Fédération des Arboriculteurs du Haut Rhin (oderen)

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Sous l'autorité de la cheffe de service du projet éducatif social local, vous avez la charge de la coordination des actions publiques en direction des jeunes et jeunes adultes (11 - 25 ans) à l'échelle du territoire communautaire. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique Jeunesse. Vos missions Missions principales : Vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des orientations du projet éducatif social local (PESL) sur la thématique jeunesse - jeunes adultes (11-25 ans), ainsi qu'à la démarche d'évaluation du PESL -Vous contribuez au développement de la politique publique jeunesse de l'EPCI (établissements publics de coopération intercommunale) -Vous initiez et accompagnez le développement des actions transversales avec l'appui des chargés de coopération thématiques et de proximité -Vous accompagnez les acteurs pour développer et conforter la continuité éducative du jeune, la complémentarité entre l'éducation formelle et non-formelle, ainsi que leur insertion dans la vie locale et professionnelle -Vous développez une expertise de la jeunesse sur et pour le territoire de Saint-Lô Agglo -Vous exercez une veille dynamique de l'évolution[...]

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi Economie - Finances

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité de la direction de l'association, ses principales missions seront : Animer un pôle ressources autour des thématiques santé : veille sur les politiques publiques, relais auprès du réseau, outillage, capitalisation des bonnes pratiques, appui à l'appropriation de la technicité des mesures Appuyer la direction dans le cadre de la représentation technique Développer et animer des partenariats opérationnels Participer à la mission d'observatoire régional des besoins et des parcours des jeunes Au quotidien, cette fonction comprend : L'animation de groupes de travail et de réunions associant des professionnels du réseau et/ou des partenaires institutionnels L'évaluation des actions portées par le réseau L'animation et le développement d'un réseau de partenaires La participation à des réunions et la représentation technique du réseau au sein d'instances régionales de pilotage des politiques publiques La veille et la production de rapports, synthèses sur les problématiques La diffusion de l'information et la communication. Compétences et profil attendus : Expérience similaire souhaitée Bonne connaissance des dispositifs en faveur de l'insertion des jeunes et des[...]

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Economie - Finances

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Il(elle) participe à la promotion et à la mise en œuvre des actions de l'ARML en matière d'animation du réseau des Missions Locales au plan régional sur la référence thématique emploi-formation. Sous l'autorité de la direction de l'association, ses principales missions seront : Animer un pôle ressources autour des thématiques emploi-formation: veille sur les politiques publiques, relais auprès du réseau, outillage, capitalisation des bonnes pratiques, appui à l'appropriation de la technicité des mesures Appuyer la direction dans le cadre de la représentation technique Développer et animer des partenariats opérationnels Participer à la mission d'observatoire régional des besoins et des parcours des jeunes. Au quotidien, cette fonction comprend : L'animation de groupes de travail et de réunions associant des professionnels du réseau et/ou des partenaires institutionnels Le développement et l'animation de partenariats régionaux, départementaux et locaux en s'appuyant sur les accords nationaux signés entre les grands comptes, l'UNML et la DGEFP Le développement d'actions favorisant l'accès des jeunes à l'alternance L'évaluation des actions portées par le réseau La participation[...]

Chef d'équipe maçon / maçonne

Emploi Carrelage - Maconnerie

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

En tant que Maçon chef d'équipe, vous superviserez une équipe de 2 maçons dans la réalisation de divers travaux de construction et de rénovation. Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous aurez pour missions principales : Supervision et Gestion d'équipe : Vous organiserez et planifierez le travail de l'équipe, distribuerez les tâches et assurerez le suivi de leur réalisation. Exécution des travaux : Vous participerez activement aux travaux de maçonnerie, que ce soit dans le neuf, la rénovation, ou la restauration de bâtiments en pierre. Travaux divers : Vous interviendrez sur des projets de toiture, terrassement, VRD (Voiries et Réseaux Divers), et bardage extérieur. Qualité et Sécurité : Vous veillerez au respect des normes de qualité et des règles de sécurité sur le chantier. Gestion des matériaux : Vous assurerez le bon approvisionnement en matériaux et matériels nécessaires à l'avancée des travaux. Communication : Vous servirez d'interface entre l'équipe et la hiérarchie, remonterez les informations importantes. Profil et Compétences requises : Expérience significative en maçonnerie et appétence pour gestion d'équipe. Compétences techniques : Vous maîtriserez[...]

Chef de production

Emploi

Lérouville, 55, Meuse, Grand Est

Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Commercy un Chef d'Equipe Production H/F en CDI. A ce titre vous intervenez sur les missions suivantes : - Vous organisez et planifiez l'activité en terme de quantités à produire, de qualité, d'occupation d'outils et de besoin en compétence - Vous managez les équipes - Vous supervisez l'activité des différentes lignes de production en contrôlant le process, les procédures et les indicateurs de production - Vous impulsez et participez à la démarche d'innovation et d'amélioration continue - Vous relayez les informations auprès des équipes et faites remonter les informations auprès des responsables. Profil recherché : De formation Bac +2 minimum, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire, expérience idéalement acquise en industrie agroalimentaire. Véritable manager de terrain, vous savez fédérer et emmener l'équipe avec vous pour atteindre les objectifs de production fixés.

Technicien(ne) de laboratoire d'analyse industrielle

Emploi

Grais, 61, Orne, Normandie

Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous vous proposons : - D'être responsable de la gestion du système de management de la qualité, de la veille réglementaire, des audits et de la mise en place des actions correctives. - De piloter un service qualité composé d'une équipe de 8 personnes (assurance et contrôle qualité). Vos responsabilités : - Gérer le système de management de la qualité (cahier des charges, procédures, plan de maîtrise sanitaire). - Assurer la veille réglementaire - Définir les règles et consignes associées pour la conformité des produits, satisfaire aux exigences clients, réglementaires et légales - Mettre en oeuvre une politique d'amélioration continue sur le site - Instaurer une culture Qualité sur le site - Réaliser les audits internes en collaboration avec les directeurs qualité des autres sites du groupe - Préparer et suivre les audits de certifications - Gérer les relations avec les parties externes et les audits clients. - Définir les objectifs, suivre les indicateurs et[...]

