Nature - Environnement, Visites et circuits
Doville 50250
Le 19/02/2025
Accompagnez les agents de la Réserve naturelle nationale de la Sangsurière et de l'Adriennerie en participant au comptage des pontes de grenouilles rousses, espèce protégée, et apprenez en plus sur cet amphibien discret.
Nature - Environnement, Pour enfants
Martigues 13500
Du 12/02/2025 au 19/02/2025
Les agents passionnés de la ferme pédagogique, vous accueillent au Grand Parc de Figuerolles. A destination des enfants et de leurs parents.
Visites et circuits, Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Nature - Environnement, Nature - Environnement, Nature - Environnement
DOVILLE 50250
Le 19/02/2025
Accompagnez les agents de la Réserve naturelle nationale de la Sangsurière et de l'Adriennerie en participant au comptage des pontes de grenouilles rousses, espèce protégée, et apprenez en plus sur cet amphibien discret.
Portes ouvertes, Nature - Environnement
Le Conquet 29217
Le 19/02/2025
Venez découvrir le nouvel espace de médiation du Parc naturel marin d'Iroise ! Au programme : - Des activités ludiques sur des thématiques de la mer d’Iroise, comme la photo identification des grands dauphins - Des courts métrages en réalité virtuelle pour vous plonger dans les habitats marins (à partir de 8 ans) - Posez toutes vos questions aux agents du parc sur leur quotidien et leurs missions Accès libre et gratuit. Accès PMR.
Nature - Environnement, Patrimoine - Culture
Cauterets 65110
Le 20/02/2025
Les agents du Parc national des Pyrénées partageront avec vous leurs savoirs et leurs connaissances. L'occasion pour vous de découvrir leur métier, d'aiguiser votre curiosité quant aux patrimoines naturels, culturels et paysagers de la vallée. Le rendez-vous du point rencontre sera matérialisé par un panneau du Parc national, au plateau du Clot à proximité du refuge (site de Pont d'Espagne) Annulation en cas d'impératif ou d'intempéries (Renseignements au 05 62 92 52 56) Animation gratuite - sans inscription
Conférence - Débat, Vie locale
Lourdes 65100
Le 22/02/2025
Distribution de pièges à frelons et sensibilisation Samedi 22 février à 10h30 à la médiathèque de Lourdes Distribution de pièges à frelons asiatiques par les agents de la Ville de Lourdes. Renseignements au 05 62 94 24 21
Manifestation culturelle
Strasbourg 67000
Le 18/02/2025
Joueurs, Joueuses L'équipe Dooz TCG vous propose tous les mardis au Malleus Maleficarum un tournoi Disney Lorcana. Rendez-vous à 19h00 pour valider votre inscription.Début du tournoi à 19h30. Tous les joueurs recevront un booster de participation. Format construit Merci de vous présenter avec un deck composé de 60 cartes.Les règles vont seront rappelées le jour du tournoi. Nos Agents seront présents pour vous expliquer les règles, mais n'hésitez pas à vous renseigner en avance sur le site officiel de Lorcana : https://disneylorcana.fr/regles-de-base-lorcana/ 8 joueurs minimum ! Prix d'entrée : 10€ Programme :Nombre de rondes adapté au nombre de participants. 50 min + extra time.BO3 Restauration disponible sur place avec notamment des pizzas et des tartes flambées. Inscrivez-vous en nous transmettant nom, prénom et adresse mail par l'un des canaux suivants :Messenger à Dooz TCGMail à "contact.dooztcg@gmail.com"Téléphone au 06 80 13 63 17
Charnay-lès-Mâcon 71850
Du /00/1e16 au //099
Place à une aventure émouvante, une amitié magique, un film intemporel. Un jour Elliott, un garçon de dix ans, découvre une petite créature apeurée et perdue se nommant E.T. Rapprochés par un échange télépathique, les deux êtres ne tardent pas à devenir amis. Elliott va alors aider E.T. a` rentrer chez lui tout en le protégeant des agents du gouvernement. Un film de Steven Spielberg / Durée 1h55 / Science fiction Repli Espace La Verchère.
Nature - Environnement, Balades
Tréguennec 29720
Le 23/02/2025
Ce parcours est une petite boucle de 2km située entre l’étang de St Vio et la Maison de la baie d’Audierne. Elle est ponctuée de structures qui associent l’art à l’observation de la nature : la fenêtre sur l’étang, Derrière les barreaux entre les roseaux, le nid sous les peupliers blancs, l’observatoire tressé. Autant de d’œuvres, réalisées soit par des artistes comme Simon Augade ou par la force du collectif associant des agents de la CCPBS aux habitants du territoire et aux enfants des écoles du Pays bigouden. Cette balade sera une occasion de revenir sur les 3 années passées, une rétrospective de ce projet multiforme. Elle sera aussi ponctuée de moments d’écoute, d’observation et de réalisations artistiques. Gratuit sur inscription.
Emploi Administrations - Institutions
Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Située à proximité de l'agglomération clermontoise, la commune de Lempdes, 9 200 habitants, est une commune dynamique qui propose bon nombre de service à la population et un cadre de travail agréable à ses agents. La Commune de LEMPDES recherche un(e) Gestionnaire ressources humaines à temps complet. Placé(e) sous l'autorité de la DRH, au sein du service mutualisé de la commune et du CCAS (équipe de 7 personnes), le(a) gestionnaire RH a pour mission d'assurer la gestion administrative du personnel du recrutement jusqu'à la fin de contrat / de relation en passant par la gestion de la carrière en lien avec la DRH, en étant force de propositions et de conseils. Il/elle est le référent(e) technique du service auprès des responsables de service. Missions et conditions d'exercice: Gestion et établissement des paies des agents titulaires et non titulaires des agents - Recueil, saisie et suivi des éléments variables - Création et clôture des dossiers et situations paie des agents - Edition et contrôle des bulletins et des états des caisses - Opérations comptables de la paie - Etablissement et transfert des données de paie via la DSN - Archivage des éléments de paie - Participation[...]
