informations générales
Saint-Jorioz
Nous recherchons pour un Établissement d'Accueil Médicalisé, à but non lucratif, situé à SAINT-JORIOZ ( 74) un ASSISTANT SOCIAL - H/F en CDI, à temps partiel ( 40% - 14h hebdo). La personne sera rattachée au Chef de Service éducatif.
Le contexte de l'EAM :
- Les résidents sont en soins palliatifs.
- Le quotidien est très rythmé et les après-midi sont consacrées aux activités faisant partie du projet éducatif de chaque résidant ( sorties extérieures, notamment).
- Les espaces sont grands et le bâtiment est composé de différents locaux dédiés à la rééducation (salle de kiné, d'ergonomie, bureau de l'assistante sociale, etc..).
Missions principales:
Travail auprès de la personne accompagnée - le résident :
- Informer les familles et résidents sur les demandes d'aide sociale en amont d'une entrée en hébergement permanent.
- élaborer le diagnostic social de la personne.
- Accompagner le processus d'admission.
- Accompagner les résidents à l'accès aux droits et au Droit.
- Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement.
- Accompagnement psychosocial global du résident pendant son hébergement
Travail avec les partenaires :
- Suivre les notifications MDPH,
- lien avec CD 74, CD73, mairie, hôpitaux, SSR, libéraux, associations, tribunaux, association tutélaire
- Suivre les dossiers CPAM et CAF.
- Liaison, concertation et médiation (téléphone et physique).
Travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire :
- s'inscrire dans l'accompagnement global de la personne accueillie : accompagnement, soutien et mise en place de projets
- être partie prenante de l'équipe pluridisciplinaire dans la prise en charge du résident
- rédiger des bilans sociaux
Travail auprès des familles :
- Participer à l'Accueil.
- Accompagner et être l'interface entre famille et établissement.
- Animation d'ateliers, et rencontres.
- accueil, écoute orientation, information et accompagnement
Compétences techniques
Diplômée assistant de service social
Maîtrise du cadre légal et réglementaire entourant l'activité des établissements et services
Aptitudes professionnelles :
Rigueur méthodologique et organisationnelle.
Capacité d'analyse et d'anticipation.
Sens du dialogue et de la communication, qualités d'écoute, diplomatie, pédagogie.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Rémunération : salaire à discuter+ organisation flexible des horaires + reprise ancienneté + prime de présence de 5% versée au trimestre.Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise + prime de mobilité de 1 000€ en cas d'installation dans la région.
Autres avantages :
- une environnement de travail agréable, avec une jolie vue surplombant le lac d'Annecy
- une communication fluide et une bonne ambiance de travail au sein d'une équipe stable,
- une équipe pluridisciplinaire,
- Un travail valorisant et gratifiant qui comporte une dimension affective forte avec le résident.
Rémunération : à partir de 2 200,00€ brut par mois ( selon expérience) pour un équivalent temps plein.
Nombre d'heures : 14 à 16 heures par semaine, à convenir ensemble ( nous sommes flexibles concernant l'organisation des jours et horaires de travail).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe contexte de l'EAM :
- Les résidents sont en soins palliatifs.
- Le quotidien est très rythmé et les après-midi sont consacrées aux activités faisant partie du projet éducatif de chaque résidant ( sorties extérieures, notamment).
- Les espaces sont grands et le bâtiment est composé de différents locaux dédiés à la rééducation (salle de kiné, d'ergonomie, bureau de l'assistante sociale, etc..).
Missions principales:
Travail auprès de la personne accompagnée - le résident :
- Informer les familles et résidents sur les demandes d'aide sociale en amont d'une entrée en hébergement permanent.
- élaborer le diagnostic social de la personne.
- Accompagner le processus d'admission.
- Accompagner les résidents à l'accès aux droits et au Droit.
- Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement.
- Accompagnement psychosocial global du résident pendant son hébergement
Travail avec les partenaires :
- Suivre les notifications MDPH,
- lien avec CD 74, CD73, mairie, hôpitaux, SSR, libéraux, associations, tribunaux, association tutélaire
- Suivre les dossiers CPAM et CAF.
- Liaison, concertation et médiation (téléphone et physique).
Travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire :
- s'inscrire dans l'accompagnement global de la personne accueillie : accompagnement, soutien et mise en place de projets
- être partie prenante de l'équipe pluridisciplinaire dans la prise en charge du résident
- rédiger des bilans sociaux
Travail auprès des familles :
- Participer à l'Accueil.
- Accompagner et être l'interface entre famille et établissement.
- Animation d'ateliers, et rencontres.
- accueil, écoute orientation, information et accompagnement
Compétences techniques
Diplômée assistant de service social
Maîtrise du cadre légal et réglementaire entourant l'activité des établissements et services
Aptitudes professionnelles :
Rigueur méthodologique et organisationnelle.
Capacité d'analyse et d'anticipation.
Sens du dialogue et de la communication, qualités d'écoute, diplomatie, pédagogie.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Rémunération : salaire à discuter+ organisation flexible des horaires + reprise ancienneté + prime de présence de 5% versée au trimestre.Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise + prime de mobilité de 1 000€ en cas d'installation dans la région.
Autres avantages :
- une environnement de travail agréable, avec une jolie vue surplombant le lac d'Annecy
- une communication fluide et une bonne ambiance de travail au sein d'une équipe stable,
- une équipe pluridisciplinaire,
- Un travail valorisant et gratifiant qui comporte une dimension affective forte avec le résident.
Rémunération : à partir de 2 200,00€ brut par mois ( selon expérience) pour un équivalent temps plein.
Nombre d'heures : 14 à 16 heures par semaine, à convenir ensemble ( nous sommes flexibles concernant l'organisation des jours et horaires de travail).
