonne gestion des inscriptions/radiations de l'étude, - Assurer le recrutement des agents et la déclaration de leurs heures. Gérer les rencontres des parents avec Monsieur le Maire et l'élu en charge des Affaires scolaires : - Envoyer les invitations et tenir un listing de présence des parents pour le Cabinet du Maire, - Préparer les documents[...]

photo Acheteur / Acheteuse public

Acheteur / Acheteuse public

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Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Sous l'autorité du Responsable du service de la commande publique , vous serez chargé(e) des missions suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES : -Accompagner les services dans la définition de leurs besoins, expliquer les modalités de passation des marchés publics -Rédiger les pièces administratives et contractuelles inhérentes à la procédure de passation des marchés publics et accord s cadres (AAPC, Règlement de Consultation, CCAP, AE, PV, Rapports d'analyses , courriers, avenants, déclarations de sous traitance, -Mettre en œuvre et assurer le suivi des procédures de passation des marchés publics, des accords cadres et des concessions de services (procédure s adaptée s et procédures formalisées ; -Sélectionner et négocier avec les entreprises : procéder à l'analyse des offres avec les agents des services concernés ; -Contrôler et notifier les marchés : assurer la motivation du rejet des offres, appliquer et contrôler l'application de la règlementation externe et interne à la collectivité -Participer à la veille juridique : contribuer à la veille juridique relative à la règlementation des marchés publics ACTIVITES SECONDAIRES : -Porter assistance aux services dans l'exécution[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

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Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Territoire à Énergie Positive pour la Croissance Verte regroupant 43 communes, pour 25901 habitants, la Communauté des Communes Castelnaudary Lauragais Audois (CCCLA), compte +/- 300 agents répartis sur le territoire. Les services ainsi que les Elus de la CCCLA portent les valeurs de la Qualité de Vie au Travail (télétravail possible, cycles de travail ajustés, Titres restaurant, participation à la santé et la prévoyance, ...). La collectivité gère de nombreuses compétences dont les compétences petite enfance et enfance jeunesse. Structuration composée de 90 agents. Le pôle petite enfance est composé de 30 agents répartis sur 3 EAJE à taille humaine, un LAEP, un RPE-guichet unique et d'un pôle inclusion qui s'inscrit dans une forte dynamique partenariale et de projets. Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes Castelnaudary Lauragais Audois recrute un(e) futur(e) Responsable du Relais Petite Enfance (RPE) à temps plein. Missions du poste : 1. Piloter et animer le Relais Petite Enfance, 2. Informer et accompagner les familles et les assistant(e)s maternel(le)s, 3. Mettre en œuvre le projet d'établissement du RPE, 4. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre[...]

photo Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

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Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous la Direction des Services Techniques, le Centre Technique Municipal de Libourne regroupe 128 agents, qui sont répartis au sein des services comme suit : - Administratif - Patrimoine végétal - Voirie / Signalisation - Magasin - Mécanique / Pool chauffeurs - Bâtiments / Fêtes - Propreté urbaine - Espace naturel, Ferme de la Barbanne Ainsi, dans ce contexte et dans le cadre d'une vacance de poste suite à une mobilité interne, le service Magasin Général recrute un magasinier (H/F), à temps complet. L'équipe du service Magasin se compose d'un responsable de service et de 5 magasiniers et 2 agents d'entretien. Sous l'autorité du responsable de service, l'agent a en charge le fonctionnement du magasin du CTM. Il assure notamment à ce titre l'approvisionnement du stock. Missions principales du poste : - Service au guichet et accueil téléphonique - Gestion informatisée du stock de fournitures : saisies des créations d'articles, des sorties et commandes - Anticipation et commandes de réassort : recherches de références sur catalogue informatiques : mise en concurrence sur devis, prise en compte des conditions de livraison. - Réception et livraison des marchandises / Enlèvement[...]