Emploi Administrations - Institutions
Plabennec, 29, Finistère, Bretagne
Sous la responsabilité du Directeur général des services et en collaboration avec la chargée des Ressources Humaines, l'assistant Ressources Humaines assure le traitement et la gestion administrative en matière des ressources humaines. Vos missions : - Gestion des carrières : Assurer le suivi de carrière des agents et rédiger les actes administratifs se rapportant aux différentes étapes de la carrière - Procéder à la reprise des services antérieurs des agents stagiaires - Assurer le suivi et rédiger les arrêtés de régime indemnitaire - Collaborer à la mise en œuvre et au traitement administratif de l'évaluation annuelle des agents - Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents - Préparer et instruire les dossiers de retraite - Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord. - Gestion des contractuels : Elaborer les contrats de travail et les avenants - Prépare et délivrer des attestations employeurs. - Gestion de la paie : Préparer, suivre le calcul de la paie - Saisir les éléments de gestion administrative du personnel dans le progiciel paie/carrière (variables mensuelles) - Réaliser, transmettre et suivre la DSN et les autres déclarations mensuelles,[...]
Emploi Administrations - Institutions
Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
La Ville d'Annemasse recherche, pour sa Direction des Ressources Humaines, un gestionnaire de retraite et de carrière (h/f) - Expérimenté dans la Fonction Publique - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Au sein d'une équipe de 10 agents, l'agent recruté sera chargé de mettre en œuvre, dans le cadre des dispositions légales et réglementaires, la gestion des dossiers de retraite, le traitement de la carrière des fonctionnaires (positions administratives, promotion interne, avancement de grade.) et la gestion des médailles, en support de l'équipe de 5 gestionnaires de paie. Sous l'autorité de la Responsable de l'unité paies, carrières et gestion du temps, vous serez chargé : Des missions suivantes : 1. Traitement des dossiers de retraite CNRACL : Simulation de retraite des agents à N- 2 ans de l'âge de retraite Traitement des demandes de retraite progressive Liquidation des dossiers de retraite des agents relevant de la CNRACL Rétablissement au régime général si besoin 2. Campagne annuelle de promotions avancement de grade et promotion interne : Mise à jour état général, Vérification des conditions et repérage des agents promouvables, Demande d'avis et élaboration[...]
Emploi Administrations - Institutions
Mably, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Placé sous l'autorité du Responsable du Patrimoine et des moyens techniques généraux, le chef d'équipe bâtiments-patrimoine gère, organise, planifie et coordonne les chantiers de la commune qu'ils soient menés en régie dans les ateliers municipaux ou de manière plus ponctuelle par des entreprises. Le service comprend 12 agents comprenant les unités de maçonnerie, menuiserie, plâtrerie peinture, plomberie, électricité, serrurerie, factotum et les agents d'exploitation des sites sportifs. Vos missions : - Organiser et coordonner aux niveaux technique, administratif et financier l'exécution des travaux : - Planifier, mettre en oeuvre et suivre les travaux de maintenance et d'entretien des bâtiments menés en régie ou par des entreprises - Coordonner l'activité des 2 agents d'exploitation des sites sportifs chargés de la surveillance, de la maintenance et de l'entretien des bâtiments/sites sportifs - Assurer le suivi des demandes des usagers, en particulier les directeurs d'établissements scolaires, les associations, les agents des services Association et Culture - Être force de proposition pour l'amélioration du patrimoine bâti - Maintenir des conditions optimales d'utilisation[...]
Emploi
Île-d'Yeu, 85, Vendée, Pays de la Loire
Sous l'autorité de la directrice du CCAS, vous aurez pour missions : Missions principales: Gestion RH d'un portefeuille d'agents CCAS (+ ou - 120 agents) en binôme avec le second adjoint administratif RH : Carrière : Contrats, suivi de la carrière des agents, rédactions d'arrêtés Absences (congés annuels, RTT, CET) : calcul des droits, suivi Déplacements et hébergement/repas des agents : état de frais des remboursements, suivi Tenue du registre des arrêtés du personnel Conseils et informations auprès des agents et des chefs de service Formation : inscriptions, suivi, attestations, états de service des concours en lien avec les chefs de service Maladie : rédactions des arrêtés, saisines du Conseil Médical, accompagnement des agents au reclassement en collaboration avec les chefs de service Gestion et suivi des visites médicales, organisation des visites sur l'Ile en lien avec le responsable RH Gestion du CNAS/FDAS : communication aux agents, suivi des adhésions Accident de service : déclarations, rédactions des arrêtés Retraite : dossiers de liquidation, information aux agents Gestion du suivi des commandes de Titres restaurants Salaire : établissement des paies[...]
Emploi Administrations - Institutions
Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Nous recrutons un(e) assistant(e) gestionnaire au service ressources humaines. Ce service est actuellement composé de 3 agents et gère la carrière de 120 agents de droit public et 20 agents de droit privé. L'agent recruté aura les missions suivantes : - Gestion des agents de droit public - Rédaction des arrêtés (carrières, maladie ordinaire.) - Tenue des dossiers des agents - Gestion du registre des arrêtés - Rédaction de courriers divers et bordereaux d'envoi - Rédaction des ordres de mission - Rédaction des contrats (agents temporaires et saisonniers) - Formation : - Information des agents - Saisie des demandes de formation CNFPT + logiciel interne - Suivi des formations - Tickets restaurants : - Commande des tickets restaurants - Répartition et distribution mensuelle aux agents - Autres : - Correspondant CNAS - Gestion de l'archivage du service - Possibilité de remplacement à l'établissement de la paie des agents Votre profil : Diplôme : bac ou expérience de 2 ans dans un service ressources humaines souhaité - Esprit d'équipe - Connaissance même succincte du statut de la fonction publique - Forte exigence sur la confidentialité - Apprécie le travail en équipe -[...]
