photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Activité principale Au sein de la M.J.C de Chamonix, association loi 1901, à but non lucratif, vous devrez travailler avec une équipe d'animateurs.trices pour permettre l'épanouissement des enfants accueillis, autour de la conception, l'organisation, l'encadrement et l'animation d'activités éducatives, culturelles et sportives. Le rôle du directeur.trice est de construire en équipe un projet d'animations qui découle des projets éducatifs et associatifs. Dans le respect de la réglementation en vigueur. Missions Sous l'autorité de la direction de la MJC, le/la directeur/trice est chargé.e de : - Participer pleinement à l'encadrement des enfants ainsi qu'aux animations. - Effectuer des réunions de préparation et de bilan des semaines d'animation - Ecrire et mettre en place avec l'équipe d'animation le projet pédagogique - Assurer la sécurité physique, morale et affective des animateurs et des enfants - Respecter les directives départementales fixées par l'Etat ainsi que les protocoles sanitaires en vigueur - Accueillir et accompagner les familles - Faire le suivi de l'équipe d'animation ainsi que la formation des animateurs -[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Art - Culture - Loisirs

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE - QUI SOMMES NOUS ? Déclic et des Claps est une Entreprise à But d'Emploi créée en juin 2023 dans le cadre de l'expérimentation nationale TZCLD. C'est la seconde EBE du territoire, la première étant Activiteil avec laquelle elle travaille en étroite collaboration. L'expérimentation TZCLD repose sur 3 piliers : - Personne n'est inemployable, lorsque l'emploi est adapté aux capacités et aux compétences des personnes. - Ce n'est pas le travail qui manque, un grand nombre de travaux utiles, d'une grande diversité, restent à réaliser. - Ce n'est pas l'argent qui manque, la privation durable d'emploi coûte plus cher à la collectivité que la création des emplois nécessaires pour faire de l'emploi un droit. Déclic et des Claps est une EBE unique en France, qui vient en soutien à la vie évènementielle, associative, culturelle et sportive du territoire teillois. Elle est actuellement un établissement secondaire de la SCIC d'utilité sociale Lez'Arts collectif. L'EBE devrait se constituer en Association loi 1901 et sortir de la SCIC d'ici juin 2025. Activités DEDC : hospitalité, animation, construction, conciergerie, périscolaire. Composition des équipes : - Encadrement[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La personne recrutée assurera, sous la responsabilité de la Déléguée Générale, les missions suivantes : Piloter et animer la mise en œuvre du projet d'éducation artistique et culturelle de l'association o Accompagner la mise en place des projets d'Éducation Artistique et Culturelle (EAC) en lien avec la DRAC, le Conseil Départemental et le Rectorat, au niveau des établissements scolaires du premier et du second degré (conventionnement avec les artistes et les établissements scolaires, bilans d'activité et suivi comptable des actions). o Accompagner les nouveaux projets ADAGE (appel à projets) et suivi financier. o Réaliser le bilan des projets et procéder à leur valorisation : participation aux restitutions, rédaction des bilans, échanges avec les partenaires. Mettre en œuvre l'évènement Acteurs Juniors à Davignac (Présence obligatoire sur le site du 13 au 28 mai 2025) o Diffuser la programmation auprès des partenaires et du grand public o Gérer les contrats (contrats de diffusion, prestations, gestion GUSO) avec les compagnies, artistes et équipes techniques o Mettre en œuvre les budgets prévisionnels, rectificatifs et réaliser les bilans et la communication (médias,[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

Première association du département de l'Eure, affiliée à l'UNAPEI, l'ADAPEI 27 gère 22 établissements et accompagne, chaque jour, près de 1300 personnes, adultes et enfants, en situation de handicap intellectuel et/ou psychique grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 520 collaborateurs. Sous l'autorité de la Direction Générale, membre de la Direction Générale et du Comité de Direction, vous serez en charge des missions suivantes : - Manager un service composé de 3 collaborateurs dont vous accompagnerez la montée en compétences. -Superviser la gestion administrative du personnel (effectifs, contrat, relation avec les organismes externes...) et mettre en œuvre un contrôle de gestion sociale (indicateurs.). - Organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH, en tenant compte de la réglementation, du projet associatif, des projets d'établissements en vigueur dans notre champ. - Piloter la mise en œuvre de la politique de gestion et de développement des ressources humaines dans le cadre de la stratégie de l'organisation (qualité de vie au travail, GEPP, apprentissage.) et les projets RH, en particulier ceux initiés par le Siège. - Organiser et préparer[...]

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Réparateur / Réparatrice vélo

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

MOB D'EMPLOI 36 est une association engagée dans la mobilité solidaire et l'insertion professionnelle. Lauréate du programme TIMS, nous développons un atelier de réparation itinérant afin d'apporter un service de proximité aux personnes ayant des besoins en réparation de deux-roues (vélos, VAE, scooters). Votre mission En tant que Réparateur 2 roues itinérant, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de ce service, en assurant la réparation et l'entretien des véhicules tout en garantissant une relation de confiance avec les bénéficiaires et en sillonnant le territoire du département de l'Indre. Vos principales responsabilités Assurer les réparations itinérantes : - Accueillir les clients, identifier les pannes et réaliser les devis - Effectuer les réparations et entretiens sur place (ou organiser un rapatriement à l'atelier si nécessaire) - Gérer l'encaissement des prestations Gérer l'atelier itinérant : - Conduire le camion-atelier selon un planning défini - Veiller à l'entretien du véhicule et des outils - Appliquer les règles de sécurité et les procédures internes Participer à la vie du programme TIMS : - Rendre compte de son activité à l'encadrant technique -[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association a ouvert en février 2021 le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) Violette Maurice, dans le quartier de la Cotonne à Saint Etienne, accueillant 180 personnes vulnérables, ouvert 24h/24. Missions principales - Accompagner les résidents dans leurs démarches socio-administratives, avec une priorité donnée à l'accès aux droits et à la recherche de la régularité du séjour - Soutenir l'autonomie des personnes hébergées (conseil, action éducative.) - Créer et maintenir des liens sociaux avec les personnes hébergées, en s'impliquant dans l'animation de la vie collective - Soutenir la scolarisation si présence d'enfant - Tenir rigoureusement les outils de travail et d'évaluation de l'activité d'accompagnement social - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (agents polyvalents, surveillant de nuit) Qualités requises - Connaissances en droit des étrangers - Autonomie, anticipation et prise d'initiative (Savoir prendre les bonnes décisions en cas de problème) - Capacité d'adaptation et de maîtrise de soi : self-control et adaptation à l'urgence - Bonnes capacités de communication : sens du relationnel interne et externe/ maîtrise de l'écrit professionnel -[...]