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Chercheur / Chercheuse en urbanisme

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Crès, 34, Hérault, Occitanie

La ville du Crès recrute au sein du pôle Aménagement : Un(e) Référent(e) Urbanisme (H/F) Date limite de dépôt des candidatures : 31/03/2025 Savoir-faire : - Qualités d'expression écrite et orale - Capacité à rendre compte auprès des élus et des techniciens - Autonomie dans la mise en oeuvre des orientations et des priorités Sens de l'organisation de travail - Savoir déléguer - Conduire une équipe - Savoir gérer les situations relationnelles difficiles - Savoir adapter son management aux situations et aux agents Savoir être : - La réactivité - La faculté d'adaptation - La capacité d'écoute - La discrétion - L'autonomie - La rigueur - La diplomatie - Savoir travailler en équipe - Être motivée - Être ponctuel et disponible - Avoir de la patience Missions : Vous serez chargé (e) de : - Participer à la conception et à la mise en oeuvre des projets d'aménagement urbain sur la ville - Suivre et accompagner les procédures d'urbanisme en lien avec la Métropole de Montpellier : SCOT, PLUi, RLPi, PLH, PDU.. - Participation à des réunions sur des projets de construction avec des aménageurs et/ou promoteurs - Pilotage des enquêtes publiques et autres procédures réglementaires en[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

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Dol-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-Saint-Michel : des opportunités enrichissantes dans un cadre de travail privilégié Pourquoi rejoindre notre Communauté de Communes ? Implantée dans un environnement naturel exceptionnel, à deux pas du Mont-Saint-Michel, notre intercommunalité vous propose un cadre de travail agréable dans des locaux modernes et fonctionnels. Vous évoluerez dans une organisation valorisant la qualité de vie au travail, où la proximité et la convivialité sont des valeurs centrales. En pleine réorganisation de son service Ressources Humaines, la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-Saint-Michel recherche un nouveau talent pour compléter son équipe RH : un-e Assistant-e Ressources Humaines (ARH). Ce poste stratégique offre l'opportunité de contribuer à des missions diversifiées dans une structure à taille humaine, composée d'une centaine d'agents. Vous intégrerez une équipe engagée, composée d'une Responsable de Service, une Référente Santé-Carrière, d'une Chargée de Mission RH et d'un-e futur-e Gestionnaire RH. Si vous aimez les défis, appréciez le travail d'équipe et souhaitez vous impliquer[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

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Chasse-sur-Rhône, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de CHASSE SUR RHÔNE recrute un coordinateur ou une coordinatrice périscolaire . La Ville de CHASSE SUR RHÔNE dispose de 3 coordinateurs avec des missions communes et une thématique dominante sur le transport scolaire, l'entretien des bâtiments, et les accueils périscolaires (matin, midi et soir). MISSIONS ET ACTIVITÉS LIÉES AU POSTE DE COORDINATEUR : Sous l'autorité du responsable de service, le coordinateur ou la coordinatrice est chargé(e) d'assurer la liaison entre la Mairie et les équipes périscolaires (animateurs, agents de restauration, agents d'entretien) des temps d'accueil périscolaires du matin, du midi et du soir, du transport scolaire et le suivi administratif de son pôle d'activité. - Référent accueils périscolaires : - Assurer la responsabilité et le rôle de coordination. - Veiller à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évolution des projets pédagogiques des accueils périscolaires et des activités, en cohérence avec les orientations municipales. - Coordonner et optimiser la gestion des équipes d'animation (suivi du temps de travail, de la qualité de travail, absences, évaluation.) - Assurer le suivi administratif (réservations pointage,[...]

photo Chargé / Chargée de gestion logistique

Chargé / Chargée de gestion logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Issé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous sommes à la recherche d'un Exploitant / Exploitante Logistique (H/F) pour l'un de nos clients situé à Issé. Sous la responsabilité du Responsable Logistique vous serez chargé(e) de : Assurer la relation avec les clients (retard tournée, modification de planning) Recueillir et centraliser les informations du terrain lors des retours des agents de collectes Être le garant de la bonne utilisation par les agents collectes des appareils mobiles de tournées (PDA) et assurer le support technique niv 1 Saisir toutes les informations collectées pour enrichir les bases de données à J+1 Collaborer avec le planificateur dans une logique de profitabilité des tournées Collaborer avec les responsables d'exploitation Transport pour gérer l'activité opérationnelle des agents de collecte Conditions : Vous travaillez du lundi au vendredi. Rémunération selon profil.