Emploi Administrations - Institutions
Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Rejoignez une équipe dynamique au service des agents ! Vous souhaitez mettre votre expertise en gestion des ressources humaines au service d'une collectivité engagée ? La Communauté d'Agglomération Beaune, Côte et Sud recherche un(e) Gestionnaire RH - Carrière/Paie pour renforcer son équipe. La Direction des Ressources et des Relations Humaines est un service mutualisé (Agglo/Ville) composé de 15 agents, dont 5 sont affectés au pôle Carrière/Paie. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources et des Relations Humaines, vous assurez la mise en œuvre de la gestion intégrée (carrière et paie) d'un portefeuille d'environ 200 agents (Ville, CCAS et Communauté d'Agglomération). Vous êtes l'interlocuteur privilégié au sein du pôle sur votre portefeuille d'agents, tant au niveau de la carrière que de la paie et vous assurez le suivi de la situation administrative des agents. Missions : 1) Gestion administrative de la carrière des agents sur emplois permanents (contractuels, stagiaires, titulaires) : o Rédiger les actes administratifs dans le respect de la réglementation et des délais (arrêtés de positions statutaires, de promotions, de cessations de fonction, de régime[...]
Lecture - Conte - Poésie
Mansle 16230
Le 26/02/2025
Les agents se font un plaisir d'animer ces 2 séances. Contes, lectures, jeux et surprises ??
L’association des Villes Internet a pour objet de coordonner le développement et l’animation d’un réseau des acteurs de l’Internet citoyen, et tout particulièrement des élus et agents des collectivités qui animent le territoire public.
Emploi Hôpitaux - Médecine
Cahors, 46, Lot, Occitanie
Le Centre Hospitalier de Cahors rechercher un Cadre de santé Pharmacie-Stérilisation + groupement d'achat en santé Occitanie (GCS-ASO) *Mission, objectif principal du poste: Participation à l'organisation : Des activités pharmaceutiques de la PUI : approvisionnement et dispensation des médicaments - DM - DMI, gestion des stocks, reconstitution des anti-cancéreux, rétrocessions De la stérilisation centrale : conduite et opérations de stérilisation des DM Des ressources humaines Cette mission s'inscrit dans le respect des missions du service public et des règles déontologiques, et dans la démarche d'amélioration de la qualité. * Activités principales: Fonctions en concertation avec les pharmaciens: Le cadre s'implique dans l'élaboration du projet du service et du pôle avec l'équipe des pharmaciens. Il garantit l'application des mesures de sécurité et de toutes les vigilances (pharmacovigilance, matériovigilance, qualité des circuits règles d'hygiène ). Il s'assure du respect des droits et de l'information du patient. Il assure l'organisation hebdomadaire et journalière des activités. Gestion des ressources humaines: Animation d'une équipe pluri-disciplinaire. [...]
Emploi Administrations - Institutions
Albi, 81, Tarn, Occitanie
Rejoignez une équipe dynamique et au service de son territoire ! Le CDG81, partenaire privilégié des employeurs publics, c'est une équipe de 38 agents au service des 420 structures du département du Tarn avec près de 6400 agents gérés. Placé sous l'autorité du responsable du pôle Santé au travail, l'assistant social sera chargé d'accompagner les agents des collectivités mandantes confrontés à des difficultés professionnelles ou personnelles. Vos missions : Au titre de la mission d'accompagnement individualisé : - Accueillir et offrir une écoute aux agents qui le sollicitent - Analyser les besoins des agents, élaborer et négocier un projet d'intervention sociale - Informer, orienter et conseiller les agents en matière de législation sociale et statutaire - En fonction des situations, mobiliser les dispositifs internes de la collectivité ou les dispositifs de droit commun - Accompagner les agents dans leurs démarches auprès des instances susceptibles d'apporter une aide. Au titre de la mission d'accompagnement collectif : - Participer et/ou collaborer à tout projet d'actions de prévention ainsi qu'à tout projet pouvant contribuer à l'amélioration des conditions[...]
Emploi Enseignement - Formation
Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante/Service : Direction des Ressources Humaines (DRH) / Pôle accompagnement et développement des ressources humaines Composition du service (effectifs) : 48 Fonction d'encadrement : Oui - nombre d'agents à encadrer : 4/7 Rattachement hiérarchique : Directeur des ressources humaines et directrice adjointe des ressources humaines Missions principales et description du poste Management du pôle développement de compétences - Coordonner les différents services du pôle développement des compétences : Formation, concours, recrutements, accompagnement des personnels, action sociale individuelle et handicap - Animer et encadrer une équipe de sept personnes dont quatre en direct - Veiller à l'intégration des gestionnaires ou des apprentis, assurer leurs entretiens professionnels, contribuer à leur professionnalisation (identification des besoins en formation), gérer leurs congés tout en assurant une continuité de service, suivre les parcours professionnels des agents placés sous sa responsabilité - Animer les réunions du pôle, communiquer sur les actions ou projets majeurs, de la DRH et de[...]
Nature - Environnement, Patrimoine - Culture
Cauterets 65110
Le 27/02/2025
Les agents du Parc national des Pyrénées partageront avec vous leurs savoirs et leurs connaissances. L'occasion pour vous de découvrir leur métier, d'aiguiser votre curiosité quant aux patrimoines naturels, culturels et paysagers de la vallée. Le rendez-vous du point rencontre sera matérialisé par un panneau du Parc national, au plateau du Clot à proximité du refuge (site de Pont d'Espagne) Annulation en cas d'impératif ou d'intempéries (Renseignements au 05 62 92 52 56) Animation gratuite - sans inscription
Emploi Administrations - Institutions
Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
VOS MISSIONS : Sous l'autorité du directeur des services financiers, la responsable ou le responsable du service comptabilité assure le suivi et le contrôle de l'exécution budgétaire et comptable des dépenses et des recettes de l'ensemble de la collectivité (Ville et CCAS). Vous animez l'activité de l'équipe d'agents comptables du service et d'un coordinateur de la qualité comptable et apportez votre expertise technique auprès des services opérationnels de la collectivité. ACTIVITES PRINCIPALES : - Animation et pilotage d'une équipe constituée de 7 agents comptables : o Définir et répartir les activités entre les agents. o Soutenir techniquement les agents en matière d'expertise dans les domaines de la comptabilité, du suivi de l'exécution financière des marchés publics, contrôle des pièces. o Transmettre les consignes et veiller à leur application. o Vérifier l'application des règles de sécurité et d'ergonomie au travail. o Rédiger des rapports d'activité et rendre compte à sa hiérarchie. o Repérer et réguler les dysfonctionnements quotidiens ou solliciter l'arbitrage de sa hiérarchie. - Suivi des opérations budgétaires liées aux dépenses des budgets Ville, Caisse des[...]