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Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

L'association CEIIS, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - HU - Hébergement d'Urgence - LHSS - Lits Halte Soins Santé - ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique - Pension de Famille - ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcé - Equipe Mobile Santé Précarité Contexte : La pension de famille est un dispositif de logement adapté accueillant des personnes fragilisées par un parcours de vie difficile. Il s'agit de logements individuels dans un cadre semi-collectif. MISSIONS : Le travailleur social est chargé de l'accueil et de l'accompagnement des personnes hébergées à la pension de famille dans le respect des dispositions législatives en vigueur. Il est garant du cadre et du bien vivre ensemble, en appui avec l'équipe d'encadrement. Il rend compte de son activité à la Directrice[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

La Fédération Régionale des Centres d'Informations sur les Droits des Femmes et des Familles du Grand Est (FR-CIDFF Grand Est) est une association d'intérêt général loi 1901, née en 2017, issue de la volonté des 12 CIDFF qui la composent d'unir leurs forces et leurs moyens pour enrichir leurs actions et leurs projets nouveaux. Les objectifs du réseau des CIDFF sont d'informer les femmes et les familles sur leurs droits ; lutter contre les violences faites aux femmes et les préjugés sexistes ; promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes ; favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes. Dans le cadre de la création d'une nouvelle antenne dans le département de la Marne, la FR-CIDFF Grand Est recrute un-e chargé-e d'accueil à temps plein pour un CDD de 2 mois, renouvelable. Missions : La ou le chargé-e d'accueil accueille, informe et oriente le public ainsi que les partenaires. Elle ou il est notamment amené-e à - Assurer un accueil téléphonique - Réceptionner l'appel téléphonique de personnes en détresse, de victimes de violences, . et leur proposer une écoute - Ecouter, analyser et comprendre la demande ou le besoin pour informer[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Assurances

Pézilla-la-Rivière, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Vous travaillez au sein de notre EHPAD de Pézilla La Rivière (66), établissement de l'association Les Résidences Catalanes Solidarité Sénior. Notre établissement dispose de 72 places d'hébergement longue durée, 5 places d'hébergement temporaire, 8 places d'accueil de jour, une Unité de vie protégée (22 chambres) et un Pôle d'activité et de soins adaptés (14 places). Notre EHPAD dispose d'une équipe pluridisciplinaire complète comprenant un médecin coordonnateur, une psychologue, des infirmiers, aides-soignants, des assistants de soins en gérontologie et un ergothérapeute. L'établissement est engagé dans une démarche qualité et favorise la qualité de vie et les conditions de travail pour son personnel. En lien avec l'infirmière coordinatrice, vous aurez pour missions : - Dispenser des soins nécessaires à l'état de santé du patient - Effectuer et contrôler les actes infirmiers prescrits (injections, perfusions, médicaments, etc.) tout en remplissant les outils d'aide à la décision (douleur, poids, glycémie, etc.) - Recueillir et transmettre les informations relatives au patient aux différents intervenants médicaux et paramédicaux - Respecter les règles d'hygiène et de[...]

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Conseiller / Conseillère prévoyance santé

Emploi Assurances

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'entreprise est spécialisée dans le courtage en assurance et la gestion de patrimoine. - Epargne : assurance vie, PER, - Mutuelle, complémentaire santé - Prévoyance (assurance de prêt, prévoyance TNS, GAV). Description du poste : conseiller(e) en mutuelle - complémentaire santé Nous avons pour projet d'ouvrir une nouvelle agence sur Chambery, le projet serait de passer quelques semaines à l'agence de Villard bonnot, le temps d'être formé a nos outils et produit, puis dans un second temps passer sur l'agence de Chambery. Mission 1 : constituer et suivre un portefeuille clients. Vous aurez l'opportunité de développer votre portefeuille client en complémentaire santé. Commercialiser, à distance et en local, des complémentaires santé (mutuelle), mais aussi d'autres solutions d'assurance à partir de prospects achetés par la société et via votre prospection. Découverte client, devis, présentation des devis, souscriptions, suivi des dossiers, etc. Fidéliser et mutli-équiper les clients et développer le chiffre d'affaires de l'entreprise. Mission 2 : développer des partenariats avec des apporteurs d'affaires. Vous pourrez chercher des partenaires pouvant nous présenter de[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Labruguière, 81, Tarn, Occitanie

Missions : Responsable d'un groupe d'enfants, de leur sécurité physique et affective, et de l'équipe qui intervient auprès d'eux, Accueillir, accompagner et prendre soin de chaque enfant, en prenant en compte son individualité Conduire et aménager des espaces temps pour que les jeunes enfants puissent s'éveiller et expérimenter, par le jeu, l'expression, les conduites motrices et les interactions Veiller à la qualité d'accueil de l'enfant et de sa famille Identifier les besoins fondamentaux propre à chaque enfant en effectuant un travail d'observation, les respecter et y répondre de façon adaptée Savoir soutenir chaque parent dans sa fonction d'éducation Compétences requises : Connaissances liées au développement global, à l'éveil et à l'intégration sociale de l'enfant, Capacité à animer et dynamiser une équipe par des moyens et des propositions adaptés Avoir le sens de l'observation, de l'écoute et de l'accueil Savoir rendre compte de son activité, informer ses collègues et alerter en fonction du besoin Qualités nécessaires : Avoir une attitude bienveillante envers l'enfant, le parent, l'équipe et la hiérarchie Respecter chacun dans ses fonctions et positionnement Discrétion[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ambazac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La CPTS L'Occitane (Communauté Professionnelle Territoriale Santé - association loi 1901), basée sur le secteur Nord-Est Haute-Vienne, recrute un CDD de remplacement de 5 mois sur le poste de coordinateur H/F en santé publique. Les CPTS regroupent les professionnels de santé d'un même territoire qui souhaitent s'organiser - à leur initiative - autour d'un projet de santé pour répondre à des problématiques communes dans un exercice coordonné. Elle doivent remplir 4 missions socles : l'accès aux soins, le parcours patient, la prévention de la santé et la réponse aux crises sanitaires. La CPTS L'Occitane rassemble des médecins, infirmiers, pharmaciens, kinésithérapeutes, et bien d'autres acteurs de la santé. Vos fonctions vous amèneront à gérer le déploiement de l'ensemble des projets impulsés par la CPTS, dans un environnement pluri acteurs et pluridisciplinaires. Votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation seront vos atouts ! Vos missions s'exerceront sous la responsabilité du conseil d'administration : 1- Mettre en œuvre et suivre les projets de la CPTS - Animer les groupes de travail et réaliser le suivi des décisions prises - Evaluer[...]