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

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Saverne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans la perspective du départ à la retraite du Responsable du Centre Technique Municipal, la Ville de Saverne recrute un agent de catégorie B - Technicien/ Technicien Principal (H/F) à compter du 1er avril 2025 (afin de permettre un tuilage de 4 mois avec la personne en poste) Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, vous planifiez, organisez et contrôlez les missions des agents du Centre Technique Municipal (55 agents répartis en 5 équipes), dont les domaines d'intervention concernent les bâtiments, l'entretien de la voirie, la logistique des manifestations organisées par la Ville et ses partenaires, les espaces verts et le service propreté. Vous êtes membre du Comité de Direction. 1) Encadrement et organisation du Centre Technique Municipal (CTM): - orienter les chefs d'équipes dans l'organisation de leurs tâches, dans l'adaptation des effectifs aux besoins de travaux en régie, - assurer l'interface du Centre Technique avec votre hiérarchie, les élus, les autres services de la collectivité et les partenaires (associations, communes, administrés), - organiser les astreintes techniques et hivernales ainsi que l'organisation logistique des manifestations[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

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Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction d'Action Sociale de la ville d'Annecy composée de 50 agents, recherche un assistant de direction H/F à temps complet, pour un remplacement de congé maternité jusqu'en janvier 2025. Prise de poste début mars Rattaché(e) à la directrice, vous apportez un soutien administratif, financier et logistique à l'ensemble de la direction. Vous serez en charge d'accompagnez la directrice dans la gestion et l'organisation de ses activités quotidiennes. A ce titre, vos missions principales sont d'assurer le traitement et le suivi administratif et financier des dossiers, de participer à la création production et réaliser la mise à jour de documents, d'outils de pilotage et de suivi de l'activité, d'accueillir physiquement ou par téléphone, d'organiser et ajuster les agendas, planifier les rendez-vous et les déplacements des cadres de la direction, de préparer les réunions : suivre les calendriers et garantir les délais, rédiger les ordres du jour en concertation, assurer la prise de note, la rédaction et la diffusion des comptes rendus et relevés de décisions. Conditions d'exercice : * Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier[...]

photo Responsable de PME ou d'unité de service au public

Responsable de PME ou d'unité de service au public

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Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission : Dans le cadre du service Atout Séniors rattaché aux services dédiés aux retraités Thononais gérés par le Centre Communal d'Action Sociale, l'agent est chargé de la mise en œuvre des obligations légales des collectivités relatives à cette population ainsi que de la déclinaison et de la mise en œuvre des orientations municipales en matière de politique en faveur des séniors autour du « Bien vieillir » : - La préservation de l'autonomie et du lien social des seniors à domicile par la mise en place de dispositifs : la livraison des repas à domicile ainsi que des actions visant la prévention de la perte d'autonomie, le maintien du lien social, . - Le lieu ressource d'information et d'orientation des seniors ou de leur entourage. Pour se faire, il doit développer le maillage territorial avec les partenaires autour du repérage des personnes âgées isolées et/ou fragilisés, rechercher des financements dans le cadre de la gestion de projet et développer l'identification du service comme lieu ressource sur le territoire pour les seniors et leur entourage. L'agent est responsable du service Atout Seniors qui pilote les actions en direction du public seniors à domicile. Il[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