Agent / Agente de sécurité

Emploi

Grais, 61, Orne, Normandie

Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Rattaché.e au Coordinateur Santé Sécurité du site, vous participez à la prévention, la gestion, et la coordination de la santé et des risques professionnels en relation directe avec les Managers et les instances représentatives du personnel. Vous êtes le garant de la culture santé et sécurité au travail du site. A ce titre, vous assurez notamment les fonctions suivantes : - Contribuez au pilotage de la feuille de route Santé Sécurité du site en lien avec tous les acteurs du site. - Conseiller, accompagner et animer la prévention des risques santé sécurité au travail en collaboration avec les partenaires internes et externes (encadrement, salariés, CSSCT, médecin du travail, CARSAT...). - Accompagner les encadrants dans la définition et le suivi des plans d'actions sécurité afin de prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles. - Former, sensibiliser l'encadrement et les opérateurs à la Santé Sécurité. - Collaborer étroitement avec l'équipe[...]

Animateur(trice) de loisirs sportifs

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'équipements sportifs d'intérêt communautaire, l'établissement recherche un(e) intervenant(e) sportif(ive). Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable Sport, il/elle garantit la mise en œuvre des services proposés dans le cadre des projets et actions menés du domaine sportif. Missions 1. Mettre en place diverses interventions sportives et assurer leur bon fonctionnement : - Elaborer et mettre en œuvre des activités sportives en lien avec les différents projets de fonctionnement ; - Organiser, évaluer et adapter les cycles et séances sportives pédagogiques ; - Assurer la mise en place du matériel ; - Participer à la programmation des ateliers multisports et des séjours sportifs ; - Accueillir, renseigner et orienter les familles notamment sur l'organisation des séances et de la structure. 2. Garantir le bon fonctionnement des activités sportives : - Garantir l'intégrité physique sportive et morale de l'enfant et le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Contrôler l'état du matériel et en assurer l'entretien courant ; - Suivre les relevés de présences des actions menées ; - Participer à la gestion des besoins[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Belleville, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le département du Rhône est à la recherche d'une sage-femme engagée et inspirante, capable de prendre les rênes d'une équipe dédiée à la santé maternelle et infantile. Ce poste clé vous offrira l'occasion de contribuer de manière significative à l'optimisation des processus de protection de l'enfance, tout en intégrant des pratiques novatrices dans l'évaluation et la gestion des situations critiques. Votre mission au quotidien : Dans le cadre de votre mission, vous serez responsable d'une expertise technique durant la grossesse et la période postnatale. Cela implique, tout d'abord, de repérer et d'analyser les besoins des futurs parents, que ce soit lors de consultations prénatales ou de suivis à domicile. Vous serez également chargé de mener des entretiens prénataux précoces, en vue de soutenir l'élaboration d'un projet de naissance, tout en fournissant une information claire et adaptée sur le suivi médical et les bonnes pratiques en matière d'hygiène de vie. Par ailleurs, votre rôle nécessitera la réalisation de consultations pré et post-natales, comprenant des examens obstétricaux et l'élaboration de diagnostics précis. Vous devrez également être en mesure de prescrire,[...]

Responsable administratif / administrative

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Arnage, 72, Sarthe, Pays de la Loire

** Merci de personnaliser votre lettre de motivation en indiquant vos atouts pour ce poste.** Poste à pourvoir 15 heures par semaine. Jours et horaires à définir avec le candidat. Télétravail possible à la marge. Vos missions : - gestion des salariés (9-10 salariés, 4,5 ETP). Réalisation des contrats (les bulletins de salaires sont réalisés par un prestataire externe.) - gestion des services civiques (5 agréments) - dans une moindre mesure : recherche de subventions et relations avec la municipalité d'Arnage Vous serez en relation avec le Président et le bureau de l'association ainsi qu'avec la Fédération française des clubs omnisport. Votre profil : - autonome, - diplomate, bon relationnel, - maîtrise de Word et Excel. - La connaissance du milieu sportif et associatif serait un plus. Pas de déplacement à prévoir. Prise de poste prévue début décembre, tuilage prévu sur le mois de décembre.

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

La ville de Versailles soutient son tissu associatif avec un service et un équipement dédié à son développement. Situé à la Maison des Associations et de l'Emploi (MDAE), ce poste se déploie au sein d'une équipe de six agents (travail en binôme avec le chef de service) et s'appuie sur de nombreux acteurs locaux (partenaires associatifs et directions opérationnelles de la ville). Accompagnement et Soutien aux associations - Accompagner les associations et les porteurs de projet versaillais : création de l'association, actes de conseils (vie statutaire, communication, recherche de bénévoles.) - Proposer et co-construire une programmation de formations et d'ateliers avec des partenaires institutionnels et associatifs - Participer au traitement des demandes de subventions aux associations Animation de la MDAE et travail en réseau - Communication : gérer une stratégie de diffusion de l'actualité du monde associatif et des actions du service à travers les outils à votre disposition (site internet, publipostage, réseaux sociaux.) - Animer des temps de réflexion collectifs favorisant l'interconnaissance entre associations - Participer à la vie du service (événement, accueil physique[...]

Animateur/Animatrice de convivialité en structure d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Coulon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : - Accueillir le résident et recueillir ses envies et habitudes de vie, - Construire et porter le projet d'animation, - Contribuer à la vie institutionnelle et à la démarche qualité : - Préparer et Animer une commission des animations - Participer aux commissions menus - Participer au CODIR - Intervenir aux transmissions avec les soignants - Piloter le processus ISO - AVS - Etablir le bilan des activités/évènements proposés en N-1 - Mener des activités - Préparer et mener des activités selon les besoins et envies des résidents - Tracer et évaluer les activités menées - Adapter ses techniques d'animation aux capacités des résidents. - Coordonner des activités et contribuer à l'ouverture sur l'extérieur de l'établissement - Programmer en collaboration avec l'IDEC et/ou responsable d'hébergement, les activités du weekend qui seront réalisées par les équipes, en assurer le suivi et la traçabilité (à partir des appétences collaborateurs) - fiche de liaison - Coordonner les activités qui seront menées par une autre personne que l'animateur (équipe, intervenant, bénévole, entourage...) - Porter les projets groupe[...]