photo Juriste

Juriste

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Intervenant(e) social(e) ou juriste (H/F) - A temps plein - CDI - Le poste peut être basé à Privas, Aubenas ou Annonay. MISSIONS : Au sein de l'UDAF 07, le/la intervenante sociale ou juriste réalise toute mission confiée dans l'intérêt du service et/ou de l'association. Le/la intervenant(e) social(e) ou juriste aura pour missions : Réaliser des Diagnostics social et financier (DSF) - Dans le cadre d'une procédure judiciaire pour expulsion locative en cas d'impayés, établir un point sur la situation, la possibilité de maintien dans le logement, la recherche d'une solution alternative de relogement ou d'hébergement etc... Interventions Sociales de Prévention des Expulsions (ISPE) - Dans le cadre de la « prévention des expulsions locatives », accompagner le ménage dans la réalisation des démarches à effectuer en vue d'un maintien dans le logement social, d'un relogement ou d'un hébergement, - Mettre en œuvre des orientations proposées et dans la compréhension du jugement qui lui a été notifié et dans le respect des engagements pris et/ou des délais octroyés etc... Accompagnement social et/ou budgétaire en lien avec le logement - Prise en charge globale des problématiques[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents, ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté recrute 1 éducateur spécialisé ou 1 assistant de service social (H/F), rattaché au service d'AEMO, à durée indéterminée et à temps partiel (0.50 ETP), dès que possible. En milieu ouvert, vous assurez des fonctions éducatives dans le cadre de mesures judiciaires de protection de l'enfance. Votre mission consiste à apporter aide, conseil et soutien aux familles, ainsi qu'à rendre compte au Juge des Enfants de l'évolution de la situation des mineurs suivis. Habilitation du service : 294 mesures. Public : mineurs de 0 à 18 ans. VOS MISSIONS : - Réaliser, dans le cadre de la Protection de l'Enfance, l'accompagnement d'enfants et de leurs parents sur le plan éducatif, scolaire, médical[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. Un poste d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F) est à pourvoir au sein du dispositif « Hors Les Murs » spécifiquement pour le public des mineurs non accompagnés, service externalisé du Centre Éducatif « La Grange La Dame » à Montbéliard (25200) , à temps plein, en CDI, à compter du 1er mars 2025. Le dispositif « Hors Les Murs » comprend : - Le DAMNA (50 places), - Appartements 16-18 ans et Jeunes majeurs (18 places). Vos missions : L'accompagnement au quotidien, Travaux administratifs avec les Mineurs Non Accompagnés, Déplacements dans les divers appartements. -Horaires d'internat - Possibilité de travailler le week-end - Votre profil : Diplôme d'état de moniteur éducateur[...]

photo Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Emploi Administrations - Institutions