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Montesson, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines et de son adjointe vous êtes chargé(e) de l'instruction et du suivi des dossiers RH des directions de votre portefeuille au sein d'une équipe composée d'une chargée ressources humaines et d'un assistant RH (environ 150 paies par portefeuille). Vous intervenez à la fois sur l'administration du personnel, le recrutement et la formation des directions qui composent votre portefeuille. Vous êtes chargée d'accompagner et de piloter ou copiloter les projets RH de la DRH. Vous assurez par ailleurs une veille réglementaire RH et apporter votre expertise RH aux services et aux agents. Vous participez aux réunions, groupes de travail et divers événements RH de la direction. Vous pouvez être amené(e) à piloter des formations RH en interne. Vous êtes en charge de l'ensemble des étapes de recrutement de la définition du besoin à l'intégration du candidat. Vous assurez l'accueil, l'accompagnement et le suivi des carrières des agents de votre portefeuille (une centaine de dossiers) Vous êtes garant du suivi et de la fiabilité des données saisies dans CIRIL Vous assurez la gestion des contractuels de votre portrefeuille Vous[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Chanteloup-les-Vignes, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice adjointe enfance éducation, vous superviserez l'ensemble des activités périscolaires (accueil du matin, temps de la restauration, et accueil du soir) au sein d'un des groupes scolaires de la commune. Vous encadrerez la direction ou la direction adjointe d'un accueil de loisirs durant les vacances scolaires. Vous aurez pour mission de mettre en œuvre les orientations municipales en matière de politique éducative de la collectivité afin d'assurer les meilleures conditions d'accueil des enfants dans son école de référence. Vous développerez un projet de fonctionnement en adéquation avec le projet éducatif global de la ville. Présent(e) sur les différents temps d'activités, vous serez le lien avec l'école et les parents. A ce titre, vous serez chargé(e) des missions suivantes : => Le fonctionnement : Rédiger le projet de fonctionnement du site pour les activités périscolaires. Rédiger le projet pédagogique des mercredis et ou session de vacances. S'assurer de la cohérence des activités proposées avec le projet de la structure d'accueil. Mettre en place le règlement intérieur en accord avec les partenaires, utilisateurs des locaux. Rédiger[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Le poste : Proman Guadeloupe recherche un assistant commercial. Objet du poste :Épauler la responsable commerciale dans toutes les démarches administratives afférentes au pilotage de l'activité du service. MISSIONS ET ATTRIBUTIONS - Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers de candidatures et des baux ; - Etre un référent direct pour les agents commerciaux afin de leur apporter un support opérationnel et administratif (remise de clés, information diverse) ; - Contribuer à la bonne tenue des dossiers informatiques du service ; - Tenir à jour les tableaux de données internes du pôle commercial ; - Assurer la conformité et le classement interne des mandats de commercialisation signés avec les agences partenaires ; - Etre en charge de l'opération de la remise du challenge commercial des agents commerciaux (effectuer le récapitulatif trimestriel, commander les chèques cadeaux.) - Participer à tout type de réunion interne et externe en étroite collaboration avec la responsable commerciale, et en rédiger le compte rendu si nécessaire ; - Effectuer les commandes de matériels nécessaires à la commercialisation des produits du Groupe (barrillets, signalétiques etc.)[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

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Salavas, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Les agents départementaux œuvrent pour améliorer le cadre de vie de l'établissement et contribuent à la qualité de vie de l'Espace Découverte Ardèche : accueil, restauration, entretien et maintenance des locaux. Comme tout adulte de la structure, les agents départementaux de l'Espace Découverte Ardèche participent à la mission éducative de l'établissement, au respect de la propreté, à l'application du règlement intérieur : Entretien général des locaux, participation à la réalisation des travaux de restauration (et assurer par rotation le service restauration du soir pour les internes), travaux de magasinage alimentaire, de produits d'entretien et de gestion des stocks. Contraintes du poste : - Contraintes horaires (plages horaires variables / Week-end.) : Plages horaires variables et travail ponctuel le week-end - Annualisation temps de travail - Astreintes : non -[...]

photo Agent / Agente de logistique nucléaire

Agent / Agente de logistique nucléaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client basé à NOGENT SUR SEINE (10400), 10 Agents Logistique (h f) en Intérim de 2 mois. Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de l'ingénierie et des études techniques, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de croissance professionnelle. En tant que Agents Logistique (h f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la gestion des stocks, la planification logistique, l'utilisation des logiciels de suivi de stocks, la coordination des transports et la maîtrise de la chaîne d'approvisionnement. Votre profil Profil : Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, dotés d'un excellent esprit d'équipe, d'une capacité d'adaptation, d'une bonne gestion du temps, de compétences en résolution de problèmes, et d'une forte aptitude à la communication. Vous devez impérativement avoir au minimum des habilitations nucléaires telles que : CSQSCN1RP1 Idéalement vous êtes titulaire également de : PORT DU HARNAISTEV HV CAVAVos compétences sont : - Communication - Esprit d'équipe - Gestion du temps - Capacité d'adaptation - Résolution[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