Emploi Enseignement - Formation
Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations. Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au cœur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.Placé sous l'autorité directe du directeur adjoint en charge de l'Action Territoriale, vous intégrez une équipe de 63 agents organisés en 8 antennes.Vos missions principales sont les suivantes: Dans le cadre d'un soutien apporté aux antennes de la délégation Nouvelle-Aquitaine:* L'organisation administrative et pédagogique des actions de formation :- Sur la plateforme d'inscription en ligne[...]
Emploi
Pineuilh, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
Au sein du Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS), sous l'autorité du DGA et du Responsable Pôle Social, le/la coordinateur/trice social/e renforce l'appui technique et opérationnel du Responsable du Pôle auprès de trois structures : - MARPA la Tuquette (4 agents) : Petite unité de vie non médicalisée située à Margueron proposant des logements privatifs (24) de plain-pied. - Service d'Aide à domicile (40 agents) : équipe de professionnels intervenant tous les jours au domicile des personnes présentant un état de fragilité, de perte d'autonomie ou de difficultés passagères, pour la réalisation d'actes essentiels de la vie quotidienne. -Frances Services (9 agents répartis sur deux structures à Sainte-Foy-la-Grande et Pellegrue) ayant pour mission l'accueil, l'information et l'orientation du public, l'accompagnement des usagers à l'utilisation des services en ligne des opérateurs partenaires, à leurs démarches administratives, la mise en relation des usagers avec les opérateurs partenaires ou encore l'identification des situations individuelles qui nécessitent d'être portées à la connaissance des opérateurs. Le Coordinateur social participe à la conception de la stratégie[...]
Emploi Administrations - Institutions
Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire
L'environnement de travail : La Direction des Ressources Humaines est constituée d'1 pôle et de 3 services : accompagnement social et médical, ressources et dialogue social, carrières et paie ainsi que mobilités emplois et compétences. Au sein de ce dernier et plus particulièrement du secteur accompagnement des parcours professionnels, vous serez chargé d'accompagner individuellement ou collectivement les agents, en vue d'un nouveau projet professionnel. Vous concevrez, mettrez en œuvre et évaluerez les dispositifs de mobilité et d'accompagnement, en lien avec les agents, les services (managers) et les partenaires de la collectivité. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez : - Appuyer et co-construire des projets professionnels avec les agents - Assurer la gestion administrative des dispositifs d'accompagnement - Elaborer, piloter et mettre en œuvre des processus de développement de la mobilité et des parcours professionnels : - Anticiper et accompagner des changements organisationnels Parlons de vous : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 avec une expérience avérée en accompagnement individualisé et dans la conception et la mise en œuvre de projets[...]
Emploi Administrations - Institutions
Lesneven, 29, Finistère, Bretagne
MISSIONS Assister le responsable du service dans les fonctions de gestion opérationnelle du service public d'élimination des déchets (SPED): collecte des déchets ménagers et assimilés et suivi des déchèteries et des aires de déchets verts. ACTIVITÉS ENCADREMENT ET ORGANISATION: Piloter, organiser et suivre le travail des équipes techniques (collecte/ déchèterie/ travaux) Réaliser les plannings de travail et des congés en lien avec le responsable SPED Participer à la modification des tournées en fonction de l'évolution des besoins terrains (résolution des points noirs de collecte) Gérer les remplacements en lien avec le responsable SPED (être l'interlocuteur de l'AGDE ou d'agence(s) d'intérim) et assurer la formation des nouveaux agents Evaluer le travail des agents Faire le lien entre la cellule administrative de la direction et les agents du terrain (collectes, déchèteries) : redescendre les informations ou remonter les informations de toute nature MAINTENANCE VEHICULES ET MATERIELS : Assurer le suivi et le renouvellement du parc de véhicules affectés au SPED (véhicules de collecte et véhicules de service) et programmer les opérations de maintenance Planifier les activités[...]
Spectacle
Rabastens-de-Bigorre 65140
Le 01/03/2025
En langage théâtral, l’annonce d’un nouveau spectacle, peut-être celle de "l’Italienne", ou de la "Couturière", ou encore la "Générale", ou simplement la "Première" au Bigou devant le rideau ! Pour le groupe de théâtreux amateurs passionnés des Phoénix Potins qui affichent le choix du nom "Phoénix pour renaissance à chaque projet de représentation et Potins pour les petites histoires que se racontent sur scène et en coulisses", le titre de l’année "Gare à la gare" est celui d’un lieu de toutes les rencontres de personnages, tous les possibles de situations ! L’escale dans un hall de gare des théâtreux des Phoénix Potins. Ce groupe, à la manière d’un club des six aventureux (Monique, Laurence, Karine, Jean-Luc, Dominique, Jean-Paul), s’est lancé dans l’aventure du théâtre associatif, suivant un itinéraire qui n’a de ferroviaire que le titre, "Gare à la Gare", et le cadre unique d’un hall, espace de transit et de rencontres entre usagers et agents, habitués et itinérants. Ces passionnés, résidant en val d’Adour (Sarriac, Vic, Lagarde, Siarrouy…), exercent des métiers variés : agriculteur-producteur, enseignante en maternelle, contrôleur des finances, retraitée de l’Éducation[...]