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Loire Forez agglomération compte 87 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable. Sous l'autorité du responsable du service assainissement, le.la technicien.ne eaux pluviales garanti.e l'application, l'animation et le déploiement de la politique de gestion des eaux pluviales. Il.elle participe à l'amélioration du fonctionnement des systèmes d'assainissement et à la diminution des risques d'inondation. Missions principales : - Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de gestion des eaux pluviales. Structurer les procédures et le fonctionnement du service sur les thématiques eaux pluviales ; assurer la cohérence des actions communautaires dans une démarche transversale. - Assurer l'instruction technique du volet « eaux pluviales » des demandes et documents d'urbanisme (avis et contrôle). Assurer la mise en œuvre de la police de réseau en matière d'eaux pluviales. - Participer à la[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Prinquiau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Au sein du secteur de l'Insertion par l'Activité économique, l'Accompagnateur socio-professionnel accompagne les salariés polyvalents durant le contrat de travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire en charge de la formation, de la production, de l'accueil ou encore de l'administratif et de la comptabilité. L'ASP travaillera en collaboration étroite avec les encadrants techniques pédagogique et social, sous la responsabilité de la direction. *Accompagnement social et professionnel -Accompagner les salariés polyvalents, en lien avec l'encadrant dans la reprise d'emploi. - Détecter les éventuels freins rencontrés par le salarié, directement liés à l'emploi (rapport à l'emploi.) ou à sa situation personnelle et sociale. - Soutenir, conseiller et mettre en place les moyens pour lever ces freins, en lien avec les partenaires appropriés et faciliter les relais vers eux. - Orienter et faciliter l'accès sur des actions internes (formations, ateliers, rencontres entreprises, .) / réaliser des informations collectives sur les dispositifs. - Accompagner le salarié polyvalent dans la réalisation de son projet en lien avec l'encadrant référent du salarié. - Organiser et conduire[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Saint-Pé-de-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Début de contrat 24 mars 2025 - fin de contrat 31 août 2025. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation. Missions du poste : Accueil des clients - Accueil téléphonique - Gestion des mails - Suivi des dossiers clients (du contrat à la facturation) - Suivi des dossiers Séjours Juniors - Service Bar + Merchandising - Encaissements - Mise à jour des réseaux sociaux et du Site Internet Présentation du service : Intitulé du poste : Secrétariat Hiérarchie : vous serez sous la responsabilité de la responsable RH et gestion générale, Composition du service : 2 à 3 personnes selon la saison. Intérêts et Contraintes du poste : Pluralité des missions Évolution possible dans le poste Possibilité de renouvellement CDD Selon les périodes d'ouverture liées à la saison, travail les week-ends et jours fériés (en rotation).Champs des relations : Relations avec les clients, les collègues de travail et les différents partenaires (réservation) Compétences requises : Savoirs : Bonne orthographe langue française Langues étrangères (anglais et espagnol) bienvenues Outils bureautiques indispensables, Gestion des plannings, Connaitre les différentes activités de l'association... Savoir faire : Accueillir[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Douvaine, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Ici pourrait être le point de départ de votre prochaine opportunité professionnelle... Vous êtes à la recherche d'un poste à temps partiel et justifiez d'une expérience à un poste similaire ? Vous êtes au bon endroit ! Pour notre entreprise cliente, nous recherchons notre futur Assistant de direction H/F à temps partiel : - Traiter les courriers, appels, messages téléphoniques, courriels entrants et sortants, - Préparer les contrats de travail et avenants, - Suivre les éléments variables de paie, - Réaliser les bulletins de salaires, - Gérer le planning des accueillantes, - Préparer les divers tableaux de bord nécessaires à l'activité, - Préparer les déclarations d'activités à destination de la CAF, - Préparer les dossiers de subvention auprès des différents partenaires, - Préparer et assister aux réunions de fonctionnement et à l'Assemblée Générale, - Rédiger les comptes-rendus de réunions, - Tenir la comptabilité, - Organiser la journée de formation annuelle, - Gérer les fournitures diverses et le matériel. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie au sein d'une association. - Vous êtes rigoureux/se, polyvalent/e et autonome. - Vous êtes doté/e d'un[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vitrolles, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Reliance RH et Ideal Profeel recrutent un talent de choix pour renforcer les équipes de son partenaire : une belle association marseillaise. En tant que Responsable de secteur, vous travaillerez avec l'aide d'un(e) Assistant(e) de Gestion et sous la responsabilité de votre responsable d'agence. Vos missions seront : - Accueil physique et téléphonique - Gérer les plannings des aides à domicile, remplacements des absences/congés. - Mettre en œuvre les prestations d'aide à domicile auprès d'un public varié (personnes âgées, actifs, personnes en situation de handicap, enfants). - Suivre la qualité du travail effectué ainsi que la satisfaction des clients, réévaluer les besoins si nécessaire - Gestion du recrutement des aides à domicile et des auxiliaires de vie (recrutement, contrat de travail ) - Gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale - Accompagner le responsable d'agence auprès des professionnels du secteur - Nouer une relation durable par la négociation, l'écoute, aussi bien avec les aides à domicile qu'avec les clients - Vos atouts pour réussir vos missions : - Bac+2 minimum idéalement avec une expérience dans l'aide[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Vous assurez l'organisation opérationnelle de la structure et de l'ACI conformément aux orientations fixées par le Conseil d'Administration. Missions : Coordonne les activités de l'ACI et assure les relations avec les différents partenaires. Assure la gestion RH des salariés de l'ACI : CDDI : Embauche CDDI ; sanction Pour tous : management de l'équipe ; développement des compétences Coordonne l'organisation des activités avec le coordinateur-bénévole Etablit et suit le budget de fonctionnement en liaison avec le Bureau. Participe à l'élaboration du budget d'investissement. Assure le suivi administratif et comptable de la structure et contrôle les dépenses. Fournit les moyens matériels pour le bon fonctionnement de l'activité Etablit et suit les demandes de financement auprès des différents interlocuteurs Est force de propositions et à ce titre, participe aux réunions du Bureau et du Conseil d'Administration. Veille au respect par tous des normes de sécurité, des bonnes conditions de travail en lien avec l'encadrant technique et le coordinateur-bénévole. Veille, avec le coordinateur-bénévole, au respect des conditions générales de vente Référente auprès des instances[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

L'association les Charmettes est gestionnaire de 6 établissements du secteur médico-social. Pour l'ESAT les Charmettes (107 ouvriers en situation de handicap), nous recrutons au 1er juillet 2025 : MISSIONS Sous l'autorité du Directeur Adjoint de la structure et sous l'autorité du Chef de service, vous êtes responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans l'activité de l'atelier et ainsi vous aurez pour fonction de : - Participer aux actions de soutiens des personnes accueillies - Veiller à la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle et du suivi client - Adapter l'outil de travail de façon à mettre en adéquation les compétences de la personne et les contraintes liées à la production - Organiser le travail de l'équipe que vous animerez (planification, respect des délais, démarche qualité, suivi, soutien, appui technique et sécurité .) - Animer la formation, le maintien de l'acquisition des compétences des usagers y compris des stagiaires - Transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations recueillies sur le comportement des usagers et participer à l'élaboration de leurs projets personnalisés. - Faire respecter le cadre défini[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) est un grand établissement d'enseignement supérieur placé sous la tutelle du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche. Il est organisé en réseau dont le siège est à Paris. Ce dernier fixe la politique générale et les processus de certifications des élèves. Il est présent dans chaque région. Le Cnam en région Bourgogne Franche-Comté, association loi 1901, organise et met en œuvre toute l'offre de service et de formation du Cnam sur son territoire. Les principales activités du Cnam Bourgogne Franche-Comté recouvrent 4 segments : la promotion sociale, la validation des acquis, l'alternance et la formation courte sur mesure. Le Cnam Bourgogne Franche-Comté est organisé en établissements et centres d'enseignement rattachés. L'activité des établissements est appuyée par des fonctions transverses : (qualité, système d'information, communication, Rh, pédagogie, Raf). Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction régionale, membre du Codir (Comité de Direction) et du Copil Qualité (Comité de Pilotage Qualité). Le(a) chargé(e) de la coordination pédagogique assure la coordination pédagogique d'un portefeuille[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) est un grand établissement d'enseignement supérieur placé sous la tutelle du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche. Il est organisé en réseau dont le siège est à Paris. Ce dernier fixe la politique générale et les processus de certifications des élèves. Il est présent dans chaque région. Le Cnam en région Bourgogne Franche-Comté, association loi 1901, organise et met en œuvre toute l'offre de service et de formation du Cnam sur son territoire. Les principales activités du Cnam Bourgogne Franche-Comté recouvrent 4 segments : la promotion sociale, la validation des acquis, l'alternance et la formation courte sur mesure. Le Cnam Bourgogne Franche-Comté est organisé en établissements et centres d'enseignement rattachés. L'activité des établissements est appuyée par des fonctions transverses : (qualité, système d'information, communication, Rh, pédagogie, Raf). Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction régionale, membre du Codir (Comité de Direction) et du Copil Qualité (Comité de Pilotage Qualité). Le(a) chargé(e) de la coordination pédagogique assure la coordination pédagogique d'un portefeuille[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Tri est une structure d'insertion par l'activité économique en milieu rural qui regroupe des activités de blanchisserie, collecte / vente de réemployables et éducation à l'environnement (gestion d'un Espace Naturel Sensible). De nouvelles prestations se sont développées dans le cadre de notre agrément Atelier et Chantier d'Insertion : le tri et la découpe de textiles en maison d'arrêt. Dans cette perspective nous recrutons un encadrant technique qui participera à la formation, à l'organisation de la production, à l'encadrement et à l'accompagnement socio-professionnel des salariés en détention. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la ressourcerie et les différents services de la maison d'arrêt. Vous conduirez également d'autres missions : agent conseil sur déchetterie et ressourcier (collecte d'objets réemployables . Prime mensuelle Travail le samedi