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Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché-e au service Maison de Services du pôle Social et en lien avec le reste de l'équipe, vous assurerez vos missions d'accueil au sein du site d'Ambert et dans les autres France Services du territoire d'Ambert Livradois Forez.. Activités et tâches principales du poste : - Accueil et animation de l'offre de services administratifs/partenariats du France Service d'Ambert - Accompagner les demandeurs dans les démarches administratives/démarches administratives en ligne - Accueillir le public : savoir orienter, informer, identifier leur demande, renseigner le public pour toutes les demandes liées aux partenaires opérateurs et aux compétences de la Communauté de communes - Être l'interface avec les partenaires du domaine social-santé-emploi pour la bonne organisation de leurs permanences - Assurer la visibilité et la compréhension du rôle du site - Mettre en œuvre et maintenir l'aménagement des espaces accueillants et opérationnels adaptés pour favoriser les échanges - Être force de proposition et développer des nouveaux services répondant à un besoin identifié sur le territoire, en lien avec les responsables du service - Animation dans le cadre du service Maison[...]

photo Technicien / Technicienne informatique

Technicien / Technicienne informatique

Emploi Administrations - Institutions

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Agence L'Agence Publique de Gestion Locale (APGL) recrute au sein du Service Intercommunal du Numérique un chargé / assistant support logiciels métiers H/F. (Emploi ouvert sur les grades de technicien et technicien principal de 2ème classe) Recrutement ouvert aux fonctionnaires titulaires ou lauréats du concours, à défaut aux contractuels (Art. L332-8 disposition 2 du Code général de la fonction publique). Missions principales : Sous l'autorité du responsable du service et de son adjoint, il/elle prendra en charge : - l'aide aux collectivités adhérentes au Service, - l'installation des logiciels professionnels publics (paie, comptabilité, dette, emprunt, budget, élections, état-civil, .) et la formation des agents des collectivités sur ces logiciels, - l'assistance téléphonique quotidienne sur ces mêmes logiciels. Qualification : - Bac+2 minimum dans le domaine informatique ou comptabilité/gestion. Compétences : - Maîtrise de l'outil et de l'environnement informatiques, - Qualités relationnelles et pédagogiques : le service est en contact permanent avec les agents des collectivités, - Goût du travail en équipe : l'agent intervient au quotidien en étroite collaboration[...]

photo Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction de la Voirie de la ville d'Annecy composée de 80 agents, recherche pour son service Interventions et Equipements voirie un agent de maintenance équipement de la voirie à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels. Rattaché(e) au coordonnateur interventions équipements de voirie, vous réalisez la pose et la maintenance de l'équipement de la voirie, en contribuant ainsi au maintien de la qualité et des conditions de confort et de sécurité pour les usagers. A ce titre, vos missions principales sont la réalisation d'opérations de pose et de maintenance de signalisation, le diagnostique des dégradations sur le patrimoine et l'entretien des locaux, machines et outils de travail. Conditions d'exercice : Localisation du poste : CTM Meythet Temps de travail hebdomadaire : 37 heures (RTT en compensation des heures effectuées au delà des 35 heures) Contraintes spécifiques : travail en extérieur sur la voie publique, horaires décalées, port de charge, astreinte hivernale, port d'Epi Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Direction générale déléguée aux ressources humaines de l'université Grenoble Alpes est composée de 4 directions : La direction du développement des compétences La direction de l'environnement social La direction du pilotage RH La direction carrières et paie, composée de 5 services et 1 pôle Au sein de la direction carrière et paie, vous intégrerez le service de gestion carrière et paie. Missions principales : Votre mission principale est de préparer et de réaliser des actes de gestion administrative et financière relatifs à l'installation, à la carrière et à la rémunération de personnels titulaires et contractuels de l'établissement. Vous participerez aussi au fonctionnement et au développement des activités transversales. Vous aurez en charge un portefeuille d'agents titulaires et non-titulaires, BIATS ou enseignants et vous accompagnerez les agents, les structures dans les conseils carrière. Activités principales : - Procéder à l'embauche des personnels (dossier administratif et numérique). - Préparer et réaliser les actes de gestion administrative et financière relatifs à l'installation, à la carrière et à la rémunération de[...]