Responsable de bureau d'études en industrie

Emploi Auto-Moto-Cycles

Petite-Boissière, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Aubineau Constructeur est une entreprise familiale basée à La Petite Boissière, reconnue pour ses camions à température dirigée, innovants et sur-mesure. Forte de 110 collaborateurs, hommes et femmes, nous croyons que le bien-être de nos équipes est au cœur de notre succès. En valorisant l'écoute, la qualité de vie au travail et la collaboration, chaque employé contribue pleinement à l'excellence de nos produits et à la satisfaction de nos clients. Nos valeurs sont l'engagement, la qualité, et le respect de l'humain, qui font d'Aubineau un lieu où il fait bon travailler et innover ensemble. Dans le cadre de notre développement suite au rachat de l'entreprise par le Groupe The Reefer, nous recherchons un(e) Responsable Bureau d'Etudes en CDI, dont les principales missions seront les suivantes : - Encadrement et management d'équipe : Manager une équipe de 7 techniciens et ingénieurs en bureau d'études, en favorisant l'innovation, la collaboration et la montée en compétences de chacun. - Conception technique : Participer activement aux projets de conception de camions à température dirigée, en utilisant Solidworks et en proposant des solutions techniques innovantes et adaptées[...]

Pâtissier-traiteur / Pâtissière-traiteuse

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

GL-Konsulting, cabinet de recrutement, chasseur de tête, consulting sur l'hotellerie-restauration. Nous sommes à votre écoute pour vous épauler dans la gestion au quotidien de votre établissement tout en respectant votre esprit et vos convictions entrepreneuriales. Poste Pour notre partenaire, véritable référence traiteur en région PACA, nous recrutons en CDI statut cadre au forfait : Chef de Production Patisserie Sous l'autorité directe du directeur de production et en collaboration avec le chef exécutif, vous aurez pour principales missions : Participer activement à la production avec les équipes Assurer l'organisation, la préparation et la production journalières : plats cuisinés, événementiel (pièces cocktails, buffets.) Maintenir un niveau élevé de prestation et de satisfaction client Réalisation des fiches techniques Assurer le management de l'équipe Contrôle de la conformité et de la qualité des prestations avant la validation du départ Gestion des stocks et des commandes en binôme avec le responsable achat Participation aux contrôles marchandises : rotation, DLC, températures. Participer et veiller au nettoyage des locaux et du matériel Respecter et faire[...]

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vous rejoindrez une collectivité où les valeurs du vivre ensemble animent ses collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable des Solidarités et de la Coopération Territorial, vous intègrerez le pôle « Solidarité, scolaire, logement et démarches de proximité », composé de 8 agents permanents, porté par une ambition territoriale partagée. Vous serez chargé de favoriser l'inclusion sociale de chacun, de permettre le développement personnel de chacun et la satisfaction des orientations stratégiques exprimées dans le Projet Social et Educatif de Territoire et de la Convention Territoriale Globale, contribuer à une territorialisation de l'offre de services, favoriser la coopération entre acteurs du territoire, impulser des projets prioritaires en favorisant les complémentarités et les synergies et favoriser l'implication des populations dans la mise en œuvre des projets. Missions principales : Assister et conseiller les élus dans la définition de politiques publiques Assurer la gestion administrative et comptable du service Animer et coordonner l'équipe Animer et piloter le Projet d'inclusion sociétale et éducative de Territoire, contribuer à la mise en œuvre des[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sables-d'Olonne, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le secteur des services funéraires et situé à LES SABLES D OLONNE (85340), en CDI un Responsable Ressources Humaines (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le domaine des services funéraires, offrant des prestations de qualité et un accompagnement attentionné aux familles endeuillées. En tant que Responsable Ressources Humaines, vous contribuerez à maintenir ces standards élevés et à soutenir notre client dans sa mission essentielle. Vos principales missions seront : - Concevoir et mettre en œuvre la politique RH de l'entreprise - Assurer le recrutement, l'intégration et le suivi des collaborateurs - Gérer les aspects administratifs et réglementaires liés aux ressources humaines - Participer à l'amélioration du climat social et à la gestion des conflits - Contribuer au développement des compétences et à la formation du personnel - Assurer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité de l'entreprise Profil : Nous recherchons un professionnel doté d'excellentes compétences en gestion des ressources humaines, avec une capacité avérée à fédérer et accompagner les équipes. Une parfaite maîtrise[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Xertigny, 88, Vosges, Grand Est

ACTIVITES ET RESPONSABILITES : 1. Organisation de la production des ateliers Légumerie, Conserverie et Champignonnière * En binôme avec l'encadrant de la légumerie en place, organise, anime, le travail en équipe (en activité du lundi au samedi) selon un programme qui respecte les objectifs fixés par la direction. Elle est rattachée à l'activité conserverie. La polyvalence est de rigueur afin que chaque ETI puisse se remplacer. *met en place et met à jour les méthodes et procédures de production de la conserverie. *réalise les nouvelles recettes et le suivi. *est garant de l'hygiène, de la qualité et de la traçabilité grâce à la mise en place et le suivi d'outils de contrôle et de normes. *prend en compte les impératifs de sécurité et de respect de l'environnement. *participe à l'approvisionnement des matières premières en relation avec la direction - alimentaires et autres, et gère les stocks et la logistique transport. *gère le processus de nettoyage et désinfection des installations. 2. Gestion des équipes (17 salariés) *assure la formation des CDDI (procédés, qualité, hygiène, sécurité, .) et de leur adaptation aux différents postes de production. *participe[...]

Directeur / Directrice d'unité de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cravanche, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Objectif Définir et piloter la stratégie industrielle de l'entreprise afin de garantir l'efficacité opérationnelle, la qualité des produits, et l'optimisation des coûts, tout en veillant au respect des standards de sécurité et des délais de production. Missions et activités - Définition et pilotage de la stratégie industrielle - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie industrielle en alignement avec les objectifs de l'entreprise. - Sur la base des Indicateurs de performance, identifier des axes de progrès, construire des objectifs de performance et développer des plans d'action pour améliorer les performances de production, la qualité des produits et la compétitivité de l'entreprise - Définir un plan de productivité : nouveaux produits, investissements, partenariats techniques (grands comptes, institutionnels, fournisseurs). - Élaborer l'organisation et la planification des activités de production - Élaborer un plan de maîtrise des risques industriels - Étudier les éléments de veille du marché (évolutions des ventes, de la concurrence, innovations technologiques). - Gestion de projets: participer aux projets de R&D. - Gestion des opérations de production - Superviser[...]