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Couturier / Couturière

Emploi

Saint-Ambroix, 30, Gard, Occitanie

Dans le cadre d'un chantier d'insertion, vous aurez comme principales tâches, le tri, la couture, le lavage, le repassage, la conception et customisation de linge à destination de personnes à mobilités réduites / et dépendantes. Vous préparerez et participerez aux opérations d'exposition et de vente, organisées par l'association. Des connaissances en COUTURE sont exigées. Merci de faire vérifier votre éligibilité à l'Insertion par l'Activité Économique auprès de votre conseiller.

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

CV & LM obligatoire CONDITIONS : Temps plein. 35h/sem. 6 semaines de congés et 2 ponts offerts LOCALISATION : Châteauroux. Déplacements ponctuels : région et département CONTEXTE : Le CIDFF répond à une mission d'intérêt général confiée par l'État avec 4 objectifs : Informer les femmes et les familles sur leurs droits Favoriser l'autonomie sociale, pro. et perso. des femmes Promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes Prévenir et lutter contre les stéréotypes sexistes et les violences sexistes et sexuelles Les CIDFF 36 est agréé Parcours de Sortie de la Prostitution (PSP) 3 axes ont été développés : Sensibilisations des pro. (qui accompagnent du public) et des jeunes Accompagnement des femmes en situation de prostitution Communication sur le rôle et les missions du CIDFF Constatant toujours le phénomène d'invisibilisation de la prostitution, le CIDFF souhaite mettre en place un compte de prévention en partenariat avec la FRCIDFF et le CIDFF 41. De plus, le CIDFF, mobilisé dans le soutien aux femmes victimes de violences conjugales, souhaite proposer un soutien psychosocial aux femmes victimes accueillies au sein de l'association. Dans ce cadre, le CIDFF crée[...]

photo Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Office de Commerce et de l'Artisanat du Grand Dole est une association ayant pour but de contribuer à améliorer l'activité commerciale et artisanale susceptible de s'exercer sur l'ensemble du territoire du Grand Dole. Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à la valorisation du commerce et de l'artisanat local au sein d'un territoire en plein développement. Mission principale : la gestion complète de projets événementiels, à savoir : - Conception et réalisation de chaque événement, de l'idée initiale à sa finalisation. - Gestion administrative (inscriptions, suivi des dossiers) et financière (budget, devis, paiements). - Gestion logistique : mise en place sur le terrain, coordination des intervenants et des dispositifs de sécurité (conformité avec le plan VigiPirate, gestion des contraintes réglementaires). Liste d'évènements à organiser (non exhaustive) : marchés de l'artisanat, Village de Noël, braderie, boutiques et galeries éphémères, soirée des partenaires, animations commerciales... 2. Missions complémentaires : - Renforcement ponctuel des missions quotidiennes de l'Office, notamment : - Gestion des chèques cadeaux K'DOLE (impression, livraison). -[...]

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter de luxe

Emploi Habillement - Mode - Sport

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recherchons actuellement notre futur conseiller vendeur (H/F), au sein de notre élégante boutique de prêt-à-porter haut de gamme. Poste à pourvoir à partir de Février selon vos disponibilités. Compétences et savoir-être : - Écoute active des clients. - Capacité à travailler en équipe. - Aimer le contact client et les échanges. - Sens de l'observation des produits. - Force de proposition pour l'association des ensembles et couleurs. Missions : - Entretien de l'espace de vente. - Ouverture du magasin avec un des responsables ou vendeuses. -Conseiller les clients, être à l'écoute des besoins et force de proposition. - Participer au merchandising, mise en rayon, réassort au niveau des tailles. - Intervenir dans le processus de réception des marchandises, de marquage jusqu'à la mise en rayon. - Participer aux achats avec la responsable et veiller au renouvellement des collections. Conditions du poste: - Temps complet 35h à 38h par semaine avec récupération ou flexibilité des heures. - Repos : Dimanche, lundi matin plus une journée en semaine (mardi ou jeudi). - Horaires : 09h15 - 19h00 avec 2 heures de pause déjeuner. Travail le samedi. - Avantages[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Aulnoye-Aymeries, 59, Nord, Hauts-de-France

La Coopérative Jeunesse de Services (CJS) vise l'entreprenariat coopératif et accompagne des jeunes dans la mise en place de leur propre entreprise pour offrir des services sur le territoire, pour les initier au fonctionnement démocratique d'une entreprise, à l'organisation collective du travail, à la gestion coopérative et au fonctionnement du marché. L'activité de la CJS est hébergée par une Coopérative d'Activités et d'Emploi (Association A Petits Pas) et le porteur du projet CJS Sambre Avesnois est le CSC municipal La Florentine. Dans ce cadre, La Florentine recherche 2 animateurs/trices pour le développement de la CJS en CDD de 3 mois de début Juin 25 à fin Aout 25. # Dans un premier temps (en juin), les animateur.ice.s auront pour missions : - De suivre une formation obligatoire du 2 au 8 juin 2025 en Normandie pour appréhender toutes les facettes de la CJS et se former à la pédagogie coopérative, au travail avec les acteurs économiques et sociaux du territoire et découvrir le fonctionnement d'une Coopérative d'Activités et d'Emploi - De faire connaissance avec l'ensemble des partenaires de la CJS et leur(s) référent(s) direct(s) - De contribuer à la mise[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Responsable de notre magasin Glisshop, vous serez un véritable chef d'orchestre. Vous aurez pour principal objectif de développer l'activité du magasin tout en garantissant la satisfaction de nos clients et la montée en compétences de votre équipe. Vos principales responsabilités seront : * Gestion du magasin : Superviser les activités quotidiennes du magasin (ouverture, fermeture, organisation des espaces de vente et gestion des stocks). Garantir une expérience client fluide, accueillante et en phase avec les valeurs de notre enseigne. * Management d'équipe : Encadrer, motiver et former notre équipe de vendeurs passionnés par nos sports. Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs pour atteindre les performances attendues. * Expertise produits : Développer une connaissance approfondie de notre gamme d'équipements sportifs. Transmettre cette expertise technique à votre équipe. Assurer la veille produit et remonter les feedbacks clients pour contribuer à l'amélioration de l'offre. * Développement commercial : Analyser les performances du magasin et mettre en place des actions pour optimiser le chiffre d'affaires en collaboration avec le[...]