Emploi Administrations - Institutions
Vallouise, 51, Hautes-Alpes, Grand Est
MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous dirigez, organisez et animez l'équipe des services techniques : 5 agents polyvalents - agents saisonniers en renfort. Vous assurez la bonne gestion du patrimoine communal via des travaux réalisés en régie ou confiés à des prestataires. Vous avez à cœur de répondre aux demandes des usagers et des élus. Vos missions : 1- Encadrer et animer l'équipe des services techniques : - Planifier, organiser et contrôler l'activité des agents, - Organiser les chantiers en régie sur les plans matériels et humains : faisabilité, chiffrage, programmation, planification en fonction des priorités - Accompagner les agents dans la réalisation de leurs missions dans le respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail, - Elaborer les plannings des agents, gérer leur temps en lien avec le service RH, - Veiller à l'entretien courant des matériels et engins, - Prendre part si besoin au travail des agents sur le terrain et notamment au déneigement, 2-Gérer le patrimoine bâti, le domaine public et les réseaux communaux (eau potable et éclairage public) - Organiser les interventions en régie ou par des entreprises. -[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est
Vous intégrez l'équipe de la Direction des Ressources Humaines du CH SARREBOURG (590 agents) et du CRS SAINT LUC (290 agents), sous l'autorité de la responsable du service, composée de 7 personnes. Le gestionnaire protection sociale a pour mission d'assurer le suivi de l'absentéisme et la gestion des dossiers de protection sociale des agents relevant du Personnel Non Médical (titulaires et contractuels). ACTIVITES PRINCIPALES Assurer la saisie et la gestion administrative des absences (maladies, maternité.), Assurer le suivi et la préparation des dossiers CLM, CLD, pour le conseil médical, Assurer le suivi et la préparation des dossiers maladies professionnelles, allocation temporaire d'invalidité, pour le conseil médical et assureur (SOFAXIS), Assurer le suivi des temps partiels thérapeutiques, Instruire les déclarations d'accidents de service, de trajets et les accidents d'exposition au sang, Participer au groupe d'analyse des accidents de service et trajets, Assurer le suivi et l'organisation des visites médicales, Préparer les dossiers relatifs à la retraite pour invalidité, Assurer le suivi et la présentation des dossiers en CREME (Commission de Retour à l'Emploi[...]
Emploi Administrations - Institutions
Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine
La collectivité est à la recherche d'un profil pour un accroissement temporaire d'activité d'une durée de 6 mois dans un 1er temps, pour assurer un renfort dans le cadre de la mise en place de la DSN Evènementiel. Le début du contrat est au 01/03/2025. Activités : 1/Déclaration et suivi auprès des organismes concernés des contrats et des arrêts de maladie des agents contractuels de droit public et droit privé et des arrêts de maladie pour les agents titulaires de moins de 28h/semaine (Communauté d'Agglomération du Bassin de Brive, Ville de Brive, CCAS de Brive, SEBB) dans le cadre de la mise en place de la DSN Evènementielle 2/Déclaration et suivi du versement des indemnités journalières auprès de la CPAM pour les agents contractuels de droit public et privé et les agents titulaires de moins de 28h/ semaine en lien avec la Paie et le Pôle Contractuels 3/Analyse, suivi et correction des anomalies sur les Comptes rendus métiers (CMR) 4/Enregistrement, suivi et contrôle des demandes de remboursement des frais de déplacements des agents et des élus Compétences : Maitrise de l'outil informatique et du logiciel de paye EKSAE (Y 2) Connaissance de la législation sociale en[...]
Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène
Préchacq-les-Bains, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine
Qui sommes-nous ? Les Thermes de Préchacq-les-Bains, un établissement de la Chaîne Thermale du Soleil, le groupe leader français des cures thermales. A 20 minutes au nord de Dax et moins de 10 minutes de la ville de Pontonx sur l'adour, la station thermale de Préchacq, dotée de belles installations, contemporaines et performantes, nous permettent d'accueillir chaque année 3000 patients qui nous confient leur santé, plus particulièrement leurs douleurs articulaires (rhumatismes...) et leurs problèmes respiratoires dans des conditions de traitement et d'agrément optimales. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Thermale passionné(e), expérimenté(e) et dynamique pour piloter l'activité thermale de notre établissement. FONCTIONS PRINCIPALES : En tant que Responsable Thermale, vos missions seront les suivantes : Gestion du personnel (15 à 25 Agents thermaux) : - Manager, animer et motiver une équipe de professionnels (agents thermaux, agents d'accueil, lingères, infirmière et agents de nettoyage) - Faire respecter les règles et les procédures - Contrôler la qualité de l'accueil - Organiser, optimiser et anticiper les plannings de soins -[...]
Emploi Enseignement - Formation
Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Présentation de la structure : Le Laboratoire de Recherche sur les Apprentissages en Contexte (LaRAC) est un laboratoire de recherche pluridisciplinaire ancré dans le champ des sciences de l'éducation et ouvert à l'international. L'unité est spécialisée sur les questions liées à la compréhension des dynamiques et processus à l'œuvre dans les apprentissages en contexte et les inégalités sociales. https://www.larac.fr/ Vous travaillerez sur le pôle Pégase qui a pour ambition de transformer les pratiques enseignantes de la maternelle au lycée pour renforcer l'apprentissage des savoirs fondamentaux (langage et mathématiques) et contribuer ainsi à réduire les inégalités qui affectent le système éducatif. Vous serez attaché(e) plus particulièrement à l'action 4, cette action vise à éprouver de façon approfondie les méthodes pédagogiques les plus prometteuses avec un suivi longitudinal de la maternelle à la 3e. https://www.polepilote-pegase.fr/le-pole-pilote/#pole-pilote-actions-pole Description de l'équipe : Vous serez en lien avec les 2 responsables et les 2 ingénieurs d'étude et vous aurez des interactions avec l'ensemble des personnes impliquées dans le suivi de cohortes.[...]