photo Responsable d'exploitation transport routier de personnes

Responsable d'exploitation transport routier de personnes

Emploi Transport

Rambouillet, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous la hiérarchie du directeur d'exploitation, vous encadrez une équipe d'agents PCC, suivez la performance de l'équipe, administrez l'outil SAEIV (système d'aide à l'exploitation et à l'information voyageurs) et participez aux missions du PCC. Vous serez le garant du respect des engagements de régularité du contrat et assurer les objectifs de régularité du réseau. Vous aurez pour missions et responsabilités (liste non exhaustive) : * ENCADRER UNE EQUIPE D'AGENTS PCC: - Animer, encadrer et superviser l'équipe PCC (congés, absences, entretiens .) - Relayer la politique de l'entreprise * PARTICIPER AUX MISSIONS DU PCC : - Suivre les prises de service et les sorties dépôt - Superviser le réseau (avances, retards, alertes.) - Gérer les aléas et assister les conducteurs en cas d'appel - Informer les clients en temps réel (ONR, situation perturbée imprévue.) - Tracer les évènements - Préparer la journée du lendemain * SUIVRE LA PERFORMANCE OPERATIONNELLE - En lien avec la filière QSE, sortir et analyser les résultats « régularité » et « ONR » (non-réalisation) - Analyser les évènements de la main courante et faire des retours d'expérience - Vérifier la maîtrise « technique[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Mission Vos missions : Vérification des demandes de congés payés Pré- validation par le responsable du planning : - Vérifier si d'autres demandes sont faites pour les mêmes dates sur le même site - Vérifier la présence des autres absences prévues pour la même période sur le site concerné - Vérifier les dates de fermeture annuelle ses sites, ne pas remplacer pendant les fermetures - Vérifier la pertinence et l'impact opérationnel des congés sur le fonctionnement du site avec le responsable de compte Saisie sur le logiciel interne des congés à venir Gestion des remplacements de départ des agents en CP Gestion Administrative du remplacement : - Saisir sur le logiciel en interne - Saisie de la DPAE si nouveau salarié GESTION DU TELEPOINTAGE : - suivi quotidien du pointage avec un logiciel interne + rapport écrit - Suivi de l'ensemble des sites avec rapport mensuel à présenter chaque mercredi du mois - Sanctions disciplinaires à saisir si nécessaire - Impression des cartes de pointage avec photo prise lors du test d'un nouvel agent GESTION DU PLANNING : - Analyser les besoins spécifiques des clients - Affectation des bons d'intervention - Assigner chaque bon d'intervention[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Belley, 10, Ain, Grand Est

Vous souhaitez vous épanouir dans une ambiance de travail sereine et bienveillante, rejoignez notre équipe, composée de 6 agents dynamiques, motivés et attachés à l'humain. Vous serez responsable de la formation dans sa globalité et du process de recrutement, en cohérence avec les orientations RH de la collectivité et les besoins des services municipaux. Principales missions du poste : 1) Gestion de la formation - Apporter un conseil aux agents et encadrants, sur les différents parcours de formation - Accompagner les agents dans leur projet de mobilité - Réaliser le recueil des besoins de développement des compétences - Réaliser le Plan de formation, le suivre et l'évaluer (bilan annuel) - Gérer la programmation des formations en lien avec le CNFPT - Assurer le suivi des obligations de formations : statutaires, sécurité... - Gérer les divers budgets formation de la collectivité 2) Gérer le processus de recrutement en lien avec la GPEEC - Recenser les besoins en collaboration avec les cadres de la collectivité - Rédiger les annonces de recrutement et assurer la publication sur les supports existants - Organiser et mener les entretiens de recrutement - Gérer[...]

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Agent / Agente technique en produits de traitement

Emploi Administrations - Institutions

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE 68 communes Bassin économique de 250 000 habitants La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute : Un.e adjoint.e technique de voirie - produits noirs au sein du Service Etudes et Travaux de la Direction Voirie. Missions : Au sein d'une équipe composée de 2 à 6 agents : Participer à des chantiers d'entretien du patrimoine communal routier et piétonnier: Assurer l'entretien de chaussées, trottoirs et parkings Réaliser la mise en œuvre manuelle d'enrobé (à froid et à chaud) à base de bitume Assurer l'épandage de gravier (gravillonage) Réaliser la découpe de bitume ou béton Assurer la pose de bordures et caniveaux Contrôler et veiller au bon état du matériel Réaliser ponctuellement différents travaux de maçonnerie Participer aux opérations de viabilité hivernale Profil : Compétences techniques dans le domaine de l'entretien de la voirie appréciées Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Capacités au travail en extérieur Connaissance et respect des consignes de sécurité Rigueur et autonomie Disponibilité Discrétion et sens du service public Connaissance de la ville appréciée Contraintes particulières[...]

Ressources supplémentaires