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Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi

Cestayrols, 81, Tarn, Occitanie

Bulle d'air est une association qui a pour vocation le répit des aidants familiaux. Le proche aidant peut ainsi prendre du temps pour lui afin de remplir ses obligations personnelles ou professionnelles et quitter sereinement son domicile en confiant son proche fragilisé à un « relayeur ». Les interventions se font au domicile (au minimum 3h consécutives), pour accompagner les personnes fragilisées (par l'âge, la maladie ou le handicap). Nos offres d'emplois conviennent aux profils recherchant un complément d'activité (pour des missions ponctuelles ou régulières, selon les demandes des familles). Pour cette offre : Vous accompagnerez 2 personnes dépendantes du fait de son âge, le temps de l'absence de son proche aidant. - proposer des activités loisirs (jeux de cartes, jeux de société ...) - accompagner lors de ces activités (petite balade à l'extérieur de son domicile) - Préparation des repas et stimulation pour prise de repas Vous interviendrez sur le secteur Gaillacois (81) : - le lundi midi - Le mardi et jeudi fin d'après midi - 2 samedis / mois (semaines impaires) les matins Votre profil : Empathique, Autonome et Bienveillant

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Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : Dans les limites des délégations accordées par le conseil d'administration et en accord avec lui la/le directrice/directeur de centre social : - est responsable de la mise en œuvre de la politique définie par le conseil d'administration énoncée dans le projet social, - pilote la fonction animation globale et coordination, exerce une responsabilité d'encadrement technique, humain, administratif et financier du centre social, - est garant-e de l'image de l'association en interne et en externe. - Compétences liées aux activités de développement social - Compétences liées aux activités d'accompagnement et de développement de la vie locale - Compétences liées à la gestion des financements - Compétences liées à la gestion des ressources humaines - Compétences liées aux activités de relation et à la communication COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Réflexion et travail en complémentarité et en transversalité. - Autonomie dans l'organisation du travail et sens du travail en équipe. - Connaissance des dispositifs sociaux (droits commun -aides légales - aides facultatives). - Relationnelles : capacité d'écoute, d'analyse et de discrétion professionnelle. - Savoir[...]

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Adjoint / Adjointe d'enseignement chargé d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

BTP CFA Ermont - Acteur majeur de la formation aux métiers du bâtiment dans le Val d'Oise. BTP CFA Ermont est l'un des sept centres de formation d'apprentis du réseau BTP CFA Île-de-France, spécialisé dans l'apprentissage des métiers du bâtiment. Engagé dans la formation et l'insertion professionnelle des jeunes et adultes, notre CFA accompagne chaque année plusieurs centaines d'apprentis, du CAP au BTS, dans des filières variées telles que l'électricité, la maçonnerie, la plomberie, la menuiserie, la peinture, les fluides. Notre mission : former les professionnels de demain en mettant l'accent sur la transmission des savoir-faire, l'innovation pédagogique et la proximité avec les entreprises du secteur. Nous collaborons étroitement avec les acteurs du BTP pour garantir une formation en phase avec les exigences du marché du travail et offrir à nos apprentis les meilleures perspectives d'avenir. Rejoindre BTP CFA Ermont, c'est intégrer un établissement dynamique où la pédagogie, l'accompagnement des jeunes et le lien avec les entreprises sont au cœur de notre engagement. Sous l'autorité du Directeur du CFA, l'Adjoint(e) de Direction chargé(e) de la pédagogie organise la[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

Le CEN Guyane est une association du réseau de la Fédération des Conservatoires d'Espaces Naturels (FCEN). Le CEN déploie ses activités selon les piliers d'actions communes au réseau des CEN : Connaître, Protéger, Gérer, Valoriser et accompagner les politiques publiques dans le domaine de l'environnement. Le CEN est cogestionnaire de la Réserve nationale de Kaw-Roura en partenariat avec les communes de Régina-Kaw et de Roura. Objectif général du poste Le poste d'assistante administrative et de gestion est sous la responsabilité de la direction et est articulé autour de quatre activités. Il a en outre un rôle de facilitation dans la gestion des activités du CEN en appuyant les cadres opérationnels dans leurs missions. 1. Secrétariat / administratif - Gestion de l'accueil physique et standard - Suivi des démarches liées à gestion associative : AG, CA et adhésions - Suivi des démarches contractuelles - Suivi de la communication, des réunions - Organisation des documents internes 2. Gestion du personnel - Suivi des procédures liées aux recrutements : offres, contrats, DPAE... - Démarches liées à l'élaboration de la paie : absences / présences - Démarches en lien avec la[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