Emploi Administrations - Institutions
Garges-lès-Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France
La Ville recrute un (e) Gestionnaire Carrière/Paie (F/H) Au sein d'une équipe composée de six personnes, vous serez chargé(e) de la gestion de la carrière et de la paie des agents. Votre contribution au sein de notre Collectivité : Vous effectuez le suivi de la gestion des carrières des agents titulaires et contractuels, de leur recrutement à leur départ. Dans ce cadre, vous élaborez l'ensemble des actes administratifs de la carrière. Vous êtes également responsable de la bonne tenue réglementaire des dossiers des agents et de la saisie des informations dans le logiciel de gestion des carrières, Vous participez à la gestion de la paie ; notamment vous saisissez les éléments, vous contrôlez, et vous effectuez le traitement des charges collectivement, Vous êtes chargé(e) du suivi et de la gestion de la maladie en lien avec le service de médecine professionnelle. Dans ce cadre, vous élaborez et suivez les dossiers transmis auprès du conseil médical unique, Vous assurez une mission de conseil auprès des agents de la ville, En lien avec la CNRACL, vous élaborez et suivez les dossiers de demande de retraite des agents, Profil recherché Quel profil recherchons-nous? Au[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Sous la responsabilité du directeur délégué de l'EHPAD Eurolat en lien avec l'attaché d'administration hospitalière du pôle médico-social, le gestionnaire RH / comptabilité est autonome dans la réalisation des tâches qui lui sont confiées. Au sein de l'Ehpad, vous êtes la personne référente sur la gestion administrative du personnel et sur la comptabilité. 1. RH : Vous êtes en charge de l'intégralité de la gestion des ressources humaines, de l'entrée des agents dans l'établissement à leur sortie. Référente dans votre domaine d'activité, vous accueillez, orienter, conseiller et informer les agents. Recrutement : rédaction annonce et diffusion, tri des CVs; Gestion administrative individuelle et collective : contrats de travail, avenants, attestations diverses, suivi absentéisme, déclaration et remboursements aux assureurs, documents de fin de contrats (attestation pôle emploi et certificats de travail) ; Paie : gestion globale de la paie avec recueil et saisie des variables, contrôle des bulletins et des charges sociales, mandatement, mise sous pli et distribution des bulletins de paie, déclaration sociale nominative (DSN) ; Formation : élaboration et suivi du plan de[...]
Emploi Administrations - Institutions
Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Sous l'autorité de la directrice du service « Emplois, Carrières et Compétences » vous serez en charge d'un portefeuille d'agents comprenant des titulaires mais principalement des contractuels, et assurerez l'ensemble des opérations liées à la gestion de la paie et de la carrière. Vous serez également un appui technique pour garantir la fiabilité et la conformité des rémunérations des agents territoriaux. CDD d'un an (renouvelable) à partir du 1er juin 2025. À ce titre, vos missions principales seront : Gestion de la paie et des rémunérations : o Élaboration, contrôle et exécution de la paie pour les agents titulaires et contractuels : saisies des variables de paie en respectant les échéances, calculer les paies et en contrôler l'exactitude ; o Assurer le mandatement mensuel des paies ; o Procéder aux déclarations des charges sociales (DSN) ; o Suivi des évolutions statutaires et réglementaires en matière de rémunération. Gestion administrative du personnel : o Gestion des carrières et suivi des dossiers individuels des agents, avec une attention particulière à la gestion des contractuels ; o Élaboration des actes administratifs liés aux recrutements, avancements,[...]
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Poste en CDD (surcroît d'activité) à temps non complet à pourvoir à compter du 3 mars 2025. Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE avant le 28/02/2025 (Aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). MISSIONS PRINCIPALES : Accueil physique et téléphonique : - Recevoir, filtrer et orienter les demandes relatives à la paie et à la carrière des agents (hors formation et recrutement), - Orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent, - Conseiller les usagers et agents sur les procédures relatives à la paie et à la carrière, - Surveiller les accès et restreindre les accès aux lieux et aux informations. Gestion des dossiers du personnel et paie : - Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments fixes et variables mensuels de paie, - Rédiger les actes administratifs propre à la carrière (positions administratives, promotions/avancements de grade, reprise de services, cessations de fonction, contrats, etc.), - Gérer les dossiers d'allocations de chômage en lien avec le Cdg73, - Préparer les dossiers retraites, réaliser les simulations et vérifier/corriger les comptes CIR, - Veiller à[...]
Emploi Administrations - Institutions
Castelnau-de-Montmiral, 81, Tarn, Occitanie
Emploi permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD) / Castelnau de Montmiral / Catégorie C / Temps complet : 35h DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 14/03/2025 FONCTION PRINCIPALE : Le chef d'équipe (H/F) s'occupe d'organiser la coordination des chantiers et des équipes. Il a en charge le suivi du matériel, la réalisation des devis auprès des fournisseurs et l'organisation des chantiers. Il est également responsable de l'application des consignes de sécurité de ses équipes. MISSIONS : 1. Organise et dirige au quotidien les travaux réalisés par la régie et effectue le suivi de ces derniers : - Manage et coordonne le travail de la régie sur le centre technique de Castelnau de Montmiral en fonction des besoins et des urgences relayés par la hiérarchie - Effectue les entretiens annuels des agents - Apporter du conseil aux élus sur des techniques les plus appropriés en fonction du contexte - Contrôle le travail réalisé par les agents et effectue un suivi en fonction des matériaux et des heures prévues et alerte en cas de problème - Participe à la réalisation du planning avec sa hiérarchie - Contrôle du travail réalisé par[...]
Théâtre, Spectacle, Conférence - Débat
Irvillac 29460
Le 02/03/2025
Les Baladins de la Lune (troupe et association de théâtre à Landerneau) vous propose sa nouvelle pièce "Building" de Léonore Confino et mise en scène par Jérôme Serniclay. Building ou la folie ordinaire du monde de l'entreprise qui dégénère. Une journée. Treize étages...Nous sommes chez Consulting Conseil, une entreprise qui a pour absurde mission de coacher les coachs, de conseiller les conseillers. Suivant la chronologie d’une journée de travail, on se hisse dans le building au rythme soutenu d’une scène par étage : président, hôtesses, comptables, agents d’entretien, cadres, directeurs des ressources humaines, chargés de communication s’agitent, déjeunent, prospectent, brainstorment et surtout, se donnent en pâture à une société qui revendique sans ciller « la rentabilité avant tout". Une ascension vers la chute…
Spectacle, Théâtre, Spectacle comique
YVETOT 76190
Le 14/03/2025
La chute mystérieuse d’un livreur aurait pu laisser le monde indifférent. Oui, elle aurait pu. Mais c’était sans compter sur la pugnacité de Beach et Dormesson, deux agents de la police fédérale et néanmoins municipale du département du Wisconsin. Sérieusement renseignés par un narrateur qui semble connaître le fin mot de l’histoire (ça aide…), les deux agents découvriront-ils qui a tué ? Mais surtout qui est mort ! Qui en portera la culpabilité ? Toi ? Moi ? Vous ? Nous tous ? Pfiou... quelle affaire ! Une enquête surréaliste et musicale qui interroge (un peu) sur nos responsabilités et (beaucoup) sur la santé mentale de ses auteurs.
