informations générales
Saint-Quentin
Grade de rémunération : OPQ
Diplôme BEP- BAC +2 Gestion des espaces vert et aménagement paysagers
Poste à 100% évolutif
Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae
Le responsable d'équipe Espaces Verts est placé sous la responsabilité du Responsable du secteur Espaces verts - Garage de la direction DALI, il coordonne les travaux d'entretiens et de création dans le domaine des espaces verts et manage une équipe de 4 personnes sur le secteur « voirie espaces verts ».
ACTIVITES PRINCIPALES :
Management des ressources humaines
- Encadrer et gérer les agents sous la responsabilité du responsable des services Transport-des espaces verts et déchets, le ou la chef d'équipe est chargé de l'animation et de l'organisation d'une équipe de 3 ou 4 agents, Il est responsable de la bonne exécution des travaux sur l'ensemble du Centre Hospitalier. Coordination d'une équipe de travail (4 Agents EV Voirie).
- Superviser les recrutements, coordonner et valider les plannings, veiller à la continuité des activités de l'unité ;
- Planifier, organiser et répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ;
- Contribuer à l'amélioration des conditions de travail des agents, participer à l'évaluation des risques professionnels et proposer des actions ;
Pilotage de la fonction
- Coordonner, suivre et contrôler l'ensemble des travaux d'entretiens, en veillant à la qualité du service rendu et l'adéquation des ressources avec les besoins.
- Organise la répartition du travail des agents et rend compte aux responsables des missions réalisées, des difficultés rencontrées et des besoins réels pour permettre l'accomplissement de ses tâches.
-Accompagnement des équipes sur le terrain, suivi des chantiers, accompagnement des agents sur le sens de leurs missions et le résultat attendu.
-Suivi des prestataires intervenants sur le Centre Hospitalier : sous-traitance des espaces verts, élagage, nettoyage, traitement des insectes nuisibles.
- Assurer l'interface et anime une démarche qualité avec les unités de soins.
- Assurer un reporting régulier auprès de son supérieur hiérarchique.
- Privilégie la formation par l'exemple et la transmission des pratiques ; S'assure de la bonne tenue des chantiers en termes de législation et en particulier sur la sécurité.
Expertise technique en matière de prestations, d'équipements et de produits
- Définir les besoins en matière de prestations, d'équipements et de produits.
- La gestion de la maintenance du parc d'équipement, veiller à la bonne programmation et au contrôle des opérations de maintenance préventive et curative;
- Contribuer à la définition du plan d'équipements (programme pluriannuel d'acquisition et renouvellement des matériels.
- Analyser les offres des fournisseurs sur le plan technique, en lien avec le service des achats généraux.
- Accompagnement de l'équipe et contrôle de l'application des règles de sécurité et du port des E.P.I. (balisage et sécurisation des agents travaillant sur la voie publique notamment)
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Poste à 100% évolutif
Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae
Le responsable d'équipe Espaces Verts est placé sous la responsabilité du Responsable du secteur Espaces verts - Garage de la direction DALI, il coordonne les travaux d'entretiens et de création dans le domaine des espaces verts et manage une équipe de 4 personnes sur le secteur « voirie espaces verts ».
ACTIVITES PRINCIPALES :
Management des ressources humaines
- Encadrer et gérer les agents sous la responsabilité du responsable des services Transport-des espaces verts et déchets, le ou la chef d'équipe est chargé de l'animation et de l'organisation d'une équipe de 3 ou 4 agents, Il est responsable de la bonne exécution des travaux sur l'ensemble du Centre Hospitalier. Coordination d'une équipe de travail (4 Agents EV Voirie).
- Superviser les recrutements, coordonner et valider les plannings, veiller à la continuité des activités de l'unité ;
- Planifier, organiser et répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ;
- Contribuer à l'amélioration des conditions de travail des agents, participer à l'évaluation des risques professionnels et proposer des actions ;
Pilotage de la fonction
- Coordonner, suivre et contrôler l'ensemble des travaux d'entretiens, en veillant à la qualité du service rendu et l'adéquation des ressources avec les besoins.
- Organise la répartition du travail des agents et rend compte aux responsables des missions réalisées, des difficultés rencontrées et des besoins réels pour permettre l'accomplissement de ses tâches.
-Accompagnement des équipes sur le terrain, suivi des chantiers, accompagnement des agents sur le sens de leurs missions et le résultat attendu.
-Suivi des prestataires intervenants sur le Centre Hospitalier : sous-traitance des espaces verts, élagage, nettoyage, traitement des insectes nuisibles.
- Assurer l'interface et anime une démarche qualité avec les unités de soins.
- Assurer un reporting régulier auprès de son supérieur hiérarchique.
- Privilégie la formation par l'exemple et la transmission des pratiques ; S'assure de la bonne tenue des chantiers en termes de législation et en particulier sur la sécurité.
Expertise technique en matière de prestations, d'équipements et de produits
- Définir les besoins en matière de prestations, d'équipements et de produits.
- La gestion de la maintenance du parc d'équipement, veiller à la bonne programmation et au contrôle des opérations de maintenance préventive et curative;
- Contribuer à la définition du plan d'équipements (programme pluriannuel d'acquisition et renouvellement des matériels.
- Analyser les offres des fournisseurs sur le plan technique, en lien avec le service des achats généraux.
- Accompagnement de l'équipe et contrôle de l'application des règles de sécurité et du port des E.P.I. (balisage et sécurisation des agents travaillant sur la voie publique notamment)
