informations générales
Un Surveillant de nuit ou un Accompagnant Educatif et Social (H/F) - CDI 0,80 ETP
Les principales missions du surveillant de nuit
Garantir la sécurité des personnes et des biens durant la nuit
Prendre soin des personnes en fonction de leurs besoins et de leurs attentes
Assurer la gestion nocturne des situations d'urgence et de crise
Savoir garantir les meilleures conditions de repos à tous les usagers
Assurer un relai entre les équipes de jour et de nuit, dans un esprit de cohérence et de continuité de l'accompagnement
Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans la limite de son périmètre d'intervention et tenir compte des problématiques individuelles des personnes accompagnées
Sécurité des personnes
Vérifier le nombre de personnes présentes avec le personnel de jour lors du relai jour/nuit et s'assurer de la présence effective des personnes dans les pavillons
Surveillance des déplacements ou des besoins des personnes dans l'établissement par le biais de rondes régulières
Surveillance médicale des personnes malades (intervention et traitement)
Prise d'initiative pour sécuriser les personnes si besoin apporter les premiers secours
Prise de contact avec les services de secours ou d'intervention (médecins, SAMU, pompiers, gendarmerie, .)
Informer la personne d'astreinte en cas de problématique sur le ou les services.
Respect des consignes et procédures en cas d'urgence
Vérifier les fermetures des portes et des fenêtres, des lumières inutiles, vérification des appareils électroménagers en service ou non (fours et plaques éteints, machines à laver à l'arrêt, lave-vaisselle, cafetière, etc. .)
Accompagnement des personnes
Apporter un soutien et être à l'écoute des demandes des personnes accueillies
Garantir le bien-être et le confort des résidents en répondant à leurs besoins tout au long de la nuit (besoin de parler, prise en compte des douleurs psychologiques, physiques et autres particularités)
Accompagner la prise de médicaments, le soir, la nuit si besoin et le matin suivant les ordonnances et les piluliers préparés par le pôle Soins
Accompagner la personne au coucher lors d'une arrivée tardive ou retour d'hospitalisation
Participation et communication interne
Participer aux réunions d'équipe afin de faciliter le partage d'information pour améliorer l'accompagnement des personnes accueillies
Participer aux groupes de pilotage (projet d'établissement, projet de service, ...)
Transmettre les informations relatives à l'activité de la nuit sur le logiciel IMAGO
Optimiser le temps de transmission entre les équipes de jour et de nuit afin de favoriser un accompagnement cohérent
Profil :
Le candidat devra être titulaire d'une attestation de formation de surveillant de nuit qualifié ou du diplôme d'Accompagnent Educatif et Social et disposer d'une expérience significative (auprès des personnes vieillissantes ou personnes en situation de handicap)
Qualités humaines et relationnelles
Aptitude à travailler seul et en équipe pluridisciplinaire
Sens des initiatives et de l'organisation
Capacité d'analyse, de réflexion et d'adaptation
Capacité de rendre compte à ses collègues et/ou à sa direction
Aisance de communication et qualité d'écoute
Maîtrise des outils informatiques
Souci de l'image de l'association, du service rendu et de sa qualité
Capacité à développer la « bonne distance » avec les personnes accompagnées
Expérience professionnelle du travail de nuit exigée
Formation aux premiers secours
Maitrise de l'outil informatique
Permis de conduire B obligatoire
Conditions- Avantages :
Congés trimestriels (en plus des congés payés)
Reprise d'ancienneté selon CCN 1966
Mutuelle d'entreprise
Comité d'Entreprise
Indemnité mensuelle Laforcade
Restaurant d'entreprise