Théâtre, Musique, Vie locale
Yvetot 76190
Le 14/03/2025
La chute mystérieuse d’un livreur aurait pu laisser le monde indifférent. Oui, elle aurait pu. Mais c’était sans compter sur la pugnacité de Beach et Dormesson, deux agents de la police fédérale et néanmoins municipale du département du Wisconsin. Sérieusement renseignés par un narrateur qui semble connaître le fin mot de l’histoire (ça aide…), les deux agents découvriront-ils qui a tué ? Mais surtout qui est mort ! Qui en portera la culpabilité ? Toi ? Moi ? Vous ? Nous tous ? Pfiou... quelle affaire ! Une enquête surréaliste et musicale qui interroge (un peu) sur nos responsabilités et (beaucoup) sur la santé mentale de ses auteurs.
Emploi Administrations - Institutions
Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire
Depuis 2023, la Communauté de communes de Vendée Grand Littoral et de la Mairie de Talmont-Saint-Hilaire ont entamé un processus de rapprochement dans le cadre de la mutualisation de leurs services ressources. Le service des Ressources humaines est ainsi mutualisé depuis novembre 2023. Dans ce contexte, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral recrute un-e Gestionnaire RH F/H. Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines et au sein d'un service composé de 5 gestionnaires, vous êtes en charge de la gestion des carrières, de la maladie et de la gestion du temps. Au titre de la gestion des carrières, vous réalisez les missions liées à l'évolution et à la mobilité des agents. Ainsi, vous êtes en charge de la campagne et de la mise en oeuvre des avancements de grade et de la promotion interne. Vous êtes également référent-e des dossiers de mutations, détachements, disponibilités et retraite des agents de la collectivité. Vous assurez la gestion des emplois et serez garante de la bonne tenue du tableau des effectifs. Dans le cadre de la gestion de la maladie, vous avez en charge la gestion des dossiers type longue maladie, maladie professionnelle, temps[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie
CONTENU DU POSTE : La fonction de l'encadrant (e) logistique est managériale et technique. Dans le cadre de son périmètre et en lien avec l'ingénieur logistique, il contribue à la performance de la chaîne des Achats-Approvisionnements en pilotant et en contrôlant au quotidien l'ensemble des opérations liées à la gestion de marchandises dans le respect des procédures QHSE. Il est force de propositions et assure le pilotage des flux et stocks physiques de marchandises en lien avec les services jusqu'au lit des patients. Il encadre plusieurs équipes d'exploitation logistique. - Compétences requises et activités principales : - Management/ d'équipes, gestion et développement des personnels - Supervision des activités du Service Logistique Commun (SLC) en lien avec le cadre de proximité de l'unité (< 15 agents) - Encadrement de l'équipe interne des AMBULANCIERS ( < 5 agents), - Encadrement des vaguemestres et de la Reprographie( < 3 agents) - Accueil et encadrement techniques des nouveaux arrivants - Répartition des moyens et des ressources allouées - Élaboration et validation des plannings - Évaluation des agents et collaboration au plan de formation (formations réglementaires) -[...]
Emploi Administrations - Institutions
Saint-James, 50, Manche, Normandie
Notre collectivité est à la recherche d'un(e) assistant(e) de collecte des déchets basé à St-JAMES à compter du 01/03/25 pour un CDD de remplacement maternité de 6 mois. Vous aurez comme missions: *Principale : Assister la responsable collecte Point d'Apport Volontaire (PAV) - Elaborer et gérer les plannings des équipes (5 Agents sur le terrain) - Encadrer et animer l'équipe des agents d'entretien des PAV - Gérer et suivre les demandes d'intervention de collecte, de réparation, d'enlèvement de dépôts sauvages, de remplacement signalétique, de condamnation ou remise en service des colonnes, . - Gérer l'ensemble des problèmes de collecte et être le relais entre les usagers, les agents et les prestataires - Assurer le suivi administratif et financier des régies - Suivre le démantèlement, les mouvements de colonnes - Effectuer des contrôles terrain (Numéro de colonnes, suivi du stock de colonnes..) - Suivre les dépenses liées au quotidien du service, préparer les bons de commandes et valider les factures - Renseigner les tableaux de suivis d'activité - Gérer les demandes des professionnels (PAV individuel) - Suivre les dossier assurance - Organiser les retours et départs des[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne
Situé sur le littoral, l'EHPAD du Haut Léon est composé de deux résidences, Roscoff (92 lits) et Saint-Pol-de-Léon (181 lits), avec une capacité d'accueil totale de 273 résidents. Ayant à cœur le bien-être de nos résidents et de nos collaborateurs, nos principes reposent sur la bienveillance, l'empathie et l'écoute. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre nouvel(le) adjoint(e) des cadres aux ressources humaines. Ses missions principales comportent la supervision et le contrôle du processus paie et des dossiers agents, la mise en place et le suivi d'outils de pilotage spécifiques RH. L'adjoint(e) est également le/la référent(e) de la gestion du temps de travail. Description des missions et activités : - Elaboration de la paie de l'ensemble du personnel (en lien avec le gestionnaire RH) - Dossiers Agents, contrats - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (statut et rémunération) - Gestion administrative collective et individuelle des agents - Gestion de la rémunération, du suivi de l'absentéisme et de la gestion des temps pour un portefeuille d'agents de l'établissement[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire
. DESCRIPTIF Gestion et organisation des activités de soins. Promotion de la politique institutionnelle au sein de l'EHPAD Participation à la démarche d'amélioration continue des soins et de la qualité plaçant au centre de ses préoccupations le résident. Toutes les interventions de l'IDEC s'effectuent sous la responsabilité, par délégation et en relais du cadre de santé référent des EHPAD. Poste à pourvoir dès que possible. TEMPS DE TRAVAIL - Temps de travail 37h50 - Horaires : 09h00 - 16h30 du lundi au vendredi - Les congés, absences diverses posés sont le résultat d'une coordination entre les IDEC de chacune et des deux EHPAD et le cadre référent des EHPAD, cela afin d'assurer une continuité de l'encadrement. POSTE LOCALISE EHPAD des Reflets d'argent SAVOIR-FAIRE REQUIS - Organiser le travail des équipes de soins - Appliquer les règles du temps de travail - Animer l'équipe - Evaluer les agents : les aides-soignants, les agents des services hospitaliers qualifiés et agents d'entretien qualifiés. - Gérer les conflits individuels et collectifs en collaboration avec le cadre référent - Piloter un projet avec le cadre référent - Faire preuve d'une capacité rédactionnelle -[...]