Responsable sécurité

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Missions : -Mettre ne oeuvre la politique santé-sécurité et environnement en lien avec les orientations du Groupe et piloter le plan de management SSE -Assurer la veille règlementaire en matière de SSE, remonter les écarts, proposer et s'assurer de la mise en oeuvre d'actions et rétablir le programme de prévention annuel -Contribuer aux décisions du Comité de Direction -Proposer à la Direction des audits à réaliser afin de faire respecter les règles de santé-sécurité et de l'environnement -Elaborer et mettre en oeuvre son plan de progrès et fédérer les équipes dans une démarche d'amélioration continue selon les objectifs définis en revue de Direction -Vérifier la pertinence des analyses santé-sécurité environnement du plan d'actions associé -Sensibiliser / former l'ensemble du personnel aux réflexes SSE -Animer la partie sécurité lors des réunions de CSE et CSSCT Description du profil : Profil : -De formation supérieure ou expérience significative dans le domaine de la sécurité et de l'environnement, vous connaissez également la réglementation en matière de sécurité et d'environnement et le référentiel environnement ISO 14001 -Avoir le sens des responsabilités -Adapter[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, ÉCHOBAT, réseau de l'écoconstruction solidaire, recrute un.e chargé.e de formation et d'insertion en CDI à temps plein, en Seine-Saint-Denis. Retrouvez l'offre complète sur : https://www.echobat.fr/echobat-recrute ! ÉCHOBAT est une association loi 1901 qui fédère et anime un réseau d'acteurs économiques impliqués dans l'écoconstruction solidaire. Notre souhait ? Développer le secteur de l'écoconstruction solidaire en accompagnant les maîtres d'ouvrage et nos adhérents dans la construction durable et la transition énergétique des bâtiments. L'association compte à ce jour plus de 450 adhérents répartis principalement sur les 5 établissements secondaires actifs (Pays de la Loire, Bretagne, Centre-Val de Loire, Île de France et La Réunion), et y développe ses 3 domaines d'activités stratégiques : -Structuration et animation de groupes de professionnels des différents corps d'état du bâtiment mais aussi architectes, bureaux d'études, fournisseurs, négoces, ainsi que structures d'insertion par l'activité économique et des organismes de formation, proposant une offre en écoconstruction solidaire, -Accompagnement à la montée en compétence et à[...]

Adjoint(e) au directeur(trice) administrat. et financ.

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La mairie de Champigny sur Marne recrute Une Gestionnaire administrative ou un gestionnaire administratif et financier petite enfance Pour sa Direction de l'Éducation et de la Petite Enfance En contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable Grade : rédacteur, cat. B MISSIONS : Le service petite enfance actualise le projet d'accueil, éducatif et social pour mieux répondre aux besoins des enfants et des familles accueillis. Le service est porteur de projet novateur, comme celui sur l'éveil du jeune enfant, pour fédérer les équipes et apporter une cohésion dans la réflexion pédagogique. Le service petite enfance est composé de 8 structures municipales : 3 crèches collectives, 1 multi-accueil, 1 crèche familiale, 1 RPE, 2 LAEP. Sous la responsabilité de la cheffe de service petite enfance, vous êtes en charge de la gestion administrative et financière ainsi que du secrétariat du service. ACTIVITES PRINCIPALES : Assister le chef de service dans les fonctions administratives et financières du service. Dans ce cadre, faire le lien avec les responsables des structures petite enfance Veiller au bon déroulement du process de facturation des familles : créations[...]

Vendeur / Vendeuse en bricolage

Emploi

Soisy-sous-Montmorency, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Rejoindre le groupement les Mousquetaires c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mécanique et entretien), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3000 chefs d'entreprise ! Acteur de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favoriser la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à la fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients Esprit d'équipe, Passionnée par le commerce et la relation client, fédérateur (trice) avec le gout du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise des différentes techniques de ventes et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Une connaissance en bricolage dans un ou plusieurs domaines suivants : Peinture,[...]

Responsable des ventes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lamentin, 97, Martinique, -1

POSTE : Chef des Ventes Surgelés H/F DESCRIPTION : Missions : - Développer la stratégie commerciale : Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie de vente des produits surgelés, en définissant des objectifs clairs et mesurables. - Gestion de l'équipe : Manager et animer une équipe de commerciaux, en assurant leur formation, leur motivation et leur performance. - Analyse des performances : Suivre et analyser les performances des ventes, identifier les opportunités de croissance et proposer des actions correctives. - Relations clients : Établir et entretenir des relations solides avec les clients (GMS, magasins spécialisés, etc.), en étant leur interlocuteur privilégié pour répondre à leurs besoins. - Promotion des produits : Mettre en place des actions promotionnelles et des campagnes de marketing pour accroître la visibilité et la notoriété des produits surgelés. - Veille concurrentielle : Effectuer une veille sur le marché et les tendances, afin d'ajuster notre offre et nos pratiques commerciales. Votre profil Profil recherché : - Formation : Diplôme en commerce, marketing ou domaine similaire (Bac +2 minimum). - Expérience : 5 ans d'expérience minimum dans un[...]

Responsable de boutique de prêt-à-porter

Emploi

Port, 97, La Réunion, -1

Tu veux te plonger dans un univers de mode féminine positif et authentique ? Passionné(e) par la mode et toujours à l'affût des dernières tendances ? Viens rejoindre l'équipe de Promod et participe activement au développement du magasin ! Tu seras l'ambassadeur(rice) de notre marque et l'animateur(rice) en chef d'une équipe dynamique. En tant que Responsable de Magasin, ta mission sera de coordonner les activités du magasin et de veiller à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Ton objectif ? Optimiser les résultats, que ce soit en termes de gestion, de qualité de service ou de vente et veiller à ce que le magasin soit toujours impeccable, tant au niveau de la présentation des produits que du merchandising et de la propreté. Mais ce n'est pas tout ! En tant que leader inspirant, tu seras l'âme du magasin, celui ou celle qui incarne les valeurs de la marque et qui sait fédérer son équipe autour d'objectifs communs. Ta personnalité charismatique et ton exemplarité seront tes meilleurs atouts pour motiver ton équipe à donner le meilleur d'elle-même. Si tu as déjà une expérience significative en tant que manager dans le prêt-à-porter ou la distribution[...]