L'Association a pris en compte le contexte de transformation de l'offre de services en vue de l'inclusion de la personne (enfant, jeune et adulte) en situation de handicap dans son environnement. Pour s'adapter à ce virage inclusif, l'APAJH de la Creuse poursuit sa démarche d'innovations structurantes et repérantes et a créé sa plateforme de services et de ressources PRAETER ayant pour principaux objectifs de : Ajuster l'offre de services et adapter la réponse, Organiser la coordination du parcours de soins des personnes pour le faciliter et le sécuriser, Bâtir une organisation agile basée sur le fonctionnement en mode intégré, Renforcer les coopérations externes et partenariats. Cette communauté professionnelle pluridisciplinaire au niveau associatif est constituée de 2 temps médicaux, 2 infirmiers, 1 ergothérapeute, 1 psychomotricien, 1 éducateur spécialisé autisme, 1 éducateur spécialisé handicap psychique et souhaite recruter 1 psychologue, 1 orthophoniste et 3 IDE. Dans cette perspective, l'APAJH de la Creuse recherche un Assistant de Service Social (H/F) pour compléter son offre de service en termes d'accès aux droits, tant pour les personnes accompagnées que pour[...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 1 000 salariés sur la région. Elle recrute pour son service PMO (SESSAD) situé à Besançon (25) un/une : Chef de Service F/H CDI à temps plein Poste à pourvoir rapidement Convention Collective du 15/03/1966 Le service accueille et accompagne 99 enfants, adolescents et jeunes majeurs âgés de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap (sauf sensoriel) dont 17 places de SESSAD renforcées TSA et 17 places en Unités d'Enseignement Autisme, par une mission d'accompagnement et d'expertise médico-éducative de ces dispositifs. Il est intégré à un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME), une UEMA, une UEEA, l'IME l'Essor, l'IME de Montfort, 1 service d'accueil familial. Sou l'autorité du directeur du DAME à qui vous rendez compte régulièrement et en lien avec 2 chefs de service PMO et les autre chefs de service du DAME, vous coordonnez, supervisez le fonctionnement[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Recherche

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Contexte du poste : Zéro Exclusion Energétique est une jeune organisation de lutte contre la grande précarité énergétique, filiale de l'association STOP Exclusion énergétique. Le collectif rassemble une cinquantaine de membres de nature juridique très différente (associations, collectivités locales, agences de l'État, entreprises.) autour d'un scénario qui regroupe les meilleures solutions pour agir : formations, expérimentations, actions de communication, parmi d'autres. Zéro Exclusion Energétique est lauréate de l'appel à programmes certificats d'économie d'énergie pour la création de Territoires Zéro Exclusion Energétique (14 territoires, 15 M€,3000 accompagnements de familles en grande précarité). Un ensemblier territorial est un coordinateur local chargé de déployer et de suivre le programme à la maille territoriale. Il a un rôle de facilitateur et veille à collecter informations, indicateurs, pour le bon suivi du projet et sa capitalisation en vue d'un changement d'échelle. La Ville de Strasbourg, lauréate de l'Appel à manifestation d'intérêt « Territoires Zéro Exclusion Énergétique », s'inscrit comme un des territoires retenus et contribue au déploiement du programme.[...]

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Assistant / Assistante en organisation

Emploi Recherche

Reyrieux, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Suite au développement de notre activité nous recherchons 1 Gestionnaire de planning/coordinateur H/F. En tant que Gestionnaire de planning/Coordinateur vos missions sont les suivantes : * Gérer les plannings du personnel de terrain afin de respecter les délais qui nous sont imposés * Mettre à jour et relayer les informations nécessaires afin d'optimiser et de faciliter les missions du personnel de terrain * Assurer les appels entrants des bénéficiaires Horaires de travail : 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00 Vous faites preuve de qualités relationnelles réelles (accueil téléphonique, diplomatie, clarté d'explications, écoute). Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique et bureautique et vous savez vous adapter à des nouveaux environnements informatiques. Une première expérience dans la planification serait un plus. Vous avez le sens de l'écoute, vos premières qualités sont le dynamisme, la curiosité, l'adaptabilité et la rigueur. Vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous rejoindre ! Les avantages sociaux : * Mutuelle entreprise à haut niveau de garanties (80% de la cotisation est prise en charge par l'Association) * Prime transport * Prévoyance *[...]

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Conseiller(ère) financier(ère) clientèle professionnelle

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

QUI EST L'ADIE ? Depuis 30 ans, l'Adie, l'association pour le droit à l'initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels. Organisation dynamique et innovante déployée sur 180 agences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé le lancement de plus de 150 000 entreprises. Notre énergie est mobilisée au service de ceux qui veulent agir pour changer leur situation, changer le monde à leur échelle. Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s'incarnent dans nos actions comme dans nos relations. Militants du microcrédit, du droit à l'initiative économique, de l'inclusion, de la transition écologique inclusive... Nous agissons au quotidien pour une économie plus responsable et solidaire. Nous sommes aussi engagés qu'exigeants. Rattaché(e) à la Direction Régionale Grand-Est Bourgogne Franche Comté, vous intégrez notre antenne de Troyes. Vos missions En tant que conseiller vous êtes responsable d'un portefeuille de clients. 1. À ce titre, vous assurez[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