Emploi Administrations - Institutions
Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
GESTIONNAIRE CARRIERE PAIE (H/F) Cadre d'emploi adjoint administratif ou rédacteur titulaire ou CDD 1 an renouvelable - temps complet à Cognac Descriptif de l'emploi : Au sein d'un service composé de 5 gestionnaires et de leur responsable, et en collaboration avec les autres services de la direction, vous appliquez et gérez l'ensemble des processus de gestion de la carrière et de déroulement de la paie des agents de la collectivité. MISSIONS - Assurer la gestion individuelle des carrières et les diverses situations des agents, du recrutement à la cessation de fonction - Gérer les maladies ordinaires - Gérer les dispositifs liés au temps de travail et à l'absentéisme - Produire les courriers, différents actes administratifs (arrêtés, contrats), attestations et déclarations (certificat de travail, pôle emploi, ...) - Préparer les paies des agents et élus de l'agglomération (saisie, calcul, contrôle) et le mandatement - Participer aux opérations liées à la DSN et aux diverses déclarations obligatoires (correction des anomalies, vérification des cumuls, ajustement des situations administratives) - Informer, conseiller et accompagner les agents pour toute question relative[...]
Emploi Administrations - Institutions
Épinal, 88, Vosges, Grand Est
Rattaché(e) à la Responsable du « Pôle Paie », au sein d'une équipe de 5 collaborateurs : Vous travaillez en binôme afin d'assurer la gestion et le suivi des dossiers de protection sociale, prévoyance et retraite pour invalidité. Vous contribuez à l'ensemble du processus de paie, de la collecte des éléments fixes et variables. VOS PRINCIPALES MISSIONS Gestion des dossiers de protection sociale (maladie ordinaire / maladie professionnelle / accident de service) : Saisir les arrêts de travail et solliciter le remboursement auprès de l'assurance statutaire, gérer les indemnités journalières pour les agents IRCANTEC (y compris pour les congés maternité et paternité) ; Etablir les arrêtés ou courriers afférents aux congés maladie / accident de service ; Ouvrir et instruire auprès du comité médical les dossiers de demandes de congé longue maladie, suivi des dossiers de congé longue durée, congé grave maladie, disponibilité d'office. ; Ouvrir et instruire les dossiers de retraite pour invalidité ; Gérer les dossiers de temps partiel pour raison thérapeutique et les situations de maladie professionnelle ; Conseiller et accompagner les agents concernés par ces situations[...]
Emploi Transport
Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Pour sa Business Unit de Flandre (basé à Pantin 93) , nous recherchons un correspondant maintien dans l'emploi. Vous serez en charge de la gestion quotidienne des agents en situation d'inaptitude provisoire et définitive. Vous favorisez la mobilité des agents en inaptitude provisoire vers d'autres métiers de l'entreprise et recherchez des postes de reclassement pour les agents en situation d'inaptitude définitive. Vos missions : Activités RH - Gestion quotidienne : pointage, vérification validité FA, transmission de convocation, échanges avec la médecine du travail, demande de rendez-vous employeur - Réalisation d'entretiens individualisés et de suivi des dossiers : accueil des agents et information sur la suite de leur parcours - Participation aux différents réunions liées à l'inaptitude : réseau mensuel des correspondants Maintien dans l'emploi et des jours de formation associée - Participation aux réunions CIMES (comité d'insertion, de maintien dans l'emploi et de soutien) et réalisation du plan d'action Activité relative au reclassement - Réalisation d'études personnalisées de recherche de poste de reclassement sur périmètre Groupe et Filiales France - Réalisation[...]
Emploi Administrations - Institutions
Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Communauté d'agglomération de 207.000 habitants (34 communes), le Grand Annecy assure des compétences variées et est engagé dans des projets structurants pour son territoire, ses citoyens et ses agents. Sous l'autorité du Directeur Aménagement Habitat politique agricole, vous serez en charge du service urbanisme politiques foncière et agricole composé 17 agents qui conduisent au quotidien plusieurs missions et projets : * L'évolution des documents d'urbanisme actuellement en vigueur * L'élaboration du plan local d'urbanisme intercommunal (PLUI) Habitat mobilités bioclimatique (HMB) * L'élaboration du Règlement local de publicité intercommunal (RLPI) * La mise en œuvre de la politique agricole et alimentation * L'élaboration du plan d'action foncière * L'instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme et la police de l'urbanisme pour 21 des 34 communes (service mutualisé ADS) Le chef de service par intérim jouera un rôle essentiel en accompagnant et en dynamisant l'équipe dans une période stratégique. Avec le PLUI en phase d'enquête publique, le RLPI fraîchement approuvé, et le PAT à structurer et développer, il s'agira de piloter ces projets clés tout en assurant[...]