Responsable de boutique de prêt-à-porter

Emploi

Saint-Joseph, 974, La Réunion, La Réunion

Tu veux te plonger dans un univers de lingerie, homewear et pyjamas fun, coloré, décomplexé et accessible ? Viens rejoindre l'équipe de Undiz Saint-Joseph. Tes missions en tant que Responsable de Magasin : - Assurer le suivi des tâches opérationnelles et le bon fonctionnement de la surface de vente - Animer une équipe de Conseillers(ères) de Clientèle - Garantir de la politique commerciale et de l'image de marque de l'enseigne - Contribuer à l'optimisation des résultats en termes de gestion, de qualité de service et de vente. - Optimiser la gestion des stocks, la présentation des produits, le merchandising, la propreté... Tu es à fond sur tous les aspects essentiels. Et bien sûr, tu es déterminé(e) à dynamiser les ventes en offrant un conseil clientèle hors pair et en maintenant une image irréprochable du magasin. Tes expériences managériales dans le prêt-à-porter ou la distribution spécialisée ont prouvé tes talents. Tu es un(e) commerçant(e) dans l'âme, avec une bienveillance, une authenticité et une exemplarité qui font ta force. En véritable gestionnaire, tu sais optimiser les chiffres de ton magasin. Tu représentes les valeurs du Groupe et tu sais fédérer ton[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Possession, 97, La Réunion, -1

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la transformation de l'organisation en structurant et en professionnalisant la fonction RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Générale et la Direction Financière pour développer une stratégie RH ambitieuse et impactante, dans le respect de la stratégie de l'association. En supervision de l'équipe RH, vos responsabilités incluront notamment : - Élaboration et mise en œuvre de la politique RH : concevoir une stratégie RH alignée sur les objectifs de l'association (gestion des talents, développement des compétences, rétention des équipes, etc.). - Pilotage des activités recrutement et formation : piloter les campagnes de recrutement en collaboration avec les opérationnels, réalisation des bilans de formation, mise en place d'actions favorisant la montée en compétences - Pilotage financier des données RH en lien avec le service financier : élaboration et projection de la masse salariale, analyse des divers indicateurs, structuration d'indicateurs via les objectifs dans le cadre du CPOM - Gestion des relations sociales : participation aux CSE et pilotage du CSSCT - Supervision[...]

Carrossier-tôlier / Carrossière-tôlière

Emploi Automobile - Moto

Bourcefranc-le-Chapus, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Pour répondre à nos enjeux de développement, nous recherchons un(e) carrossier/ère tôlier/ère expérimenté(e) (H/F). Doté(e) d'une réelle passion pour la carrosserie et la peinture en carrosserie, ainsi que de grandes qualités techniques, vous saurez réaliser vos différentes missions dans un souci de qualité et de satisfaction clients. Au sein de la Carrosserie Bourcefrançaise, vous aurez la responsabilité de différentes missions : - Vous évaluez les dégâts, effectuez le diagnostic précis des déformations d'un véhicule accidenté et fournissez des devis détaillés. - Collaboration et conseils : vous travaillez en étroite collaboration avec nos clients, l'équipe d'atelier et les experts automobiles et leur fournissez des conseils professionnels - Vous assurez la remise en état carrosserie des véhicules et les interventions sur les éléments de structure (contrôle des déformations, remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments, dépose et pose d'organes mécaniques...) dans le respect des règles et normes en vigueur. - Vous contrôlez les non-conformités et réalisez les retouches nécessaires éventuelles - Vous savez travailler dans le respect des procédures en vigueur[...]

Responsable de magasin d'animalerie

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Afin de renforcer notre équipe de Brive, nous recherchons un(e) responsable de magasin. Vous avez impérativement une experience d'au moins deux ans sur un poste d'encadrement et idéalement dans le prêt à porter. Passionné(e) par le commerce ,vous travaillez en étroite collaboration avec votre directeur régional. Vous participez à la réalisation des objectifs économiques et commerciaux de votre magasin grâce à l'animation de votre équipe (3/4personnes). Vous êtes garant(e) du respect et de l'application des procédures internes de l'entreprise et de la bonne tenue du magasin. vrai(e) manager, vous êtes à même de féderer votre équipe. Par votre participation active en magasin, vous avez à coeur de rendre votre magasin attractif en appliquant la politique commerciale et les process de merchandising internes. Vous faites de votre magasin un lieu accueillant,avec pour objectif de satisfaire et de fidéliser la clientèle. Type d'emploi : CDI Temps plein Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 276,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 10/11/2024

Directeur / Directrice de magasin

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes challenger(euse), vous avez la fibre d'un chef de file et vous aimez la vie en magasin au contact des clients, venez nous rejoindre chez La Vie Saine.. Nous recrutons une personne pour un poste de Directeur(trice) de magasin en CDI, cadre, forfait jour. Le poste est à pourvoir à partir du 2 Janvier 2025 sur notre magasin de Dijon. Vos missions : - Vous fidélisez et développez la clientèle en veillant à l'accueil et à la satisfaction de vos clients - Vous êtes le(la) garant(e) de la proposition magasin à notre clientèle : magasin accueillant, bien achalandé, balisé conformément aux directives interne et légales. - Vous veillez à la bonne application des planogrammes mis en place par le siège de Marcel et Fils. - Vous managez votre équipe d'environ 20 salariés avec un management participatif, qui permet d'animer et fédérer votre équipe. - Vous êtes le(la) garant(e) du respect des process Marcel&fils. - Vous veillez au bon développement de votre CA ainsi qu'à la rentabilité du magasin en assurant la gestion des stocks et le suivi des commandes. - Vous êtes capable d'analyser les indicateurs de performance (CA, MB, Démarque, PDM..) et de mettre en place les[...]

Responsable de division informatique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

PB Solutions recherche un Responsable entité technique Electronique et informatique, pour un poste en CDI directement chez son client industriel de la défense et spécialisé en optique, laser situé sur Orléans. Le responsable d'entité technique est sous la responsabilité du Responsable de la Business Unit Effecteurs Laser & Telecom Laser. Vos missions seront de : Superviser, manager hiérarchiquement et encadrer les collaborateurs de l'entité. Animer et gérer la communication interne dans l'entité. Analyser, proposer et optimiser des solutions pour l'adéquation charge / capacité / compétence. Evaluer les performances individuelles et collectives des collaborateurs et fixer les objectifs. Mener les entretiens RH : entretiens professionnels, entretiens d'évaluation annuels, entretiens de développement, .. Gérer le recrutement de nouveaux collaborateurs et sélectionner les candidats lors des entretiens. Garantir la sécurité de ses collaborateurs et des moyens. S'assurer du respect des processus internes. S'assurer de la bonne réalisation des prestations techniques dans le respect des objectifs Qualité/Coût/Délai et de sécurité. [...]