Assistante de proximité - Service autonomie H/F - Landerneau/Daoulas (29) Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et participer à l'accompagnement des personnes âgées ou/et en situation de handicap ? ALORS REJOIGNEZ NOUS ! L'association AMADEUS Aide et Soins est un acteur majeur de l'accompagnement et du soins à domicile. Nous accompagnons au quotidien les personnes dépendantes quels que soient leur âge ou leur état de santé dans la dignité et le respect de l'intégrité, du cadre de vie et des habitudes de la personne aidée et de son entourage en plaçant nos salariés au cœur de cette mission. Nous recherchons actuellement un(e) assistant (e) de proximité H/F en CDD à 100% sur Landerneau/Daoulas des que possible Sous la responsabilité du chef de services et au sein d'une équipe de 4 personnes, le/la assistant (e) de proximité a pour missions : - Participer à l'évaluer d'une situation et construire un projet d'intervention individualisé. - Développer les relations partenariales. - Accompagner quatre équipes dans le cadre d'un management participatif et transversal - Améliorer la qualité du service. - Garantir l'activité du service. - Assurer la gestion administrative. Votre[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le Centre d'Action Médico-Social Précoce est un établissement médico-social chargé de la prise en charge précoce des problématiques de handicap chez les enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des difficultés ou des retards dans leur développement. Le CAMSP assure notamment le dépistage des déficits ou handicaps, la prévention de leur aggravation, les soins et la rééducation, le lien avec les structures hospitalières et « de ville ». Sous la responsabilité du directeur général, le Directeur du CAMSP est garant du bon fonctionnement de l'établissement. Il conduit la définition et la mise en œuvre du Projet d'Etablissement et des actions pour lesquelles l'établissement a été agréées. Missions principales : - Définir avec la médecin directrice et en lien avec l'équipe le projet d'établissement ; - Assurer les conditions de mise en œuvre de l'accompagnement et des soins des enfants accueillis (respect des droits et des personnes, entrées et sorties.) ; - Encadrer, animer et gérer sur le volet ressources humaines une équipe pluridisciplinaire ; - Animer les instances représentatives du personnel (CSE/CSSCT) ; - Piloter la gestion budgétaire de l'établissement et assurer[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASSOCIATION ABBE DE L'EPEE RECRUTE POUR L'INSTITUT MARIE RIVIER UN(E) MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) IME / IDA CDI, temps plein Poste à pourvoir dès que possible Le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et accompagne dans les gestes de la vie quotidienne des personnes en difficulté ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, d'insertion, en fonction de leur histoire et leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles Le moniteur éducateur : - Accompagne les usagers dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilettes, changes, participe au circuit du médicament) - Contribue dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en œuvre au quotidien des projets d'accompagnement individuels auprès des usagers - Contribue à l'élaboration d'un projet de service - Conçoit, mets en place et évalue des activités éducatives visant à développer, encadrer et animer une activité de soutien, d'expression ou d'apprentissage, ou de socialisation dans le cadre des projets personnalisés en lien[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Ce poste de Responsable de service est à pourvoir dans le cadre du remplacement temporaire d'une salariée absente. Sous l'autorité des 2 Responsables de Pôles, vous assurez principalement des missions d'encadrement et de coordination de l'équipe PJM basée à Châlette-sur-Loing, et de l'équipe AEMO basée à Montargis. Vous assurez également la supervision des activités, le support technique, la bonne transmission des informations, mais aussi la conduite de projet et l'accompagnement au changement. En lien avec l'équipe d'encadrement et les responsables du Pôle, vous participez à l'organisation générale de l'activité, et notamment : . Vous mettez en œuvre les actions qui contribuent à l'atteinte des objectifs fixés par le projet de service et contribuez à son évolution . Vous coordonnez les interventions de votre équipe et les rencontres avec les personnes protégées (majeurs côté PJM, ainsi qu'enfants et familles côté AEMO) dans le respect du mandat, de la règlementation et des contraintes budgétaires ; vous supervisez les délais et la qualité du service rendu, . Vous contribuez aux réflexions éthiques et à la dynamique de participation des publics ; vous garantissez les réponses[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Suite au développement de l'activité ; notre Association Professionnelle ( O.I.E) recherche un agent Espaces Verts H/F avec permis de conduire. Placé(e) sous la responsabilité du Coordonnateur Espaces Verts et des chefs d'équipe EV, l'agent d'entretien d'espaces verts est chargé de mettre en place, d'aménager ou d'entretenir les espaces verts : parcs, jardins, massifs, ronds-points, terrains de sports, etc. Il effectue des travaux de jardinages ainsi que des tâches de maçonnerie légère. Préparer les sols (terrassement, désherbage, etc.). Effectuer des plantations de végétaux et les protéger. Réaliser les tailles et les abattages des arbres et arbustes. Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés, etc.) Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits. Respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de santé, Utiliser et entretenir les matériels, et outils. Gérer les déchets produits par le site. Participer à l'exécution des tâches avec les ouvriers espaces verts en insertion A terme, vous pourrez, selon vos compétences, évoluer sur de l'encadrement ponctuel d'un ou deux salariés en insertion. Pour la[...]

photo Chef de culture céréalière

Chef de culture céréalière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeréal, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Responsable de Culture - Rejoignez une exploitation agricole innovante et tournée vers l'avenir ! Vous êtes passionné(e) par l'agriculture et souhaitez prendre part à un projet ambitieux ? Notre partenaire, une exploitation agricole innovante, recherche son/sa futur(e) Responsable de Culture pour piloter son activité de grandes cultures céréalières. Pourquoi les rejoindre ? Une entreprise en plein essor, combinant grandes cultures céréalières, huilerie et méthanisation. Un cadre de travail agréable, avec des locaux modernes et du matériel agricole de dernière génération. Une forte autonomie et une évolution possible vers une association avec le gérant ! Vos missions : - Planifier et superviser les productions céréalières. - Manager et accompagner l'équipe d'ouvriers agricoles. - Assurer la gestion administrative RH (plannings, suivi des heures, congés.). - Organiser la logistique et la gestion des stocks. - Surveiller les cultures et programmer les interventions adaptées. - Garantir la sécurité des équipes et la maintenance du parc matériel. - Participer aux travaux agricoles en soutien à l'équipe (conduite d'engins, pulvérisation, entretien des parcelles.). [...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Trélazé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

BGE PAYS DE LOIRE, association loi 1901 membre de BGE RESEAU, premier réseau national d'appui aux entrepreneurs, intervient sur les départements du Maine et Loire, de la Sarthe et de la Mayenne. BGE PAYS DE LA LOIRE a pour objet de : - Susciter et promouvoir l'initiative, l'entrepreneuriat - Accompagner & former entrepreneurs dans le montage de leur projet et le développement de leur activité - Animer des réseaux d'entrepreneurs Vous avez envie de vous investir dans la mise en valeur de l'entrepreneuriat, BGE vous propose les missions suivantes : Dans le cadre d'un remplacement (congé Maternité), nous recherchons un(e) chargé(e) de communication travaille au sein de l'équipe de BGE Pays de la Loire, sous la supervision du comité de direction et en lien avec la coordinatrice réseau. Ses missions sont les suivantes : 1) Elaboration collective du plan de communication : - Définition des axes et objectifs de communication et de la ligne éditoriale, en cohérence avec la stratégie de BGE - Choix des supports et contenus - Programmation du calendrier des actions - Être force de proposition sur le choix des messages 2) Mise en œuvre et pilotage des actions de communication[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Reims, 51, Marne, Grand Est

Au sein d'une association œuvrant dans le secteur de l'économie sociale et solidaire, l'aide-soignant (H/F) interviendra au domicile des patients ( profil diplômé d'Etat). Missions : - Surveiller le malade, soins courants à domicile (pouls, température), aider le patient à se lever, se laver, à s'habiller et à marcher, prévenir les escarres - Refaire le lit du patient, procéder à la désinfection des lieux, respecter les règles d'hygiène - Prise en charge du confort du malade - Contribuer au bien-être des malades, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne L'aide-soignant(e) exercera son activité sous la responsabilité de la chef de service soins. Il/elle transmettra ses observations par écrit et à l'oral pour assurer la continuité des soins, informera et rendra compte de ses activités à ses supérieurs. Prise en charge des frais de déplacement et indemnité pour le travail effectué le dimanche. Voiture de service mise à disposition.

Ressources supplémentaires