Responsable de production

Emploi

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous avez pour mission de superviser l'activité de tri des textiles, autour du recyclage et du réemploi. En tant que garant de la qualité du processus, vous assurez la gestion quotidienne de l'atelier de production, supervisez les équipes, et veillez à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'atelier de production : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes de qualité, hygiène, environnement et de sécurité * Assurer la planification et le suivi de la production en fonction des commandes et des impératifs de délais * Veiller à l'optimisation des processus de production et au respect du cahier des charges de tri * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire * Gérer les approvisionnements en matières premières et en consommables * Assurer le suivi de maintenance et des équipements Management d'équipe (35 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement de travail positif et productif [...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Saissac, 11, Aude, Occitanie

L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. L'EANM de Saissac est un des 6 établissements et services composant la Plateforme de prestations Habitat Vie sociale et santé de l'APAJH Aude. Il accueille 26 personnes en situation de handicap sur une période d'ouverture de 365 jours par an. Sous l'autorité d'un adjoint de direction, l'équipe éducative est composée en sus de l'Animateur[...]

Éducateur spécialisé/Éducatrice spécialisée en milieu ouvert

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. Le SAVS a un agrément de 100 places (70 sur Carcassonne) sous l'autorité de l'Adjointe de Direction et de l'Educateur Chef, l'équipe accompagnante est composée d'un Psychologue, de deux Educateurs Spécialisés et de trois Moniteurs Educateurs et de deux AES. Les projets en cours relèvent de la reconfiguration et de la territorialisation[...]

Médecin coordonnateur de soins

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Affrique, 12, Aveyron, Occitanie

L'Association des Amis de La Miséricorde en lien avec Habitat et Humanisme, fédération qui se consacre au bien être des plus fragiles comme des sans-abris mais aussi des personnes âgées, association sans but lucratif et pour le bien être des résidents recrute. Nous recherchons un Médecin coordinateur (H/F), pour son établissement EHPAD La Miséricorde situé à St Affrique (12400). EHPAD accueillant 83 résidents dotés d'une unité de vie protégée dédié aux Alzheimer (13 résidents), d'une unité de vie dédié aux résident grabataire (13 résidents), d'un PASA, dans des locaux neuf au centre grand parc aménagé avec parking privatif. Le poste est à pourvoir à temps partiel, 0.40ETP. Le niveau de rémunération est basé sur la CCN51, à partir de 2800€ mensuel, auquel s'ajoute les primes diverses (prime de fin d'année).

Chef de projet contrat de ville

Emploi Administrations - Institutions

Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Mauriac et la Communauté de Communes du Pays de Mauriac sont lauréates du programme national Petites Villes de Demain dont les actions sont en cours de réalisation. Le chef de projet travaille donc pour ces deux structures mais il est employé par la Commune de Mauriac. Les actions du programme pouvant être de compétence communale ou intercommunale, il est donc sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du DGS de la commune de Mauriac et sous l'autorité fonctionnelle du directeur de la CC du Pays de Mauriac, lors des interventions pour le compte de l'intercommunalité. Missions ou activités Participer à l'actualisation du projet de territoire et définir sa programmation : - Recenser les documents stratégiques territoriaux, les études et les projets en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager des enjeux ; - En lien étroit avec le Maire de Mauriac et le Président du Pays de Mauriac pour stabiliser les intentions politiques et partenariales en faisant valider le projet global de revitalisation, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux ; - Définir les besoins d'ingénierie (études, expertises, .) nécessaires[...]

Responsable de la stratégie commerciale

Emploi

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le site MESSIDOR de Saintes, en phase d'ouverture et de développement, recherche 1 Responsable des Activités et Services Adjoint H/F Les missions (en lien avec votre N+1) - Organiser, coordonner les activités du site, - Etoffer le portefeuille « clients », prospecter pour atteindre les CA prévisionnels, - Gérer et développer les relations clients, - Manager, fédérer, animer et encourager les équipes du site, - Être capable de faire respecter le cadre dans le respect des valeurs de Messidor, - Participer aux réunions du réseau économique du bassin, - Veiller au bon état du site et prévoir les améliorations (sécurité, aménagement, travaux.), - Est force de proposition pour l'organisation et l'évolution de l'établissement, - Assurer un reporting économique mensuel et satisfaire les objectifs de gestion budgétaire, - Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et suivre les résultats. Les services (en lien avec la N+1) Coordonner les prises en charge et début de parcours des personnes handicapés - Organiser, coordonner le réunions réseaux sur site - Assurer un reporting social mensuel auprès de la N+1 Co-piloter le réseau médico-social et sanitaire en lien avec la[...]

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi Administrations - Institutions

Illiers-Combray, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Lieu de Travail : Territoire de la Communauté de Communes Entre Beauce et Perche Poste à pourvoir : Au 01 Décembre 2024 Type d'emploi : CDD de 12 mois - Contractuel Temps de travail : Temps complet (1607h annualisées) Grade : Rédacteur - Catégorie B ou Attaché- Catégorie A Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique régionale de Santé, afin de réduire les inégalités sociales et territoriales de santé, la Communauté de Communes Entre Beauce et Perche recrute son-sa Chargé.e de mission Contrat Local de Santé. La mission est d'impulser et coordonner la dynamique autour du Contrat Local de Santé sur le territoire. MISSIONS PRINCIPALES : Placé-e sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Projets de la collectivité, vos missions seront : - Animer les instances de gouvernance CLS (comités de pilotage et technique, groupe de travail.) - Favoriser l'identification au niveau local des besoins de santé de la population à travers le diagnostic réalisé - Soutenir la conception, le développement et la mise en œuvre des actions CLS en veillant à une cohérence locale - Développer les liens avec, et entre, les professionnels de santé du territoire - Favoriser la communication[...]

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Manduel, 30, Gard, Occitanie

Mission principale : L'Animatrice Coordinatrice Famille est chargée de concevoir, mettre en place, animer et coordonner des actions et projets en direction des familles dans le cadre du projet social de la structure et conformément aux objectifs fixés par la CAF/CNAF. Le poste vise à renforcer le soutien aux familles, favoriser les relations intergénérationnelles, et accompagner les initiatives locales pour répondre aux besoins éducatifs, sociaux et culturels. Activités principales : 1. Conception et coordination des projets familiaux : o Analyser les besoins des familles du territoire et concevoir des projets répondant à ces besoins. o Développer et mettre en œuvre des actions collectives en faveur des familles (ateliers éducatifs, rencontres intergénérationnelles, soutien à la parentalité). o Évaluer les actions menées, proposer des ajustements et rédiger des bilans qualitatifs et quantitatifs. 2. Animation d'activités : o Organiser et animer des activités pour les familles, en lien avec la parentalité, l'éducation, la culture et le développement personnel. o Créer un environnement convivial et favoriser l'implication des familles[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Tresses, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous la délégation de la Directrice générale vos missions seront : - D'assurer la continuité et le développement de l'offre de services aux personnes sur le territoire en répondant à des AAP, AMI, . - Recueillir les attentes et besoins des personnes accompagnées, ceux du territoire et créer du lien avec les ressources déjà disponibles, - Rechercher de nouveaux projets dans les champs de l'accompagnement, de la citoyenneté, de l'inclusion, du développement durable, de l'habitat, RSE - Suivre et piloter toutes les études nécessaires au dépôt des AAP, AMI, demandes de subventions, demande de permis de construire ou des autres autorisations nécessaires à la réalisation des projets ; - Participer à la concertation avec les élus, les parties prenantes, les acteurs de territoires ou autres parties prenantes pour fédérer autour de projets de territoire ; - Suivre l'instruction des dossiers jusqu'à l'obtention des autorisations (y compris les recours éventuels) puis le transfert des projets vers les établissements et services de EDEA en soutenant le développement et leur évaluation, - Garantir les délais et le bon équilibre économique des projets. - Rechercher des modalités de[...]

Responsable de magasin d'animalerie

Emploi Cadeaux - Fleurs

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

RESPONSABLE DE MAGASIN Le responsable de magasin contribue à la définition de la stratégie de son magasin en concertation avec la direction générale, les achats, le marketing, la finance et les ressources humaines. Il est à la fois manager et gestionnaire, en charge de superviser tous les aspects du quotidien, en rayon ou en coulisse. Un métier riche qui exige du candidat une solide connaissance du milieu et une implication totale. Vos missions : Commercial - Réaliser le lancement d'activité journalière - Assurer le reporting auprès de la direction : analyser et rendre compte de l'activité commerciale sous forme d'un point hebdo ou dès que nécessaire - Évaluer les résultats en fonction des objectifs commerciaux - Réaliser les prévisions de vente, des commandes y compris le matériel d'usage magasin - Garant du stock et suivi des inventaires - Contrôler et valider la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'enseigne - Proposer et appliquer des plans d'action pour optimiser le chiffre d'affaires en concertation avec la direction générale Management - Animer des réunions pour informer et communiquer avec son équipe - Faire appliquer les règles et procédures[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Piré-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Piré-Chancé, recherche un/une directeur/trice adjoint d'accueil de loisirs. CDI à pourvoir dès que possible Vos missions seront les suivantes : - S'impliquer et participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Diriger l'équipe d'animation en collaboration avec la direction de l'accueil de loisirs - Assurer la gestion de l'accueil - Animer et participer à la vie quotidienne de l'accueil de loisirs Compétences requises : - Aptitude à mettre en œuvre un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales et la règlementation des ACM en vigueur - Capacité à adapter l'accueil aux évolutions règlementaires et aux publics accueillis - Capacité à manager une équipe - Aptitudes à la gestion administrative et financière (budget) - Capacités relationnelles Planification : Période scolaire : les mercredis Vacances scolaires : du lundi au vendredi Diplôme: BPJEPS permettant d'assurer les fonctions de directeur d'ACM - BAFD complet ou équivalent nécessaire. Rémunération et temps de travail : Temps partiel 62% - 1006 heures. Environ[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Guignen, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Guignen, recherche un/une directeur/trice adjoint d'accueil de loisirs. CDI à pourvoir dès que possible Vos missions seront les suivantes : - S'impliquer et participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Diriger l'équipe d'animation en collaboration avec la direction de l'accueil de loisirs - Assurer la gestion de l'accueil - Animer et participer à la vie quotidienne de l'accueil de loisirs Compétences requises : - Aptitude à mettre en œuvre un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales et la règlementation des ACM en vigueur - Capacité à adapter l'accueil aux évolutions règlementaires et aux publics accueillis - Capacité à manager une équipe - Aptitudes à la gestion administrative et financière (budget) - Capacités relationnelles Planification : Période scolaire : les mercredis Vacances scolaires : du lundi au vendredi Diplôme: BPJEPS permettant d'assurer les fonctions de directeur d'ACM - BAFD complet ou équivalent nécessaire. Rémunération et temps de travail : Temps partiel 62% - 1008 heures. Environ[...]

Chef de chantier électricité

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Manager d'équipe Réseaux Electriques Afin de vous familiariser avec le fonctionnement de notre entreprise ainsi que de la Direction Régionale Centre Val de Loire, vous serez missionné(e) pour travailler sur différents sujets à enjeux et transverses au domaine Opérations en charge de l'exploitation des réseaux publics de distribution d'électricité. Après quelques mois, vous serez amené(e) à prendre la responsabilité d'une équipe opérationnelle afin de mener à bien les missions et transformations qui vous sont confiées en autonomie et en ayant le souci de faire grandir vos collaborateurs par une pratique managériale bienveillante et participative. Vous êtes missionné(e)s pour analyser et proposer des solutions sur des problématiques à enjeux du service et de la Direction Régionale Centre Val de Loire. Vous prenez la responsabilité d'une équipe (entre 15 et 40 personnes), son pilotage et son animation sur le domaine qui vous est confié (Interventions sur les réseaux de distribution HTA / BT). Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un acteur/trice majeur(e)[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Saint-Paterne-Racan, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Directeur BAFD (H/F) recherché dans la cadre des congés de la directrice de l'ALSH "Le chat Vert" à Saint Paterne Racan. Vous serez chargé d'assurer la direction d'une équipe d'animation et l'encadrement des enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs du 17 février au 21 février 2025. Missions (finalité du poste) : - Veiller au respect des règlementations en vigueur, - Encadrer l'équipe d'animation, - Animer et encadrer, en toute sécurité, les enfants, - Animer la relation avec les familles, - Assurer la gestion budgétaire de la structure, - Élaborer les bilans d'activités.. Savoir-être et savoirs : Dynamisme, sens du travail en équipe, créatif, pédagogue, faculté d'adaptation, autonomie et disponibilité, esprit d'initiative, être à l'écoute et organisé. Méthodologie de projet, capacité à fédérer et accompagner une équipe. Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil. Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité. Qualification : BAFD finalisé ou en cours ou BEPJEPS ou équivalent Contrat CEE

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Bénesse-Maremne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Pizza Cosy Sud Landes recrute un(e) Manager en Alternance ! Ouverture en décembre 2024 Tu rêves de prendre des responsabilités dans un environnement dynamique tout en te formant ? Pizza Cosy Capbreton recherche son futur Manager en Alternance pour participer à l'ouverture de son tout nouveau restaurant prévu en décembre 2024 ! Ce que nous t'offrons : Contrat en alternance avec des perspectives d'évolution vers un poste de manager à temps plein. Formation complète à nos méthodes et à la gestion d'un point de vente, en t'accompagnant dans ta montée en compétences. Tickets restaurant à disposition et 2 jours de repos par semaine. Une aventure humaine avec la possibilité de t'impliquer dès le lancement du restaurant ! Tes missions : Encadrer et motiver l'équipe pour assurer un service de qualité dans une ambiance conviviale. Participer activement à l'ouverture du restaurant : mise en place, recrutement et organisation. Assurer la gestion quotidienne du restaurant (suivi des commandes, stocks, gestion des caisses). Garantir la satisfaction des clients en veillant à l'accueil, au service, et à la qualité des produits. Participer à la préparation des pizzas artisanales et[...]

Responsable commercial / commerciale

Emploi E-commerce - V.P.C.

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'AGENCE DE DAX SE DÉVELOPPE Vous rêvez de vous lancer à votre compte tout en bénéficiant du soutien d'une structure solide ? Vous avez l'âme d'un manager et aimez fédérer une équipe autour de projets communs ? Si vous cherchez un environnement convivial où règnent bienveillance et entraide, cette offre est faite pour vous ! Nous vous proposons : - 3 postes en CDI avec une prise de fonction rapide. - Une autonomie totale dans la gestion de votre temps de travail. - La possibilité de manager votre propre équipe et d'interagir directement avec les clients. - Une ambiance de travail où la convivialité et le partage sont au cœur de notre quotidien. - Un accompagnement dans votre parcours pour développer vos compétences entrepreneuriales. Secteur : Nous recrutons sur les zones de Mont-de-Marsan, Pau, et le Sud des Landes.

Responsable commercial / commerciale

Emploi E-commerce - V.P.C.

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Devenez le pilier de notre équipe gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son futur Capitaine d'Équipe Olympique en tant que Responsable d'agence BTP (H/F) pour notre agence de Blois (41). Placé sous l'autorité de la Directrice Régionale, vous serez le moteur de la réussite de votre agence et dirigerez votre équipe. Vos épreuves olympiques seront : - Elaborer et conduire le plan d'actions commerciales de l'agence, - Piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, - Développer le portefeuille clients de l'agence, - Développer les placements proactifs, - Promouvoir l'ensemble des services commerciaux du groupe, - Piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, - Manager et accompagner l'équipe, - S'assurer du respect de la législation en vigueur, - Optimiser la rentabilité de l'agence. Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages : VF, Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur[...]

Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Emploi

Saint-Cyprien, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Installé près de Saint-Étienne, à Saint-Cyprien dans la Loire, MAC3 est le dernier fabricant français d'outils pneumatiques et de compresseurs d'air. Fondée en 2011, l'entreprise fédère aujourd'hui plus de 50 collaborateurs et exporte son savoir-faire dans plus de 50 pays. Nous croyons à l'excellence du made in France et notre projet de relocalisation industrielle s'appuie sur des engagements en faveur d'une fabrication plus vertueuse, qui prend en compte le bien-être de l'utilisateur et la protection de l'environnement. Pour poursuivre et accompagner son développement, MAC3 recherche un(e) Assistant(e) Communication en alternance basé(e) sur le site de St-Cyprien (42). Accompagné(e) et formé(e) par l'équipe Communication & Marketing, vous intervenez dans l'application de la stratégie de communication interne-externe et dans les réflexions autour de la stratégie de communication globale. - Mise en place ISO et RSE Missions à définir en fonction du profil. - Organisé(e), rigoureux(euse) et capable de travailler en autonomie - Motivé(e) par le challenge et force de proposition Type d'emploi : CDI Horaires : Travail en journée Candidature , merci de joindre un CV[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Notre association a la particularité de porter des projets de l'action sociale et des solidarités sur le territoire en répondant aux appels à projets de nos partenaires. ANADOM recherche un.e animateur.trice social pour travailler sur un « projet de vie sociale et partagée » sur le quartier de Port Boyer en partenariat avec Nantes Métropole Habitat et le CLIC Nantes Entour' Age. Ce projet a pour objectif de fédérer et d'accompagner un collectif d'habitants ciblés par le dispositif « Logement Bleu » porté par NMH et suivi par le CLIC, en proposant des actions collectives. Ce projet est expérimental pour une année et pourrait être reconduit. Le chargé de développement d'ANADOM est en responsabilité du projet. Pour incarner ce projet, ANADOM recrute à mi-temps (50%), évolutif temps plein, en contrat à durée déterminé de 2 mois (de Novembre à Décembre) puis renouvelable à partir de Janvier 2025 pour une durée de 1 an. Vos missions principales seront : Soutenir le développement du projet - Aller vers les habitants, accompagné.e des partenaires du projet, des logements bleus pour créer la dynamique de groupe. - Participer au suivi du projet avec le comité de pilotage Animer[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet emploi

Chef d'équipe maçon / maçonne

Chef de production

Technicien(ne) de laboratoire d'analyse industrielle

Agent / Agente de sécurité

Animateur(trice) de loisirs sportifs

Chargé / Chargée de mission développement local

Responsable administratif / administrative

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur/Animatrice de convivialité en structure d'accueil

Responsable de bureau d'études en industrie

Pâtissier-traiteur / Pâtissière-traiteuse

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Directeur / Directrice d'unité de production

Responsable sécurité

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Adjoint(e) au directeur(trice) administrat. et financ.

Vendeur / Vendeuse en bricolage

Responsable des ventes

Responsable de boutique de prêt-à-porter

Responsable de boutique de prêt-à-porter

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Carrossier-tôlier / Carrossière-tôlière

Responsable de magasin d'animalerie

Directeur / Directrice de magasin

Responsable de division informatique

Responsable de production

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Éducateur spécialisé/Éducatrice spécialisée en milieu ouvert

Médecin coordonnateur de soins

Chef de projet contrat de ville

Responsable de la stratégie commerciale

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Chargé / Chargée de mission développement local

Responsable de magasin d'animalerie

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Chef de chantier électricité

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Manager en restauration rapide

Responsable commercial / commerciale

Responsable commercial / commerciale

Responsable d'agence de travail temporaire

Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Ressources supplémentaires